人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。
開除員工通知篇一
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職，隨后利用職務(wù)之便,，多次向公司財(cái)務(wù)支款,，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi),、阿里巴巴保證金,、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等),。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬(wàn)元,。
除此之外,，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款,。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),，已構(gòu)成詐騙罪,，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,，將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對(duì)此人做出開除處理,，并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,，遵紀(jì)守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
開除員工通知篇二
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知,。
開除員工通知篇三
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。
請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知,。
辦公室
年8月16日
開除員工通知篇四
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知,。
____________________
____年____月____日
開除員工通知篇五
通 告
致 ：全體員工 編號(hào)：chip—pad—20xx—077 由 ：人事行政部
時(shí)間：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：
關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一,、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司,，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿,。
二、xx的行為,，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益,，給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此,，經(jīng)公司研究決定,，給予xx解除勞動(dòng) 合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰,。
特此通告,！
人事行政部
