人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

開除員工通知函 開除員工通知書篇一

于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便,，多次向公司財務(wù)支款,，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金,、阿里巴巴頂級域名費等),。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元,。

除此之外,，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),，已構(gòu)成詐騙罪,，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事職責(zé),。經(jīng)公司人力資源部研究決定,，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責(zé),。望其他員工引以為戒,，遵紀守法。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開除員工通知函 開除員工通知書篇二

物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：

鑒于您在無故毆打_____,，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

________辦公室

________年____月____日

開除員工通知函 開除員工通知書篇三

____先生/小姐：

鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時，經(jīng)人揭發(fā)并查證,，您有收"紅包"的行為,，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。

本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn)),。

特此通知。

________公司人事部

開除員工通知函 開除員工通知書篇四

xxxx先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工,，影響到正常工作,，給公司造成損失，經(jīng)公司研究,，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知,。

單位簽章：

xxxx年xx月xx日

開除員工通知函 開除員工通知書篇五

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

年8月16日

開除員工通知函 開除員工通知書篇六

________先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司,。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理,。

×××有限責(zé)任公司

年月日

開除員工通知函 開除員工通知書篇七

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意,，私拿房東手機,，您的行為屬于非法占有他人財物,，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報,，提前解除勞動合同的處理。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù),。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

____________________

____年____月____日

開除員工通知函 開除員工通知書篇八

因xx原因,，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),，任職新崗位,。

特此通知。

被辭退員工確認：xxx

部門負責(zé)人：xxx

綜合辦公室負責(zé)人：xxx

分管副總經(jīng)理：xxx

日期：xxxxxx

開除員工通知函 開除員工通知書篇九

xx______：

鑒于您在本工地下班期間,，外出酗酒鬧事,，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工開除的處理,，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

xxx

xxxx年xx月xx日

開除員工通知函 開除員工通知書篇十

員工：

您于20xx年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準,，私自曠工,，影響到正常工作，給公司造成損失,，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理,。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知.

xxxx

20xx年x月x日

開除員工通知函 開除員工通知書篇十一

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。

我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

______年______月______日