在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇一

首先,，我要樹立一個信念——天下沒有笨的學生,，學生的心靈都是美好的、善良的,。我要毫不猶豫地愛我的學生,，不管這個學生是誰，不管這個學生成績?nèi)绾?，不管這個學生長相如何,、性格如何,，我都要公平地，全心全意地愛他們,。為什么呢?當我自己是一個學生的時候,，我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視,、遺忘,，希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,，證明給大家看,，我是多么的優(yōu)秀。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要,，作為老師,，是不能忽視這一點的。

我要毫不猶豫地愛我的工作,，愛我的教學,，如何去愛，這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題,。當我是學生的時候,，我常常會有討厭上課的經(jīng)歷，這往往是因為我討厭這個老師,。為什么會討厭呢?——上課枯燥呆板,，布置大量作業(yè)、知識含量低,、知識范圍窄,、知識老化、不懂裝懂,、架子大,、單純的知識灌輸、教學方法單一,、學生學習積極性低等,，往往是這一類老師的共同特征。現(xiàn)代的老師,，顯然不能這樣下去,，作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師，我要有現(xiàn)代的教學,。

首先,，我要學會研究教學——怎樣讓自己在課堂三十五分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受，還要有學習的熱情,、有主動學習的渴望,、有探究學習的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望,。

課堂的三十五分鐘之前，我應該怎樣做呢?以下這些問題——這節(jié)課我要教給學生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學生最易接受的是什么?最難接受的是什么?我應該如何最大限度地調(diào)動學生的積極性,、主動性?最大限度地激起學生求知的渴望?”

我的教學設(shè)計是否合理,、完善，還有沒有更好的設(shè)計方案呢?其他老師又是怎樣設(shè)計的呢?哪一點是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀,，讓學生有一個美味的精神享受?如果發(fā)生突發(fā)事件,，我有什么應變措施呢?……我都應該認有效地真對待，作好充分的思考與準備,，顯然這一步要花費大量的時間和努力,，但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學質(zhì)量、教學效果,。作好這一步，是至關(guān)重要的,，好的開始是成功的一半,。

課堂的三十五分鐘之間，是我開始展示自己才識的時候了,。所以我首先要在精神面貌上作好文章,。當一個良好的精神面貌展現(xiàn)在學生面前，不僅給自己帶來信心,，也可以鼓舞士氣,。當我開始進入角色時，依據(jù)教學設(shè)計進行講學,，那是必須的,，但我不能死抱設(shè)計而不知靈活應變。我還要仔細的觀察我的學生,，從他們的眼神,、表情、聲音和動作,，來判斷自己的課堂情況和學生的接受能力以及快速評價這是否與預期效果吻合,。經(jīng)過大腦的快速運轉(zhuǎn)之后，及時適當?shù)卣{(diào)整我的教學設(shè)計,。學生是否專心上課,，精神狀態(tài)是否良好，直接影響到我的教學效果,，所以,，當學生士氣低迷時，我應怎樣鼓勵他們;當課堂氣氛沉悶時,，我又應怎樣調(diào)動氣氛,，讓大家活躍起來;當學生情緒高漲時,，我又應怎樣正確引導他們;當學生提出了奇怪的問題，我又難以解答時,，我又應該怎樣做;當我的教學設(shè)計與學生實際不吻合時,，我又該如何改進;當個別同學故意搗亂時，我又應該怎樣做呢;當學生犯錯時,，我又能否輕松有效地教育好這一學生;我應該怎樣提升我的人格魅力呢?……總之,，我的課堂應該有一種協(xié)調(diào)、融洽,、輕松,、互動的氣氛，在這種氛圍下,，給我自己,、我的學生最大的空間——教學的、學習的,、思考的,、創(chuàng)造的、自由的——以達到一種共同的進步,。

我要愛我的同事們,，我要虛心地向他們學習，我要主動地與他們交流探討合作,，我要始終有團隊精神,。集體的力量與智慧是偉大的。課堂的三十五分鐘之后,，我還要適時的從學生那里得到反饋,，而且，我自己還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題,。教學當中,，遇到的事件很多，但可以分為常發(fā)事件和偶發(fā)事件,，常發(fā)事件的解決,，更多的是依靠一種經(jīng)驗積累;偶發(fā)事件的解決，更多的是取決于我的智慧,、機智,、應變能力的高低。所以,，在不斷總結(jié)經(jīng)驗之后,，還要進行教學的研究。教學水平的提高,，是在不斷的問題解決中提高,。圍繞問題的解決而進行研究,，，把普遍的問題,、個別的問題進行分類總結(jié),，并且把一些值得研究的問題上升為課題，把問題做大,、做細,、做真，眼光高遠,、與時俱進地看待問題,。在一邊教學的同時，一邊搞教研,，不斷的學習,，堅持不懈地鉆研。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇二

最近,，我認真閱讀了安奈特布魯肖的《給教師的101條建議》,。這是一本值得每位教師閱讀和思考的好書。捧讀此書,，給我很多收獲，帶給我教學上許多建議,，在原來教學中的許多疑慮一下煙消云散,，里面收入了101個教育小故事，涉及教育的各個方面,，有教師教育孩子的心得,，有課堂上意外發(fā)生后的隨想，有轉(zhuǎn)變觀念的體會,，有關(guān)愛孩子的收獲……為“教”和“學”提供了即時而有效的指導,，為任何有意于自身提高的老師提供了最實用而有益的指導方法和教學技巧。其中有幾條建議給我印象頗深,。

在教育工作中我們習慣地關(guān)注學生的不良行為,，就像我們在批改作業(yè)中更關(guān)心學生的錯誤一樣——要分析問題的癥結(jié)所在，找出對策,，然后解決問題,。

讀著書中的故事，我不由聯(lián)想到了自己,，如果我遇到了類似的情況,，我會如故事中老師一樣對待如此的學生嗎？學生渴望得到我們的關(guān)注,，不僅是學生,，哪個人不希望被關(guān)注,、被賞識呢？作為一個教師如果他的行為舉止能得到教育主管部門或上級領(lǐng)導的私下,、公開的表揚,，他的心情不言成喻。

孩子對賞識有更強烈的渴望,，一旦他們意識到乖一點就可以得到你的關(guān)注,，就會自覺地乖起來。相反,，你時刻只盯著他的錯誤行為,，很可能他就會故意制造一點小麻煩來引起你的關(guān)注。

我們的心里要裝著孩子,，而不只是成績,、分數(shù)。真誠地與孩子相處,，捕捉孩子的積極行為,，然后給予肯定與表揚。杜絕虛偽,、空泛的拍馬屁式的表揚,，它們很快會被學生識破，教師會因此失去學生的尊重,，然后對教師失去興趣,，包括對這位老師所教的學科。

書中講到“優(yōu)秀的老師,，讓差生變好,，讓好生更優(yōu)秀。學生失敗的同時,，我們也失敗了,。”反省自己,，我所教的班里差生較多,，每次上課他們都會思想開小差，跟不上進度,，久而久之,，他們就成了我的眼中釘，肉中刺,，輕者無視他們的存在,，重者懲罰他們，現(xiàn)在想來感到很慚愧，每個人都有自己的一技之長,，都有自己的分工,，自己的生存方式，何必強求十指一樣長呢,？我們作為教師,，不是只培養(yǎng)參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛,。他愛音樂,，就讓他成為一名音樂家；他愛美術(shù),，就讓他成為一名小畫家……那樣,，我們才真正做到因材施教，為了一切學生,。

教育若有心,，學者必有益。作為一個教育者,，只有不放棄任何一個孩子,，才會有花開的那一天。在每個班級中都有讓人頭疼的孩子,，對于這些孩子,，很多教師雖然沒有放棄，但少了一份堅持,，少了一份耐心,，所以我們不要給孩子貼上“教不好”的標簽，對孩子不應是一味地指責和埋怨,，而應是關(guān)注的目光、寬容的態(tài)度,、理解的眼神,、尊重的語言、接納的心態(tài),。在接納孩子優(yōu)點的同時,，也要接納孩子的缺點。用我們的愛去教育孩子,，只要我們用心去對待他們,，我們就能感覺到孩子的心。

每年,，我們的課堂上都會迎來一批新學生,，每次都會聽到許多老師抱怨學生如何如何差，如何如何不如從前……盡管在來到我們的課堂之前,，我們對他們以前的教育狀況一無所知,，但是我們要認為他們已經(jīng)打下了一些基礎(chǔ),，我們要幫助他們進一步地成長起來。在有限的時間里,，我們只有一件事要做,，那就是：真正教好每一個學生，為他們傳道,、授業(yè),、解惑，充分發(fā)揮,、挖掘他們每個人身上的潛能,，而不是無止無休的抱怨。

這本書帶給我許多教學上的建議,，帶給我思考的地方還有很多很多,，為我平時的教育教學工作打開了一扇門。我會好好運用這些建議,，相信會對教學起到事半功倍的效果,，也會對今后成為一名優(yōu)秀的教師有更深刻的理解。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇三

認真研讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,，會使人受益匪淺,，要想做一個好老師，不但但是知識上的給予,，更是要付出更多的熱情,，來感化每一個學生，挖掘他們的巨大潛能,。

首先,，我要樹立一個信念——天下沒有笨的學生，學生的心靈都是美好的,、善良的,。我要毫不猶豫地愛我的學生，不管這個學生是誰,，不管這個學生成績?nèi)绾?，不管這個學生長相如何、性格如何,，我都要公平地,，全心全意地愛他們。為什么呢,？當我自己是一個學生的時候,，我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,，希望自己在班上,、在老師面前表現(xiàn)一下自己，證明給大家看,，我是多么的優(yōu)秀,。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要，作為老師,，是不能忽視這一點的,。

我要毫不猶豫地愛我的工作，愛我的教學,，如何去愛,，這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題。當我是學生的時候,，我常常會有討厭上課的經(jīng)歷,，這往往是因為我討厭這個老師。為什么會討厭呢？——上課枯燥呆板，布置大量作業(yè),、知識含量低,、知識范圍窄,、知識老化、不懂裝懂、架子大、單純的知識灌輸,、教學方法單一、學生學習積極性低等,，往往是這一類老師的共同特征?，F(xiàn)代的老師，顯然不能這樣下去,，作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,，我要有現(xiàn)代的教學。

我要學會研究教學——怎樣讓自己在課堂四十分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,，還要有學習的熱情、有主動學習的渴望,、有探究學習的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望,。

課堂的四十分鐘之前，我應該怎樣做呢,？以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學生什么,？最重要的是什么？最難教的是什么？學生最易接受的是什么,？最難接受的是什么,？”“我應該如何最大限度地調(diào)動學生的積極性、主動性,？最大限度地激起學生求知的渴望,？”

在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀，讓學生有一個美味的精神享受,？”“如果發(fā)生突發(fā)事件,，我有什么應變措施呢？”……我都應該認有效地真對待,，作好充分的思考與準備,，顯然這一步要花費大量的時間和努力，但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學質(zhì)量,、教學效果,。作好這一步，是至關(guān)重要的,，好的開始是成功的一半,。

課堂的四十分鐘之間，是我開始展示自己才識的時候了,。所以我首先要在精神面貌上作好文章,。當一個良好的精神面貌展現(xiàn)在學生面前，不僅給自己帶來信心,，也可以鼓舞士氣,。當我開始進入角色時，依據(jù)教學設(shè)計進行講學,，那是必須的,，但我不能死抱設(shè)計而不知靈活應變。我還要仔細的觀察我的學生,，從他們的眼神,、表情、聲音和動作,，來判斷自己的講本情況和學生的接受能力以及快速評價這是否與預期效果吻合,。經(jīng)過大腦的快速運轉(zhuǎn)之后，及時適當?shù)卣{(diào)整我的教學設(shè)計,。

學生是否專心上課,，精神狀態(tài)是否良好，直接影響到我的教學效果,，所以,，當學生士氣低迷時,，我應怎樣鼓勵他們；當課堂氣氛沉悶時,，我又應怎樣調(diào)動氣氛,，讓大家活躍起來；當學生情緒高漲時,，我又應怎樣正確引導他們,；當學生提出了奇怪的問題，我又難以解答時,，我又應該怎樣做,；當我的教學設(shè)計與學生實際不吻合時，我又該如何改進,；當個別同學故意搗亂時,，我又應該怎樣做呢；當學生犯錯時,，我又能否輕松有效地教育好這一學生,；我應該怎樣提升我的人格魅力呢？……總之,，我的課堂應該有一種協(xié)調(diào),、融洽、輕松,、互動的氣氛,，在這種氛圍下，給我自己,、我的學生最大的空間——教學的,、學習的、思考的,、創(chuàng)造的,、自由的——以達到一種共同的進步。

我要愛我的同事們,，我要虛心地向他們學習,，我要主動地與他們交流探討合作，我要始終有團隊精神,。集體的力量與智慧是偉大的,。課堂的四十五分鐘之后，我還要適時的從學生那里得到反饋,，而且,，我自己還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題。教學當中,，遇到的事件很多,，但可以分為常發(fā)事件和偶發(fā)事件，常發(fā)事件的解決,，更多的是依靠一種經(jīng)驗積累,；偶發(fā)事件的解決，更多的是取決于我的智慧,、機智,、應變能力的高低。所以,，在不斷總結(jié)經(jīng)驗之后,，還要進行教學的研究。

教學水平的提高,，是在不斷的問題解決中提高,。圍繞問題的解決而進行研究，把普遍的問題,、個別的問題進行分類總結(jié),，并且把一些值得研究的問題上升為課題，把問題做大,、做細,、做真，眼光高遠,、與時俱進地看待問題,。在一邊教學的同時，一邊搞教研,，不斷的學習,，堅持不懈地鉆研。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇四

有的老師感覺不到快樂,，為什么呢,？其實一個重要的原因就是缺乏教師職業(yè)的認同，把工作看成了一種任務,，自己就淪為了生活的奴隸,。教師可以通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，體現(xiàn)自己的人生價值,，教師的生命在一批批學生身上延伸,。小學生就像一張白紙，老師在這張白紙上描繪著五彩的未來,，心靈不斷被洗禮,，大腦不斷被漂白，靈魂不斷被打掃,，追求不斷在晶瑩,。老師的性格也像學生一樣充滿了天真與朝氣,，哪怕是臨近退休的老師也像年輕人一樣，朝氣蓬勃,。其實老師的本質(zhì)是快樂的,。但為什么在回首時仍感覺不到呢？因為沒有做到自己是生命的主人,！人的生命是一個過程,，痛苦是一個過程，快樂也是一個過程,，我們何不每天快快樂樂地與我們的同事,、孩子們在一起，愛孩子,、愛同事,、愛學校，用心經(jīng)營我們的工作與生活,。這不是一種空談,，也不是一種高調(diào)言論，如果我們認真去做,，其實就是一種內(nèi)心的體悟,。相信有了這種積極樂觀的心態(tài)，我們的事業(yè)也就成功了一半,。所謂“觀念決定思路,，思路決定出路，出路決定定位,，定位決定地位,。”微笑是世界上最美的語言,，善于微笑也是調(diào)節(jié)心理的一種良好的方式,。

在教師這個崗位上已經(jīng)待了近十年了，我能夠充分的感受到教師這一職業(yè)所帶來的無奈與快樂,，壓力與幸福,，辛苦與甜蜜。說教師的壓力大,，也許很多人不以為然,，覺得這份職業(yè)只要有足夠的耐心與愛心即可。然而,，切身經(jīng)歷了近十年的教學生涯,，才能真實的覺出其中的酸甜苦辣。教師這份職業(yè),，由于工作量大,、瑣碎事務繁多,，教師需要花費大量的課余時間來完成，因而教師的工作與生活的界限十分模糊,，以致于精力透支,，身心疲憊，還有應付那層出不窮的各級各類的檢查,，于是大家深深地倦怠了。想想自己雖然工作時間很長,，但作為一名幼兒教師工作時間還不是很長,，但是也會有工作看不到盡頭、事情做不完的煩躁,。每天都是在忙碌,、緊張的.狀態(tài)下度過，還得不到社會的認可,，很多人都會說：“你們幼兒教師,，工作不要太輕松，每天就和孩子玩玩,，給孩子擦擦屁股,，困了睡一覺，聽了這些花我都懶得和他們解說,，因為憑你怎么說,，他們都會說怎么可能，幼兒園里的孩子,，又不考試,，就吃吃、玩玩,、睡睡,，還說累，真不知足,。有時想想,，感到特別冤。特別是任務和壓力并重的時候,，家庭和工作有矛盾的時候,，自己的倦怠心理尤其明顯。要克服教師職業(yè)倦怠關(guān)鍵還是在教師個人的努力,。

1.保持一顆平常心：

順境時,，心態(tài)平和；逆境中,，心態(tài)冷靜,。時時保持一顆平常心,。

2.不斷提升自己的專業(yè)水平：

自己的專業(yè)水平不斷提高，從一個高度躍向一個新的高度,，工作得到領(lǐng)導的器重,，同事的贊嘆，幼兒家長的肯定,，就會獲得新的成就感,。

3.豐富自己的生活，提高生活質(zhì)量：

在緊張之余,，聽聽音樂,，跳跳舞，參加體育鍛煉,，節(jié)假日偕同家人外出旅游,，豐富自己的生活，用幸福塑造幸福,。

4.為自己建立良好的社會交際系統(tǒng),。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇五

我最近閱讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》的一部分，受益匪淺,，就其中印象深刻的幾點建議談談自己的體會,。第二十七和第二十八條建議《讓每一個學生都有喜歡做的事》和《用勞動的愛好來教育學生》。讓我們來想一下,，你教的學生有他喜歡做的事嗎,？你了解他們的興趣愛好嗎？恐怕答案不會令人滿意?，F(xiàn)在我們的國家正處于社會轉(zhuǎn)型期,，不僅成人感到浮躁，這種氣氛也影響到我們的孩子,，常常不至一次聽到老師們抱怨,，現(xiàn)在的孩子太難教了，不愛學習,，太貪玩,，而又玩不出什么名堂來？

這里面固然有多方面的原因,，但我們的老師有無責任呢,？你的心情平靜嗎？除了每天面對教科書和那一班學生外,，你有什么愛好嗎,？一個人喜歡做什么事，只要他不影響別人，不違反法律,，都是無可非議的,，但是作為學生，我們當老師的還是應該給以適當?shù)囊龑?，畢竟他們的思維還不夠深刻,，思想還不夠成熟。那么應該培養(yǎng)學生喜歡做哪些事呢,？這里給我們提了兩點建議：

一是閱讀,。我們可以看出，在他的這么多的建議里,，不止一次提到閱讀,，他將閱讀放在了非常重要的地位上，他說,，閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地。他還說,，你應當記住,，無論哪一種愛好，如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,，那就不會帶來益處,。他還強調(diào)指出，學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書,。這種愛好應當終生保持下去,。他的這一番話，可以看出他認為學生喜歡上閱讀是何等的重要,。

二是應當引導每個學生去接近的愛好的發(fā)源地,，那就是使他特別喜歡一門學科。然后由這門學科引申開去,，去參加與此學科有關(guān)的各種活動,，思考與此有關(guān)的各種問題。從而確立起自己的愛好,，在這一方面,，我們教師還是大有可為的。反問一下自己,，你去努力讓你的學生喜歡你教的這門學科了嗎,？

在他的第二十八條建議里，他強調(diào)了“勞動”的重要性,，這種勞動主要是指動手操作,，而且也不是隨便什么樣的勞動，而是指復雜的，創(chuàng)造性的勞動,，這種勞動一定要有思想,，能促使孩子思考，能讓他將各種事實聯(lián)系起來去考慮,。他有一句非常有名的話：兒童的智慧在他的手指尖上,。這句話就出自這一條建議中。在這條建議中,，他不僅強調(diào)閱讀,，而且將學生的動手能力也看得很重要。他說,，我看到,，那些雙手靈巧的兒童，熱愛勞動的兒童,，能夠形成聰敏的,、好鉆研的智慧。確實包含思想的手工勞動對于鍛煉學生的智慧,，促進他思維的發(fā)展會起到十分重要的作用,。

在這條建議里蘇霍姆林斯基還列舉了四種應當使學生選擇的勞動方式，在我看來,，在四五十年前蘇聯(lián)能夠進行的這些勞動,，在我們中國恐怕是找不到了。不是條件達不到,，而是我們根本就沒有考慮這樣去做,。像他說的那些設(shè)計制作各種裝置、機械,、儀器的活動室,，那些家業(yè)實驗活動基地，有幾所學校愿意去做呢,？特別是農(nóng)業(yè)勞動,，他說，我深信,，農(nóng)業(yè)勞動——這是最能啟迪智慧的勞動活動的種類之一,。可是,，在我們的城鎮(zhèn)學校,，幾乎已經(jīng)絕跡了。這不知是歷史的進步,，還是倒退,？

我才讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》的一小部分，在蘇霍姆林斯基的這本著作中蘊涵著很深的教育理論，只有認真去閱讀,，才能夠體會到那么一點點,，所以我會認真的把這本著作讀完。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇六

教師的工作對象是兒童,，兒童是經(jīng)常變化的,，永遠是新的，因此教師的工作是創(chuàng)造性的,。作為一名普通的教師,，細讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，解決了很多之前的困惑,。

觀察就是知識的理解和記憶之母,，觀察力強的學生，絕不會成績不良或文字不通,。初中的數(shù)學學習更是需要學生認真的觀察,，觀察新知識的關(guān)鍵點，觀察新舊知識的區(qū)別和聯(lián)系,，觀察公式的運用,，觀察知識運用的易錯點等等，能認真觀察的學生更能全面地理解知識,，對知識的理解也會更深刻。觀察的能力需要經(jīng)過長期的訓練,，從引導學生觀察到學生能主動觀察,，這也是智力發(fā)展的必要條件。

復習是學習之母,，這本是學生掌握知識的有力手段,，但在實際運用時，這位慈善的母親卻變成了狠毒的后娘,。學生需要在一天或幾天之內(nèi)做完幾個星期或幾個月所做過的事情,，完成已經(jīng)是個問題更不可能進行正常的腦力活動，本來是很好的學習方法卻變成了學生的負擔,。復習應該符合課程和具體教材的特點,。數(shù)學的復習可以通過布置習題來進行，學生通過解題,，在思想上對多個知識進行復習,，使得一個理論性結(jié)論跟另一個理論結(jié)論有關(guān)系、聯(lián)系和“連接”,，在知識的轉(zhuǎn)化上產(chǎn)生飛躍,，學生能從這些理論性結(jié)論中發(fā)現(xiàn)他過去未發(fā)現(xiàn)的的東西，從而使對結(jié)論的理解更加明確。同時還可以在課堂筆記的旁邊留下空白,，用紅筆記下應當永遠記住的內(nèi)容,，這樣，學生在翻閱課堂筆記時就可以復習這些內(nèi)容,，從而將這些知識深刻的記憶在頭腦中,。

閱讀是“困難”學生智力教育的重要手段。我們有時候會對學習困難的學生說,，你只讀教科書就行了,，不用分散精力去讀別的書。這是一種完全錯誤的見解,。學生的學習越困難,，在腦力勞動中遇到的困難就越多，他就越需要多閱讀,；就像感光力弱的膠片需要更長的感光時間一樣,，成績差的學生的智力也需要更明亮和更長時間的科學知識之光來照耀。閱讀可以發(fā)展學生的智力,?！袄щy”學生閱讀的東西越多，他的思想就越清楚,，他的智力就越積極,。對此我深有感觸，我們也總是讓成績差的學生只看課本,，這樣或許只能讓這些學生的知識面越來越窄,，從而造成越來越多的學習上的“困難”。

教師只應在學校明智地,、小心翼翼地使用“管人”這個工具,，切不可把它帶回家去，把握好身份,，切記自己在家是孩子的父母,；教師不可當著孩子的面，毫無顧忌地評論某些學生和教師,，避免讓孩子產(chǎn)生傲慢心理,，從而對老師說話粗暴無禮；盡量不要把孩子編在自己的班里,，這樣可以讓我們作為父母更親近自己的孩子,；每天要抽出一些時間高質(zhì)量地陪伴自己的孩子，陪他們聊天,、讀書,、散步,；培養(yǎng)自己的孩子具有愛勞動、愛讀書,、愛科學的好思想,。

作為教師，我們?nèi)沃囟肋h,，在這條路上,，我們更要取眾家之所長，不斷充實自己,，完善自己,，讓自己的教師之路越走越幸福，越走越精彩,。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇七

初看《給教師的建議》這類書名,，總以為是純理論的書，高深莫測,，無法走近,。業(yè)余隨意翻翻，才發(fā)現(xiàn)不知不覺已沉浸其中,。合上書本,，細細品味，品出了好老師的一個基本特質(zhì)：寬容,。

當今競爭時代,，教育的競爭是其他各種競爭的先決條件。家長挑選學校,，孩子選擇老師,。這些現(xiàn)象已屢見不鮮?？梢哉f一個學校創(chuàng)辦是否成功，管理固然很重要,，如果說老師的質(zhì)量是學校的生命線,，那么寬容無疑是判斷一個老師是否是好老師的重要標志。

一個寬容的老師必須要有一顆慈母之心,。母愛能產(chǎn)生一個奇跡,，師愛能產(chǎn)生一片奇跡。著名的賞識教育創(chuàng)始人周虹所創(chuàng)造的周婷婷們,，不正是用愛之溪水澆灌出的燦爛花朵嗎?擁有了愛心就會有責任心,、進取心、創(chuàng)造性,。只有愛的教育,，才是人性化的教育,。因為教育中充滿了愛，才沒有“差生”;因為心中有了愛,，才有了還是自己班級里的學生好;因為傾注了愛,，師生才如朋友。老師的關(guān)愛,，使孩子們覺得世界是那么的美麗;老師的慈愛,，使孩子們感到寒冬如此的溫暖;老師的嚴愛，使學生能夠遨游知識的海洋,。

春雨能溫暖冰封的泥土,，朝陽能撫慰心靈的湖水，生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子,。愛學生,，就要像春風化雨般無聲，讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,，摸得著的最為催人奮進的有效情愫,，讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。愛的陽光,，會使一棵棵小樹苗茁壯成長;愛的教育更讓一群群孩子健康快樂地生活!

老師要會欣賞學生,。一個人活著，最本質(zhì)的意義不是被人承認自己的價值嗎?孩子所以是孩子,，更因為他們的心是透明的,。每個孩子都有好表現(xiàn)被承認被表揚的欲望。孩子的才能就象一個巨大的沉睡著的礦藏善于發(fā)現(xiàn)并且放大孩子們的閃光點,，讓他們及早蘇醒過來,。要為孩子們的哪怕是一點小小的進步和長處而欣喜，孩子會在不斷的鼓勵聲中快速地幸福地成長,。孩子的天性好動調(diào)皮,，犯的錯誤必然帶有反復性，但我們要認識到,，即使是一個犯人,，也必定會有他的閃光點，何況是一個涉世未深的孩子呢,。有的老師遇見學生犯錯,，總是火氣沖天，大發(fā)雷霆,，訓斥甚至體罰,， “恨鐵不成鋼”，試想,，一個心胸不開闊情商又不高的老師怎能教出富有愛心知識豐富能力較強的學生呢?千萬不要用死的規(guī)矩來硬套鮮活的學生,?！伴_心的工作，快樂的生活,，多一份理解,，多一份寬容?！泵鎸伤苄赃€很強的孩子,，我們?yōu)槭裁床荒芏嘁环輰捜菽?讓我們多一份耐心，在下一個路口再等等孩子吧!

寬容孩子,，可以避免好多悲劇;鼓勵孩子,，信心百倍;欣賞孩子，事半功倍;表揚孩子,，積極進取,。欣賞學生，使學生獲得一種被關(guān)注,、關(guān)愛的情感滿足,。使學生在獲得知識的過程中，始終伴隨著理解,、信任,、友愛、尊重,、鼓舞的心理體驗,，通過老師的賞識教育，也能學會去欣賞別人,，這對學生的成長至關(guān)重要,。也許世界上最美麗、最動人的花朵,，就是綻放在孩子們臉上的笑容,，讓我們學會欣賞學生，換來孩子們越來越多的燦爛笑容,。

老師要有和學生相處的激情,，要善于面對領(lǐng)導同事可能產(chǎn)生的誤解，也要善于處理社會家長有時的責難,。我們要有與時俱進的精神,，我們每天都要思考教學方法;有了激情,，我們每日就要去學習;有了激情,，我們每時都會去關(guān)愛學生。愛心和激情是一種巨大的動力,，催促老師勤奮前行,。對生活洋溢激情的老師,，一定有愛心。有愛心的老師,，對工作一定充滿激情,。老師的愛心和激情使校園處處充滿生機與希望。社會在發(fā)展,，好老師的標準也在不斷改變,，讓我們緊跟時代步伐，做一個好老師,，肩負起教育這神圣使命,。

走進這些教育的行家，多向教育名家取經(jīng),，多吸收大師沃土中的養(yǎng)分,。我相信我們年輕一代的教師面對教學大潮，一定會讓寬容之花盛開,。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇八

利用空余時間,，讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》，我受到了深深感觸,。的確,這些建議就象一盞指路明燈一樣使作為教師的我們有了更明確的方向,，給了我們極大的幫助。

蘇霍姆林斯基,，一個偉大的教育家,，生前留下了40多部成果著作，600多篇論文,，1200多篇兒童小故事,。他的教育思想歷經(jīng)千錘百煉，浮現(xiàn)如玉瑰寶,，已經(jīng)深深根植于我們的內(nèi)心世界,，他的名字在人們心中無疑是一座不朽的豐碑，他為我們提供了一個從教師職業(yè)中走向成功的典范,。為我們提供了一個人格的典范,，一個普通教師開發(fā)自己資源的典范，一種站立在教師的立場上思考問題研究問題的典范,。當我們乘著新課程的航班,，再一次拂去歲月的風塵，輕輕地靠近他時,，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)歷史的重現(xiàn),，對于今天的時髦話題均有了簡單明了的答案。

盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,，但他的閃光的思想,、精練的語言,，對今天的教育工作者來說，絲毫不顯過時,，它仍像一場及時雨,，滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,，針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來,。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時，確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴,。作為一名年輕教師,，的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用，每天總是備課,、制作教具,、上課、寫反思,、批改學生的作業(yè)等,，仰望時鐘，一天時間卻又過去,，可收獲卻不大,。

《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議：那就是讀書，每天不間斷地讀書,，跟書籍結(jié)下終生的友誼,。他還在書中舉了一個例子：一天，一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,，她的風采吸引了在場的所有老師,。當別人問她：“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時，這位老教師說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子,，而且，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來準備的,！”感動之余，我也豁然開朗,。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,，可老天卻是最公平的，它給我們每個人都是一天24小時,，問題還是出在疲于應付上,，整天是事情在后面追著自己，而沒有主動去做事情。只有真正把自己作為工作的主人,，學習的主人，時時想到肩上的責任,，制訂出周密的工作學習計劃,，有條不紊地開展，向著既定的目標努力,，主動地做好一切積累,，包括在什么時間讀哪些書都要規(guī)定在計劃之中，這樣才會覺得時間沒有白白浪費,。

想想自己更是如此,，做事急于“抱佛腳”。有時為了一節(jié)公開課,，花了大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識,；有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁，趴在電腦前浪費時間,。想起來真是可悲,！我想這就是平時不學習，急來“抱佛腳”的后果,。書中提到：“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一,。讀書不是為了應付，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求,！”試問,，從古到今，哪位成功者不是“讀萬卷書,，行萬里路”呢,？俗話說：“活到了，學到老”,，作為一名新時期的教師,，我更應當主動地學習。因為只有不斷豐富自己的知識,，才能學會創(chuàng)造性地使用教材,，才能贏得自身的發(fā)展，這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”,。蘇霍姆林斯基也說：“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書?！?/p>

我再反省自己：我又看了多少書呢,？

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理，雖然他來自于不同的年代，不同的國度,，但他閃光的思想對我們這一代來說,，仍顯寶貴。我想教育的問題是共性的,，它不會因為時代的變遷而改變或消失,。今天，我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,，其實它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思,！這些都將成為我一生享用不盡的財富！

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇九

近日,，讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,，因為沒有比較充足的時間，隨意性很強,，已歷時半月余,，仍未通覽一遍。邊讀邊思考,，邊讀邊聯(lián)系教育教學實際,，寫點感想的文字。其實,，寫作讀后感必須領(lǐng)會作品的精髓,，斷章取義是大忌。但為了不讓瞬時的體會消逝,，就暫且記錄下來,，以備后用。

《給教師的建議 11》的主旨是“怎樣使檢查家庭作業(yè)成為學生有效的腦力勞動”,，在談及怎樣有效完成課堂作業(yè)的檢查時,，大師向我們介紹了經(jīng)驗，推薦了一種行之有效的方法：使用草稿本,。這種方法可以“把檢查知識變成知識的積極運用”,，教師可以“密切注視學習困難學生的學習情況，考慮到他們的個人能力和特點”,。

課堂作業(yè)可以這樣檢查,，那么課外作業(yè)又該如何處理呢？聯(lián)系實際,，課外作業(yè)的檢查大抵有這么幾種方式：

一是班主任“大包大攬型”,。每天，班主任老師都會采取抽查或者普查的方式,，把全班學生的作業(yè)檢查一遍,。這些班主任的敬業(yè)精神著實讓人佩服,，實際的管理效果和社會效應也非常好。以作業(yè)檢查為抓手,，學生每天疲于應對班主任的檢查,，減少了違紀事件的發(fā)生；作業(yè)不敢馬虎,，學習成績自然就好,；班主任管得嚴，家長放心,，三全其美。

二是科任教師“親力親為型”,。負責任的科任教師知道課外作業(yè)的重要性,，即使耽擱一些正常的課堂教學時間，也要把學生作業(yè)認真檢查,，以查缺補漏,、督促后進。這種方式也值得推崇,，不過耗時耗力,，效率存在問題。

三是班干部“分工協(xié)作型”,。在教師的指導下,，構(gòu)筑作業(yè)檢查網(wǎng)絡(luò)：班長—學習委員--科代表--學習小組組長--組員，分工協(xié)作,，無縫對接,。各科作業(yè)情況經(jīng)班干部匯總，反饋于科任教師,，對作業(yè)檢查中的棘手問題,，則反映到班主任處。這種方法現(xiàn)在應該是學生課外作業(yè)檢查的主流,。

四是“捆綁家長型”,。也有不少教師采取此方法，家庭作業(yè)的檢查有家長負責,。孩子作業(yè)經(jīng)家長檢查后,，簽字確認。此種方法對教師而言,，高效,、便捷，且有理論依據(jù),。這樣有利于家校聯(lián)合,，有利于家長對孩子在校學習情況的了解。

當然，以上四種方法,，均有利有弊,。究竟在教育教學中，采取哪種方法最有效,，這還要根據(jù)校情,、學情而定。筆者認為,，以上方法都存在一種通病,，那就是沒能充分尊重課外作業(yè)的主體——學生，沒能充分發(fā)揮學生的主觀能動性,，沒能充分信任每個孩子,。

這個問題，深究起來,，還是有些說頭的,。這就涉及到教師布置作業(yè)的目的何在？課外作業(yè)實際上既是對學習目標達成度的檢測,，也是對學習結(jié)果的鞏固,；既是對學生能力的訓練，更是一種深化,、一種提高,；既是對情感的熏陶、態(tài)度的端正,，又是對價值觀的重塑,。而這些都離不開完成作業(yè)者的積極參與，否則,，就會事倍功半,。

基于此，何不充分尊重教育的主體呢,？那就把作業(yè)檢查權(quán)還給孩子吧,。督促、指導孩子檢查好自己的作業(yè),，長期堅持下去,，讓檢查作業(yè)成為孩子的自覺行為，成為一種習慣,，應該大有裨益,。

當然，這種理念的科學性毋庸置疑,。實際操作,，還需要我們教育人不斷探索,。

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇十

近期，我閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,。讀完以后真的覺得這是一本值得我們一讀的好書,。書中的建議和勸告看似淺顯，實際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系,，涉及教師經(jīng)常遇到的問題,。書中用了很多的事例和體會，把枯燥的觀點闡述得生動,、明白,，讀后令人倍感親切、深受啟發(fā),。每一條建議都有益于教師開闊眼界,，提高水平，它可以作為一面如何做人的鏡子,，給人以啟迪,。它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書,，給人以借鑒,。值得我們一遍又一遍地閱讀、品味,、反思,，也給處于教育前線上的我們指引了方向。下面談談我的幾點體會：

優(yōu)秀學生是相似的,，而當你面對那一個個千差萬別的差學生,，他們一旦出了點小問題，我們總習慣先對他們進行批評,、教育,，懲戒地……然后再對其講道理，進行原則性的指導,。其實處罰和枯燥的說理不能觸及后進生的靈魂,，反而拉大了老師與后進生之間的距離。

我班上的文同學平時屬于活潑好動,，管不住自己又經(jīng)常會招惹別人的小孩,，開學初期我就已了解到他的這些情況，我抱著滿腔熱情試圖感染他,，改進他,。然而收效甚微，他也時好時壞,，犯錯不斷,，我也曾想到過放棄他,。但讀了蘇霍姆林斯基的這段話，“一個好的教師意味著什么,？首先意味著熱愛孩子,，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人,，善于跟他們交朋友,，關(guān)心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈,，時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子,。”他告訴我們每個老師：那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的,；我們永遠都不要絕望,，只要我們充滿期待，他們就會充滿希望,。我們不能放棄,，絕不能放棄。從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶,，走進學生的心靈世界,，成為他們的良師益友的重要性。其實文同學他也想和同學們成為好朋友,，也想在老師面前好好表現(xiàn),，只是不知道該如何和同學相處。也確實調(diào)皮好動,，管不住自己,，我如果一味地只盯著他的缺點，看不到他的任何優(yōu)點,，我只會越來越急躁,，后來我意識到了這一點。慢慢地我放平心態(tài),，不再用慣用的口氣和他說話，有時還會表揚他做的好的地方,。對他的要求盡量細化,，一小步一小步的來。平時有時間就和他談心,。是啊,，只有真正走進他的心靈,，才能觸及到他，對他應該傾注更多的耐心,，傾注更多的溫暖,，才能讓他慢慢地成長！作為一名教師,，很少人不愛自己的學生,。但是，在教育中,，盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,，可他們并不領(lǐng)情，甚至常常事與愿違,，收到相反的結(jié)果,。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢？有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,，沒有把他當做一個平等的人來對待,，其實孩子也有自尊心。作為一名教師,，只有在教師關(guān)懷學生人格尊嚴時,，教導才能成為教育，就本質(zhì)而言,，教育的核心就是關(guān)懷學生,。我們要讓學生經(jīng)?？吹阶约旱某晒?，每一天自己都有新的收獲。

《給教師的建議》這本書還告訴我們：每個學生都是可造之材,，找到了合適的教育方法,，就不會有永遠的后進生。在他的眼里,，這世界上沒有永遠的后進生,，每位學生都有他獨特的地方,，都有他可塑造的一面,。所以他對后進生從來不放棄,，而是竭盡全力,、想方設(shè)法地研究學生特點,，進而尋找到幫助學生的方法,，最終讓他們“人盡其才,，物盡其用”,。而我們呢，提高不了后進生,，便抱怨他們,，甚至是放棄他們,，讀了此書我有了方向，想要提高自己的教育教學素養(yǎng)就一定要多閱讀教育理論書籍,，想要幫助后進生就一定要結(jié)合所學的教育理論和教育教學經(jīng)驗去研究學生,。兩者相結(jié)合，就會在教育工作中尋找到工作的成功與樂趣。

蘇霍姆林斯基說：“在人們的心靈深處,，都有一種根深蒂固的要求，就是希望感到自己是個發(fā)現(xiàn)者、研究者,、探索者,，而在兒童這種需要特別強烈”。思考的過程是解決問題的過程,，教師越是善于把學生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),，學生的智力也就能越積極地參與到這項活動中來,，學習中的阻力和困難也就越清楚，從書中我也深深地領(lǐng)悟到,，我們教師要重視自身角色的轉(zhuǎn)變,，將課堂的主動權(quán)還給學生,。當有些知識在學生中有人了解，有人不懂時,，教師的最佳角色就是活動的組織者,、協(xié)調(diào)者，讓“知道的人講給不知道人的聽”,。愛因斯坦也指出：“教師最重要的教育方法是鼓勵學生去實際行動,。”因此,，我們應通過建立合作學習的共同體,，讓學生在心與心的交流中體驗知識的形成過程，盡管他們的語言很幼稚,、很可笑,、甚至不完整，但他們傳達的思想?yún)s是一致的,，只要教師不時地矯正,、提升，教學的效果應是十分明顯的,。唯有這樣,，我們才能“找到孩子最佳的學習方式”，才能更加正視“教師的身份”,。學習上存在困難,，首先是兒童不愿意動腦筋，將學習當成一件苦差事,，確實,，學習是要付出一定的代價的?！盁o論一個兒童感到如何困難,，他都應當學會思考。應當使書籍成為他的快樂的源泉,。語言應當進入他的精神世界,，成為他個人的財富?！睂W習落后的兒童,，我們在幫助他們時，不是直接給予他答案,，而是一步步引導他去自己尋求答案,，使他學會思考。

書中有這樣一條建議：“閱讀是對‘學習困難的’學生進行智育的重要手段…”，閱讀對老師和學生是多么重要的一件事,。老師想提高自己的教育教學水平需要大量地閱讀書籍,，學生想要改變學習狀況更需要大量的閱讀。閱讀是一切智慧和力量的源泉,。學生思考得越多,，他在周圍世界中看到的不懂的東西越多，他對知識的感受性就越敏銳,，教師書讀得越多,，掌握的教育教學的方法就越多，思維開闊了,，在工作中面臨的各種困難就有辦法解決了,。所以作為教師，我們自己要有廣博的知識,，創(chuàng)新的思維,。然后才能教出具有廣博知識，能力突出的學生來,。為了孩子們的一生發(fā)展,，也為了自己能夠游刃有余、開心工作,，讓我們來閱讀吧,！

《給教師的建議》讀書心得3000字 給教師的建議讀書心得體會篇十一

有句名言說得好：“書籍是人類的朋友，是人類進步的階梯,?！辈诲e，的確是這樣,。在看過《給教師的建議》這本書之后,，帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸，書中每條談一個問題,，即有生動的實際事例,，又有精辟的理論分析，是一本非常好的教育名著,。以下就幾條給我印象最深的建議發(fā)表一下我的觀點,。

蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到，教師要提高自己的教育素養(yǎng),，就是要讀書,，讀書，再讀書,。要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,，要喜歡博覽群書,，要能在書本面前坐下來，深入地思考,。確實,，我們教師教給學生的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟,，教師要想提高自己的教育水平,，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書,，不斷地補充自己的知識的儲備,，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

只有讀書,，才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),，才能充實我們的頭腦，提升我們的思想,，才能讓我們擺脫“坐吃山空”,、“無物可教”的尷尬境地！蘇霍姆林斯基說過：“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書,。”

書中第二十二條講到“爭取學生熱愛你的學科”,。在蘇霍姆林斯基看來,，只有學生喜歡上了某一學科，那么這些學生的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,，他們的愛好,、稟賦、才能,、志向才能建立起來,。我們也可以從圖書、報紙的種種事實可以看到,，一個人最終的研究或發(fā)展方向,，都可能與他小時候所喜愛的那門學科有著千絲萬縷的聯(lián)系。是啊,，作為老師,，最希望的就是學生熱愛你的學科，只有這樣,，學生才有興趣學才可能學好,！

如何讓學生喜歡你的學科呢,？它所需要的條件太多了，教師靠高尚的人品,，積極的智慧,，高超的教育藝術(shù)吸引了學生，學生喜歡你,，自然會愛烏及屋,，從而喜歡了你教的這門學科。在這里,，蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,，他希望你去爭取自己學生的思想和心靈，跟你的同事們——其他學科的教師來一番競賽,。在我們的教學中,，總能看到這樣的情景，上課前或下課后,，學生快樂的圍繞著老師身邊,，和老師交談著自己的所見所聞或討論著有關(guān)課堂上的問題。當然,，在我們的教學過程中,，有些“你自己的學生”，這些學生都是對你這門學科特別感興趣的學生,，以至于他們可能因為喜愛這門學科而會把這門學科當成自己將來從事研究的方向,；但也有一些學生對什么都不感興趣，他們對一切都感到漠然,。蘇霍姆林斯基說,，在學生對待知識的態(tài)度上，最令人感到苦惱和感到擔憂的,，就是這種無動無衷的精神狀態(tài),。

那么如何點燃起這些學生“興趣”的火花呢？教師一方面要在教育學生的同時不斷學習,，提高課堂效率,，是學生真正成為”自己的學生”，使課堂成為學習知識的樂園,。

另外蘇霍姆林斯基也給了我們建議： “接近那種無動于衷的頭腦的最可行的途徑就是思考,。只有靠思考來喚醒思考?！苯處煻家伎?，是什么促使某些學生變成了這個樣子。有什么方法才能改變呢,？在這里,，蘇霍姆林斯基讓我們每一位教師要樹立一個觀念,，那就是，要使一個人終于有一天發(fā)現(xiàn)自己是知識的主宰者,，使他體驗到一種駕馭和規(guī)律性的心情,。用認識來鼓舞起人的精神——這就是說,，要使思想跟人的自尊融合起來,，這是給我們提出的第二十三條建議。

在老蘇的第27條建議中又強調(diào)了閱讀的重要性,?？烧劦介喿x通常大家會想到語文中的閱讀。在我們學校每天中午都安排專門的時間閱讀課外書,。而每逢星期一,、三、五是由我負責上閱讀課,。雖然我是教數(shù)學的,，但我從學生的閱讀中感到它的重要性，喜歡閱讀的學生每次那到書,，就迫不及待地看起來,，很專心投入。這些學生往往平時上課理解能力強,、思維清晰,，而那些不愛閱讀的學生總是心不在焉的隨手翻了幾頁眼睛就東張西望，尋找著什么新鮮的事兒,，一本再好看的書拿在他們手中2——3分鐘就解決了,。這類學生很明顯對閱讀不感興趣，沒有養(yǎng)成靜心看書的習慣,，這樣的學習對數(shù)學上的理解能力必然會造成影響,，但或許有人會想：數(shù)學不就是數(shù)字之類的，那就錯了,。這在數(shù)學解決問題中尤其重要,。如：課中有這樣一題，小明說：“我已經(jīng)看了43頁,，還有37頁沒有看,。小紅說：“我已經(jīng)看了28頁，還有52頁沒有看,。問這本書一共有多少頁,？小明比小紅多看了幾頁？第一個問題學生可能難度不大,，把43+37,、28+52就能求出總和,。而第二個問題求小明比小紅多看了幾頁，個別學生思想上產(chǎn)生混淆思路,。思路不清楚于是就產(chǎn)生了43—37,、37+28等等不合理的算式，為什么會出現(xiàn)這種局面呢,？這就產(chǎn)生與學生對題目閱讀上沒有理解透,，應該把兩人已看的頁數(shù)43、28進行比較,。再如：書上經(jīng)常出題給我們3或4個條件,，根據(jù)條件自由提問并解答。學生做此類題時,，會出現(xiàn)把兩個未知的項目進行比較,，提出無法解決的問題。由此可見閱讀不只是語文的事,，對數(shù)學同樣重要,。

蘇霍姆林斯基說過：“閱讀不但在于能挽救某些學生考試不及格，而在于借助閱讀發(fā)展了學生的智力,，‘學習困難的’學生讀書越多他的思考就越清晰,，他的智慧就越活躍。因此,，不管語數(shù)老師都要扎扎實實的做好學生的閱讀工作,，引導學生學看書，愛看書,，看好書,。