在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇一

一、理論學習方面：通過這一學期的實踐，吸取《課程標準》的精華部分,，堅持“健康第一”的指導思想，將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位,。為了更好的武裝自己的頭腦,，我堅持研讀《體育》等雜志，登陸體育學科的前沿網(wǎng)站,，并認真做筆記,，建立了自己的博客,，及時反思每一節(jié)課的教學，記錄經(jīng)典案例,，積極撰寫自己的所感所思,。

二、體育教學方面：一學期來,，在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下,，教育教學水平有了一定的提高，在課堂上,，注重常規(guī)教育,。日常教學中，認真?zhèn)湔n,，嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,，絕不“放羊”，由于專業(yè)的原因,，體育老師都是帶幾個班的課,，所以我認真分析各班的學情與不同點，采用不同的教學方法,，努力讓學生掌握各項運動技能,。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,，并且強調體育課和語文,、數(shù)學、外語等學科一樣,，是一門課,，不是玩。現(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī),，我們的體育課有序而精彩,。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號,，為學校體育教學做出了一定的成績,。

三、業(yè)余訓練方面：籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,，本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,，作為體育教研組長心系學校，為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,，承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,，并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練,，促使我?；@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)雨花區(qū)冬季運動會,，我跟體育組丁老師組學校代表隊,，每天早上7點半至8點進行晨練一個多月，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽,，我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰,。

四、學校群體工作：在完成教學任務及課外訓練管理的同時,，每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作,，如：課間操、體育活動課,、班級籃球賽,、校運會等等，通過開展各種形式的體育競賽,，提高了學生對體育運動的認識與興趣,，從而達到了增強學生體質健康的目的。

五,、個人成績

1,、 區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2,、 率隊參加雨花區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名,。

3、 圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評,。

4,、 圓滿組織學校第一十四屆校運會。

5,、 圓滿完成學校xx年度全體學生《體質健康達標》工作,，以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作。

總之,，經(jīng)過一學年的努力,，取得的了一些成績，還有許多不足有待改進,。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,，以上陳述，難免有疏漏不當之處,，敬請大家批評指正,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇二

一年半前，我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的情緒理解了數(shù)學教研組長一職,，擔心不能勝任,，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,，因此我加倍努力,，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務,。下面我主要匯報四個方面的工作,。

一、關于教研組的建設

在教研活動中,，我們多次學習討論并漸漸構成了以下三方面的共識：

(1)群體意識：大家團結一致,，心往一處想，勁往一處使,，努力改變數(shù)學組的形象,。如果我們是薄弱組，那么你水平再高也只是薄弱組的一員,，反之,，整體實力的提高，相應你也能得到認可,。

(2)服務意識：師德建設的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,，因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,，做數(shù)學老師更苦,，賦予的職責也更大。作為數(shù)學教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹?shù)?、踏實的,，人格上是真實的、正直的人,，否則你不配做一個“數(shù)學人”,。

(3)教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程,、新大綱,、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰,。針對我們一個大組的實際狀況,，加強備課組的建設和教研更為重要。

二,、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實

(1)有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃,，然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,，并張貼公布，使老師們做到心中有數(shù),，及時準備,。

(2)有資料：教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,，開設新教師的匯報課,、青年教師的研究課和老教師的示范課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次,。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究,。

(3)有形式：公開課的開設，除了上課,、聽課,，還需要說課、評課,，評課采取先分備課組討論,，然后每個備課組派一名主講人，最后由我總結點評,，這樣既熱烈又融洽,。

(4)重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行，每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動,。個性是三位備課組長他們年齡比我大,、資歷比我深、水平比我高,，工作都十分配合,、負責，正因為有了他們,，我的工作簡單了很多,。

(5)重檢查：用心配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查，我組大多數(shù)老師都能得到肯定,。這方面本人也能起好帶頭作用,。

(6)重效果：流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行,。

三,、關于教科研

教科研意識不斷增強，只有不斷學習,、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,。因此，我們組共承擔了三個課題,，其中由我牽頭的《新課程下,，高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿,。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎,。

四、成績和榮譽

就應看到,，我們數(shù)學組慢慢在成長,、在發(fā)展。今年的高考中,，在汪曉明老師的帶領下,，文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,，我校七位老師數(shù)學組就占了三位,。然而，我們也就應清醒地認識到,，和其他組相比,，尤其是我，和兄弟組長相比,，雖然性高,，水平恰不高，相差還甚遠,，仍需不斷努力,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇三

20xx年一飛而過，它飛過,，而我倍覺沉重：上半年為中考拼搏,，下半年為小班化教學模式而面壁苦思，為看起來很美麗的事物奔忙,。時間飛過,，留我在原地輾轉反側。

上任伊始,，忐忑不安中度過,，隨即轉入高節(jié)奏的運轉中， 九月二日即開《楊修之死》一課,，校長坐鎮(zhèn)指揮,，讓我們分別從課堂提問、學法指導,、教材處理,、教學過程等角度進行評課，形成電子文稿,，并進行課后討論,，講評共進步,。同時，九月份還收集了教師信息匯總上報,，收集語文教師論文十一篇,，“回家作業(yè)”的案例兩篇，并在語文教研組長會議上做了“多彩的語文教研組”的發(fā)言,。

十月,，配合學校的預調研活動，收集語文教師的教學亮點與困惑,，形成某某中學語文教研組調研報告,，向學校提出為語文老師空出周四下午時間進行有效地聽課、評課,、研討的建議，多出去聽課,，取人之長,，補己之短的建議，以及如何調和教師的目標指向與學生的需求不一致的問題,。緊接著學習杜郎口,，認識到我們無法改變統(tǒng)編教材，無法改變考試制度,，也無法短時期內改變教師的素質,，更不可能改變生源狀況，剩下的就只有課堂教學方式了——這是我們唯一能夠改變的,。

十一月,，非常感謝學校給我走近大師的機會，聽了浙派名師的八節(jié)課,，聽課歸來進行了匯報,。深切感受到風向變了，不再過度關注教師的表演,，而是學生的學,，切實提高學的效率。

十二月,，學校開展主題為“聚焦個體,指導學法”教學研討課,，為了更好的展示我們的思考，我們的探索,，本次開課教師大膽探索,，勇于走不尋常路，結果雖然有遺憾,，但我們終究邁出了大大的一步,。這次教學活動帶給我們思考,，如何將指導學法落到實處，如何在小班化教學的背景下做到更深入的合作探究,，聚焦個體的同時如何關注全體等等,。進而開始探索小班化教學模式，綜合大家的建議形成“任務實踐式”某某中學語文課堂教學模式,。平安夜,，我們走進寧波慈城中學取經(jīng)，歸來后討論完善小班化教學模式,。

一月,，開展小班化教學模式的示范展示課，三位備課組長紛紛上陣,，此次活動得到了王老師的充分肯定：老師的指責少了,，鼓勵多了；學法指導多了,，灌輸少了,；笑聲多了，煩躁少了,。

回顧一學期,，真快啊。除了上述工作,，我還配合政教處,、團委完成各種征文的評選活動，并聽課三十幾節(jié),。零零碎碎的常務工作不再一一贅述,。在此，非常感謝語文組那些勤勤懇懇默默耕耘的兄弟姐妹,。謝謝,！

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇四

在國際交流日益頻繁的社會中，英語成了非常重要的交際工具,。在我們安慶九中的校園里,，學校為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才對學生英語學習非常重視。這既給予了各位英語老師壓力,，也成為我們搞好教育教研工作的動力,。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫助下，一直朝著以下四個方面努力,，并取得了一定的成績,。

一.強化觀念更新，提高英語學習氛圍

在課程改革的大環(huán)境下,，新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,，我們教師要不斷更新教學觀念和知識結構,，提高自身的綜合素質，符合時代潮流的發(fā)展要求,。在教學中,，我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設計，以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,，真正提高45分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,，提高英語學習的趣味性。

二.貫徹教學常規(guī),，突出教研組集體作用

各位英語教師強調自我約束,，堅持按教學常規(guī)辦事。各年級組成備課組,，選出備課組長,，統(tǒng)籌同課頭老師的教學進度、檢測教學成果;指導同課頭老師的備課,、上課,，解決教學實際中出現(xiàn)的疑難問題。隔周進行校教研組集體活動,，集體學習教學理論，交流教學思想,，討論教學問題,，形成濃厚的學習研討氛圍，為全體教師素質的提高及專業(yè)化發(fā)展起了良好的促進作用

三.深入課題研究,，爭當教學能手

在我們教研組首次參加的安徽省“任務型”課題圓滿結題后,，我們并沒有止步不前。因為我們知道參加課題研究不僅能促進教師教學理念的更新,，更能提高課堂教學能力,，成為“專家”型的教師。以徐波老師為組長又進行了第二批的省“任務型”課題實驗研究,，并于本學期初通過了市課題組的中期評估檢查,，其中陳怡老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。

四.積極走出去,，開拓視野,、吸收經(jīng)驗

根據(jù)學校安排，本學期我們教研組教師走出校門,，參加了各級教研活動活動進行專題匯報,，與沒有外出的老師一起開拓視野、分享經(jīng)驗,。對于市內各校提供的開放展示活動,，各位老師克服時間問題積極參加,、觀摩學習，吸取他人之長促進個人提高,。

總之,，一學期以來，英語教研組在教育教學工作中取得了一定的成績,，這一切是在各級領導的關心,，教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們知道,，我們的工作還有很多需要提高改進的地方,，在以后的工作中，我們決心再接再厲,，努力工作,，把我校英語教學水平提高到更新的層次。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇五

時光流逝,，一個緊張,、充實、有序,、奮進的學期即將結束,。一學期來，我們數(shù)學教研組的全體教師遵照學校工作計劃,，立足課堂,，以提高教學實效、切實減輕學生課業(yè)負擔為著力點,，切實加強教學管理,，深入開展教學研究。組內成員都能本著“勤學,、善思,、細研、實干”的準則,，積極開展教育教學及教研工作,，同時善于在工作中反思不足，針對存在的問題積極改進工作,。已順利完成了一學期工作,，現(xiàn)就以下幾方面總結如下：

數(shù)學三個備課組每周集體活動一次。按照“四定”（定時間,、定內容,、定地點、定主發(fā)言人），“四備”（備課標,、備教材,、備學生、備方法）展開活動,。為了使備課與研究共生共進,，體現(xiàn)“教學即研究”理念，我們以校本研究為契機,，采取“一次備課,，資源共享，二次備課,、彰現(xiàn)個性”的方法,，特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時,，大家針對一個單元或具體的一個內容充分討論,，就教材特點、教學三維目標,、教學重難點,、必要的學法指導等重要問題達成共識，然后由主講教師執(zhí)筆設計出集眾人智慧的精品教案,，其他成員在根據(jù)本班學生實際進行調整性的二次案頭備課,、開課。這樣,，形成了以教研組為核心,，備課組為依托，中青年教師為骨干的組合模式,，充分發(fā)揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調了一課三“思”：課前構思,，課中運思,，課后反思?！罢n前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案,，堅持不構思不進課堂；“課中運思”就是在實施過程要繼續(xù)進行動態(tài)的思考,，隨時調整原來的方案,，注重隨機生成的東西；“課后反思”就是實施后,，回過來再思考,，再評價先前方案的優(yōu)劣，并及時寫下反思,。扎實有效地推進了課堂教學研究,，切實提高了課堂教學效率,。

數(shù)學組在教研活動中，深入學習新課程標準,，圍繞研究專題,，通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,，研究學生的學習心理,、學習方式，在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略,，努力構建活而不亂,、活而有序的新課堂，突出個性化教學,，講求教育科學性,，提高學生學習效率，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。同時也促使組內老師在實踐,、反思、研討的過程中,，不斷改進教學行為,，尋求促進學生素質全面發(fā)展的教學策略。本學期,，學校開展了一系列的教學研討活動,。課題研究課、組內研討課,、如何使用導學案等,，組內老師都十分注重創(chuàng)設生動情境，緊密聯(lián)系生活,，關注學生主體,，注重學法指導，注重實踐操作,，注重當堂作業(yè)的反饋與矯正,。為了真正地能反饋到學生掌握和應用知識的程度，同時為了真正地減負增效,，我們要求全組老師在課堂教學中要留10分鐘以上的時間給學生用來完成作業(yè),。教師同時巡視、察看學生當堂完成作業(yè)的情況,，獲得正確反饋并及時糾正學生錯誤的認識,，學生也會最大限度的自己開動腦筋考慮問題，獨立完成作業(yè)，真正做到“做有成效”,?？傊M老師團結協(xié)作,，發(fā)揮教研組集體智慧的力量,，圍繞有效導學這一主題共同磨課，共同商討,?？偨Y出了許多行之有效的課堂導學案略。促進了每位教師教學的真正有效性,。

本學期,，我們加大對青年教師俞鴻雁和田甜的培養(yǎng)力度，對她們的指導落在實處,，具體到每一個細小的地方,。從課堂組織與調控、課堂評價,、作業(yè)批改,、教學板書、輔導學生等方面予以悉心指導,，傳授長期教學實踐中的寶貴經(jīng)驗,，幫助她們較快地適應教學。組內形成老教師“傳,、幫,、帶”，青年教師“學,、鉆,、創(chuàng)”的互助氛圍。兩位青年教師謙虛好學,，勇挑重擔,，經(jīng)過多次磨課，課堂教學水平明顯提高,。正是在全組老師的指導和幫助下，俞老師和田老師的公開課均取得了良好的教學效果,，得到了校領導和聽課老師的一致好評,。本學期，俞老師代表學校參加了園區(qū)小學數(shù)學青年教師會課活動,，在時間緊,、任務急的情況下，全組老師群策群力，大家分工合作,，團結一致,，認真幫助俞老師磨課。俞老師本人也十分努力,，認真熟悉教案,，比賽中發(fā)揮良好，取得了二等獎的成績,。

本學期,，數(shù)學組全體老師每人都上了一至兩堂高質量的公開課，我們認真組織了本組老師間的聽課,、評課活動,，并把這個活動作為一個重要的教研活動。便于老師互相取長補短,，共享教學資源,。本學期，數(shù)學組老師共上校級公開課18節(jié),，市級公開課2節(jié),。各級公開課得到了校領導、市領導及各位聽課老師的好評,。

每次上完課后都及時組織老師們認真評課及交流,。如教學內容安排是否恰當，難點是否突破,，教法是否得當,，教學手段的使用，教學思想,、方法的滲透是否符合素質教育的要求,，老師的教學基本功如何，導學案的使用等方面進行中肯,、全面的評論,、探討，,。聽評課活動促進了教學水平的提高,。真正達到以課堂教學為切入點，認真反思,，最終提高課堂教學水平,。

本學期數(shù)學組全體老師共聽校內、校外研討課堂教學350節(jié),，平均每人聽課35節(jié),。每次聽課都能認真做好聽課筆記,，并寫好聽課評議。通過這樣的聽課活動,，取長補短,，不斷反思，不斷進步,。

本學期,，數(shù)學教研組十分重視老師們的教研學習活動，組織老師們參加了校級,、市級各類教研活動數(shù)十次,。通過這些教研活動的培訓與學習，提高了組內老師們的教學理論水平及教學研究水平,，為更好地提高課堂教學質量打下了良好的基礎,。

我們要求每位外出學習的教師回校后要在教研組例會上詳細匯報學習的內容及感受、收獲,，還要整理上交聽課筆記,，并結合學習到的新理念和教學新方法上一堂展示匯報課。外出聽課的老師,，再也不是懷著觀光散心的心態(tài)去學習了,，而是肩負著教研組給予的使命去學習。這種制度,，從表面看,，是給外出學習的教師增加了學習的壓力和負擔，但實質上是用制度去督促教師更好地參加學習,，珍惜每一次來之不易的取經(jīng)機會,，這種制度的實行，大大提高了教師外出學習的效果,，一人外出聽課學習,，全教研組都有收獲，體現(xiàn)了資源的交流與共享,，有效地促進了教師的專業(yè)成長,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇六

尊敬的各位領導、老師,、同仁：

晚上好,！

上半年我擔任高一年級管理工作和直播班284班的數(shù)學教學，下半年擔任教育處主任,、數(shù)學教研組長,、備課組長及290、291兩個班的數(shù)學教學,?；厥滓荒陙淼墓ぷ髯屛壹刃牢坑謶M愧，欣慰的是：我工作,、生活在一個團結和諧且充滿人情味的群體中,，是大家的幫助和關心讓我的工作得以順利開展，是大家的包容和理解讓我有了自信和勇氣,。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,，為集體、老師們做的事情不多,。接下來對我一年的工作匯報如下,，不妥之處敬請各位指正：

1、關于德育工作的感受：不管是在年級部還是在教育處,，我總認為教育好,、轉化好一個學生就可以挽救一個破碎的家庭，就可以為一個家庭帶來一份幸福,，就可以為社會創(chuàng)造一份財富,。因此在這一年中我總共找了280多位學生談話，每次至少有半小時以上,，下戶家訪有65戶,，長期盯住一批德困生和學優(yōu)生。我總在想：能留下來的學生就一定要留下來,，放出去就是一顆定時炸彈,。盡量不要把學生拒之門外，更不得隨隨便便斷送一個學生的學業(yè),。其實學生調點皮不可怕,，只要不是嚴重的心理問題，我們大家都可以大膽的去做思想工作,、幫他一把,、拉他一把，把他留下來,。

2,、努力培養(yǎng)、打造一個拼搏實干的團隊,。作為年級部的管理者來說,，從每日常規(guī)展開，深入到每個班級,、每個寢室,、每個群體的學生和家庭。從班級成績,、教育效果來反饋和提升,。例如配合學校搞好海量閱讀,、專門排出時間進行這項工作，事實證明不但沒有影響教學,，反而對學生思想的凈化,、情操的陶冶起到了很好的促進作用。作為教育處的工作重心來講,，是從大處著眼,，從全局出發(fā)，例如期初的三個年級的軍訓工作的組織開展,；三個年級的家長會的召開,，無一不為學校的發(fā)展、學生的成長產(chǎn)生巨大的推動作用,，再如認真評選三好,、優(yōu)干、校園之星,，真正發(fā)揮他的示范作用和引領作用,，每月一次的班主任培訓會議，就從某個點,，某項核心工作來宏觀調控開展,。深入各年級、各社團,、各種學生組織,。特別是每周日晚上6：40的教育處例會。更是我們對德育工作的研討,、交流,、提升的一次大餐。

3,、注重學生團體的成長和建設,，充分調動學生的積極性來服務于學校、服務于師生,。首先學生會干部的培訓和管理工作是教育處的核心工作之一,，全校xx多師生所活動的校園的衛(wèi)生保潔、安全巡查,、食堂就餐的文明有秩無不飽含著他們的辛勤汗水,。其次志愿者工作的培訓和指導也是本年度一項核心工作之一，校慶活動中近200名的志愿者處處體現(xiàn)著一種奉獻精神,，可以說正是他們的努力工作更是拉近了校友之間的距離,，融洽了校友間的感情。雖然他們的工作還有或多或少的不足,，但我們應該看到他們的進步,，看到他們的偉大,，他們更是給了我最多的感動。第三是多次組織和帶領學生干部,、志愿者外出為敬老院的老人做一些力所能及的事情,；上街進行文明交通的勸導；清掃街道上的垃圾,，抓住每一個活動，展開對學生的德育教育,。

教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育學生,，這是一種特殊的力量的奉獻，教師是用美好的愛,，用對人的尊重和深信的精神來塑造人,。”我深深領悟到：愛心是教育教學活動的基礎,，沒有愛心便沒有教育教學活動,。因此在年級部管理方面我進行了每周一次的班主任會議、每周至少一次學生集合講話,，抓住每一個有教育意義的新聞和每一個有紀念意義的日子展開對學生不同方面的教育,。同時每兩周一次的備課組長會議,，時刻盯著教學進度,、課堂教學質量，深入課堂,，上半年聽課有80余節(jié),。同時經(jīng)常與兄弟學校進行交流,、勾通，保證了在教學上的進度和質量,。特別是為了搞好高一進高二的文理分班,，事先進行大量的宣傳、發(fā)動與學生交流,，與家長勾通讓這次分班工作真正做到高效,、科學，沒有留下任何的后遺癥,。另外,，就我本身而言也積極投身到“課內比教學，課外比交流”,，課堂準備充足的“食糧”給我的學生,，讓他們吃好；課外,，與家長交流談心,，及時了解學生的學習動向,，向家長們傳達學校的最新教育動態(tài)，同時也虛心聽取家長對學校,、教師的意見,，以便于及時改進教學方式和方法。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇七

三年前,，我園在全縣幼兒園中首先實行中層干部競聘制度,，讓我有機會參與競聘任教研組長。幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃,，開展教育研究和業(yè)務管理,，提高教師業(yè)務水平和教育質量的重要基地。

三年來,，我認真履行組長的職責,，利用每周五下午的學習時間，帶領大家學習黨和國家的教育方針,，新《綱要》和教育科學理論,，端正教育思想，明確目標,，按照教育規(guī)律辦事,。學習幼兒園教育大綱，和副組長一起制定階段教育計劃和其它各類計劃,，及時把階段計劃給老師,，讓他們明確本學期的教育目標和任務，做到心中有數(shù),。在我和副組長的帶領下,，我們組的老師認真執(zhí)行各類計劃與要求，扎扎實實地做好各項工作,，對組里的各項活動,，大家都能積極主動地參加，主人翁精神很強,。如：在本學期的主題案例探索活動中,，我?guī)ьI大家討論決定主題的內容后，大家都積極為活動做準備,，我還抽空到班里去聽課,，并與上課老師交流意見。有些老師的活動上了一遍又一遍,，教案改了又改,，挖空心思，使自己的活動設計更完美一點。老師們誠懇地互相提意見,，彌補一些不足,，使活動能更好地激發(fā)孩子的興趣，達到師幼互動及良好的教學效果,。上好可后老師們都及時把自己的活動設計和課后反思交個我,，我再在大家的基礎上進行了總結，并整理出了一份主題案例分析稿,。在活動時我還到各班拍了一些有關主題活動的照片,。當我把分析稿交給胡主任看了后，她說這篇稿子比較好,，還配有照片,，資料比較齊，比較完整,。這是對我工作的肯定，當然這離不開我們組每個老師的支持,。 還有一次,，由于大班組的任務比較重，領導與我商量,，讓我們組多辦一次宣傳墻報,，我和我們組的老師非常樂意地接受了。因為這不是我們計劃內的事,，所以時間比較倉促,，我?guī)ьI大家在其他老師下班后還在繼續(xù)做，不好的地方重新修改,，力求做得最好,，最后墻報貼出去后得到大家的贊同。我還帶領大家開展了許多教育教學活動,，促進了幼兒各方面的發(fā)展,。 作為教研組長，我牢固樹立了兩種意識,，努力使自己成為勤勉的管理者,。

（1） 合作意識：

中層干部責任說通俗點就是“上情下達，下情上曉”,，起橋梁作用,。當老師們有事時我會及時把情況向領導反映，再把領導的意見帶給大家,。第一次擔任組長,，不知從哪里著手？當時我想：要將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力,，就要靠真確認識自我,，求真務實的科學態(tài)度，靠顧全大局,，還有融合群體的豁達胸懷,，多學他人長處，擇善而從,。所幸運的是當時有各位領導的指導和支持,，她們在我遇到問題時指導我一些化解策略。周園長嚴謹?shù)霓k事態(tài)度避免了我工作中的疏漏,，胡園長的熱情堅定了我工作的信心,，還有我們組老師獨擋一面

的能力減輕了我工作中的許多壓力。

（2） 服務意識：

教育是服務,，管理更是服務,。教研組的工作瑣碎而繁雜。

開學初各類計劃都要及時制定,，發(fā)到老師手中,，讓他們對一學期的教學目標和活動安排有所了解。有時領導臨時有任務要通知大家時,，我會放下剛端起的飯碗去通知大家,。在工作中我能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想,，常常傾聽他們的呼聲,，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求,。如：這學期早操抽查賽我們組沒有抽到,，但老師中多數(shù)要求組里進行一次，于是我們就定了時間,，開展了一次早操比賽,，讓我們每個班的孩子多了一個展示自我的機會。

為了我們幼兒園能成為一個精品幼兒園,，我還配合領導辦公室做了許多工作,。

在家長工作方面我們年級組表現(xiàn)得比較突出，也比較成功,，特別是在親子活動方面,。我在與老師討論年級組活動時，有老師提出這個建議,，我就馬上抓住了這個建議,，帶領大家組織實施。在20xx年的重陽節(jié)來臨之際，我們年級組的各個班向每個孩子的爺爺奶奶發(fā)出了邀請,，老人們來到幼兒園受到孩子們的熱情接待,，他們坐在孩子端來的椅子上，看著孩子們生動有趣的表演,，捧著孩子們端來的餃子,，吃著和孩子們一起包的餃子，享受著孩子們?yōu)樽约捍繁?，老人們激動了,，流淚了，嘴合不攏了,。這是一場生動的情感交流,，良好的互動，使孩子們學會了和老人交流,，也強化了孩子們的尊老之情,，同時也讓我們每一位老師感動著。這個活動開展后得到了在座的贊同,，并在全園廣泛開展,。

在20xx年的新年之際，我和副組長又帶領大家開展了一個大型的新年的親子運動會,。我們年級組每個孩子的家長參與了此次活動，家長和孩子一起玩“大鞋和小鞋”,、“投準”,、“跳繩”等游戲，每個孩子的臉上綻放著歡樂,，每個家長的臉上蕩漾著快樂,，許多家長說：“這半天的時間實在是過得太快了，和孩子一起做游戲真開心,，不僅鍛煉了身體,，還加深了與孩子之間的感情。組織這樣的親子活動,，受益最大的是孩子,，我們也是受益者，在組織活動中可以提高我們各方面的能力,，使自己成長得更快,。本學期我們年級組的各個班都開展了一次不同形式的親子活動。

在進行有關主題教研活動時,，為了豐富主題活動,，我們組的老師積極爭取家長資源，“爸爸老師、媽媽老師進課堂”,，在我們年級組的每個班級開展,，這樣做使家長對我們的工作有了進一步的了解，也更加促進了他們參與的自覺性,。在家長的大力支持與配合下,，使得我們的活動得以順利有效的開展。

在新小班入園之前,，為了讓幼兒能盡快適應幼兒園的環(huán)境和生活,，我有帶領大家在全園首次

開展了一次開學前的親子活動，這個活動受到老師和領導的好評,，也得到了其他老師的贊同,。 三年來，我們組取得了一些成績：有兩個班級被評為縣先進班集體,，5人次被評為縣優(yōu)秀班主任和縣先進班主任,，縣教改之星一人，縣青年教師教學比武一等獎一人,，多名教師被評為園師德標兵,，多名教師的論文、實驗報告,、案例在市,、縣多次獲獎等等。

我們組的工作是在互相理解,、支持,、合作中進行的，年級組的每項活動與工作都離不開每一位老師的配合與辛勤勞動,，大家具有強烈的集體觀念與敬業(yè)愛業(yè)精神,，在大家的通力合作下，才有了今天的可喜成績和變化,。今后不管誰當組長,，我相信我們組的老師還會一如既往地堅持這種良好的工作作風，更投入地開展各項工作,，努力提高教學質量,，開創(chuàng)更多的教學成果，積極為幼兒園出力,、爭光,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇八

1、立足校本教研,，把高效課題教學研究作為教育科研的主要陣地,，各教研組成立以教研組長為組長,、備課組長及教學骨干為成員的學科高效課題教學研究小組，每兩周至少推出一節(jié)研究課例,，針對性的選擇教學內容,，精心備課、上課,，認真評課,，形成簡明的課例研究報告，通過具體的課例研究,、總結,、反思，提升教師的課改意識和教學水平,。

數(shù)學,、英語教研組在組長z老師、z老師的帶領下,，本著“問題即課題,，教學即研究”的教研思路，研究教育教學過程中遇到的實際問題,，真正把教育科研做到了實處,，教研活動開展得有聲有色。

2,、組織雙周五的教研組活動,，從檢查的情況看，因為高二小高考等原因,，部分科目活動不夠正常,，活動情況最好的是數(shù)學組、英語組,，較好的有物理組、化學組,、生物組,、體育組等。

目前開展教育科研工作最大的困難和阻力是相當一部分老師對教育科研認識不足,，不重視,，不支持，認為教育科研就是假大空,。有的人認為教學任務這么繁重,，沒精力去搞科研。有的人認為科研是做學問的人的事,，一個普通教師沒必要也沒有能力搞科研,，對科研有“高處不勝寒”的感覺,。有的人認為教了這么多年的書沒搞科研不是照樣培養(yǎng)了學生。還有的人認為搞科研就是為了評職稱的需要,。應該說這樣的認識由來已久,，根深蒂固。要改變現(xiàn)狀,，個人認為需要從以下幾個方面努力：

一是要進一步做實教育科研,。狠抓校本教研，做到問題及課題,，教學及研究,，課堂教學本身是中學教育科研的主要研究對象，上課,、評課,、總結、反思,、提高就是中學教研的根本所在,，讓老師意識到教育科研真的有用。

二是完善,、細化教育科研制度,，加強教育科研管理。教育科研不是副業(yè),，是教師應有的責任和義務,。

三是領導干部帶頭搞科研，積極支持和參與教育科研活動,，形成濃厚的教研氛圍,。

3、協(xié)助語文課題組完成省級課題《合作學習策略在中學寫作教學中的應用的研究》的開題報告會,。

4,、完成中級職稱論文鑒定的宣傳發(fā)動及論文收繳、上報工作,。

5,、籌劃其他十余項省市級課題的開題工作，督促兩項省級課題的結題材料準備工作,。

6,、完成省、市教研室20xx年度論文評比的宣傳發(fā)動工作,。

7,、按校長室要求完成聯(lián)系班級的相關工作，通過召開學生座談會,、參與班級協(xié)調會,、與班主任溝通,、與學生談心等多種方式了解聯(lián)系班級情況，協(xié)助班主任開展班級工作,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇九

在2xx學年里,，本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,，在領導的關心,、支持下，盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)具體述職如下：

透過這一學期的實踐,，吸取《課程標準》的精華部分，堅持“健康第一”的指導思想,，將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位,。為了更好的武裝自己的頭腦，我堅持研讀《體育》等雜志,，登陸體育學科的前沿網(wǎng)站,，并認真做筆記，建立了自己的博客,，及時反思每一節(jié)課的教學,，記錄經(jīng)典案例，用心撰寫自己的所感所思,。

一學期來,，在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下，教育教學水平有了必須的提高,，在課堂上,，注重常規(guī)教育。日常教學中,，認真?zhèn)湔n,，嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課，絕不“放羊”,，由于專業(yè)的原因,，體育老師都是帶幾個班的課，所以我認真分析各班的學情與不同點,，采用不同的教學方法,，努力讓學生掌握各項運動技能,。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī),、要求對他們說清楚，并且強調體育課和語文,、數(shù)學,、外語等學科一樣,，是一門課，不是玩,。此刻已經(jīng)構成了常規(guī),，我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評,，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號,，為學校體育教學做出了必須的成績。

籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,，本年度由于本人身體等狀況雖不能承擔教練員工作,，作為體育教研組長心系學校，為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,，承擔了學?；@球訓練隊的管理工作，并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練,，促使我?；@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)雨花區(qū)冬季運動會,，我跟體育組丁老師組學校代表隊,，每一天早上7點半至8點進行晨練一個多月，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽,，我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰,。

在完成教學任務及課外訓練管理的同時，每一天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作,，如：課間操,、體育活動課、班級籃球賽,、校運會等等,，透過開展各種形式的體育競賽，提高了學生對體育運動的認識與興趣,，從而到達了增強學生體質健康的目的,。

1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課,。

2,、率隊參加雨花區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名。

3,、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評,。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會,。

5,、圓滿完成學校xx年度全體學生《體質健康達標》工作,，以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作。

總之,，經(jīng)過一學年的努力,，取得的了一些成績，還有許多不足有待改善,。我也深知所有工作都需要自己用心思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,，以上陳述，難免有疏漏不當之處,，敬請大家批評指正,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇十

在國際交流日益頻繁的社會中，英語成了十分重要的交際工具,。在我們安慶九中的校園里,，學校為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才對學生英語學習十分重視。這既給予了各位英語老師壓力,，也成為我們搞好教育教研工作的動力,。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫忙下，一向朝著以下四個方面努力,，并取得了必須的成績,。

在課程改革的大環(huán)境下，新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,，我們教師要不斷更新教學觀念和知識結構,，提高自身的綜合素質，貼合時代潮流的發(fā)展要求,。在教學中,，我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設計，以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,，真正提高45分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,，提高英語學習的趣味性。

各位英語教師強調自我約束,，堅持按教學常規(guī)辦事,。各年級組成備課組，選出備課組長,，統(tǒng)籌同課頭老師的教學進度,、檢測教學成果;指導同課頭老師的備課、上課,，解決教學實際中出現(xiàn)的疑難問題,。隔周進行校教研組群眾活動，群眾學習教學理論，交流教學思想,，討論教學問題，構成濃厚的學習研討氛圍,，為全體教師素質的提高及專業(yè)化發(fā)展起了良好的促進作用

在我們教研組首次參加的安徽省“任務型”課題圓滿結題后,，我們并沒有止步不前。因為我們明白參加課題研究不僅僅能促進教師教學理念的更新,，更能提高課堂教學潛力,，成為“專家”型的教師。以徐波老師為組長又進行了第二批的省“任務型”課題實驗研究,，并于本學期初透過了市課題組的中期評估檢查,，其中陳怡老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。四,。用心走出去,，開拓視野、吸收經(jīng)驗

根據(jù)學校安排,，本學期我們教研組教師走出校門,，參加了各級教研活動活動進行專題匯報，與沒有外出的老師一齊開拓視野,、分享經(jīng)驗,。對于市內各校帶給的開放展示活動，各位老師克服時間問題用心參加,、觀摩學習,，吸取他人之長促進個人提高。

總之,，一學期以來,，英語教研組在教育教學工作中取得了必須的成績，這一切是在各級領導的關心,，教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的,。我們明白，我們的工作還有很多需要提高改善的地方,，在以后的工作中,，我們決心再接再厲，努力工作,，把我校英語教學水平提高到更新的層次,。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇十一

初中英語教研組，這是一個團結和諧的群眾,，是一個底氣十足的團隊,，全組成員齊心協(xié)力，不斷努力，提升全組的同時,，構成了我組獨具特色的風格和特點,。在教學中研究，在研究中教學,，探索有效備課,，聚焦課堂，實現(xiàn)有效教學,，最終促進教師的個人發(fā)展和提高教育教學質量,。

在今后的工作中，我們決心再接再厲,，努力工作,，爭取更大的飛躍初中英語教研組工作總結本學期即將結束，在市教研室和學校領導的關心,、指導下,，在每一位英語教師的努力下，堅持以人為本,，倡導創(chuàng)新精神,。加強教學管理，優(yōu)化課堂教學,?？偨Y本學期外語教研組的工作，我們一向朝著以下幾個方面努力,，并取得了必須的成績,。但也有一些值得思考的、改善的地方,，現(xiàn)總結如下：

一,、強化觀念更新，創(chuàng)新英語教學英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,，這就要求我們要認真學習理論,，更新教學觀念和知識結構，提高自身的綜合素質,，才能貼合時代潮流的發(fā)展要求,。在教學中，我們要求每位教師努力做到"三創(chuàng)新"——創(chuàng)新課堂教學設計,，主要以學生的發(fā)展為本,；創(chuàng)新教學方法，使教學活動由"教"向"學"轉變,，真正提高45分鐘的課堂教學效率,；創(chuàng)新教學手段,，運用現(xiàn)代化教學技術和遠程教育資源是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。

二,、抓好教學業(yè)務工作提高教師的專業(yè)素質1,。團結協(xié)作，發(fā)揮群眾備課組的優(yōu)勢備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提,。我們采取群眾備課與個人備課相結合的辦法,。備課做到三定（定時光、定資料,、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的的,、統(tǒng)一重點,、統(tǒng)一作業(yè)資料、統(tǒng)一教學進度）,。群眾備課主要以各年級備課組為單位,，由各個備課組長負責，每周二第八節(jié)課為群眾備課時光,。每次備課由1名教師選定一個單元并主講,，明確本單元教學資料的重點、難點,、疑點,，基本習題，參考教法等,。然后,，同年級備課組教師進行討論，最后達成共識,，之后構成文字形式的教案,。充分發(fā)揮備課組的力量，做到了教學資源共享,。2,、抓好教研組活動這個主陣地，向45分鐘要質量課堂教學是學校教學工作的中心,，也是教研活動的重要環(huán)節(jié),。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,，英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位,。本學期我們每周四下午第八節(jié)課定為組教研活動。每周都有詳細的活動安排,，本學期共按排了六位教師的公開課和兩位教師的師范課,，針對課堂教學中出現(xiàn)的狀況，提煉共性問題進行研討，進一步明確了對策推薦,，使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識,。為了使大家能在意識上和教學方法上有一個大幅度的提高，在11月份,，在學校的大力支持下,，我們到x十中去聽課學習，大家一向反映十分好,，在那里不光學到了同仁們的先進的教學方法和理念,，更重要的是看到了教研組科學的管理方法，為我們今后的工作起了必須的指導作用,。3,。認真落實“結對子”活動針對英語教研組目前的現(xiàn)狀，結合學校的教研活動,，在教研組內部廣泛開展了“結對助教”活動,，由優(yōu)秀教師指導年輕教師的教學，互相聽課,、評課,，分階段總結，開展了優(yōu)秀教師的“示范課”,，青年教師的“匯報課”活動,。青年教師陸艷茹，納明君,，王云霞在經(jīng)過一個學期的鍛煉,，在指導老師的幫忙下，所上的匯報課受到了大家的好評,，新老教師共同學習,，共同提高。

三,、努力開展課外活動,，激發(fā)學生的學習興趣課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識,、開闊視野,。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,，可使學生生動,、活潑、主動地學習,，能夠激發(fā)他們的學習熱情,，培養(yǎng)興趣,。本學期根據(jù)教研組的活動安排，根據(jù)不一樣年級掌握的知識水平,，組織一些豐富多彩的課外活動,。初一年級的手抄報，初二的綜合知識比賽,，初三的閱讀競賽都圓滿的結束了,，各個年級在老師的認真輔導下都取得了很好的成績。

四,、大力提倡搞教學研究,，努力提高教學質量根據(jù)我校的特點，多數(shù)教師都能用心地進行大膽英語教學研究,，主動地申報研究課題,，平時多觀察、多思考,，能將在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的其它問題總結歸納并用文字表達出來,。聯(lián)系實際用心撰寫外語教育教學論文,，教學反思和教學設計,。部分教師所撰寫的教育教學論文，教學反思和教學設計還獲得了區(qū)級獎,。不會學習的人將是21世紀的新文盲,。學習方式的改革是我組所做的核心工作之一。我校英語組力求在教學研討過程中關注學生學習過程和方法,，發(fā)現(xiàn),、探究、研究等認識活動,，使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、分析問題,、解決問題,、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn),。教師要成學生學習的伙伴,、學生發(fā)展的促進者。因此,，我們英語組努力倡導營造民主,、平等、互動,、合作的師生關系,，在與學生交往互動,、合作交流中，情感交融中健全學生人格,，完善學生個性,，促進師生共同發(fā)展。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇十二

在09年一學年里,，本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作,。一學年以來，在領導的關心,、支持下,，盡職盡責做好各項工作。現(xiàn)具體總結如下：

通過這一學期的實踐,，吸榷課程標準》的精華部分,，堅持“健康第一”的指導思想，將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位,。為了更好的武裝自己的頭腦,，我堅持研讀《體育》等雜志，登陸體育學科的前沿網(wǎng)站,，并認真做筆記,，建立了自己的博客，及時反思每一節(jié)課的教學,，記錄經(jīng)典案例,，積極撰寫自己的所感所思。

一學期來,，在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下,，教育教學水平有了一定的提高，在課堂上,，注重常規(guī)教育,。日常教學中，認真?zhèn)湔n,，嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,，絕不“放羊”，由于專業(yè)的原因,，體育老師都是帶幾個班的課,，所以我認真分析各班的學情與不同點，采用不同的教學方法,，努力讓學生掌握各項運動技能,。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,，并且強調體育課和語文,、數(shù)學,、外語等學科一樣，是一門課,，不是玩?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī)，我們的體育課有序而精彩,。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評,，并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號，為學校體育教學做出了一定的成績,。

籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,，本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作，作為體育教研組長心系學校,，為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,，承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,，并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練,，促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大,。

為備戰(zhàn)xx區(qū)冬季運動會,，我跟體育組丁老師組學校代表隊，每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,，雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽,，我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰,。

在完成教學任務及課外訓練管理的同時,，每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作，如：課間操,、體育活動課,、班級籃球賽、校運會等等,，通過開展各種形式的體育競賽,，提高了學生對體育運動的認識與興趣，從而達到了增強學生體質健康的目的,。

1,、 區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2,、 率隊參加xx區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名,。

3、 圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評,。

4,、 圓滿組織學校第一十四屆校運會,。

5、 圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作,，以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作,。

總之，經(jīng)過一學年的努力,，取得的了一些成績,，還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,，以上陳述,，難免有疏漏不當之處，敬請大家批評指正,！

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇十三

三年前,，我因在小學的辦學理念之先進，教研氛圍之濃郁,，毅然來到陶鄧二中應聘任教,，轉眼間已有三個年頭了。過去的這三年,，我覺得無論對于學校,，還是個體都具有里程碑意義。經(jīng)過三年的孕育,，首屆初中畢業(yè)生以市第一名的好成績贏得了開門紅,，學校為此得到了社會各界的認可。就個人而言,，作為首次輝煌的參與者和見證人,，我深感自豪?；仡櫲曜哌^的路程,，只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn)，平凡而又實在,。

當初來到這個學校,，校領導讓我負責教導處工作，上一個班語文,，并兼任語文教研組長,。當時學校還有同一條線的7位教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的初中教學,，我深感自己肩上的擔子,，只覺得壓力很大，同時我也清醒地認識到這么重的擔子,，僅靠我個人是挑不起來的,，必須靠大家,。所以，一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,，廣闊的視野,，虛懷若谷的胸懷，博采眾長為我所有的情懷,，組織學校的教學管理,，努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達到這個目標,，我是著重從以下幾個方面努力的：

當時陶鄧二中需要管理者,，但更需要優(yōu)秀師資。更何況應聘來校任教的老師都很優(yōu)秀,，要想在起初的磨合期被同行認可,、學生接納、家長信任,、領導放心,，首先必須加強自身的師德修養(yǎng)，提升業(yè)務素質,，因此,，三年來我始終要求自己做到以下幾點：

1、完善師德,?！暗赂邽閹煟碚秊榉丁?，為人師表,，以德為首。在工作中,，我告誡自己,，首先要“有心理容量”,，要耐得住寂寞,，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒,，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,，全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,，“沒有愛就沒有教育”,，我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生，絕不以家庭出身分高低,，以智力好壞定親疏,，以成績好壞分優(yōu)劣,，剛剛畢業(yè)的67班在年級里以調皮學生聚集而出名，我教他們三年,，能包容他們的無知,，寬容他們的過錯，甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,，對班上的單親學生還特別給予關愛,，我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,，能與周圍人建立良好的人際關系,，在教學活動中能較好地與老師、學生,、家長合作,，與人相處真誠熱情，我始終堅信：一個伸手可以擁抱整個世界,，敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,，一定會得到別人的尊重和接納。三年來,，我的年度考核均為“優(yōu)秀”,。

2、虛心學習,。實踐證明,，優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,，積極參加校內外的各種業(yè)務培訓,，走近學者，與同行研討,，和學生交流,，以他人之長補己之短，把學習當作自己的工作,，乃至生命不可或缺的部分,。在這三年中，我參加了廣西師大語文本科函授學習,，并圓滿也拿到了畢業(yè)證書,，還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

3,、錘煉業(yè)務,。作為中學部語文學科主任和湖塘片語文中心組長，我能主動帶領教師與時俱進，大膽地進行教改探索,，積極開展教學研究活動,。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式,，從每個教學環(huán)節(jié)入手,，大膽進行改革創(chuàng)新。在《語文新大綱》頒布之初,，我就帶領大家認真學習“新大綱”,，并對照“舊大綱”作好教學上的取舍，并在學校里成功地組織了觀摩課活動,，在會上我作了《新大綱背景下語文教學的走勢》講座,，得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標準》頒布之初,，我又帶領大家研究“新課標”,，以轉變學習方式為抓手，在語文課堂教學中滲透新理念,，自己主動開設公開課,，探索“研究性學習”的新課型，還多次被邀請到兄弟學校指導教學,，今年9月,，受區(qū)教研室的邀請,，為八年級語文教師作“新教材解讀”,。

4、注重研究,。高素質的教師應該具有強烈的科研意識,。對于“研究”,，我自身的定位不高，我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,，只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,，因此，在實踐中我能有意識地繁衍教學經(jīng)驗的同時滲透理性思考,，總結中有所發(fā)現(xiàn),。另外，還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,，只是用來自娛自樂,。

5、指導青年教師,。教育是朝陽事業(yè)，青年教師是教育的未來。在工作中,，我也十分關心青年教師的成長,，總是熱心引導他們過好教學關、課標關,、教材關,，對教學上有個性的老師，總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺,。

早在20xx年,，面對著中學語文教學管理一肩挑的重擔，我就牢固樹立了三種意識：

1,、合作意識,。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達，下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。而初來陶鄧二中，所面臨的是由新同事,、新領導,、新學生構成的全新的工作環(huán)境，更何況這“新?！钡纳峡者€是“群星璀璨”的呢,，再加上學校先進的辦學理念——“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”,。面對這樣的挑戰(zhàn),，當時我的選擇是：靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度,，靠顧全大局,、融合群體的豁達胸懷，多學他人長處,，擇善而從,，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力,。所幸運的是當時得到了校長室的大力支持,，龐校長及時幫助我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標，并告知我即將可能出現(xiàn)的問題及化解策略,，袁校長的精細和嚴謹避免了我工作中的疏漏,，陸校長的睿智和熱情堅定了我工作的信心，匡主任的豁達和寬容平和了我工作中的心態(tài),，各學科主任工作中獨當一面的能力減輕了我工作的壓力,，特別是小學部幾位主任的階段性調研報告又讓我看到了自身的差距,，直至首屆初中畢業(yè)生中考前夕各位老師的獻計獻策，再次讓我感受到陶鄧二中的“璀璨”,，所以,，現(xiàn)在的我在生活中既懂得“高山仰止”，更能傾聽“溪水靜音”,。

2,、服務意識。教育是服務,，管理更是服務,。在工作中我能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想,，常常帶著思考深入到師生中去,，傾聽他們的呼聲，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求,。為了建構質量保障體系，建立了月考制度,，對于每一次考試,，在教研組長和備課組長的配合下，我能做到嚴密組卷,、嚴肅監(jiān)考,、嚴格閱卷，關注每一個操作細節(jié),，力爭使檢測結果客觀公正,；為了使學生的學科成績得到均衡發(fā)展，在自習時間段的協(xié)調安排上,，配合校長室也做了許多工作,。

3、研究意識,。管理是科學,，教學管理不等同于行政事務。龐校長在工作中也一再呼吁：管理要一手抓規(guī)范,，一手抓研究,。的確，要想與時俱新,，管理創(chuàng)新,，必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,，我是從三個層面切入,，捕捉研究專題,。首先，以聽課,、調研為杠桿,，從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,，對于個性問題,，引導教師反思，在反思中尋找解題策略,；對于典型問題,，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進行研討,。如我曾在20xx年下半年組織政史地生等學科老師共同設計“高效課堂教學模式”,，采用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式，參與者反應良好,；還有本學期形成的語文“板塊式”的教學模式等,。其次，以月考,、期中期末統(tǒng)考為契機,，在共性問題中提煉研討主題。

教研組長述職報告美篇 幼兒園教研組長述職報告篇十四

一年半前,，我懷著“誠惶誠恐”,、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職，擔心不能勝任,，始終覺得自己肩上的擔子不輕,、壓力很重，因此我加倍努力,，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作,。

在教研活動中,，我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識：

(1)群體意識：大家團結一致，心往一處想,，勁往一處使,，努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄

弱組,，那么你水平再高也只是薄弱組的一員,，反之，整體實力的提高,，相應你也能得到認可,。

(2)服務意識：師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,，因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,，做數(shù)學老師更苦,，賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)?、踏實的,，人格上是真實的、正直的人,，否則你不配做一個“數(shù)學人”,。

(3)教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程,、新大綱,、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰,。針對我們一個大組的實際情況,，加強備課組的建設和教研更為重要。

(1)有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃,，然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,，并張貼公布，使老師們做到心中有數(shù),，及時準備,。

(2)有內容：教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題，開設新教師的匯報課,、青年教師的研究課和老教師的示范課等,，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究,。

(3)有形式：公開課的開設,，除了上課、聽課,，還需要說課,、評課，評課采取先分備課組討論,，然后每個備課組派一名主講人,，最后由我總結點評，這樣既熱烈又融洽,。

(4)重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,，每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大,、資歷比我深,、水平比我高,，工作都非常配合、負責,，正因為有了他們,，我的工作輕松了很多。

(5)重檢查：積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查,，我組大多數(shù)老師都能得到肯定,。這方面本人也能起好帶頭作用。

(6)重效果：流于形式,、濫竽充數(shù)的教研活動不進行,。

三,、關于教科研

教科研意識不斷增強,，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,。因此,，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下,，高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿,。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎,。

四、成績和榮譽

應該看到,，我們數(shù)學組慢慢在成長,、在發(fā)展。今年的高考中,，在汪曉明老師的帶領下,，文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,，我校七位老師數(shù)學組就占了三位,。然而，我們也應該清醒地認識到,，和其他組相比,，尤其是我，和兄弟組長相比,，雖然性高,，水平恰不高，相差還甚遠,，仍需不斷努力,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月