總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

物流第三季度工作總結(jié)篇一

一、工作總結(jié)

該工作在上一季度已經(jīng)開始,，但是一是由于集團物流資源在快速整合和發(fā)展中,，很多信息也在不停更新，二是調(diào)查經(jīng)驗的欠缺,，導(dǎo)致報告多次修改完善,。這一季度的主要工作有：

（1）查詢國家開展甩掛運輸試點工作的相關(guān)資料，并向了解開展該項工作的信息,。

（2）了解自有船的航線和承運人信息,，跟進新購集裝箱和新購船的信息，并通過遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量,、船期,、堆存面積,、裝卸地點等信息。

（3）向咨詢散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內(nèi)重要貨種等信息,。

（4）向集團生產(chǎn)業(yè)務(wù)部咨詢碼頭生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息,。

（5）進一步完善調(diào)查報告，形成階段性成果,，并將未能解決的問題和下一步還需跟進的工作逐一列明,。

二、工作中存在的問題

摸索中前進,，未知中篤行,，暴露了一些問題，主要有：

1,、在理論學(xué)習(xí)和信息搜集的過程中,，要增強對這些理論、信息的辨別力和敏銳度,。

2,、要加強與集團內(nèi)其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系，及時溝通信息,。

3,、在目前部門人員配置現(xiàn)狀下，需要提高每一個人的獨立工作能力,。

三,、下季度工作重點

總結(jié)一季度物流部的工作，大部分工作時間都放在物流園開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備上,。目前物流園區(qū)開發(fā)已經(jīng)具備開展實質(zhì)性工作的條件,，在接下來的工作要重點做好以下工作：

1、協(xié)同股份公司戰(zhàn)發(fā)部,、做好第四方物流服務(wù)商招標(biāo)工作,。在確定咨詢公司后，全力配合咨詢公司做好珠海港物流園區(qū)市場調(diào)查,、項目定位,、功能規(guī)劃、營銷推廣等工作,。

2,、配合x總解決工程中的相關(guān)問題。

物流第三季度工作總結(jié)篇二

時間過的很快,，一個季度的物流工作就要結(jié)束了,，下面簡單總結(jié)一下這個季度的工作情況，總體來說主要有以下幾點：

1,、非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題、框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,，說也不是，真是左右為難,，物流季度工作總結(jié),。

2、在公司的改革聲中,，使我學(xué)會了等待,。時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事,，做事就不要做人。

老板花錢請你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實現(xiàn)自己的“雄心”

3,、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性,，在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時戒急戒燥,，堅決要求自己學(xué)會忍耐,，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會眼不見心不煩,，嘴不多,，腳不閑,，保持跟同事和睦相處，盡的努力協(xié)調(diào)高壓開關(guān)與箱體,、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來挽救定單的發(fā)貨問題,，將自己管轄的工作損失降到最低。

4,、整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)成套性控制蕩然無存，求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序--問題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。

5、效率與效果,，現(xiàn)在做事不要只講效率了,，效率已經(jīng)不是很重要了，而要重視效果,。每個部門都說自己做了多少多少,，結(jié)果出貨時一件貨物都沒有發(fā)出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領(lǐng)：人事部發(fā)卡片,，行政部領(lǐng)卡皮,。要270mm的側(cè)板，結(jié)果生產(chǎn)270mm的門板,，要打磨開孔6塊組合門板,，結(jié)果說沒有人手不接單。現(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶,，原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天,，到底是廠房比較集中犯了錯，還是管理出了問題,。到底是公司人員變了,，還是制度改革錯了。

在這種如何去適應(yīng)公司的管理模式的思索中,，我的工作也一波三折,，沉浮不定，更加促使我去加強自身修養(yǎng),、提高適應(yīng)工作壓力的能力,，端正自己的心態(tài)。積極推進企業(yè)自備運輸車輛管理體制的步伐,，在試點的基礎(chǔ)上不斷完善,，把工作引向深入。以降低運輸成本費用為目的,，把改革內(nèi)部運輸體制同建立社會化物流服務(wù)體系結(jié)合起來,，充分利用社會綜合運輸網(wǎng)絡(luò)和社會運力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù),，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

物流第三季度工作總結(jié)篇三

根據(jù)廣場籌開計劃，保安部在第三季度主要完成了以下工作：

一、根據(jù)編制情況,，配合招聘工作

在第三季度保安部共配合人事部面試7人,，其中5人符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。截止到9月25日,，已安排3人上崗。目前保安部編制人數(shù)為45人,，現(xiàn)在崗人數(shù)為40人,，其中內(nèi)保17人，外保23人,，尚缺編5人。

二,、加強內(nèi)部培訓(xùn),，定期進行考核

1、保安部每名新上崗的員工除了要參加酒店組織的迎新入職培訓(xùn)外,，還要接受部門組織的崗上培訓(xùn)和定期考核,。針對每次考評結(jié)果和員工的特點進行班次調(diào)整，確保團隊中每個班組的平均實力在同一起跑線上,，實現(xiàn)了團隊的穩(wěn)步發(fā)展和各班組的共同進步,。在第三季度新入職4名員工，進行班組級培訓(xùn)8次,，部門級培訓(xùn)2次,，考核1次，考核成績均達標(biāo),。

2,、加強對在崗員工的教育培訓(xùn)工作，第三季度共對警衛(wèi),、消防中控員進行門禁,、停車場設(shè)施操作培訓(xùn)4次，進行消防知識及跑水事故應(yīng)急處置預(yù)案培訓(xùn)2次,，服務(wù)英語各1次,。同時，還對全體保安隊員進行體能訓(xùn)練和規(guī)范車輛指揮手勢培訓(xùn)8次,。分班次組織員工學(xué)習(xí)集團手冊中的保安部工作標(biāo)準(zhǔn)和流程4次,。規(guī)范填寫中控設(shè)備檢查記錄表的培訓(xùn)2次。培訓(xùn)大型接待活動安保崗位設(shè)置和車輛分區(qū)管理方案1次,。

三,、加大檢查力度，消除安全隱患

第三季度保安部共進行日常巡邏檢查718次，其中成品保護檢查337次,，施工現(xiàn)場檢查261次,，消防主機報警勘察現(xiàn)場24次，配合清點消防設(shè)備設(shè)施49次,，節(jié)日放假前的安全檢查2次,，其他各類檢查45次。在巡視檢查中共發(fā)現(xiàn)并及時處置了以下隱患問題：

1,、車輛壓在室外消火栓井蓋上2次;

2,、發(fā)現(xiàn)大堂、咖啡廳,、雜品庫等部位漏水情況25次,。

3、7月10日,，西餐廳配電箱因漏水導(dǎo)致短路冒煙1次,。

4、7月14日,，報告廳電氣焊火花引燃木地板導(dǎo)致起火1次,。

5、b2通道內(nèi)水汽太重導(dǎo)致煙感等報警設(shè)備發(fā)生故障2次,。

6,、移動公司施工人員在b1違章吸煙1起。

7,、港元公司私自開鎖向cd大堂運送物資1起,，罰款200元。

8,、發(fā)現(xiàn)施工人員臨時出入證過期3起,，立即進行補辦或延期。

9,、督導(dǎo)晶宮公司等施工垃圾清運施工垃圾6次,。

10、督導(dǎo)三元綠化公司等單位清理廣場泥土和枯枝4次,。

11,、發(fā)現(xiàn)施工人員進入非施工區(qū)域2起3人次。

12,、發(fā)現(xiàn)未拆煙感外罩17個,，回收施工單位過期滅火器8具。

13,、雨季來臨時積極開展防汛專項檢查,，確保酒店成品安全,。

四、加強制度建設(shè),，規(guī)范工作流程

根據(jù)集團對籌開酒店的考核標(biāo)準(zhǔn)和工作手冊中的要求,，保安部結(jié)合廣場情況，對二裝方案和客戶管理手冊中的安全管理制度等內(nèi)容進行了兩次集中的修訂工作,。同時,，建立了內(nèi)部調(diào)取監(jiān)控錄像審批表、備用鑰匙領(lǐng)取登記表,、廚房收檔后的安全檢查制度,、施工垃圾清運制度、員工通道查包和訪客登記制度,、停車場檢查和保安隊訓(xùn)練制度等8項制度,，確保在完善制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范工作流程,。

五,、根據(jù)施工進度，加強現(xiàn)場檢查

第三季度廣場各項施工進度逐步加快,，除總包未完整改工程外，還有云基地,、以色列等新客戶入駐前的裝修施工,，施工人員較多，施工區(qū)域較大,，給保安部的安全管理工作帶來了較大的難度,。為此，保安部能及時了解各項工程的施工進度,，與施工單位和客戶代表保持密切的聯(lián)系,，根據(jù)施工進度特點隨時進行專項檢查，在確保施工正常進行的情況下,，最大限度的滿足客戶的裝修需求,。在第三季度共為4家施工單位辦理了入場施工手續(xù)，簽訂了4分安全協(xié)議書,，辦理了68張臨時出入證(含延期證),，對施工現(xiàn)場進行每天8次的日常巡邏檢查和不定期的動火作業(yè)檢查，確保施工順利進行,。

另外,，在巡視中我們除了對安全情況進行重點檢查外，還對停車場劃線和中控設(shè)備施工中的工程質(zhì)量問題及整改情況進行跟進,。在完成停車場劃線的二次驗收后,，確保了所有整改項目均達到標(biāo)準(zhǔn)，但由于地下潮氣和地面環(huán)氧地坪施工問題導(dǎo)致其工程質(zhì)量有一定不足，已通知財務(wù),、工程將上述內(nèi)容作為維保期內(nèi)的重點跟進工作,。

六、跟進弱電整改,，確保安全運行

根據(jù)酒店籌開工作計劃,，保安部在第三季度將主要精力放在了對消防、監(jiān)控,、停車場,、門禁、巡更,、對講機,、五方對講等弱點系統(tǒng)的調(diào)試和故障問題整改中。第三季度,，由于偉業(yè)公司維保公司進駐酒店,，保安部還積極配合設(shè)備清點和聯(lián)動測試工作。目前已完成對整個廣場設(shè)備設(shè)施的清點工作,，由于cd座故障問題較多,，所以尚未進行聯(lián)動

測試。第三季度已解決故障問題227個,，目前尚余413個,，其中ab座故障16個，cd座故障397個(主要是線路短路造成的),。上述問題已由中消偉業(yè)公司進行統(tǒng)計并分析,，預(yù)計國慶節(jié)后可以解決。

七,、加強保潔工作,，確保轄區(qū)衛(wèi)生

7、8月份,，保安部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,，每日均能對自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進行檢查和清掃工作，每周還組織對地下停車場和廣場樹葉,、白色垃圾的專項清理工作,，確保了本部門責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境符合要求。在做好自身工作的同時,，保安部還能積極幫助相關(guān)部門開展衛(wèi)生清潔和督導(dǎo)生活垃圾的清運工作,，為日后保潔公司開荒大清工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

八,、部門資產(chǎn)盤點,，確保物資安全

第三季度,，保安部每月均能對部門資產(chǎn)和庫存物品進行盤點清查工作。通過多次盤點,，我們對籌開期內(nèi)所消耗的清潔用具,、辦公用具、保潔用品和金屬鏈鎖等低值易耗品有了充分了解,，在確保開業(yè)物資安全的前提下,，也為后期順利完成各項經(jīng)營預(yù)算打下了堅實的基礎(chǔ)。

九,、加強內(nèi)部管理,，完成開業(yè)準(zhǔn)備

1、根據(jù)行政辦要求,，結(jié)合廣場實際情況修訂集團質(zhì)量管理手冊,。

2、針對鑰匙交接情況,，保安部在8月24日對所有已交接的鑰匙情況進行了清點,，整理出ab座尚未與總包交接的鑰匙清單和使用部門尚未領(lǐng)取的鑰匙清單，已上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

3,、在配合人力資源部對員工打卡系統(tǒng)進行試運行的過程中，也加強了部門內(nèi)部的考勤檢查工作,，確保員工按時出勤,。

4、規(guī)范員工執(zhí)勤行為,，加強禮貌用語、著裝和流程的檢查,。

5,、參加屬地派出所會議，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)保檔案及工作臺賬等內(nèi)容,。 6,、9月3日，針對廣場旗子破損情況,，及時更新48面旗子,。 7、9月4日,，召開保安公司全體會議,，再次強調(diào)了上崗執(zhí)勤期間的工作紀(jì)律。同時,，指出了現(xiàn)有工作的不足和改進的方法和要求,。

8,、針對酒店防汛、防風(fēng)預(yù)案的要求,，加強汛期的防風(fēng),、防汛檢查，做好各項搶險準(zhǔn)備工作,。

9,、加強部門執(zhí)行力的督導(dǎo)檢查，確保每個指令均能實施并反饋,。 10,、9月6日，根據(jù)公關(guān)部的要求,，保安部組織專人對廣場區(qū)域內(nèi)的所有安全標(biāo)牌進行了細致的核對工作,。

11、針對員工餐廳洗碗間煙感經(jīng)常誤報警等情況,，在清洗餐具時間段為該煙感安裝保護罩,，以減少誤報的概率。

12,、根據(jù)使用部門要求,，配合工程部完成鑰匙配置的審核工作。

13,、加強員工通道的安全管理,，規(guī)范出入查包和訪客登記制度。

14,、根據(jù)人事部要求,，與屬地派出所民警溝通辦理暫住證事宜。 15,、9月20日,，配合行政辦進行質(zhì)檢工作，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生和安全問題共8起,，均拍照留存并立即通知相關(guān)部門進行整改,。

十、根據(jù)活動計劃,，做好服務(wù)保障

根據(jù)廣場的經(jīng)營活動計劃,，保安部均能按時完成各項既定工作任務(wù)。在第三季度共完成各項接待工作44次,，7月份15次,、8月份17次、9月份12次,。尤其對第一次接待活動,、云基地簽字啟動儀式,、集團年會、中以合作論壇會,、客戶答謝會,、ibm中秋聯(lián)歡會等大型重要活動還有針對性的制定了活動期間的整體安保方案和應(yīng)急處置預(yù)案，較好的完成了安保服務(wù)保障工作,。

十一,、加強物業(yè)服務(wù)，確?？蛻魸M意

7月9日,，c座三層華如公司順利完成二裝施工，開始進駐辦公,。保安部根據(jù)客戶手冊中的相關(guān)規(guī)定在加強安全管理的同時,，也從物業(yè)服務(wù)角度給予客戶最大的后勤保障。其中,，較好的完成了在設(shè)立客服中心前與客戶的溝通,、聯(lián)絡(luò)工作;定期巡視和客戶下班后、節(jié)假日的重點安全檢查;將辦公區(qū)與施工區(qū)進行隔離;對所有來訪人員進行登記;聯(lián)系鴻嘉物業(yè)為客戶辦理免費停車證;協(xié)助客務(wù)部為其設(shè)立垃圾桶并督導(dǎo)垃圾清運工作,。

十二,、未完工作

1、按照二裝管理規(guī)定,，廣場應(yīng)收取云基地3f華如公司的裝修施工管理費,，因發(fā)票等原因至完成。

2,、cd座地下停車場啟用,、車位分配和收費標(biāo)準(zhǔn)方案未通過審批。

3,、cd座消防主機390余個故障問題尚未排除,，聯(lián)動測試未進行。

4,、電梯轎廂內(nèi)五方對講還有三個未調(diào)試，電梯監(jiān)控未安裝,。

十三,、不足：

1、保安員巡邏檢查質(zhì)量不高,，只打點沒有進行仔細查看,。

2、員工處理問題的水平不同,，導(dǎo)致同一問題的處理結(jié)果不相同,。

3,、內(nèi)部培訓(xùn)和質(zhì)檢工作存在不足，員工執(zhí)勤工作不規(guī)范,。

4,、對多次提出但無法解決的問題，沒有采取積極措施加以防范,。

5,、沒嚴(yán)格落實出入查包和訪客登記制度，門前衛(wèi)生清理不到位,。

6,、外圍巡視檢查不到位，交接班時有短暫的空崗現(xiàn)象,。

物流第三季度工作總結(jié)篇四

__月份就快結(jié)束,，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f,，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力工作!

(一)在第三季度里,，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。

(二)注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點,，落實銷售目標(biāo),。

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目,、西部煤化工100萬噸干熄焦項目,、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,，導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,，等待投資機會,，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,，擁有良好的石灰石資源,，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中,，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做,。

(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,，這個項目無資源可利用,，也是個過時的項目,。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關(guān)系,，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少,。

(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,，陳知道后較為不快,，借口不見，結(jié)果未能見到陳,。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過,。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣,，傾向墊資方案,，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧,，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,，但是擔(dān)心的事情還是不可避免。

(五)通過長林公司介紹,，認(rèn)識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板,，具體是哪種模式?jīng)]定下來,，要繼續(xù)加強工作。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

在這個季度的工作中，完成了一些工作,，取得了一些收獲,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作,，才能及早簽單,。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通,，解決好客戶的要求,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)開展常規(guī)反省,，不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，

做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度,，還有在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

(四)在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

(五)回顧這一季度自己的工作情況,，捫心自問，在諸多方面還存在有不足,。

因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

五、要定期召開工作會議,，兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!

物流第三季度工作總結(jié)篇五

今年三季度以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，取得了較好的經(jīng)濟效益,。人力資源部與各部室密切配合，依靠全行員工理解支持,，在部門員工共同努力下,，嚴(yán)格按照要求履行了自己的部門職責(zé)，在績效考核,、招聘,、培訓(xùn)、人事檔案管理,、崗位和機構(gòu)管理等方面認(rèn)真開展工作,，有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、人力資源項目

作為我行重點工作之一,，人力資源項目關(guān)系到能否理順激勵約束機制，推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展,，一直以來受到行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。三季度是我行薪酬績效方案的關(guān)鍵時期，是整個方案實施前的最后準(zhǔn)備期,，直接關(guān)系到方案能否最終落地,。

人力資源部也深感責(zé)任重大,，期間曾多次組織該項目的宣講會和討論會，尤其是對項目的核心績效考核方案更是按行領(lǐng)導(dǎo)層要求分別對支行班子,、業(yè)務(wù)主管,、柜員、總行業(yè)務(wù)部室,、行政管理部室反復(fù)組織討論,、收集員工意見和建議并進行整理。應(yīng)該說,，人力資源部做了大量工作,，目的是確保績效考核方案能夠順利實施,。

二,、招聘工作

為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部先后進行了大學(xué)生新員工的招聘和部分管理,、專業(yè)崗位人才的招聘,。盡管招聘工作時間跨度長，工作量大,，涉及到發(fā)布信息,、現(xiàn)場報名、資格審核,、組織考試,、公布結(jié)果、身體檢查,、辦理入職等多個階段,，但通過前幾次招聘工作，我部門積累了一定的經(jīng)驗,，能及時處理招聘過程中遇到的問題,，在部門員工密切配合、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù),，保證了招聘過程的公平,、公正、公開,，為我行選拔了優(yōu)秀人才,。

同時，我行薪酬績效改革對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了積極地作用,，從招聘過程來看,，新的薪酬績效方案具有一定的市場吸引力，這將有力促進我行招聘工作的開展,。但也應(yīng)該看到,，我部門的招聘大多是聘請專業(yè)人力資源公司進行協(xié)助,，自身的招聘水平還不夠?qū)I(yè)，沒有自己的一套科學(xué)的對人才進行鑒別的方法,。這是我部門在今后的招聘工作中需要加強的地方,。

三、內(nèi)部競聘工作

為積極促進我行各項業(yè)務(wù)的開展,、選拔和培養(yǎng)相應(yīng)人才,，人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務(wù)主管,、業(yè)務(wù)主辦的內(nèi)部競聘,。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。通過這種對外招聘和對內(nèi)競聘機制，結(jié)合我行薪酬改革和專業(yè)序列管理制度,，人力資源部致力于打造一種能上能下,、能高能低的人員流動機制。使全行員工真正做到憑本事吃飯,，憑能力辦事,。

四、培訓(xùn)工作

銀行業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)對職工的培訓(xùn)有著很高的要求,，人力資源部也一直十分重視培訓(xùn)工作,。三季度，在人力資源部的配合組織下,，我行先后進行了保險代理資格培訓(xùn),、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)與管理培訓(xùn),、新員工集中面授等多項培訓(xùn),。

從反饋情況來看，無論是培訓(xùn)的頻率,、質(zhì)量和效果還是培訓(xùn)的針對性和員工參與性都比以前都有了一定的提高,。但我行目前處于業(yè)務(wù)發(fā)展的起步階段，未來對人力資源的需求將會越來越強烈,，如何通過建立科學(xué)的培訓(xùn)體系,，來提高員工的素質(zhì)和技能，滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要將是我部門面臨的重大問題,。

針對這一問題,，我部門積極推動培訓(xùn)制度建設(shè)，包括研究建立我行內(nèi)部培訓(xùn)師制度,、擬定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,，并已經(jīng)開展了相應(yīng)的培訓(xùn)需求調(diào)查,，力求為我行建立較為完善的培訓(xùn)體系。

五,、考核管理辦法

為加強全行人力資源管理和考核,，人力資源部制定了《xx銀行派遣制員工考核辦法》并即將完成《xx銀行費用工考核辦法》。辦法的出臺完善了我行的用工制度,，一方面有利于公平,、公正考核;另一方面也有利于促進員工業(yè)績的提高。

六,、員工行為排查

為進一步加強我行內(nèi)控合規(guī)管理,，防范案件風(fēng)險，在監(jiān)管部門要求和行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，人力資源部協(xié)同其它部門通過收集員工基本信息資料,、組織人員走訪基層派出所和社區(qū)委員會、安排家訪等措施對全行員工進行了異常行為排查,，取得了一定效果,。堅決杜絕由員工行為隱患引起的風(fēng)險案件的發(fā)生。

七,、支行開業(yè)材料申報

經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備,，支行順利開業(yè)。我部門也順利完成了支行高管任職資格申請材料及開業(yè)申請材料的申報工作,。

本次材料申報過程較為順利,，一方面得益于前期總行及13家支行開業(yè)申請的經(jīng)驗;一方面得益于與監(jiān)管部門的及時溝通。相信在接下來我部門即將進行的監(jiān)事長材料申報及其他材料申報工作也一定能夠順利完成,。

八,、其它工作

人力資源部積極完成我行員工檔案管理、員工的日常調(diào)配等工作,。

總的來說,，三季度人力資源部完成了行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，較好地履行了部門職責(zé),。下階段,，人力資源部將繼續(xù)推進全行績效考核方案的實施，完成各部門及個人績效合約書的簽署,、完成新員工集中面授階段性考試并分配崗位,、啟動畢業(yè)生校園招聘等工作。

物流第三季度工作總結(jié)篇六

20__年三季度,，采購部與財務(wù)部分離后,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部（室）的指導(dǎo),、幫助下,，克服了人員少,，工作量大等困難，較好地完成了三季度的各項采購任務(wù),，為酒店經(jīng)營,、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,，部門堅持以貨比三家,，照顧生意不照顧價格為原則，以一線部門的需求為重點,，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,，認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé)，較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),，現(xiàn)簡要地匯報一下我部第三季度以來的工作總結(jié)：

1,、貨比三家，確保采購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,，實現(xiàn)物美價廉,，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調(diào)查及定價，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,，同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進行驗收并做好質(zhì)量記錄,，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨,、更換,，有效降低了酒店經(jīng)營成本；

其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣,、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,，部門堅持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價格的原則,，確保了所購物品物美價廉,；同時堅持實施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,，相互競爭的措施,，確保了三季度xx萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

2,、采購及時,，確保經(jīng)營管理正常有序

采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以搞好采購工作,，保障經(jīng)營需要為工作原則,，樹立經(jīng)營部門第一，酒店聲譽形象為上,，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),，在第三季度工作中，部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,，前往外地考核,、采購高檔原材料2次，共完成采購任務(wù)400余次,，采購各類大小物品600余件,，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次。

3,、想方設(shè)法,，降低酒店運營成本

一是配合餐飲、客房部,，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,，進一步降低了部門成本,，提高了供貨質(zhì)量；

二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作,；

三是為進一步提高精品屋的經(jīng)營能力,，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

4,、積極努力,，拓寬原料供給新渠道

為開辟和引進異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,，部門根據(jù)酒店總體工作安排,，先后兩次赴外地進行了中高檔原材料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,，并得到了廣大消費者的一致好評。

第三季度,，采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù)，但仍存在諸多不足,，距酒店,、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進一步的改進,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料；

二是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,，綜合素質(zhì)有待于進一步提高,；

三是在日常采購工作中，缺乏較強的計劃性,，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,，從而有時導(dǎo)致采購較為零亂，丟三落四,；

四是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高,；

第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點，加強學(xué)習(xí),，牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn),、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想，主動溝通,，勤于調(diào)查,，嚴(yán)格把關(guān)，努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,，確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展,。

物流第三季度工作總結(jié)篇七

上半年公司在分局黨委市局保安科的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化企業(yè)內(nèi)部改革,，使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高,。半年以來，公司在業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)等方面都取得了長久的進步,，實現(xiàn)營業(yè)額萬元,，比去年同期增長.10%,，派駐客戶單位總數(shù)個(含巡邏客戶數(shù)),，比去年同期的增長50%，派駐人員人,，比去年同期增長60%?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一開源節(jié)流，積極開拓業(yè)務(wù)節(jié)約成本,，提高保安派駐服務(wù)費用和派駐人數(shù),。

企業(yè)的經(jīng)營狀況是企業(yè)生存的根本。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,，對外積極開拓業(yè)務(wù),，對內(nèi)加強管理，嚴(yán)格控制各項支出,，節(jié)約成本,。通過一系列的開源節(jié)流,，公司經(jīng)濟實力有了明顯增強。

去年以來,，隨著廣州市內(nèi)經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),，保安派駐業(yè)務(wù)呈日益上升趨勢。去年年底,，廣州市政府將最低工資由原來的元調(diào)升到元,，公司根據(jù)這一文件，下發(fā)了《關(guān)于簽訂保安服務(wù)合同中應(yīng)該注意事項的通知》,，對全區(qū)保安派駐業(yè)務(wù)進行了全面的規(guī)范整頓,，要求各中隊保安服務(wù)費原則上不得低于元/月/人。該文件下發(fā)后,，各中隊積極爭取派出所的支持,，認(rèn)真與客戶進行溝通，與客戶講成本擺事實,，權(quán)以利害,，分析我們勞務(wù)費的效益構(gòu)成，力爭獲得客戶的支持和認(rèn)同,，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務(wù)費達到公司要求,，先后五次派人與對方進行洽談。海幢中隊接到文件后,，主管民警和中隊骨干親自上門與客戶宣傳公司文件的目的和意義,，說明提高勞務(wù)費對保障保安員基本工資，提高員工的工作積極性的重要性,。使許多客戶都認(rèn)同我公司的文件精神,，主動提高勞務(wù)費。直屬中隊中,，在業(yè)務(wù)部門的支持下,，大量客戶都對勞務(wù)費有所提升，其中提升幅度較大的如：原來移動公司的勞務(wù)費由元/月/人提高到元/月/人,，廣州市卷煙二廠由原來的元/月/人調(diào)升到元/人/月,。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務(wù)費達萬元/月,，全年可增加勞務(wù)費收入多萬元,。

元月份，公司為了提高客戶對我公司服務(wù)質(zhì)量的信任,，特意向保險公司購買第三者雇主責(zé)任風(fēng)險保險,，向客戶承諾只要是由于我公司在服務(wù)過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,，可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元,。為了拓展業(yè)務(wù)，公司積極開拓新的業(yè)務(wù)單位,，半年來,，公司先后新進駐了廣州市發(fā)展銀行廣州市漁輪廠南沙龍沙有限公司廣州龍沙有限公司廣高高壓電器公司交通銀行先烈中支行和東山支行等。在業(yè)務(wù)拓展的過程中,，公司制訂了立足海珠,，發(fā)展番禺花都等新區(qū)的方針，重點將業(yè)務(wù)拓展推向區(qū)外,。為此公司在三月份的機構(gòu)調(diào)整過程中,，特意設(shè)立了人防業(yè)務(wù)組和消防業(yè)務(wù)組，負責(zé)整個公司業(yè)務(wù)的拓展,。整個公司半年來新增客戶個,，每月新增勞務(wù)費近萬元。此外,，公司還大量承接了一些臨時性保衛(wèi)活動,，如：第十一屆中國廣州家具博覽會，第九屆中國出口商品交易會,，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等,，這些臨時性的大型安全保衛(wèi)活動，任務(wù)急,，抽調(diào)人員眾多,，社會影響面也比較大，經(jīng)濟效益不是十分明顯,，但公司還是在人手十分緊張的情況下,，安排大量人員參加。特別是第九屆中國出口商品交易會,，抽調(diào)人員達多人,，執(zhí)勤時間在十個鐘以上，但由于我公司組織得力,，公司正副總經(jīng)理都堅持在第一線,，主要管理骨干輪流在會展中心值班,，通過分片分區(qū),，責(zé)任到人，安全承包的創(chuàng)新管理機制,，使得該次大型的臨時性保衛(wèi)活動得到了圓滿的結(jié)束,。六個月以來，臨時性的保衛(wèi)活動共實現(xiàn)營業(yè)額萬元，實現(xiàn)利潤萬元,。

技防業(yè)務(wù)中,，從三月份技防部正式并入公司后，除正常的日?？蛻艟S護外,，公司新接珠江帝景珀麗酒店等單位。

公司在積極廣開財源的同時,，對內(nèi)加強管理,，盡最大可能節(jié)約非生產(chǎn)性開支。首先,，公司將原來隊部消防經(jīng)營部分開辦公的狀況統(tǒng)一集中辦公,，每月節(jié)約租金多元。此外,，公司還規(guī)范了辦公用品領(lǐng)用制度,，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費交通費管理制度等,。

二以提高管理效率為目的,，加大改革力度，不斷完善公司管理職能,，促使各職能管理部門分工合理,，運作協(xié)調(diào)。

自去年年底公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后,，針對公司現(xiàn)狀,，公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員對原有的規(guī)章制度進行匯總，對不合理的規(guī)章制度進行了修訂,，增加了獎懲制度的詳實內(nèi)容,，增加了大量實踐性強操作方便的規(guī)定，如出差管理制度,，談心制度等,。基層中隊中,，建立了外宿人員備案管理制度,。龍鳳中隊在招聘的過程中，建立起“四良”招聘管理制度,，即：測試良好,，條件良好，政審良好,，素質(zhì)良好,。鳳陽中隊建立定期培訓(xùn)制度,，于月日-日連續(xù)三天由中隊長梁漢超親自為中隊管理骨干上課，直屬六中隊為全體隊員建立電子文檔,，南洲中隊在隊伍中對骨干建立競爭上崗的用人機制,，昌崗中隊常年堅持在轄區(qū)內(nèi)跑步晨練的訓(xùn)練制度等等。中隊不斷創(chuàng)新管理機制,，激活了基層員員工的工作積極性,，使基層管理更加合理，趨于以人為本的人性化管理,。

今年三月份,，公司大范圍地對各職能部門進行了調(diào)整，新增設(shè)監(jiān)督管理辦公室和大隊部,，將監(jiān)督管理辦公室的職能定為負責(zé)公司隊伍風(fēng)貌的糾察,，員工福利社保，文娛活動和員工投訴等工作,，大隊部負責(zé)直屬中隊的管理,，總經(jīng)理辦公室負責(zé)公司業(yè)務(wù)日常行政事務(wù)和公安機關(guān)管委辦的日常事務(wù)，兼管理街道中隊的日常事務(wù),。各職能部門進行調(diào)整后,，公司出現(xiàn)了三至四個月的整合期，但分工明晰了,，合理了,，責(zé)任也較之以前更為明確。大隊部在中隊直屬中隊中建立教導(dǎo)員制度,，專門負責(zé)中隊的政工工作,。監(jiān)管辦副主任黃雪華同志又是專業(yè)律師，有較高法律知識,，對員工投訴福利等都有很好的掌握,。相信不久，部門運作會日益成熟,。

目前,，公司新的廣告冊規(guī)章制度正在緊張的編纂過程中，有望在八月份出臺試行,。

三加大培訓(xùn)力度,，以保安員資格證培訓(xùn)和隊伍崗中培訓(xùn)為支撐，提高公司全體隊員的綜合素質(zhì),。

閉針對公司系勞動密集型服務(wù)企業(yè),，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì),。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,，就十分重視培訓(xùn)工作的開展,。

去年下半由于公安機關(guān)培訓(xùn)模式的改變,，我公司培訓(xùn)中心幾乎癱瘓,，后來幾經(jīng)周折才與市保安服務(wù)總公司達成合作協(xié)議，于元月份又開始重新開班,。二五年三月,，公司將培訓(xùn)中心從人力資源部分離出來成為一個單獨的部門，培訓(xùn)中心在總結(jié)以往的經(jīng)驗的同時,，不斷摸索教學(xué)模式,，改革教學(xué)方式，在以某省省《保安員培訓(xùn)教材》為主的同時,，設(shè)置心態(tài)禮儀職業(yè)道德等教學(xué)課程,，還開發(fā)了可操作性強的模擬課程，如消防演練緊急集合現(xiàn)場保護等,。為了提高教學(xué)質(zhì)量,，保證培訓(xùn)合格率，培訓(xùn)中心廣泛搜集資料,，為每期學(xué)員編輯印發(fā)了《復(fù)習(xí)參考題》,，要求每人熟記背誦。同時每期培訓(xùn)舉行一次軍事匯操比武,，得到市局的好評,。半年來，培訓(xùn)中心已完成期崗前資格證培訓(xùn)人,，考試合格率達100%,，使直屬中隊隊員持證上崗率達到90%，街道中隊持證上崗率達到95%,。

物流第三季度工作總結(jié)篇八

感謝各位業(yè)主的支持,，在過去的時間里，積極配合,，共同致力于小區(qū)的發(fā)展,，現(xiàn)在，我將從以下幾個方面對過去的第三季度的工作做出闡述,。

一,、完善配套設(shè)施方面

自我公司接手物業(yè)以來，增設(shè)了道闡桿子,，更換了地下車庫設(shè)備系統(tǒng),，設(shè)置了門禁等，發(fā)行遠距離卡200張,，門禁卡300張,，實行一庫一卡制,，使車輛進出井然有序。在各重要地段,，安裝監(jiān)控,，對往來人員予以記錄，使違法犯罪消除在萌芽之中,。對之前已損壞的單元門鎖進行了修復(fù),。在7棟、8棟,、10棟進行了管道疏通,，保護了小區(qū)衛(wèi)生，方便了業(yè)主,。

二,、維修管理方面

電梯系統(tǒng)，專人維護,，定期保養(yǎng),，有故障及時排除，保證系統(tǒng)的正常工作,。道路燈或其他照明隨壞隨修,。排水管，水泵發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。污水池,、化糞池定期清理。

三,、環(huán)境衛(wèi)生方面

第三季度,，剛接手這個小區(qū)時，窗戶,、樓梯扶手都是一抹灰,，生活垃圾也隨處可見，垃圾桶也配備不全,，自我接手后,，請了專門的保潔人員，實行一天兩掃制,，同時,，補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶，另外,，聘請了專門的環(huán)衛(wèi)人員,，按時清運垃圾，保證了小區(qū)的干凈,。

四,、綠化方面

之前小區(qū)雜草叢生,，樹木也無人修剪，顯得亂而雜,，后來,，我集中了各部門人員進行了初步的除草，隨后聘用了專業(yè)的人員對其打理,。此外,，還增設(shè)了其它樹種,，豐富了小區(qū)的植被,。

五、治安方面

安裝道闡桿子,，設(shè)置門禁,，安裝監(jiān)控等，在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,，同時安排保安進行巡邏,，特別針對節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時段，實施重點布控,，加派隊員蹲守,、避免無關(guān)人員進入小區(qū)、材料出入必須到值班室進行登記,，截止目前為止,，從未發(fā)生過一起盜竊事件。

此外,，我也要對各位業(yè)主說聲抱歉,，因合同未簽，導(dǎo)致部分工作不好開展,，如：

1,、對車庫進行整頓。對各單元門鎖再次進行修復(fù),。對綠化花壇進行修補,，樹木進行維護。在各單元門門口增設(shè)專門信息欄,。聯(lián)合業(yè)主委員會與前期物業(yè)進行交接,，退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費、水費,、裝修保證金等,。

2、建議使用封閉式管理,，電梯也已經(jīng)用了好幾季度,，經(jīng)常使用不當(dāng)會造成電梯維修率上升,，建議電梯使用刷卡制，這樣杜絕外來人員隨意進入小區(qū),，造成電梯頻繁使用及安全隱患,。部份地方增加攝像頭。

最后,，我也想在這說說我的委屈,。我在這之前也是通過競標(biāo)被廣大業(yè)主選舉出來的，在接手初期,，我對小區(qū)的投入和改造大家有目共睹,。大家都知道，業(yè)委會是在不久前才成立的,，那就是說,，我們在沒有業(yè)委會的情況下,，一直在摸索努力做到,，在這個過程中,，服務(wù)存在瑕疵在所難免，我相信各位業(yè)主也是可以理解的,，一口怎么可以吃成大胖子,，是吧。現(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,，重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,，當(dāng)然也包括我的利益，所以個人覺得有些小小的不公平,，對那些已繳會繳物業(yè)費的人更加不公平,。

俗話說，和氣生財,，和諧發(fā)展,，業(yè)委會和我都是為廣大業(yè)主服務(wù)的，所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會的工作,。在此同時,，也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作，希望你們能繼續(xù)支持我,，說句煽情的話,，我對這個小區(qū)是有感情的，也是這次競標(biāo)物業(yè)公司中最了解這個小區(qū)的,，我會改善自身的不足,，為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，所以請大家繼續(xù)支持我，支持物業(yè),，謝謝大家,！

物流第三季度工作總結(jié)篇九

三季度是高溫多雨季節(jié)，歷來是重大事故的易發(fā)期,，是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵期,。街道在區(qū)安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹市,、區(qū)安全生產(chǎn)有關(guān)會議精神,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,，始終堅持“以人為本,、安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的工作方針,，思想防麻痹,、工作治松懈,、事故抓預(yù)防、實績重成效,，牢牢把握了安全生產(chǎn)的主動權(quán),，有效防范了各類安全事故的發(fā)生，為慶祝建黨90周年,、迎接市十二次人大會勝利召開創(chuàng)造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、所做的主要工作

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢,。加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是保證各項制度落實,、各類隱患整治,、確保安全無事故的前提條件。三季度我們結(jié)合工作實際,，始終保持了安全生產(chǎn)工作的高壓態(tài)勢,。一是健全組織。三季度,，由于街道安全管理工作人員調(diào)整面比較大,，為了確保安全生產(chǎn)工作不斷線，我們及時挑選了一批能力強,、素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)精的同志，充實到安全生產(chǎn)管理一線，對安委會成員,、安全生產(chǎn)達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,、道路交通安全工作聯(lián)席會以及消防安全委員會等成員及時進行了調(diào)整，先后有18名同志被吸納到各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保了安全

生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)有力,。二是一線調(diào)研。各小組成員到位后,，敢于擔(dān)當(dāng),、主動作為，冒酷暑,、頂風(fēng)雨,，深入所屬轄區(qū)和企事業(yè)單位了解安全生產(chǎn)形勢，積極宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)知識,，既當(dāng)工作隊,、又當(dāng)宣傳隊，確保了在第一時間內(nèi)對各類法規(guī)熟,、對安全底數(shù)清,。三季度，我街道共出動100余人次,，走訪企業(yè),、商家、學(xué)校300余戶,，保證了安全生產(chǎn)工作在基層落實,。三是分析研究。針對安全生產(chǎn)涉及面廣的實際,，街道在深入調(diào)查研究的前提下,，對56家工業(yè)企業(yè)、25家?；方?jīng)營單位,、20家煙花爆炸零售網(wǎng)點以及近x家各類商貿(mào)服務(wù)攤點單位分類歸檔，扎實做好了臺帳管理,，對重點企業(yè)和單位全時監(jiān)管,，在每月召開安全生產(chǎn)工作例會的基礎(chǔ)上，先后2次召開專項行動部署動員會,，6次發(fā)文發(fā)電對有關(guān)安全工作進行部署安排,，提高了安全生產(chǎn)工作的針對性、及時性和有效性,。

(二)活用載體,，積極營造全民安全生產(chǎn)氛圍,。為順應(yīng)安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)各類人員的主人翁作用,，提高安全生產(chǎn)工作成效,。我街道大膽創(chuàng)新、主動謀劃,，堅持知識性與趣味性相結(jié)合,、針對性與普遍性相結(jié)合，廣泛開展安全法規(guī),、安全政策和安全知識宣講,、競賽，讓企事業(yè)單位在面對面中切實提高安全意識,，營造了良好的全民氛圍,。一是抓培訓(xùn)，提高安全技能,。8月份,，結(jié)合夏季百日安全活動開展，街道研判

出火災(zāi)易發(fā),、食品安全形勢嚴(yán)峻的實際,，在動員部署的基礎(chǔ)上，邀請專家,，專門集合各社區(qū)居委書記以及各企事業(yè)單位安全員,，先后進行了食品安全知識講座和消防安全知識講座，采取現(xiàn)場模擬等方式,，專門對消防應(yīng)急救援進行了模擬演練，鍛煉和提高了基層安全管理人員的自防自救和組織能力水平,。同時為提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員的防范知識,，街道先后動員組織33人參加各級培訓(xùn)，合格率達100%,，不斷提高了其安全技能,。二是搞競賽，培養(yǎng)安全意識,。為了提高社區(qū)和企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)意識,，督促其學(xué)法規(guī)、用法規(guī),、抓管理,、重安全的主動意識，街道結(jié)合9月份開展的安全生產(chǎn)專項行動,，有針對性地先后進行了安全生產(chǎn)知識競賽和食品安全知識競賽,，每個社區(qū)與相關(guān)企事業(yè)單位組成代表隊，最終還評選出先進單位和個人，不斷激發(fā)了廣大安全管理人員的工作興趣,，在寓教于樂中增強了其能力水平,。三是重輿論，營造安全氛圍,。鑒于社會上對安全生產(chǎn)“說起來重要,、做起來次要、忙起來不要”的問題,，街道始終堅持把強化宣傳教育,、營造良好氛圍作為工作重點，采取多種形式,、廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，為安全生產(chǎn)營造聲勢。針對學(xué)生暑期,、高溫酷暑,、災(zāi)害易發(fā)的實際，圍繞“以人為本,、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的主題，主動將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進企業(yè),、進學(xué)校,、進工地、進社區(qū),、進家庭,。三季度以來，街道,、社區(qū)共發(fā)放宣傳資料1000

余份,，張貼懸掛標(biāo)語橫幅30余幅，深入社區(qū),、企業(yè)開展各類安全知識小講座16次,，強有力的宣傳教育，使社會各界尤其是廣大從業(yè)人員進一步增強了安全意識,，真正認(rèn)識到“安全生產(chǎn)大于天”的真理,，全街道形成了“人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命”的良好氛圍,。

(三)多級聯(lián)動,，強力推進安全隱患排查治理。三季度時段特殊,，重大活動多,、安全形勢復(fù)雜,、各項壓力比較大，為此,，我們堅持以查補漏,、糾治并舉，結(jié)合全市安全生產(chǎn)專項行動和區(qū)夏季百日安全活動,，任務(wù)層層分解,、責(zé)任逐級明確、行動步步推進,，形成了街道統(tǒng)攬,、社區(qū)主抓、上下聯(lián)動,、齊抓共管的良好局面,，各類安全隱患排查整治扎實有效。一是范圍全面覆蓋,。我們結(jié)合“打非治違”行動和“排雷行動”,，將全街道各行業(yè)、領(lǐng)域的企業(yè),，特別是道路交通,、建筑施工、危險化學(xué)品,、特種設(shè)備,、人員密集場所等重點，全部納入專項行動治理范圍,，做到了企業(yè)單位100%自查一遍,，社區(qū)100%檢查一遍，街道重點排查一遍,。二是內(nèi)容重點突出,。突出對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行，隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控,，應(yīng)急管理以及安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)等情況的檢查,，提高了安全生產(chǎn)專項行動的針對性和有效性。三是整改不留情面,。三季度以來,，街道共重點抽查41家企業(yè)，社區(qū)檢查173家,，企業(yè)自查285家,，對于

各級排查出的166處隱患問題,，街道堅持不解決問題不松勁、不徹底整改不松懈,，不留情面,，不姑息遷就。截至目前,，隱患問題已經(jīng)整改164處,，整改率達到99%，未整改2處問題,，已經(jīng)勒令相關(guān)責(zé)任人制定嚴(yán)密防范措施,，并責(zé)令在9月底前限期整改，確保了三季度隱患治理扎實有效,。

二,、三季度安全生產(chǎn)工作存在的主要問題

三季度，我們雖然做了大量的工作,，在安全生產(chǎn)工作中也取得了一定的成績,，確保了轄區(qū)的安全穩(wěn)定，但是還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是社區(qū)之間,、企業(yè)之間開展安全生產(chǎn)工作不平衡，基層基礎(chǔ)工作還不夠扎實,，需要進一步加強,。二是部分企業(yè)規(guī)模不一，工作基礎(chǔ)薄弱,，管理簡單粗放,，各項制度和規(guī)程落實不夠到位，需要進一步改進,。

三,、下步工作打算

四季度，我們將針對存在的問題,，按照上級部署要求,，繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作當(dāng)做頭等大事抓緊抓好。一是突出抓好當(dāng)前國慶安全生產(chǎn),，按照市,、區(qū)有關(guān)《關(guān)于做好國慶期間安全生產(chǎn)工作的通知》，對轄區(qū)的重大危險源安排專人24小時嚴(yán)密監(jiān)控,，突出交通運輸行業(yè)和人員密集場所安全監(jiān)管,，做好國慶節(jié)期間的值班工作，確保國慶安全生產(chǎn)落到實處,。二是繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),。同時繼續(xù)加大監(jiān)管力度，特別是對勞動防

護不到位,，超強度工作等損害工人切身利益的現(xiàn)象實施嚴(yán)厲打擊,，確保工人合法權(quán)益得到有效保障，真正做到安全生產(chǎn)以人為本,。三是堅持綜合治理,。安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,。下步要突出對三季度未整改問題的治理,，加強協(xié)調(diào)，形成聯(lián)合執(zhí)法機制,，努力構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，依法監(jiān)管，企業(yè)負責(zé),，群眾監(jiān)督,，全社會廣泛支持、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局,。

物流第三季度工作總結(jié)篇十

三季度,，調(diào)運計量科認(rèn)真貫徹各級會議精神，圍繞工作目標(biāo),，以安全風(fēng)險預(yù)控為重點,，創(chuàng)新舉措，順利完成本季度調(diào)運計量工作,。主要抓了以下工作：

1,、煤炭發(fā)運情況

截止到9月x日，三季度煤炭發(fā)運量：228.42萬噸,。其中：銷：168.98萬噸,，搬運：59.43萬噸。

梁家計量站77.99萬噸,，其中：銷49.96萬噸,，搬運28.03萬噸

北皂計量站66.05萬噸，其中：銷34.64萬噸,，搬運31.41萬噸

洼里計量站銷20.72萬噸

煤加計量站銷63.64萬噸

2,、堅持每周組織召開班務(wù)會，傳達學(xué)習(xí)董事長袁景安講話精神,，加強安全教育，積極參與開展了“群策群力,，共克時艱”大討論,、“合理化建議”和征文等活動,。引領(lǐng)員工走創(chuàng)新之路。

3,、完善制度,，規(guī)范管理。為扎實推進各項工作,，從完善制度,、規(guī)范管理、突出工作重點著手,，逐步健全了各崗位工種的崗位職責(zé),，完善了計量站調(diào)運管理規(guī)定等。

4,、組織大班長以上管理人員“廉潔風(fēng)險防控知識考試”共35人次,。以計量站計量流程風(fēng)險為重點，理順作業(yè)流程,，增強崗位人員的安全風(fēng)險意識,、責(zé)任意識。完成“處關(guān)于貫徹落實集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉工作會議精神規(guī)劃措施”及“貫徹落實情況的匯報”,。

5,、對山西三礦各礦井的生產(chǎn)銷售狀況、計量管理工作現(xiàn)狀等情況進行調(diào)研,。

6,、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)終端的設(shè)備運行狀況，做出20xx年調(diào)運計量科專用資金計劃,。

7,、認(rèn)真做好“雨季三防”工作，及時清理上磅引車道煤泥及磅下四周積水淤泥,，解決雨天給發(fā)運車輛帶來的不安全因素,，確保計量準(zhǔn)確。

8,、深入礦井,，掌握產(chǎn)銷存情況。根據(jù)煤炭發(fā)運搬運量,、庫存量現(xiàn)狀,、大運輸系統(tǒng)的運行狀況，適時調(diào)整發(fā)運和搬運方案,。

9,、及時與各內(nèi)部電廠溝通，做好發(fā)運車輛的進出秩序,、每周一次校磅,，杜絕漏洞,。

10、堅持每周一次對計量站安全檢查,，對問題及時處理,，實現(xiàn)安全運行。

11,、加強管理,，充分發(fā)揮信息化作用。

⑴認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng),、辦公設(shè)備的維護工作,。每天定時檢查網(wǎng)絡(luò)運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除網(wǎng)絡(luò)故障,。

⑵認(rèn)真做好網(wǎng)站的更新工作,，反映最新工作動態(tài)，確保完成集團公司下達的信息內(nèi)容的更新要求,。本季度網(wǎng)站共更新信息104條,，其中處內(nèi)網(wǎng)共更新信息84條，外網(wǎng)共更新信息14條,，龍礦信息港共更新信息6條,。

⑶完成龍福計量站的接管工作，確保計量工作的順利開展,。

⑷本著勤儉節(jié)約,、節(jié)資降耗的原則，嚴(yán)控設(shè)備維修費及耗材費用支出,。

物流第三季度工作總結(jié)篇十一

時間過的真快,，在忙碌中一個季度又過去了，回顧這幾個月的工作歷程,，,，在這期間從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識,，以及良好運用所學(xué)知識在工作中揚長避短,，完成本職工作，總結(jié)工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn),。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下：

我深知自己的學(xué)識、能力,、閱歷,、工作經(jīng)驗有限，所以就充分利用業(yè)余時間，積極學(xué)習(xí),，不斷拓寬知識,，遇到不懂不會的問題，虛心的向同事請教,。在同事、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),、幫助鼓勵下提高自身工作水平,。

1、統(tǒng)計歷年來圖書借閱與回收情況,。在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)很多遺留問題,，例如：10年前張俊濤借的書，但現(xiàn)在他人已離職書未還,，還有好多書在統(tǒng)計表上顯示存在,，但實際查詢找不到，在后期工作中繼續(xù)清查圖書的存放情況直至查清,。本季度購買圖書13本,。

2、統(tǒng)計歷年來儀器的發(fā)放及現(xiàn)在使用情況,，確定數(shù)量統(tǒng)一編號,。本季度購買儀器：卷尺1盒;游標(biāo)卡尺3把。評估審批46份;規(guī)劃審批6份,。

3,、每月在總監(jiān)會前下載一些文件，在總監(jiān)會上學(xué)習(xí),。參加每月月初總監(jiān)例會,，并認(rèn)真做好會議紀(jì)要。

4,、完成文件發(fā)放,、圖書借閱、儀器發(fā)放等工作流程,。

5、本季度有15個項目資料已移交,，根據(jù)資料清單一一對應(yīng),，不齊全的隨后補齊。

6,、工程部其他人下項目去檢查,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，例如：做事情輕率,，考慮事情不夠全面，對待工作不積極,。在今后工作中克服這些不足，讓自己變的更踏實,、穩(wěn)重,，爭取工作的主動性，以正確的態(tài)度對待各項工作,，認(rèn)真仔細的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并一如既往的繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí)，豐富自己知識,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。

物流第三季度工作總結(jié)篇十二

為進一步加強全鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹,、食品安全、煤礦等的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，督促企業(yè)認(rèn)真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體,，加強日常安全生產(chǎn)管理和安全隱患整改力度,，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，確實保護全鎮(zhèn)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全并吸取在我市發(fā)生幾起安全生產(chǎn)事故嚴(yán)重教訓(xùn)。根據(jù)各級安委會的有關(guān)文件的要求和精神,。我鎮(zhèn)精心組織認(rèn)真細致地開展了第三季度安全生產(chǎn)專項整治活動,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一,、 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持

“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，按照科學(xué)發(fā)展觀和“構(gòu)建和諧平安登封”的要求,，嚴(yán)格依照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》,、《危險化學(xué)品管理條例》,、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)的要求，認(rèn)真檢查,，嚴(yán)格執(zhí)法,，使全鎮(zhèn)的非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等的安全生產(chǎn)工作逐步走向正規(guī)化,、規(guī)范化，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

二、組織機構(gòu)

為使第三季度專項整治取得成效,，我鎮(zhèn)組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開了專題會議,，具體研究布臵第三季度專項整治工作，并成立了由鎮(zhèn)長為組長,，紀(jì)委書記為副組長,，1

工業(yè)辦、綜治,、派出所,、國土所、司法所等負責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo),。

三、專項整治

(一)非煤礦山

在經(jīng)過第二季度專項整治的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大非煤礦

山的安全管理,。工業(yè)辦、國土所聯(lián)合開展檢查,，清理整頓采石場,，發(fā)出停工停產(chǎn)通知書2份，對地質(zhì)災(zāi)害,、滑坡重點檢測,，確保了全鎮(zhèn)不因非法開采和地質(zhì)災(zāi)害而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對非煤礦山共檢查8次,，出動人員20人次,，車輛2臺次。

(二)?；锲?、煙花爆竹

建筑施工單位重點檢查其安全用電,、腳手架、防護網(wǎng),、勞動保護用品的穿戴系情況;?；锲贰熁ū裰攸c檢查是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,，消防設(shè)施,，警示標(biāo)志，持證上崗情況,。對建筑施工單位,、危化物品,、煙花爆竹檢查2次,，建筑施工單位檢查1家，煙花爆竹各1家,，出動人員6人次,，車輛1臺次。

(三)道路交通

以派出所為主,，安監(jiān),、綜治協(xié)助，9月8日,、10日,，對

轄區(qū)內(nèi)的道路來往車輛進行道路交通安全路查。重點查處農(nóng)用車,、摩托車,、拖拉機無牌無證、非法營運,、人貨混裝,、違章載客、酒后駕車,、超載等違法行為的查處,。對查獲有2

違章行為的進行處罰，同時對駕駛員進行嚴(yán)厲批評教育,。此次行動共出動車輛4臺次,，人員16人次，查處各類違法行為2起,。

(四)消防安全

派出所,、安監(jiān)站、綜治辦對全鎮(zhèn)進行消防安全檢查,。

其中共檢查加油站,、煙花爆竹零售點,、摩托車、汽車修理,、飯館,、旅店以及其它重點小作坊8戶，對一家沒有消防設(shè)施的旅店要求整改,，及時配備滅火器,，此次行動共出動車輛2臺次，人員8人次,。

(五)煤礦安全

煤炭科對我鎮(zhèn)的煤礦井下以及地面的安全都進行了詳

細的檢查,，特別是東興煤礦的雙回路供電問題已于9月10日完工，解決了東興煤礦的雙回路供電問題,。

(六)食品安全

文衛(wèi)辦,、衛(wèi)生院、工商所對全鎮(zhèn)的飯店,、食品的銷售點進行檢查,，特別是地溝油的檢查，通過檢查全鎮(zhèn)不存在地溝油的使用和銷售問題,。

7至9月份，我鎮(zhèn)在各相關(guān)職能部門開展各種專項檢查

的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)黨政辦還負責(zé)電話通知各村民委員會,、中心學(xué)校、企業(yè)等開展一次安全生產(chǎn)自檢自查,。檢查的內(nèi)容是危房,、用電安全、生活區(qū),、非法采礦點,，橋梁、建筑施工;消防安全,、?；锲贰２⒁蟾鞔逡獙z查結(jié)果形成書面3

材料,，由村民委員會支書或副支書簽字并加蓋公章上交鎮(zhèn)黨政辦公室;中心學(xué)校,、企業(yè)由主管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后報鎮(zhèn)黨政辦公室。

三季度,，全鎮(zhèn)共開展各類安全專項檢查3次,，召開專題會3次;收自檢自查材料31份。通過各種專項整治活動的開展,，全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)環(huán)境進一步好轉(zhuǎn),，人民群眾的安全意識進一步增強,。下一步我鎮(zhèn)將進一步加大宣傳教育力度，以更有力的措施抓好第四季度的安全生產(chǎn)工作,，確保全鎮(zhèn)全年不發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故,。

物流第三季度工作總結(jié)篇十三

在過去的第三季度里在應(yīng)盡的職責(zé)和不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、處理各項收支業(yè)務(wù)，全季度累計達4759筆,，交易金額達到2786843871.00元,。做到了收到款項及時回應(yīng)相關(guān)部門，付出款項及時準(zhǔn)確,。

2,、認(rèn)真填寫銀行單據(jù)(支票、進賬單,、電匯單,、匯票申請單、交款單,、開戶,、銷戶等資料)票據(jù)達到1328份。

3,、及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，做到了現(xiàn)金庫存合理,，保證了資金安全,。

4、認(rèn)真執(zhí)行報銷單據(jù)等原始憑證的核算和初審工作,，全季度累計3820筆,，金額達到20__多萬(包括江西公司)。做到手續(xù)完備,，憑證合法,。

5、登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,，做到了及時準(zhǔn)確無誤,，做好了金蝶系統(tǒng)的出納板塊。

6,、每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額,，及時核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結(jié),，賬證,、賬賬,、賬款相符。對不明款項及時查清去向,。

7,、保管庫存現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，盡到了職責(zé),，保險箱鑰匙隨身攜帶,，做到人離柜鎖。

8,、及編制員工工資表,，做了準(zhǔn)確及時，保障了每月15,、25日準(zhǔn)確準(zhǔn)時發(fā)放員工工資,。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,，和審批制度,。對于手續(xù)不齊備的用款單據(jù)，予以退回,。對于急需急用的單據(jù),，做到了先發(fā)送短信給財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理匯報,，收到回信后方可支付。

10,、每日把現(xiàn)金,、銀行收付明細、各部門費用統(tǒng)計表登記到出納表,，準(zhǔn)確無誤的把郵件發(fā)送給總經(jīng)理,，財務(wù)經(jīng)理。

11,、全季度累計到銀行辦理業(yè)務(wù)280次,，及時領(lǐng)取每筆業(yè)務(wù)的回單，保障了會計能及時入賬,。

12,、月未應(yīng)及時取回銀行對帳單，保證每筆收入付出都核對無誤,，對某些未達帳目應(yīng)落實核對,，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

13、月末積極與會計做好各項對賬工作,。

14,、負責(zé)公司轉(zhuǎn)期、歸還,、付息等具體工作,。

15、負責(zé)卡季度檢季度審,、各銀行帳戶季度檢季度審等具體工作,。

16、負責(zé)開承兌匯票的具體工作,。

17,、配合財務(wù)經(jīng)理做好融資工作，與銀行,、金融系統(tǒng),、保證單位搞好關(guān)系，提高資金周轉(zhuǎn)率,。

18,、主動做好財務(wù)部內(nèi)勤工作及其他的工作，保持內(nèi)部團結(jié),。配合各部門順利的完成每一筆業(yè)務(wù),，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作.

19、對于運輸開票,，各營運商的管理費,、稅費要了如指掌，仔細核算,，及時返現(xiàn),做好應(yīng)收款的催討工作,。

二、其他工作

1,、及時,、準(zhǔn)確編制會計記帳憑證,確保了每月_日之前把所有記帳憑證輸入財務(wù)軟件。全季度累計446份,。

2,、編制用款申請單，并及時送交領(lǐng)導(dǎo)簽字,。

3,、開具增值稅發(fā)票等

三、存在的問題

大多人簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作。其實不然,，出納工作不僅出納業(yè)務(wù)量大,，種類繁多，而且責(zé)任重大,，來不到半點的疏忽,。這點我深有體會，一次承兌匯票的疏忽,，使公司損失了2萬多元,，我深深自責(zé)和內(nèi)疚。下面我對工作中存在的問題,，做個檢討,。

1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，公司發(fā)展神速，新情況新問題層出不窮,，新知識新制度不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等都有待提高,。

2、在工作較累的時候,，有過思想松弛,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是人生觀,、價值觀不好的表現(xiàn)。

四,、努力方向

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1、加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)、金融業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)政策,，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，不斷提高,、取得進步,。

3、仔細,、細心對待每件事,、每個人，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

物流第三季度工作總結(jié)篇十四

20_年第三季度,，本院圍繞上級主管部門的中心切實做好院內(nèi)的各項常規(guī)工作，以不斷創(chuàng)新服務(wù),，不斷完善院內(nèi)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,，以安全服務(wù)為主線，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，主要工作如下：

一,、院內(nèi)各項硬件設(shè)施日趨完善。

1,、設(shè)立醫(yī)療室,，成立醫(yī)療保健管理組。謹(jǐn)遵“以人為本,，為民服務(wù)”的民政工作宗旨,，為服務(wù)對象帶給“關(guān)愛服務(wù)”，充分體現(xiàn)本院的人性化服務(wù),，使服務(wù)對象住得舒心,，家屬看了放心。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室，成立了醫(yī)療保健管理組,，為服務(wù)對象就醫(yī)帶給了便利,，解決了服務(wù)對象外出看病難的實質(zhì)性問題。

2,、服務(wù)大廳,、會議室依期完工，順利投入使用,。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),，改善服務(wù)，提高工作效率,，不斷改善服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,，全面提升本院的管理和服務(wù)水平。征得有關(guān)主管部門的同意,，投資經(jīng)費近6萬元,，將收回來的一樓三間門店裝修成服務(wù)大廳，于8月底正式投入使用,。服務(wù)大廳的成立,，實行“一個窗口辦事，_務(wù)”,，貼合辦事公開,、透明、便利的為民服務(wù)的要求,，更好地為服務(wù)對象帶給服務(wù),，有效地推進本院各項服務(wù)管理工作。

本院為提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，每月組織一次院全體員工學(xué)習(xí)院的文件,、制度，每季度進行一次業(yè)務(wù)水平測試,，原會議室(娛樂室)過于狹窄,，隨著服務(wù)對象的日益增加，員工隊伍的不斷擴大,，原有的會議室已不能滿足工作的需要,，把原先的院辦公室重新裝修成會議室，購買了一批會議臺凳,，此舉給員工創(chuàng)造了一個良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促進了本院各項管理工作的發(fā)展,。

3、安全設(shè)施建設(shè)順利完工。為進一步完善本院的各種安全設(shè)施,，不斷改善服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,，為服務(wù)對象營造一個安全舒適的生活環(huán)境。在上級部門的大力支持下,，投資經(jīng)費6萬元,，在院大門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套;院大門安裝伸縮電動門一扇;老人住房、育嬰室,、娛樂室,、公共活動場所安裝煙霧報警裝臵，滅火器,，消防栓(箱),，應(yīng)急照明，扶手,，防滑沖涼凳等設(shè)備,，為老人、棄嬰殘童帶給關(guān)愛服務(wù)和安全保障,，使服務(wù)對象安心居住,。

二、不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度

本院長期以來,，不但重視硬件設(shè)施的建設(shè),，更注重軟環(huán)境的完善，從日常的工作開始,，從細節(jié)做起,，主要體此刻以下幾個方面：

1、不斷提高護理員的服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)節(jié)員工的工作時間,，規(guī)定日班護理員在當(dāng)班時間不準(zhǔn)看電視，嚴(yán)禁在院洗澡,。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院服務(wù)對象的思想情緒,，陪服務(wù)對象聊天，給行動不便的服務(wù)對象按摩,，幫忙其行走和進行戶外活動,，給予服務(wù)對象在院如家的感覺，讓服務(wù)對象感覺護理員是他們最親近的人,，使他們安心在院居住,。

2、為確保服務(wù)安全,，從點滴做起,，抓好每個服務(wù)細節(jié),。要求護理員嚴(yán)格按照家屬或醫(yī)生的吩咐，按時按量,，分清飯前飯后服用,，要親自把藥送到服務(wù)對象的手里，并監(jiān)督他們把藥服下,。如未到服藥時間,，不能提前把藥放在服務(wù)對象的床頭柜，避免神志不清的服務(wù)對象把別人的藥誤食或扔掉,，造成不必要的安全隱患,。

3、完善院ok廳員工群眾唱歌制度,。透過制度的完善,，極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活，正常有效地充分發(fā)揮了k廳的作用,，增強了員工的凝聚力,，提高了員工的綜合素質(zhì)。

三,、圍繞上級有關(guān)部門的中心工作,，開展其它工作。

1,、做好甲型h1n1流感防控工作,。根據(jù)省民政廳《關(guān)于做好甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》(粵民電[20__]22號)要求，加強領(lǐng)導(dǎo),，成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定和完善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加強服務(wù)對象居室和活動場所環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒,、通風(fēng),，利用墻報專欄和會議等形式加強員工掌握流感防治知識，用心做好甲型h1n1流感防控工作,。

2,、黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。本院7月_日的黨支部大會,，吳馳洲同志被黨支部,、支委會一致透過轉(zhuǎn)為正式黨員，另外新增兩位建黨培養(yǎng)考察對象,，本院的黨員隊伍日漸壯大,。

3、用心主動配合主管局包干區(qū)的保潔工作和持續(xù)院內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生,，迎接國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查,。為順利透過國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查,，建立國家衛(wèi)生城市。院領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)院各班組長對主管局所管轄的包干區(qū)維持8月_日至8月_日3天,，每一天持續(xù)18小時以上的保潔工作;加強院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作,，每個星期堅持清洗一次院子，確保順利完成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),。

4、準(zhǔn)備相關(guān)安全服務(wù)管理工作資料,，迎接市民政局對本院的安全大檢查,。為順利透過市局對本院安全設(shè)施狀況及自然災(zāi)害防患措施的檢查，院辦公室準(zhǔn)備了一系列的文字資料,，主要有《曲江區(qū)福利院安全設(shè)施建設(shè)及自然災(zāi)害防患狀況報告》,、《安全生產(chǎn)自查狀況報告》、《曲江區(qū)福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,、《安全設(shè)施建設(shè)項目分布表》等,，并實地檢查和掌握安全設(shè)施的使用狀況，確保各項安全設(shè)施能正常運作,。

四,、抓好精神禮貌建設(shè)，提高員工服務(wù)水平,。

1,、員工相互輪換崗位。經(jīng)過5月份開展“消防安全,、服務(wù)護理管理知識”交流會的學(xué)習(xí),，使全體員工對本院的各項工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認(rèn)識或初步的認(rèn)識，為鞏固交流學(xué)習(xí)的成果,，院從6月_日起實行員工大輪崗,，讓每一位員工親身體驗各個崗位的艱辛，讓每一位員工了解和掌握本院的各項工作,，把每位員工塑造成為“全能型,、多面手”，對推動本院各項服務(wù)管理工作上新水平起到促進的作用,。

2,、進行業(yè)務(wù)知識測試。9月_日實行第三季度業(yè)務(wù)水平測試,，測試資料主要以早會和員工例會資料為主,，以提高員工的理論水平。

3,、舉行迎國慶賀中秋大型活動,。為了隆重慶祝中華人民共和國建國60周年,，弘揚愛國主弦律，增強員工凝聚力,，提高隊伍戰(zhàn)斗力,，本院于9月_日至10月_日在院開展迎國慶賀中秋活動，活動資料主要有拔河比賽,、服務(wù)技能競賽,、業(yè)務(wù)知識競賽、頌祖國歌詠比賽,，院各班組本著友誼第一,、比賽第二的原則，勇躍參加,，4個班組分別獲獎,，充分展現(xiàn)本院員工的亮麗風(fēng)彩。