在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

招聘酒店前臺(tái)的職位描述 酒店前臺(tái)崗位招聘要求篇一

“用熱情感染你我,，用真誠(chéng)對(duì)待客戶,，用服務(wù)讓客戶滿意，用細(xì)心貼心讓到昌達(dá)的每一個(gè)人滿意”是前臺(tái)接待奉行的宗旨,。作為前臺(tái)工作人員,，我們的工作是瑣碎而微小的，可是我們知道,，細(xì)節(jié)決定成敗,，我們的工作雖然瑣碎，可是我們的一舉一動(dòng)都在代表著昌達(dá),，代表著我們公司在客戶心中的形象,。

在日常工作中，除了做好相應(yīng)的本職工作,，引導(dǎo)客戶,，做好接待，經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)的事情,，需要我們靈活對(duì)待,。由于公司經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)、自身實(shí)力優(yōu)勢(shì)明顯,，每天都會(huì)來(lái)很多客戶,，我們很開(kāi)心，但更多的感到自己肩上的責(zé)任的重大：“臨慌不亂,，照顧到每一個(gè)客戶,，不讓任何一個(gè)客戶感到受冷落，井然有序的安排接待客戶,，迎送客戶,，全程讓客戶感到我們的重視與貼心服務(wù)”是我們?cè)诠緲I(yè)務(wù)繁盛時(shí)所要求自己做的，同時(shí)也是我們盡量在做到做好的,。業(yè)務(wù)上我們不強(qiáng),，但是在服務(wù)上我們要做到最棒!

四月份過(guò)去了，在公司強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)頭下,，我們業(yè)務(wù)迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)高峰期,，我們?cè)跒楣靖吲d的同時(shí)，也告誡自己,，只有自己做得更好,，才能與公司發(fā)展步伐走齊，業(yè)務(wù)人員努力的在為公司做好業(yè)務(wù),，管理者為公司領(lǐng)航,，讓公司穩(wěn)步快速前進(jìn),，而我們，作為后勤,，作為行政部的一員,，更應(yīng)該做好自己的本職工作，同時(shí)做得更好,，別的公司的前臺(tái)做得工作,，我們要做到更好，同時(shí)我們也要想的別人想不到的,，我們做到：人無(wú)我有,，人有我優(yōu)!在鄭州這所城市中，擔(dān)保公司有很多,，跟我們公司具有同等優(yōu)勢(shì)實(shí)力的公司也有幾家,，我們不會(huì)因?yàn)楣咀龅煤梦覀兙椭共剑驹诎l(fā)展,，我們也要提升自己的服務(wù)素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的擔(dān)保行業(yè)里,，擁有自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，才會(huì)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，因此,，我們?cè)诠ぷ髦?，也?huì)聚在一起討論，如何拓展服務(wù),，讓我們的服務(wù)具有昌達(dá)特色,，讓客戶成為昌達(dá)的忠實(shí)客戶。

服務(wù)的魅力體現(xiàn)在細(xì)微處,，雖然微小,，可是有時(shí)也會(huì)有更大的價(jià)值。我們?cè)吹竭^(guò)這樣一篇文章：國(guó)外有家酒店,，前臺(tái)會(huì)詳細(xì)記錄客戶的信息,，會(huì)在客戶生日時(shí)送上祝福，記得客戶的小習(xí)慣并為此送上適合客戶的一些關(guān)心小貼士,，這些舉動(dòng)都很微小,，卻讓很多客戶在到這個(gè)國(guó)家的時(shí)候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細(xì)微的舉動(dòng),，蝴蝶在熱帶扇動(dòng)一下翅膀,，遙遠(yuǎn)的國(guó)家也會(huì)引起颶風(fēng)，“蝴蝶效應(yīng)”在社會(huì)中普遍存在,。我們也應(yīng)該更加關(guān)注服務(wù),，讓我們細(xì)微的服務(wù),，去為維護(hù)客戶，發(fā)展忠實(shí)客戶貢獻(xiàn)自己的力量,。

一個(gè)組織的存在與發(fā)展,，取決于多種內(nèi)生與外生變量,。但是,，在決策、管理和創(chuàng)新三個(gè)最重要的環(huán)節(jié)貫徹團(tuán)隊(duì)精神,，落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制,，無(wú)論對(duì)于企業(yè)組織還是事業(yè)組織，都是成功的必要條件,。形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，使公司在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，也需要提升公司的專用性人力資本,，通過(guò)挑戰(zhàn)性實(shí)際工作的“鍛煉”和專業(yè)性技能的“培訓(xùn)”,，發(fā)揮“皮格馬利翁效應(yīng)”。通過(guò)前臺(tái)的工作,，讓客戶在對(duì)昌達(dá)滿意的同時(shí),，也對(duì)昌達(dá)服務(wù)滿意。最終成為昌達(dá)的忠實(shí)客戶,，為昌達(dá)帶來(lái)更多的客戶,。有效激勵(lì)，強(qiáng)化職位員工工作動(dòng)力,，可以更加充分的發(fā)揮員工的價(jià)值,，通過(guò)日常工作考察和觀察，前臺(tái)工作人員盡職盡責(zé),，做好了自身本職工作,，時(shí)刻以昌達(dá)形象代表者嚴(yán)格要求自己，讓客戶高興而來(lái),，滿意而歸,，在應(yīng)急事情面前妥善處理，彰顯昌達(dá)成熟的服務(wù)能力和靈活有效的處理力,，為昌達(dá)在客戶心中的印象值加分,。

經(jīng)我考慮，應(yīng)該發(fā)揮公司獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效,，給予加薪獎(jiǎng)勵(lì),。

招聘酒店前臺(tái)的職位描述 酒店前臺(tái)崗位招聘要求篇二

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn),。對(duì)于每一位來(lái)訪萬(wàn)達(dá)的客人來(lái)說(shuō),，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,，是對(duì)公司的第一印象，是十分重要的,。所以前臺(tái)在必須程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對(duì)來(lái)訪客人的服務(wù),，從前臺(tái)迎客開(kāi)始,，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),，所以我必須要認(rèn)真做好本職工作,。

認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào),，嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來(lái)訪客人打電話核對(duì)樓上的聯(lián)系人,，并認(rèn)真的為每一位來(lái)訪客人辦理臨時(shí)訪客證。來(lái)訪的客人參觀或者地方上訪時(shí)我將時(shí)刻注重堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,，將熱情的接待,。巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí),。最近公司組織英語(yǔ)培訓(xùn),，我堅(jiān)持每一節(jié)課都去參加，在那里認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷的為自我充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

要堅(jiān)持好公司的門面形象,，不僅僅要注意自身的形象,，還要堅(jiān)持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來(lái)訪客人有種賞心悅目的感覺(jué),。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排,，進(jìn)取去配合,，不找理由推脫。作為萬(wàn)達(dá)的一員,，我將奉獻(xiàn)自我的一份力量為公司效命,。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營(yíng)資料,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

做前臺(tái)工作也快一年了，工作范圍較??；工作資料也比較少。但自我也有不足的地方,，工作時(shí)集中力不夠,，會(huì)犯迷糊；有時(shí)候解決問(wèn)題還有所欠缺,，我期望以后能夠更認(rèn)真上班工作,，勤力做事。為公司做的多些,。

招聘酒店前臺(tái)的職位描述 酒店前臺(tái)崗位招聘要求篇三

姓名：

目前所在：天河區(qū)

年齡：24

戶口所在：湛江

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：166cm

體重：50kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：酒店總經(jīng)理助理

工作年限：2

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：

希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

____公司起止年月：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：①擔(dān)任公司出納，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和管理,，協(xié)助稅務(wù)報(bào)表的制作和稅務(wù)申報(bào),。

②負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括發(fā)布招聘信息,，安排面試和收集,、管理人力資源檔案信息，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定人事招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃,。

③負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作的推進(jìn)和跟蹤,，負(fù)責(zé)員工的考勤和工資結(jié)算發(fā)放。

④負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào),，如會(huì)議安排,、企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放和管理。

⑤協(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計(jì)劃,，跟進(jìn),、督促各項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和工作措施的貫徹，并向總經(jīng)理匯報(bào),。

⑥協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查,、研究公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，并提出意見(jiàn)和建議,，供總經(jīng)理參考,。

離職原因：

____公司起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：①負(fù)責(zé)公司月度實(shí)收?qǐng)?bào)表的制作和分析，根據(jù)分析結(jié)果和運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī)協(xié)調(diào)公司在各片區(qū)的業(yè)務(wù)分配,。

②負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員提成的計(jì)算,、工資結(jié)算，協(xié)助公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析,。

③負(fù)責(zé)公司日常行政工作的管理和協(xié)調(diào),，如車輛保養(yǎng),、企業(yè)內(nèi)外文件管理。

④協(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)走向,，并提出月度事業(yè)計(jì)劃,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：

專業(yè)一：電子商務(wù)

專業(yè)二：會(huì)計(jì)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

對(duì)工作極積主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),、負(fù)責(zé),，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)自己,，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞,，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作,。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗樂(lè)觀，為人隨和友善,，具有良好的人際關(guān)系;對(duì)工作極積主動(dòng),、認(rèn)真踏實(shí)、負(fù)責(zé),，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞,，能較快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作,。團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，有上進(jìn)心!

招聘酒店前臺(tái)的職位描述 酒店前臺(tái)崗位招聘要求篇四

基本要求：有從事發(fā)型行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)洗頭,， 為人勤勞,，有晉升空間，性別：男女不限,， 年齡：35歲以下,， 語(yǔ)言：粵語(yǔ)可以交流。

工作要求：

上班時(shí)間: 早上10點(diǎn)至晚上10點(diǎn),，9小時(shí)一班,，輪班工作 月休：4日

薪金：試用期入職薪金6800mop，加提成,，公司客源多,，屬于澳門高級(jí)美容美發(fā)公司，勤勞者均有8千或以上。另外會(huì)有小費(fèi),， 能力高者,，薪酬可以面談。

其他：跟足澳門政府勞工假期,，享有年假,，法定假期。

面試時(shí)間：星期三早上11點(diǎn)半公司面試

基本要求：有做過(guò)西餐方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，會(huì)做日常意粉,，焗飯之類的工作，性別：男性 年齡：50歲以下均可,， 語(yǔ)言：不限

工作要求：

上班時(shí)間: 早上11點(diǎn)至晚上9點(diǎn),，中間有吃飯休息時(shí)間， 月休：4日

薪金：試用期入職薪金8000+500mop,，有能力者具體可以面談,，做得好，之后都會(huì)再調(diào)整薪金

其他：根據(jù)澳門政府勞工假期

面試時(shí)間：待定

基本要求：性別：女性 年齡：22-30 語(yǔ)音：流利粵語(yǔ) 英文

工作要求：需要有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),，性格需要開(kāi)朗,，能獨(dú)立完成上級(jí)交代的任務(wù)，活潑靈巧,。

上班時(shí)間: 9小時(shí) 月休：4天

薪金：9000mop

其他：不用上夜班，每天都可以回來(lái)大陸住,，試用期過(guò)后調(diào)整人工,，其他福利具體面議。

面試時(shí)間：星期六交表

基本要求：性別：女性 年齡：18-32 語(yǔ)言：棟粵語(yǔ)

工作要求：樣貌端正,，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),。

上班時(shí)間: 8小時(shí) 月休：4日

薪金：7000mop

其他：加班另外計(jì)算，不用上夜班,，公司包吃包住,，試用期過(guò)后調(diào)整人工，其他福利具體面議,。

面試時(shí)間：星期六交表

基本要求：有做過(guò)寵物店方面的工作經(jīng)驗(yàn),，喜歡狗仔，會(huì)剪毛,，性別：男女不限,， 年齡：45歲以下， 語(yǔ)言：會(huì)聽(tīng)懂粵語(yǔ)便可

工作要求：

上班時(shí)間:早上10點(diǎn)至晚上7點(diǎn) 月休：4日

薪金：試用期入職薪金8500-1萬(wàn),，mop,，具體提成方面可面談

其他：根據(jù)澳門政府勞工假期

面試時(shí)間：星期六交表，最好附帶上日常個(gè)人的寵物作品照片

基本要求：性別：女性 年齡：20-35歲 語(yǔ)音：流利粵語(yǔ)

工作要求：主要負(fù)責(zé)做銷售，文書等工作,，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

上班時(shí)間: 10小時(shí) 月休：4天

薪金：6500+提成mop

其他：不用上夜班，試用期過(guò)后調(diào)整人工,，具體福利待遇面議,。

面試時(shí)間：下星期三下午2點(diǎn)30公司面試

基本要求：有跟車或者倉(cāng)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)均可，為人勤奮便可,，有無(wú)汽車駕照均可,，性別：男性 年齡：25-40歲 語(yǔ)言：會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ)便可

工作要求：日常的跟車送貨，糧油食品,，柴米油鹽

上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)半至晚上6點(diǎn)半,，中間有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間，公司不包吃住,。 月休：4日,，每星期休息一天。

薪金：試用期入職薪金6500mop,，會(huì)視乎個(gè)人情況,，可以加班，加班費(fèi)按薪金的倍計(jì)算,，試用期過(guò)后是視乎個(gè)人表現(xiàn)再調(diào)整,。

其他：假期方面，根據(jù)澳門政府勞工法例,，做滿一年有6天年假,，強(qiáng)制性假期。

面試時(shí)間：星期一下午2點(diǎn)公司面試

基本要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，會(huì)染發(fā),，燙發(fā)，為人勤勞肯學(xué),，性別：男女不限,， 年齡：35歲以下。 語(yǔ)言：最少會(huì)聽(tīng)懂粵語(yǔ),，

工作要求：日常的助理工作

上班時(shí)間: 早上10點(diǎn)至晚上7點(diǎn),， 月休：4日

薪金：底薪加提成，7500-8000mop,，小費(fèi)另計(jì),，經(jīng)驗(yàn)好者，提成更多,。

其他：做滿一年享有6天年假,，福利假期方面，根據(jù)澳門政府勞工法例

面試時(shí)間：星期三（9月6號(hào)）早上12點(diǎn)公司面試