演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇一

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,，使我有幸參加這次競聘。

我叫###,，現(xiàn)年###歲,，黨員，金融大專學歷,，會計師,，現(xiàn)任###處###員。我競聘的職務是###處副處長,。我xxxx年畢業(yè)于###金融專業(yè),，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷,。我的主要工作經(jīng)歷是xxxx年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作,；xxxx年主動申請調(diào)入###支行，從事外匯存貸款業(yè)務,、聯(lián)行業(yè)務復核工作,；xxxx年10月任###支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作,；xxxx年初調(diào)入###支行任###科副科長,，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算,、聯(lián)行業(yè)務,、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”,；20xx年通過競聘擔任支行###部主任一職，負責支行###,、綜合管理等,，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”；20xx年1月調(diào)入省行###處,，承擔###工作,。

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力,，競聘演講稿《競聘演講稿（銀行）》,。16年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策,、會計制度,，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,，會計知識,、銀行業(yè)務、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，有較高的業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素質(zhì),。

2,、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力、管理能力,、協(xié)調(diào)能力,。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,，作風踏實,，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作,，分毫不差,，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責,。有很強的適應能力。各位領導,，如我能競聘上這一職務,，我將加倍努力，勤奮工作,。下面,，我談一下我的工作思路。

###部門要拓深管理,，以認真務實的精神,，嚴格制度設計，嚴密組織管理,，強化監(jiān)督機制,，細心檢查，細致分析,，認真改進,，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點,，加強制度建設,，改進會計核算，完善內(nèi)部控制,，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,，提高###人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行###工作上新臺階,。

1,、集中全行的會計核算、資金清算,、會計檔案管理等,，達到集中風險控制，合理運用資源,，提高效率的目的,。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位,，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下,。

3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,，依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,，研究業(yè)務中存在的風險，結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告,。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展,，但是，面對人們?nèi)找鎻碗s的思想,、現(xiàn)象,、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,，保障資金安全方面,。

4、加強全行會計核算合規(guī)性,、合法性的管理,。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責,；營業(yè)部門要對會計部門負責,；會計主管要對分管行長負責,。發(fā)生問題，共同負責,。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,，才能促進會計制度的落實,，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平,。

5,、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,，業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多,。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇二

各位領導,、同志們：

大家上午好!我叫xxx，今年32歲,，大專學歷,，此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。

1991年我畢業(yè)之后,，便踏上了與在座各位并肩攜手,、共謀我行發(fā)展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習,、鍛煉的機會,，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否,，我都會一如既往地干好我的本職工作,，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血，無怨無悔,。

人生最大的榮耀不在于永不失敗，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,。時至今日,，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當中，今后對 xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質(zhì)要求,，我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難,、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中。

儲蓄所主任在素質(zhì)方面需要精通儲蓄業(yè)務,，了解本所業(yè)務開展狀況,，需要具有一定的領導才能，富有熱心且又要具有相當?shù)木礃I(yè)精神。對此我作如下陳述：

學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經(jīng)營管理,、財務管理等專業(yè)知識,；個人技術上，我熟練掌握了微機,、珠算,、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務技能。同時,，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經(jīng)驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,，思想政治素質(zhì)應是優(yōu)秀的,，一定的管理水平也應是必備的，我相信我在這方面是能夠過關的,，如果給我一個機會,，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

二、一名儲蓄所主任,，業(yè)務水平更應該是一流的不僅要以德服眾,，更應以技服人!

我從事儲蓄工作已有13年，一直在一線工作,，從事過儲蓄各崗位的工作,，從出納、記帳,、綜合員,、付所長、所長,，我對各崗位工作流程都很熟悉,，熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié)。

在以往“微笑服務,、站立服務”基礎上更有所突破,，切實推行文明服務用語，中心儲蓄所要做到員工語言得體,、服裝統(tǒng)一,、整潔，業(yè)務辦理快捷準確,，各項業(yè)務水平都有明顯進步,，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網(wǎng)點,。

切實提高前臺人員的服務意識,，服務效率,、服務質(zhì)量和服務水平，為客戶提供高技術,、高質(zhì)量,、專業(yè)化的服務，特別是在服務重點客戶方面,，為重點客戶設立專門的服務小組,，提供專門化、個性化,、差別化的服務,。進一步鞏固客戶群體，挖掘,、發(fā)展新客戶,。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款,、擴大市場占有份額”,，為指針，認真細致按照我行個人金融業(yè)務開辦要求開展業(yè)務,，爭先進,、上存款、創(chuàng)效益,，為壯大我行資金實力,，提高我行個人金融業(yè)務開展水平付出踏踏實實的努力!

我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶領好全所員工服務客戶,，服務社會,，完成各項任務，更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié),、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全,，加強風險防范。

在座的各位領導,、同志們,，我即將結(jié)束此次競聘演講，我想說的話還有很多,，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,，不要再抱怨我們沒有機會，我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

春天已經(jīng)到來,，航向已經(jīng)指明,，目標已經(jīng)明確!面對wto后日益激烈的金融競爭,，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務競爭,，我們xx銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待,。

同志們、朋友們,，讓我們團結(jié)起來,，振奮起來，為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇三

大家好!

首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是吉水縣農(nóng)業(yè)銀行風險資產(chǎn)管理部經(jīng)理,。對此，我十分珍惜這次機會實現(xiàn)自己的人生價值,。

我叫肖暉,，現(xiàn)年 40 歲，88 年參加農(nóng)行工作,，99 年加入中國共產(chǎn)黨,， 曾在阜田、八都,、羅田,、白沙、楓江營業(yè)所及支行風險資產(chǎn)部從事過信貸,、儲蓄工作,。[文章- 找范文,到]

下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告：

1、 我具備中層干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,，能夠嚴格要求自己,，恪盡職守，廉潔奉公,，愛崗敬業(yè),。具備各項業(yè)務操作技能及操作規(guī)程，肯吃苦,，能遵紀守法,。具有開拓創(chuàng)新能力，組織協(xié)調(diào)能力,，分析判斷能力,，處事應變能力，文字組織能力,，社會交際能力,。

2、 我崇尚現(xiàn)代管理理念,，堅持以人為本,，不斷學習知識,，提高自身素質(zhì)，快捷,、高效地為客戶服務,。勤于思考，熱衷實踐,，開拓創(chuàng)新,，注重實效，團結(jié)同志,，與人共事,，充分發(fā)揮主觀能動性。

3,、 在八都營業(yè)所和支行風險資產(chǎn)部幾年期間,，我所管轄的片都能圓滿地完成任務，并大力盤活了不少不良貸款,，并積極配合主任及部門極力做好各項工作,，較好地完成各項任務。

1,、 一個好部門經(jīng)理就是一面旗幟,，一個標兵，一個象征;他是員工的希望,，無論成功和失敗,，順境和逆境，他能夠給他的團隊以希望,、力量,、勇氣和信心，帶領隊伍不斷攀登新的高峰,，創(chuàng)造一個又一個新的輝煌,。

2、 一個部門經(jīng)理要毫無怨言,，辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,，為完成上級賦予的職責，為促進農(nóng)業(yè)銀行的改革和發(fā)展,，赴湯蹈火,，在所不辭。要做員工的表率,，發(fā)揮先鋒模范作用,。要具有立足長遠，注重當前，符合實際,，富有效率的管理經(jīng)驗,。要言之有物，言之有理,，言而有信，言行一致,，還信于民,。要勇于奉獻，淡泊名利,，直陳己見,，實事求是。

3,、 部門經(jīng)理領導水平和管理能力的高低,，直接關系到農(nóng)業(yè)銀行的興衰與發(fā)展，國家的財產(chǎn)安全,。所以他必須是政治上合格,，廉潔意識強，組織紀律性強,，工作責任心強,，原則性強的人。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,，我在任期內(nèi)工作目標是：

帶領全體同志堅決完成競標任務,，清收本息 萬，季度目標按照全年目標的20%,、30%,、30%、20%進行分配,。做好清收部門的其他各項工作,。

1、深化各項管理,。首先在思想上,、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐，認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策,，確保思想不松懈,、行動不走偏，切實做到自身認識到位,、管理到位,。

2、是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理,、組織,、協(xié)調(diào)和指揮作用,。按照“先內(nèi)后外、先易后難,、先錢后物”的原則,，通過制訂清收計劃、下達清收任務,、組織清收隊伍,、協(xié)調(diào)各方關系、采取各種措施,，使轄內(nèi)清收工作有條不紊,、有的放矢、有實效,。

3,、是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置，減少資產(chǎn)損失,。目前全行抵債資產(chǎn)總額越來越大,，而且轉(zhuǎn)列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金的安全性,。為此,，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,，加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。

競爭上崗有上有下,，有進有退,，上固可喜，下也無悔,，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值,。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會，表達我的心愿,，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,，迎接信合輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!!!

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是支行副支行長。能站在這里,，有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基，我相信自己,！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個不斷歷練進取的過程。出身農(nóng)民家庭,，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定,、堅忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學校,，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員,、人事,、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財,、網(wǎng)點管理,、綜合管理、業(yè)務管理員等工作,，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調(diào),，得到了諸多領導的信任和同事的支持,，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務部經(jīng)理的崗位。

在支行實行扁平化管理以后,，副支行長這個崗位將顯得尤為重要,，任務也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理,、營銷服務、風險防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導,，解決一些實際困難，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設,、潛能激發(fā),、技能培訓、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀,、在具體事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕,、在日常管理方面為支行長補好臺,，以高度的責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理,、經(jīng)營,、服務過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱,。

如果我能競聘成功,，將從以下幾個方面開展工作：

認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準自己的角色,，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議，拿不準的事情及時請示上級領導,，并在職權范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難,，堅持恪盡職守、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務發(fā)展，沖刺經(jīng)營目標,，追求更高效益,，實現(xiàn)]方案—范文庫。整理,。自己的價值,，贏得大家的尊重。

不斷加強政治理論和業(yè)務技能學習,，尤其是新業(yè)務,、新知識,、新理論，努力做到以德服人,、以技服眾,，低調(diào)做人、高調(diào)做事,，引領全體員工樹立“提素質(zhì),、強技能”蓬勃向上的精神風貌、營造“比服務,、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,，構建“知榮辱、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化,，使自己始終領跑專業(yè)前沿,，在政治理論和業(yè)務技能方面永葆先進性。

支行是最小的經(jīng)營單元,，在支行實施扁平化管理后應更加注重落實,，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計劃組織實施相應的營銷服務活動,，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關注度和足夠強的理解`方案范#文,。庫整—理力，加強與上級業(yè)務管理部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^聯(lián)系,，及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標，始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標保持同步。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇五

支行為貫徹,、落實總行,、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算,、金融服務,，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務,、維護個人客戶關系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點,。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化,。我行20xx年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導，以加強內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%,，同時完成支行下達的其他各項考核指標,，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。

為實現(xiàn)以上目標,，我準備從以下幾方面開展工作：

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲蓄存款余額為19,，300多萬元,，但是戶均存款僅4，300元,?？梢姡巨k個人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務量大,，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長,，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶,，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記,，并及時發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務,、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務,，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析,，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息,，積極,、主動開展工作，走出行門,，走進社區(qū),，主動出擊，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口,。第三，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務不保障,。

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

我是**行的**，我競聘的崗位是大堂經(jīng)理,。

首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,，使大家能有機會走上這個演講臺,，各顯其能。作為其中的一員,，我感到非常榮幸,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同,，更獨特,。”

這次競爭對我來說,，成功固然重要,，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟,。梯子的梯階從來不是用來擱腳的,，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓另一只腳能夠再往上登,。我會抓住這次競爭的梯階，使自己在事業(yè)上更上一層樓,。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,，使大家對我有一個比較全面的了解。

（簡歷部分由客戶自己添加）

有這樣一句話：自信是成功的第一步,。今天我之所以有勇氣站在這里,，是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經(jīng)理這個職務。以下是我的競聘優(yōu)勢,。

第一,，我具有扎實的專業(yè)知識。

我很欣賞這樣一句話：持久的競爭優(yōu)勢,，或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力,。所以，不論在部隊里還是參加工作后,，我都堅持不斷地學習,，掌握了牢固的專業(yè)知識，為我今天的工作奠定了基礎,。

第二,，富的實踐經(jīng)驗。

雖然只有短短幾年的工作經(jīng)歷,，但我卻在幾個不同的崗位工作過,，十分熟悉各崗位的工作流程。尤其是我曾做過一段時間的大堂經(jīng)理,，這為我今后的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，會使我干起工作來得心應手。

第三,，較強的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神,。

我是一名退伍軍人，在部隊的時候,，我就篤信拿破侖的那句名言：不想當將軍的士兵絕不是好士兵,。無論做任何事情，我的信條是：既然做了,，就一定要盡自己的努力去做的,。雖然我不一定能夠成為將軍，但就算作為士兵,，我也一定要做一名的士兵,！

第四，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。

溝通是管理的濃縮,。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言：企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通,，未來還是溝通,。工作中我善于與領導和同事溝通，善于與客戶溝通,。

第五,，較強的觀察能力和靈活應變能力。

在工作中,，我具有敏銳的觀察力,，能及時捕捉市場和客戶信息，做好客戶市場分析和市場分析,，制定出可行的操作方案,。對瞬息萬變的市場有較強的應變能力。

不去播種,，不去耕耘,，再肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗,，不去創(chuàng)造,，再美的青春也結(jié)不出碩果。各位評委,、各位領導,，如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,，我會在新的崗位上努力耕耘,，積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,，請評委和領導們評議,。

作為大堂經(jīng)理，我會積極協(xié)助主任,，做好銀行大堂的管理工作,。定期歸納分析市場信息、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷,、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式做出詳細具體的報告,。以便于領導及時研究,，并采取有針對性的措施加以解決。

市場經(jīng)濟中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟,，不進別退,。兵書云：兵無常法。只有不斷地創(chuàng)新,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在工作中，我會積極探索新的營銷模式,，把“腳踏實地,、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會,、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念,。

競爭推動發(fā)展，建立完善的競爭激勵機制,，不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,，從中發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才,，也可以增強行內(nèi)的凝聚力和向心力,。在員工中實行定期評比、定期考核制度,，并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,，鼓勵先進、推動后進,，完善服務,。

服務是銀行的生命線。大堂服務是銀行對外服務的窗口,，代表銀行對外的形象,，所以，要把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中,。主動與客戶溝通,，主動與客戶建立一種良好的感情。在工作中嚴格執(zhí)行用戶服務標準,、服務規(guī)范,、服務目標和服務流程，促進服務全方位,、多層次,、高水平的發(fā)展,。

客戶是銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,，銀行發(fā)展就成了無源之水,，無本之木。所以,，在今后的工作中,，我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,，積極尋找新的客戶群體,，要以質(zhì)的服務贏得客戶的滿意，努力穩(wěn)定老客戶,、老業(yè)務,，以積極拓展新客戶，新業(yè)務,，為銀行多創(chuàng)效益,。

只有創(chuàng)造，才是真正的享受,，只有拼搏,，才是充實的生活。各位領導,、各位評委,，如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拼搏,、積極創(chuàng)造,，將汗水匯集在奮斗的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。在我演講即將結(jié)束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,，為公司奉獻自己的微薄力量,。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇七

競聘人xx,，我競聘的崗位是信貸崗,，競聘理由如下：

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力，有一定的思維,、分析計算能力,，具備與信貸業(yè)務發(fā)展相適應的基本技能，且善于總結(jié)和學習他人先進的工作方法和技巧,，從而提高工作質(zhì)量和工作效率,，具有從事農(nóng)村信貸工作的經(jīng)驗和方法,，參加工作以來先后從事過內(nèi)外部工作，多年的工作實踐積累了一些工作經(jīng)驗,，從中獲取到一些技巧及處事原則,，有較強的工作責任心、事業(yè)心,，平時注重把分片,、分管的工作干細、干實,，對分管片區(qū)的農(nóng)戶情況基本掌握,，經(jīng)辦的借款確保無風險。工作中堅持原則,，嚴于律已,，廉潔奉公，遵紀守法,、多年來未發(fā)生違法違紀案件,。如果競聘成功，我將從以下三個方面做好工作：

首先對年初落實的目標任務明確,，合理分解到各月,。借款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑，直接關系到利潤目標的實現(xiàn),，在組織資金到位的前提下,，我將借款發(fā)放列為工作的重中之重。我采取的方法：一是走"千家萬戶"搞調(diào)查,，建檔案,，確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷借款,，充分挖掘自身潛力,，尋找優(yōu)良客戶群，在風險防范措施到位的情況下,，全年力爭多投多放,。三是吃"千辛萬苦"，多法并舉清收不良借款,，保證全年不良借款的清收任務完成,。

首先嚴格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》，規(guī)范借款的運作,，降低信貸風險,，嚴格把好借款的第一關，在完善農(nóng)戶經(jīng)濟檔案臺賬的基礎上,，對1萬元以上的借款堅持上門再調(diào)查,，通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解,，看借款的用途、經(jīng)營項目的規(guī)模是否真實,，經(jīng)營項目運轉(zhuǎn)情況是否良好,，訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì),、家庭經(jīng)濟情況,。辦理借款手續(xù)時，嚴格按照操作程序,，規(guī)范每一筆借款手續(xù),。定期不定期地對轄區(qū)的借款進行跟蹤調(diào)查和檢查，發(fā)現(xiàn)早期風險信號,，及早采取措施,，有效降低借款的風險,。

在工作中克服等客上門的思想,，必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農(nóng)服務的思想,，客戶至上,，才能適應競爭形勢的要求，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求,，小額借款一趟制,，大額借款三個工作日；二是簡化手續(xù),，方便客戶,，大力推行客戶信用證；三是開拓服務領域,，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務,。

同業(yè)競爭形勢逼人，催人奮進,，我將立足本職工作,，踏實工作，不斷學習,，不斷創(chuàng)新,，為信合事業(yè)多作貢獻。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇八

各位領導,、各位評委：

大家好,！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘,。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，黨員，金融大專學歷,，會計師,，現(xiàn)任xx處xx員。我競聘的職務是xx處副處長,。我1986年畢業(yè)于xx金融專業(yè),，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷,。我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行xx處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作,；1988年主動申請調(diào)入xx支行，從事外匯存貸款業(yè)務,、聯(lián)行業(yè)務復核工作,；19xx年10月任xx支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作,；1993年初調(diào)入xx支行任xx科副科長,，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算,、聯(lián)行業(yè)務,、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”,；20xx年通過競聘擔任支行xx部主任一職，負責支行xx,、綜合管理等,，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”；20xx年1月調(diào)入省行xx處,，承擔xx工作,。

1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力,。16年來我一直在基層從事xx工作,，對國家的金融政策、會計制度,，銀行的各項財會政策,、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,，會計知識,、銀行業(yè)務、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，有較高的業(yè)務水平,，具備了良好的業(yè)務素質(zhì)。

2,、具備相應的管理能力,。我擔任基層行xx部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力,、管理能力、協(xié)調(diào)能力,。

3,、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實,，具有一絲不茍的敬業(yè)精神,，認真工作，分毫不差,，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,，不敷衍塞責。有很強的適應能力,。各位領導,，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力,，勤奮工作。下面,，我談一下我的工作思路,。

xx部門要拓深管理，以認真務實的精神,，嚴格制度設計,，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制,，細心檢查,，細致分析，認真改進,，不斷提高會計工作水平,。財會工作應以規(guī)范管理，防范風險為重點,，加強制度建設,，改進會計核算，完善內(nèi)部控制,，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,，提高xx人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,，促進我行xx工作上新臺階。 謝謝大家,！

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

大家晚上好,！

我今天競聘的崗位是ｘｘ支行行長,。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn),，擔當新的責任，我用自己對工作的*和熱愛,，用過硬的業(yè)務和管理能力,，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對ｘｘ支行工作的一點考慮,。

今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于ｘｘ分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念,。也許ｘｘ支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難,，我相信有ｘｘ支行員工的不懈努力，有全行干部,、員工的鼎立支持,，我有信心、有永不放棄的信念,，帶領支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利,。

ｘｘ片區(qū)作為ｘｘ市一個已成熟的商業(yè),、住宅區(qū)，有廣闊的市場,，同時在這里金融機構林立,，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來ｘｘ支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向,。針對ｘｘ區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強對外營銷,，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,，我將加強廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地擴大客戶資源,。今后ｘｘ支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務,，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排,、超前行動”的工作方針，用心做事,，認真做人,，帶領ｘｘ支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合ｘｘ支行的崗位設置,，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵和督促員工加強自我學習,、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才,，實現(xiàn)人才在ｘｘ支行內(nèi)部的合理流動。

以上就是我對ｘｘ支行各項工作的一點不成熟的.思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取,，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待ｘｘ支行在分行黨委的正確領導下,，在各機構、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信ｘｘ支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇十

各位領導,、各位同事：

大家好,，首先作一個自我介紹，本人朱 ,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，xx年通過江蘇省英語、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師。

2,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務實現(xiàn),。

4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點,。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家好,！

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業(yè)發(fā)展,，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢,，不拘一格,，廣納賢才。這是一個開明之舉,，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力,，給工作帶來新的突破,。

也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行,、興行之心,。今天,，我走上了競聘的講臺。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中,，童年時代就飽嘗了生活的疾苦,，少年時代上山砍過柴、下田插過秧,，在勞動的洗禮中長大,，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實,、堅忍不拔的性格,。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存,，但我身上依然流著農(nóng)民的血,，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì),。

1990年20歲的我告別了母校江西財經(jīng)學院,，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼我已過而立之年,，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減,。十多年來我先后從事過稽核,、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作,，做到了干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,，十年如一日,。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽,，1994年,、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，20xx年度被評為全市先進工作者,，多次被評為支行先進個人,。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電,，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸,，而是順應改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構,，精益求精,，專業(yè)技術水平有了很大的提高，1994年我通過了全國金融專業(yè)技術職務中級考試,，1996年被聘為經(jīng)濟師,，草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務亟等規(guī)范》、《質(zhì)押款走低,、監(jiān)督管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載,；在學習專業(yè)知識的同時,，還注重微機、英語等工具學科的學習,，并于1998年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試,，20xx年通過了國家計算機一級考試。

飲水思源,，成績的取得離不開組織的培養(yǎng),，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干,、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,，無一不凝結(jié)著各級領導的關懷和同事們的支持,。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行,，我勇敢地走上講臺,，敞開心扉，接受大家的評判,、組織的選擇,。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下,，支行行長的帶領下,，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”。

銀行競聘演講稿結(jié)尾 銀行競聘演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導,、同事：

大家好,，

首先作一個自我介紹,，本人xx，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。今天我要競聘的崗位是大堂經(jīng)理,。

1、首先我有著較強工作責任心和進取心,。

進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

2、我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。

從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《xx日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍，98年通過xx省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師,。

3,、能夠看到自己的弱點。

業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

4,、我深刻懂得這一崗位的重要性。

將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。

以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系,、拉關系、抓關系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

2,、思想總攬全局，做好表率,。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委,、行長室的領導下,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

3、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響。

4,、服務是銀行的生命線,。

要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。

二是挖他行存款,，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

謝謝大家！