在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇一

當(dāng)初學(xué)這個護(hù)理專業(yè)的時候，我父親是非常反對的,。因?yàn)榇蠹叶贾雷o(hù)士是一份非常辛苦的工作,，不僅要學(xué)好自己的專業(yè)，而且要在照顧病人方面花很大的精力,。我爸爸當(dāng)初認(rèn)為我這個人吃不了這么大的苦,，所以極力阻止我，但是我還是很固執(zhí)的選擇了這個專業(yè),。當(dāng)我真正步入這個行業(yè)時,，我發(fā)現(xiàn)這確實(shí)是一份需要勇氣的工作。

我相信每個人小時候都有害怕過打針,。由于我家是鎮(zhèn)上的衛(wèi)生室,，所以我常常能夠看見我爸爸給別人打針，所以我自己也就沒有那么害怕了,。但是當(dāng)輪到自己給別人打針的時候,，我是真的害怕了,。但是時間總會將我們的害怕抹去，兩年來,，我一路成長,，在各種挑戰(zhàn)中生存了下來。這其中的辛酸不可言喻,，但是作為護(hù)士的我們都心里非常明白,，我們吃過的苦，經(jīng)歷過的坎坷,，只有我們自己心里懂,。所以有時候我們也只能自己獨(dú)自消化。

這一路走來,，我有過失望的時候,，但不曾放棄，一直堅(jiān)守在前線,，也從未有過后悔選擇了這樣一條路,。我知道自己現(xiàn)在可能水平還不是很高，但是我愿意一直學(xué)習(xí)下去,，也愿意在自己的領(lǐng)域中做一些新的突破,。新的一年已經(jīng)到來，我也是該為自己接下來的工作做一次打算了,。我想用自己的行動來證明身上的白袍,，我也想用成績來證明自己的理想。不管接下來會遇到怎樣的困難,，我都會勇敢面對,，我也會在以后的每一寸時光中努力學(xué)習(xí)，艱苦奮斗,。帶著自己的熱忱,，帶著自己的目標(biāo)，一路往前,。

時間過得越來越快,，我們也在歲月的蹉跎之中有了更好的模樣，未來深不可測,，但我們心里的秤已經(jīng)有了結(jié)果,。我已經(jīng)明白了自己今后的目標(biāo)，也已經(jīng)清楚了未來自己需要去做的改變,。所以接下來的時光就留給自己吧,，讓自己的心動和改變?nèi)ヒ徊讲阶C明自己！

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇二

一年來,，在護(hù)士長及同事的支持幫助下,，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

能夠通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為一名護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中,，能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,，能掌握巡回,、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行,。

在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展,。

在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代的發(fā)展的需要,。希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),，以“團(tuán)隊(duì)精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇三

流年易逝,，時光易老，一轉(zhuǎn)眼,，半年的時光就從眼前飄散而過,。回憶起這半年我來到xx醫(yī)院試用的這一段時期,，有歡樂,，也有煎熬。我可以大致的把它們分為兩個階段,，一個是我剛來醫(yī)院慢慢適應(yīng)的一個階段,，一個是在后半段里我慢慢進(jìn)步的一個階段。在適應(yīng)的階段里,，我是十分煎熬和痛苦的,，在進(jìn)步的階段里，我又是充滿幸福和歡樂的,。這可能就是一個成長的過程吧,。為了讓我能更加順利的進(jìn)入到下一階段的工作里，為了能讓我xx醫(yī)院里取得更好的發(fā)展和進(jìn)步,，我在此做了一個簡短的試用期工作總結(jié),。

剛剛進(jìn)入到醫(yī)院的那段日子，確實(shí)是我這幾年過的最灰暗的一段日子,。因?yàn)槲乙婚_始是十分抵觸在醫(yī)院里工作的,，但是迫于爸媽對我的要求,，我又只能夠選擇接受。所以,，懷著一顆抵觸的心理,，我進(jìn)入到了醫(yī)院，開始了一段漫長的護(hù)士試用工作,。

來到醫(yī)院后,，不管是在給病人抽血，還是在給病人注射藥劑的時候,，我只要一看見血,，我內(nèi)心就止不住的要去恐懼，連給病人注射的手也都忍不住的在顫抖,。所以在很多時候,，我即便嘗試了好幾次，也沒能給病人靜脈注射成功,。因?yàn)檫@件事情，我還遭受到了很多病人的鄙夷和謾罵,，也遭受到了很多次護(hù)士長對我的責(zé)罵,。我知道這都是因?yàn)槲易约旱腵原因，一個是因?yàn)樽约旱膬?nèi)心太過恐懼,，不夠放松,；一個也是因?yàn)樽约旱膶I(yè)技術(shù)水平還不達(dá)標(biāo)。

雖然護(hù)士長對我很嚴(yán)厲,，但是在我有好幾次想要放棄的時候,，都是她對我進(jìn)行的鼓勵，她說我其實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn),，比如我對病人的服務(wù)態(tài)度非常好的,，對待護(hù)理工作也很細(xì)致，也愿意去接受別人的批評和指教,，就是始終過不了自己心里的那一關(guān),。后來，在護(hù)士長的幫助和鼓勵下,，我漸漸開始克服心中的恐懼,，開始讓自己嘗試的去接受有關(guān)血液的護(hù)理工作，在很多個深夜里,，我一次次的練習(xí),，一次次的模擬，再慢慢的鼓起勇氣進(jìn)行一次次的臨床實(shí)戰(zhàn),。最后,，我總算是沒有像之前那么抵觸和恐懼了,，并且我的護(hù)理手法還越來越熟練，護(hù)理技巧也越來越專業(yè),。內(nèi)心的恐懼也隨之轉(zhuǎn)化為了一陣成就感,。

在這段時期里經(jīng)歷的成長和轉(zhuǎn)變，會一直伴隨著我在接下來的護(hù)理道路上走的更遠(yuǎn)更久,，也感謝在這段時期里,，xx護(hù)士長對我的幫助。在下一階段的工作里,，我會站好我每一天的崗,，也會帶著護(hù)士長對我的期望用心的做好每一天的護(hù)理工作。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇四

一年的時光便是在忙碌中過去了,，在這一年中,，我在醫(yī)院護(hù)士的崗位上也是得到了較多的收獲，同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況,，我便是做了如下的總結(jié)：

在工作上我一直都持有著自己該有的認(rèn)真的態(tài)度，在自己的工作范圍之內(nèi)認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,，從工作中來反思自己,，來促進(jìn)自己更好的成長與改變。身為護(hù)士,，那便是真正的服務(wù)人員,，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧，讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,，更是可以盡早的康復(fù)出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,，也感受到了他們對我的肯定與信任,。

由于個人性格的原因，所以各方面都比較的隨性,，對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹(jǐn)慎,，甚至?xí)r常會忘記一些工作的進(jìn)行，這是我個人非常不好的一點(diǎn),。再者就是我的個人能力稍有欠缺,，還需要花費(fèi)較多的時間去補(bǔ)充，去學(xué)習(xí),，這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時候總是會犯困，對工作的重視程度還是略有不夠，是需要更多的去努力,，去付出心血改變自己,。

對于接下來一年的工作，我更是需要全心全意地去付出,，更加努力的讓自己在工作中去成長,，去更多地讓自己有更大的收獲，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變,。面對接下來的工作,，我還是會堅(jiān)定自己的內(nèi)心，努力地做好自己該做的事情,，同時讓自己在工作中去成長,，去改變自己的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹(jǐn)慎,，在工作進(jìn)行時多加的檢查,，確保一切行為的準(zhǔn)確性。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,，在其中去明白更多可以改變成長的地方,，及時付出更大的努力。另外就是自己犯困,，這件事還需要自己努力克服,，我會給自己準(zhǔn)備較多保持清醒的東西，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變,。

面對下一年的工作，我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,，努力在自己的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,，也請領(lǐng)導(dǎo)們可以期待我的表現(xiàn)，我會以自己最好的狀態(tài)來進(jìn)行工作,，讓我的各方面都得到改變,，更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

有健全的護(hù)理管理組織體系,，實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長兩級管理,，責(zé)任明確，護(hù)理部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，各級護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),，設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會，并能按計(jì)劃定期開展工作,。

護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)各科室收住患者特點(diǎn)、護(hù)理等級比例、床位使用率對護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配,。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組,，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保證護(hù)理質(zhì)量,。

實(shí)施護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制,。在不影響工作的前提下，有計(jì)劃的審批護(hù)理人員參加函授,、自學(xué)教育,，選送護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座,、考試,、知識技能競賽、低年資護(hù)士轉(zhuǎn)科等形式,，強(qiáng)化三基訓(xùn)練,，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展“優(yōu)秀護(hù)士’評選活動,，將患者滿意度調(diào)查,、理論考試、技術(shù)操作考核,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度,、出勤率、勞動紀(jì)律等表現(xiàn)作為評價條件,，綜合評定一個護(hù)士的整體素質(zhì),。考評結(jié)果與職稱晉級掛鉤,。

臨床護(hù)理工作堅(jiān)持以人為本,，“以病人為中心”，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度》,，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,，有計(jì)劃對全院各臨床科室和重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、評價,，對于存在的問題進(jìn)行跟蹤檢查,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。目前我院特,、一級護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥85%,；急救物品合格率100%；消毒隔離合格率100%；護(hù)理文書書寫合格率≥95%,；護(hù)理工作滿意度≥98%,；；護(hù)理人員技術(shù)操作合格率90%,；護(hù)理人員考試合格率100%,；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；一人一針一管執(zhí)行率100%,；護(hù)理事故發(fā)生率0,。

積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作。完善護(hù)理規(guī)章制度,、疾病護(hù)理常規(guī),、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和臨床護(hù)理告知程序，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并公示,，簡化護(hù)理文書書寫,，開展“七聲服務(wù)”，增加病房設(shè)施設(shè)備,，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,，責(zé)任護(hù)士履行基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé)，為患者提供連續(xù),、全程,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個,，20xx年增加到5個,。達(dá)到病區(qū)總數(shù)的71。4%,。

根據(jù)患者安全目標(biāo)，制定了各項(xiàng)患者安全制度（如患者身份識別制度,、特殊藥品管理制度,、護(hù)理不良事件報告制度等），并設(shè)立有護(hù)理安全檢查小組,，定期或不定期下科室督促檢查,。對新入院病人實(shí)施潛在護(hù)理風(fēng)險評估，對評分≥15分的患者,，將其作為重點(diǎn)督察內(nèi)容及值班時重點(diǎn)關(guān)注對象,。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識如防跌倒，防壓瘡，防墜床等,，護(hù)士長及時組織護(hù)理查房,，進(jìn)行前饋控制干預(yù)，防患于未然,。護(hù)理部每季度召開一次護(hù)理不良事件分析會,，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

加強(qiáng)急救物品、藥品和高危,、毒麻藥品管理,。毒麻藥品做到專柜專人管理，急救藥品做到“五定”,，班班交接,，有記錄。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

嚴(yán)格交接班制度,。除加強(qiáng)病區(qū)內(nèi)部交接班外,，病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接單，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認(rèn),，杜絕環(huán)節(jié)漏洞,，保證病人安全。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇五

只要還與人在受到病痛折磨,，我們的工作就絕不會停下,。作為一名護(hù)士，一名“白衣天使”,。我無數(shù)次的在工作中鼓勵自己,，將辛苦和勞累拋下，在工作中不斷的努力,，不斷的,，去為這些正在遭受病痛折磨的病人們奉上溫暖和關(guān)心，讓他們能減輕痛苦,，能在恢復(fù)健康,，并平安的走出醫(yī)院。

在過去的一年里,，我默默的在自己的崗位上奉獻(xiàn)自己的努力和奮,。盡管我只是xxx醫(yī)院里一名微不足道的護(hù)士,，比我厲害的人及時在xx科室里都比比皆是。但我卻從未忘記和懈怠過自己的責(zé)任,，在醫(yī)務(wù)工作中,，我會拼盡全力，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去完成好自己的醫(yī)療任務(wù),。如今,，一年的時間過去，我在工作上也有了很多的提升,，現(xiàn)將自己的工作情況總結(jié)如下：

思想是一個人的信念,，也是我們作為護(hù)士的核心。在這一年來,，我堅(jiān)定著自己的“愛心,、細(xì)心、恒心、責(zé)任心”！努力將護(hù)士長的教導(dǎo)和自己的的誓言牢記在心,，努力用自己的行動去實(shí)踐自己的思想，在醫(yī)療工作中努力執(zhí)行好“三查七對”,，無論遇上怎樣的問題我都絕不后退。

在思想方面,，護(hù)士長一直在教育我們,，鞏固我們的思想。有她的鼓勵和幫助,，我在這一年來也更好的堅(jiān)守了自己的信念,，并在思想上更進(jìn)一步的完善了自己。并在生活中,，也通過對國家發(fā)展,，樹立了正確的價值觀，培養(yǎng)了自己良好的人格,。

工作中,，作為一名護(hù)士。我堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,，并在工作認(rèn)真的按照醫(yī)囑去完成工作,，安撫病人，照顧好病人的同時,，協(xié)調(diào)好與病人的關(guān)系。我明白,，很多病人因?yàn)閷Σ⊥吹膿?dān)心,，導(dǎo)致心情會變得急躁,，深知暴躁。但對此,，我們更要重視好作為護(hù)士的職責(zé),，安撫好病人，照顧好他們的病癥,，以自己的耐心和關(guān)心去感化他們,。

一年來，我遇上過很多病人,，他們有些也不聽勸告,，但在我們的努力下，依舊讓很多的病人安心了下來,。對于這樣的情況,，我無法做出徹底的保證，但我會盡我所能的去做好自己的職責(zé)內(nèi)的工作,，努力去照顧好有需要的病人,。

很多人不喜歡醫(yī)院，認(rèn)為醫(yī)院是生病了才來的地方,。但即使是這樣,，我也深愛著xxx醫(yī)院，深愛著自己的崗位,，我明白,，不是因?yàn)橛辛酸t(yī)院才生病，而是因?yàn)樾枰腥讼蜻@些病魔抗?fàn)?，我們才站了出來,！我會繼續(xù)努力，成為一名更加出色的護(hù)士,。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇六

時間流逝,，一年的時間就這樣結(jié)束了，在過去一年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展,，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!現(xiàn)總結(jié)一年的工作如下：

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查,、互查,，共檢查近_次，合格率95%以上,。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,，周有安排,，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié),。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查,，確保落實(shí),。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在思想教育形式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng),，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的,。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),，面對病人的恐慌，她們用微笑,、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求,，以限度地滿足病人的生理及心理需求,，通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),，提高人性化服務(wù)的理念,，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù),，以尊重病人,，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),，不斷改善服務(wù)措施,。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng),、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過,、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時間,，安慰鼓勵病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇七

本人就任護(hù)士長一年時間,，如今在年末之際,，將工作情況總結(jié)如下：

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx,、xxx),、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。

5,、xx月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、x月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力,。

9、全院有x名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《xxx》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1,、個別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善,。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇八

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成,。

參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科、胸科,、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,，展望_年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服_年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇九

自從我來到醫(yī)院之后,，我就一直保持一個嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題，絕不把一些矛盾留到今后,。所以這一路上我成長的非?？欤惨呀?jīng)有了很多的收獲,。這一年又過完了,，回首望去，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報,，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績，也很期待接下來一年的創(chuàng)造,。在此,，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次，也希望可以給將來的工作打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

對于這份工作而言,，我自認(rèn)為自己是一個非常努力也很上進(jìn)的人。進(jìn)入工作之后,，我再一次正確認(rèn)識了護(hù)士的職責(zé),，我也很清楚護(hù)士這份職業(yè)所承擔(dān)的是什么，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務(wù)工作人員,，我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任并且不斷前行,。所以這一路上,，我一直在想辦法提升自己，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學(xué)習(xí)知識,。平時有空的時候就會自學(xué)，多看書,，也多實(shí)踐,。我相信這樣下去一定會有一個答案的。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅,。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了，我也有了更多的一些感慨,。在這份事業(yè)上,，有時候確實(shí)非常的艱難，也有很多不容言語的辛酸,，但是我熱愛這份光輝的事業(yè),，我也愿意一直追隨下去！

我對待工作的態(tài)度一向是非常認(rèn)真的,，因?yàn)槲覀€人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進(jìn)，我不喜歡那種太跳脫的做事風(fēng)格,，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的,，我相信護(hù)士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認(rèn)為護(hù)士這份工作最需要的就是我們的責(zé)任感,，如果一名護(hù)士都沒有責(zé)任感的話，將病人放置一旁,，哪還有何“白衣天使”之稱呢,？這份事業(yè)有這樣榮譽(yù)的稱號，是千千萬萬同事一路堅(jiān)持而來的,，我們作為其中的一員,，也更應(yīng)當(dāng)保持一個好的態(tài)度，在這條路上繼續(xù)前進(jìn),，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝?。?/p>

在醫(yī)院的日子里,，我一直都比較的忙碌,，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺。我是一個事業(yè)心很重的人,，所以在生活上也比較的嚴(yán)肅,，但是和同事們相處起來也比較的隨和,。這一點(diǎn)也是大家比較認(rèn)同的一點(diǎn)。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的,，才是有力量的,，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人，我也希望自己能夠變得更有能力,，可以幫助更多的人,！

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇十

我被任命為婦產(chǎn)科護(hù)士長至今已有5個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結(jié),，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實(shí)話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有,；第二面臨病房內(nèi)病人的多元化和護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，每月根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃制訂了科室切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，明確各班包括護(hù)士長的崗位職責(zé),，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進(jìn)行不定期考核，做到公平對待,。要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,；對搶救藥品和器材進(jìn)行規(guī)范化管理；不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，在科內(nèi)每月一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,；加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急,；

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食,，是預(yù)防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任。記得剛到婦產(chǎn)科的時候,，大家都不重視健康教育,，對于這項(xiàng)工作任務(wù)覺得可做可不做，認(rèn)為只要把治療做好就算完成工作了,，后來我要求大家一定要把健康教育當(dāng)作工作重點(diǎn)來完成,，很多病人通過我們的宣教大大促進(jìn)了疾病的康復(fù)，我們也得到了很多病人的認(rèn)可,。另外能得到病人的贊賞護(hù)理人員的工作積極性也大大提高了。

我們科的護(hù)士比較少,，工作量有時也很大,，有時要24小時連班，第二天還要加班,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調(diào)整,，對每個人的休息都做到公平安排。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，很多事情我都會搶在前頭去,，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言,。在工作中，我會去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),，及時給予表揚(yáng),，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù),。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi),；

我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評,，我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，帶領(lǐng)大家成功搬遷到新醫(yī)院，順利通過示范科室的考評及年終質(zhì)量考評，當(dāng)然我們還有很多需要改進(jìn)的地方,，需要各位領(lǐng)導(dǎo)的督促和提點(diǎn),。

對于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，很多地方還是做的有不足之處,，還希望在以后的工作中能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn),，及時的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，履行崗位職責(zé),，把護(hù)理工作干得更好,。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇十一

在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法，認(rèn)真服務(wù),，做好工作,，對待病人也總是非常尊重他們，做到了一個護(hù)士該有的任務(wù),，在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士,，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護(hù)士,，是我自己的選擇,，因?yàn)橐郧皬男〗?jīng)常生病，因此也知道生病的苦惱,，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧,，多做，多看,，不會打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事,，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個人修養(yǎng)，因?yàn)橐粋€有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同,。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教,，從不會，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣,，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因?yàn)槲蚁嘈盼也皇且粋€弱者,，因?yàn)槲蚁嘈牛@些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì),，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的，而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境,，融入到其中,，不拖累他人。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,，這是同事告訴我的,，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,，如果因?yàn)橹R儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,，會傷人傷己，非常不利,，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作，不怕學(xué)的多,，就不學(xué)不精,，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點(diǎn),，我進(jìn)步飛快,，同時在學(xué)在看，進(jìn)步中找到自己努力的方向,，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。

我不是一個容易驕傲的人，在一年中幫助了很多病人,，讓我有一只成就感,，但同時也讓我清楚了一點(diǎn)，就是要做好工作要謙虛,，對于病人因?yàn)楦屑は胍獔蟠鹞椅覐膩聿皇?，一個是因?yàn)樽约翰辉敢庠谧尣∪似瀑M(fèi)，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,，做一個正直的人,，畢竟這些都是我應(yīng)該做的，為什么要這樣做呢,？每一個人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個大家庭,，都是中國兒女，正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任。

我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中,，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會一直都做到,，幫助更多的病人,，給他們更多的幫助。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇十二

20xx年的時間過去的很快,，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護(hù)人員,，在這一年的工作中，我在工作中堅(jiān)持著自身作為護(hù)士的思想和原則,，在工作中堅(jiān)持做好眼見的工作,，嚴(yán)格的保持自身工作的嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)和服務(wù)上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務(wù)和照顧,。

一年來,，我堅(jiān)持著做好自己的工作，除了對自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外,，還借助護(hù)士長的教導(dǎo)和指揮努力的在工作中改進(jìn)了自己,，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護(hù)理工作,。

反思這一年,，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認(rèn)真的處理工作,，努力的完成自己的任務(wù)！如今,，我對自己一年來在工作中的情況做如下總結(jié)：

在工作當(dāng)中,，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅(jiān)持做好自身的工作和服務(wù),，并在工作時對自身進(jìn)行分析和反思,，了解自身的不足。并在后來通過學(xué)習(xí)和鍛煉改進(jìn)自身,。

在學(xué)習(xí)上,，我主要依靠護(hù)士長在工作中的教導(dǎo)和管理,，因?yàn)樽o(hù)士長的培訓(xùn)，我吸收了很多實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),。此外,，我還通過向其他同事學(xué)習(xí)提升了不少護(hù)理技能，尤其是在x月的護(hù)理技能大賽上,，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中,，我認(rèn)識到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學(xué)會了很多的經(jīng)驗(yàn)。

通過在工作和服務(wù)上的提升,，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿意,，在一年來也得到了不少良好的評價。

在思想方案,，作為一名醫(yī)護(hù)人員,，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學(xué)習(xí)上優(yōu)化自己,，提升自我的學(xué)習(xí)效率，并堅(jiān)持自我的反思和進(jìn)步,。

此外,，在護(hù)理的工作中，我保持著對病人以“愛心,、細(xì)心,、關(guān)心”的服務(wù)思想，在工作中能做到換位思考,，感受病人的痛苦,，感受家屬的難過，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)心和貼心,，更好的完成自身的護(hù)理,。

通過這一年的反思，我認(rèn)識到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護(hù)理的技能上,，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴(yán)謹(jǐn)。

為此,，我會在新的一年里更加努力,，讓自己在工作中奉獻(xiàn)出更多的力量！

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇十三

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,，20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日,，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20ｘｘ年國際護(hù)士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護(hù)士節(jié),。

在活動現(xiàn)場,，醫(yī)務(wù)部ｘｘ主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護(hù)士節(jié)日快樂,，并對她們的努力工作表示感謝,。門診、病房及手術(shù)室護(hù)士在王?，撟o(hù)士長的帶領(lǐng)下,，重溫了神圣、莊嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞,。 比賽開始后,，門診護(hù)理、病房護(hù)理,、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊(duì)經(jīng)過兩小時緊張,、激烈地角逐，手術(shù)室護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出,，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,，門診護(hù)理、病房護(hù)理分列二,、三名,。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護(hù)士長向獲獎隊(duì)頒發(fā)獎品并向全體護(hù)士發(fā)放節(jié)日禮品,。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束,。

通過組織這次知識競賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,，積累了經(jīng)驗(yàn),，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題,，需要認(rèn)真總結(jié)：

本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動,，沒有經(jīng)驗(yàn)，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,，責(zé)任不明的問題,。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會,，討論確定了活動計(jì)劃并進(jìn)行了分工,，且在組織過程的不同階段及時進(jìn)行具體布置，但仍有些工作布置不明確,，責(zé)任沒落實(shí)到人,，使這部分工作沒有做好,，影響了整個組織工作的進(jìn)展，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事,，以致對工作的整體情況把握不好。

院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式,，激勵醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情,，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的,。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目,，且所占比例比較高，約占總題量的30%,。好在及時進(jìn)行了調(diào)整,，保證了競賽用題的質(zhì)量。

在確定獎品的問題上,，雖然也征求了部分護(hù)士的意見,，了解到她們想要水杯、沐浴露,、洗發(fā)水等較實(shí)用的東西,，但沒有與各科室護(hù)士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品,。 在準(zhǔn)備搶答器的問題上,，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問，得知不好找后,，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案,。

上述不足之處,，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力,、協(xié)調(diào)能力,，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。

醫(yī)院護(hù)士年度工作小結(jié)篇十四

雖然沒有“懸壺濟(jì)世”的醫(yī)術(shù),，卻也有一顆撫平傷痛的愛心,。作為一名的xxx醫(yī)院的護(hù)士，在工作中我嚴(yán)格的保持著自身的工作決心,，在工作中積極,、嚴(yán)謹(jǐn),、耐心，以最貼心的態(tài)度,，給病人帶去最溫暖的關(guān)心,。這一年來，盡管我自身的能力微小,，但依舊在工作中努力的完成自身的責(zé)任,，為病人們做好每一次的護(hù)理。

回顧這一年的工作,，我很自豪自己能在工作中堅(jiān)持自身的決心,，但在這里，我也有很多需要總結(jié)和反思的問題,，幫助我在下一年里更好的完成工作任務(wù),。以下是我的工作總結(jié)：

在完成護(hù)理的服務(wù)中，我總是牢記著自我態(tài)度和表現(xiàn),。無論何時,，臉上都習(xí)慣掛著一抹微笑。每次工作的時候,，我總會讓嘴角掛上微笑,。這份微笑并不是工作的需要，而是我對自身思想的表達(dá),！我明白在,，來到醫(yī)院的病人，無論病情嚴(yán)重與否,，心中總是感感到不開心的,。為此，我也希望自己的微笑能感染身邊的人,，能在工作中,，讓身邊的人感到一些活躍的氛圍，能漸漸開心起來,。

而在另一邊的工作上,，我更加發(fā)揮自身嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的態(tài)度，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的要求自我,，絕不對護(hù)理的工作有一絲一毫的松懈和放松,。工作上，我嚴(yán)格遵守崗位要求和固定,，絕不做超出能力范圍的事情,，并對每一次行動，每一個藥品都進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，讓自己不會在工作中犯下任何錯誤,。

如今,，一年下來，我憑借在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，在工作中優(yōu)良的完成了自己的工作任務(wù),。盡管算不上特別出色，但我卻絕不會讓醫(yī)療錯誤出現(xiàn)在自己的身上,。

除了在個工作上保持積極的態(tài)度,，在日常，我也非常注重自我的提升,。日常工作之余,，我經(jīng)常向護(hù)士長請教，學(xué)習(xí)工作的技巧,，也經(jīng)常能聽到一些護(hù)士長的處理經(jīng)驗(yàn),。很多事情盡管我沒有遇到過（當(dāng)然我也希望永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)），但學(xué)習(xí)了這些經(jīng)驗(yàn),，我也有了頭緒有了準(zhǔn)備,。如果在我的工作中發(fā)生了同樣的情況，我一定會冷靜的判斷,，仔細(xì)的處理,。

如今,，一年結(jié)束,，盡管在工作中還有很多不足，但我一定會在今后的工作中更多的成長,，更多的努力,，為醫(yī)療工作貢獻(xiàn)更多的努力，絕不辜負(fù)自己的職責(zé),！