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2023年執(zhí)法監(jiān)察建議書5篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 16:19:22
2023年執(zhí)法監(jiān)察建議書5篇(模板)
時間:2023-04-05 16:19:22     小編:zdfb

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執(zhí)法監(jiān)察建議書篇一

一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的重大意義對于黨政領(lǐng)導干部來講,,就是既要承擔業(yè)務工作,,確保各項目標任務圓滿完成,又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作,,確保隊伍廉潔高效,,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,,實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展,,實現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合,,實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),?!耙粛忞p責”是互為補充,,相互促進的,強化工作目標責任的檢查考核,,有利于政令暢通,,狠抓落實,,促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設責任制,,有利于領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,筑牢廉政建設防線,,把握正確的事業(yè)方向,實現(xiàn)科學監(jiān)管,、和諧發(fā)展,。

各級領(lǐng)導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性,,切實履行好“一崗雙責”,,把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究,、一起部署、一起檢查,、一起考核,,做到認識到位、責任細化,、執(zhí)行堅決,,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實,。

二,、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,做到五到位要進一步落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,必須建立健全有效運行的工作機制,,確保組織領(lǐng)導、責任分解,、責任考核,、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”:

第一 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,必須做到組織領(lǐng)導到位,。

落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,首先要求黨政一把手負總責,領(lǐng)導班子成員按照職責分工各盡其責,。要建立和完善相應的制度體系,,讓各級領(lǐng)導干部真正負起責任:一是各級領(lǐng)導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,,加強組織領(lǐng)導,,督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定,管好班子,,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。二是要發(fā)揮好帶動作用,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設要敢抓敢管,。對下屬要嚴格督促檢查,,一級抓一級,一級帶動一級,。三是要發(fā)揮好帶頭作用,,廉潔從政,率先垂范,,管好自己,,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

第二 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,必須做到責任分解落實到位,。

所謂責任分解,就整體而言是落實貫徹工作責任制,,就每個人而言是落實貫徹崗位責任制,。既要科學化,又要量化,、細化,、具體化,其關(guān)鍵是明確責任主體,。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,,這是貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提。具體來說,,就是按照落實黨風廉政建設責任制的要求,,綜合本部門的實際,對各項工作進行分解,、細化,,定崗、定任務,、定責任,,逐項落實到各分支部門和個人,成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標,,這樣即便于考核監(jiān)督,,又便于協(xié)調(diào)配合。

第三 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,必須做到責任考核落實到位,。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關(guān),,必須把好黨政領(lǐng)導干部的“入口關(guān)”,做到知人善任,,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導接班人,,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,,是保證黨風廉政建設的一項重要措施,。要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核,。要通過自查檢查,、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實責任制的情況,制定比較科學的考核辦法,,同時廣泛聽取群眾的評判意見,,增強考核的準確性和客觀性。

第四 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,必須做到責任追究落實到位,。

根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責的手段,。一個領(lǐng)導有了權(quán)而不負責任,,就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負責任的領(lǐng)導,,實質(zhì)是一種失職行為,,對失職的領(lǐng)導,必須追究法律責任,,其中包括行政責任和刑事責任,。可見責任追究是落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的關(guān)鍵,。沒有嚴肅認真的責任追究,,黨風廉政建設“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性,責任主體的責任意識就很難樹立和提高,,責任制就成了一紙空文,。實施責任追究,要敢于碰硬,,敢于較真,,該處理的處理,該曝光的曝光,,以教育和警示廣大領(lǐng)導干部,。責任追究的重點是,一旦發(fā)生重大問題,,一定要查清領(lǐng)導干部是否有責任,,然后實事求是地決定是否追究,。要健全責任機制,,健全責任體系,建立責任追究制度,,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設“一崗雙責”結(jié)合起來,,做到有制度、有檢查,、有監(jiān)督,、有考核、有追究,以此教育和警示領(lǐng)導干部認真履行職責,。

第五 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,,必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位。

黨風廉政建設“一崗雙責”責任制要取得明顯成效,,必須根據(jù)職,、責、權(quán)利、服務統(tǒng)一的原則,,充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心,做到獎懲分明,建立健全有效的獎懲制度,將落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來,,將其列入干部考評,、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn)。褒獎先進,鞭策后進,,懲罰瀆職者,,使每一位領(lǐng)導干部真正把落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責,,把抓好黨風廉政建設“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動,。

三,、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,全面推進安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作

按照省紀委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的`部署要求,,堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針,,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,,落實“一崗雙責”責任制,全面推進我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作,,突出抓好以下五個方面的工作:

第一深入開展“樹新風正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,切實加強領(lǐng)導干部作風建設,。

要以“講黨性,、保增長、重民生,、促穩(wěn)定為基本要求,,繼續(xù)深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,,切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),,樹立宏揚良好作風教育引導干部。教育和引導領(lǐng)導干部從加強黨性修養(yǎng)入手,,按照同志提出的“政治堅定,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、勤政為民,、恪盡職守,、清政廉潔的標準,認真查找不足,,切實解決好領(lǐng)導干部作風方面存在的精神不振,、工作不實、能力不強,、風氣不正等突出問題,,在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和,、凝心聚力,、風情氣正的工作環(huán)境。

第二進一步加強黨風廉政制度建設,,不斷強化監(jiān)督工作力度根據(jù)省紀委《建立健全懲防腐敗體系20__-20__年工作實施意見》的要求,結(jié)合實際,,對制度建設情況進行認真疏理,,進一步完善反腐倡廉制度,,增強制度的科學性,、系統(tǒng)性、有效性和可操作性,。要重點研究制定對領(lǐng)導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見、廉政談話實施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施,、財務資金管理等制度,。

繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查,按崗位按職責制定工作流程圖,,根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,找出風險點,制定防范措施。

進一步強化制度的執(zhí)行力度,。認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實,。搞好相關(guān)制度的宣傳教育,增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性,。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,,把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子業(yè)績評定、黨風廉政建設責任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,,定期進行檢查考核,,落實好獎懲和責任追究。

圍繞落實“一崗雙責”,,從嚴帶隊伍,,進一步強化對領(lǐng)導班子成員監(jiān)督管理,,重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實,、監(jiān)督。加強對民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高效果和質(zhì)量;嚴格落實《廉政準則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例,,加強對干部推薦提名、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強行業(yè)作風建設,促進領(lǐng)導干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊伍廉政建設

按照黨的xx大關(guān)于加強黨的作風建設要求,,進一步加強領(lǐng)導干部和機關(guān)的作風建設,,以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。

加強領(lǐng)導干部作風建設,。認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策,發(fā)揚民主,、貫徹群眾路線,,堅持安全發(fā)展、維護群眾利益,,落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。把抓作風建設與抓領(lǐng)導干部廉潔從政工作結(jié)合起來,重點抓好《廉政準則》的貫徹落實,,認真搞好對照檢查,,糾正存在的問題。

進一步改進機關(guān)作風。各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務,、為企業(yè)服務,、為群眾服務的意識,在求真務實,、嚴謹細致,、開拓創(chuàng)新、提高服務水平和質(zhì)量上下功夫,、見實效,。切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,,防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象,。根據(jù)各部門工作職責、任務特點和存在問題,,研究制定部門和個人加強作風建設的目標,、措施,。培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公,、求真務實,、雷厲風行的良好作風,。爭做人民滿意公務員,。

進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則,、國家安監(jiān)總局“九條紀律”和中介機構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”,,進一步規(guī)范隊伍從政行為,。

第四加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,,糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度,主要抓好四個方面:一是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,,嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,,防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》,。二是對貫徹執(zhí)行國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察,。三是加強對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,防止違紀違規(guī)問題發(fā)生,。四是加大責任事故調(diào)查處理力度,,查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,,積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動,、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作。發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用,,積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動,,拓展監(jiān)督渠道,形成監(jiān)督合力,。五是加強財務資金使用監(jiān)督管理,。

第五嚴肅黨紀政紀,加大查處案件工作的力度

認真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,,做好調(diào)查核實工作,,加大查辦案件工作力度,,以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性,。

按照省紀檢工作會議要求,結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際,,重點查辦領(lǐng)導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假,、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,,認真查辦商業(yè)賄賂案件。

認真落實“一崗雙責”制度,,是推進安監(jiān)各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措,。在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施,、辦法,,扎實有效在做好“一崗雙責”工作,促進各項工作落到實處,,豐富和完善科學監(jiān)管理念,,為實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),,為實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

執(zhí)法監(jiān)察建議書篇二

一、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示,,依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查、調(diào)查時,。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,,需要進行調(diào)查時。

3.查辦違紀案件,,需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查、調(diào)查,,需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,,可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,,要求其采取必要的補救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為,須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時,。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為,,須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進行例行檢查,、專項檢查,、專題調(diào)查中,確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,,需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、健全規(guī)章制度、加強管理,、限期改進時,。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,,忠于職守,、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,,建議對其表彰,、獎勵時,。

8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員,,建議對其表彰,、獎勵時。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫,,須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā),,并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達,。

執(zhí)法監(jiān)察建議書篇三

中共_ 縣紀律檢查委員會紀律檢查建議書_ 局黨委:20__ 年7 至8 月,,縣紀委會同_ 局黨委對該局下屬的_ 公司經(jīng)理_×的有關(guān)問題

進行了初步核實,發(fā)現(xiàn)以下問題:……

1 按照公司財務制度,,經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字,。從20__ 年1 月到20__年6月,經(jīng)理_×手機話費支出共計4679.13元,,其中×元話費無人簽字直接報賬,,× 元話費自己簽字報銷,違反了公司的財務管理制度,。

2 年× 月× 日,,公司領(lǐng)導班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200 斤玉米種子。經(jīng)理_×擅自改變公司決定,,給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,共批給職工劉_1600 斤,、張_920 斤,、王_825 斤。副經(jīng)理李_ 從公司低價購買玉米種子3100 斤,。以上四人低價購買的玉米種子,,除少量自用外,大部分銷售給親友和群眾,。

3 未經(jīng)公司領(lǐng)導班子會研究,,擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,價值20__ 余元,。圖書買回后,,未按公物進行登記,,長期保存在個人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微,,可不追究紀律責任,,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定,,經(jīng)20__年9 月5 日縣紀委常委會議研究,,提出如下處理意見:

……

1 副經(jīng)理李_、職工劉_,、王_,、張_ 從公司低價購買玉米種子向群眾銷售,侵害了公司利益,。根據(jù)今年玉米零售價,、對外調(diào)撥價,對他們四人每人扣除公司內(nèi)部規(guī)定的200 斤種子外,,超出部分,,每斤按0.4元退款,退款予以收繳,,其中李_ 應退1160 元,、劉_ 應退560 元、張_ 應退288 元,、王_ 應退250 元;

2 對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,,按公物進行登記,加強管理;

3幫助該公司健全財務管理,、重大事項領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)制度,,堵塞漏洞,完善管理,。上述處理意見,,請你局黨委負責辦理,并將辦理結(jié)果及時報告縣紀委,。

中共_ 縣紀委20__ 年9 月6 日

例文第一部分,,在交待初核時間、初核機關(guān)等工作簡況后,,順勢提示下文,,引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當?shù)?,符合辦案工作實際,。

第二部分,敘述核實認定的違紀問題,。這部分內(nèi)容是紀律檢查(監(jiān)察)建議書的核心內(nèi)容,。應當注意,,寫入紀律檢查(監(jiān)察)建議書的問題是指有違紀事實,但情節(jié)輕微,,不需追究紀律責任的問題,。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題,,要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關(guān)規(guī)定處理,。例文的這部分內(nèi)容符合上述寫作要求。

第三部分,,根據(jù)有關(guān)黨政紀條規(guī)提出處理建議,。寫作這一部分要注意兩個問題:一是應當指出被反映人的違紀問題情節(jié)輕微,不需追究紀律責任;二是在依照有關(guān)黨政紀條規(guī)提出處理建議時,,還要注意體現(xiàn)陜西紀檢監(jiān)察工作的特點,,將《案件檢查工作條例》與《陜西省構(gòu)建警示訓誡防線工作辦法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來,采取恰當?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?/p>

第四部分,,要求有關(guān)黨組織或行政機關(guān)將辦理結(jié)果及時告知紀檢監(jiān)察機關(guān),,原則上要求及時報告,也可以根據(jù)實際需要提出具體的時限要求,。

三,、應注意的問題

1 1. 初核(查)階段制作的紀律檢查(監(jiān)察)建議書可以省略標題,直接標明主送機關(guān)名稱,,但應按正式公文格式套印文頭,,標明發(fā)文字號。

2 2.紀律檢查(監(jiān)察)建議書是一種使用頻率較高的辦案文書,,只要是對有違紀問題,,但情節(jié)輕微,不需追究紀律責任的情況作出處理時,,都要制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》,。但是,這一規(guī)定在實際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象,,許多情況下應當制作紀律檢查(監(jiān)察)建議書而沒有制作,,紀檢監(jiān)察機關(guān)的處理建議沒有以法定形式向有關(guān)黨組織或行政機關(guān)通知,不符合嚴格依紀依法辦案的要求,。對此,,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和案件檢查人員必須高度重視,,牢固樹立依紀依法辦案的思想,,正確運用紀律檢查(監(jiān)察)建議書,,使紀律檢查(監(jiān)察)建議書在初步核實(審查)階段發(fā)揮重要作用。

執(zhí)法監(jiān)察建議書篇四

為確保政令暢通,、促進廉政建設,,加強工作效能,,提高管理和服務水平,,根據(jù)市局《20__年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求,,結(jié)合單位工作實際,,制定以下工作方案:

一、監(jiān)察機構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組,,賈虎任組長,,陳偉峰任副組長,各科室部門負責人為組員,。

黨政辦公室負責具體組織,、推進、落實監(jiān)察工作,。

二,、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合原則

2,、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3,、效能監(jiān)察與目標考核相結(jié)合原則

三、監(jiān)察項目與內(nèi)容

(一)項目:園林綠化綜合受理服務

(二)內(nèi)容:1,、建立健全受理流程,、受理業(yè)務規(guī)范和標準,鞏固已達標的行為規(guī)范和場所規(guī)范;

2,、受理人員按照標準制度,,規(guī)范、高效,、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務,。

四、監(jiān)察方式

1,、專項檢查

2,、抽樣測評

3、綜合評估

五,、工作安排

1,、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務指南》,完善園林綠化工程受理服務業(yè)務標準和流程標準,。

邀請市局相關(guān)部門,、上海市建筑建材業(yè)受理服務中心專家召開流程規(guī)范評估會,對梳理標準的全面性,、規(guī)范性進行綜合評估,。

監(jiān)察工作小組按照評估意見對存在的問題,及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1),,并提出相關(guān)工作建議,。

2、二季度組織全體受理人員進行業(yè)務培訓和輪崗培訓,,全面掌握各個受理項目的業(yè)務標準和流程標準,。

6月份監(jiān)察小組對受理人員窗口服務業(yè)務熟悉、規(guī)范操作進行專項檢查,。

監(jiān)察工作小組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,并提出相關(guān)工作建議。

3,、三季度推進受理流程和受理業(yè)務的全面貫標,,鞏固原有行為、場所的達標,。

每月選勸窗口服務日”對受理相對人進行問卷調(diào)查,,對受理窗口服務滿意度進行測評。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測評中反映的問題,,及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,,并提出相關(guān)工作建議。

4,、四季度對四項貫標進行全面總結(jié),,查找存在問題,落實整改措施,,推進工作完善,。

監(jiān)察工作小組對綜合受理服務工作做出整體評價,完成《效能監(jiān)察結(jié)果報告表》(附件2)上報市局,。

六,、工作要求

1、統(tǒng)一認識,,逐步推進,。站全體要正確認識行政效能監(jiān)察對受理服務等業(yè)務的`監(jiān)督、促進作用,,在有序推進工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展,。

2、突出重點,,兼顧全面,。今年圍繞站重點工作,選取綜合受理服務窗口為監(jiān)察項目,,力爭在全面貫標上實現(xiàn)突破,。其他招投標管理、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應明確節(jié)點進度,,自我督促,,提高水平。

3,、多措并舉,,提升實效。綜合受理科應加強科技信息化技術(shù)等運用,,提高管理服務效率;監(jiān)察機構(gòu)要綜合聽取專家,、領(lǐng)導,、職工、受理相對人的意見,,做出全面評價,,有力提升工作實效。

執(zhí)法監(jiān)察建議書篇五

(20__)x監(jiān)建字__號

____x:

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進行檢查(調(diào)查)后,,認為:————————————

提出監(jiān)察建議如下:——————————————————————————————

請于____年__月__日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

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