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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)(優(yōu)質(zhì)7篇)

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)(優(yōu)質(zhì)7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-09 16:58:56
監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)(優(yōu)質(zhì)7篇)
時(shí)間:2024-07-09 16:58:56     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇一

這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件,。工程建設(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步形成的,,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用,。所以說,如果資料不符合要求,,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起,。

隨著工程施工的逐步進(jìn)展,,從由建設(shè)單位提出的工程變更、技術(shù)核定等到由施工單位上報(bào)的工程報(bào)驗(yàn),、材料報(bào)審,、各種材料的準(zhǔn)用證及檢測報(bào)告等,都應(yīng)及時(shí)收集,、整理,。對施工單位報(bào)審的資料,經(jīng)過監(jiān)理工程師審核簽字,,作為資料員也應(yīng)該認(rèn)真檢查其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求,。材料進(jìn)場時(shí)應(yīng)做好見證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場臺帳的工作,,準(zhǔn)確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符,有無違反有關(guān)規(guī)定的材料,。對于各方往來的文件做好收發(fā)文登記,,對工程變更、技術(shù)核定等涉及工程施工的資料,,還必須及時(shí)傳遞給每一位相關(guān)的監(jiān)理人員,,使他們及時(shí)了解工程的變更。在工程施工過程中,,這樣那樣的問題出現(xiàn)是難以避免的,,此時(shí),,就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好監(jiān)理工作聯(lián)系單,、監(jiān)理工程師通知單的工作。隨著工程主體結(jié)構(gòu)臨近竣工,,各種分包工作隨之進(jìn)入,如塑鋼門窗,、外墻涂料,、屋面防水、油漆等裝飾工程,,這時(shí)除了繼續(xù)督促施工單位搞好工程報(bào)驗(yàn),、材料報(bào)驗(yàn)的工作,還要督促總包方對分包單位的相關(guān)資料的報(bào)審,,包括審核分包單位資質(zhì),、人員崗位證書、材料的質(zhì)保資料等,。在工程施工過程中,,監(jiān)理資料員要負(fù)責(zé)對每次的工程例會做好記錄,以便歸檔,。資料日漸增多,,還應(yīng)該按公司的檔案管理要求對工程資料進(jìn)行編號歸檔,通過分門別類的歸檔,,使人一目了然,。

裝飾工程臨近結(jié)束時(shí),就要為工程驗(yàn)收做好準(zhǔn)備,。此時(shí),,監(jiān)理資料員就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理做好各裝飾分項(xiàng)工程的實(shí)測實(shí)量工作,并將有關(guān)數(shù)據(jù)做好記錄,。將開工以來所有資料全部整理起來,,協(xié)助監(jiān)理工程師編寫工程竣工報(bào)告,準(zhǔn)備驗(yàn)收,。對于各方來往文件要心中有數(shù),,分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件,、以及政府文件幾類,。所有文件經(jīng)過資料員的手進(jìn)行歸檔,除了做好登記目錄之外,,還要做到對看到過的`文件在腦子里留有印象,,以后不管什么時(shí)候提起來,都要基本確定是否有見到過,,才能第一時(shí)間提供出來,。

監(jiān)理會議紀(jì)要和監(jiān)理月報(bào)是資料員的兩項(xiàng)比較重要的工作,,監(jiān)理例會每周一次,會上應(yīng)仔細(xì)聽各方發(fā)言,,詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容,,如果有會上沒有記錄下來的內(nèi)容,會后立即找發(fā)言者詢問,,務(wù)必做到會議紀(jì)要內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,。當(dāng)會議紀(jì)要通過總監(jiān)或總監(jiān)代表認(rèn)可后,立即發(fā)往各相關(guān)單位,,并請各方在發(fā)文本上簽認(rèn),。下發(fā)之后任何一方有問題或異議,以書面文件形式或當(dāng)面交流進(jìn)行更改,、替換,。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率,二是為了保證會上決議能夠第一時(shí)間傳達(dá)到各單位,,避免因?yàn)楦鞣降囊蛩囟绊懝ぷ鞯倪M(jìn)行,。

監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理工作一個(gè)月的總結(jié),也是對現(xiàn)場施工情況一個(gè)月的總結(jié),,所以不能等到月底再著手進(jìn)行,而是應(yīng)該在一個(gè)月當(dāng)中隨時(shí)進(jìn)行總結(jié),,這樣即不至于積累很多的工作量,,也不至于丟掉一些工作內(nèi)容。

工程施工過程中,,現(xiàn)場和資料是相輔相成的,。資料員不單只是收集和整理資料,還應(yīng)該了解現(xiàn)場施工情況,、材料進(jìn)場情況,,這樣才能督促施工單位及時(shí)做好隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、建筑材料報(bào)審及材料的取樣送樣工作,。同時(shí),,作為監(jiān)理資料員也應(yīng)熟悉相關(guān)的施工工藝及施工規(guī)范,這樣才能配合好資料的工作,。因此,,作為監(jiān)理資料員要加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系,做到現(xiàn)場和資料兩不誤,,這樣才能真正做好監(jiān)理資料員的工作,。

監(jiān)理工作能否順利開展,與監(jiān)理資料員的工作與能力關(guān)系很大,。監(jiān)理資料員必須注意到整個(gè)工程的方方面面,,從工程實(shí)體到材料使用,,都要嚴(yán)格控制。在日常工作中,,必須配合整個(gè)監(jiān)理組工作,,必須負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,,通過對資料的復(fù)核,、檢查資料是否符合規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改,,通過資料的整理,,參與監(jiān)理月報(bào)的編寫。通過現(xiàn)場的巡視,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題,、隱患,并記錄下來,,協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改,。對工程中存在的重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示總監(jiān)理工程師,使問題盡快得到解決,。

作為監(jiān)理資料員,,還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識,因技術(shù),、材料等是不斷更新的,,只有通過不斷地學(xué)習(xí),補(bǔ)充自身的不足,,才能適應(yīng)發(fā)展的需要,。對其他工程的資料做得好的方面,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),、吸取經(jīng)驗(yàn),。通過與其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)的相互交流、相互學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作,。

除了做好以上五點(diǎn)以外,,監(jiān)理資料員還要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn),做到工程中涉及的大小事項(xiàng)都具有可追溯性,,而追溯依據(jù)就在資料員手中,。做為資料員要提高對“責(zé)任”和“依據(jù)”的敏感度,在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依,,有據(jù)可查,,不能因?yàn)槭∈禄蛘咭驗(yàn)榧追?、乙方的理由而省略保留依?jù)的過程。這樣往往會將監(jiān)理陷入兩難的境地,。遇到自己無法做主的事情,,可以與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議,請他們定奪,,但不要擅自做主,。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇二

通過單位召開的民主生活會,我仔細(xì)剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為,,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,,現(xiàn)對自身的問題進(jìn)一步的反思,進(jìn)行批評與自我批評,。

1,、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠,。

2,、管理方面老好人思想嚴(yán)重

3、在政府工程的管理中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

4,、對部分項(xiàng)目部人員的素質(zhì)認(rèn)識不清,,過分的夸大了部分現(xiàn)場監(jiān)理的能力。

1,、在鉆研知識,、提高能力上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,,缺乏刻苦學(xué)習(xí)的恒心,,,把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作成了一種負(fù)擔(dān),。

2 、沒有從整個(gè)項(xiàng)目和單位的整體利益出發(fā),,不愿對項(xiàng)目部人員進(jìn)行批評,,怕影響同事關(guān)系、怕得罪人,、顧慮太多,。

3、認(rèn)為自己管理工程和項(xiàng)目部已經(jīng)很累,,從心理上不愿意去想如何和部分甲方領(lǐng)導(dǎo)打交道,,按部就班,按照常規(guī)的溝通出牌,。

4,、認(rèn)為單位每周都進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,現(xiàn)場監(jiān)理應(yīng)該掌握培訓(xùn)的知識,沒有意識到現(xiàn)場監(jiān)理的學(xué)習(xí)精神有高有低,,不是所有的人員都在認(rèn)真學(xué)習(xí),。

我決心通過這次批評與自我批評,找準(zhǔn)問題,,抓住問題的根源,,認(rèn)清今后努力的方向,要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,,審視自己、規(guī)范自己,、嚴(yán)格要求自己,。

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,,特別是加大對暖通,、給排水、電器,、消防等安裝方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,并且把理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來,著眼于工作中的.運(yùn)用,,通過實(shí)際的運(yùn)用,,上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上,堅(jiān)定不移的立足本崗位,,為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

2、開始加強(qiáng)項(xiàng)目部管理,,切實(shí)的從考勤,,日記、月報(bào),、小結(jié)等方面加大管理力度,,制定項(xiàng)目部管理制度,客服老好人思想,,同時(shí)加大對那些只出勤不干活的現(xiàn)場監(jiān)理的管理力度,,使項(xiàng)目部的管理再上一個(gè)臺階!

3、改變懶惰的溝通思想方法,,在今后的工作中要勤動腦,、細(xì)琢磨,經(jīng)常換位

思考,加強(qiáng)溝通,,多從側(cè)面了解甲方的想法,,提前將會出現(xiàn)的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4,、加強(qiáng)對工地的巡視力度,,在巡視的過程中加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理的提問,了解其不懂之處,,針對現(xiàn)場監(jiān)理出現(xiàn)的不同問題,,分別指導(dǎo),提高現(xiàn)場監(jiān)理的專業(yè)水平,。對于本次生活會中,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議,我懷著感激的心情予以接受,,大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題,。在以后的工作和生活中,通過努力學(xué)習(xí),、加強(qiáng)實(shí)踐,,深入施工現(xiàn)場,從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,,多開展小范圍的批評與自我批評活動,,做好表率、樹立威信,,踏實(shí)工作,。!

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇三

我極富敬業(yè)精神、積極開朗,、樂觀向上,,有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能承受壓力,,喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的'工作,。

it行業(yè)是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新,,不僅要會工作還要會學(xué)習(xí),我喜歡接受這種挑戰(zhàn),,也愿意從事這方面工作,。

而且我能認(rèn)真執(zhí)行公司決策,服從公司領(lǐng)導(dǎo),,做事能吃苦耐勞,,工作積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

1,、負(fù)責(zé)中國外運(yùn)江門區(qū)域三家子公司以及5個(gè)分支辦事處it全面工作,。

2、負(fù)責(zé)中國外運(yùn)江門區(qū)域三家子公司日常it網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)運(yùn)維工作,。

3,、制定和完善公司信息技術(shù)管理制度,并推動實(shí)施,、改進(jìn),、完善。

4,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,組織擬定公司it工作計(jì)劃與it預(yù)算并跟進(jìn)實(shí)施、監(jiān)控與檢查,。

5,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要推動、建設(shè),、完善企業(yè)內(nèi)部信息化平臺,。

6、制定部門內(nèi)部工作管理制度,、運(yùn)維流程,,執(zhí)行實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)。

7,、加強(qiáng)與集團(tuán)上級公司,、其它區(qū)域兄弟公司、公司內(nèi)部各部門的協(xié)作配合,,處理好銜接協(xié)調(diào)事宜,。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇四

性格方面:

具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有良好的.組織和協(xié)調(diào)能力,,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,。自學(xué)能力強(qiáng),喜歡鉆研新技術(shù),,敢于面對和克服困難,。

能力方面:

熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。

熟練使用jsp,、servlet,、jstl、jdbc下的編程開發(fā),。

熟練使用eclipse ide開發(fā)工具,,熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署,能夠使用junit進(jìn)行單元測試。

熟練使用mvc框架搭建項(xiàng)目,,以及自定義實(shí)現(xiàn)ajax框架,。

熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句,能熟練使用sqlxx和mysql進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā),。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇五

(1)管理方面:一是質(zhì)量保證體系不健全,,各級質(zhì)量責(zé)任制不落實(shí),內(nèi)部質(zhì)量安全管理人員管理松懈,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)就低不就高;二是技術(shù)管理粗放,,施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書共性東西多,,針對東西的少,,起不到有效的指導(dǎo)作用,給質(zhì)量預(yù)控帶來難度,,形成前邊干,,后邊看,被動監(jiān)理的局面,。

(2)施工方面:較普遍的問題是不按規(guī)范要求施工,、施工隨意性大。特別是管線的.安裝不規(guī)范,,管線管托制作不符合設(shè)計(jì)圖紙(提出后整改);焊工無證上崗,,越級施焊。施工人員技術(shù)素質(zhì)低,,經(jīng)驗(yàn)不足盲目蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,如:psa工段施工人員在經(jīng)過整體熱處理過的設(shè)備封頭上擅自施焊,造成隱患,。

1,、變換2xxxxdn500彎頭壁厚(實(shí)測11)小于設(shè)計(jì)壁厚(14),由于時(shí)間緊迫,,未進(jìn)行更換,,由于強(qiáng)度達(dá)不到要求,監(jiān)理方已經(jīng)就此發(fā)出006號監(jiān)理工作聯(lián)系單,。

2,、工程現(xiàn)已接近尾聲,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)迫在眉睫,,但從最后一段時(shí)間工藝管道焊縫探傷情況看,,結(jié)果不是很好,主要表現(xiàn)在:psa工段首拍92道口,,不合格77道,通過擴(kuò)拍共探324道,其中返修176道,,返修后抽探26道,,不合格3道;變換工段已探23道,其中不合格5道,,已返修返拍合格;吹風(fēng)氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道,,其中不合格2道,已返修,。綜上所述,,按照gb50235-97規(guī)范要求,須對其不合格口進(jìn)行擴(kuò)拍,,返修口進(jìn)行返拍,,但根據(jù)甲方意見,因時(shí)間緊迫,,psa工段不再返修,,變換工段不再擴(kuò)拍,過熱蒸汽管不再返拍,,故提醒甲方,,一定要在第一次停車檢修時(shí)對上述部位進(jìn)行檢查,以防后患,。就此已發(fā)007號監(jiān)理工作聯(lián)系單,。

工程前期要求緊,施工全面鋪開造成予控監(jiān)理少,,致使一些問題事后發(fā)現(xiàn),,項(xiàng)目組織存在問題。人員交替中對現(xiàn)場情況,、項(xiàng)目情況不熟悉,,倉促上陣,造成工作被動,。

針對以上問題,,建議在以后工作中采取改進(jìn)措施:

(1)改進(jìn)項(xiàng)目組織、加強(qiáng)培訓(xùn),。監(jiān)理人員應(yīng)在項(xiàng)目開工前進(jìn)駐現(xiàn)場,,熟悉現(xiàn)場情況、工作環(huán)境,,熟悉設(shè)計(jì)圖紙和相應(yīng)的施工規(guī)范,,作好監(jiān)理前期準(zhǔn)備工作,同時(shí)由公司和總監(jiān)對現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行有針對性的崗前培訓(xùn),。

(2)進(jìn)一步細(xì)化,、量化工作標(biāo)準(zhǔn),,使之標(biāo)準(zhǔn)化、格式化,,減少人為因素造成的工作差異,,保證監(jiān)理工作質(zhì)量。

經(jīng)過甲方,、施工,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方的共同努力,一化1噸/年合成氨技改工程達(dá)到設(shè)計(jì)要求,符合施工規(guī)范,,并已正常生產(chǎn),。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇六

衡量一個(gè)工程的好壞,除了通過工程實(shí)體反映外,資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,,工程是否按圖施工等等。作為監(jiān)理資料員,,要嚴(yán)格把好這道關(guān),,做好資料的收集、復(fù)核,、整理工作,。那么,作為一名監(jiān)理資料員,,如何才能做好資料的管理工作了,?我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn):

這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件,。工程建設(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步形成的,,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用,。所以說,如果資料不符合要求,,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起,。

隨著工程施工的逐步進(jìn)展,從由建設(shè)單位提出的工程變更,、技術(shù)核定等到由施工單位上報(bào)的工程報(bào)驗(yàn),、材料報(bào)審、各種材料的準(zhǔn)用證及檢測報(bào)告等,,都應(yīng)及時(shí)收集,、整理,。對施工單位報(bào)審的資料,經(jīng)過監(jiān)理工程師審核簽字,,作為資料員也應(yīng)該認(rèn)真檢查其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求,。材料進(jìn)場時(shí)應(yīng)做好見證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場臺帳的工作,,準(zhǔn)確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符,有無違反有關(guān)規(guī)定的材料,。對于各方往來的文件做好收發(fā)文登記,,對工程變更、技術(shù)核定等涉及工程施工的資料,,還必須及時(shí)傳遞給每一位相關(guān)的監(jiān)理人員,,使他們及時(shí)了解工程的變更。在工程施工過程中,,這樣那樣的問題出現(xiàn)是難以避免的,,此時(shí),就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好監(jiān)理工作聯(lián)系單,、監(jiān)理工程師通知單的工作,。隨著工程主體結(jié)構(gòu)臨近竣工,各種分包工作隨之進(jìn)入,,如塑鋼門窗,、外墻涂料、屋面防水,、油漆等裝飾工程,,這時(shí)除了繼續(xù)督促施工單位搞好工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)驗(yàn)的工作,,還要督促總包方對分包單位的相關(guān)資料的報(bào)審,,包括審核分包單位資質(zhì)、人員崗位證書,、材料的質(zhì)保資料等,。在工程施工過程中,監(jiān)理資料員要負(fù)責(zé)對每次的工程例會做好記錄,,以便歸檔,。資料日漸增多,還應(yīng)該按公司的檔案管理要求對工程資料進(jìn)行編號歸檔,,通過分門別類的歸檔,,使人一目了然。

裝飾工程臨近結(jié)束時(shí),,就要為工程驗(yàn)收做好準(zhǔn)備,。此時(shí),,監(jiān)理資料員就要協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理做好各裝飾分項(xiàng)工程的實(shí)測實(shí)量工作,并將有關(guān)數(shù)據(jù)做好記錄,。將開工以來所有資料全部整理起來,,協(xié)助監(jiān)理工程師編寫工程竣工報(bào)告,準(zhǔn)備驗(yàn)收,。對于各方來往文件要心中有數(shù),,分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件,、以及政府文件幾類,。所有文件經(jīng)過資料員的手進(jìn)行歸檔,除了做好登記目錄之外,,還要做到對看到過的`文件在腦子里留有印象,,以后不管什么時(shí)候提起來,都要基本確定是否有見到過,,才能第一時(shí)間提供出來,。

監(jiān)理會議紀(jì)要和監(jiān)理月報(bào)是資料員的兩項(xiàng)比較重要的工作,監(jiān)理例會每周一次,,會上應(yīng)仔細(xì)聽各方發(fā)言,,詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容,如果有會上沒有記錄下來的內(nèi)容,,會后立即找發(fā)言者詢問,,務(wù)必做到會議紀(jì)要內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。當(dāng)會議紀(jì)要通過總監(jiān)或總監(jiān)代表認(rèn)可后,,立即發(fā)往各相關(guān)單位,,并請各方在發(fā)文本上簽認(rèn)。下發(fā)之后任何一方有問題或異議,,以書面文件形式或當(dāng)面交流進(jìn)行更改,、替換。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率,,二是為了保證會上決議能夠第一時(shí)間傳達(dá)到各單位,,避免因?yàn)楦鞣降囊蛩囟绊懝ぷ鞯倪M(jìn)行。

監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理工作一個(gè)月的總結(jié),,也是對現(xiàn)場施工情況一個(gè)月的總結(jié),,所以不能等到月底再著手進(jìn)行,而是應(yīng)該在一個(gè)月當(dāng)中隨時(shí)進(jìn)行總結(jié),,這樣即不至于積累很多的工作量,,也不至于丟掉一些工作內(nèi)容。

工程施工過程中,,現(xiàn)場和資料是相輔相成的,。資料員不單只是收集和整理資料,,還應(yīng)該了解現(xiàn)場施工情況、材料進(jìn)場情況,,這樣才能督促施工單位及時(shí)做好隱蔽工程報(bào)驗(yàn),、建筑材料報(bào)審及材料的取樣送樣工作。同時(shí),,作為監(jiān)理資料員也應(yīng)熟悉相關(guān)的施工工藝及施工規(guī)范,,這樣才能配合好資料的工作。因此,,作為監(jiān)理資料員要加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系,,做到現(xiàn)場和資料兩不誤,這樣才能真正做好監(jiān)理資料員的工作,。

監(jiān)理工作能否順利開展,與監(jiān)理資料員的工作與能力關(guān)系很大,。監(jiān)理資料員必須注意到整個(gè)工程的方方面面,,從工程實(shí)體到材料使用,都要嚴(yán)格控制,。在日常工作中,,必須配合整個(gè)監(jiān)理組工作,必須負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集,、匯總及整理,,通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合規(guī)范要求,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改,,通過資料的整理,參與監(jiān)理月報(bào)的編寫,。通過現(xiàn)場的巡視,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題、隱患,,并記錄下來,,協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改。對工程中存在的重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示總監(jiān)理工程師,,使問題盡快得到解決,。

作為監(jiān)理資料員,還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識,,因技術(shù),、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學(xué)習(xí),,補(bǔ)充自身的不足,,才能適應(yīng)發(fā)展的需要,。對其他工程的資料做得好的方面,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),、吸取經(jīng)驗(yàn),。通過與其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)的相互交流、相互學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作,。

除了做好以上五點(diǎn)以外,,監(jiān)理資料員還要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn),做到工程中涉及的大小事項(xiàng)都具有可追溯性,,而追溯依據(jù)就在資料員手中,。做為資料員要提高對“責(zé)任”和“依據(jù)”的敏感度,在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依,,有據(jù)可查,,不能因?yàn)槭∈禄蛘咭驗(yàn)榧追健⒁曳降睦碛啥÷员A粢罁?jù)的過程,。這樣往往會將監(jiān)理陷入兩難的境地,。遇到自己無法做主的事情,可以與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議,,請他們定奪,,但不要擅自做主。

監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短 監(jiān)理工程師自我評價(jià)簡短優(yōu)點(diǎn)篇七

(1)管理方面:一是質(zhì)量保證體系不健全,,各級質(zhì)量責(zé)任制不落實(shí),,內(nèi)部質(zhì)量安全管理人員管理松懈、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)就低不就高;二是技術(shù)管理粗放,,施工方案,、作業(yè)指導(dǎo)書共性東西多,針對東西的少,,起不到有效的指導(dǎo)作用,,給質(zhì)量預(yù)控帶來難度,形成前邊干,,后邊看,,被動監(jiān)理的局面。

(2)施工方面:較普遍的問題是不按規(guī)范要求施工,、施工隨意性大,。特別是管線的.安裝不規(guī)范,管線管托制作不符合設(shè)計(jì)圖紙(提出后整改);焊工無證上崗,越級施焊,。施工人員技術(shù)素質(zhì)低,,經(jīng)驗(yàn)不足盲目蠻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,如:psa工段施工人員在經(jīng)過整體熱處理過的設(shè)備封頭上擅自施焊,,造成隱患,。

1、變換2xxxxdn500彎頭壁厚(實(shí)測11)小于設(shè)計(jì)壁厚(14),,由于時(shí)間緊迫,,未進(jìn)行更換,由于強(qiáng)度達(dá)不到要求,,監(jiān)理方已經(jīng)就此發(fā)出006號監(jiān)理工作聯(lián)系單,。

2、工程現(xiàn)已接近尾聲,,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)迫在眉睫,,但從最后一段時(shí)間工藝管道焊縫探傷情況看,結(jié)果不是很好,,主要表現(xiàn)在:psa工段首拍92道口,,不合格77道,通過擴(kuò)拍共探324道,,其中返修176道,返修后抽探26道,,不合格3道;變換工段已探23道,,其中不合格5道,已返修返拍合格;吹風(fēng)氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道,,其中不合格2道,,已返修。綜上所述,,按照gb50235-97規(guī)范要求,,須對其不合格口進(jìn)行擴(kuò)拍,返修口進(jìn)行返拍,,但根據(jù)甲方意見,,因時(shí)間緊迫,psa工段不再返修,,變換工段不再擴(kuò)拍,,過熱蒸汽管不再返拍,故提醒甲方,,一定要在第一次停車檢修時(shí)對上述部位進(jìn)行檢查,,以防后患。就此已發(fā)007號監(jiān)理工作聯(lián)系單。

工程前期要求緊,,施工全面鋪開造成予控監(jiān)理少,,致使一些問題事后發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目組織存在問題,。人員交替中對現(xiàn)場情況,、項(xiàng)目情況不熟悉,倉促上陣,,造成工作被動,。

針對以上問題,建議在以后工作中采取改進(jìn)措施:

(1)改進(jìn)項(xiàng)目組織,、加強(qiáng)培訓(xùn),。監(jiān)理人員應(yīng)在項(xiàng)目開工前進(jìn)駐現(xiàn)場,熟悉現(xiàn)場情況,、工作環(huán)境,,熟悉設(shè)計(jì)圖紙和相應(yīng)的施工規(guī)范,作好監(jiān)理前期準(zhǔn)備工作,,同時(shí)由公司和總監(jiān)對現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行有針對性的崗前培訓(xùn),。

(2)進(jìn)一步細(xì)化、量化工作標(biāo)準(zhǔn),,使之標(biāo)準(zhǔn)化,、格式化,減少人為因素造成的工作差異,,保證監(jiān)理工作質(zhì)量,。

經(jīng)過甲方、施工,、設(shè)計(jì),、監(jiān)理各方的共同努力,一化1噸/年合成氨技改工程達(dá)到設(shè)計(jì)要求,,符合施工規(guī)范,,并已正常生產(chǎn)。

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