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辭退通知 辭退通知書 篇一

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求,，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年 月 日

辭退通知 辭退通知書 篇二

墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志：

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》,，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退?，F(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案,。

2.請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費。

3.如對辭退決定不服,，可以自即日起三十日內(nèi)申請復(fù)核或者申訴,。

墊江縣人民政府

20xx年3月30日

辭退通知 辭退通知書 篇三

各部門、車間：

關(guān)于201x年x月x日晚11：40左右車間員工趙,、陳,、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一,、事件調(diào)查

201x年x月x日晚,，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開,。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元，立即開除出廠,，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉,、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個月后再處理,。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時匯報處置，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元,。

5.即日起,，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,，凡私自帶人進廠者,，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報!

行政部

201x年x月x日

辭退通知 辭退通知書 篇四

先生/女士：

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間,，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件,。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請你接到本辭退通知后,，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),，同時，接到本辭退通知后,，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效,。

請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù),。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

人事部 行政部

年月日

辭退通知 辭退通知書 篇五

_______先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,，故請您于____年____月____日離開本公司,。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理,。

________有限責(zé)任公司

年月日

辭退通知 辭退通知書 篇六

物業(yè)部員工(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

辦公室

20xx年x月x日

辭退通知 辭退通知書 篇七

____先生/女士：

您與有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是_________?，F(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項情形,，根據(jù)《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動合同,，勞動關(guān)系同時解除,。

1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

3.勞動者嚴重失職、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

6.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

7.醫(yī)療期滿后,，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

8.勞動者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,。 請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負：

1.向所屬部門有關(guān)負責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

2.交還所有公司資料、文件,、辦公用品及其他公物;

3.報銷公司賬務(wù),，歸還公司錢款;

4.離職員工戶口,、人事檔案、黨團的人事關(guān)系在公司的,，自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責(zé)報關(guān)的人事檔案以及各種社會保險關(guān)系,、黨團關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

5.按《員工離職,、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);

6.簽收《辭退通知書》等文件;

7.最后一月工資_________元,，經(jīng)濟補償金________元，代通知金____________元,。

有限責(zé)任公司

____年_____月___日

本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書》,，完全清楚明白上述辭退條款,，并完全同意接受。

被通知方：___________________

_______年________月________日

辭退通知 辭退通知書 篇八

——先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規(guī)定,，決定終止合同,，請您于——年——月——日離開本公司,。

您的一切待遇按照——規(guī)定辦理,。

——有限責(zé)任公司

年 月 日

因你試用期未通過考核,，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退,。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),。

××××公司人力資源部

辭退通知 辭退通知書 篇九

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司,。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理,。

________有限責(zé)任公司

年月日

文書要點：

辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書,。

辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名,、辭退的原因、辭退待遇和補償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示：

制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚,。屬于員工自己的原因而被辭退的,，對造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,，要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補償,。

辭退通知 辭退通知書 篇十

物業(yè)部員工(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報,，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日