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訓練計劃方案 人員招聘計劃方案(9篇)

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訓練計劃方案 人員招聘計劃方案(9篇)
時間:2023-04-06 13:34:47     小編:zdfb

為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,,常常需要提前準備一份具體、詳細,、針對性強的方案,,方案是書面計劃,,是具體行動實施辦法細則,,步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇一

大學生以自己獨特的見解來闡述當代經(jīng)濟現(xiàn)象,,用自己專業(yè)的知識來表明自己的觀點,。

讓各系部同學根據(jù)自己本專業(yè)的知識來探討經(jīng)濟現(xiàn)象,充分展現(xiàn)自己的才華,,發(fā)揮出自己的特色,,拓展自己的能力,加強團隊的交流合作,,增長各方面的知識,,提升自我素質(zhì)。

1. 初賽:以個人的形式報名參加活動,,進行筆試(試卷由專業(yè)老師評選)

2. 復(fù)賽:自己組隊,, 4個人一組,討論10分鐘后對抽到的經(jīng)濟問題進行闡述,,以團隊的形式入選

3. 決賽:在進行比賽的前3天進行問題的抽簽,,以ppt形式進行展示

以團隊合作的形式,充分自由發(fā)揮自己的才能,,展現(xiàn)對經(jīng)濟的獨特視角和見解,后有提問環(huán)節(jié)

懷化學院全院大學生

(1)學校宣傳:東西區(qū)宣傳欄處張貼海報進行宣傳,,并設(shè)點宣傳

(2)系部宣傳:向各系部發(fā)放活動策劃方案及報名表

(3)系內(nèi)宣傳:在系內(nèi)宣傳欄張貼海報,,并向各班發(fā)放活動策劃書及報名表

(1)初賽:

筆試

時間:4月19日 7:00—8:00pm

地點:東區(qū)經(jīng)濟樓e2c--203

備注:自帶筆等考試工具,試卷填寫時請注意寫上自己的聯(lián)系方式以便我們的聯(lián)系,。(只是簡單的經(jīng)濟常識,、趣味的事實熱點,,問題不難)

選拔比列:50%

(2)復(fù)賽:

進入復(fù)賽的個人,以抽簽的方式組成4人的小組,,再由小組選派的代表抽取問題,。進行15分鐘的頭腦風暴式的討論,發(fā)表想法,,每組時間暫定10分鐘,。(要求:同學們從經(jīng)濟視角討論問題,并隱含在其中的社會現(xiàn)狀及解決辦法)

時間:5月5日 7:30—9:30pm

地點——待定

備注:只發(fā)表各自的想法及觀點,,不對對方的觀點進行評價等

選拔比列:選四組進入決賽(暫定,,按實際的活動規(guī)模可能有所增減)

(3)決賽:

1)進入復(fù)賽的小組,,在比賽前3天集中抽簽選題,。在3天的準備時間里由各組成員按照自己的想法及特色制作一個關(guān)于該主題的ppt,根據(jù)各同學的專業(yè)知識描述這個經(jīng)濟現(xiàn)象,,通過不同的專業(yè)知識來分析不同專業(yè)下的經(jīng)濟,。介紹時間不超過 10分鐘

2)由評委老師或在座的觀眾進行提問,由各組任意組員回答,。

時間:5月10日 7:30—9:00pm 要是以前,,我肯定打個電話過去,罵個狗血淋頭的啦,,這么過分

地點:東區(qū)e2c-303

(1) 初賽:按分數(shù)排名,,取前50%

(2)復(fù)賽:評委團對各小組發(fā)言進行累計加分,取前4的小組

(3)決賽:1,、緊扣主題,,內(nèi)容充實,立意新穎,,具有創(chuàng)新內(nèi)涵

2,、表述清楚,語言流暢,,聲情并貌

3,、聲音洪亮,普通話標準流利

4,、服裝整潔,,儀表端莊

5、時間限制

6.回答問題是能隨機應(yīng)變并答辯準確

由評委老師評分

(1) 一等獎一名

(2) 二等獎一名

(3) 三等獎兩名

備注:院級證書,、相應(yīng)獎金

以個人的形式報名,,分組由自己內(nèi)部決定

4月12號開始至4月17號截止

經(jīng)濟學系團總支、學生分會

經(jīng)濟學系12級投資學5、6班團支部

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇二

活動目的:通過說環(huán)境,、憂環(huán)境,、護環(huán)境等形式,要求學生從我做起愛護環(huán)境,,爭當綠色小衛(wèi)士,。

活動準備:小品、歌舞,、問答題,、建議、相關(guān)環(huán)境問題,。

主持人:陳鵬,、陳茹菲

陳鵬:六(4)中隊環(huán)保主題隊會即將開始,各小隊報數(shù),。

小隊長:(出列)立正,,稍息,立正,。報數(shù)?。ㄐ£爤髷?shù))

立正。

(跑到中隊長面前,,敬禮)報告中隊長,,

第一小隊原有少先隊員(10 )人,實到(10 ),,報告完畢,。(敬禮)

陳鵬:接受你的報告。(敬禮)

(以此類推)

陳鵬:全體稍息,,報告輔導員,,我中隊原有( 31)人,實到( 31),,一切準備就緒,,我們想請你一道參加“我是綠色小衛(wèi)士”主題隊會,報告完畢,。(敬禮)

輔導員:接受你的報告,,很高興參加你們的活動,希望活動能取得圓滿成功,。

主持人:無垠宇宙間,,有一顆蔚藍色的星球。它就是我們居住的地方——地球,。地球上,,有遼闊的海洋,,茂密的森林,廣闊的田野,。在陽光雨露的照射和滋潤下,到處生長著動物,、植物,。人們在地球上安居樂業(yè),幸福的生活,。我們?yōu)樽约耗苡羞@樣一個物產(chǎn)豐富的家園而慶幸,。

(地球聽到后上場):你們是在說我嗎?

陳茹菲:請問你是,?

地球,、沙漠、森林,、海洋自我介紹,。

合:啊,?怎么會這樣,?

(隊員):我們也有話說。

說說了解到的環(huán)境問題,。

主持人:難怪地球要唉聲嘆氣了,,人類也太不懂得珍惜了!遠的不說,,我們身邊也有亂扔垃圾的現(xiàn)象,,請欣賞小品《香蕉皮的故事》。

主持人:我們的校園整潔美麗,,因為同學們都不亂扔果皮紙屑,。要想我們生活的家園也干凈起來,就需要大家在平時生活中也做到這一點,。不過要真正保護環(huán)境,,我們得了解些相關(guān)的環(huán)保知識。

接下來,,我們就來進行一個環(huán)保知識問答,,看看大家對環(huán)境保護了解多少?

(環(huán)保知識問答)

主持人:看來同學們對于環(huán)保知識了解得還是比較多的,。我們來聽一聽,,地球媽媽去赴宴的故事。

主持人:我們的擔心不是沒有道理的,。為了讓天空明凈,,河水清澈,讓地球媽媽青春常在,請同學們?yōu)榄h(huán)保獻一計,。

主持人:同學們的建議很好,,但是愛護地球媽媽,要從小事做起,,從我做起,,從現(xiàn)在做起。請大家談?wù)劀蕚湓趺醋觯?/p>

10個同學談,。

主持人:很多同學提到了,,我們要植樹造林,為家鄉(xiāng)增添綠色,。對?。淠灸軆艋諝?,減弱風力,,阻擋灰塵,減少噪音,。

下面請聽詩朗誦《春天,,我們栽下一棵樹》

倡議:是啊,!讓我們一起行動起來,,爭做一名環(huán)保小衛(wèi)士。

讓我們一起唱出環(huán)保新童謠,。

(全班環(huán)保拍手歌)

主持人:讓我們像童謠中所唱的那樣,,用雙手裝扮美麗的校園。也讓我們行動起來,,裝扮藍色的地球,。

(合)保護環(huán)境,構(gòu)建一個美麗,、潔凈的和諧家園,。

讓我們用自己的行動,讓家鄉(xiāng)綠起來,,讓地球漂亮起來,。

結(jié)束部分:綠是生命。綠是有愛,。綠,,從同學們的手中誕生,大家共同創(chuàng)造綠色的天地,。綠,,在同學們的手中延伸,,我們讓綠色充滿生活。讓我們攜起手來,,共同描繪家園的美好藍圖,。

呼號:準備著,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,!

(時刻準備著)

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇三

1,、通過上學期期末考試來看,我們的教學質(zhì)量很不盡人意,,突出表現(xiàn)在學生的基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實,學生的學習習慣不夠好,,學習規(guī)范化落實不到位,。

2、課堂教學研究力度不夠,,聽課優(yōu)秀率偏低,,教師課堂教學水平有待進一步提高。

3,、教研沒能落實到位,,課題沒有真正開展起來,教師的提高教研的意識不強,,因此,,讀書、論文,、競賽等教研成果不理想,。

以學校工作思路為指導,以新課程改革為中心,,以創(chuàng)新為動力,,以提高教學質(zhì)量為目標,創(chuàng)建性地開展教研教改工作,,加快發(fā)展步伐,,全面提高我校的教育教學質(zhì)量.

1、加強新課程改革研究力度,,以新課程理念為先導,,以教學案例和反思為突破口,以課堂教學創(chuàng)新為重點,,組織教師進一步學習新課程,,實踐新課程。逐步做到課堂教學體現(xiàn)以人為本,,富于創(chuàng)新,、具有自己獨特的教學風格,。

2、努力加強校本研究工作,。加強師資培訓力度,,扎實開展教研組活動,有層次,,穩(wěn)固地提升教師教學理論水平和業(yè)務(wù)能力,。將教育教學中出現(xiàn)的問題作為校本培訓的主要內(nèi)容來加以研究和討論,以"教學論壇"和"經(jīng)驗交流"等形式開展平等互動的系列培訓活動,。

3,、繼續(xù)加強教改課題的研究,結(jié)合學校實際,,扎實開展工作,,在做好20xx年的各項課題研究外,重點抓好詩文誦讀和寫字教學研究課題.

4,、加強教研組建設(shè),,激活全校教師參與教育教研活動的熱情,使各教研組活動規(guī)范化,、系列化,、專題化和經(jīng)常化,,使教研組長與學校教務(wù)處保持高度一致,,認真完成落實各項教學工作。

5,、繼續(xù)抓好日查,、月查工作,將工作做實做細,,并建立起規(guī)范,、嚴格的常規(guī)檢查方案和制度,用嚴格的制度管理人,,并做到以人為本,。

(1)、完善制度,,細化常規(guī)管理進一步規(guī)范學校教研各項管理制度及常規(guī)要求,,是學校的各項工作做到定之有位,行之有據(jù),,全方位提高學校的管理水平,,針對教學教研實際問題,修訂學校部分常規(guī)管理要求,,規(guī)范教師的常規(guī)工作,。

(2),、汲水拓源,為教師創(chuàng)設(shè)理論學習及業(yè)務(wù)提高的平臺,。

繼續(xù)采用“走出去,,請進來”的工作思路,積極選派教師到到名校學習,,并鼓勵教師參加多種培訓,,加強校際間的橫、縱向交流與學習,。外出學習的教師落實“三個一”要求,,即寫一篇學習心得,作一次學習匯報,,上一節(jié)匯報課,。在學校財力允許的情況下最大限度的給予經(jīng)濟支持,真正調(diào)動教師學習提高的積極性,。

(3)、加強課改研究,,探索新的教學模式,,加強教法與學法的研究及與之相適應(yīng)的師生評價研究與探討,進一步鞏固理論功底,,提高科研能力,,培養(yǎng)學科骨干,形成學科教學特點,,學校定期舉辦說課,、評課、優(yōu)秀課例評選,、優(yōu)質(zhì)課,、課堂教學經(jīng)驗交流會等活動,走以研促教,、以教促學之路,,提高我校教育教學質(zhì)量。

(4),、開展各種形式的專題教學研討,,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高,。

①聽課:第2,、3周進行全校任課教師普聽課,促教師,、學生及早進入新學期教學狀態(tài),,并進行教學,。

②推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師,、學生的教學,、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督,、監(jiān)控,,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,、學生學習效果,。

③示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動,。

④評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰,。

⑤研究課:適時組織學科教學研究課,,人人參與互動,研究,、探索學科教學模式,。(語、數(shù),、科任學科各兩節(jié),,時間另定)

⑥開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,原則上教師人人參與,。對外宣傳學校辦學水平,、展示教師教學風采。(時間周四)

⑦復(fù)習課:認真上好期末復(fù)習課,,探索對學生科學,、有效的復(fù)習指導方法。

(5),、繼續(xù)將詩文誦讀工作做實,、做大。

編制詩文誦讀教材,采用多種形式舉辦詩文誦讀活動,,適當增加學生的經(jīng)典詩文誦讀量,。借這兩項工作,努力夯實學生成長與發(fā)展的人文底蘊,。

(6),、繼續(xù)實行推門課制度。

總結(jié)上學期推門課聽課中暴漏出的問題,,在繼續(xù)倡導推門課的基礎(chǔ)上,,注重推門課的針對性與目的性,,克服推門課中出現(xiàn)的形式主義,倡導聽課后及時反饋,,講優(yōu)點,,擺問題,找辦法,。教務(wù)處要不定時對教師課堂教學進行總結(jié),,對存在的問題要分析研究,制定出針對性地措施,,從而做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,,使教師教學水平提高一個層次。

(7),、圍繞課堂教學,,繼續(xù)開展“六個一”活動

以課堂教學為中心,積極組織開展“六個一”活動 ,,即

1,、每章(單元)寫一篇教學反思;

2,、每月提供一個典型案例,;

3、每學期上一節(jié)校級優(yōu)質(zhì)課,;

4、每學期寫一篇教學論文或經(jīng)驗總結(jié),;

5,、每學期制作一個可供參考的課件,

6,、每學年研究一個小課題,。

(8)、抓教學反思,,促總結(jié)提高,。

為了提高課堂教學的效率,繼續(xù)提倡教學反思,,教師要將寫教學反思作為常規(guī)教學工作的重要內(nèi)容,。走進課堂教學進行反思,把課堂上的得與失記錄下來,,使自己養(yǎng)成經(jīng)常反思的習慣,,真正做一個反思型的教師。要求教師每單元(章)進行一次教學反思,,教務(wù)處利用定期舉辦教學反思交流會活動以達到資源共享,。

(9),、繼續(xù)開展教師讀書活動

學校對師生讀書提出具體的要求。教師制定個人讀書計劃,,學校開辟“讀書論壇”,,讓教師發(fā)表自己獨特的見解,進行思維的碰撞,、思想的交流,。要求每位教師每學期選讀三本有利于提高教育教學理論素養(yǎng)的書籍,其中的一本精讀,,認真做好名著名言的摘抄,,寫出讀書心得,在讀書基礎(chǔ)上養(yǎng)成寫隨筆好習慣,。定期開展有關(guān)的讀書實踐活動,,如:讀書經(jīng)驗交流會、經(jīng)典誦讀展示,、演講比賽,、讀書筆記評選、讀書征文比賽等活動,。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇四

20xx年社區(qū)老齡工作計劃 20xx年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導,,以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務(wù)工作,,不斷滿足老年人物質(zhì)生活,、精神文化需求,以社區(qū)為依托,,充分發(fā)揮各成員單位的職能作用,,進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務(wù)工作,,本著“以人為本”的原則,,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂20xx年老齡工作計劃,,如下:

一,、鞏固本社區(qū)原有的資源,在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務(wù),,充分發(fā)揮老齡委的作用,齊抓共管,,形成合力,,整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā),組織開展各種有益活動,,推動“和諧社區(qū)”的建設(shè),。

二、 進一步做好社區(qū)獨居老人關(guān)愛工作,,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關(guān)的服務(wù),,鞏固所有老人一對一的結(jié)對關(guān)愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,,為有這方面需求的老人做好服務(wù)工作,。

三、認真做好老年人來訪,、來信工作,,熱情接待,及時解決他們提出的困難,。

四,、深入開展敬老活動,對小區(qū)困難老人及時送溫暖,,經(jīng)常走訪,,及時了解他們的生活狀況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決,。在春節(jié),、端午節(jié)、重陽節(jié),、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人,、高齡老

人、離休干部等做好走訪慰問工作,,在“三八”婦女節(jié),,組織文體骨干排練節(jié)目,為社區(qū)中的老人們表演,。

五,、加強老年人權(quán)益維護力度,,利用小區(qū)科普畫廊,、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區(qū)老人在贍養(yǎng),、家庭,、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調(diào)解,并在社區(qū)開設(shè)法律維權(quán)講座,,增強老人們自我維權(quán)意識,。

六、發(fā)揮社區(qū)內(nèi)三個“睦鄰點”的特色功能,繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作,。

七,、充分發(fā)揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發(fā)揮,。

八,、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務(wù)志愿者讀物,,為特殊困難居民送醫(yī),、免費測量血壓、健康咨詢,、理發(fā)等,。

九、繼續(xù)做好黨員領(lǐng)導干部與貧困老人的結(jié)對幫困工作,。

十,、利用小區(qū)文體設(shè)施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活,積極組織老年人參加各項活動,,增加適合老年人的文藝團隊,。 歷年來,我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之

一,。社區(qū)老齡工作是構(gòu)建和諧社會的組成部分,,我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領(lǐng)導下,努力創(chuàng)新為老服務(wù)機制,,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,,共同為構(gòu)建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇五

學校一直貫徹以人為本的教育觀念,,目前我校的年輕班主任已越來越多,,已成為我校班主任隊伍的重要后備力量,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要人才資源,。為加強對青年班主任的培養(yǎng),促進青年教師的迅速成長,,使他們盡快勝任班主任工作,,特制訂出20xx年學校班主任培訓工作計劃。

在20xx年的班主任培訓工作中,,將成立班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組,,同志任組長同志任副組長,由等幾名教師任組員,,要求領(lǐng)導小組要切實做好有關(guān)工作,。達到預(yù)期目標,。

1、學習教育理論,。認真學習有關(guān)班主任工作的理論,、方法、藝術(shù)等書籍,,做好讀書筆記,,及時記下自己的讀書心得。

2,、向指導班主任學習,。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導,,定期與指導班主任進行交流,,與班主任一起研究參與班級的各項工作。

3,、在實踐中學習,。積極協(xié)助指導班主任,做好所見習的班級各方面的工作,,自覺履行班主任工作職責,,實踐中制定班主任工作計劃,并對實踐工作進行總結(jié)與思考,。

1,、深入了解學生的學習、行為,、思想,、身心等各方面的情況,幫助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作,,特別是配合做好學習有困難,、行為習慣較差等后進同學的疏導轉(zhuǎn)化工作。

2,、見習期間,,要積極參與班級的各項活動(包括班級的常規(guī)各項工作,早操,、課間操,、中自習、校本課程,、班會,、夕會,、晚就寢等),,嘗試組織主題班會、班委會、家長會,、學生座談會等,,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,,必要時可主動進行家訪,。

3、對班主任工作要勤于思考,,不斷進行工作總結(jié),,及時記下自己的心得體會,并對自己的工作情況每周做一次總結(jié),。

4,、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動,。

1,、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。

2,、指導老師要本著對班主任成長和對學校發(fā)展高度負責的精神,,認真做好對指導工作。對他們要做到關(guān)心愛護與嚴格要求相統(tǒng)一,,指導幫助與相互學習相統(tǒng)一,,理論學習與班務(wù)實踐相統(tǒng)一,班級工作獨立負責與為他們創(chuàng)造條件相統(tǒng)一,。

3,、在學生中確立并維護他們的應(yīng)有地位,善于“搭臺子”和“壓擔子”,。

4,、經(jīng)常與他們交流學生情況,交流班級管理工作中的心得體會,。

5,、及時負責地協(xié)助學校有關(guān)職能部門對他們進行考核與評價。

1,、考核分二次進行,,分別在第一學期期末和第二學期期末進行。

2,、考核內(nèi)容由檢查學習心得,、自我總結(jié)評價、學生測評,、指導教師評價,、年級組評價,、班級管理績效(班主任月考核、星級班級考核)等組成,。

3,、考核結(jié)果與評職評優(yōu)掛鉤,考核優(yōu)秀的(前30%)學校將予以表彰獎勵,。

4,、見習班主任考核為優(yōu)秀的,指導班主任評定為優(yōu)秀指導班主任,,德育處表彰,。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇六

農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)工程在我區(qū)已經(jīng)建立完成四年,設(shè)備,、設(shè)施管理維護工作日益加大,,使用效益有待進一步拓展。在此工作背景下,,對本年度工作作以下思考:

1,、 進一步進行設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)狀的摸底,,杜絕安全隱患,。

2、 加強專職教師的管理,、監(jiān)督,,防止設(shè)備非正常損耗。

3,、 加強常規(guī)檢查,,每半年每校不低于2次。

4,、 按照教育局的統(tǒng)一部署,,開展設(shè)備的集中維護、維修,。

1,、 開展現(xiàn)代遠程教育管理應(yīng)用再培訓,上半年與李忠建老師一起將上一年底參加國家培訓的相關(guān)內(nèi)容與各項目學校共享,。

2,、 按照省市的統(tǒng)一安排,積極組織項目學校參加遠程教育環(huán)境下的各類活動,。推動應(yīng)用工作的開展,。

3、 加強常規(guī)管理,,確??刂浦笜说穆鋵?。(45周歲教師能熟練應(yīng)用,功能室每周不低于20課時,。)

4、 深入非項目學校,,推動“地網(wǎng)”條件下的遠程教育工作,。

1、 結(jié)合教育城域網(wǎng),,實現(xiàn)遠程教育資源的共享,。

2、 協(xié)同我區(qū)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,,加強教師的現(xiàn)代遠程教育素養(yǎng),。

3、 配合相關(guān)政府部門,,開展“三農(nóng)”服務(wù)實踐,。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇七

新的學期又開始了,時間過的很快,,轉(zhuǎn)眼間,,我們已經(jīng)是大一下學期了。在這半年多的時間里,,我們班的同學一起努力,,取得不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深,。

經(jīng)過大家這半年的共同努力,,我們見證了,在一個班級中,,全班同學都擰成一股繩,,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的,。同時,,在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情,。

鑒于此,,經(jīng)過班委會的共同商討,我們認為,,班級工作應(yīng)從集體凝聚力中入手,。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解,。

所以,,我這學期的工作目標暫定以下2點:

1,、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,。

2,、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活,。

1,、 積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,,比如說羽毛球比賽,、男女混合的籃球比賽等,還有,,在期中組織一次集體出游,,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

2,、 發(fā)揮班級集體的溫暖,,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

3,、 實行班務(wù)公開,,使班級事務(wù)更加公開化、透明化,,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來,。同時,廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見,,集思廣益,,爭取使班級工作更上一層樓。

4,、 以宿舍為單位建立學習互助小組,。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,,增強同學間的友誼,。

5、 在已建立熱能專業(yè)群的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)建熱能專業(yè)博客,,在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風采。專業(yè)博客也可以作為同學們心與心交流的無限空間,,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中,。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,,并有利于先進班級的評定,。還要建立個人檔案、個人簡介,,向來訪者展示熱能班每位同學的獨特魅力,。可能的話,,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口,。

6、 在工作方面,,各班委既要分工明確又要相互配合,,堅持每周開班委會,,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策,。

以上就是經(jīng)班委會討論后在本學期的工作計劃??偠灾?,在這個學期,我們要好好工作,,努力為同學們服務(wù),,使同學們更加團結(jié)、友愛,,使我們的班級更加優(yōu)秀,。

為加強我班建設(shè),促進我班同學的全面發(fā)展,,圓滿完成學習任務(wù),,根據(jù)輔導員的指示和學院年級的精神;借鑒第一學期的成功經(jīng)驗,再結(jié)合我班的實際情況,,制定本學期的工作計劃,。

樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍,。本學期課程較多,,計算機一級考試在即、英語四級考試亦將于今年下半年舉行,,學習壓力不減,,但仍有少數(shù)同學未能重視起來。針對這種情況,,結(jié)合此次的班風學風教育活動,,我班將舉行學風建設(shè)為主題的班會,號召大家繼續(xù)保持上半學年的學習和競爭氛圍,。使大家將學習和考試重視起來,,提高大家學習的主動性,,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生,。

計算機:我們將通過多種渠道,,搜集計算機一級考試信息。幫助大家積極應(yīng)考,。

必修課:保持上半年良好的學習方法,,制定適合自己的學習方法,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

英 語:將通過多種渠道,,搜集四級考試信息,提倡晨讀,,背單詞,,句子,例文,。針對聽力,,詞匯,,完型,閱讀,寫作等具體內(nèi)容進行強化培訓,。

,、宿舍管理

嚴格考勤制度,,專人負責,,專人記錄,保障上課的出勤率,。嚴格請假制度,,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由生活委員負責,,各個班委及宿舍長協(xié)助,。

加強宿舍衛(wèi)生管理,每周進行一次以上的宿舍衛(wèi)生清潔,,生活委員負責監(jiān)督,。各個舍長配合。保證良好的作息,,杜絕深夜上網(wǎng) ,。

班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。若我們的同學遇到什么困難,解決不了,,希望你能說出來,,大家一起想辦法。

此外,,可以通過班級網(wǎng)站討論本班建設(shè),,發(fā)表自己的觀點,意見,,看法,。我們盡可能將所有有關(guān)我們班的信息都放在上面。

學習第一,,但活動也不能丟,。適當?shù)幕顒涌梢詩蕵飞硇摹㈠憻捨覀?、加強班級凝聚力?/p>

經(jīng)初步計劃特擬定以下活動,。

計算機一級考試過后,我專業(yè)將舉行一次春游活動,,時間暫定為3月底4月初到石家莊烈士陵園進行掃墓活動,。從而緩解大家在備考及考試期間的緊張氣氛,。

到5月底時,,我們還將到石家莊植物園進行游覽。為即將計入進入的期末考前復(fù)習鼓氣加油,。

我們堅信,,新學期,在大家的共同努力下,,我們的成績一定會得到進一步的提升,,我們專業(yè)將更加團結(jié)更加奮進。大一下一定能成為我們大學生活一道亮麗的風景線,。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇八

培優(yōu)補差工作是為了要發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,,訓練良好的學習習慣,,從而形成扎實的語文基礎(chǔ)和閱讀寫作能力。

但這并不是通常所說的“精英式教育”,,而是在提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,,進一步鞏固并提高中等生的學習成績的基礎(chǔ)上,幫助后進生取得適當進步,,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力,。

在培優(yōu)補差活動中,,將主要目標放在鞏固中等生和輔導后進生上,并在一定程度上注意提高優(yōu)等生的'自主學習能力,,使各輔導對象能有一定改觀,。

本學期的培優(yōu)重點放在閱讀能力和寫作能力的訓練上。多給他們推薦一些較好的課外書籍,,擴大他們的閱讀面,,攝取更多課外知識;對于寫作應(yīng)多給予一些實質(zhì)性的指導,,以期能夠靈活運用,,定時安排一定難度的練習任務(wù),全面提高其綜合運用語文的能力,。

輔導內(nèi)容是根據(jù)小學六年的知識難易程度,,從各個弱點出擊。比如楊潤梅主要是識字量較少,,很多想法無法用文字表達出來,,所以只能靠不斷的積累來增加他的識字量,才能談到提高語文成績,。而李昌進則完全是因為語言不通所造成的成績差,,對她應(yīng)多訓練口頭表達能力,讓她嘗試說,、敢于說,、進而爭取善于說。

對于后進生要教會他們敢于做題,、會做題,,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,讓他們至少能寫得出,,還可布置他們摘抄,、仿寫,保證每個差生有話可說,,有文可寫,。

在輔差措施上還應(yīng)采取激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,,并鼓勵其繼續(xù)進取,,給他們表現(xiàn)的機會,調(diào)動他們的學習積極性和成功感,,對于后進生的學習方法給予正確引導,,使其朝正確方向發(fā)展,,提高學習成績。

必要時多與家長聯(lián)系,,協(xié)助解決后進生的學習問題,。

總之,培優(yōu)補差工作不是一個能在短時間內(nèi)收到效果的工作,,必須要在老師,、家長和學生的通力合作下才能取得成果,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績,。

訓練計劃方案 人員招聘計劃方案篇九

今年是營業(yè)部更名為xx支行第一年,,今年工作經(jīng)營直接影響到我行今后健康、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營理念,,以“三比一管”活動競賽為主線,,繼續(xù)堅持以市場為導向,以客戶為中心,,以效益為目標,,以抓好增效,大力拓展市場為重點,,搶抓機遇,,加快發(fā)展。為此制定以下工作計劃,。

第一個創(chuàng)新是科技創(chuàng)新,。要加快科技創(chuàng)新,,為加快發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐,。將現(xiàn)有限財務(wù)盡量向科技進步傾斜,強化硬件設(shè)施建設(shè);維護和充分利用好現(xiàn)有科技設(shè)施尤其是abis系統(tǒng);不斷研究和開發(fā)科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營,、內(nèi)控管理相結(jié)合的金融產(chǎn)品,,營業(yè)室要加快速度克服技術(shù)難關(guān),盡早把網(wǎng)上銀行推出,,在條件許可時,,還要積極拓展自動銀行、電話銀行,、手機銀行等科技成果的開發(fā)和應(yīng)用,,全力打造新一代、大前置,、中間業(yè)務(wù),、網(wǎng)上銀行四大應(yīng)用技術(shù)平臺,。

第二個創(chuàng)新即業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新,除了利用好傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)品種外,,要借助科技進步的有力支持,,根據(jù)與時俱進的多樣化的客戶需求,不斷開發(fā)利用好更具吸引力的新的金融產(chǎn)品,,諸如新的代理業(yè)務(wù),、通匯寶、銀證通,、國債組合存款,、教育儲蓄、養(yǎng)老儲蓄,、金色世紀借記卡,、校園卡、準貸卡,、銀轉(zhuǎn)證,、西聯(lián)匯款、私人理財,,出口退稅貸款,、汽車消費貸款等,不斷打造更具影響力和吸引力的業(yè)務(wù)品牌,。在具體操作中,,要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用,盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合服務(wù),,突出我行的特色,。

第三個創(chuàng)新即服務(wù)創(chuàng)新。在搞好傳統(tǒng)金融服務(wù)的同時,,積極為客戶提供經(jīng)濟金融信息,、代管保險箱、投資咨詢,、個人理財,、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性服務(wù),繼續(xù)堅持設(shè)立大客戶服務(wù)中心,?!耙徽臼健狈?wù),且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務(wù)英語,,以應(yīng)對日益凸現(xiàn)的金融國際化,。

1、堅持不懈抓存增效,,擴大市場份額,,把存款工作當作第一要務(wù)來抓而開拓奮進,。

存款是立行之本,是發(fā)展之源,,存款工作是制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,,要繼續(xù)推行競爭意識,強化市場營銷,,細分目標客戶,,采取差別服務(wù)。

①更新觀念,,提高認識,,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想,。我們要從農(nóng)行生存與發(fā)展的高度想問題,,做事情,克服存款工作中單純?nèi)蝿?wù)觀念和稍進即安思想,。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要,,實現(xiàn)大幅增盈的需要,也是迎接挑戰(zhàn),,參與競爭的需要,,更是生存與發(fā)展的需要。

②加大市場營銷力度,,提高市場競爭能力,。

把營銷重點放在系統(tǒng)大戶,我們要立足開發(fā)區(qū),,把營銷區(qū)域擴展到全市,,把營銷中心擱在教育、部隊,、事業(yè)單位等行業(yè),,把營銷主體設(shè)在社區(qū)服務(wù),把營銷觸角伸在邊緣鄉(xiāng)村,,把營銷品種定在教育儲蓄,,利用一切可利用的關(guān)系,采取一切可采取的方式,,謀策劃、抓信息,,領(lǐng)導上陣,,人人參與,強力營銷,。

③以“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”為契機,,按既定目標對各科室發(fā)放計劃任務(wù)書,,督辦通知書,實行按月考核,,按月獎懲,,完成任務(wù)好的要予以精神和物質(zhì)的兩重獎勵,對于宛不成任務(wù)且排序最后一名的科室負責人就地解聘,,對于完不成任務(wù)的且排序取后一名的個人實行下崗分流,。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎(chǔ)。利用各種媒體加大宣傳力度,,對外可召開重點客戶座談會,,寫標語、拉橫幅,、印發(fā)宣傳頁,,對內(nèi)抓好正反兩方面典型,用先進事跡,、模范人物鼓舞士氣,,振奮精神。

2,、積極營銷,、強化管理,加大清收盤活力度,,把提高資產(chǎn)質(zhì)量當成重中之重來管,,強力推進。

①要繼續(xù)貫徹落實信貸新規(guī)則,,在防范風險前提下,,優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程,提高信貸運行效率,。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業(yè)壟斷性,,收益穩(wěn)定性、科技含量高的重點客戶,,如我市通訊項目貸款以提高信貸質(zhì)量,,增加利息收入。

②要強化貸后管理,,健全貸后管理制度,,規(guī)范貸后管理內(nèi)容,設(shè)置貸后管理高壓線,,設(shè)置貸后管理“高壓線”,,定期寫出客戶風險分析報告。要把貸后管理工作同提升客戶或客戶退出計劃相聯(lián)系,,化解風險,,提高質(zhì)量,。

③另外,一方面要認真抓好信貸退出工作,,根據(jù)總行制定的標準在研究現(xiàn)有信貸客戶結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),,明確退出客戶具體范圍及貸款規(guī)模,合理牙分退出的責任,,另一方面對已形成事實的風險貸款,,要實行“一把手工程”行長親自上陣帶領(lǐng)資產(chǎn)經(jīng)營部人員分包管理,相關(guān)行長與經(jīng)營部同志的效益工資,,與盤活業(yè)績一同掛鉤,,嚴格考核,同獎同罰,。今年要在原能公司的盤活收息,,對林技站的資產(chǎn)變賣,對航運處的公關(guān)處理上,,拿出螞蟻啃骨頭的精神,,實現(xiàn)大的突破。

3,、將國際業(yè)務(wù),、個人業(yè)務(wù)當成新的效益增長點來抓,增加收入,,減輕財務(wù)壓力,,為保證利潤計劃完成而奮勇前進。

在常規(guī)業(yè)務(wù)市場基本已定且開發(fā)成本高情況下我們要積極營銷,,其它行無法比擬的業(yè)務(wù)優(yōu)勢即國際業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮潛能增加收入。

①我行國際業(yè)務(wù)去年已取得突破性進展,,在穩(wěn)定走客戶的基礎(chǔ),,今年仍然要積極發(fā)掘新客戶,本著“虎口拔牙

”的膽略,,把一些成長性,、優(yōu)良性的外向型客戶業(yè)務(wù)營銷過來,以辦理結(jié)售匯業(yè)務(wù)龍頭,,吸引外幣存款為基礎(chǔ),,發(fā)放出口貸款、押匯貸款,、等底風險,、高收益貸款為根本,積極介入,,優(yōu)先辦理,,爭取完成壹仟萬國際結(jié)算量、增加壹佰元的美元存款的目標,。

②金融超市的業(yè)務(wù)優(yōu)勢已逐漸顯現(xiàn)出來,,要在保證貸款質(zhì)量的前提下,繼續(xù)大力開展個人消費性貸款,,集資建房貸款,、汽車消費貸款、二手房按揭等業(yè)務(wù),,在原有規(guī)?;A(chǔ)上實施量的突破。在條件成熟后,,還可按照“積極安全效益”的原則介入個人信用評級業(yè)務(wù)個人旅游貸款及高檔消費品貸款等新興個人業(yè)務(wù),,并加大宣傳力度,真正把個人業(yè)務(wù)的金明品牌擦亮,、叫響,,成為營業(yè)部一個業(yè)務(wù)亮點。

4,、加強內(nèi)控制度建設(shè),,把建章建工作當成總的安全閥來擰,向會計創(chuàng)“三鐵”穩(wěn)步邁進,。

通過幾年來的努力,,我行的內(nèi)控制度管理一類行的榮譽已保持三年,我們決不能掉以輕心,,要介驕,、介躁,切實按照內(nèi)控管理制度的要求建章建制,,把我行的經(jīng)營管理納入到合法性,、規(guī)范性的軌道上來,向會計制度的“三鐵”穩(wěn)步邁進,。

①提高認識,,加強領(lǐng)導,切實加強會計基礎(chǔ)工作,,在提高經(jīng)濟效益的同時,,加強對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的組織和領(lǐng)導,成立專門領(lǐng)導小組,,按照《中國農(nóng)業(yè)銀行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理施行辦法》要求,,結(jié)合今年的“會計基礎(chǔ)工業(yè)工作規(guī)范化考核驗收”工作,制定年度目標計劃和長期規(guī)劃,并采取有效措施,,保證規(guī)劃順利實施,。

②繼續(xù)推行營業(yè)單位坐班主任制度,提高內(nèi)部管理水平,,防范和化解操作風險,。

一方面要高度重視新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)下,坐班主任監(jiān)督的重要性,,充分發(fā)揮坐班主任對業(yè)務(wù)處理的事前風險防范和事中事后控制作用,。另一方面坐班主任堅持臨柜坐班,不準兼柜員和外勤并實行定期輪換制,,要嚴格履行自己崗位職責開展即時監(jiān)督,、審核工作事項、對上一工作日進行監(jiān)督,、審核事項等日常性工作,。同時每旬不定期對庫存現(xiàn)存、有價單證,、重要空白憑證和代保管抵押品,、質(zhì)押品進行檢查和核對。

③abis營業(yè)網(wǎng)點要加強現(xiàn)金,、重要空白憑證,、聯(lián)行、抹帳,、沖帳和掛帳業(yè)務(wù)的管理,,安全穩(wěn)妥地實施復(fù)核制勞動組合形式,杜絕差錯事故的發(fā)生,。

④實行行內(nèi)部對應(yīng)崗位的交叉檢查工作并制定出相應(yīng)辦法,,每季定期或不定期至少進行一次互查,對發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,若在上級行檢查時再發(fā)生類似問題,,將嚴厲追究負責人和經(jīng)辦人的責任。

5,、強化服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)當作金字招牌來掛,,以服務(wù)促發(fā)展而竭力拓進,。

①拓展服務(wù)空間,要克服“坐在房地產(chǎn)間開銀行”的思想,,積極改變工作思路,,樹立“走出去,找上門”積極營銷的服務(wù)意識,要大力開展“金融社區(qū)服務(wù)進萬家”的活動,,每月抽出四天時間,,選派業(yè)務(wù)骨干,深入各個居民小區(qū),,介紹我行的服務(wù)品種,,替居民兌換成破鈔,、講解金融常識等,,真正把金明的服務(wù)品牌根植到廣大群眾心中。

②培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)人才,,當前的服務(wù)先有“微笑服務(wù)”“站立服務(wù)”“一站式服務(wù)”是不夠的,,還要具備會理財、懂英語,、精代理等綜合素質(zhì),,以應(yīng)對不同客戶的不同需求。因此要在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才上下大力氣,。

③開發(fā)服務(wù)品種,。在傳統(tǒng)服務(wù)基礎(chǔ)上,要積極開展網(wǎng)上銀行,、自動銀行,、西聯(lián)匯款、外匯理財?shù)刃滦头?wù)品種,,實現(xiàn)服務(wù)多元化,,服務(wù)綜合化。

6,、大力開展勞動競賽活動和體育文化活動,,深化企業(yè)文化內(nèi)涵,為企業(yè)注入源源不斷的生命力,,真正向全國百強百優(yōu)行努力靠進,。

①要認真貫徹實施省市行的“比利潤、比盤活,、比存款,、嚴管理”勞動競賽活動,結(jié)合自身實際情況制定出我行考核辦法,,認真考核,,嚴格獎懲,充分調(diào)動員工參賽積極性,、主動性,、創(chuàng)造性、激勵先進、鞭策后進,,促進年各項經(jīng)營指標的順利完成,。

②加強企業(yè)建設(shè),對于有效激勵員工,,樹立良好的金明農(nóng)行公眾形象,,提高整體競爭力具有十分重要意義。要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念,,要樹立與客戶共創(chuàng)價值的企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營理念;要樹立團隊協(xié)作,,追求卓越的企業(yè)精神,向世界一流銀行看齊,,要樹立忠誠敬業(yè),,清正廉潔的職業(yè)道德,花大力氣整合現(xiàn)有產(chǎn)品資源,,加強包裝設(shè)計,,提升文化含量。

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