總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

化驗員個人工作總結免費 化驗員個人工作總結結尾篇一

一、時刻加強自身學習，強化個人能力,，提高業(yè)務素質,。

化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),，因此,，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員,，要想干好化驗室的工作,，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質,。為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,，有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率；二是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力；三是系統(tǒng)的學習了化驗方面的專業(yè)知識,，認真學習掌握化驗知識和方法,、努力提高自己的實際操作和理論水平，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化，流水化,！

二,、加強安全教育，提高安全意識,。

安全高于生命,，責任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。所以我正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑需要處理，集中分類處理,，不隨意亂倒,，這些對環(huán)境都很有影響,。實驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的'存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法,。

三,、擺正位置，認真實干,，客觀嚴謹,。

我作為一名化驗員，始終以高度的責任心,，在實際工作過程中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在日常的分析工作做到實事求是、細心審核,，勇于負責,，嚴格執(zhí)行化驗室的規(guī)章制度,，儀器操作規(guī)程和相關的質量標準,。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核,，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報,。

四、團結同事,，虛心學習,，協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利,，地利不如人和,，團結就是力量。只有團結,，工作才能形成合力,。協(xié)助領導拓寬和疏通溝通渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，尊重同事,，關心同事,，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松,、愉快的工作環(huán)境,。多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。

最后總結多年來的工作,，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，以適應更高更新的需要。

化驗員個人工作總結免費 化驗員個人工作總結結尾篇二

在過去的一年里,，我在領導,、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識,，在自己的工作崗位上,，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務,。為公司做出了應有的貢獻,。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐,，進一步學習，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結如下：

隨著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了水中油含量,、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法,，并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,，通過和領導,、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識,。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析,。

第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析,。

第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析。

第三,，配合代研究做的裂解油的黏度,，酸值及色度等分析。

第四,，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關分析。

另外在原油評價中負責酸值,、蠟含量,、硫醇硫、色度,、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天,；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析,；積極配合其他同事完成了一些工作任務,。

一年中,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個；折光率數(shù)據(jù)150個,；黏度數(shù)據(jù)88個,；逆流黏度數(shù)據(jù)140個；水中油數(shù)據(jù)245個,；熒光族組數(shù)據(jù)193個,；柴油族組成數(shù)據(jù)115個；酸值數(shù)據(jù)30多個,；蠟含量數(shù)據(jù)11個,；密度數(shù)據(jù)16個,；冷慮點數(shù)據(jù)5個；溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個,。

化驗工作精細瑣碎,，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會經常遇到不同的新問題,。所以為了搞好工作，我不怕麻煩,，細心觀察實驗現(xiàn)象,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水,。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動,，如春游,，秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理,；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等,。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,，不能放過一個疑點,，有問題多請示，多匯報,。

在今后的時間里,，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗員個人工作總結免費 化驗員個人工作總結結尾篇三

舊的一年即將過去,，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里,，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多。

現(xiàn)對這一年作了如下總結：

在工作中：這份工作使我對煤質分析,，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究,。在這里我學會了,，煤的水分,，灰分，揮發(fā)分,，硫,，氫，發(fā)熱量的測定,。這些常規(guī)測定看似簡單但要作好這些簡單的工作,，也要花些心思。首先,，作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作,，其次，稱量水分時,，冷卻時間,，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,，作快灰時,，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃,。作揮發(fā)分時,，應保持兩個平行樣，灼燒的時間一致,，坩堝蓋要蓋嚴,。這幾項測點，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體,。我們可以根據(jù)這些特殊的結果,，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

生活中：

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西,，剛開始到處充斥的陌生感,，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,。在這里出了知識的收獲,，還有同事之間的友誼。

工作中不足的地方：

1,，學習的積極性還不是很高,。

2，雖然常規(guī)項目都會作,，但遇到儀器上的問題不能獨立解決,。

3，知識體系還未建立完全。

4,，灰熔點,、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5,，煤種的一些特性未總結過,。

改進措施：

1，制定學習計劃,，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2，在同事修儀器時,，多看多問多動,，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決,。

3,，在看書的過程中，有所總結歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網。

4,，多練習灰熔點,、膠質層的測定，爭取盡早學會測定,。

5,，在作煤樣時候，多作總結,，反復記憶,，強化自己的操作。

結語：天時不如地利,，地利不如人和,，團結就是力量。只有團結,，工作才能形成合力,。

協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己，誠懇待人,，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。在新的一年里，我會更加努力學習,，增強自己的操作能力,，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量,，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌。

化驗員個人工作總結免費 化驗員個人工作總結結尾篇四

今年公司繼續(xù)加強了對三和客戶的開發(fā)力度,，其訂單數(shù)量逐漸增加,。同時，色樣的數(shù)量也逐漸增加,?；炇翼樌瓿闪诵庸に嚨闹贫üぷ鳌Ｍ瑫r對車間的生產進行技術指導,。對車間大貨色樣進行復核,。對染化料助劑進行化驗并開具了幾項染料不合格產品。

xx年,，化驗室負責了大部分花邊段帶的對色,、確認任務，起到了很大的積極作用,，對車間的生產起到了一定的指導作用,。但是因為我們不等縫紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊、各種花邊的使用方法,，給對色增加了難度,。像5公分寬花邊是浮在面料表面的，在以前我們是不知道的,。所以也造成了一定的失誤,。這充分說明了我們缺乏全面性的技術人才。

隨著市場競爭的越來越激烈,，客戶對色差,、色牢度的要求越來越高。對面料質量要求越來越嚴格,。新品種,、新面料不斷出現(xiàn)，對于染色技術的要求越來越高。而今年,，我們出在新產品上的問題很多,。像晴/毛產品染淺色、白色要求有較高的白度,。晴綸要想有高白度就必須亞漂,，而羊毛在亞漂時會發(fā)生黃變甚至受到損傷。而且在亞漂罐里及易發(fā)生漂底不均勻,。如果在小浴比染色機內亞漂則對染色機的腐蝕是相當嚴重的,。在種種困難前我們積極與各位專家教授請教，在失敗的基礎上試驗新助劑染料,，引進進口增白劑在一定程度上解決了白度問題,。確定了合理染整工藝，保障了以后產品的順利生產,。這次新產品的生產過程給予我們很深的教訓：實踐是檢驗真理的標準,，一個工藝的合理不合理要看在實際生產中的實驗效果，而不是寫在紙上的論證報告,。新面料的開發(fā)生產要經過嚴格的試驗過程,，把所有的錯誤發(fā)生發(fā)現(xiàn)在投產之前。確保深產的順利進行,。

下半年,，還進行了竹/棉、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試,，在初步試驗階段我們遇到了很多困難,，現(xiàn)在工藝已經基本成熟。

為了響應公司搬遷的號召,，化驗室在今年進行了一些基礎性的工作,，像對染化料進行優(yōu)選，對助劑的性價比進行對比,。工藝檔案請檔案室人員幫忙整理編制,，等等。

已經能夠把塑料產品染成中淺色,，像,，鈕扣、拉鏈,、吊針等,。

現(xiàn)在訂單的運轉周期越來越短，從接到合同到交貨不到五十天時間,，像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的產品的面料到十一月底才買來紗織完面料打小樣,。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特殊面料產品混沙嚴重,。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗室的工作中,，要求每個合約都復核色樣,，而往往是需要復樣的都是最急的、需要復樣的都是特殊面料,、這些面料到漂染車間的時候都是制衣車間張著口,、等著要的時候。給工藝員的時間太有限了,。特別是今年下半年車間從化驗室抽調技術人員以后,，無論從管理上還是從服務上化驗室的工作都是需要加強的,。

總之,，xx年已經過去，展望xx年,，是充滿希望的一年,，我們充滿著對新公司的期待，在此對xx年化驗室的工作進行初步計劃,。

首先,，加強管理、理順工藝員與擋車工的關系,，加強考核力度,，確保生產的順利進行。管理是在平時慢慢積累的,。管理就像我的頭發(fā)一樣,，等到成為禿子以后再治療就是天大的本事也回天無力了。如果等到糜爛到沒法收拾的地步再進行整治那就太晚了,。我們一定防患于未然,，制定合理的管理制度、考核制度,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài),。也請公司領導幫忙考慮化驗員的工資分配制度和從屬關系。

其次,，加強對工藝的規(guī)范管理,，對于常規(guī)工藝進行總結，讓擋車工知道什么是常規(guī)面料,、常規(guī)面料應該怎么干?，F(xiàn)在，車間操作工的技術水平還不是很高,，這也是我們整體水平的一個體現(xiàn),。我相信,，沒有一個人愿意自己干的活花掉，沒有人愿意自己是孬的,。這需要我們技術人員的引導,。所以，如何提高技術人員的實際操作水平十分常重要的,。只有在實際生產中總結學習,，才能制定出符合實際的生產工藝。抓細節(jié),，細節(jié)決定成敗,。而現(xiàn)在部分工藝員對于染色的細節(jié)甚至還不如某些擋車工。這如何能夠更好的指導生產呢,？這讓我想起了國家進行的省部級領導干部輪換制,。京官與地方官員輪換，增強京官的操控水平,，培養(yǎng)更加全面的領導干部,。我想，如果有條件,，我們也可以對工藝員,、車間班組長進行輪換，讓他們充分體驗基層工作的艱辛,。增強實際操作的能力,。

加強管理人員的管理水平，提高技術人員的職業(yè)素質對于車間的發(fā)展是有很大幫助的,。

第三,，加強新型染化料試驗力度。優(yōu)選性價比高的染料,、助劑,。在xx年外出學習的過程中給我印象深刻是一個體染廠使用的都是進口染料。給我的觸動是很大的,。在xx年我們一定選擇更加適合自己的染化料助劑,。在不增加成本的基礎上優(yōu)選性價比高的產品。

我認為要做到以上幾點,，必須打破常規(guī),，實現(xiàn)自我突破。切實實現(xiàn)思想觀念的轉變,，多學習先進經驗,，為我所用。

xx年已經過去,，xx年的任務更加艱巨,，我們會以飽滿的工作人情投入到公司搬遷和明年的工作中去,。期待著漂染車間化驗室能夠更高效的完成公司領導交給的生產任務。業(yè)主演公司在xx年鑄造更加輝煌的業(yè)績,。