在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇一

【篇1：工作匯報(bào)格式與范文】

工作匯報(bào)格式與范文

教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

五屆工委成立于xx年1月,，在全體工會(huì)委員和會(huì)員的共同努力下,，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)為教工做了不少實(shí)事,，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)功能作用,，具體工作有：引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè),；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)教工主人翁意識(shí)；爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,，主動(dòng)謀化教工利益；維護(hù)教工的權(quán)益等方面,，取得了一定成績(jī)：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，是抵制物欲橫流誘惑的法寶,，是每位教職工與時(shí)俱進(jìn)之需,，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉。一個(gè)善于學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人,，是修心養(yǎng)性的人,，是緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會(huì)所淘汰的人,。因?yàn)?，學(xué)習(xí)能提高自我、完善自我,，能

在當(dāng)時(shí)的高廟校區(qū),，針對(duì)我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀，校工會(huì)為豐富全體教工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教工的體魄,，調(diào)動(dòng)廣大教工工作的主動(dòng)性,，增強(qiáng)教工

主人翁意識(shí)，能經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)比賽,，鼓勵(lì)全體教工積極參與,。除此之外，還積極參加了教育工會(huì)組織的“局長(zhǎng)杯”和文體局組織的“市長(zhǎng)杯”乒乓賽,、教工籃球賽,、炒地皮比賽等活動(dòng)。到了原四中校區(qū)后,，由于新校區(qū)正在建設(shè)中,，受活動(dòng)場(chǎng)地的限制，一年來(lái),，大規(guī)模的活動(dòng)基本上沒(méi)舉辦過(guò)（除幾場(chǎng)籃球比賽外）,，主要以教師個(gè)人自主活動(dòng)為主，如乒乓球,、臺(tái)球等,。從下學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校工會(huì)將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用,，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識(shí)和愛(ài)校的責(zé)任感,，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,，確保我校成為名副其實(shí)的四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校,。

工會(huì)工作要時(shí)刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀,，在教工感到體面勞動(dòng)快樂(lè)的同時(shí),，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達(dá)到挖掘教工的潛能,、釋放教工的最大工作能量,、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，工

,；如有教工生病，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中,，及時(shí)送去“早日康復(fù)”的問(wèn)候語(yǔ),，使病中的教工感覺(jué)到組織的溫暖和關(guān)懷,；每逢節(jié)假日，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，共同協(xié)商,、解決教工福利問(wèn)題，在這方面,，基本上形成了一個(gè)完整的工作鏈接：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)爭(zhēng)取,、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意,。學(xué)校工會(huì)的積極作為和行政的支持,，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數(shù),，激發(fā)了教工的工作熱情,，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,，更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動(dòng)力和

保障,。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母,，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列,。

五屆工會(huì)成立三年來(lái)，取得了以下成績(jī)： xx年：

為慶?！叭恕眿D女節(jié),，組織部分女教工去同里旅游或在市婦保所體檢； ,、4組織部分班主任去泰山,、曲阜旅游；

我校計(jì)算機(jī)工會(huì)小組獲句容市總工會(huì)授予的“五一文明崗”光榮稱號(hào),；

【篇2：怎么寫(xiě)匯報(bào)材料】

如何寫(xiě)匯報(bào)材料

（胡陽(yáng)）

匯報(bào)材料是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿,，它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門的工作水平, 關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。因此,，寫(xiě)好匯報(bào)材料至關(guān)重要。

如何寫(xiě)好匯報(bào)材料,，主要有四點(diǎn)：

(外出人員實(shí)習(xí)情況匯報(bào),，要知道多少人實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn),，實(shí)習(xí)城市,，具體情況)第二是要弄清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖、要求,、關(guān)注點(diǎn),，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣,。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖、要求來(lái)寫(xiě),。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取下級(jí)工作匯報(bào),，總有一定的目的性，對(duì)于聽(tīng)什么情況,、聽(tīng)多長(zhǎng)時(shí)間,、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求,。因此,，撰寫(xiě)匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖和要求來(lái)準(zhǔn)備。抓住領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法,，一是直接和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、請(qǐng)示，二是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員了解,。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)寫(xiě),。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)聽(tīng)取工作匯報(bào)沒(méi)有具體要求，是不是就無(wú)法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢,？當(dāng)然不是,。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)起草匯報(bào)材料,。這就要求在起草匯報(bào)材料前,，認(rèn)真研究和了解聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么,、強(qiáng)調(diào)最多的是什么,，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽(tīng)什么”這個(gè)基本問(wèn)題,，并以此準(zhǔn)備材料,。了解方法：一是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員了解。二是通過(guò)廣播電視和報(bào)紙了解,。三是通

過(guò)相關(guān)會(huì)議了解,。第三要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo),。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),。這是更高的要求，操作起來(lái)也比較難,。如果對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn)了解不多,，把握起來(lái)就比較困難。比如,，有的領(lǐng)導(dǎo)注重思想性,，要求有理性分析,，有的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)在性，要求用事實(shí)或數(shù)字說(shuō)話,；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用排比句,，講究句式的整齊、對(duì)仗,，有的領(lǐng)導(dǎo)則不刻意追求語(yǔ)言的形式美,，要求語(yǔ)言平實(shí)、自然,，把意思表達(dá)清楚即可,；有的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)用膾炙人口的名言警句，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡生動(dòng)活潑的群眾語(yǔ)言,；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡開(kāi)門見(jiàn)山,、一針見(jiàn)血，有的領(lǐng)導(dǎo)則喜歡旁敲側(cè)擊,、娓娓道來(lái),，等等。所以,，起草匯報(bào)材料要盡可能地掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn),，增強(qiáng)針對(duì)性，力求使匯報(bào)材料更貼近他們的語(yǔ)言風(fēng)格或思維特點(diǎn),。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語(yǔ)言特點(diǎn)撰寫(xiě)材料,，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語(yǔ)言把想說(shuō)的舒暢地表達(dá)出來(lái)。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上,。工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針,，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至,，造成聽(tīng)者的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)疲勞,。運(yùn)用政策理論時(shí)，要用到“點(diǎn)”上,，要注意工作的條件,、范圍和性質(zhì)，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問(wèn)題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論,。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù),。涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí),，應(yīng)盡量少用“部分”、“有的”,、“一定范圍”,、“某種程度”,、“另一角度”等概詞，絕對(duì)不用“據(jù)說(shuō)”,、“有人反映”,、“幾分之幾”等不確定性詞語(yǔ)。第三是要言之有物,。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,，而無(wú)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開(kāi)拓創(chuàng)新”,，而無(wú)新思路,、新措施；僅有“深入細(xì)致”,，

而無(wú)“深”,、“細(xì)”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒(méi)有觸及工作實(shí)質(zhì)和具體問(wèn)題的空話,、套話,、虛話和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句,，能短則短,，語(yǔ)言要干脆有力，上口順耳,。切忌為了對(duì)仗工整,，人為造詞，生硬地加詞少字,。

匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié),、提高、升華的過(guò)程,，必須寫(xiě)出高度,。要在工作、事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見(jiàn)解,，脫離了具體工作的思想表達(dá),，容易造成對(duì)聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍。具體來(lái)說(shuō),，就是要突出工作亮點(diǎn),，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹,。要從具體工作入手,，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌,。要向上級(jí)提出有見(jiàn)解的建議,，上級(jí)聽(tīng)匯報(bào)的目的,，除了解下級(jí)工作開(kāi)展情況外，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作,、更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn),，因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟,、有所得,。 1956年2月至4月，xxx同志連續(xù)40多天聽(tīng)取xxx有關(guān)部門的工作匯報(bào),。他在聽(tīng)取時(shí)任xxx第三辦公室主任xxx以及幾個(gè)副主任的工作匯報(bào)后,，稱贊他們的匯報(bào)有議論、有分析,、有深度,，比較生動(dòng)活潑，給人留下深刻的印象,。某省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志向xxx匯報(bào)工作,，只講了一些材料和數(shù)字，沒(méi)有講自己的觀點(diǎn),，xxx委婉地批評(píng)道：“只談情況,，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù),。人的頭腦是加工廠,，沒(méi)有材料不行，有了材料要經(jīng)過(guò)加工,，要產(chǎn)生觀點(diǎn),，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?！逼鸩輩R報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料,、積累資料的過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作,、總結(jié)經(jīng)

驗(yàn),、升華理論的過(guò)程。匯報(bào)材料的思想性,，體現(xiàn)在材料,、事例、情況和闡述的道理之中,。xxx同志曾在談怎樣匯報(bào)工作時(shí)說(shuō)過(guò),，匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過(guò)對(duì)一系列材料的解釋,、分析,、綜合、提煉,，更清晰、更系統(tǒng),、更全面地說(shuō)明情況,，從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題,，上升到理論高度,，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么,，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢,？我認(rèn)為，主要把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析,。二是要善于深入挖掘,。三是要善于綜合概括。

匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況,、工作成效,、存在的問(wèn)題與建議、今后的工作打算等內(nèi)容,。整個(gè)材料如何布局,，先寫(xiě)什么、后寫(xiě)什么,，強(qiáng)調(diào)什么,、簡(jiǎn)約什么，要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖來(lái)合理安排,，在各個(gè)部分的文字?jǐn)?shù)量上要有相對(duì)準(zhǔn)確的把握,，做到線條單一，層次清晰,。談成績(jī)時(shí)要充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就能興奮起來(lái)。說(shuō)問(wèn)題時(shí)要直接了當(dāng),，敢于觸及矛盾焦點(diǎn),，但個(gè)案性的、短期性的問(wèn)題應(yīng)少提,，避免大小問(wèn)題一起羅列影響成績(jī)展示效果,。匯報(bào)打算時(shí)，涉及全局性的工作，要提出一些原則性,、方向性,、思想性的東西；涉及具體問(wèn)題時(shí),，要拿出一些針對(duì)性,、操作性強(qiáng)的工作措施。

【篇3：工作情況匯報(bào)的格式】

【工作情況匯報(bào)】

工作落實(shí)情況匯報(bào)的基本格式：

總結(jié)一下向上級(jí)匯報(bào)工作落實(shí)情況匯報(bào)的基本格式,。

前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級(jí)的工作要求的綱目都一一對(duì)照落實(shí)）+取得成效第一部分：落實(shí)情況=領(lǐng)導(dǎo)高度重視（組織學(xué)習(xí)文件+建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)+提高員工認(rèn)識(shí)）+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實(shí)工作要求的具體方案+組織全員培訓(xùn)+落實(shí)文件細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實(shí)方案（統(tǒng)一認(rèn)識(shí)+穩(wěn)步推進(jìn)）

第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)提高+工作要求落實(shí)到位使工作更規(guī)范,、效率更高+其他上級(jí)要求達(dá)到的目標(biāo)）

第三部分：存在問(wèn)題=（認(rèn)識(shí)仍有差距（特別是基層的認(rèn)識(shí)）+舊的工作方式和新的工作方式的矛盾沖突+其他不太緊要的問(wèn)題） 這部分要體現(xiàn)總體符合要求、細(xì)節(jié)有待提高 第四部分：下一步打算=（做好上級(jí)交辦的后續(xù)工作+努力解決前期工作中存在問(wèn)題+其他需要進(jìn)一步提升的工作） 注意不要自爆問(wèn)題 第五部分：建議=（客觀困難+行業(yè)普遍存在的問(wèn)題）后綴：對(duì)上級(jí)的關(guān)心表示感謝+工作有進(jìn)步但仍有差距+下一步會(huì)爭(zhēng)取做的更好

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇二

隨著夏天的到來(lái),，我們即將迎來(lái)防汛最嚴(yán)峻時(shí)候,，按照縣防汛辦的統(tǒng)一布置，我們鎮(zhèn)在防汛準(zhǔn)備工作上重點(diǎn)做好了以下幾點(diǎn)工作：

一,、高度重視,，周密部署。鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視今年的防汛工作,，認(rèn)真分析今年防汛工作面臨的新形勢(shì)，充分估計(jì)氣候異常帶來(lái)的新情況,、新問(wèn)題,，切實(shí)做到高度戒備、周密部署,、科學(xué)調(diào)度,。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)防汛工作的一切事宜,。

二,、加大宣傳，提高認(rèn)識(shí),。充分利用會(huì)議,，下發(fā)文件、廣播等宣傳形式,，提高廣大干部群眾對(duì)防汛工作的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)防汛意識(shí)，消除麻痹心里,。

三,、認(rèn)真開(kāi)展汛前檢查,。5月初，鎮(zhèn)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織了對(duì)轄區(qū)內(nèi)汛前安全檢查,，全面了解地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)及危窯危房狀況,，逐個(gè)了解存在的安全隱患

并對(duì)每個(gè)安全隱患都提出了整改意見(jiàn)，限定了整改時(shí)間,，現(xiàn)在已全部整改到位,，安全迎接汛期到來(lái)。

四,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)全鎮(zhèn)每個(gè)隱患點(diǎn)都落實(shí)了鎮(zhèn),、村責(zé)任人并嚴(yán)格責(zé)任追究，防汛期內(nèi),，誰(shuí)承包的防汛重點(diǎn)戶出了問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任,。

五、建立有效的防汛隊(duì)伍,。加強(qiáng)了對(duì)隱患點(diǎn)的人力防守,，根據(jù)防汛任務(wù)，各村都成立了10人以上的防汛留守隊(duì)和防汛支援隊(duì)并登記造冊(cè),，做到"召之即來(lái),，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝",以適應(yīng)抗大洪,、搶大險(xiǎn)的需要,。鎮(zhèn)政府也成立了一支30人的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，以備及時(shí)只需,。

六,、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲(chǔ)備,，截止目前,，鎮(zhèn)政府已儲(chǔ)備雨衣20件，雨鞋20雙,，手電筒20個(gè),，鐵锨20把，鐵絲100公斤,，編織袋100條,，救生衣（圈）10套，講話器10個(gè),，對(duì)講機(jī)5個(gè),，警報(bào)器5個(gè)，口哨20個(gè)，由專人看管,，隨取隨用,，各村也相應(yīng)籌集了一定的防汛物資存放于專門地點(diǎn)并有專人看管。

七,、進(jìn)一步修訂完善各類防汛預(yù)案,。進(jìn)一步修訂完善了各個(gè)隱患點(diǎn)的防汛預(yù)案。通過(guò)各類預(yù)案的`編修,，進(jìn)一步提高了預(yù)防和處置特大洪水災(zāi)害的能力,。

下一步，我鎮(zhèn)將按照上級(jí)部門的要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)，加大工作力度,，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施,，以更高的要求,、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、更硬的措施全面加強(qiáng)今年的防汛各項(xiàng)工作。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇三

xx領(lǐng)導(dǎo)一向高度關(guān)心本單位工作,，對(duì)本單位發(fā)展傾注了很多心血,。今日，xx領(lǐng)導(dǎo)又在百忙之中,，專程到本單位調(diào)研指導(dǎo)xx工作,，這是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策,。下頭，根據(jù)調(diào)研安排,，向xx領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)xx個(gè)方面工作,。

在xxxx之際,，xx領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo)xx工作,，這是對(duì)本單位的關(guān)心支持和鼓舞鞭策,，必將促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。首先，向xx領(lǐng)導(dǎo)一行的`到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感激,！

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我單位檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感激,。下頭我就xx黨建工作開(kāi)展情景向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

今日,，xx領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，親自帶隊(duì)蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo),，這是對(duì)本單位工作的關(guān)心和支持,，也是對(duì)本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策。首先,，向xx領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感激！下頭,，從xx個(gè)方面向xx領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

根據(jù)省建設(shè)廳《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)慶期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》（ｘｘ建安函[2012]317號(hào)）和ｘｘ市政府《關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶期間安全生產(chǎn)大排查堅(jiān)決防范重特大事故的通知》（*府辦傳[2012]160號(hào)）的要求，切實(shí)做好當(dāng)前異常是國(guó)慶期間我市建筑施工的安全生產(chǎn)工作,，堅(jiān)決防范重特大安全事故,。

我局及各區(qū)縣建設(shè)局分別于9月25日至9月28日之間開(kāi)展對(duì)全市范圍內(nèi)所有在建工程項(xiàng)目進(jìn)行建筑施工安全生產(chǎn)大檢查，共檢查全市8家施工企業(yè)在建工程項(xiàng)目13項(xiàng),，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇四

收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%,、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中,，我局保密,、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào),。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》,。

在辦文過(guò)程中,，注重研究、吃透政策,，分析問(wèn)題,、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣,、傳達(dá)精神不跑調(diào),。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上,，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(二)信息宣傳力求面廣量多,。信息宣傳報(bào)道是提升部門形象,、擴(kuò)大部門影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑,。圍繞全局中心工作,，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法,，及時(shí)兌現(xiàn),、年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元;

加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào),，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字,、電視有圖像、廣播有聲音”,。xx月份,，我局報(bào)送信息被市委《銅陵信息》、《每日要情》采用64條,，市政府《政務(wù)信息》采用34條,，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%;

外宣方面,，僅在《銅陵日?qǐng)?bào)》,、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條,，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》,、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》,、《第一屆職業(yè)技能大賽》,、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條,，為市直機(jī)關(guān)第一名,。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào),。

(三)信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效,。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度,，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度,，制定,、落實(shí)信訪工作預(yù)案;

加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問(wèn)題,。截止xx月份,，登記信訪總計(jì)512件(次)，其中來(lái)信170件,，來(lái)訪341件(次),，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群眾事件,，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制,。

(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通,、提高工作效率,、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作,，注重實(shí)施全過(guò)程督查,。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng),，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查,，確保決策“不變形,、不縮水”;

對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作,，探索實(shí)施整體工作定期全面督查,、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合,，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí),。

編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳,、市政府重點(diǎn)工作,、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作,，20xx年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件,，較去年增加118%;其中主辦27件,、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢,，代表,、委員見(jiàn)面率和滿意率均達(dá)100%;此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建12件,。

xx咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng),，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措,，提高服務(wù)效能;至xx月底,，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢員在線率,、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%,。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)與財(cái)政,、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作,。

財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱號(hào),。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù)，開(kāi)展全局環(huán)境衛(wèi)生整治,、電梯維護(hù),、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作,。加強(qiáng)水電,、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成,。

20xx年,，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位,，全面履行工作職能,，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方,、督查有效,、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為,、保障有力,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

(一)服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念,，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí),。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì),、辦事的各項(xiàng)制度和程序,，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。

抓好重大決策,、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào),，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位,，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施,，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù),，多聯(lián)系,、多溝通，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬(wàn)戶,，社會(huì)關(guān)注度極高,，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門,，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念

以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪,，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪社情形勢(shì)定期分析制度,，抓好矛盾糾紛排查化解工作,，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,。

(四)加強(qiáng)能力建設(shè),，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室人少,、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平,。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力做到政治上“強(qiáng)”,、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”,，精心辦文,、悉心辦事,、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù),。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇五

1.通過(guò)廣播會(huì)議或班會(huì)課進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生“文明,、守法、誠(chéng)信,、道德”的思想意識(shí)

,，加大宣傳力度。

3.通過(guò)廣播、班會(huì),、黑板報(bào),、宣傳畫(huà)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防教育。

4. 增加管理力量

,，加大管理力度

,，組建學(xué)生會(huì)宿管部

，讓學(xué)生干部做表率

,，以學(xué)生管理學(xué)生,。

，在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下

,，在全體“綜治”工作人員的努力工作下

,，在老師們的配合下

，我們圓滿完成了上級(jí)交給的工作任務(wù),。全校無(wú)一起火災(zāi)

,，無(wú)一起交通事故

，無(wú)一起食物中毒事件

,，無(wú)一人信仰xxx

,，無(wú)吸xxx毒事件

，無(wú)一人越級(jí)上訪及其他重大事故發(fā)生,。師生中無(wú)違法犯罪現(xiàn)象

,，學(xué)校教學(xué)秩序良好

，學(xué)生中好人好事層出不窮

,，教師勤奮敬業(yè)

,，務(wù)實(shí)爭(zhēng)先

，學(xué)校展現(xiàn)出一派祥和,、安定的工作局面,。

大家好!我首先代表縣政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎!對(duì)我縣人防工作給予檢查指導(dǎo)表示衷心的感謝!近年來(lái)

，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下

,，我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民防空發(fā)展全局

,，堅(jiān)持“長(zhǎng)期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè),、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針

,，遵循人民防空建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、與城市建設(shè)相結(jié)合的原則

,，按照構(gòu)建“戰(zhàn)時(shí)能力強(qiáng),、平時(shí)作為大”的現(xiàn)代人民防空體系的要求

，與時(shí)俱進(jìn)

,，突出重點(diǎn)

,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

，聚精會(huì)神搞建設(shè),、一心一意謀發(fā)展

,，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系

，自2010年縣人防辦成立以來(lái)

,，工作取得較大進(jìn)展?，F(xiàn)將我縣人防工作匯報(bào)如下

，不到之處還請(qǐng)批評(píng)指正,。

某省新上任的省長(zhǎng),，抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長(zhǎng)極的城市群的發(fā)展問(wèn)題，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào),，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問(wèn)題,。其中一個(gè)城市市長(zhǎng)的匯報(bào)，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告,，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,，談到這次調(diào)研的專題問(wèn)題時(shí)，則一筆帶過(guò),，這個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長(zhǎng)叫停了,。第二個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)，避免了這類錯(cuò)誤,，但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,，過(guò)多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開(kāi)始探索,，所以匯報(bào)的無(wú)非是修了幾條路,，開(kāi)了幾次會(huì)常規(guī)性的工作，根本說(shuō)明不了什么問(wèn)題,。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過(guò)行政體制的統(tǒng)一和行xxx威的強(qiáng)化,，來(lái)促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,。結(jié)果受到省長(zhǎng)的嚴(yán)厲批評(píng)，說(shuō)該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市,、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)。第三個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),，對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),，非常客觀,，說(shuō)這項(xiàng)工作還剛剛起步,，還在規(guī)劃、決策論證之中,。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問(wèn)題,，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào)，特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，推進(jìn)城市群的發(fā)展,，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ),，要避開(kāi)走行政一體化的老路,。這個(gè)匯報(bào)得到省長(zhǎng)的充分肯定。

同一主題,，三個(gè)匯報(bào),，三種不同的效果，其中原因主要是在“會(huì)意”,、“特色”的把握上各不相同,。第一個(gè)匯報(bào)，根本就沒(méi)有領(lǐng)會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)者的意圖,，完全是我“有”的就說(shuō),，我“強(qiáng)”的就說(shuō)。第二個(gè)匯報(bào),，雖然在領(lǐng)會(huì)意圖,、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思，但對(duì)上級(jí)的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn),、不深,、不透,，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),，帶有表功,、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功,，就是正確領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的意圖,，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是，并在一些重大的,、決策者關(guān)注的問(wèn)題上提出了富有創(chuàng)新性的思考,。

這個(gè)實(shí)例足以說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題。第一,，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中,，由于匯報(bào)材料是直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級(jí)兄弟單位匯報(bào),、介紹工作情況和思路的,，所以，這類文稿,，直接關(guān)系一個(gè)地方,、一個(gè)部門、一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象,，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平,、決策能力和工作作風(fēng)。這類匯報(bào)成功了,，不僅匯報(bào)者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象,，而且所在地方、單位的工作更能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,。甚至可以說(shuō),，通過(guò)一些重要場(chǎng)合、重要內(nèi)容的匯報(bào),，可以爭(zhēng)取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持,。第二，要寫(xiě)好匯報(bào)材料,，作好匯報(bào),，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí)、能力的積累,，但匯報(bào)的技巧也非常重要,，否則，即使心有韜略,，寫(xiě)不成文,，說(shuō)不出口,，也是毫無(wú)作用的。 要寫(xiě)好匯報(bào)材料,，關(guān)鍵是要對(duì)匯報(bào)材料特殊,、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫(xiě)這類文稿時(shí),，要始終記住一條，上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門聽(tīng)取的工作情況匯報(bào)和介紹,，是有很強(qiáng)目的性的,。或總結(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn),，或聽(tīng)取下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)正在制定的某些重大決策的建議,，了解、學(xué)習(xí),、借鑒兄弟地區(qū),、單位對(duì)一些重大問(wèn)題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)?？吹搅诉@一層,，我們?cè)谧珜?xiě)匯報(bào)材料時(shí)，就可以做到“投其所好”,、應(yīng)其所需了,。 ·向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料。這類材料要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣,，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績(jī),，唯有突出個(gè)性和特色。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁(yè),，所做的工作及取得的成績(jī)無(wú)一遺漏,，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不看重，甚至表露出厭煩之色,，原因就在于文不對(duì)題,，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),，你所津津樂(lè)道的許多工作,，只是你這級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事，做好了是盡職,，做不好是失職,。對(duì)常規(guī)性、例行性的工作,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)心也無(wú)必要了解得那么清楚,。相反,，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾,、新問(wèn)題,，你們是怎么看，怎么想,，怎么去解決的,，這才是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬(wàn)象地大加表白,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過(guò),，這是撰寫(xiě)匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病,。

撰寫(xiě)匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念,、政策水平、決策能力和思辨能力,。在具體寫(xiě)作技巧上,，要把握三條：

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的意圖,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?對(duì)這些問(wèn)題,，要研究得明白透徹，不能有半點(diǎn)“走題”,，更不能自作聰明,。 二是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容。這里又有兩種情況,。第一,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng)，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性,。這樣,，匯報(bào)材料就可以寫(xiě)實(shí)為主，把這項(xiàng)工作的起因(背景),，工作實(shí)際中的困惑與探索,，目前工作的進(jìn)展及成效、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng),、詳細(xì)地總結(jié)和提煉,。第二，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒(méi)有“破題”,，或沒(méi)有多大進(jìn)展,，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜,。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中的困難和矛盾,，講克服這些困難,、矛盾的對(duì)策和政策建議，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù),。

三是切忌羅列人人皆知的套話,、空話、大話,。因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢(shì)把握和理論,、政策理解上比我們更有優(yōu)勢(shì)。過(guò)多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌,。

·向同級(jí)同行介紹,、交流情況的匯報(bào)材料。同級(jí)同行互相走訪,、取經(jīng)，是避免決策失誤,、縮短探索時(shí)間,、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。同級(jí)同行對(duì)口參觀,、學(xué)習(xí)和考察,，一般是對(duì)某項(xiàng)工作，準(zhǔn)備開(kāi)展但尚無(wú)清晰思路和必要把握,，或正在做但對(duì)碰到的一些矛盾,、問(wèn)題尚無(wú)有效解決辦法，所以前來(lái)學(xué)習(xí)和取經(jīng),。因此,，向同級(jí)單位介紹、交流情況的材料,，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”,。所謂“預(yù)警”，就是對(duì)自己做這項(xiàng)工作,，曾經(jīng)遇到的困難,、矛盾、阻力要盡可能告知對(duì)方,，對(duì)尚在探索中的一些難點(diǎn)問(wèn)題更要提醒對(duì)方注意,。這樣做有兩個(gè)好處。第一,，使對(duì)方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦,，使對(duì)方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī)。因?yàn)?，?duì)新開(kāi)展的工作,，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,，看不到深層次的矛盾和問(wèn)題，加之求功心切,，這往往成為決策失誤的陷阱,。其二，使對(duì)方未雨綢繆,，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題及早防范,，少走彎路。所謂“實(shí)用”,，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,，為什么要抓這件事)、決策過(guò)程,、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng),、全面的總結(jié)和介紹，使對(duì)方明了整個(gè)工作思路,，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā),。

·總結(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料,。在對(duì)外開(kāi)放,、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng),，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌,。對(duì)一個(gè)地方而言，知名度就是品牌,，就是生產(chǎn)力,。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是確立品牌,、提高知名度的重要手段,。我們發(fā)現(xiàn)，同一地方,，同一單位,，抓同一件事，由不同的人,、從不同的角度總結(jié),，效果可能就大不一樣。有的工作做得很好,，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),，卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作，在常人看來(lái)也許并無(wú)多少特別過(guò)人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來(lái),，就讓人信服,，就成了經(jīng)驗(yàn)。

從更深一層看,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬(wàn)紫千紅”,。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對(duì)某一問(wèn)題探索的最新甚至是最高的成果,。因此,，撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”,，要“新”,，要“實(shí)”，要“特”,，要“精”,，要“深”,。

——跳起來(lái)才摘到桃子,，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。一伸手就摘到了桃子,，這一“伸”就無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問(wèn)題,，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn),，而人們尚未引起注意的問(wèn)題，這樣,，總結(jié),、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問(wèn)題的思路,，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光。離開(kāi)現(xiàn)實(shí)需要,，翻陳年舊賬,，毫無(wú)新意，千萬(wàn)不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫(xiě)作,。

——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告,，不能有“假說(shuō)”的成分,，不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命,，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨,。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看，世界上沒(méi)有無(wú)解的難題,，也很少只有一解的難題,。同一問(wèn)題，因時(shí)間,、地點(diǎn),、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法,。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),，并不是唯一的教條。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料,，一定要突出特色,，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問(wèn)題,。

——一堆礦石,，其有用元素是等量的，但不經(jīng)過(guò)精選,、提煉,，去掉雜質(zhì)，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物,。同理，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過(guò)程,，探索性、創(chuàng)造性,、突破性的工作就存在于一系列例行的,、常規(guī)性的工作之中。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，就要像煉礦一樣做精選,、提煉的工作,，絕不能面面俱到，記流水賬一般,。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn),。

——對(duì)事物的認(rèn)識(shí),，只有深入對(duì)規(guī)律的探求、理性的思考，才能有所成效,。經(jīng)驗(yàn)材料,，貴在給人一種思路的啟示，給人一把解決問(wèn)題的鑰匙,，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦,。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料，一定要講究研究問(wèn)題的深度,，善于從特定的背景分析中審視,、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義，善于從具體的工作過(guò)程中歸納,、提煉探索的軌跡和決策的思路,，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,，才是經(jīng)驗(yàn),，才有價(jià)值。 還要特別說(shuō)明的是,，不管是哪類匯報(bào)材料,，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問(wèn)題。第一,，多用事實(shí),、數(shù)據(jù)、典型說(shuō)話,，恰到好處地提煉必要的帶啟示性,、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,，而不是故作深高,、裝腔作勢(shì)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二,，切忌用祈使句,，要多用“我們?cè)趺聪搿⒃趺醋觥钡戎t虛性,、請(qǐng)教性的詞語(yǔ),。第三,，在導(dǎo)語(yǔ)部分，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我地我單位視察工作”,，“歡迎批評(píng)指教”等客套話,。因?yàn)檫@些廢話寫(xiě)在正式的匯報(bào)材料中，不僅毫無(wú)意義,，而且容易使聽(tīng)者讀者對(duì)匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰,、缺乏創(chuàng)見(jiàn)、只會(huì)照本宣科的不良印象,，進(jìn)而對(duì)整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑,。

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向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇七

一是要有針對(duì)性。

首先要針對(duì)匯報(bào)的主題和目的開(kāi)展材料收集,。

其次要弄清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最重視什么,、最想聽(tīng)什么，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣,。

再次要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格,，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo)。

二是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,。

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上,。

工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀及系列政策一一羅列,，造成聽(tīng)者的聽(tīng)覺(jué)疲勞,。

運(yùn)用政策理論時(shí)，要注意工作的`條件,、范圍和性質(zhì),，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問(wèn)題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論。

其次是盡量少用或不用概詞,、概數(shù),。

涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí),，應(yīng)盡量減少用“部 分”,、“有的”、“一定范圍”,、“某種程度”等概詞,，絕對(duì)不用“據(jù)說(shuō)”,、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語(yǔ),。

再次要言之有物。

不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”,，而無(wú)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施;只有“開(kāi)拓創(chuàng)新”,，而無(wú)新思路,、新措施;僅有“深入細(xì)致”，而無(wú)“深”,、“細(xì)”的具體體現(xiàn);也不能盡是一些沒(méi)有觸及工作實(shí)質(zhì)的和具體問(wèn)題的空話,、套活、虛活和領(lǐng)導(dǎo)言論,。

而且要多用短句,，能短則短，語(yǔ)言要干脆有力,，上口順耳,。

切忌為了對(duì)仗工整，人為造詞,，生硬地加詞少句,。

三是要寫(xiě)出高度。

匯報(bào)樹(shù)料是一個(gè)總結(jié),、提高,、升華的過(guò)程，必須寫(xiě)出高度,。

要在工作事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見(jiàn)解,，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對(duì)聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍,。

具體來(lái)說(shuō),，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西,，并分析透徹,。

要從具體工作入手，抓住本質(zhì),，防止表面化的材料堆砌,，要讓上級(jí)提出有見(jiàn)解的建議。

上級(jí)聽(tīng)匯報(bào)的目的,，除了了解下級(jí)工作開(kāi)展情況外,，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作以便更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn)。

因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都有指導(dǎo)意義的建議,，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟,、有所得。

四是結(jié)構(gòu)要清晰,。

匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況,、工作成效、存在的問(wèn)題與建議,、 今后的工作打算等內(nèi)容,。

整個(gè)材料如何布局,，先寫(xiě)什么、后寫(xiě)什么,，強(qiáng)調(diào)什么,、簡(jiǎn)寫(xiě)什么，要根據(jù)匯報(bào)的時(shí)間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖合理安排,。

談成績(jī)時(shí)要充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就能興奮起來(lái)。

說(shuō)問(wèn)題時(shí)要直接了當(dāng),，敢于觸及矛盾焦點(diǎn),，但個(gè)案性的、短期性的問(wèn)題應(yīng)少提,，避免大小問(wèn)題一起羅列影響成績(jī)展示效果,。

匯報(bào)打算時(shí)，涉及全局性的工作,，要提出一些原則性,、 方向性的東西;涉及具體問(wèn)題時(shí)，要拿一些針對(duì)性,、操作性強(qiáng)的工作措施,。

匯報(bào)材料要有高度。

古人講,，欲窮千里目,，更上一層樓。

以下應(yīng)上,，是匯報(bào)的基本屬性,。

要寫(xiě)好匯報(bào)，就要提高站位,，避免自說(shuō)自話,。

因此，匯報(bào)材料首先要明確匯報(bào)對(duì)象,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上級(jí)意圖,，站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度上撰寫(xiě)匯報(bào)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的題目作答,，把握匯報(bào)對(duì)象想要了解的內(nèi)容,，若是全面工作則全面匯報(bào)，若是專題工作則具體匯報(bào),，切忌主觀臆斷造成的偏題,、跑題。

但準(zhǔn)確把握上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)意圖不能靠“臨時(shí)抱佛腳”,，要把功夫下在平時(shí),。

在日常工作中及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神,，了解上級(jí)動(dòng)態(tài),，明確工作重點(diǎn)難點(diǎn),。

其次，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,，把握文章主題,，需要自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)硬。

因此,，平日要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向群眾書(shū)本學(xué),，學(xué)理論,，學(xué)業(yè)務(wù)，提高審題,、解題,、破題的能力。

匯報(bào)材料要有深度,。

上級(jí)要求下級(jí)做有關(guān)情況的匯報(bào),，是為了了解經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題,、困難等深層次情況,，因此，切忌淺嘗輒止,，蜻蜓點(diǎn)水,。

在把握匯報(bào)主題的前提下，應(yīng)圍繞重點(diǎn)內(nèi)容深耕細(xì)作,。

正所謂要言不煩,，凡是涉及問(wèn)題的關(guān)鍵內(nèi)容要說(shuō)清說(shuō)透，擊中本質(zhì)要害,，要避免簡(jiǎn)單的材料堆砌,。

確保匯報(bào)深度，還要避免“千稿一面,，萬(wàn)人同調(diào)”,。

匯報(bào)內(nèi)容要突出自身特色，符合自身實(shí)際,，一方面撰文者要深入一線,，掌握一手資料，做到心中有數(shù);另一方面撰文者要積極與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議，博采眾長(zhǎng),。

此外,，要力避語(yǔ)言拖沓，一味求長(zhǎng),。

長(zhǎng)度不等于深度。

文章要注重簡(jiǎn)明扼要,，多講結(jié)果,，少講進(jìn)程。

上級(jí)部門聽(tīng)取匯報(bào),，就是要了解準(zhǔn)確事實(shí),，倘若長(zhǎng)篇大論不分主次，甚至需要上級(jí)進(jìn)行再加工,、再分析,，那么報(bào)告的意義與價(jià)值就大打折扣了。

匯報(bào)材料要有廣度,。

當(dāng)然,，廣度不是不分主次，面面俱到,。

但一篇好的匯報(bào)材料不能回避問(wèn)題與困難,，只報(bào)喜不報(bào)憂，要做到全面客觀,，有喜報(bào)喜,，有憂報(bào)憂,。

一方面要做結(jié)構(gòu)完整,，有頭有尾。

在謀篇布局上精心籌劃,，做好提綱,，明確主次;另一方面要保證要點(diǎn)完整，論據(jù)充分,。

匯報(bào)作為上級(jí)決策的重要依據(jù),，其內(nèi)容是將直接影響上級(jí)出臺(tái)的政策內(nèi)容。

所以任何與匯報(bào)主題密切相關(guān)的內(nèi)容都不可遺漏,，在構(gòu)思以及草稿的修改過(guò)程中,，撰稿者自己要進(jìn)行反復(fù)推敲梳理，查漏補(bǔ)缺,。

同時(shí)也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流,，從多個(gè)角度進(jìn)行內(nèi)容檢查完善。

此外論據(jù)要充分,，尤其是一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)例如投資額,、稅收,、產(chǎn)量,、普及率,、完成率等信息要敘述準(zhǔn)確，保證匯報(bào)內(nèi)容有血有肉,。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇八

一、 目的：規(guī)范作業(yè)流程,，提高工作效率,。

二、 適用范圍：全公司

三,、 匯報(bào)要求

1,、公司所有員工每日都必須用微信向上級(jí)匯報(bào)工作 ，如當(dāng)日未匯報(bào)工作,，視同當(dāng)日未出勤,，不予計(jì)算考勤。

2,、匯報(bào)時(shí)間：每日24:00前,。

3、匯報(bào)規(guī)則

(1)非銷售人員直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作,。

(2)銷售人員需同時(shí)向自己的直屬主管和總經(jīng)理匯報(bào)工作,。例如：林州市銷售專員需向直屬銷售主管和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作，銷售主管需向城市經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,，城市經(jīng)理需向省區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,。

4、匯報(bào)內(nèi)容(暫定,，如需調(diào)整將另行通知)：

(1)非銷售人員匯報(bào)當(dāng)日的工作內(nèi)容和交辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度,。

(2)銷售人員必匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)日拜訪情況、當(dāng)日業(yè)績(jī)達(dá)成情況,、交辦事項(xiàng)完成進(jìn)度,。

四、本通知自20__年12月8日開(kāi)始執(zhí)行。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇九

某省新上任的省長(zhǎng),，抓的第一件事就是專題調(diào)查研 究作為全省核心增長(zhǎng)極的城市群的發(fā)展問(wèn)題,，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào)，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問(wèn)題,。其中一個(gè)城市市長(zhǎng)的匯報(bào),，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,，談到這次調(diào)研的專題問(wèn)題時(shí),，則一筆帶過(guò)，這個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長(zhǎng)叫停了,。第二個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),，避免了這類錯(cuò)誤，但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,，過(guò)多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào),，由于這項(xiàng)工作還剛剛開(kāi)始探索，所以匯報(bào)的無(wú)非是修了幾條路,，開(kāi)了幾次會(huì)常規(guī)性的工作,，根本說(shuō)明不了什么問(wèn)題。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,，則犯了一個(gè)原則性,、規(guī)律性的錯(cuò)誤，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化,，通過(guò)行政體制的統(tǒng)一和行xxx威的強(qiáng)化，來(lái)促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,。結(jié)果受到省長(zhǎng)的嚴(yán)厲批評(píng),，說(shuō)該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市,、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì),。第三個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)，對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),，非?？陀^，說(shuō)這項(xiàng)工作還剛剛起步,，還在規(guī)劃,、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問(wèn)題,，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào),，特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)城市群的發(fā)展，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ),，要避開(kāi)走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長(zhǎng)的充分肯定,。

同一主題,，三個(gè)匯報(bào)，三種不同的效果,，其中原因主要是在“會(huì)意”,、“特色”的把握上各不相同。第一個(gè)匯報(bào),，根本就沒(méi)有領(lǐng)會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)者的意圖,，完全是我“有”的就說(shuō)，我“強(qiáng)”的就說(shuō),。第二個(gè)匯報(bào),，雖然在領(lǐng)會(huì)意圖,、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思,，但對(duì)上級(jí)的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn)、不深,、不透,，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),，帶有表功,、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功,，就是正確領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的意圖,，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是，并在一些重大的,、決策者關(guān)注的問(wèn)題上提出了富有創(chuàng)新性的思考,。

這個(gè)實(shí)例足以說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題。第一,，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中,，由于匯報(bào)材料是直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級(jí)兄弟單位匯報(bào),、介紹工作情況和思路的,，所以，這類文稿,，直接關(guān)系一個(gè)地方,、一個(gè)部門、一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平,、決策能力和工作作風(fēng),。這類匯報(bào)成功了，不僅匯報(bào)者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象,，而且所在地方,、單位的工作更能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說(shuō),，通過(guò)一些重要場(chǎng)合,、重要內(nèi)容的匯報(bào)，可以爭(zhēng)取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持,。第二,，要寫(xiě)好匯報(bào)材料，作好匯報(bào),，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí),、能力的積累，但匯報(bào)的技巧也非常重要,，否則,，即使心有韜略，寫(xiě)不成文,，說(shuō)不出口,，也是毫無(wú)作用的。 要寫(xiě)好匯報(bào)材料,，關(guān)鍵是要對(duì)匯報(bào)材料特殊,、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫(xiě)這類文稿時(shí),，要始終記住一條,，上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門聽(tīng)取的工作情況匯報(bào)和介紹，是有很強(qiáng)目的性的,?；蚩偨Y(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn)，或聽(tīng)取下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)正在制定的某些重大決策的建議,，了解,、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū),、單位對(duì)一些重大問(wèn)題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn),。看到了這一層,，我們?cè)谧珜?xiě)匯報(bào)材料時(shí),，就可以做到“投其所好”,、應(yīng)其所需了。 ·向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料,。這類材料要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣,，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績(jī)，唯有突出個(gè)性和特色,。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁(yè),，所做的工作及取得的成績(jī)無(wú)一遺漏，但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不看重,，甚至表露出厭煩之色,，原因就在于文不對(duì)題，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位,。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),，你所津津樂(lè)道的許多工作，只是你這級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事,，做好了是盡職,，做不好是失職。對(duì)常規(guī)性,、例行性的工作,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)心也無(wú)必要了解得那么清楚。相反,，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況,、新矛盾、新問(wèn)題,，你們是怎么看，怎么想,，怎么去解決的,，這才是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬(wàn)象地大加表白,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過(guò),，這是撰寫(xiě)匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病,。

撰寫(xiě)匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念,、政策水平、決策能力和思辨能力,。在具體寫(xiě)作技巧上,，要把握三條：

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的意圖,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?對(duì)這些問(wèn)題,，要研究得明白透徹,，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明,。 二是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容,。這里又有兩種情況。第一,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng),，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣,，匯報(bào)材料就可以寫(xiě)實(shí)為主,，把這項(xiàng)工作的起因(背景)，工作實(shí)際中的困惑與探索,，目前工作的進(jìn)展及成效,、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉,。第二,，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒(méi)有“破題”，或沒(méi)有多大進(jìn)展,，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著,。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中的困難和矛盾,，講克服這些困難,、矛盾的對(duì)策和政策建議，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù),。

三是切忌羅列人人皆知的套話,、空話、大話,。因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢(shì)把握和理論,、政策理解上比我們更有優(yōu)勢(shì)。過(guò)多的“講道理”就會(huì)有班門弄斧之嫌,。

·向同級(jí)同行介紹,、交流情況的匯報(bào)材料。同級(jí)同行互相走訪,、取經(jīng),，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間,、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑,。同級(jí)同行對(duì)口參觀、學(xué)習(xí)和考察,，一般是對(duì)某項(xiàng)工作,，準(zhǔn)備開(kāi)展但尚無(wú)清晰思路和必要把握,，或正在做但對(duì)碰到的一些矛盾、問(wèn)題尚無(wú)有效解決辦法,，所以前來(lái)學(xué)習(xí)和取經(jīng),。因此，向同級(jí)單位介紹,、交流情況的材料,，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”,，就是對(duì)自己做這項(xiàng)工作,，曾經(jīng)遇到的困難、矛盾,、阻力要盡可能告知對(duì)方,，對(duì)尚在探索中的一些難點(diǎn)問(wèn)題更要提醒對(duì)方注意。這樣做有兩個(gè)好處,。第一,，使對(duì)方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦，使對(duì)方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī),。因?yàn)?，?duì)新開(kāi)展的工作，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,，看不到深層次的矛盾和問(wèn)題,，加之求功心切，這往往成為決策失誤的陷阱,。其二,，使對(duì)方未雨綢繆，對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題及早防范,，少走彎路,。所謂“實(shí)用”，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,，為什么要抓這件事)、決策過(guò)程,、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng),、全面的總結(jié)和介紹，使對(duì)方明了整個(gè)工作思路,，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā),。

·總結(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料,。在對(duì)外開(kāi)放,、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng)，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌,。對(duì)一個(gè)地方而言,，知名度就是品牌，就是生產(chǎn)力,。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是確立品牌、提高知名度的重要手段,。我們發(fā)現(xiàn),，同一地方，同一單位,，抓同一件事,，由不同的人、從不同的角度總結(jié),，效果可能就大不一樣,。有的工作做得很好，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),，卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作,，在常人看來(lái)也許并無(wú)多少特別過(guò)人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來(lái),，就讓人信服,，就成了經(jīng)驗(yàn)。

從更深一層看,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬(wàn)紫千紅”,。 經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對(duì)某一問(wèn)題探索的最新甚至是最高的成果,。因此,，撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”,，要“新”,，要“實(shí)”，要“特”,，要“精”,，要“深”,。

——跳起來(lái)才摘到桃子，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn),。一伸手就摘到了桃子,，這一“伸”就無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問(wèn)題,，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn)，而人們尚未引起注意的問(wèn)題,，這樣,，總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義,。 ——總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問(wèn)題的思路，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光,。離開(kāi)現(xiàn)實(shí)需要,，翻陳年舊賬，毫無(wú)新意,，千萬(wàn)不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫(xiě)作,。

——經(jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，不能有“假說(shuō)”的成分,，不能為析疑而析疑,。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨,。 ——用科學(xué)的發(fā)展眼光看,，世界上沒(méi)有無(wú)解的難題，也很少只有一解的難題,。同一問(wèn)題,，因時(shí)間、地點(diǎn),、條件以及事物本身的狀況不同,，有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),，并不是唯一的教條,。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料，一定要突出特色,，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問(wèn)題,。

——一堆礦石,，其有用元素是等量的,，但不經(jīng)過(guò)精選、提煉,，去掉雜質(zhì),，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理,，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過(guò)程,，探索性、創(chuàng)造性,、突破性的工作就存在于一系列例行的,、常規(guī)性的工作之中。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),，就要像煉礦一樣做精選,、提煉的工作，絕不能面面俱到,，記流水賬一般,。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn),。

——對(duì)事物的認(rèn)識(shí),，只有深入對(duì)規(guī)律的探求、理性的思考,，才能有所成效,。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示,，給人一把解決問(wèn)題的鑰匙,，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料,，一定要講究研究問(wèn)題的深度,，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義,，善于從具體的工作過(guò)程中歸納,、提煉探索的軌跡和決策的思路，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律,。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,，才是經(jīng)驗(yàn)，才有價(jià)值,。 還要特別說(shuō)明的是,，不管是哪類匯報(bào)材料，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問(wèn)題。第一,，多用事實(shí),、數(shù)據(jù)、典型說(shuō)話,，恰到好處地提煉必要的帶啟示性,、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,，而不是故作深高,、裝腔作勢(shì)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二,，切忌用祈使句,，要多用“我們?cè)趺聪搿⒃趺醋觥钡戎t虛性,、請(qǐng)教性的詞語(yǔ),。第三，在導(dǎo)語(yǔ)部分,，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我地我單位視察工作”,，“歡迎批評(píng)指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫(xiě)在正式的匯報(bào)材料中,，不僅毫無(wú)意義,，而且容易使聽(tīng)者讀者對(duì)匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見(jiàn),、只會(huì)照本宣科的不良印象,，進(jìn)而對(duì)整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十

工作匯報(bào)禮儀

匯報(bào)工作前,，匯報(bào)者要認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理匯報(bào)材料,，以確保交給領(lǐng)導(dǎo)的材料內(nèi)容是準(zhǔn)確無(wú)誤的。

若匯報(bào)材料為普通材料,，字跡可以朝外,；若材料為保密材料，一定要裝在文件夾內(nèi),，然后保持文件夾的口朝上,，手托著其下端，以突出材料的重要性,。

在匯報(bào)前,，匯報(bào)者需要提前了解領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排，拿捏準(zhǔn)時(shí)間,。 概括來(lái)說(shuō),，在尋找匯報(bào)時(shí)機(jī)時(shí),，應(yīng)注意下列問(wèn)題：

錯(cuò)開(kāi)三個(gè)時(shí)間段

剛上班或快下班半小時(shí)內(nèi)、中午快休息時(shí),，都不是匯報(bào)工作的最佳時(shí)間,。

領(lǐng)導(dǎo)不在或在忙時(shí)，另找時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)

匯報(bào)者在進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前,，要輕敲門三下。如果敲門后沒(méi)有的得到回應(yīng),，可以稍等一下再敲門,，如果三次敲門后仍無(wú)回應(yīng)，應(yīng)另選時(shí)間進(jìn)行匯報(bào),，千萬(wàn)不要做出任何窺探行為,。如果敲門后得到回應(yīng)，但進(jìn)門后發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不方便,，應(yīng)立即退出,，過(guò)幾分鐘后再進(jìn)去匯報(bào)。

急事一定要急辦

如果匯報(bào)事件緊急,，需立即處理,，但領(lǐng)導(dǎo)又不方便時(shí)，匯報(bào)者可以準(zhǔn)備一張便條,，告知事情的緊急狀況,，等待領(lǐng)導(dǎo)的處理。

匯報(bào)工作時(shí),，匯報(bào)者需雙手齊拿材料上端,，正面朝向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行遞交。如果領(lǐng)導(dǎo)不接,，可直接將材料置于桌面,，并翻到簽字處，待領(lǐng)導(dǎo)簽完后致謝,，并附問(wèn)一句“領(lǐng)導(dǎo)您還有什么吩咐嗎,？”，若領(lǐng)導(dǎo)回答沒(méi)有,，可說(shuō)“好,，那我先去忙了”。

有時(shí),，匯報(bào)者需對(duì)材料進(jìn)行必要的手勢(shì)指示,，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠更清楚。在這個(gè)過(guò)程中,，同樣要注意手勢(shì)的運(yùn)用,，應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,。

匯報(bào)工作一般實(shí)行層級(jí)式匯報(bào)，匯報(bào)者要服從領(lǐng)導(dǎo),，盡量不要越級(jí)匯報(bào),。

當(dāng)然，在一些特殊情況下,，如重要提案長(zhǎng)期被壓等,，是可以進(jìn)行越級(jí)匯報(bào)的。 3.注意匯報(bào)場(chǎng)合及話語(yǔ)效果

口頭匯報(bào)時(shí),，要提前考慮匯報(bào)的場(chǎng)合及話語(yǔ)的表達(dá)效果,。如果匯報(bào)緊急的事情，匯報(bào)者要先告知領(lǐng)導(dǎo)事情的嚴(yán)重性,，讓領(lǐng)導(dǎo)有心理準(zhǔn)備,。

在匯報(bào)工作時(shí)，匯報(bào)者需要提前了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好,。比如,，有的領(lǐng)導(dǎo)注重過(guò)程，有的領(lǐng)導(dǎo)注重結(jié)果,。過(guò)程型的領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)工作時(shí)必須事無(wú)巨細(xì),，這時(shí)匯報(bào)者應(yīng)該重點(diǎn)解釋過(guò)程細(xì)節(jié)；結(jié)果型的領(lǐng)導(dǎo)偏向于結(jié)果,，這時(shí)匯報(bào)者應(yīng)該先把結(jié)果告知領(lǐng)導(dǎo),，若其感興趣，再進(jìn)一步說(shuō)明過(guò)程重點(diǎn),。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，是xx部的xxx(職位)，自xx年xx月份進(jìn)入xx公司工作至今已有一年半多的時(shí)間,，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——xx部主管,。

在xx公司工作的這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作,。隨著時(shí)間的推移，在公司工作一年多,，我對(duì)公司也有了很深的了解。

公司寬松融洽的`工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。

在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.期望。

同時(shí),，借此申請(qǐng)將我在 下半年至今取得的主要工作成績(jī)匯報(bào)如下：

1,、xxxx年帶隊(duì)為技術(shù)中心新大樓的多媒體會(huì)議室的設(shè)備進(jìn)行安裝以及調(diào)試工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，在以后的工作任務(wù)中我總是沖在最前線,，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會(huì)上被憑為公司優(yōu)秀員工,。

2,、xxxx年xx國(guó)際大酒店省教育技術(shù)中心安排的xxxx年全省農(nóng)遠(yuǎn)工程暨書(shū)香校園工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)和場(chǎng)外的一體機(jī)展示，保證會(huì)議場(chǎng)地音視頻的切換,，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

3、xxxx年教育信息化工作座談會(huì)暨xxxx年全國(guó)電化教育館館長(zhǎng)會(huì)議及xxxx年全省教育信息化工作會(huì)議,。負(fù)責(zé)兩會(huì)的會(huì)場(chǎng)統(tǒng)籌安排,，為會(huì)場(chǎng)提供技術(shù)保障。省會(huì)期間的設(shè)備展示以及聯(lián)誼會(huì)的保障工作,，參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們工作給予了贊許,。

4、自11年以來(lái),，一直帶隊(duì)忙碌于公司中標(biāo)的多所學(xué)校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,，主要有以下(xxxxx)，從這些錄播系統(tǒng)安裝中,，我總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),，工作上的不足也得以改進(jìn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平在一步步提高,，我相信我一定會(huì)把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美,。

以上工作成績(jī)基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,，當(dāng)然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面,。

可以說(shuō)在這近一年里,，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同時(shí)也感覺(jué)自己得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,，對(duì)自己以后的工作更是加倍信心,。 另外，公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍,，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;

不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)帶頭做好工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，一直為xx的輝煌明天而奮斗!

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十二

行走公文這么多年,，干貨君見(jiàn)過(guò)對(duì)講話稿不太重視的領(lǐng)導(dǎo),，還從沒(méi)見(jiàn)過(guò)不重視匯報(bào)材料的領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿主要對(duì)內(nèi),、對(duì)下,，而匯報(bào)材料對(duì)外、對(duì)上,。毫不夸張地說(shuō),，匯報(bào)材料是向上級(jí)展示本單位成績(jī)、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人形象的主渠道（之一）,。

正因如此,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都超級(jí)重視匯報(bào)材料。所謂“一稿二稿,、搞了白搞,；三稿四稿，剛剛起跑,；五稿六稿,，還要再稿；七稿八稿,，搞了再搞,；九稿十稿,，回到一稿”，就大概率發(fā)生在匯報(bào)材料上,。

今天,，干貨君先從匯報(bào)的開(kāi)場(chǎng)白開(kāi)始，推送匯報(bào)材料的萬(wàn)能寫(xiě)作模板,。

?

匯報(bào)的主題因工作,、因行業(yè)、因單位而異,，但開(kāi)場(chǎng)白卻有套路可循,。

干貨君發(fā)現(xiàn)，匯報(bào)材料主要有兩種常見(jiàn)形式：

第一種：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本單位調(diào)研時(shí),，向上級(jí)的匯報(bào)材料（調(diào)研匯報(bào)）

第二種：上級(jí)召開(kāi)會(huì)議,，本單位在會(huì)上的匯報(bào)材料（大會(huì)匯報(bào)）

兩種匯報(bào)形式，對(duì)應(yīng)兩種開(kāi)場(chǎng)白套路,。下面逐一說(shuō)明,。

第一種?調(diào)研匯報(bào)

對(duì)于這類匯報(bào)材料，開(kāi)場(chǎng)白主要起到“套近乎”的作用,，也就是“暖場(chǎng)”,。請(qǐng)看具體套路：

01

今天，xx領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,，親自帶隊(duì)蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo),，這是對(duì)本單位工作的關(guān)心和支持，也是對(duì)本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策,。首先,，向xx領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面,，從xx個(gè)方面向xx領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

02

在xxxx（比如：全縣上下深入貫徹落實(shí)市xx次黨代會(huì)精神）之際，xx領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo)xx工作,，這是對(duì)本單位的關(guān)心支持和鼓舞鞭策,，必將促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。首先,，向xx領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝,！下面，從xx個(gè)方面向xx領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

03

xx領(lǐng)導(dǎo)一直高度關(guān)心本單位工作,，對(duì)本單位發(fā)展傾注了大量心血。今天，xx領(lǐng)導(dǎo)又在百忙之中,，專程到本單位調(diào)研指導(dǎo)xx工作,，這是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策。下面,，根據(jù)調(diào)研安排,，向xx領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)xx個(gè)方面工作。

04

（適用向沒(méi)有直接隸屬關(guān)系的上級(jí)部門匯報(bào)）

xx領(lǐng)導(dǎo)和xx部門一直十分關(guān)心支持本單位工作,，在xxxx,、xxxx等方面，給予了大力支持和幫助,。借此機(jī)會(huì),，向xx領(lǐng)導(dǎo)和xx部門表示衷心感謝！下面,，按照調(diào)研要求,，作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

05

（適用縣區(qū)街鄉(xiāng)一級(jí),，向比本單位高數(shù)個(gè)層級(jí)的上級(jí)部門匯報(bào)）

今天,，xx領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本單位調(diào)研指導(dǎo)，直接到基層聽(tīng)取意見(jiàn)建議,，我們感到,，這既是對(duì)密切聯(lián)系群眾的身體力行，也是對(duì)本單位的大力關(guān)心和支持,，必將指導(dǎo)和推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。首先，向xx領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感謝,！下面，從xx個(gè)方面向xx領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

第二種?大會(huì)匯報(bào)

01

今天,，xx（辦會(huì)單位）召開(kāi)大會(huì)，對(duì)xx工作進(jìn)行專門部署,，這對(duì)于xxxxxx,，必將起到有力的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。下面,，我代表xx（本單位）,，就xx工作，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,。

現(xiàn)在倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì),、講短話，特別是如果有多個(gè)單位同時(shí)匯報(bào),，留給每個(gè)單位的時(shí)間一般只有幾分鐘,，就不宜像上面這樣???鑼鋁耍??ω玫サ噸比?、?偶?劍?苯酉襝旅嬲庋??。?/p> 02

下面,，我就xx工作,，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

或者像下面這樣：

03

根據(jù)會(huì)議安排,，現(xiàn)就xx工作匯報(bào)如下,。

是不是相當(dāng)簡(jiǎn)潔、非常有力,？

總結(jié)一下：

匯報(bào)主要有兩種形式——調(diào)研匯報(bào),、大會(huì)匯報(bào)。

兩種形式對(duì)應(yīng)兩類開(kāi)場(chǎng)白套路,。

請(qǐng)根據(jù)情況,，靈活運(yùn)用。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十三

一是圍繞主旨,，投其所好

首先是匯報(bào)要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖,。一般來(lái)說(shuō)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)都有一定的目的性,，尤其在一些正規(guī)的場(chǎng)合聽(tīng)匯報(bào),，往往會(huì)事先告知。在這種情況下,，就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)備匯報(bào)材料,切忌偏離主題,、答非所問(wèn)或缺漏匯報(bào)內(nèi)容。其次是匯報(bào)要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心理,。起草匯報(bào)材料之前,，首先要研究聽(tīng)匯報(bào)的人最關(guān)心什么、最重視什么,、最想聽(tīng)什么,，圍繞這樣的問(wèn)題作重點(diǎn)匯報(bào)，一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,。如果匯報(bào)中再提出自己的思想觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)性的東西來(lái),，使領(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā)，那就會(huì)取得比較理想的效果,。第三是匯報(bào)要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格,。要通過(guò)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)的預(yù)先通知、及時(shí)和上級(jí)有關(guān)工作人員聯(lián)系,，盡可能多地了解情況,，力求匯報(bào)的思路和語(yǔ)言與其更貼近一些。第四是匯報(bào)要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作。匯報(bào)的內(nèi)容要同聽(tīng)匯報(bào)者分管的工作相對(duì)應(yīng),，這樣,，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著比較順耳，匯報(bào)也就容易取得好效果,。比如匯報(bào)本市當(dāng)前正在開(kāi)展地保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng),，你是側(cè)重匯報(bào)教育活動(dòng)是怎樣部署的，還是重點(diǎn)匯報(bào)教育活動(dòng)中采取的措施,、下大力解決的問(wèn)題,。這兩個(gè)角度，寫(xiě)起來(lái)重點(diǎn)是完全不一樣的,，那就要看領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的重點(diǎn)是什么,，由此來(lái)具體選定。如果不把上級(jí)要求弄清楚,，單憑主觀愿望去寫(xiě),，很可能會(huì)出現(xiàn)上級(jí)想聽(tīng)的沒(méi)寫(xiě)到，不想聽(tīng)的筆墨用了不少,，結(jié)果只能勞而無(wú)功,。

二是突出特色，詳略得當(dāng)

匯報(bào)時(shí)對(duì)于一般面上,、共性的東西要盡量少匯報(bào),，而對(duì)本部門、本單位工作上最具工作水平,、最有特色的地方就要多匯報(bào)一些,，這就容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般希望在聽(tīng)匯報(bào)過(guò)程中多了解一些情況,，多受到一些啟發(fā),。對(duì)于那種面面俱到而又什么也說(shuō)不清、說(shuō)不透,，不能使領(lǐng)導(dǎo)受到啟發(fā)的匯報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)往往不會(huì)感興趣。那么,，怎樣才能突出特色呢?我認(rèn)為：一要先聲奪人，把工作上最鮮亮,、最感人的內(nèi)容放到最前邊,，以引起聽(tīng)匯報(bào)人的興趣。二要說(shuō)清說(shuō)細(xì),，以給人完整清晰的印象,。三要充分挖掘、展現(xiàn)其與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲,。如：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到本地聽(tīng)取調(diào)研信息工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)時(shí),，本單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有面面俱到地講，而是重點(diǎn)抓住本單位的特點(diǎn),，只講了三條：一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，帶頭深入基層抓調(diào)研信息工作；二是定期開(kāi)展例文研討及調(diào)度會(huì)議,；三是獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。由于突出了本單位的個(gè)性特點(diǎn),，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了較深的烙印,，這一經(jīng)驗(yàn)后來(lái)獲得上級(jí)推廣。

三是注重總結(jié),，寫(xiě)出高度

匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié),、提高、升華的過(guò)程,。所以,，匯報(bào)材料要力求有思想、有見(jiàn)解,，能夠給人以啟發(fā),，使人聽(tīng)了豁然開(kāi)朗。匯報(bào)稿的思想性,，體現(xiàn)在材料,、事例和闡述的道理之中。同樣一個(gè)問(wèn)題,，分析得好不好,，其思想的深刻程度大不一樣，我認(rèn)為主要應(yīng)把握三條：一是要突出工作中的亮點(diǎn),，把有個(gè)性的東西挖掘出來(lái),，并分析透徹；二是要從具體工作入手,，不能大而化之,、太抽象；三是要抓住本質(zhì),，杜絕簡(jiǎn)單的材料堆砌,，寫(xiě)出深層次的東西，防止表面化,，淺嘗輒止,。只有這樣的匯報(bào),，才有深度、有味道,、給人啟迪,、耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象,。

四是層次清晰,，結(jié)構(gòu)合理

匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況、工作成績(jī),、存在的問(wèn)題與建議,、今后的打算等內(nèi)容，但整個(gè)材料如何布局,、怎樣安排,，先寫(xiě)什么、后寫(xiě)什么,，要仔細(xì)推敲,、精心斟酌，盡量把情況說(shuō)清楚,，把成績(jī)匯報(bào)充分,，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)能興奮起來(lái)。安排匯報(bào)材料的結(jié)構(gòu)層次,，一定要在立足于工作實(shí)際的基礎(chǔ)上,，研究領(lǐng)導(dǎo)的心理，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的心理,，抓住領(lǐng)導(dǎo)的心理,。匯報(bào)時(shí)由于受時(shí)間限制，所以,，匯報(bào)材料一定要注意做到層次清晰,，結(jié)構(gòu)合理，便于領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)清弄懂,。首先是線條要單一,，要一部分說(shuō)一項(xiàng)內(nèi)容。其次是情節(jié)要簡(jiǎn)單,，要突出主要情節(jié),，沒(méi)有必要事無(wú)具細(xì)。再次是前后內(nèi)容的跨度要自然,，一般要有過(guò)渡句,，以使聽(tīng)匯報(bào)的人不覺(jué)得突然。

五是情況準(zhǔn)確,，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

匯報(bào)是向上反映情況,、提供信息，它直接為上級(jí)機(jī)關(guān)決策服務(wù),。如果情況失真,，或出現(xiàn)偏差，就可能在全局上造成不良后果,。寫(xiě)匯報(bào)稿的同志,，一定要求真務(wù)實(shí)，凡寫(xiě)入?yún)R報(bào)稿的內(nèi)容都應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,。特別是涉及到數(shù)字,、比例、評(píng)價(jià)之類的內(nèi)容,，更要準(zhǔn)確無(wú)誤,。這就要求做到，既要求實(shí),，又要辯證,。求實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話,、報(bào)實(shí)情,，一是一、二是二,。反映的情況應(yīng)當(dāng)是真實(shí)的,，而不是虛假的；列舉的現(xiàn)象,，必須是客觀存在的,，決不能是個(gè)人虛構(gòu)的；談成績(jī),、講問(wèn)題,，務(wù)求恰如其分，對(duì)成績(jī)不能隨意拔高,、擴(kuò)大,，對(duì)問(wèn)題不能有意回避、掩飾,，確保情況和信息真實(shí)可*,。寫(xiě)匯報(bào)稿時(shí)，可以量化的一定要量化,，該用的比例一定要用,，能用數(shù)字說(shuō)明的問(wèn)題，要把有關(guān)數(shù)字寫(xiě)清楚,。數(shù)字雖然枯燥,，但有時(shí)候在說(shuō)明問(wèn)題上,，有文字不可替代的作用。寫(xiě)匯報(bào)材料要充分考慮有聲語(yǔ)言的特點(diǎn),。一是敘述語(yǔ)言要簡(jiǎn)明,，切忌冗長(zhǎng)繁瑣。二是要多用短句,，這樣既便于說(shuō),，又便于聽(tīng)，而且干脆有力,，節(jié)奏感強(qiáng),。三是要流暢和諧，上口順耳,。四是要通俗易懂,，應(yīng)盡量口語(yǔ)化，多用群眾語(yǔ)言,，這樣匯報(bào)起來(lái)顯得自然,、流暢,。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十四

工作匯報(bào)是各級(jí)機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體,。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力,，而且能贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)可和支持,。如何寫(xiě)好工作匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)得清楚,、看得明白,、覺(jué)得滿意,，其關(guān)鍵在于把握“明,、精,、高、準(zhǔn),、簡(jiǎn)”五字訣,。

明，即情況明,。

明上情,，察下情，是寫(xiě)好工作匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。在起草匯報(bào)材料之前,，我們首先要明上情。在吃透上級(jí)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,，研究聽(tīng)匯報(bào)的人最關(guān)心什么,、最重視什么、最想聽(tīng)什么,。通過(guò)領(lǐng)會(huì)通知,、查問(wèn)了解等方式明確上級(jí)所關(guān)心的問(wèn)題,，做到有的放矢。通常做工作匯報(bào),，對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體,，對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括；對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,，對(duì)副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說(shuō)分管；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí),，則應(yīng)多講些閃光的思想,、鮮活的事例等等。如目前全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查,，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育,、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導(dǎo)專家關(guān)心的問(wèn)題來(lái)匯報(bào),，一般容易引起他們的興趣,。

其次要察下情。原始,、豐富的事例材料,，是使匯報(bào)具體、生動(dòng)的前提條件,。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報(bào)的主題,，體察下情，廣收博取,，對(duì)本單位工作的每一個(gè)階段,、某個(gè)領(lǐng)域情況，尤其是突出成績(jī)和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌,。如遇撰寫(xiě)突擊性匯報(bào)材料,，時(shí)間緊、任務(wù)重,，無(wú)法親力親為,，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫(xiě)作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上,。如某市局在迎接省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)估檢查時(shí)，由于整改落實(shí)情況涉及局機(jī)關(guān)各科室和多個(gè)市直醫(yī)療單位,，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位,，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時(shí)間,，減輕壓力,；又有利于占有豐富的材料,。

精，即選材精,。

一次成功的匯報(bào),，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。選材時(shí),，要注重把握“三多三少”原則,，根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)、突出成績(jī),、存在問(wèn)題來(lái)取舍匯報(bào)內(nèi)容,。一是多選實(shí)質(zhì)性的材料，少講過(guò)程性的東西,。召開(kāi)了多少個(gè)會(huì),、組織了多少次學(xué)習(xí)討論、開(kāi)展了多大聲勢(shì)的宣傳活動(dòng)等,，這些過(guò)程性的內(nèi)容盡量少寫(xiě),，幾句話帶過(guò)即可。重點(diǎn)要多寫(xiě)些地方或單位是如何貫徹,，又是怎么落實(shí)的實(shí)際工作,。二是多講真話和實(shí)話，少講空話,、套話和恭維話。一些匯報(bào)常常圍繞上級(jí)部署談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，大段大段地評(píng)價(jià)上級(jí)決策如何英明正確,，其實(shí)這些都是上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中已經(jīng)講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級(jí)想聽(tīng)、想看的實(shí)實(shí)在在的做法與成效進(jìn)行選材，做到既有“面”的濃縮,，又有“點(diǎn)”的鋪陳，用具體數(shù)字說(shuō)話，增強(qiáng)材料的說(shuō)服力。三是多選重點(diǎn)的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報(bào)材料寫(xiě)得很具體,、很實(shí)在,，但面面俱到,，繁雜瑣碎,，看完印象不深,。我們?cè)谶x材時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮,、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的好舉措,、好效果反映上去,，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。如在省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中,，某局領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)沒(méi)有面面俱到,，而是重點(diǎn)抓住本部門的特點(diǎn),，只講了三條：一是嚴(yán)于律己,，與自己“過(guò)不去”,；二是開(kāi)門納諫,，與群眾零距離；三是認(rèn)真辦事,，與企業(yè)心連心,。由于突出了本部門的個(gè)性特點(diǎn),，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象,，并借助新聞媒體得到推廣。

高,，即立意高,。

撰寫(xiě)匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié)、提高,、升華的過(guò)程,。好的匯報(bào)惟有善于歸納、觀點(diǎn)鮮明,、擲地有聲,，才能令人過(guò)耳不忘。所以匯報(bào)材料要注重歸納,，適當(dāng)議論,，力求有思想、有見(jiàn)解,、有高度,，給人以啟發(fā),，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。實(shí)踐中,，我們一要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié),，杜絕簡(jiǎn)單堆砌；二要把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題,，避免大而化之,；三要抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過(guò)抽象,。如某局從執(zhí)法,、服務(wù)、文化,、評(píng)建四項(xiàng)具體工作入手,，把有個(gè)性的東西挖掘出來(lái)，提煉觀點(diǎn),，制作出工作匯報(bào)的四個(gè)小標(biāo)題：依法治稅,，助推創(chuàng)業(yè)，勁風(fēng)疾吹促發(fā)展,；優(yōu)化服務(wù),，做響品牌，和風(fēng)滌蕩暖人心,；廉潔從稅,，文以化人，清風(fēng)撲面揚(yáng)美名,；評(píng)建并舉,，正本清源，新風(fēng)長(zhǎng)塑奏強(qiáng)音,。此匯報(bào)讓人聽(tīng)后,，覺(jué)得有深度、有味道,，印象深刻,。

準(zhǔn)，即語(yǔ)言準(zhǔn),。

簡(jiǎn),，即結(jié)構(gòu)簡(jiǎn),。

起草匯報(bào)材料的基本要求是：層次分明,，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要,，實(shí)話實(shí)說(shuō),。它的結(jié)構(gòu)一般包括：標(biāo)題,，簡(jiǎn)練且富有思想；由頭,，即開(kāi)頭點(diǎn)明是貫徹哪份文件,、哪次會(huì)議精神或哪項(xiàng)工作部署的情況；主體,，即貫徹情況,，包括采取的措施、取得的效果及存在的問(wèn)題,、工作體會(huì),；結(jié)尾，簡(jiǎn)要談?wù)勏乱徊酱蛩慊蛱岢鲂┮庖?jiàn)與建議,，即貫徹過(guò)程中遇到什么實(shí)際問(wèn)題,，要求上級(jí)予以答復(fù)、支持或調(diào)整,。

在安排匯報(bào)材料的結(jié)構(gòu)層次上,，由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以,，匯報(bào)材料一定要注意做到層次清晰,，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)明，以便于領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)清弄懂,。首先,，線條要單一。每部分只說(shuō)一項(xiàng)內(nèi)容,。其次,，情節(jié)要簡(jiǎn)單。突出主要情節(jié),。再次,，過(guò)渡要自然。一般要有過(guò)渡句,，以使聽(tīng)匯報(bào)的人不覺(jué)得突然,。另外，我們還可以運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題,，每個(gè)部分的各個(gè)層次也都運(yùn)用主題句的形式領(lǐng)起,，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰,，主題更加鮮明,，意圖更加明顯。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十五

一要圍繞重點(diǎn)展開(kāi)敘述或論證,。匯報(bào)材料要有思想,、有見(jiàn)解,，才能夠給人以啟發(fā)，使人聽(tīng)了豁然開(kāi)朗產(chǎn)生興趣,。匯報(bào)材料的思想性,，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中,。分析問(wèn)題要有理有據(jù),，要有深度，不要做膚淺的表面文章,。匯報(bào)材料涉及的事例,，可以量化的一定要量化，能用數(shù)字說(shuō)明的問(wèn)題,，一定要把有關(guān)數(shù)據(jù)寫(xiě)清楚,。數(shù)字雖然枯燥，但能增強(qiáng)材料的說(shuō)服力,，在說(shuō)明問(wèn)題上,，具有用文字?jǐn)⑹鏊豢商娲淖饔谩?duì)一些較為抽象的數(shù)字,，有時(shí)還必須采用折算的方法,，讓數(shù)字變得具體可感,。比如,，有人在介紹黃河時(shí)說(shuō)：“黃河每年帶起的泥沙16億噸?！薄?6億噸泥沙”到底是一個(gè)多大的數(shù)字,，許多人心中不一定有概念。為了讓聽(tīng)者理解這個(gè)數(shù)字,，如果改成：“黃河每年帶起的泥沙16億噸,。若用這些泥沙來(lái)修建一條高一米、寬一米的防護(hù)堤,，那這條防護(hù)堤便可以環(huán)繞地球27圈,。”這樣一折算,，抽象的數(shù)量“16億噸泥沙”,，剎那間就變得那樣的具體可感了，匯報(bào)的亮點(diǎn)也就能為之一閃,。

二要把握重點(diǎn)抓住要害和實(shí)質(zhì),。抓住本質(zhì)，就要少講過(guò)程性的東西，多講實(shí)質(zhì)性的東西,。要杜絕簡(jiǎn)單的材料堆砌，防止表面化,，要把深層次的東西寫(xiě)出來(lái),。比如某人在匯報(bào)某單位思想狀況時(shí)說(shuō)：“……有人玩名，有人玩命,，有人玩狗,，其實(shí)最終都是在玩自己?！边@種說(shuō)法一針見(jiàn)血地點(diǎn)出了問(wèn)題的要害和本質(zhì),，能使人為之一振。

三要詳略得當(dāng),。匯報(bào)材料的線索要單一,，情節(jié)要簡(jiǎn)單。如果串起材料的線索太多,、談及內(nèi)容的情節(jié)太復(fù)雜,，聽(tīng)匯報(bào)的人不但不容易理出頭緒，反而會(huì)越聽(tīng)越糊涂,。因此,，要把多余的線索和過(guò)細(xì)的情節(jié)統(tǒng)統(tǒng)刪去。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)最關(guān)心的是工作重點(diǎn)以及處理的結(jié)果,，匯報(bào)要遵循“事不過(guò)三”原則,，每談重點(diǎn)，關(guān)鍵事項(xiàng)最好只談一件,，通常不要超過(guò)三件——這是許多人的經(jīng)驗(yàn)之談,。認(rèn)知心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果也表明，主要論點(diǎn)多于三到五個(gè)時(shí),，人們便不容易領(lǐng)會(huì),。這倒不是說(shuō)講完三個(gè)論點(diǎn)就坐下完事，而是把復(fù)雜的想法歸納成三到五個(gè)方面以抓住事物本質(zhì),。

在語(yǔ)言運(yùn)用上,，敘述要簡(jiǎn)明，切忌冗長(zhǎng)啰嗦,，千萬(wàn)不要從文件,、報(bào)紙上大段地抄錄引用，這樣容易把有用的東西淹沒(méi)在廢話,、套話之中,。用詞要做到樸實(shí)無(wú)華通俗易懂，不要使用生僻的語(yǔ)詞，要多用大眾語(yǔ)匯,，盡量口語(yǔ)化,。這樣匯報(bào)起來(lái)顯得自然、流暢,。在句式上,，要多用短句。用短句既便于說(shuō),，又便于聽(tīng),，而且干脆有力，節(jié)奏感強(qiáng),。

寫(xiě)匯報(bào)材料要做到實(shí)事求是,，需要注意兩點(diǎn)：

匯報(bào)要尋找那些實(shí)在的、新鮮的,、有價(jià)值的東西,，但必須講真話、講實(shí)話,、講心里話,。匯報(bào)的情況要準(zhǔn)確無(wú)誤，不允許有任何虛構(gòu),，也不允許夸飾拔高甚至張冠李戴移花接木,，不能把道聽(tīng)途說(shuō)的東西作為事實(shí)寫(xiě)入?yún)R報(bào)材料。對(duì)匯報(bào)材料所涉及的重要數(shù)據(jù),，一定要反復(fù)核實(shí),，科學(xué)論證，不可想當(dāng)然隨意虛報(bào),。在評(píng)價(jià)事件或人物的時(shí)候,，要恰如其分;匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)要避免脫離群眾、脫離現(xiàn)實(shí),、脫離整體觀念,。

準(zhǔn)確可靠，要求所舉的事例,，除要符合客觀實(shí)際以外,，還必須要具有廣泛代表性，能反映事物的本質(zhì),。如果是沒(méi)有廣泛代表性,，不能反映事物本質(zhì)的東西，即使它在事件的發(fā)展過(guò)程中是真實(shí)存在過(guò)的,，也不能拿來(lái)作為例證,，因?yàn)檫@樣的事例只是事物發(fā)展中的非主流,、小插曲而已，絕非事物的真實(shí)面目,，用這樣的事例作論據(jù),，不會(huì)有說(shuō)服力，會(huì)犯論據(jù)不足的邏輯錯(cuò)誤,。

領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào),，既是了解情況，也是研究問(wèn)題,。無(wú)論“喜”或“憂”,，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,。說(shuō)不定你的“憂”,，有時(shí)候正是領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題,。因此在匯報(bào)情況的時(shí)候,，要做到喜憂皆報(bào)，不能報(bào)喜不報(bào)憂,。怎樣做到喜憂皆報(bào)呢?

一是報(bào)喜要報(bào)夠,，勿攬功。報(bào)喜只有報(bào)夠了,，才能讓上級(jí)全面了解過(guò)去決策的真實(shí)效果,。報(bào)喜報(bào)得很深透，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究工作會(huì)有啟發(fā),，有利于上級(jí)今后工作的再?zèng)Q策,。如果報(bào)喜不夠，既不利于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)過(guò)去決策的實(shí)際情況,，也不利于上級(jí)了解下級(jí),，在一定情況下也會(huì)影響上級(jí)對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的推廣和利用。必須注意的是,，在報(bào)喜的時(shí)候,，界限一定要拿捏適當(dāng)，不要夸大吹牛,，不要把一切成績(jī)都攫為己有,。要分清所取得的成績(jī)，哪些是上級(jí)的,，哪些是本單位的,。屬于本單位的，又要分清哪些成績(jī)是屬于哪些領(lǐng)導(dǎo),、哪些部門的,。只有把功勞分清了，才有利于幫助上級(jí)總結(jié)制定工作方針政策的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率;有利于本單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力,，提高單位領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力。

二是報(bào)憂要報(bào)透,，勿推卸,。報(bào)憂要報(bào)透，就是要把工作不足或缺陷完全地實(shí)事求是地向上級(jí)說(shuō)清楚,。丑媳婦總要見(jiàn)公婆,。對(duì)工作中所出現(xiàn)的失誤和不足，要按照要求進(jìn)行匯報(bào),，即使是丟面子傷筋骨的事情也得匯報(bào),。在匯報(bào)這些失誤和不足的時(shí)候，不要輕描淡寫(xiě),，不要避重就輕,，更不能遮丑護(hù)短隱瞞遮掩。報(bào)憂要報(bào)透的作用,，既可以幫助自己總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防止以后再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤;也可以提醒上級(jí)以后在制定方針政策的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意什么。在匯報(bào)這些失誤和不足的時(shí)候,，要敢于承擔(dān)責(zé)任,。既不能一切往下推，責(zé)怪這個(gè)部門不負(fù)責(zé),，那些群眾不努力;更不能一切往上推,，怪上級(jí)這項(xiàng)政策不完善，那項(xiàng)制度不嚴(yán)密,。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十六

匯報(bào)工作,，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺,；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示,，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介；對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題的解決也是一次請(qǐng)示和探討,，同時(shí)也有利于下情上達(dá),、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新。對(duì)于上級(jí)而言,，通過(guò)聽(tīng)取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào),，一是全面了解工作動(dòng)態(tài)；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題適時(shí)調(diào)整工作部署,；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新,，特別是有利吃透下情,，推進(jìn)決策的科學(xué)化。作為下級(jí)而言,，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位,，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫(xiě)好工作匯報(bào)材料,，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要,。本文就如何寫(xiě)好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。

一,、主次分明,，主題集中，力求直奔主旨,，有血有肉

同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性,、鮮明性、生動(dòng)性”的要求,。1956年南寧會(huì)議期間,，同志認(rèn)真聽(tīng)取了各部委,、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件,、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式,，要準(zhǔn)確性,、鮮明性、生動(dòng)性”,。工作匯報(bào),，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映,，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí),、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確,，才不至于脫離實(shí)際,；只有鮮明，才不至于毫無(wú)特色,；只有生動(dòng),，才不至于令人生厭。匯報(bào)工作上要做到這些,，首要的是主次分明,，主題集中，既要有血有肉,，又要直奔主旨,。

黨的工作一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào),，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性,，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來(lái)選取匯報(bào)材料。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性,、專題性,、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào),。

對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容,，要說(shuō)清工作思路、工作措施,、工作進(jìn)展,、工作特色、工作成效,、遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方案和后期的設(shè)想,，其中工作進(jìn)展、工作特色,、工作成效是匯報(bào)的核心,；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問(wèn)題,。在匯報(bào)材料的布局上,，在導(dǎo)語(yǔ)中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作,，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問(wèn)題,。

對(duì)于專題性匯報(bào)：例如專門匯報(bào)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),，匯報(bào)發(fā)展黨員工作,，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類匯報(bào)要一事一題,，著重匯報(bào)工作進(jìn)展,、工作特色、工作成效,、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問(wèn)題,，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn)。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上,，在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要介紹這一專項(xiàng)工作的背景,、工作思路、工作布局,、工作措施,。在主體部分集中匯報(bào)工作特色,、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效,，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序,。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問(wèn)題，提出解決的辦法,，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施,。對(duì)于專題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn),、工作特色,、工作亮點(diǎn)，又要全面,、準(zhǔn)確,、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。

經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)：從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào),，也要求一事一議,，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn),、成效和經(jīng)驗(yàn),，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明,、主次分明,、材料典型,，在典型材料選擇上,，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象,，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn),，說(shuō)明問(wèn)題。

請(qǐng)示性匯報(bào)：主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況,、新矛盾,、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí),，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展,、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問(wèn)題,；二是在主體部分,，要闡明清存在問(wèn)題的根源、表現(xiàn)和危害,，以及針對(duì)此類問(wèn)題的解決上及有哪些制度上,、政策上的安排和還有哪些不明確的地方,，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問(wèn)題；三是在結(jié)尾部分,，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù),。例如在**年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問(wèn)題：許多村黨支部選舉中,，把直系親屬,、甚至是把夫婦、兄弟,、姐妹,、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,，黨內(nèi)沒(méi)有明確規(guī)定,，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到，怎么解決,。后來(lái),，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問(wèn)題的村,，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核,，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話,，弄清了問(wèn)題的根源在于在候選人“雙推”階段,，沒(méi)有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作,，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒(méi)有明確的回避制度,。后來(lái),，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商,，其中一人辭職,，最后妥善解決了問(wèn)題。

調(diào)研性匯報(bào)：包括工作創(chuàng)新調(diào)研,、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào),。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法,、特別措施,、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐,。要介紹創(chuàng)新的背景,、思路和成效,。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào),，要按照“現(xiàn)象,、實(shí)質(zhì)、危害,、根源和對(duì)策”來(lái)組織材料,，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào),，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路,、工作安排、工作措施,、工作重點(diǎn),、工作難點(diǎn)、工作特色,、工作亮點(diǎn),、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性,、預(yù)見(jiàn)性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二,、言之有物,，論之有據(jù)，力求具體,、形象,、生動(dòng)、鮮明

——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論,。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí),，少發(fā)議論。其實(shí),，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是,，講“實(shí)事”就是要客觀,、全面、準(zhǔn)確的反映工作情況,，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過(guò)程中把握規(guī)律性,。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開(kāi)來(lái),，要么事無(wú)巨細(xì),、羅列材料,，要么空洞無(wú)物、大話套話連篇,。其實(shí),，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過(guò)程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一,，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí),，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，這包括談匯報(bào)什么,，不匯報(bào)什么,，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工,，在角度上要有選擇和靈活處置,，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的,、新穎的見(jiàn)解,。工作匯報(bào)，不僅需要論證,，而且要論理有力,、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明,。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性,，同志在1958年3月2日在聽(tīng)取山東省委書(shū)記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn),，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù),。人的頭腦是加工廠，沒(méi)有材料不行,，有了材料要經(jīng)過(guò)加工,，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,?！蓖菊J(rèn)為，有材料有議論,，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問(wèn)題解決問(wèn)題全面掌握工作內(nèi)情,、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽(tīng)匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源,?？偠灾瑓R報(bào)工作，不是在開(kāi)中藥鋪,，而是在辨證施治,，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥,。

——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用,。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū),。有的同志在寫(xiě)匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù),，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事,，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料,，這是工作匯報(bào)的大忌,。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽(tīng)懂,，還應(yīng)力求給人以深刻影響,，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說(shuō)明觀點(diǎn),，反映工作的特色和核心,。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人,，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度,，試想一項(xiàng)工作還沒(méi)有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來(lái)的,？喜歡只說(shuō)概要不講具體實(shí)例的同志,，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的,。1956年3月2日,，同志在聽(tīng)取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專門講了如何匯報(bào)工作的問(wèn)題,，他指出：有什么辦法使人聽(tīng)了不致忘記,？講存在問(wèn)題，要舉事例,，把人指出來(lái),，不舉例等于無(wú)用，別人不好懂,。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊,。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)嗎,？就是要有具體形象，有人物,。沒(méi)有具體形象,，作品就沒(méi)有生命。半個(gè)月來(lái)匯報(bào)都存在這個(gè)問(wèn)題,，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn),，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由,，現(xiàn)在腦子也不自由,，受你們指揮。只有觀念形態(tài),，沒(méi)有物質(zhì),，要脫離實(shí)際。你們這些條條,，一定是從具體問(wèn)題的材料中得出來(lái)的,，應(yīng)把具體問(wèn)題寫(xiě)清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中,，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺(jué),，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明,、直奔主題,，而且還必須言之有物、論之有據(jù),，應(yīng)當(dāng)具體,、形象、生動(dòng),，以鮮活的事件,、人物加以佐證。

——關(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問(wèn)題,。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡(jiǎn)明扼要,、言短意刻，不宜長(zhǎng)篇大論,。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)?？茖W(xué)的態(tài)度是要言不煩,、無(wú)話則簡(jiǎn),。同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂,，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”,，在1956年3月召開(kāi)的南寧會(huì)議期間，要求各區(qū),、省,、部要寫(xiě)匯報(bào)材料，八千字也行,，一萬(wàn)字更好,。要準(zhǔn)確、鮮明,、生動(dòng),，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒(méi)有直觀的,、形象的,、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的,。這里,，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉,，淮河流域發(fā)生洪災(zāi),，一位省委書(shū)記在書(shū)面材料中寫(xiě)到，發(fā)生洪災(zāi)后,，落水的人攀上樹(shù)枝,，毒蛇也爬上了樹(shù)枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷,，落水而亡,。在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒(méi)有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，但記住了這個(gè)典型事例,，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召,。如果,，我們能把匯報(bào)材料寫(xiě)成這樣，即便再長(zhǎng),，也不會(huì)使閱讀者生厭,，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺(jué)。一部《三國(guó)演義》百萬(wàn)之言,，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢,？可見(jiàn),，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力,，要使匯報(bào)材料寫(xiě)得準(zhǔn)確,、鮮明,、具體,、形象、生動(dòng)傳神,，從根本上講要吃透實(shí)情,，要善于運(yùn)用特色材料。

三,、深思熟慮,，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性

工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書(shū)面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo),，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況,，并且深入一線，了解,、搜集,、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納,、梳理,、總結(jié),、提煉、升華,。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況,、新問(wèn)題,、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的,，而不是坐在辦公室就能想到的,，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西,。

對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位,，提前打好腹稿,。另一種情況是提問(wèn)式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位,。無(wú)論是哪種情況,，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際,，親力親為,。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài),，又掌握典型的事例,。抓點(diǎn)示范,，整體推進(jìn),，是我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法,，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣,、胸中有策略,、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉,，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材,。

對(duì)于書(shū)面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫(xiě),。1958年同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴秘書(shū),，或者‘二排議員’。要以自己動(dòng)手為主,，別人幫助為輔”,。1964年，在一次中央工作會(huì)議上,，指出：“我寫(xiě)文章,，從來(lái)不用別人代勞,。有了病不能寫(xiě)，就用嘴說(shuō)嘛”,，“如果一切都由秘書(shū)去辦,，那么部長(zhǎng)、局長(zhǎng)就可以取消,，讓秘書(shū)干,。須知，這也是勞動(dòng),，不親自動(dòng)手怎么行”,。同時(shí)也講到：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫(xiě),，出國(guó)，一出就是三個(gè)月,，到哪個(gè)國(guó)家也要發(fā)表公報(bào),，都叫他寫(xiě)不行，要自己出主意,，讓別人去寫(xiě)”,。顯然，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫(xiě)匯報(bào)材料,，他反對(duì)的是“一切依賴秘書(shū)”的官僚主義作風(fēng),，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中。

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料標(biāo)題篇十七

怎樣寫(xiě)思想?yún)R報(bào)?

(-)寫(xiě)思想?yún)R報(bào)的目的和意義要求入黨的同志為了使黨組織更好地了解自己,，接受黨組織的教育和監(jiān)督,，要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,。這是培養(yǎng)自己的組織觀念,、提高思想覺(jué)悟的有效途徑。最好能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情況經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想,。為了便于黨組織更加全面,、系統(tǒng)地了解申請(qǐng)入黨人員的思想狀況，提倡寫(xiě)書(shū)面思想?yún)R報(bào),。當(dāng)然,，也可以進(jìn)行口頭匯報(bào)。

(二)思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容寫(xiě)思想?yún)R報(bào),，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況,。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定,。

如對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲,，便可以通過(guò)思想?yún)R報(bào)的形式,，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題向黨組織說(shuō)明;如對(duì)黨的路線,、方針,、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報(bào)中表明自己的態(tài)度,，闡明自己的觀點(diǎn);如果參加了重要的活動(dòng)或?qū)W習(xí)了某些重要文章,，可以把自己受到的教育寫(xiě)給黨組織;如遇到國(guó)內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時(shí)，則要通過(guò)學(xué)習(xí)提高對(duì)事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí),，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場(chǎng);如在自己的日常生活中遇到了個(gè)人利益同集體利益,、國(guó)家利益發(fā)生矛盾的問(wèn)題，可以把自己有哪些想法,，如何對(duì)待和處理的情況向黨組織匯報(bào);為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解,，就要把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步,，存在什么問(wèn)題以及今后提高的打算等寫(xiě)清楚……

在思想?yún)R報(bào)的最后部分,，可寫(xiě)上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育,，指出今后的努力方向等等,。

(三)寫(xiě)思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問(wèn)題首先，思球匯報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露,，最重要的是真實(shí),，切忌空話、套話,、假話,，做表面文章;其次，寫(xiě)思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況,，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一,、兩個(gè)方面的問(wèn)題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問(wèn)題泛泛而談;再次,，寫(xiě)思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際,，不要長(zhǎng)篇大段地抄錄黨章、報(bào)告,、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容,，防止形式主義;最后，寫(xiě)思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià),，不但要對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步進(jìn)行肯定,，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問(wèn)題,。黨組織不能簡(jiǎn)單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織,，但是對(duì)于要求入黨的人來(lái)講，經(jīng)常,、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織聯(lián)系,，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此,，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想,。

事業(yè)單位入黨思想?yún)R報(bào)范文

敬愛(ài)的黨組織：

身為一名事業(yè)單位人員，我會(huì)自然的關(guān)注社會(huì)的變化和發(fā)展,，同時(shí)在黨課上學(xué)到的思維方式和深入分析問(wèn)題的方法讓我能夠理性而深入的看待問(wèn)題的本質(zhì),。這些對(duì)我現(xiàn)在和將來(lái)的發(fā)展都很有意義。

加強(qiáng)社會(huì)工作人才培養(yǎng),。應(yīng)制定社會(huì)工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃,，明確社會(huì)工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù),、政策措施和方法步驟，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性,。推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)工作專業(yè)教育,，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，完善學(xué)位體系,，充分發(fā)揮高等院校在社會(huì)工作人才培養(yǎng)中的重要作用,，培養(yǎng)大批具有專業(yè)知識(shí)與技能的社會(huì)工作專業(yè)人才。有計(jì)劃,、分層次地對(duì)社會(huì)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),。

請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

xx年11月9日

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