演講稿是進行演講的依據,，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一

大家好!

我叫丁某,，很榮幸在那里發(fā)言。我想借此機會,，向以往在工作中給予我?guī)兔椭С值念I導們,、同事們，致以最衷心的感激!

今日,，能夠在那里發(fā)言,，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力,。感到幸運，是基于我進鋼簾線的時間不是太長,，工作表現(xiàn)也不算異常出色,，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，所以,，我想,，我是幸運的;而感到壓力，是因為今日的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績,。所以,，對我們在某未來的成長，我感受到壓力了,?？墒牵醋哌^的路,，總是令人充滿期望,，我期待著“未來”，期待在某獲得更大成功,，為某做出更大的貢獻,。

回想在某的日子，我對自我的工作做了一個小小的總結,。

我是09年8月進入某的,，此刻我是一分廠合股車間外繞的一名操作工。在工作過程中,，我一向在努力的學習,，向老職工請教，這樣不但豐富了我的工作經驗,，也增強了我的操作技能,，使我在工作中得以迅速成長,。在實際工作當中，我都堅持進取和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自我的事,，盡量使自我操作機臺的廢絲降到最少，提高一次性成品率,，確保簾線的質量和產量,。因為我始終堅信：在不一樣的工作崗位上，為公司都能做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細,，以負職責的心態(tài)來嚴格要求自我,。感激公司領導和各位同事對我的肯定，在20xx年年底,，我被評為先進個人,，這對于我來講是莫大的榮耀，是對我過去的工作肯定和對我未來工作的期待,，所以,，我對自我新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步,，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時,，期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今日播下誠實,，明天收獲的將是信任!

我們今日播下勤奮,，明天收獲的將是成功!

我們今日播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們今日播下信念,，明天收獲的將是輝煌!

如今,，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導,、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應當充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，來約束自我，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨,。

我很榮幸加入某這個大家庭，并且和大家一齊工作,，我相信在以后的日子里,，自我的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有某精神的職工,，我堅信：某的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最終,，我愿意和大家一同扎根某，為我們共同的家——奉獻上自我全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為某未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,，在董事長的正確領導下，在全體員工的共同努力下,，某某、某某必須會實現(xiàn)的,。最終,，請允許我再次向在座各位表示衷心的感激，祝大家萬事如意,，心想事成!多謝大家!

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。困難是什么,？懦弱的人看它是一座高山,，難以逾越；而堅強勇敢的人看來,，它只是一個臺階,，踏著它可以走向更高更遠處！

尊敬的各位領導,，親愛的各位同仁

大家好！我叫胡為，來自湖北武漢,，現(xiàn)在工作于cnc加工二課d7線,。今天非常感謝各位領導和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于n88housingd/s上檢工作.

n88housing,，一個讓我自豪的名詞,。光整的小平臺，筆直的boss柱,，關鍵的鎖定孔,，平滑的音量孔,，勻稱的usb接口和纖細的0.83孔，都是我們鉤刀的任務,。認真的檢來料,，謹慎的加工，不輕易流出任何一個不良品,。我們就像衛(wèi)士一樣,，保護著產品的品質，努力的餞行著集團對于品質的嚴格要求,。當然我也有過犯錯誤的時候,，[蓮~山 課件 ]疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范，所以我有過重工的尷尬經歷,。但在重工中,，我漸漸的學會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內,，保證60秒的聚精會神,。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中筑起一道鐵門,，將自己囚住,，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律,。

一直認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質,。責任感，自律,，力求上進和團隊精神,，而我也努力的餞行著。不遲到,，不與人爭執(zhí),，不隨地扔垃圾，將自己的產品寫上機臺號,，有些事情都是很小的事情,，水滴折射陽光，行為體現(xiàn)素養(yǎng),，注重工作和生活的細節(jié)應該成為我們每個員工必備素質和通往優(yōu)秀的臺階,。

我一直認為優(yōu)秀是一種習慣，而并非一個動作,，一段言語,。也許我們很平凡的去做著工作，但日積月累優(yōu)秀的氣質便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,，而我們日臻完美,。也許我們只是一顆普通的星星,，但只要我們努力的發(fā)光，一樣可以照亮自己的天空,，為別人帶來光明和希望,。

我一直深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的，無論產量有多高,，加班有多累,，機臺損失時間有多長，料屑有多臟,，我們總是力爭最先達到排位,。每個人用自己的散光點，平凡樸質,，堅韌,，剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱,，譜寫著跳動的樂章,，深深的感染著我，讓我受益匪淺,。

也許蘭花從未覺得自己的美麗,，但別人卻認為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯,，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工,，有著大多人的共同點,，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,，而在于他往哪個方向走,。努力工作，優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關系,，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,，自己的內心是否得到滿足，而我正向他靠近,。

無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,，我并不在意。能站在這個地方,，說出自己的想法,，也就是對我工作的一種鼓勵，一種肯定,。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,，長久的堅持才可以逼近完美,，執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障，這種保障需要每一個人的用心付出,，而隨著n88housing的高歌猛進,，我們將回到自己的崗位中，用自己的努力為n88專案增磚加瓦更添光采,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事，大家晚上好,！

我是公司行政部?,，作為“***”這個大家庭的一員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在那里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝,！向緊密配合,、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候！向所有不畏艱難,、風雨同舟,、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

20xx年,，是不平凡的一年,，?碩果累累，捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,，圓滿完成集團各項指標,；鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高，榮膺沈陽市房產業(yè)前三季銷冠,；地產公司榮獲集團優(yōu)秀單位,，風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展（蓬勃發(fā)展不應用來形容一個人）,。身為這個光榮群眾中的一員,，我們感到無比驕傲、自豪,，這天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝,。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠,、團結勤勞,、敬業(yè)的?。

這天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足,，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,，春回大地暖人間,。”迎接新年到來的如火驕陽,，我們必將一如既往,、同心同德、團結協(xié)作,、開拓進取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓我們放飛心中的夢想,，點燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量，我們有理由堅信：沈陽萬達的明天更精彩,！

最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,，平安吉祥,，健康幸福！

謝謝大家,！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我是________（部門）___________（姓名）,，很榮幸代表_________年度優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領導對我栽培和厚愛,，二要感謝各位同事對我工作支持和配合,！我在公司工作已有_______年,，期間有過傍徨，有過退縮,，慶幸是我堅持下來了,。

酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能,，還要熱忱工作態(tài)度,，更要有很好忍耐力。我在__________部工作,，不僅每天要安排好_________工作,，還要與不同顧客打交道，_______是接待顧客第一站,，是酒店門面,，對酒店來說，經營是前提,，管理是關鍵,，服務是支柱。酒店是服務性行業(yè),，主要靠接待顧客,，為顧客提供多功能服務，使顧客感到親切,、舒適,、有一種“家”感覺，顧客才會多次光顧消費,，把“財”源源不斷地送到酒店,。

通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：

服務工作是酒店不可缺少重要工作,。有些人對此存在著不正確想法和看法,。他們認為服務工作是伺候人事，“人家坐著我站著,，人家吃著我看著,，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水,，把服務工作,，看成枯燥重復勞動，影響了服務質量,。我們必須認識到,，服務是酒店工作本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工不同,，并無高低貴賤之分,。在酒店上班，一方面有了一定收入,，滿足自己基本需要,，另一方面有具備了向高層次發(fā)展基礎。與顧客,、同事打交道,，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系,，開拓視野,，豐富知識，為今后發(fā)展奠定基礎,，所以酒店服務工作是一份值得正視工作,。

______年期間不斷有人說我“________（姓名），你怎么還在里面干呀,，還沒走啊”,，我說：這里老板、經理對我都很好,，和同事相處也很融洽,，干嗎要走？再說做生不如做熟,。剛步入社會我們,，沒有豐富閱歷和內涵。但有人卻非常自滿,，認為自己很了不起,，所以總是隨波逐流，工作換來換去,；而我覺得正好相反,，人應該抱著虛懷若谷心態(tài)，不斷學習,，不斷積累經驗,，使自己不斷地膨脹，才行,。正如歌中唱：“不經歷風雨怎能見彩虹”。

酒店員工應有強烈責任感,。作為一名員工,，酒店一份子，在自己崗位上，不僅代表自己,，更代表整個酒店形象,。酒店不能因為我而受損，要通過我優(yōu)質服務,，讓顧客贊美酒店,。

我認識到，酒店服務沒小事,，一些看來不重要事,，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店評價,，因此,，我們必須采取認真態(tài)度，把每一件事做好,。做到干一行,、專一行。要堅持在崗位上學習,，研究各類顧客特點,，總結服務規(guī)律，并學習其他員工經驗,，提高服務水平,。其次，要堅持在業(yè)余時間學習,，不斷學習理論豐富自己,，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎,。

雖然在______年我工作得到了大家認可,，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封,。______年目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為酒店全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗,。

最后，我祝愿在坐各位工作順利,，身體健康,，和家幸福,！

謝謝大家！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五

尊敬的各位領導,、親愛的怡清源家人：

大家下午好,！

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,，這份榮譽和驕傲,。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我,，一個行政專員,，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對我的信任,，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

10年的年終總結會我剛來不久,，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,，我也曾夢想著有這一刻。今天,，我站在了這里,。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵,。

前天跟雯雯打電話,，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來,，因為她帶的兩個徒弟清兒,、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,，為我們共同的名字——怡清源,，我們一直在一起！

大學學食品質量與安全的我,，因著喜歡茶,、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧,、粗心的我,，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩,、受得氣,、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,，在我沒接觸之前也曾以為是這樣,，干過之后才知道自己身兼數重身份,，行政專員、食堂幫廚,、廚房油漬清理員、垃圾托送員,、衛(wèi)生員,、搬運工。,。,。。,。,。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過,。行政工作很雜很瑣碎,、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度,，開辟廚房公布欄,，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作,、協(xié)助培訓,、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會,、怡清源筆會,、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽,、籃球聯(lián)誼賽,、愛心募捐優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3篇、安化風情游,、黑茶文化節(jié),、農博會、元旦會,，甚而黨務,、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做,，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,，能夠幫助到周圍的同事,，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,，不在乎累不累苦不苦,，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受,，那樣就很值得,。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙,；我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉,！我的動力來自你們的支持和陪伴,，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們,，讓我學會堅持和珍惜,，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂,。

每一次走進公司,，看著這里的一草一木、一磚一瓦,，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,，真雨泉旁吐蕊的楊柳,，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜,，這些都讓我覺得溫馨親切,。甚至小胖子、婷婷,、小叮當,、太陽姐姐、瘸子小婕,、康姐姐,、簡老師、帆哥哥,、易哥哥,、阿姨、kiss哥哥,、姐姐,、小阮,、菜菜、神仙姐姐,、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,，時刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長,，謝謝陽陽小婕一同并肩走過,，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的,、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,，謝謝康姐、鄧總,、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們,，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,，是你們，讓我能開心地工作,。希望我永遠是你們心中靠譜的,、放心的、傻氣,、快樂,、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六

各位領導,、各位同事：

大家新年好！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，很榮幸能獲得勞模這個榮譽,，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得表彰的全體同仁的`肯定,。在此,，對各位領導、全體同事以及職工的認可和支持表示衷心的感謝,。

過去的一年是一個不平凡的一年,吉祥煤礦乃至公司正處在調整與改革之中,，正發(fā)生著深刻的變化,，正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進,。我們在李總的領導下,，在全體員工同心同德，同甘共苦,，并肩作戰(zhàn), 努力工作下,，取得了一定的成績。今天能被大家推評為勞動模范,，這不但得益于公司領導的肯定與支持,，還得益于在所有同事和員工的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,，積極認真的工作態(tài)度,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入高昂的熱忱與責任,，從而實現(xiàn)自身更大的價值,。所以這份榮譽不光屬于我個人，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,，我們只不過是他們的代表和領獎人,。

今天，當選為勞模,，僅僅是進步的起點,。當選為勞模讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力與責任,，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責,，推動我們更加努力地完成公司的各項指標,，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時,，我們應戒驕戒躁，再接再厲,，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用,，不斷發(fā)掘自我潛能,，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,，將今后的工作做的更好,，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步

和成績,。致此,，也希望來年有更多的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅,。

成績只能代表過去,，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,，勤奮,，認真，負責”的工作態(tài)度,，在李總和各級領導的帶領下,，從點滴做起，腳踏實地,、齊心協(xié)力，再接再厲,，為吉祥煤礦安全生產,，為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利,、身體安康,、闔家歡樂、萬事如意!

謝 謝!