演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇一

大家好,！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公平競爭上崗的機會,，為我們搭建了一個鍛煉和提升自我的平臺。在工作中,，我是一個工作多年具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的護士,，在競聘演講臺上我算是一個新人，我希望憑借自身的工作經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)在事業(yè)上更近一步,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,，希望大家能夠多多支持我！

我是來自骨科的xxx,，中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士，主管護師,。我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護士長,。

我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團委的組織委員,；xx年開始擔(dān)任科室總帶教老師,，負(fù)責(zé)管理護理實習(xí)生；xx年4月至7月在骨科護士長外出學(xué)習(xí)期間,，擔(dān)任骨科代理護士長,，全盤主持科室工作；平常在護士長出差及休假期間,，都是由我負(fù)責(zé)病房工作,。

在骨科工作21年，分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護士,、護理組長,、預(yù)備組護士等，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能,，能夠及時發(fā)現(xiàn)與處理危急,、重癥病人,。對各個班次的工作職責(zé)、工作重點和難點都了如指掌,，可以真正起到指導(dǎo)的作用,。

如參加了xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動，接受了汪涵主持人的采訪,，捐出了參編的?？谱o士叢書。參加了醫(yī)院的志愿者活動等等,。

首先積極參與科研,，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,，參編著作4本,，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項，多次參加全國骨科會議,，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽，包括優(yōu)秀護士,、崗位能手,、先進個人、病人最滿意護士,、三查七對細(xì)致獎,、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎,、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項,。

假如我能競聘成功，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護理管理目標(biāo)要求,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

首先做好裝修后病區(qū)的驗收、布局,、設(shè)施及用物配備。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé),、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),，及時給予指導(dǎo),。

了解新組合成員的特點，充分發(fā)揮她們的積極性與特長,，做到人盡其才,；同時鼓勵以老帶新,，團結(jié)協(xié)助，發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下,，試行成組配套排班模式，即責(zé)任護士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,，以便緊跟醫(yī)療步伐,，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人，深化?？谱o理內(nèi)涵,。

深化以病人為中心的服務(wù)理念，在病區(qū)倡導(dǎo)與強化主動服務(wù)意識,。把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護士長，還要為醫(yī)生,、護士創(chuàng)造良好的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境，做醫(yī)生的堅強后盾,，做護士的貼心人,。

制定可持續(xù)發(fā)展的專科在職培訓(xùn)計劃,。使各位護士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護理角色與崗位,，不斷提高專科護理水平,，以保證護理安全,。

謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的支持,、關(guān)心和幫助,，使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。

謝謝大家,！

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇二

大家好!

隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

工作期間自己能做到，集體至上,、忠誠正直,、護士長競聘上崗演講稿、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

所以我認(rèn)為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，護士長崗位競聘書,，創(chuàng)自己護理名牌,，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標(biāo)尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”20xx護士長競聘演講“我要服務(wù)”,。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，最新護士長競聘演講，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位代表,。

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓：

大家好,！今天能夠在這兒競聘副護長一職，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務(wù)又大步邁上了一個新臺階,，才提供給我們今天自我展現(xiàn)的舞臺。

此次競聘,，本人是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,，也是為了進一步探索護理事業(yè)的更高層次，實現(xiàn)自己更大的目標(biāo)和理想,。

本人馮銀解,，現(xiàn)年35歲，中共黨員,，主管護師,，護理部干事，1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校,，xx年通過中山大學(xué)護理專業(yè)自考畢業(yè),，xx年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護理本科班學(xué)習(xí)，現(xiàn)所有課程已修讀完畢,，畢業(yè)證待發(fā)中,。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護理工作，先后在精神科女區(qū),、老年科,、精二科工作多年，也曾二次短期抽調(diào)到護理部協(xié)助工作,，xx年11月調(diào)任護理部干事,，20xx年2月至今，在老年一科協(xié)助護理部主任進行病房護理管理工作,。

多年護理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，本人迅速成長，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高，作風(fēng)更加干練,，各方面的條件更加成熟：

1.具有高度的政治思想覺悟,，我是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己,，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦耐勞,，具有無私奉獻的精神,。

2.有強健的體魄，開朗,、樂觀的性格,，聰敏、冷靜的頭腦,，創(chuàng)新的意識,，果斷的決策力，強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,，善于與人溝通,。

3.工作表現(xiàn)突出。在十多年的工作中,，從未出現(xiàn)護理差錯,、事故及醫(yī)療糾紛，1997年獲得xx市優(yōu)秀團員稱號,，1997~xx連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員,，1997年及xx年度考核評為優(yōu)秀，xx年12月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,，授予“護理能手”稱號,。

4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,，一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗。

5.有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力,，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,，xx年2月本人所負(fù)責(zé)的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項。

6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學(xué)校精神科教師中,，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力,能指導(dǎo)護理人員開展護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

7.有堅強的家庭支持后盾，女兒5歲多了,，聰明懂事,，不拖后腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業(yè)追求,。

如果競聘成功,，我會努力做好如下工作：

1.在護理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護理服務(wù)中的發(fā)展空間,，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速,、持續(xù)增長。

2.科室護理管理實施規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，不斷創(chuàng)新,，不斷完善。

3.以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，做科室的好管家婆,，做大家的好姐妹，好參謀,。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事,，充分尊重他們,，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護理事業(yè)接班人,。

5.做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為醫(yī)、護,、患三者之間,、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁,！

護長工作，不但是一個耀眼的光環(huán),，更是一份重大的責(zé)任,！一個自我能力的挑戰(zhàn)！我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,，不斷完善自我,！我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接更輝煌的明天,。

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇四

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會,！此次參加競聘，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我,，在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值,。

首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進入人才輩出,、充滿活力,、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科,、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1,、八年的工作時間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強,、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心,、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2,、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

3,、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

4、我對護士長這一職位有深該的認(rèn)識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長,。護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的.關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事,，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔(dān)任護士長一職,，我將擺正位置，當(dāng)好配角,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。以高要求,、高質(zhì)量,、快速、優(yōu)質(zhì),、主動,、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競聘成功，以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體工作如下：

1,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍,，在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。

2、重質(zhì)量,，強管理,，實施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理,、文明化護理,，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),，使護理程序貫穿在基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護士長及時進行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,，并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員,。

4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹,；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理

措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,，給患者護理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識,，不斷探索進取，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護理質(zhì)量,，把各項工作落到實處，落到細(xì)微之處,，防患于未然,。

以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的指正,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們:大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣.

本人,xxx,xx歲,畢業(yè)于xxx學(xué)校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫(yī)院競聘副護士長演講稿的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫(yī)院,已近xxx位醫(yī)護人員.作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵著我,相互信任,團結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當(dāng)初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理.

在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學(xué)習(xí)和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿搞好護理,為患者提供最滿意的服務(wù).在全院工作中,為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀與助手,為護理姐妹們當(dāng)好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系.....

如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學(xué)習(xí)進步.也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.

再次由衷的感謝大家!

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

光陰似箭,，歲月如梭,，時間總是在一眨眼就過去了，這么長時間以來我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期望,，擔(dān)任三病室護士長期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。 所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對我的關(guān)心,、幫助,、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會,，讓我再一次有勇氣站在這個演講臺上,。

我叫程靜一，今年39歲,，大專畢業(yè),，主管護師,，從事護理工作21年，現(xiàn)在三病室擔(dān)任護士長職務(wù),。

在綜合醫(yī)院工作6年,，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、傳染科,、戒毒病房、精神科男女病房護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作規(guī)程,，獨立處理較復(fù)雜的護理技術(shù)問題，對各科常見病,、多發(fā)病,、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護理、特殊護理,、治療,、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成,。工作中有敏銳的觀察力,，能準(zhǔn)確及時的了解病人的病情、心理活動和思想動態(tài),，并能采取相對應(yīng)的措施,。

參加工作21年來不管在那里，我都努力把工作做好,，干一行,、愛一行，適應(yīng)一行,，鉆研一行,，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人,，作為病房護士長,，我將我的整個身心都投入到了病人及病房內(nèi)，每逢春節(jié),、五一,、十一長假日的來臨，都要組織病人開座談會，做好病人及工作人員的安撫工作,，做好各種物品的準(zhǔn)備工作,，對新進工作人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境,。對新來護士都是手把手的教,，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗,。著重培養(yǎng)她們的業(yè)務(wù)能力,，加強她們的責(zé)任心，關(guān)心她們的起居生活,，常與她們交流思想,，進行溝通，減輕她們的心理壓力,，調(diào)動她們的工作積極心,。也確保了病房的安全，無論節(jié)假日還是晚夜班,，病房有事隨叫隨到,，興奮沖動傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷,，毫無怨言,。

只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教,，解釋等工作,，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正,。,，為了確保長期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實際困難,。 多次拒收病人家屬的紅包和禮物,，得到了病人及家屬的稱贊，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，98年,、20xx年、20xx年,、20xx年評為優(yōu)秀護士,，99年醫(yī)院護理系列考核第一，20xx年考核評為優(yōu)秀,，20xx年帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元,，20xx年評為長沙市衛(wèi)管會的優(yōu)秀護士。

我在工作中膽大心細(xì),，思維敏捷,，反應(yīng)快，應(yīng)變能力強,，在擔(dān)任護士長期間病房安全無事故,，護理工作無差錯，領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂,，大家團結(jié)協(xié)作,， 和平相處，醫(yī)護關(guān)系融洽,，工作中相互幫助,，遇到困難及問題一起討論，共同解決,。在病房全面推行人性化服務(wù)理念,，使每一位工作人員都把自己的愛心、責(zé)任心,、耐心等都充分體現(xiàn)出來,，共同創(chuàng)造了一個干凈、舒適,、溫馨的病房環(huán)境,。每年都要接待上級領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)無數(shù)次，給各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們都留下了良好的印象,，也得到了大家對我們工作的肯定,；為醫(yī)院贏得了較好的社會效益及經(jīng)濟效益。

在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下,，只有不斷吸收新知識,，開闊新視野，拓寬新思路,，才能適者生存,，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進行針對性的護理問題討論及護理查房,，在條件成熟的前提下開展一些護理科研,，鼓勵護士參加各項繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)和各項有益身心健康的公益活動，并給予相應(yīng)的獎勵,，在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想,，人人積極參加病房管理，護理管理人性化,，民主與集中相結(jié)合的原則,，組建一個高素質(zhì)的護理隊伍,。

安全是護理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護理效果,，要加強工作中薄弱環(huán)節(jié)及特殊情況的重點防范,，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施及應(yīng)急預(yù)案，每一個細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)想扣,，杜絕護理差錯事故的發(fā)生,，確保病房安全。

精神病人比其他病人更臟亂,、啰嗦,、麻煩， 因此我們對待病人首先要從觀念認(rèn)識上改變,，別人不能理解精神病人,，我們應(yīng)該正確對待這個問題，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作,。每天及時為她們整理臟亂的衣服及床單位,，責(zé)任護士經(jīng)常與病人談心，在治療的同時提醒她們注意自己的個人衛(wèi)生,、形象,、儀表等，努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作,，為病人回歸歸社會打下基礎(chǔ),。對出院病人回訪要落實到位，有記錄可查,，及時為病人及家屬提供醫(yī)療健康咨詢,，增加病人回頭率，取得更大的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益,。配合醫(yī)院,，醫(yī)保辦，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費,，將科室團結(jié)向上拼搏的精神發(fā)揚光大,，爭創(chuàng)醫(yī)院文明先進集體。

護士長的競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿10分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

大家上午好!

今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗,，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,，護理本科***，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí)，先后取得了護理大專及自考本科***,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月,。學(xué)習(xí)回來后，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽,。榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一,、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

二、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

三,、我熱愛護理事業(yè),，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

二,、加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。