演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

員工企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化演講稿的思路篇一

大家上午好,！

十分高興參加這次演講活動(dòng),。我是來(lái)自人力資源管理處的龔燕平，這天我演講的題目是“厚德實(shí)干,，用心至善”,，作為對(duì)厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,！“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,，是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的。自組建以來(lái),，常州煙草從無(wú)辦公場(chǎng)所,、無(wú)辦公設(shè)備、無(wú)倉(cāng)庫(kù),、無(wú)的“四無(wú)”基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)二十七年的辛勤經(jīng)營(yíng)，建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,，“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀,；是常州煙草的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

“厚德”,，立身立業(yè),，必先養(yǎng)德，何謂“德”,，勤政為民,，是為官之德，尊師重道,，是為學(xué)之德,，愛(ài)崗敬業(yè)，是為職業(yè)道德,。厚德是一種品質(zhì),，以實(shí)干作為表現(xiàn)，企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,，更需要兢兢業(yè)業(yè),、履行崗位使命的實(shí)干家。

倉(cāng)庫(kù)保管員日復(fù)一日的安全巡查,，分揀線上精確無(wú)誤的分裝,；客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪；專(zhuān)賣(mài)稽查隊(duì)員耐心的排查和蹲守,；平凡的重復(fù)操作因?yàn)閳?jiān)持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈,。這就是常州煙草的行為理念：潛心做事、低調(diào)做人,、踏實(shí)肯干,、堅(jiān)持不懈。一種盡職盡責(zé),、堅(jiān)守崗位為“德”,；一種不張揚(yáng)、不浮夸為“德”,。老子有云“信言不美,，美言不信?！泵献釉唬骸把灾混?，則為之也難”，真實(shí)的話不用漂亮,，守業(yè)敬業(yè),、踏實(shí)工作不需太多贊揚(yáng)！大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場(chǎng),，從來(lái)沒(méi)有輿論的捧場(chǎng),，常州煙草市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明,！常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明！常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實(shí)干”的證明,！

“至善”,，極善、極好,、至善至美的追求,，透過(guò)“如切如磋，如琢如磨”的洗練,，到達(dá)沒(méi)有最好,、只有更好。用心是一種態(tài)度,，以“至善”作為成果,，事事周全以至善是理想的境界，更需要有頭腦,、善經(jīng)營(yíng),，以成就上水平、創(chuàng)一流,。

常州審計(jì)有著這樣一批“臻于至善”的面孔：大廳的接待員們的微笑,；電話訂貨員耐心甜美；送貨員的門(mén)對(duì)門(mén)卷煙配送,，標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放。輝煌的業(yè)績(jī)是由每一個(gè)崗位每一個(gè)細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就,。

這就是常州煙草的執(zhí)行理念：注重細(xì)節(jié),、追求完美。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國(guó),，若烹小鮮,。”看似簡(jiǎn)單的家常小事,，蘊(yùn)含豐富的治國(guó)之道,，平凡的日常崗位工作，透過(guò)充分重視,、用心思考,，就能一粒砂里見(jiàn)世界，做到別開(kāi)生面,、錦上添花,。普通干部員工不做決策、不謀大局,，但只要樹(shù)立全局意識(shí),，高度重視個(gè)人崗位對(duì)于整體的價(jià)值，精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個(gè)角度每一天更好一點(diǎn)，就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念,。

同志們,，“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念，凝聚了常煙精神,，更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會(huì),、發(fā)揚(yáng)光大，讓我們攜手：厚德實(shí)干,，潛心做事,、低調(diào)做人，履行一名煙草人的職業(yè)美德,；用心至善,，注重細(xì)節(jié)、追求完美,，服務(wù)常州煙草上水平,、創(chuàng)一流！

多謝大家,，我的演講到此結(jié)束,。

員工企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化演講稿的思路篇二

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好!

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我***,，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過(guò)程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名中行人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀,，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,，踏平坎坷，品味成功,。三年以前,，我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行,，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理,。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,，中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái)，天高任鳥(niǎo)飛,，海闊憑魚(yú)躍,，欣逢盛世，當(dāng)有所作為,。我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無(wú)怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作,，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家!

員工企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化演講稿的思路篇三

2004年,，馮小剛的賀歲片《手機(jī)》中費(fèi)老那句有腔有板的四川話——“做人要厚道”，讓被欲望挑逗得燥動(dòng)不安的人們?yōu)橹徽?，一夜之間風(fēng)靡大江南北,，成為2004年度“十大網(wǎng)絡(luò)流行用語(yǔ)”之首,。樸實(shí)的語(yǔ)言往往掩藏著深刻的道理，一句充滿鄉(xiāng)土氣息的話,，道出人們對(duì)“厚道”所承載的社會(huì)責(zé)任和正確的人生價(jià)值觀的渴望與呼喚,。

同樣地，我們喜歡厚道,，我們的企業(yè)需要厚道,，我們的企業(yè)價(jià)值觀呼喚厚道——企業(yè)為重的做事之道，遵章守紀(jì)的行為之道,，不斷追求的進(jìn)取之道,，誠(chéng)實(shí)互信的待人之道。厚道的人在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默耕耘,，譜寫(xiě)著湄洲電絢麗的篇章。

厚道人自律,，誠(chéng)實(shí)而坦蕩,。厚道的人不用領(lǐng)導(dǎo)成天在后面盯著，做事總能把企業(yè)的利益看得更重一些,，絕不損公肥私,、散漫違紀(jì)。他們有自律的工作生活模式,，能控制自己的行為,，永遠(yuǎn)克已奉公，遵章守紀(jì),，讓人放心,。

厚道人勤勞進(jìn)取，刻苦踏實(shí),，鍥而不舍,，從不在困難面前退縮逃避。2004年我廠榮獲“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的三位同志已為我們展示了厚道人的風(fēng)采,。厚道人可以默默做著別人不愿做的苦活,、累活、臟活,，可以在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一蹲幾個(gè)小時(shí),，可以為一個(gè)小問(wèn)題冥思苦想,、加班加點(diǎn),，可以為追求一個(gè)最好、更好的目標(biāo)幾十年如一日地堅(jiān)持,。厚道人挺憨,，他們?cè)谇趭^中進(jìn)取,，在進(jìn)取中成長(zhǎng)，他們是企業(yè)生存和發(fā)展的力量源泉,。

厚道人待人誠(chéng)信,，易于合作，勇于負(fù)責(zé),，不會(huì)在問(wèn)題來(lái)臨時(shí)無(wú)端指責(zé),，“都是他們搞的！”“讓他們?nèi)ソ鉀Q,！”“不關(guān)我的事,，甭理它！”……現(xiàn)代化的企業(yè)象一部精密的機(jī)器,，需要每個(gè)零件通力合作,，步調(diào)一致才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2004年的那場(chǎng)“抗焦大戰(zhàn)”中,，面對(duì)燃燒調(diào)整控制熔焦效果有限,，結(jié)焦隨時(shí)都會(huì)封死渣口的緊急情況，發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心,，在炎炎夏日里日夜堅(jiān)守著火爐烈焰,，苦干巧干。我們厚道的發(fā)電人貓著腰端起沉重的焦棍,，在整齊嘶啞的號(hào)子聲中一點(diǎn)點(diǎn)地啃著時(shí)而粘稠時(shí)而堅(jiān)硬的頑焦,，鋼棍打彎了一根又一根，衣服濕透了一身又一身……沒(méi)有杞人憂天,，沒(méi)有指責(zé)抱怨,，從不輕言放棄，堅(jiān)信人定勝天,，最終成功避免了封口打閘的停機(jī)事故,。壓濾機(jī)濾布以打焦英雄宋師傅為典型的“抗焦軍”用汗水和信念幾近完美地詮釋了“厚道”的真諦。

不用指點(diǎn)江山的英雄氣概,，也未必刀山火海的生死考驗(yàn),，厚道更多時(shí)候是要求我們從小事做起，把小事做好,、做細(xì),、做精。厚道其實(shí)很平凡,、很具體,、很細(xì)微，然而細(xì)節(jié)影響品質(zhì),，細(xì)節(jié)顯示差異,，細(xì)節(jié)決定成敗,。學(xué)習(xí)卞廠長(zhǎng)的工作報(bào)告，回顧去年的驕人業(yè)績(jī),，機(jī)組健康穩(wěn)發(fā),，各項(xiàng)指標(biāo)全面完成，無(wú)安全損失工時(shí),，這一切無(wú)一不是日常工作中堅(jiān)持“三精運(yùn)行”,、細(xì)心維護(hù)、管理到位的成果,，是認(rèn)真貫徹企業(yè)價(jià)值觀的成果,，篩網(wǎng)濾布是全體厚道人辛勤耕耘的成果。

我們喜歡厚道人,，因?yàn)楹竦赖娜苏碧故?、善良本份、勤勞?wù)實(shí),、誠(chéng)信合作,，是讓家庭幸福、父母驕傲的好人,，是讓業(yè)主滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工。

五年發(fā)展規(guī)劃的號(hào)角已經(jīng)吹響,，兩臺(tái)機(jī)組小修的序幕即將拉開(kāi),，讓我們也來(lái)一句“做人要厚道”！

員工企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化演講稿的思路篇四

個(gè)人要有點(diǎn)精神,！一個(gè)企業(yè)也要有點(diǎn)精神,！

如果一個(gè)人沒(méi)有精神，這個(gè)人就不會(huì)有強(qiáng)健的靈魂,，就不會(huì)有鮮明的`個(gè)性,，就不會(huì)有昂揚(yáng)奮發(fā)的風(fēng)采，就不會(huì)有宏大的魄力,，就不會(huì)有百折不撓的意志,。

如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有精神，管理就會(huì)松散,、產(chǎn)品就會(huì)老化,、市場(chǎng)就會(huì)萎縮、效益就會(huì)低下,，這個(gè)企業(yè)就會(huì)常年停滯在老地方不思進(jìn)取,，就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中失去現(xiàn)在和未來(lái)！

精神是一種高昂的激情，是一種自信,、樂(lè)觀、向上,、智慧的生命狀態(tài),，是一種矢志不渝的堅(jiān)毅，是一種追求不息的活力,。自古得道者無(wú)不以精神立身,，自古成事者無(wú)不以精神取勝。

當(dāng)前,，我們所處的社會(huì)已經(jīng)從宏觀管理時(shí)代進(jìn)入中觀管理時(shí)代,，乃至微觀管理時(shí)代，“細(xì)節(jié)決定成敗”,、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來(lái)”逐步成為共識(shí),。我們的生活無(wú)時(shí)無(wú)刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中，無(wú)時(shí)無(wú)刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝,，面臨著一個(gè)又一個(gè)看似微小的,、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走。在一個(gè)追求“細(xì)微”的時(shí)代,，機(jī)會(huì)不可能像社會(huì)大變革時(shí)期那樣撲面而來(lái),，更多的是“經(jīng)營(yíng)”和“經(jīng)略”自身精神，也就是自我完善,，自我修為,，未雨綢繆，有備無(wú)患,，隨時(shí)為那些可能到來(lái)的機(jī)遇準(zhǔn)備著

我們鴻翔公司,，自成立以來(lái)就在自覺(jué)地營(yíng)造和錘煉一種精神，這種精神像一根發(fā)亮的金線,，不僅貫穿了我們公司的名稱(chēng),，而且貫穿了五年來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展歷程，同時(shí)也灌注到了公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)文化,。鴻飛于天,，德潤(rùn)于人；務(wù)求高遠(yuǎn),，止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神,，我把它稱(chēng)之為“鴻翔精神”！

鴻翔精神是一種高飛精神,！在博大精深的中華文化中,，鴻，是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥(niǎo)。鴻飛冥冥,、鴻雁于飛,、鴻騫鳳立、鴻舉于天,、鴻鵠高翔,，這些與鴻有關(guān)的詞語(yǔ)，傳達(dá)出來(lái)的是大氣場(chǎng),，是大能量,，是大精神，既讓人心曠神怡,，又讓人激情飛揚(yáng),！鴻，羽毛潔白,，姿容優(yōu)美,，聲音嘹亮，飛翔于藍(lán)天白云之間,，暢行于清風(fēng)流光之上,。鴻鵠高飛，一舉千里,。羽挧鮮明,，橫絕四海——這是一種昂揚(yáng)奮發(fā),、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài),，這也是我喜歡的一種青春精神。

另外,，鴻昭示著博,、大、深,、廣的境界,。鴻，大也,。鴻猷,，是大道大理；鴻文,，是巨著大作,；鴻志，是大志壯志,；鴻生,，是博學(xué)之士,；鴻博，是精深博大,；鴻儒,，是學(xué)識(shí)淵博的儒者；鴻明,，是昌盛清明,；鴻祚，是鼎盛的事業(yè),。在一個(gè)追求卓越的時(shí)代，我希望我們的每一個(gè)管理者,、每一個(gè)員工,，都應(yīng)該成為一個(gè)有理想的人，一個(gè)有大志的人,、一個(gè)有追求的人,，一個(gè)有“高度”的人！我也希望我們的鴻翔公司,，成為一個(gè)有宏圖,、有責(zé)任、有抱負(fù),、有”高度”的公司,。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們不僅要有創(chuàng)新精神,，而且也應(yīng)該有超越精神,。在畜牧行業(yè)，我們不做則已,，要做就做到最好,，要做就做優(yōu)秀，要做就做到卓越,！

鴻翔精神是一種服務(wù)精神,！小商言利，大商言德,。德,，是健康潔凈的血液，在一個(gè)人的身上,，可以榮面,，可以潤(rùn)身，可以盈氣,，可以豐神,；在一個(gè)組織的肌體之內(nèi),，可以強(qiáng)壯骨力，可以富足靈魂,，可以昂揚(yáng)精神,，可以營(yíng)造力量。我一直認(rèn)為,，一個(gè)企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會(huì),、服務(wù)消費(fèi)者的過(guò)程中，才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價(jià)值,。

服務(wù),，服務(wù)，再服務(wù),，是我們公司全體同仁必須遵循的原則,。鴻翔公司的發(fā)展，始終與“三農(nóng)”緊密相連,，始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān),。沒(méi)有農(nóng)戶的支持，公司的發(fā)展就會(huì)失去堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。公司和農(nóng)戶的關(guān)系,，是共生共榮共享的關(guān)系，公司只有在實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化,。農(nóng)戶富裕,，則公司強(qiáng)大；農(nóng)戶滿意,，則公司發(fā)展,。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司，而是一家為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的公司,，是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司,、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司！我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”,，各種日常寫(xiě)作指導(dǎo),，教您怎樣寫(xiě)范文是服務(wù)；我們的“內(nèi)部保險(xiǎn)機(jī)制”,，也是服務(wù),；我們的“零風(fēng)險(xiǎn)養(yǎng)殖保障機(jī)制”，同樣是服務(wù),！

我們提供的服務(wù)越細(xì)致,，農(nóng)戶的滿意度就越高；農(nóng)戶的滿意度越高,，我們事業(yè)的根基就越牢固,！鴻翔公司的利益分配原則很明確,，就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益！行情不好時(shí)和他們共度難關(guān),，行情好時(shí)幫他們發(fā)家致富,。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤(rùn)，為養(yǎng)戶創(chuàng)造價(jià)值,，就是鴻翔公司的使命所在,。看過(guò)一些管理書(shū)籍或是讀過(guò)管理專(zhuān)業(yè)的人,，都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代,，服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言：“想稱(chēng)霸市場(chǎng),，首先要讓客戶的心跟著你走,，然后讓客戶的滿意度跟著你走”。服務(wù),，是鴻翔公司的核心文化,，也是鴻翔公司的道德追求,！

鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神,！鴻翔天地間，其志在高遠(yuǎn),。鴻非燕雀,，是大鳥(niǎo)，其志不在草莽,，不在凡俗之間,，而在天高地闊之中?？鬃佑醒裕旱翘┥蕉√煜?。“高遠(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地,，就是高瞻遠(yuǎn)矚,，就是站在高處，看到遙遠(yuǎn),。在空間上目窮千里,，不僅看清當(dāng)前，還看到長(zhǎng)遠(yuǎn),；不僅腳踏實(shí)地,，而且看到天空；在時(shí)間上善于籌劃未來(lái),。

員工企業(yè)文化演講稿 企業(yè)文化演講稿的思路篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：

大家好,！

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌,。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，也讓我成長(zhǎng)了,，進(jìn)步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前，還一生氣的我,，背著行囊,，載著希望，踏上征程,，懷著魚(yú)游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢(mèng)，來(lái)到鋼運(yùn),?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)”。有人說(shuō)：“欣賞是一門(mén)藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán),，同事間相互欣賞和尊重,，誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎,？當(dāng)然,，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，也有人感覺(jué)到了很大壓力,，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì)，對(duì)公司,，對(duì)大家自己的一種責(zé)任,，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致,。激情的注入,，工作的源泉，只有激情才會(huì)有極致,，那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來(lái)，這旋律伴我成長(zhǎng),，宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲,。而你們，我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,，我舞曲中的舞伴們,，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無(wú)助,，失敗挫折的時(shí)候,，因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判?，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,，更富有激情,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無(wú)不熱情,，而同事恰如親情,，同行見(jiàn)狀怎不悲情？我們就好像一條條的小流,，匯聚在鋼運(yùn)這片海,，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢(shì)如虹,。所以,，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏？

“明理厚德,，和衷精業(yè)”,。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來(lái)推崇民主,，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位,，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承,。公司以人為本,，厚德待事，每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn),，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),，公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活,，使得工作起來(lái)更富有激情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段，在寒冷的天氣里,，大家光的腳丫,，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙,，“來(lái),，踩上我的肩膀，來(lái),，踩上我手臂,。”此刻,，我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎？大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城,，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路？從這所有所有的培訓(xùn),，所有所有的豐富文體活動(dòng)中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè),，大家心往一處想,，勁往一處使，長(zhǎng)短五指握一拳,，千條麻線凝一繩,；邊事邊學(xué)，精一法而通萬(wàn)法,，本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者,？所以，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏,？

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,，而不是金錢(qián)、美言,。同事間有了真心,，就少了猜忌，多了坦誠(chéng),?？蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱],，甚至他們還少了金錢(qián),，但多了信譽(yù)，也許還可能多了朋友,。不僅給自己樹(shù)立好了形象,，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我,，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在，但在這處處充滿愛(ài),，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,，我們有信心去處理好，解決好?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),，而是我們鋼軍人的決心。所以,，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏,？

戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣。同事們,，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情,！