在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇一

受聘用人（乙方）：________________身份證號(hào)：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

第一條,、本合同期限為________年期限合同。

本合同生效日期從________年________月________日起至________年________月________日止,。其中前________個(gè)月為試用期,，________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù),，并兼任工作。

第三條,、乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

第四條、甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）,。

第六條、甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間________小時(shí),，加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過________小時(shí)。

第七條,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),，甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第八條,、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假、婚喪假,、產(chǎn)假,、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六,、周日雙休制度,。

第九條,、工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于________市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的________%,。

第十一條,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。

第十二條、甲方支付乙方的工資為稅前工資,，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第十三條,、甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對(duì)乙方加薪或減薪,。

1,、加薪：乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當(dāng)增加工資,。

2、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,；

（2）乙方因過錯(cuò)或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的,；

（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)；

（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退,、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的。

第十四條,、甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十五條,、乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條、甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的`福利待遇,。

第十七條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具,。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十九條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

第二十條、乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條,、在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十二條,、勞動(dòng)合同的變更

有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款,。

1,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,；

2、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,；

3、乙方的工作表現(xiàn),、知識(shí)技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；

4,、在本合同期內(nèi),，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限,。

第二十三條、乙方解除勞動(dòng)合同的情形

合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的,；

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的；

4,、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的,；

6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條,、甲方解除勞動(dòng)合同的情形

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的,；

（3）、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成損害的；

（4）,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的,；

（5）、有貪污,、挪用,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的；

（6）,、有吸毒,、賭博惡習(xí)的；

（7）,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,。

（8）、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）,、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作,，或不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）、乙方在甲方組織的崗位考試,、考核中不合格或不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

（4）、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的,；

（5）、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，需要裁員的,。

第二十五、條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi)；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條,、解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十七條,、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止,，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。

第二十八,、條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第二十九、條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,，如發(fā)生乙方違約情況,，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第三十條、乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

第三十一條、乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外,。

第三十二條,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。

第三十三條,、本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件,。

第三十四條,、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商,。

甲方：________乙方：________________

法定代表人：________________

________年________月________日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇二

甲方：______

乙方：______

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等,、互惠互利,、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜,，達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作,。

甲方權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù),、新課標(biāo)英語,、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán),，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方,，培訓(xùn)費(fèi)為______元/項(xiàng)，此費(fèi)用暫不向乙方收取,，由甲方墊付,。

二、乙方受聘甲方后,，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見附件一,。

三、乙方不能勝任學(xué)校工作,，甲方有權(quán)解除合同,。

四、甲方不得無故拖欠乙方工資,，正常情況下,，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、被證明不符合錄用條件的,。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的,；

5,、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的,；

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的`其他情形,。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

六,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作,，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰,。

七、乙方在聘用期內(nèi),，如自身原因不能在甲方工作,，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

八,、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

九、有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。

1,、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可,，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施；

4,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的,；

5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

十,、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

1,、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限,；

2,、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一,、乙方工作中,，如有特殊貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,，同意并承諾遵守。

違約責(zé)任處理

十二,、乙方在受聘期內(nèi),，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人,，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),，乙方須賠償甲方人民幣_(tái)_____萬元,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳,。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。

十三、聘用期內(nèi),，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失______元。當(dāng)直接和間接損失大于______元時(shí),，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方,。

十四、試用期內(nèi),，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意,，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資,。

十五,、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失______萬元人民幣,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時(shí),，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。

十六,、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效,，其余條款自動(dòng)失效,。

十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件）,，明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi),，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,，同意并承諾遵守,。

十八、若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng),，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同,，并發(fā)當(dāng)月工資。

合同期為：______年______月______日至______年______月______日

本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方一分，自簽訂之日起生效,。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,，同樣具備法律效力,。

甲方（代表）：______乙方（代表）：______

聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

______年______月______日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇三

甲方( 用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方( 員工) 姓名：

身份證住址：

送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止,。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

四,、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),，全部以人民幣支付。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn),。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣,。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的'管理規(guī)定,。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七,、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八,、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。

b ,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b ,、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十,、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁,。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章)_________

受聘方(簽章)_________

簽訂時(shí)間： 年 月 日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇四

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位,。

1,、聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。

2,、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票（金額不超過人民幣_(tái)________元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣,。

1,、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2,、對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

4,、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

1,、遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4、遵守中國(guó)的'宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5、遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

1,、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3、聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。

4,、受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b,、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商、調(diào)解無效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁,。

本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效,。

聘方（簽章）：

________年_____月_____日

受聘方（簽章）：

________年_____月_____日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,，期限為______年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______個(gè)月,。

第二條工作任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在______崗位,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方每月工作______天,，每天實(shí)行______小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)______元。

2,、合同期限,，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：

(1),；

(2)；

(3),；

(4),；

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療,，以及死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1),、乙方非因工負(fù)傷、患病的,，甲方應(yīng)給予______月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)______月。

(2),、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)______%,，乙方負(fù)擔(dān)______%，病假工資為______元,。

(3),、醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2,、乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為______月（年）,，期滿未治愈的延長(zhǎng)______月,。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪。

(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)______,。

3、在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假______天，婚假______天,，喪假______天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4,、甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。

第七條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1),、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

(2)、甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的；

(3),、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的,；

(4)、由于不可抗力致使本合同無法安全履行的,；

(5),、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2,、下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作,；

3、下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)、合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

(2)、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),；

(3),、乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(4),、女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4、下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1),、甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的,；

(2),、甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3),、甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害職工權(quán)益的,。

5、乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除,。

6,、任何一方解除合同,，必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，不需要提前通知對(duì)方。

7,、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2,、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。

3,、因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及______情況下,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

4、在乙方休假期間,，以及______情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

5,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在______情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6,、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1),、合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi),；

(2),、合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為______月,；

(3),、合同期內(nèi)發(fā)生不超過______個(gè)月的短期停工,。

7、其他約定事項(xiàng),。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金______元,；賠償金______元至______元。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽章）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：（簽章）

合同簽訂日期：______年______月______日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇六

甲方：

乙方：

乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師,，雙方本著相互合作,、相互信任的原則，現(xiàn)就甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條,、合同期限

合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條,、工作崗位

乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù),、備課情況,。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào),，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,，并由甲方追究其違約責(zé)任。

第三條,、在乙方教學(xué)期間,，如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師,，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算,。

第四條、乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全,。

第五條,、工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、省,、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資,。具體工資按課時(shí)計(jì),，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)________元，所帶學(xué)生人數(shù)超過________人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加________元,，若________人或________人以上則定為________元/時(shí),。每周兩次，每次兩小時(shí),，每月八次為一個(gè)月,，押金________元整，每月從工資扣除________元,，共計(jì)________個(gè)月,，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金________元全部退還。

第六條,、工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、保持教室清潔衛(wèi)生。

第七條,、乙方工作日為雙休日寒,、暑假，如果在雙休日寒,、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假,，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程,。寒,、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生,。

乙方有下列情形之一的',，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

3、嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條,、其他事項(xiàng)

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字（蓋章）：________________乙方簽字（蓋章）：________________

________年________月________日________年________月________日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同蓋章篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、及其它的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：

1,、甲方《考勤管理制度》,、《培訓(xùn)管理制度》、《薪酬管理制度》,、《保密制度》等各項(xiàng)規(guī)定規(guī)章制度為本合同有效組成部分,，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。合同期內(nèi),，甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后,，亦對(duì)乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)本文均備案于公司內(nèi),，乙方可隨時(shí)查閱,。

2、 在本合同簽署前,，甲方已將乙方崗位職責(zé)告知乙方,，乙方對(duì)此詳細(xì)知悉并自愿接受。

3,、在本合同簽署前,，乙方已如實(shí)填寫入職資料（包括但不限于身份證、學(xué)歷,、職業(yè)技能,、健康狀況等）并保證其真實(shí)性。甲方基于信任而聘用乙方,，如發(fā)現(xiàn)乙方作假,，有權(quán)主張合同無效或者提前解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任,。

4,、 在本合同簽署前，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方,，乙方同意接受評(píng)核,，并由甲方視評(píng)核結(jié)果決定是否留用。

5,、 因甲方業(yè)務(wù)之特殊,，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職,，若有離職意向,，待寒、暑假過后提出。

1,、 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

2、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事教師崗位（首次工作崗位）工作,，工作地點(diǎn)在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作,。

3,、 如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及薪資,。根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)在約定的工作內(nèi)容范圍調(diào)整乙方的工作崗位及薪資。

4,、 乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調(diào)整的新崗位,。

5、 甲方按照乙方崗位業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,，乙方考核結(jié)果無法達(dá)到甲方要求的視為不勝任崗位,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無法勝任的，甲方依法可解除勞動(dòng)合同,。

1,、 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括：

⑴ 乙方同意工資實(shí)行包薪制，工資總額為 元/月,。工資結(jié)構(gòu)為：基本工資（既正常工作時(shí)間工資）+補(bǔ)貼+其他（包括課時(shí)津貼,、獎(jiǎng)金等不固定發(fā)放項(xiàng)目）。

⑵ 課時(shí)津貼僅為教師類員工享有,，對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給,。

⑶ 如有獎(jiǎng)金則按乙方所在部門對(duì)應(yīng)工種實(shí)行的獎(jiǎng)金方案核發(fā),。

⑷ 若日后甲方對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行。

2,、 乙方未出全勤的,，其勞動(dòng)報(bào)酬等按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

3,、 甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇,。

4、 工資發(fā)放：每月15日支付上月工資,。

5,、 甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅。

6、乙方的工作崗位調(diào)整的,，自人力資源部通過公司oa系統(tǒng)發(fā)布人員崗位調(diào)整通知之日起,，乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行計(jì)算發(fā)放。

1,、公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度,。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一具體崗位的期限,。

2,、 本合同期限類型為（以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng)，在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫相應(yīng)時(shí)間）：

⑴ 固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,。

⑵ 無固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

3,、使用期限：從 年 月 日起至 年 月日止。表現(xiàn)優(yōu)秀者,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期,。試用期滿前，甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績(jī)做一次綜合評(píng)核,，評(píng)核合格既正式錄用,。評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同,。

4,、錄用條件包括但不限于：

⑴ 評(píng)核合格。

⑵ 工作技能與崗位任職要求相符,。

⑶ 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù),。

⑷ 未違反甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度。

⑸ 其他條件,。

6,、除公司另有規(guī)定外，本合同履行期間的.崗位期限均為一年,。每次崗位期限屆滿后,，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位,。

1,、 甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。

2,、 乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排,，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方具體的時(shí)間,。

3、 乙方享有法定的何處休假權(quán)利,，乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行,。

甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，代扣代繳社保費(fèi)用,。

1,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù),，且勞動(dòng)合同的變更,、終止均不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。

2,、乙方確認(rèn),，對(duì)于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù)，甲方已按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi),，該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中，故乙方離職時(shí)及離職后,，甲方無須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi),。

3、 乙方須承擔(dān)的保密義務(wù)的保密范圍詳見《保密制度》

4,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度,，遵守不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，并在甲方任務(wù)必要時(shí),，積極配合簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

5、如乙方違反《保密制度》,，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5—10萬元的違約金,，違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的,，甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外,，將另行追究乙方的刑事責(zé)任。

1,、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

2,、 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可在培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金,，但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,。

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的,，應(yīng)以書面形式通知,。

2、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日）書面通知甲方,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí),，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,。

4、勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng)，發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中,。除非乙方另行書面說明,，否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。

5,、合同期滿前,，甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見書》后，若乙方同意續(xù)簽,，應(yīng)七日內(nèi)書面回復(fù)意見,，未書面回復(fù)的，視同乙方主動(dòng)終止合同,。

雙方均應(yīng)依照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)力和履行義務(wù),。任一方違反有關(guān)規(guī)定或合同約定，應(yīng)依法或依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決無異議的雙方必須履行,。

1、乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址,，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更,，于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻,、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕,、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的,，甲方將不承擔(dān)任何過錯(cuò)責(zé)任,。

2,、乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意不得對(duì)外兼職,，否則甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償,。

3、乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后,，無論是乙方自營(yíng)還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式（包括泄露甲方學(xué)員名單,、聯(lián)系方式）與甲方學(xué)員及其家長(zhǎng)發(fā)生接觸、聯(lián)系或招,、收甲方學(xué)員（包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員）,。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬元人民幣,。違約金無法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任,。

4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及依照規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)的被處罰,、被要求賠償?shù)目铐?xiàng),，乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結(jié)算款中扣抵。

5,、甲方對(duì)乙方的通知方式,，可以采用書面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時(shí),，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址,，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá)，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí),，乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經(jīng)理,。

6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立,。

7、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

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