在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

辦公室工作目標任務 辦公室目標責任書篇一

一,、簽訂日期：xx年1月1日至xx年12月31日,。

二、工作目標責任范圍：

1,、負責文秘,、檔案管理、機要管理,、文印,、信訪等工作。

2,、負責人事,、勞資、福利,；勞保發(fā)放工作,。

3、負責后勤保障工作,，包括接待,、會務,、車輛、衛(wèi)生,、外協(xié),、外宣、通訊,、計算機網絡,、報刊定發(fā)等后勤服務及管理工作。

4,、負責辦公樓,、食堂、澡堂等非生產用電,、用水的管理工作,。

5、做好多種經營開發(fā)工作,，力爭年收入50萬元,。

三、工作責任目標（指標）

1,、做好公司綜合性材料,、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作,；做好公司的信息調研,、文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定、指示情況的檢查督促工作,；做好公司的機要,、印鑒、檔案管理工作,，保證各項工作的正常開展,。

2、做好接待室,、會議室服務,，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務,，郵件發(fā)放及報刊收發(fā),、訂購等工作。

3,、做好公司的通訊管理,、值班管理,、辦公自動化管理、網絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作,，確保信息暢通,、傳遞及時。

4,、做好公司領導用車和通勤班車統(tǒng)一調配和運行管理及交通安全管理工作,。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點,、衛(wèi)生,、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故,。

5,、根據(jù)公司有關規(guī)定，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制,、發(fā)放管理工作。

6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

7,、做好本部室控制的其他費用管理工作,。

8、認真做好領導交辦的其它工作,。

四,、考核與獎罰：

（一）通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》，按有關規(guī)定考核,。

（二）目標考核

1,、辦公管理費用表（見附件）內的費用，超支按100%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

2、辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產用電、用水超過規(guī)定值,，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額。

3、多種經營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元）,，扣減工資總額5%,，節(jié)約按1%增加工資總額。

（三）部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責任目標,，制訂量化考核指標。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核,，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價,。

3,、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》,，每月自評一次,，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

辦公室工作目標任務 辦公室目標責任書篇二

為辦好人民滿意的學校,，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想,，進行教育教學活動,。因此，特制定《教師崗位目標責任書》,。

1,、遵紀守法，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教,，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責,。

2,、嚴格要求，科學管理,。關心愛護每一位學生,，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生,。

3,、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗,，“內提素質,，外塑形象”，使家長,、學生滿意率達90%以上,。

4、做好學生思想教育工作,，每位教師必須把學生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學生誠實守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀,，勤奮學習,，嚴于律己的品質。

1,、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開展班務工作。面向全體學生,，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上,，學生輟學率為0,。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調關系,，商討本班的教育工作。

2,、教師要不斷提高教學基本功,，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3,、教導主任要積極做好學校教學,、教研工作的安排,、管理、監(jiān)督等工作,，認真組織開展好學校教學教研工作,，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4,、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理,、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作,。

5,、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學校全面工作,。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,，嚴守報賬原則,；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作,。

7,、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學校,，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準,。

8,、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學有關的事,。

1、學?？傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名,。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的xx年級xx學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前xx名,，優(yōu)秀率達到xx%,，及格率達到xx%；我另擔任的xx年級xx學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前xx名,，優(yōu)秀率達到xx%,，及格率達到xx%。

3,、全面完成臨時分配的各項工作任務,。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：xx

校長簽章：xx

學校簽章：xx

xx年xx月xx日

辦公室工作目標任務 辦公室目標責任書篇三

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作,，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：

一,、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,，確保全村社會安全穩(wěn)定。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要務,，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,，確保各項工作落到實處,。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四、要加強群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識,，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生,。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產,，生活結合起來,，結合實際，規(guī)范管理,，徹底消除不利于的因素,。

六,、不制造矛盾，不挑撥是非,，不搞小集團,，不拉幫結派，不造謠,，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七,、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制,，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格,，按照相關規(guī)定追究責任,。

八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設,，切實維護全村神龕穩(wěn)定,，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪,。

辦公室工作目標任務 辦公室目標責任書篇四

為了加強學校安全保衛(wèi)工作,，明確有關責任部門的安全工作職責，進一步落實“安全第一,、預防為主”的方針,，消除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，維護學校正常教育教學秩序,，保障學校和全體師生員工的生命財產安全,。根據(jù)安全生產責任制規(guī)定和上級主管部門的要求，結合學校安全工作的實際,，特與簽訂安全工作目標管理責任書,。

一、辦公室主任安全工作職責：

1,、具有實事求是,、高效、民主的作風和誠實,、正直,、務實、靈活的'品質,。

2,、承辦同級領導層的集體決策和校長交辦的事項；承辦上級辦公部門交辦的事項,；承辦同級各職能部門轉辦的有關事項并健全檔案,。

3,、協(xié)調內外關系，與上下左右建立“外交”關系,，熱情接待賓客和職工來訪,，熱情準確解答詢問，注意保密,，避免越權妄斷。召集會議,，做好記錄,。

4、做好文書,、文件,、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實意見,、傳遞,、收回、整理移交存檔工作,。

5,、做好政務服務工作：擬定學校工作計劃、總結,；搞好公文制發(fā),；起草領導講話稿；做好信息的篩選,、傳達工作,，為領導決策提供信息咨詢；為領導出謀獻策,，發(fā)揮參謀智囊作用,。

6、做好事務服務工作：為學校領導的事務服務,；為本單位教職工群眾的事務服務,。

7、處理辦公室日常工作,，管好用好校印,，管理教職工缺勤，做好學校工作“大事記”,，做好學校信息報送,。

8、協(xié)助組織年度考核,，負責新教師轉正與認定職級,，評職增資,、干部年報、教職工退休,、喪亡撫恤材料的報送,。

9、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班,、落實好責任,。

10、督促任課教師在教學中,、滲透安全教育,、法制教育等。

11,、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求,、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定,。

12,、指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織,、管理學生的職責期間,，隨時掌握學生狀況，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,，應及時進行必要的管理,、告誡或者制止。

13,、經常了解,、關心教師或者其他工作人員的身體狀況。

14,、確保辦公室內的財產及所領財產的安全,。

二、上述工作職責的履行情況,，由校長室考核,。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產遺失等情況,，按有關規(guī)定處理,。

三、本責任書自簽訂之日起生效,。

校長簽章：

辦公室主任簽字：

敘永縣xx初級中學校