時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇一

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作計劃,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的.經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇二

1、會計電算化,。

會計電算化是搞好我部財務工作的必要前提之一,。是為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳,、匯總,、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求,。財務部門既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù),。因此,，在傳統(tǒng)手工帳的基礎上,，逐步過渡到會計電算化。運用金蝶系統(tǒng)進行會計核算并生成報表和進行信息分析,。

2,、會計報表體系

我部目前的會計報表體系主要包括：

日報：資金日報表,、應收帳款日報表,、在途資金日報表

月報：資產(chǎn)負債表、損益表,、費用預算表,、實際費用匯總表、往來明細表

年報：資產(chǎn)負債表,、損益表,、現(xiàn)金流量表、費用預算表,、實際費用匯總表,、 往來明細表

日報和月報通過金蝶系統(tǒng)生成，并進行必要的檢驗,。年報用傳統(tǒng)的手工方式進行,，并與金蝶系統(tǒng)生成的報表進行對照檢查。

財務人員考核中增加一個項目,，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核,。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰,，比如末位淘汰制,，以促進財務工作質(zhì)量的提高。

1,、資金管理

從工作內(nèi)容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;

從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統(tǒng)資金和零售系統(tǒng)資金,。

目標：通過與銀行的合作，搭建安全,、快捷的資金結算網(wǎng)絡,。

通過內(nèi)部管理控制，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金,。

先談批發(fā);

從批發(fā)系統(tǒng)看，資金管理主要包括：存貨的管理,、應收帳款的管理,、在途資金的管理三個方面。

存貨的管理包括兩個內(nèi)容：存貨的安全性,、存貨的合理性,。存貨的安全通過規(guī)范商品進出庫流程,，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證,。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做,。存貨的合理性我部主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個電子制造公司,，迫于種種原因,，在一定時期會存在庫存的不合理，這方面我部能做的就是進一步增加融資渠道,，確保資金能夠滿足庫存需求,。另方面可以考慮加強與供應商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力,，并盡量爭取適量的信用額度,。

應收帳款的管理，我部已經(jīng)有一個專門的信用政策,。財務部在第九年的信用管理方面的工作起到了應有的作用,。在第九年將根據(jù)公司實際發(fā)展狀況，進一步完善信用政策,，并采取更有力的手段減少應收帳款,，加快應收帳款的回籠，降低經(jīng)營風險,。比如現(xiàn)金折扣政策的運用等,，我們要再進行認真測算，決定受否采用,，比率多少等等,。

在途資金的管理也就是結算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以后,，客戶的結算問題,，包括銀行帳戶的結算、存折的結算,、現(xiàn)金結算等等,。在選取結算方式時財務部的原則是：資金的安全性第一、結算的快捷性服從于安全性,。這方面的工作,，我從同行業(yè)先進單位取的一些經(jīng)驗，今后還要繼續(xù)摸索完善,。

2,、財務預算

按照財務人力架構，將設置一財務主管職位,，其主要職能就是負責財務預算,、資金調(diào)度和協(xié)助融資工作,。預算包括：商品銷售預算、商品訂購預算,、費用預算,、應收帳款預算、應付帳款預算,、現(xiàn)金(貨幣資金)預算,、其他收支預算等。在本月財務部針對費用預算工作已經(jīng)著手布置到各部門,。財務部將會對所有預算工作進行督導和跟蹤,，以配合公司本年的工作計劃,。

財務總監(jiān)

會計主管 出納 審計

會計員(若干)

崗位職責：財務總監(jiān)：對公司的財務管理負全面責任,，擬定籌資，投資方案,，編制財務預算,。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結帳;編制財務報表,。

出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等

審計：負責公司內(nèi)部審計,。

會計員：在會計主管的領導下,，從事會計核算，登賬,，編制報表等某一方面或幾個方面的工作,。

財務部第九年培訓計劃主要包括以下幾個方面;

1、新入職員工培訓,。此項培訓工作是一個制度性的常規(guī)培訓,。所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學習培訓。

2,、相關部門財務知識培訓,。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面，財務工作要想做好必須的到公司各部門全體人員的支持和合作,。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分重要,。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》，可以作為今后財務知識培訓的基本內(nèi)容,。

3,、財務人員在崗培訓。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式,。內(nèi)部培訓一般結合公司實際情況選取課題,，如：銷售收入的確認,、銷售折扣的帳務處理、費用管理的細化(分項目,、分單位部門等),，采取培訓和探討結合的方式，計劃第九年每二個月進行一次這樣的培訓,。外部培訓主要是請外部專家進行專項培訓,，比如有關稅務風險防范培訓、有關新會計準則培訓等計劃第九年每季度一次,。

4,、財務人員外部培訓。采取參加其他培訓機構學習的方式進行培訓,，視具體情況而定,。

5、財務例會,。每周一次,，總結工作、計劃工作,、同時也是一次學習和提高,。

1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面第九年主要財務指標預測中有具體數(shù)據(jù),。根據(jù)我部第九年的研發(fā)計劃,，市場開發(fā)計劃，生產(chǎn)線改造計劃和銷售計劃,，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作，取的銀行的資金支持是我部第九年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點,。

2、招聘,、培訓并吸引優(yōu)秀人才,。“成亦蕭何,、敗亦蕭何”,，所有的工作成敗的關鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中,。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的,，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務工作也是如此,，當前最缺的是優(yōu)秀的人才,。第九年度財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣,。如何留住優(yōu)秀的人才,，需要公司高層領導進行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,，對員工的激勵機制更加的力,。最關鍵的是使每個員工在工作中有一定的壓力引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感,、歸宿感,，甚至更高層面的成就感。

下一年主要財務指標預測包括以下幾個方面：

1,、費用預算

2,、銷售收入及成本預算

3,、固定資產(chǎn)預算

4.,、現(xiàn)金預算

5.、預計損益表

6.,、12月預算資產(chǎn)負債狀況

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇三

在農(nóng)場黨委領導下,，認真貫徹落實哈爾濱管理局和農(nóng)場工作會議精神;圍繞20xx年工作重點和整體安排及思路，我做了以下會計工作的計劃,。

自覺服從組織和領導的安排,，認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、法規(guī)和財務會計制度,，正確核算,，審核和填報各類會計報表，履行好會計崗位職責,，完成各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，結合20xx年的工作情況，先將全年的工作計劃如下：

1,、及時準確地填報事業(yè)月報,、集團、總局企業(yè)月報和各類報表，按時向分局領導部門報送,。

2,、根據(jù)農(nóng)場領導指示，做好企業(yè)年初預算,、年中預決算,、中央部門預算的報表編制與報送。

2,、按季度完成企業(yè)所得稅等稅務的申報與繳納,。

3、對各類會計檔案,，進行整理歸檔,。

4、做好各項充實的準備工作,，確保年終決算工作順利的進行,。

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

3,、為了適應社會的不斷發(fā)展的需要，提高自身素質(zhì),，本人已報名參加20xx年的初級會計職稱的考試,，利用業(yè)余的時間加強對財務知識的學習。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到更新和提高,，在工作和學習中不斷充實和完善自己,，以便更好的為農(nóng)場服務。工欲善其事,必先利其器我始終堅信,，機會是留給有準備的人,。

1、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新,。

2,、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督,。必須積極參與到單位各項工作中去,，只有這樣，才能夠更好的研究思考,，正確進行會計核算,。

3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,，收集相關財務信息,，進行財務分析和預測，善于總結,，提出自己的意見和建議,，為單位領導決策提供準確數(shù)據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

農(nóng)場領導在工作會議中指出要解放思想,、抓住機遇，借助有力形式穩(wěn)步提升,，按照場長在會議中提出的今天永遠是起點的理念，給自己加壓,，想事,、干事，把主要精力用在工作上,。一切為職工群眾的利益著想,，為企業(yè)的利益著想，落實和推進各項工作,。

總之在20xx年里,，我會借改革契機，繼續(xù)做好本職工作,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于農(nóng)場,。為我農(nóng)場的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇四

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到三及時：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門。及時裝訂會計憑證,。及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,。及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結,。嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面,，占領市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1,、貨幣資金安全。

定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放。對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映。及時加以整改,。

2,、票證管理安全。

做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。

嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源。對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。

定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究,，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風。

2,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的.學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,，可促進理論知識,，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇五

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任,。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計劃：

一,、目前財務的基本情況近年來,，財務部在公司黨委總經(jīng)理室的正確領導下，本著打造“精品公司,、效益公司,、和諧公司”的發(fā)展目標，堅持效益優(yōu)先,，強化風險防范,，規(guī)范基礎工作。通過大家的共同努力,，各項工作取得了一定的進展和提高,。

1、會計基礎工作有了明顯進步,。自公司股改上市以來,，財務按照404檢查要求，對財務各項工作流程進行了重新疏理,，編寫出與現(xiàn)實操作相符的操作流程,，并按404要求進行對照檢查、整改,，同時以公司開展的治本抓源頭為契機,，組織部門員工排查風險點，《治制定本抓源頭責任制崗位責任》,，通過以上兩項工作,，財務質(zhì)量較以前有了明顯進步。

2,、管控風險的能力得到進一步加強,。上市以來,，公司非常重視依法合規(guī)經(jīng)營，不斷加強風險意識教育,，財務部門作為風險監(jiān)督部門,，非常重視防范風險，通過制定和完善相關制度加強風險控制,，幾年來管控風險的能力有了明顯提高,。

3、財務預算意識有了進一步改善,。近年來,，通過財務人員的不斷宣傳，全轄員工的財務預算意識有了明顯提高,，逐步按計劃開支費用,。4、資產(chǎn)集中管理的力度明顯加強,。按照上級公司的“管理集中,，服務延伸”和精神，資金,、資產(chǎn)從股改以來逐步集中到市公司管理,，通過這幾年的努力，資源得到了優(yōu)化統(tǒng)一調(diào)配,，節(jié)約了大量人力,、物力成本。

二,、存在問題自財務地市級集中以來,，特別是股改后，由于事多人少,，再加上培訓沒有及時跟上,，人員技能得不到有效改善，造成會計基礎工作不扎實,，管理能力跟不上業(yè)務發(fā)展等問題,。

三、未來三年財務工作規(guī)劃針對上述問題,，在進行財務未來三年工作規(guī)劃思考時,，作重以下幾個方面開展：

1、順利通過財務省級集中,，未出現(xiàn)重大問題,。

2、會計基礎工作進一步提高，會計核算工作日趨規(guī)范,。

3,、稅務管理工作進一步提高，防范和避免稅收風險,。

4,、嚴格費用預算制管理，費用不得超支,。

5、加強財會隊伍建設,，不斷提高財務人員業(yè)務技能和管理水平,。

四、措施為了達到以上目標,，將采取以下措施：

1,、為保證省級集中管理方案的實施，成立財務管理中心工作小組,，以確保省級集中管理工作的順利進行,。認真準備上交省公司的各項財務資料，對現(xiàn)有崗位進行重新梳理,、整合,，制定崗位責任制。

2,、按照《會計基礎工作規(guī)范》,，結合崗位責任制，制定財會質(zhì)量考核辦法,，通過考核提高會計人員的工作責任心,，保證會計工作質(zhì)量，提高基礎工作水平,。

3,、加強與稅務部門的溝通工作，及時掌握稅收政策的變化,，按時納稅,，避免稅務風險。

4,、進一步加大費用預算制宣傳工作,，嚴格按預算報銷費用，沒有預算的費用不予開支,。

5,、加強財會隊伍建設，首先是選配好會計人員，其次是加強財務基礎知識,、營業(yè)費用預算和財務分析應用等培訓,，通過崗位練兵、專業(yè)知識考試等形式,，提高財會人員的專業(yè)技能,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇六

一、總體目標

根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。

2,、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù),。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務。

二,、具體實施方案

(一)規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,，行政財務部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善,。

1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

2,、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

3,、20xx年2月份最終定稿。

◆ 實施目標注意事項

規(guī)章制度的制定應本著簡潔,、科學,、務實的方針，注重可行性及可操作性,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門

的工作分配、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1,、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;

2、20xx年1月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任;

3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員,。

◆ 實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢,。

◆ 目標實施需支持和配合的.事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(三)員工福利與激勵

◆ 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性,、穩(wěn)定性,、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題,。行政財務部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好,。

1,、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼,、話費補貼,、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2,、計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山,、季度安排員工聚餐等,。

◆ 實施目標注意事項

員工福利和激勵是相輔相承的關系，行政財務部應站在長遠利益的立場上,，做好員工福利與激勵工作,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應的物質(zhì)資源,，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定,，行政財務部有建議的權利和義務;

2、福利與激勵政策一旦確定,，行政財務部應配合做好后勤保障;

3,、各部門負責人同樣肩負激勵責任，日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好,。

(四)本部門組織機能完善

◆ 行政財務工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,，自身的規(guī)范化建設也十分重要。因此,，從本季度開始,，行政財務部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,，力求將行政財務部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次,。

1、完善部門職能,，實施目標責任制：明確行政財務部的各項工作內(nèi)容,，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責任人,、完成期限,、完成質(zhì)量要求,、考核標準;

2、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應在動態(tài)下保持良好使用功能,，包括所有員工的學歷層次,、服務年限、獎懲情況,、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標,，以備所需。此工作應在2月31日前完成基礎檔案,，并隨時更新;

3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務學習，進行禮儀培訓,，著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力,。

◆ 實施目標注意事項

行政財務部的自身建設關系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁，因此應著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機意識，把工作做細做實,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;

2、員工學習所需書籍材料需要經(jīng)所批準后購買,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇七

為了使財政工作更好地為統(tǒng)計發(fā)展服務，加強財政管理,，完善財政制度,，對財政工作進行長期規(guī)劃和短期安排，使金融工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

工作目標：立足基礎，深化工作細節(jié),，提高人員素質(zhì),，追求工作質(zhì)量

一、財務基礎工作

（一）制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1,、根據(jù)公司實際情況，按照《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的實施流程和標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和完善財務管理各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理職能,。

4、完善內(nèi)部控制,，不斷發(fā)現(xiàn)財務工作中的漏洞,，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司報告，并相應完善相關制度,。

（二）制定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準及考核制度。

2,、按照規(guī)范,、精細、科學的標準,，提高財務人員的綜合素質(zhì),，強調(diào)工作的主動性，提高財務部門的整體工作水平,。

（三）會計管理

1,、進一步規(guī)范會計科目

根據(jù)公司業(yè)務的具體需要和《企業(yè)會計準則》對會計科目進行科學合理的分類，規(guī)范會計科目的使用方法,，使會計科目在20xx年財務部年度工作計劃中更加科學一致,。

2、理順現(xiàn)金收支和支付結算流程

為確?，F(xiàn)金收支的安全性和合理性,，避免現(xiàn)金支付流程中的漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金支出單據(jù),，注明支付原因,，付款前必須由公司財務部總監(jiān)簽字，使現(xiàn)金按標準管理,，形成良好的文件,，避免收付款風險。

3,、加強財務指標分析

①按時完成月度,、季度和年度財務分析報表，并報告數(shù)據(jù)以實現(xiàn)零誤差,。

②重點分析xx的銷售額,、費用和利潤。

③分析推廣活動的投入,、產(chǎn)出和實施效果,，重點分析影響各項指標的相關因素,，提出推廣中存在的問題。

④通過高質(zhì)量的財務分析,，為企業(yè)未來業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

ii、財務管理

（一）強化財務監(jiān)督職能

1,、加強庫存監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,，特別是對我公司來說，庫存商品占有較大份額,，品種繁多,，銷售狀況參差不齊，以確保庫存商品的準確性,，財務部每月對各品牌庫存盤點結果進行抽查,，及時發(fā)現(xiàn)不良品，及時督促相關部門整改,，對存在問題的.部門進行考核,，通過考核監(jiān)督減少不良品數(shù)量，努力提高庫存周轉(zhuǎn)率,，減少庫存損失,。

2、挖掘潛力創(chuàng)新增收節(jié)支加強銷售和費用監(jiān)管

①在挖掘潛力和提高效率方面,，積極向公司報告好的建議和意見

②及時統(tǒng)計運營中的不合理費用并上報公司,，爭取費用的合理性

3、針對各崗位工作的特殊性,，如果相關人員發(fā)生變動,，加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督，必須嚴格執(zhí)行工作交接手續(xù),，列出交接事項，交接物資,，并接受主管領導的監(jiān)督,，避免物資丟失的風險。

（二）加強安全管理,，消除安全隱患

安全是企業(yè)正常運行的前提和重要保證,。要經(jīng)常注意安全工作。作為資金管理部門,，進一步建立健全安全管理體系,，將安全管理全面納入制度化、規(guī)范化管理

1,、提高全體員工的安全意識,，宣傳公司各項安全管理制度,，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，掌握安全用具,，排查安全隱患,，消除隱患

2、確保資金,、系統(tǒng),、貴重票據(jù)、印章,、發(fā)票等的安全

3,、檢查電源、門鎖,、系統(tǒng)開關,，消除各種安全隱患

一、完成領導交辦的其他工作,。

ii,、配合其他部門完成規(guī)定的工作。

三,、從公司發(fā)展的角度研究問題,，勇于創(chuàng)新。

做好公司財務工作是財務人員的工作宗旨,。為了彌補以往工作的不足,，發(fā)揚優(yōu)良的工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務工作計劃

在xx供電公司財務部的正確領導下,，于xx向貴公司財務部匯報,，xx公司黨政班子和全體財務人員共同努力，認真落實公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一級”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算、提高會計質(zhì)量為主要工作材料,，以精細核算,、量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)管理責任為主線,，全面推行制度化、規(guī)范化,、程序化,、信息化的財務管理模式，加強成本核算，落實全員,、全過程的財務管理戰(zhàn)略,，為xx各項業(yè)務目標的完成做出了應有的貢獻。在新的一年里,，財務部將一如既往,，緊緊圍繞公司整體經(jīng)營理念，嚴格管理,，銳意進取,，為公司領導的經(jīng)營決策提供好的顧問。具體財務工作計劃和安排如下,。

財務工作計劃統(tǒng)籌兼顧,，服從領導，堅定目標

年初財務預算由公司職工代表大會集體意見表決制定,，這反映了公司在新的一年中的總體業(yè)務目標和任務,。財務（高二班主任20xx年學期工作計劃）部全體員工要端正態(tài)度，銳意進取,，充分發(fā)揮主觀能動性,，時刻關注公司大局，完成公司安排的各項工作任務,。

1,、根據(jù)財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金使用效率,。平時要有進取心,，提供全面準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策提供良好的顧問

2,、爭取政策,。利用產(chǎn)業(yè)政策，開動腦筋,，想方設法,，爭取銀行等相關部門的優(yōu)惠政策，為公司謀求最大的經(jīng)濟效益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅,，提高效率。在新的一年里,，全體財務人員要加強對稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加利益,。

4,、做好電費結算,、核算工作，合理調(diào)配資金,，完成年度預算,。近年來，電話費回收流程逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成效顯著，對企業(yè)現(xiàn)金流產(chǎn)生積極影響,，同時也對財務營運資金管理提出了更高的要求,。xx要適應新形勢，進一步加強對capi工作的分析和管理

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇八

（一）,、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3,、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,，并對應完善相關制度。

（二）,、擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學的標準,，提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

3,、以培訓帶動基礎工作的落實20xx年,，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,，預計在7,、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習,，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,，能夠更好地開展會計工作。

（三）,、會計核算管理

1,、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性、一致性,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng) 辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),，寫明支付原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,，方可支付,，

使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風險,。 貨款結算方面，對商場結算單據(jù)進行細致審核,，對其取的各項費用做到嚴格審核,，不錯交一筆費用。

3,、加強財務指標分析力度

① 按時完成月度,、季度、年度的財務分析報表,，上報數(shù)字做到零差錯,。

② 20xx年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標著重進行分析,。

③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,，重點關注影響各項指標的相關因素,，提出促銷推廣中存在的.問題。

④ 通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

4,、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多,，必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,，將會計檔案分別歸類，按序存放,，嚴格履行會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱和銷毀等管理制度,，并注意防火、防潮,、防盜等,。

（一）、強化財務監(jiān)管職能

1,、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多,，銷售狀況參差不齊的狀況,，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,，減少存貨損失。

2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,，加強對銷售、費用的監(jiān)管

① 在挖潛增效方面,，積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理。

② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,，并上報總經(jīng)理,，力爭費用支出的合理性。

③ 監(jiān)督終端店銷售情況,，查找銷售中存在的漏洞,，避免收入損失風險。

3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性,，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù),，列清移交事項,，交清貨品、錢,、物,，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品,、錢,、物損失風險。

（二）加強安全管理,，杜絕安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門,，進一步建立健全安全管理體系,，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,。

1,、增強全員的安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生,。

2、保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全,。

3,、每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患。

第二部分：其他工作

一,、完成領導布置的其他工作。

二,、配合其他部門完成指定工作,。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,，勇于創(chuàng)新,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇九

我做財務工作已經(jīng)好多年，深知過去一年財務個人工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了新的一年財務個人工作計劃,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇十

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全,；服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。下面是關于財務年初工作計劃：

在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。

1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,，結合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2、加強與各開戶行的合作,，搭建安全,、快捷的資金結算網(wǎng)絡；通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。

3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力,。為此,，新的一年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新,；一方面要與銀行方面保持積極溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用,。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺,。

目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄,、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結合，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉(zhuǎn)移,，為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。

在新的一年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展。

財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,，新的一年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員進行在崗培訓,。進一步完善財務人員知識結構,，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。

新的一年，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好新的一年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險,。

2,、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取、支付,、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。

3,、領導帶頭、全員參與,，堅信"辦法總比困難多",，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好新的一年稅務稽查的準備工作,。這是財務部新的一年的工作重點也是難點。

4,、在過去一年的對賬工作基礎上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成新的一年的目標任務而努力,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇十一

公司財務工作的指導思想是：

在公司黨組領導下，認真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神,；圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，完善公司預算管理體系；加強資產(chǎn),、資金管理和運作,，防范和化解財務風險，確保公司可持續(xù)發(fā)展,；以現(xiàn)代化財務管理為目的,，全面推進財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設。

20xx年公司財務工作要重點抓好以下工作：

一,、以電價為突破口,，解決經(jīng)營中的主要矛盾

電價矛盾是當前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,，是公司發(fā)展的生命線,。

二,、繼續(xù)強化預算管理,，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)

全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力,，控制投資和生產(chǎn)成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設和融資成本,。

1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。要求各單位20xx年的.成本費用必須控制在預算內(nèi),，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2,、建立項目財務評價體系,，防范投資風險。要建立健全投資項目評價制度,，包括建設前的財務預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,，提高項目投資經(jīng)濟效益。

3,、加強資金管理,，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,，完善資金流動計劃管理,，提高項目融資計劃的準確性和可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率,，優(yōu)化債務結構,，降低融資成本。

三,、加強資金管理和資本運作,，提高資金效益，為電網(wǎng)建設提供財務支持

進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調(diào)度,，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度,，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能,，提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關系,，充分利用銀行授信,，選擇靈活多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設提供財務支持,。

四,、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行

認真研究財政部和其他國家有關政策,，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務劃分及資產(chǎn)交接工作,，理順財務關系,。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務問題，提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,，解決主輔分離過程中的相關財務問題。

五,、大力推進財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設,，推動財務管理現(xiàn)代化

20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等,，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,，確保項目順利完成,。

六、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作

今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責任制的考核,，我們要求各供電局采取措施,，切實將城農(nóng)網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好。

七,、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理,，提高管理水平

我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調(diào)查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務情況以及存在問題,，制定相應的管理辦法,，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。

八,、進一步加強財務監(jiān)督,，做好迎審工作

今年，受中共中央組織部委托,，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領導人任期經(jīng)濟責任審計,。為了配合審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置,，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。

九、進一步加強制度建設,，實施財務人才工程,，適應公司的發(fā)展要求

積極實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員知識結構,，選拔培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財務管理隊伍,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇十二

1,、月目標(例如：斷碼率、缺貨,、原料低庫存等……),。

2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行,。

3,、上級工作指示及交辦事項。

4,、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件,，給下屬培訓 物料控制。

5,、業(yè)務及日常管理(例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤,、促銷達成反饋、呆滯管理,、人員管理……),。

6、需重點檢核事項(例如：人員紀律,、作業(yè)表單,、工作流程……) 。

7,、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善(包括自糾及上級檢查),。

扎實做好各項財務統(tǒng)計基礎工作，加強資金監(jiān)管力度,，加強業(yè)務學習與培訓,，不斷改進工作方法，以適應財政改革的要求,，確保國庫集中支付等重點工作順利進行,，確保折子工程按時完成，確保計劃財務工作爭創(chuàng)全市一流,。

1.積極協(xié)調(diào),，保證各項資金到位。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時,，按照不斷提高救助力度,，提高民生保障水平的工作要求，努力協(xié)調(diào)有關部門,，保證資金按時到位,。

2.高質(zhì)量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作。保證各項報表數(shù)字真實反映民政資金運轉(zhuǎn)情況,，保證各項報表上報及時,，保證在報表匯審中順利通過,。

3.詳實做好xx年預算。根據(jù)xx年財政管理體制的要求,，積極與業(yè)務科室,、基層單位配合，找準文件依據(jù),，周密,、細致做好xx年部門預算。

4.進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理,。出臺《民政局專項資金管理辦法》,，以進一步加強專項資金的監(jiān)管力度。

5.按時,、按質(zhì)完成折子工程,。對全系統(tǒng)11個基層單位進行xx年度財務收支審計，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年民政事業(yè)費使用情況進行審計,，同時誠懇接受外部審計,，確保各類民政資金專款專用,。

6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導與服務力度,，確保統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)精確。抓好原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計、財務的數(shù)字統(tǒng)一;抓好對內(nèi),、對外報表口徑的.統(tǒng)一,，防止 “數(shù)出多門”現(xiàn)象的發(fā)生，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確,。

7.加強對基層單位固定資產(chǎn)管理,。xx年固定資產(chǎn)粘貼條形碼工作將延伸到二級單位，我們將派專人指導二級單位固定資產(chǎn)管理工作,，確保國有資產(chǎn)不流失,。

8.耐心、細致做好接收捐款工作,。按照全局統(tǒng)一部署,，及時接收各類捐款，保證捐款數(shù)字真實準確,。

9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作,，確保此項任務順利完成。我系統(tǒng)xx年只有3個二級單位進行了國庫集中支付管理,，xx年這項工作將進一步鋪開,，涵蓋所有全額撥款二級單位,，我們將積極配合和指導，確保此項工作順利開展,。

10.嚴抓教育培訓。組織計財人員積極參加統(tǒng)計,、會計,、審計繼續(xù)教育，組織各種形式業(yè)務培訓,，使計財人員素質(zhì)不斷提高,。

1.嚴格執(zhí)行“十個必須六個不讓”。我們認為這是干好工作的基礎,，把這八個字真正落實到實處,，用它指導工作順利完成。

2.強化責任意識,。工作進一步細分,，責任落實到人，以高度負責的態(tài)度對待每項工作,，不能出現(xiàn)半點松懈,，在工作上、思想上,、組織上,、紀律上嚴格要求，以高度負責的態(tài)度對待計財工作,。

3.團結協(xié)作,，相互配合、相互支持,，樹立大局意識,。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助、配合,，相互補臺的工作作風,，就談不上順利完成工作，更談不上在工作中出成績出亮點,。我們要高度樹立大局意識,，團結各業(yè)務科室、基層單位,，大家齊心協(xié)力做好工作,。

4.加強宣傳意識。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時,，用征文,、信息等形式,，積極宣傳計財工作，突出亮點,，努力爭創(chuàng)一流,。

幼兒園財務工作計劃 財務工作計劃篇十三

為了優(yōu)化財務記賬流程，提高財務工作中的記賬效率,。規(guī)范會計操作,，制定附件標準。月底對賬和結算,，確保報告中的任何數(shù)據(jù)都能清楚地解釋公司的財務狀況?，F(xiàn)制定如下財務工作計劃。

(1)因為我們用友系統(tǒng)比較健全,，如果各個模塊的功能能夠滿足明細數(shù)據(jù)的需求,，總賬可以做簡化記賬，各個部門的總賬自己的明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的可以做簡化處理,。目前的流程比較復雜,，優(yōu)化后可以達到原來的效果，記賬也比較方便,。

(2)財務記賬的.原始數(shù)據(jù)來源于各個業(yè)務部門,。因此，各部門必須及時將反映當期收入和支出的會計數(shù)據(jù)傳遞給財務,。特別是直營店必須每周一次及時向財務部報告收銀報表等店鋪信息,，不得延誤，以免延誤財務核算時間,。

(3)獨立分支機構要堅持銀行存款的獨立性,，自己的賬戶要獨立用于收支，減少交叉入賬和支付賬單,，減少記賬員的工作量,。特別建議直營店賬號辦理網(wǎng)銀，財務方面可以直接用這個賬號支付相應費用,。不要交叉記賬,。

會計分為內(nèi)部管理會計和財務會計。內(nèi)部管理會計傾向于提供管理者的財務信息需求,，而財務會計傾向于向投資者和外部監(jiān)管部門報告,。因此，財務會計受到會計法,、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約,。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為，我們會在內(nèi)部管理會計中反映出來，這在小企業(yè)中是不可避免的,。但隨著企業(yè)做大做強,，財務必須逐步走向正規(guī)化，以減少這種差異,，這是外部投資者和監(jiān)管部門認可的,。因此，目前財務部門會對不合理,、不規(guī)范的賬務憑據(jù)進行總結,，同時制定新的報銷憑據(jù)標準，使公司財務逐步走向正規(guī)化,。

清算賬目是財務工作的重點,，它消除和剝離了長時間的結算賬目,，簡化了長會計期間積累的財務數(shù)據(jù),，突出了財務現(xiàn)狀。通常,，財務報表通過各種科目呈現(xiàn)一個會計期間的所有經(jīng)濟業(yè)務,。然而，由于管理人員不必精通會計,，報表的可讀性不強,。對賬和清賬使各科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，清晰明了,，便于管理人員閱讀和會計人員跟蹤檢查,，及時糾正錯誤，挽回損失,。

預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,。公司將全面啟動預算管理。財務部主要負責匯總各部門預算,，及時將執(zhí)行結果和預算差異反饋給總經(jīng)理辦公室和預算部,，便于預算控制和調(diào)整。財務部只從預算控制方面限制費用報銷,，費用審批要由各部門領導掌握,。財務人員不批準報銷范圍和金額(但也可以提出異議)，以減少財務人員與費用回收機構之間的沖突

抓好財務人員素質(zhì)教育,，提高財務人員整體服務水平,。每年組織財務人員在職培訓、專項培訓等業(yè)務培訓學習,。按時參加相關部門組織的財務業(yè)務培訓會議和工作會議,，及時完成并上報財務報表。

1、落實財務責任,。按照《會計法》,、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等相關規(guī)定設置會計科目,，建立賬簿,，進行會計核算，編制會計報表和財務分析報告,。及時完成醫(yī)療保險,、農(nóng)村合作醫(yī)療的賬務核對、匯算清繳,。做到五保病人,，血液透析病人出院及時報銷，無差錯,，無遺漏,。加強相關職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策,，為醫(yī)院謀求最大的經(jīng)濟效益,。深入研究稅收政策，合理避稅,，提高效率,。

2.強化財務控制功能。堅持醫(yī)院財務支出審批流程,，收支兩條線,，并履行財務控制和管理職能。

3.加強醫(yī)院收費管理,。加強醫(yī)院收費項目和價格管理,。定期和不定期深入了解醫(yī)療服務收費情況，及時解決收費中的問題,。規(guī)范收費行為,，保證合理收費，防止費用損失,。

4.加強部門財務監(jiān)管,。落實財務工作相關制度，增強安全意識,，加強對醫(yī)院收費部門和相關部門的監(jiān)管,，確保資金、制度,、票據(jù),、印章,、發(fā)票等的安全。杜絕金融安全風險,。

5.加強企業(yè)成本核算,。建立完整的醫(yī)療成本管理和控制體系。對科室實行全面財務考核,，加強增收節(jié)支,，降本增效，使科室加強成本管理,，確保優(yōu)質(zhì),、高效、低耗完成醫(yī)院目標任務,。

6.加強固定資產(chǎn)管理,。建立全院固定資產(chǎn)管理制度，確保醫(yī)院資產(chǎn)為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益,。