時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院科教科工作計劃和目標(biāo) 醫(yī)院科教科的工作思路篇一

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗證合格率100%,。

2,、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,。申報項目符合四新三性,，學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上,。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃、采取定期考試辦法,，對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價,，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識,、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請法律工作者,、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,，計劃每月一次,。

4、開展四新學(xué)習(xí),。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,。 20xx年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省,、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的

經(jīng)費(fèi),，讓職工有機(jī)會外出交流,、學(xué)習(xí)，力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言,。

5,、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項考核工作,，并為符合條件醫(yī)生申報合格證,。

6、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,，根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，無條件的接

受進(jìn)修人員,，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。

7,、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,，積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，每年開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試兩次,，并計入技術(shù)檔案,。

8、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn),，重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請進(jìn)來,、走出去,、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力,。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

科教科

20xx年12月13日

醫(yī)院科教科工作計劃和目標(biāo) 醫(yī)院科教科的工作思路篇二

20xx年我科將嚴(yán)格按照二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，以不斷提升“教,、科、研”水平為核心,，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，提高醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療安全,，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,。在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展,，確保我院20xx年度科教工作各項目標(biāo)順利完成，特制定本計劃：

1,、完成20xx年度已審批的繼續(xù)教育項目工作

2,、至少舉行2次以上三基筆試考試，對科室與個人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評價,，考核合格率要求100% ,。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武，主要考核項目為心肺復(fù)蘇,、電除顫,、氣管插管及病員轉(zhuǎn)運(yùn),。

3、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)與考核,。

6,、協(xié)調(diào)各科的臨床實習(xí)與帶教，保證實踐教學(xué)的質(zhì)量與效果,。

1,、鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識,、新技術(shù),、新方法。

2,、今年我院將爭取安排更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省,、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平,。

3,、鼓勵職工外出參與學(xué)術(shù)交流，短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，聽取學(xué)術(shù)講座,，學(xué)習(xí)新理念、新方法,，并將所學(xué)知識以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓(xùn),。

4、根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要,，引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才,，并積極做好新引進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

5,、加強(qiáng)和上級醫(yī)院的聯(lián)系,，爭取多情專家教授來對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對疑難危重病人進(jìn)行會診和全院業(yè)務(wù)講座,。

6,、做好各科新技術(shù)項目的上報、統(tǒng)計,、資料整理工作,。

7、做好各科外出開會學(xué)習(xí)的登記,、資料收集,。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)分配個各項指令性任務(wù)。

科教科在新的一年里將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，采取請進(jìn)來,、走出去、科內(nèi)講座,、全院內(nèi)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。

醫(yī)院科教科工作計劃和目標(biāo) 醫(yī)院科教科的工作思路篇三

20xx年我院科教工作,，以“科技興院”戰(zhàn)略為主題,，以提高全員整體素質(zhì)為目的，扎實推進(jìn)醫(yī)院科研,、教學(xué),、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的全面提升，為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn),?？平炭圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)部的工作指導(dǎo)下,，認(rèn)真組織實施全院的教學(xué),、科研、培訓(xùn),、繼續(xù)教育工作，特制定20xx年工作計劃如下：

1,、積極做好新技術(shù),、新項目申報、準(zhǔn)入,、評審工作,，根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

2,、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和對口支援醫(yī)院專家查房,、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍,。

3,、鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷,、存檔等工作,。

4、依托山東對口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作醫(yī)療隊來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機(jī),，各科積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知識，了解?？菩逻M(jìn)展,。

1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實習(xí),，做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,。

2、認(rèn)真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,，做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,，加強(qiáng)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督,、檢查各科室的教學(xué)查房,、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作,。

3,、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

1,、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》,，鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動,，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,，杜絕弄虛作假,。努力使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)95%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上,。

2,、做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核,、一類學(xué)分證書的發(fā)放,、數(shù)據(jù)的上傳。

3,、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證,；做好為晉升高、中,、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作,；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個人年度學(xué)分的存檔工作,。

4,、做好20xx年度農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各項工作。

1,、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短,、中、長期相結(jié)合的方式,，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力,。

2、根據(jù)我院院情,，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,，選派8—10人赴山東對口支援醫(yī)院進(jìn)修、5—10名醫(yī)生參加全科醫(yī)師,、骨干醫(yī)師培訓(xùn),，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動作用,，加強(qiáng)對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),，以查房、手術(shù),、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,。

1、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn),，重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

2 、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作,，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性,。

3 、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進(jìn)修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù),、管理方式等,。

4、按有關(guān)規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的`管理工作和成人教育本,、?？茖W(xué)習(xí)的管理工作。

5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課,。積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座,，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等，并進(jìn)行現(xiàn)場考核,，評價學(xué)習(xí)效果,。

6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房,、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高帶教質(zhì)量。

7,、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核,，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,，以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn),。

8、20xx年將繼續(xù)做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),，計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。

年內(nèi)將重點抓好急診內(nèi)科,、骨科等?？平ㄔO(shè)力度，努力將之打造成我院的亮點科室,。為此,，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入,，為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航,。

20xx年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī),、送藥,、健康宣教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作,，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力,，切實落實惠醫(yī)于民。

認(rèn)真按照上級部門的要求,，做好相應(yīng)工作,。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，認(rèn)真做好科教工作,，努力解決當(dāng)前存在的問題,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展各項工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。

醫(yī)院科教科工作計劃和目標(biāo) 醫(yī)院科教科的工作思路篇四

為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求,，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì),，保證科、教,、研工作能順利完成,，20xx年下半年科教科將在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取多渠道,、多層次,、多形式的方法，切實的開展好教學(xué),、科研,、培訓(xùn)等工作。現(xiàn)制定20xx年科教科工作計劃,，具體如下：

1,、根據(jù)《醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度》的要求，嚴(yán)格落實三基考核的獎罰制度,，明確激勵機(jī)制,，以促進(jìn)全院醫(yī)生主動學(xué)習(xí)三基知識。

2,、加強(qiáng)青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn),。各臨床科室結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，制訂科室的技能培訓(xùn)計劃,，科室至少完成2次/月的技能培訓(xùn),；科教科制定全院技能培訓(xùn)計劃，至少完成1次/季度的全院性的技能培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)三基考核。計劃全年開展2次三基理論知識考試和1

次的多站的技能操作考試,，并嚴(yán)格落實獎罰制度。

4,、鼓勵,、引導(dǎo)有能力的科室申報國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,，提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級,。20xx年爭取申報1項國家級繼教項目,，8項省級繼教項目。

5,、加強(qiáng)對掛靠醫(yī)院的?？茖W(xué)分會管理。根據(jù)學(xué)會開展學(xué)術(shù)活動的相關(guān)規(guī)定,，以規(guī)范?？茖W(xué)分會的學(xué)術(shù)行為，爭取每個?？茖W(xué)分會每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會議,，并依托各學(xué)會爭取舉辦完成所有獲批的省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。

6,、鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué),、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。繼續(xù)鼓勵醫(yī)務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生,，提高學(xué)歷層次,，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

1,、嚴(yán)格落實《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》及《論文和科研管理制度》,，加大對科研及論文的獎勵力度，以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣,。

2,、加強(qiáng)科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn)。20xx年計劃在院內(nèi)開展一次科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn),，以提高醫(yī)院全體人員的科研申報及論文撰寫水平,。

3、積極組織申報各級科研項目,，仍然將重點放在高層次的課題申報,，申報后及時與上級主管部門溝通，做好跟蹤工作,。20xx年爭取獲省級立項課題4—5項,、廳市級立項課題10—12項；7個市級重點?？浦辽倌苡?項科研立項課題,。計劃20xx年申報市級以上的科技進(jìn)步獎3項，爭取能獲市級以上獎項1—2項,。

4,、嚴(yán)格按gcp要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗,，對在研的藥物臨床試驗項目進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對未開展藥物臨床試驗的基地,，爭取20xx年至少完成1個項目,。

5、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺相關(guān)信息的發(fā)布工作,，及時為臨床科研人員提供各類信息,。

6、根據(jù)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》,，嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的管理和審核,，尤其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理。

7,、做好院內(nèi)新技術(shù)新項目的申報和評審工作,，鼓勵各學(xué)科及個人引進(jìn)、開發(fā),、應(yīng)用新技術(shù)項目,，20xx年計劃每個科室至少申報2個新技術(shù)或新項目，爭取10項以上的新技術(shù)通過醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會審核,。

8,、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,。計劃7個市級重點?？浦辽倌茉赾scd核心期刊上發(fā)表論文2篇，普通?？浦辽倌躢scd核心期刊上發(fā)表論文1篇,。科教科嚴(yán)格把關(guān),，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生,。

1、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定,。根據(jù)《20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評估標(biāo)準(zhǔn)》的新要求,，完善規(guī)培的相關(guān)制度，重點建立《全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評制度》等制度,，并加以落實,。并計劃按照《20xx年國家規(guī)培基地評估標(biāo)準(zhǔn)》對全院各基地的規(guī)培工作進(jìn)行全面的檢查，并做出評價,。

2,、做好醫(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。20xx年繼續(xù)安排專人對臨床技能中心進(jìn)行管理,，并建立臨床技能操作中心的各項管理制度

3,、按國家及省衛(wèi)計委的要求，安排好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的培訓(xùn),，包括院內(nèi),、院外的各種培訓(xùn)，重點是針對四個新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓(xùn),。計劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn),，各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓(xùn)。

4,、重新修訂《醫(yī)院的師資激勵機(jī)制》,，并落實教師激勵制度，鼓勵更多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊伍中去,。20xx年計劃對對住培教師進(jìn)行一次的評先,、評優(yōu)，并加以表彰,。

5,、加強(qiáng)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程管理和考核管理。嚴(yán)格落實住規(guī)培訓(xùn)計劃,，規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤,。20xx年嚴(yán)格落實規(guī)培工作相關(guān)的獎罰方案。

6,、計劃舉辦1次基地主任及秘書的工作會議,，總結(jié)上一年的規(guī)培工作得失，并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，安排布置各基地的工作任務(wù),。計劃舉行1次培訓(xùn)學(xué)員座談會，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難,。計劃組織各基地開展1次年度考核,。

7、計劃做好20xx年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)工作,。確保參加省衛(wèi)計委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過率不低于全省平均水平,。

8、繼續(xù)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的材料收集,、整理,、歸檔工作。計劃每月對各科室的規(guī)培材料進(jìn)行檢查,、匯總,、分析、整改反饋,。

9,、根據(jù)省衛(wèi)計委的統(tǒng)一安排,，做好20xx年住培對象的招收工作。