報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇一

您好！

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累,。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚！

20xx年xx月xx日,，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的.家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。

身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好,。可是,，我已經(jīng)是曠了一天的工了,。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一、睡懶覺,、起床晚了,。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,，所以次日起床時候就遲到了,。

二、責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責(zé)心理,，萬萬要不得。

三,、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果,。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”,，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實在是我沒有預(yù)料到的。

工作,，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù),。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后,，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假,！就算起床遲到我也要堅決來單位上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20

x

x

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意,。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位,，違反了單位的勞動規(guī)章制度,，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時也耽誤了工作的正常運行,，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚,，曠工后沒有及時聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,，單位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，不得遲到,，不得早退,，不得曠工。嚴(yán)格遵守單位的'勞動紀(jì)律,，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,，但已造成了嚴(yán)重不良后果,。如下：

1、 在單位同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性,。

2,、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔,。深刻檢討,，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,，并認清可能造成的嚴(yán)重后果,。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,，不遲到,、不早退、不曠工,、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度,。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字,，不能表述我對我自己的譴責(zé),，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理,。我錯了,，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,。

檢討人：xxx

xxxx/xx/xx

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意,，主要還是因為我的愧疚和歉意,，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),，才能防患于未然,。

作為一名教師,，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,，貿(mào)然的不來上班,，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤,。

此時此刻,，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔,，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的`致命原因,，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤,，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責(zé),，更是對自己,、前途和人生理想的不負責(zé)。 對于此次的曠工,，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示,。愿科室其他人員為戒,，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,，希望爭得您的諒解!

此致

敬禮

檢討人：xx

x年x月x日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤,，是十分不應(yīng)該的,，我對不起領(lǐng)導(dǎo)平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,，對其領(lǐng)導(dǎo)平時跟其他同事說要向我學(xué)習(xí)的話,。我今天的行為是對公司紀(jì)律的.公然挑釁，是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,，給公司的同事后背做出了不好的示范,。這件事情的后果是十分嚴(yán)重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至?xí)Щ毓镜钠渌耐?。也正是認識到這件事情的危害性,，所以我在這里想公司、向領(lǐng)導(dǎo)對我無故曠工的事情,，做出檢討,，為我犯錯造成的后果承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的錯誤。

今天上午曠工沒有來上班的原因是,，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退,，甚至嘔吐,。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上,，早上八點多孩子的少才慢慢退下去,，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,，都忘記了今天是周一要上班,。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱,。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫(yī)院看孩子,，一直到下午，我才姍姍來遲上班,。

我知道這件事情,，我的選擇絕對是錯誤的，擔(dān)心孩子絕對是應(yīng)該的,，不過忙碌到忘記跟公司打電話,、發(fā)短信之類的請假都沒有，絕對是不應(yīng)該的,。盡管跟公司,、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況，領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我,，但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導(dǎo),，身為部門的組長，公司的優(yōu)秀員工,，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,，已經(jīng)是違反了公司的制度,，讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作是失去了信任,，我現(xiàn)在能做的，及時承擔(dān)我的后果并且改正,，保證以后不再無故曠工不來上班了,，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去,。

這件事請,，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當(dāng)眾向大家對這件事情做出檢討,，讓大家能夠知道問題的重要性,，希望大家不要學(xué)習(xí)我身上的毛病，我不想也不愿意,，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀(jì)律規(guī)定而受到懲罰,。

身上的優(yōu)秀員工的稱號，我已經(jīng)不配了,，所以請領(lǐng)導(dǎo)收回,。在來年，我會用自己的行動在拿回來,！請領(lǐng)導(dǎo)再看重我,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

您好,！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意,，主要還是因為我的愧疚和歉意,，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),，才能防患于未然,。

作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站,，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,，嚴(yán)重的犯錯誤,。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔,，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,，我徹徹底底醒悟，并深刻的'認識到我的錯誤,，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責(zé),，更是對自己,、前途和人生理想的不負責(zé)。

對于此次的曠工,，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示,。愿科室其他人員為戒,，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓,！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20

xx

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx國際大酒店里的一名服務(wù)員,，我叫xx,。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導(dǎo)致我犯下了嚴(yán)重的錯誤,，在意識到自己的這個嚴(yán)重錯誤后,，我便給領(lǐng)導(dǎo)寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,。

xx月xx日,，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候,，我正準(zhǔn)備來我們酒店上班,，我接到了一個電話，是我媽打過來的,，她說我爸突然在家發(fā)病了,，不知道怎么辦。我聽到這個消息后,，就腦子一片空白了,，便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的事情也都忘記了,。心里面全是我爸發(fā)病的事情,，因為我爸上次中風(fēng)后，就一直身體不太好,，雖然經(jīng)過調(diào)養(yǎng)之后恢復(fù)了很多,，但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態(tài)。所以這一次發(fā)病,，我不知道后果會有多嚴(yán)重,，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命,。所以,，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊張和擔(dān)憂,，連上班都顧及不了,。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫(yī)院,，才不至于讓情況到更糟糕的狀態(tài),，只是在那一整天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切,，還要安撫我媽的情緒,。等到一切都安排妥當(dāng)之后，我可以休息一會的時候,，就已經(jīng)到了晚上九十點鐘了,。我拿出手機看了一眼，才發(fā)現(xiàn)我有好幾個酒店領(lǐng)班經(jīng)理打給我的未接電話,。才恍然發(fā)覺當(dāng)天一整天我都沒有去上班的,，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假，告訴領(lǐng)導(dǎo)我不去上班的事情,。

在意識到這件事情后,，一陣?yán)⒕沃饩陀可狭诵念^，一天的.時間這么長,，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經(jīng)理解釋我今天的事情,，好讓經(jīng)理在沒看到我人的時候不用這么擔(dān)憂和著急，也好提前幫我找一個替班的人,。但是我都沒有,，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣,，我多多少少也要給我的工作留一點位置,，最起碼我要記得我還有一份工作,，最起碼我要記得給領(lǐng)導(dǎo)打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在,。在今后的工作中,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。我會把我的工作記在心里,，會把自己對工作的責(zé)任扛在肩上,。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位,，我知道是我不對,，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣,，我為自己的行為趕得到很愧疚,，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家,，給大家造成了困擾,，很抱歉。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的`工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，

此外,，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散,，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴(yán)重。

這件事雖然公司并沒有深究,，但這說明了公司的寬容,，博大，我深感不安,，為鞭策自己,，我必須書面檢討，忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,，以后我決不再犯,，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工,。

致此

敬禮!

檢討書：xx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假,，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候,，我才想起來，我是要請假的,，但是也是被人事記為了曠工,，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響,，我在這兒也是要好好的檢討,。

昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的,，但是我卻忘記了,，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了,，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的,，而且請假其實也是一個電話的事情,，雖然要提前請假,，但是遇到急事，領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,，無法來單位請假,，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的,，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,，我也是有些懊惱自己的行為,，為什么不能重視一點。

現(xiàn)在想想,，的確如此,，我工作上面，其實也是有些松懈,，單位的工作比較的枯燥,，可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒有認真的去對待,，覺得,，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情,，同事也是可以幫我去處理,，對于工作也是漸漸的.放松了，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候,，其實我也是這個想法,，不來上班一天，也是沒有什么影響的,，但是我現(xiàn)在仔細的思考之后,，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會,，讓我上班,，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德,，而不僅僅只是事情到底會不會做,，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的,。

我現(xiàn)在也是知道錯誤了,，不該曠工，無論家里是有什么急事,，打電話來請假也是必須的,，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班,，那么也是很容易耽擱了事情的,，領(lǐng)導(dǎo)的批評，我現(xiàn)在想想,，也是我的錯誤,，曠工也是沒有理由的，家里的急事,，自己是可以先去處理,，但是在間隙之中打個電話,，也是很簡單的事情，對待工作,，也是要把它放在第一位,，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的,，不然這樣的態(tài)度,，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響,。

領(lǐng)導(dǎo),，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道,，過去的無法改變,，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情,，不會再發(fā)生曠工了,，有事不能來上班，也是會及時的請好假的,，然后和同事做一些工作交接,，避免工作上面出問題的。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這周上班因為自己的個人私事，導(dǎo)致沒有及時趕到公司來上班,，當(dāng)時也很忙,，沒有做好請假準(zhǔn)備，按照要求我們公司如果請教必須提前,，不然一切都是不批準(zhǔn)的,，然而當(dāng)時事發(fā)突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況,。

當(dāng)我第二天來到單位時,，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班,，也忘記請假了,，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記,，我以前從來沒有過曠工的記錄,，在崗位上也盡職盡責(zé),，做的還不錯,，但是到了現(xiàn)在,，我卻犯了很大的毛病曠工。

我知道就算我情況特殊,，也不能輕易放過的,，畢竟。公司需要的是一個穩(wěn)定,，遵守紀(jì)律的員工,，而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到,，做的好就要規(guī)范好,，公司的規(guī)定，不能有任何寬容,，錯了就是錯了,，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們,。

沒有規(guī)矩公司就散漫無章,，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發(fā)展,，這是非常不好也不適合我們的,。無過曠工更是嚴(yán)重的'犯錯，我愿意承擔(dān)錯誤,，因私廢公是不對的,，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作,，是因為有您擔(dān)保我才沒有因為自己無故曠工被開除,，非常敢接。

我在犯了這樣的錯誤之后,，我也開始了認真分析和總結(jié),。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解,，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感,，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè),，而是一條線,，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰,，重則開除,，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。

我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰,，一個是因為作為老員工過去沒有大錯,，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過,，不能給所有人起一個壞頭,，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住,，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,，任何事情，都需要經(jīng)過程序流程完成,，不能自己隨意的跑去做,，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規(guī)定,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處老師：

您們好!

我是學(xué)生**,，現(xiàn)在**醫(yī)院實習(xí),。實習(xí)期間在過年時未按程序請假而擅自離崗。之所以發(fā)生上述嚴(yán)重違反紀(jì)律問題,，因為家在**的我想借過年的時間回當(dāng)?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系工作事項,。回到崗位后心存僥幸心理,，沒有想到事情的嚴(yán)重后果,，未像醫(yī)務(wù)科如實說明情況。

這次犯錯誤,，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，我現(xiàn)在充滿了愧疚和懊悔,，如果當(dāng)時我誠懇地向老師解釋作為外省同學(xué)的特殊情況,，相信老師會體諒我們，走正規(guī)途徑辦手續(xù)就不會有今天這樣的錯誤發(fā)生,，雖然我知道這種行為不對的,，但是我還是做了，無論什么理由都不該既不向醫(yī)院又不向?qū)W院說明請況而擅自離崗,。就這樣貿(mào)然的不來工作,，我的行為真的是嚴(yán)重的過失，此時此刻,，我深刻認識到我的錯誤,，我這樣的行為是對醫(yī)院的不尊重，和對自己工作的不負責(zé)。下實習(xí)點培訓(xùn)前學(xué)院老師再三強調(diào)紀(jì)律的重要性,，三申五令發(fā)生違紀(jì)情況,，但我卻破壞了學(xué)校的管理制度.。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的學(xué)習(xí),，而且因為我個人的行為在同學(xué)們中間也造成了不良的影響,，給學(xué)校造成了極其壞的影響，這也是我最愧疚的地方,，真的.意識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,。

我知道，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,，我真誠地接受批評,，并愿意接受學(xué)校給予的處理。我會牢記這次的教訓(xùn),，我承諾今后再不犯此等錯誤,，即使有客觀原因也應(yīng)該先請示科室老師及醫(yī)務(wù)科。至上這份深刻的檢討書,，希望能夠爭取學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在我正處于找工作的關(guān)鍵時刻,，能酌情處理。

檢討人：×××

××××年××月××日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十一

您好,！

我是公司xx部門的xx員工,，在xx月xx日那天，我曠工了一天,，這是屬于重大違反公司規(guī)定的現(xiàn)象,。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了,。所以這是一個很嚴(yán)重的錯誤,，我必須要引起重視。我如果再不作出行動,，甚至不知道悔改,，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工,，我必須要做一個表率,，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤,，來做一個深深的檢討,，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學(xué)我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響,。所有我只能在以后的工作里好好表現(xiàn),，用我最熱情最積極認真的態(tài)度來對待我的工作，為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績才能體現(xiàn)出我已經(jīng)悔改的決心,。

其實那天,，我也并不是要故意曠工的，也許領(lǐng)導(dǎo)會以為我是為了去玩,，我是為了偷懶,，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是,。我那天的確是有一點原因,，但并不是我想去玩，我想偷懶,，更不是我不想干了,。您和我也相處共事了那么多年，也應(yīng)該知道我不是這種人,。那天早上,，應(yīng)該說是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮,，我還在被窩里睡覺,，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西,，食物中毒了,。已經(jīng)送到我們市里面的大醫(yī)院進行搶救，但是他們在里面沒有熟人,，而且這些大醫(yī)院里后續(xù)的'一些繁瑣操作他們老人家也不懂的,，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了,。趕到醫(yī)院等我伯父做完手術(shù)后,，那個時候已經(jīng)八九點了。但是我一直擔(dān)心著我伯父的事情,，所以就連上班的事都給忘了,。

值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術(shù)后需要留一個家屬在旁邊照料,，從小二伯父就對我很好,，就像對待親兒子那樣對待我，所以現(xiàn)在他的兒子沒在這里,，我就只能代替他來照顧他,。而且我伯父手術(shù)后的應(yīng)激反應(yīng)很嚴(yán)重,，所以我一整天都在醫(yī)院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼,，直到忙到晚上我伯父睡著了,，我才拿把手機拿出來，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)沒電處于關(guān)機狀態(tài),，我把它充上電,，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上,，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況,。就這樣我變成了無故曠工一天。

這就是我為什么會無故曠工一天了,。去照顧病人是沒錯,，但是我怎么也不能忘記上班,，不能忘記跟公司報備我的情況,。因為這樣會導(dǎo)致我在公司負責(zé)的很多事務(wù)無法正常運行，給公司帶來嚴(yán)重的損失,。所以這是我做的特別不對的地方,。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態(tài),，好讓公司的人能聯(lián)系到我,。保證以后不管出現(xiàn)任何情況我都要跟公司進行報備，決不會能再出現(xiàn)因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因為自己個人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失,，本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉,，但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生,，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責(zé)的,，我也需要打起精神，振作起來,，為自己的錯誤付出一定的代價,，去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書,，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的.計劃。

在酒店工作的時候,，就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面,，在自己的工作過程當(dāng)中,，認真細致的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,，以酒店的發(fā)展為己任,，所以在在工作的時候就應(yīng)該認真的工作，不要做出任何與工作無關(guān)的事情,，更不應(yīng)該因為自己的原因而影響到自己的工作,，以及不應(yīng)該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因,，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,，也應(yīng)該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班,，無故曠工本身就是一件非常嚴(yán)重的事情,，這也是一件不守信用的事情，作為一個成年人,，我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴(yán)重性,，但是這一次，我卻因為自己的疏忽和大意,，忘記要跟酒店的主管請假了,，也因為自己無故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失,，我感到非常的抱歉,，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒,。

因為自己的個人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,，也因為自己的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，所以我也決定,，接受酒店對我的一切的懲罰,，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,，改變自己的一些壞毛病,，也通過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當(dāng)中還有很多的不足和缺陷,，所以在之后的工作當(dāng)中,，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當(dāng)中,，不會再次出現(xiàn)錯誤,，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生，所以也酒店和您可以給我一個機會,。

通過這次的錯誤,，我也懂的了很多的道理,，以及對自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里,，自己一定會更嚴(yán)格的要求自己,，不會再次出現(xiàn)錯誤。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您手下的員工xxx,。很抱歉，在昨天的工作中,，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺,！這實在是非常的對不起,！

我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分,！自己作為一名事業(yè)單位的員工,，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工,，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩,！單位的同事們,，還有多少的人會因為我的突然“失蹤”,，造成事情不好解決！對此,，我真的深感抱歉,！

這次的事情后，我也深刻的反省了自己的'行為,，其實我很清楚,，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作,，什么人,，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩,！這是一定的,！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領(lǐng)導(dǎo)練習(xí),！這是最為糟糕的,！

其實，昨天是因為我家孩子突然生病,，當(dāng)時的情況真的很糟糕,，讓我和家人都嚇壞了,。以至于我趕著去醫(yī)院的時候都忘記帶手機。后來,，當(dāng)病情穩(wěn)定的時候,，我才開始思考別的事情。這時,，我第一件想到的就是單位的事情,！但那時已經(jīng)過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉,！這件事情我明明可以處理的更好,，但是因為我的大意導(dǎo)致自己犯下了錯誤！而且,，盡管沒有聽到領(lǐng)導(dǎo)的電話,，我也應(yīng)該自己注意到的啊,！但是,，作為父母，擔(dān)心是必不可少的,。還請領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的失職,。

但是，我也明白,，自己的錯誤就是錯誤,！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反??！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯(lián)系,！現(xiàn)在這樣的社會,，只要保持聯(lián)系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情,！但是自己卻沒能做好,，斷了聯(lián)系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責(zé),！對此,，我也嚴(yán)格的進行了反省,！

對于自己的曠工,，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題,，我也非常的慚愧,。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機會,。今后這樣的事情絕不會出現(xiàn)！即使是有緊急的情況,，我也一定會提前做好準(zhǔn)備,，給領(lǐng)導(dǎo)和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席,！絕不會給您帶來麻煩,！望您原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您鄭重地道歉,，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工,，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工,，我們酒店這一天忙成了一團,，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉,，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉,！

領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工,，實際上真不是我故意要曠工的,，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當(dāng)?shù)睦碛桑且驗檫@牽扯到員工我的.私事,，這件事真不方便公開,，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說,，那你為什么不在之前請假呢？哎,，您也知道,，現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話,，您一定還是要問我具體的事由是什么,，甚至根本就不給我批假的。迫不得已,，員工我才出此下策,，“先斬后奏”了。

領(lǐng)導(dǎo),，我知道我這種“先斬后奏”,，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為,，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了,。說實話,，如果因為這件事，您要把我開除的話,，我也是沒有半點怨言的,。畢竟我有想要保護的人和事，那我就得為此付出我應(yīng)該付出的代價不是,？

還好員工我從加入我們酒店以來,，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。一直以來,，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的,，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人,，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”,，但請您一定不要誤會了員工我，不要認為員工我是為了跟您對著干才這樣的,，真的不是這樣的,！

這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員,，非常的忙,，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前,，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù),，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面,，給員工我一次改過自新的會,，讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個機會,，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧,！拜托您了！在此,，再向您保證,，未來絕不會再有這樣類似的情況出現(xiàn)，如有出現(xiàn),，本人自動離職,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十五

尊敬的：

您好！

20xx年xx月xx日上午,，由于責(zé)任心的不足,，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”，盡管我不是故意的行為,，但已造成了嚴(yán)重不良后果,。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,，都只是托詞,，我不想再為的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

1,、放松思想覺悟,、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

2,、敬業(yè)工作的`思想觀念不夠深刻,。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

3,、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿,，在同事中間造成了不良的影響,，影響單位的整體紀(jì)律性。

1,、以本次錯誤為教訓(xùn),，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到,、不早退,、不曠班、不自行調(diào)班,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和管理者加強溝通,。加強學(xué)習(xí),，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

上述檢討,，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵,，深埋在我的心理,。我錯了，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,。我也會吸取教訓(xùn),、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度投入工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工無故曠工檢討書 員工無故曠工的報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安,，讓同事受苦勞累。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚,！

20xx年xx月xx日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的.家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。

身為家中的知識分子,，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好?？墒?，我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一,、睡懶覺,、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,，所以次日起床時候就遲到了。

二,、責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得,。

三,、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,，正所謂“男大二十是只鷹”,，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的,。

工作,，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑,。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請假,！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20

x

x