人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇一

大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我深感榮幸。借此機會,，請允許我向一直以來幫助,、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

過去的一年,，是辛苦的一年,、歡樂的一年，也是收獲的一年,。一年來,，我與所有員工一樣,，見證了**公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,，公司領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,，同事之間的相互理解,、和諧友善,。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,，我的集體榮譽感和歸屬感倍增,，不論處于什么工作崗位,，都充滿了工作激情和前進的動力,。

今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,，對我的工作給予了極大的肯定,。事實上，我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,，正是因為有了各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù),。

在新的一年里我會更加努力,，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,，踏實地做好本職工作,，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期待。

最后,，借此機會,，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康,、合家歡樂、萬事如意!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好：

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。2019年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，2019年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，在以后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信,、績效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù),，拼搏進取，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，的榮幸和的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風(fēng)，破萬里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了，謝謝大家,。

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹 ,，我叫 ,，今年*歲，現(xiàn)任財務(wù)部,，黨員,，文化，師,。

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己,。

我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么,。

我是20xx年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里,，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助,，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺,。進入公司后,，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認可,，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,，調(diào)入市公司財務(wù)部，負責(zé)集團公司,、股份公司,、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會計工作，面對全新的崗位,、全新的工作,，我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行，出色地完成了本職工作,。*年**月公司再次給予了我一個更大的平臺,，負責(zé)公司內(nèi)控、稅務(wù)報表,、績效考核,、縣區(qū)財務(wù)培訓(xùn),、財務(wù)檢查、集團公司成本支出,、工會賬務(wù)以及部門綜合工作,，面對這個平臺，我知道我的工作是為公司做的,，但更是為我自己做的,，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺,。

二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機遇,。我從一個初出校門的學(xué)子到一名合格的員工，今天,，我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉,，每一個崗位有每一個崗位的要求,，在這四年里，如果沒有公司對我的各類培訓(xùn),、如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我悉心的指導(dǎo),、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步,。在公司這個大家庭里,，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,，在這里,，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們,，大家辛苦啦,。

三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里,，我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人,，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說，已經(jīng)給予我的太多太多,。我知道,，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望,、更有我們財務(wù)部這個團隊中同事們大度的謙讓,。沒有完美的個人，只有完美的團隊,，我的成功離不開我們財務(wù)部這個團隊,、離不開我們**公司這個團隊,。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時,，我在想,，我又能為公司做些什么呢。

作為一名優(yōu)秀的員工,，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,，也充分體會公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的高度重視,，在今后的工作中我將秉承著高度負責(zé)的主人翁精神，把工作當事業(yè)去經(jīng)營,，把每一項工作抓實,、抓細、抓牢,、抓靠,，工作上多想辦法、多出主意,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當好參謀,、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾,。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊,，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展,，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求,。我將以身作則,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗,，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象,，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊,、傳遞給市場,，傳遞給社會，將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務(wù)過硬,，作風(fēng)優(yōu)良的團隊,。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家,。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,，在今后工作中,，我將努力提高自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請教,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷與時俱進、不斷超越自我,，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者,，我渴望在競爭中獲得成功,，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否,，我都將會更加努力,、更加勤奮的工作，以更高的目標,、更高的起點來要求自己,，與我們電信公司同進步、共輝煌,。

謝謝大家。

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體與會代表們：

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言,。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,，并向一年來給予我們關(guān)心,、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

回顧20__年所走過的歷程，我們感慨頗多,。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,，在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助,、細致呵護下,，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多,、技術(shù)力量薄弱等不利因素,，以老帶新，最困難時,，每一名老工人帶2-3名新工人,，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦,、不怕累,、迎難而上,、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部,、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結(jié)一心,，互相幫助,，遇到困難，大家一起研究討論,，然后把好的建議運用到工作中去,，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,，調(diào)整工,、操作工密切配合，運用科學(xué)的微堆軋制方法,，半小時一次取樣,、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應(yīng)有的貢獻,。

為了把住安全關(guān),，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本,，對上級的各項要求抓細,、抓實，逢會必講安全,，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知,、熟背，并運用到實際工作中去,，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動,，每名員工都犧牲個人時間,，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù),。

不平凡的20__年已經(jīng)過去,，如果說我們的工作取得了一些成績，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,，新的一年一切將從零開始,。

道路有盡頭，工作無止境,。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍圖,，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,，腳踏實地,，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展,，向著更高的目標邁進,，努力奮斗。

謝謝大家!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是公司行政部,，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。今天,，我能站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,、同事們的幫助是分不開的,。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲,。而我，也隨著公司逐漸成長 ,。 ，在這幾年工作當中,，我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度,，從點滴工作做起，踏踏實實地做事,，盡可能地使工作完成的更圓滿些,。

今天的成績將是我明天的起點，我會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。在新的一年里,，我將與大家共同努力,，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

最后,，請允許我再次向各位表示衷心的感謝,，謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥,，健康幸福!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇七

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這2019給人倍感壓力。當然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干,，把公司當家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工,，朱工，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹,，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補短，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解,，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇八

承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度"優(yōu)秀員工",，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心中除了喜悅,，但更多的是感動。為這種認可與接納,，覺得自己融入到德勤這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言,，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景,，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切,。因為新近接觸這個行業(yè),，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進集團工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,，我認為,，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知,，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè),，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,，加快腳步,，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作,。這個榮譽會鞭策我不斷進步,。做的更好。我深信：一分耕耘,，一分收獲,，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗,，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,，使之成為最大,、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后,，祝大家工作順心如意,，身體健康!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好!

今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶,。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力,。

有容乃大，無滯則華,。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。今天,，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶,，共同分享著這兩年來成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,，“敬業(yè),，誠信，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得

到具體落實,。古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，思豐有我們更強大,，我們因為思豐更驕傲。

謝謝大家!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工：

大家晚上好!今天,，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,，是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲、自豪,，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大，管理不斷提升,、完善,。身為其中一員，我感動無比驕傲,、自豪，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情,。

今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前,，我們不會沾沾自喜,，因為，我們深知：我們還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大,，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最后,，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥! 謝謝大家!

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

身為單位的一名職員,，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？

無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出

奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當額外的工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動,，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個不關(guān)心單位,，不忠于自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,，因此,，在任何情況下，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任,、關(guān)心單位,，忠于自己的工作，而不是放棄,、抱怨,，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義、有興趣,，能實現(xiàn)你自身的價值,。

必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,，而不是把工作當著一份糊口的苦差,；這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,，不慌張不氣餒,，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意,、創(chuàng)新高效、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務(wù)。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實地做事,，光明磊落做人，務(wù)實發(fā)展求真,，努力拼搏求進,。”

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,，我今后會努力地向著這一目標邁進,，在今后的工作中，我會進一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,；進一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取,，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家

員工發(fā)言稿簡短 公司員工發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓，同事們,，

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司2019年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。

在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時，感謝何總,、粟總及李總的栽培,，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可,。謝謝你們!

在這一年里,，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻,。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝;無論是庫房管理,，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊,，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績,，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，在這玉兔方去,，蛟龍早騰之際，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康,，萬事如意。