隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇一

法律方面：今年以來，xxxx法律事務(wù)緊跟省分行步伐,，優(yōu)化法律事務(wù)工作流程,，提高法律審查效率，加大培訓宣傳力度,，加強專業(yè)研究指導,，主動應(yīng)對我行新形勢，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的法律支持與保障,。共書面審查合同協(xié)議份數(shù)402份,；提出風險防范措施條數(shù)429條；口頭咨詢356次,。新發(fā)起訴案件1起,，現(xiàn)已進入執(zhí)行程序。新發(fā)被訴案件1起,。并針對全轄支行行長,、網(wǎng)點負責人、法律兼職人員及客戶經(jīng)理舉辦培訓班,，培訓人員110人,，不斷提高相關(guān)人員的法律應(yīng)用水平。

檔案管理：我部室嚴格遵守上級行《檔案管理工作規(guī)定》,、《檔案安全管理規(guī)定》,、《檔案庫房標準化建設(shè)達標驗收工作管理辦法》等十個檔案專業(yè)文件規(guī)定，同時根據(jù)庫房標準化建設(shè)實施方案,，逐條逐項進行落實,，目前已通過省分行庫房標準化驗收。全轄已歸檔管理檔案37062冊（卷）,，法人客戶借貸業(yè)務(wù)檔案18357冊（卷），個人借貸檔案8543冊（卷）,，財務(wù)會計檔案320冊（卷）,，基建檔案162冊（卷），照片檔案2235張,。

行政印章管理：嚴格執(zhí)行行政印章管理制度和印章審批流程制度,，做好行政印章管理，服務(wù)了全行的各項工作。年初,，按照省行印章集中管理要求,，實行了對全轄印章的集中管理，全轄累計用印3591次,，其中二級分行本部用印581次,，一級支行用印3010次，11月,，全轄8個一級支行配備了用印機,，6個支行已經(jīng)正式投產(chǎn)，今年未發(fā)生一起違規(guī)用印事件,。

機要保密：我部室嚴格按照《20xx年保密密碼工作綜合檢查內(nèi)容及標準》加強我行保密工作,，保證辦公環(huán)境的保密性、安全性,。今年我部室在機要室安裝了三鐵一器（鐵門,、鐵窗、保險柜,、紅外線報警器）,，涉密文件資料的處理由機要室專門內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)進行，并對機要室實行了嚴格管理,，無關(guān)人員嚴禁入內(nèi),，非工作人員出入必須進行簽字備案。

公文審批：今年我行實現(xiàn)了電子公文系統(tǒng)的全面運行,，并通過培訓會,、電話、xx郵箱等途徑積極指導下級支行規(guī)范使用電子公文系統(tǒng),，提高了我行的辦公效率,。今年共發(fā)文1411余份，收文4491余份,。

信息管理：為了促進我行宣傳報道邁上新臺階,，根據(jù)業(yè)務(wù)宣傳和加強新聞危機突發(fā)事件應(yīng)急管理的要求，我行出臺了《xxx20xx年度宣傳信息調(diào)研工作考核辦法》,，加大了獎罰力度,。同時加強了與xx電視臺,、xx日報等新聞媒體的聯(lián)系與合作,。并舉辦了多次信息員培訓，指導支行部室信息員有針對性的投稿,，大大提高了我行信息采用率,。截止12月31日,，全轄共上報信息6466篇,，同比增加3346篇，其中在省分行發(fā)表4280篇,，同比增加2208篇,，在總行網(wǎng)訊發(fā)表208篇，行外媒體宣傳報道3982條,，信息報道專業(yè)在全省排名第二,，未發(fā)生一起負面報道和新聞危機事件。

信訪工作：xx信訪工作緊緊圍繞全行中心工作,，始終堅持把穩(wěn)定

作為第一責任的原則,，認真執(zhí)行上級行部署，積極落實維穩(wěn)措施,，保障全轄業(yè)務(wù)和諧發(fā)展,。尤其注重在重大節(jié)假日前的糾紛排查化解工作，保證了我行在今年未發(fā)生一起上訪來訪事件,。行政辦公室工作總結(jié)服務(wù)方面：借助“改革流程,，改進服務(wù)年”活動的東風，進一步完善出臺了《xx分行服務(wù)管理獎罰辦法》《xx分行服務(wù)工作聯(lián)席會議制度》《xx分行客服工單處理辦法》等制度,，把獎勵和處罰結(jié)合起來,，加強服務(wù)監(jiān)督與檢查，多次深入基層進行服務(wù)體驗,，通過參加晨會,、座談、客戶體驗等方式查找服務(wù)中存在的不足,，現(xiàn)場提出解決問題的意見和建議,，努力提升網(wǎng)點服務(wù)水平。今年以來,，我行共接收95588工單910件,，投訴54件，咨詢389件,，建議194件,，意見221件，表揚10件,，其他42件,。

會議管理：先后承辦了全轄支行行長會、職工代表大會,、全轄作風紀律整頓大會,、“xx”活動動員會、全轄服務(wù)工作會議以及行務(wù)會,、行長辦公會,、行長周例會等各種全行性和專業(yè)會議70余次，出臺了《xx分行會議管理處罰辦法》,，加強了會議管理,，做到會務(wù)組織協(xié)調(diào)一致，順利進行,，同時出臺了《xx分行督查催辦工作實施細則》,，加強了會議議定事項的督查督辦工作，切實提升執(zhí)行力,。

文秘綜合：強化文字綜合職能,，起草撰寫全行性文字材料及考核調(diào)研材料四十余篇20萬余字，較好地發(fā)揮了文秘綜合服務(wù)職能,，為行領(lǐng)導提供有價值的決策參考,，后勤管理：修訂完善了《xx分行樓層經(jīng)理管理責任制》，加強了食堂,、物業(yè)管理,，規(guī)范車輛調(diào)度、使用,、維修及燃油管理,。并結(jié)合市

委市政府開展的“三項整治”活動，對辦公大樓,、家屬區(qū),、綠化設(shè)施等進行了全面整治。厲行節(jié)約,，嚴格控制大宗物品,、辦公用品、耗材的使用和采購,。

（一）信息宣傳報道采用率較低,，投稿欄目過于集中，不均衡,，部分支行,、部室信息對于宣傳信息及資訊平臺重視不夠，資訊平臺點擊率,，報送率及成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化率較低,。

（二）部分支行、部室對行政印章審批系統(tǒng)及電子公文審批系統(tǒng)的不熟悉,，填寫不規(guī)范,、不完整，造成實際應(yīng)用中的諸多不便,。

（三）服務(wù)訴求工單居高不下,，工單處理不及時,。客戶投訴及意見,、建議主要反映在網(wǎng)點排長隊現(xiàn)象嚴重,、核查系統(tǒng)及網(wǎng)銀系統(tǒng)故障等方面。

（四）后勤工作需進一步規(guī)范,，辦事效率需進一步提高,，人員數(shù)量不足，素質(zhì)有待進一步加強,。辦公室任務(wù)繁重,，下屬二級部門較多，目前辦公室人員都身兼數(shù)職,，違反了上級行不得兼崗,、混崗等規(guī)定。

針對存在的問題,，辦公室將進一步發(fā)揮好綜合部門的職能作用,，持續(xù)改進服務(wù)，扎實開展工作,。

一是強化會議管理,，嚴格督查督辦制度。修訂完善《xx分行會議管理處罰辦法》,、《xx分行電視電話會議制度》《xx分行督查催辦工作實施細則》等制度辦法,，強化會議紀律，并對文件,、會議,、決策部署分解立項，落實具體承辦部門,、承辦人員,，明確責任和具體要求。對會議安排和領(lǐng)導批辦的事項,，做到“批必查,、查必果、果必報”,，進一步提高執(zhí)行力,。

二是嚴格公文流轉(zhuǎn)制度。重點把好公文審核關(guān),、會簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，努力提高公文質(zhì)量,。加強各支行,、部室公文處理人員的培訓,，充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度,，保證上下級行之間,、部室之間各環(huán)節(jié)信息渠道的暢通和及時有效鏈接。今后將加快公文流轉(zhuǎn)速度,，嚴格按照電子公文管理步驟及操作辦法執(zhí)行，認真落實上級行一系列公文管理的規(guī)定,、辦法,、制度，把握好中間流程環(huán)節(jié),。養(yǎng)成按照制度辦事的習慣,，杜絕有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象,，使公文處理工作在有章可循,、有據(jù)可依、明確職責的前提下規(guī)范有序地進行,。

三是提高行政印章管理水平,。嚴格用印制度，確保全轄行政用印合規(guī)使用率達100%,。認真審查行政印章規(guī)范用印性,；加強印章管理，在全轄開展檢查工作,，每年對下級行進行不少于4次的抽查,，并在檢查結(jié)束后，下發(fā)檢查通報,，同時錄入檢查監(jiān)督系統(tǒng),。；加強對全轄印章專管人員的培訓,，組織學習行政印章管理規(guī)定,，并參加總行網(wǎng)上行政印章考試，切實保證行政印章專管員認真履行工作職責,，堅持制度,，規(guī)范操作，嚴把使用關(guān),。使我行的行政印章管理和使用工作邁上了一個新的臺階,。

四是進一步加強檔案和保密工作管理。做好檔案達標后續(xù)工作和密碼設(shè)備的配備,、定期升級工作,，完善規(guī)章制度,，督促支行、部室的檔案和保密工作,，杜絕失泄密事件發(fā)生,。

五是加強法律事務(wù)管理。結(jié)合全轄業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,，開展法律風險提示和法律指引工作,。

（一）聘請法律專家深化培訓。針對新監(jiān)管法規(guī),，銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展培訓,，擴大培訓面，促進基層人員學法用法,，提升法律素養(yǎng),。

（二）強化案件精細化管理。密切關(guān)注個案進展,，面對不同情況靈活調(diào)整應(yīng)對策略,，加強與法院的溝通聯(lián)系，利用行內(nèi)行外有利資源,，最大限度維護我行權(quán)益,。

六是做好信訪維穩(wěn)工作，確保信訪辦結(jié)率達100%,。20xx年堅定不移地做好全轄信訪工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。堅持“以人為本”,，為員工解決實際困難,，用善意和愛心穩(wěn)定員工隊伍。同時通過開展多種形式的思想教育和文化宣傳活動,，將維護穩(wěn)定與企業(yè)文化相融在一起,。

七是加強突發(fā)事件的應(yīng)急管理。修訂完善應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，做好突發(fā)事件信息的接受,、處置、報告,、預(yù)警和善后等工作,。嚴格執(zhí)行值班制度，及時妥善處置重要情況和突發(fā)事件,。

八是加強宣傳信息報道,。修訂完善《xx分行20xx年度宣傳信息調(diào)研工作考核辦法》，充分調(diào)動員工寫作報道積極性，并加大獎罰力度,，出臺《xx分行資訊平臺工作考核辦法》,，提高支行、部室對資訊平臺的重視度,。確保我行宣傳信息報道工作在省分行考核中進入前三名,。

九是深入開展“改革流程、改進服務(wù)年”活動,，完善考核制度,，加大獎罰力度，著重加強服務(wù)管理基礎(chǔ)工作,。引入“神秘人”服務(wù)監(jiān)測機制,，有效實施客戶評價系統(tǒng)，積極整改存在的問題,，深入基層進行服務(wù)調(diào)研，強化服務(wù)培訓,，努力提高網(wǎng)點一線人員與大堂經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平,，從根本上解決客戶投訴、排長隊等問題,，建立健全服務(wù)工作長效機制,。

十是加強后勤服務(wù)與管理。繼續(xù)開展“三項整治”活動,，進一步規(guī)范食堂,、客房管理，督促提高物業(yè)管理水平,，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度,，加強車輛與燃料管理，提高辦事效率,，保障全行各項工作順利進行,。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇二

20xx年x月我進入xx銀行，成為一名xx人,，擔任綜合文員一職,，主要負責銀行辦公室的綜合類工作。在這段時間,，我認真學習了辦公室的各項規(guī)章制度,，熟悉了本崗位的日常工作事務(wù)，在領(lǐng)導與同事的幫助指導下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務(wù)實，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導辦的其它工作,。為了更全方位的分析自己的職責要求,，明確自身定位，為下一步工作理清思路,、明確目標,，在這里對自己進行總結(jié)，作為自己的鞭策劑?，F(xiàn)就一年來的政治思想與工作情況總結(jié)如下：

作為當代人,，我們必須具備先進的觀念，學會用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,，能從單位整體利益出發(fā),，凡事以單位為首，在工作中虛心向領(lǐng)導,、同事請教學習,，取長補短，與同事之間能互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

(一)負責辦理總行對政府文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔、工作,，管理好上級下發(fā)文件以及銀行內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作到月底做好各類文檔的歸檔工作,。

(二)做好辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待,、收發(fā)票走,、考勤登記、接聽電話等工作。

(三)協(xié)助領(lǐng)導日常會議的安排通知,，會上做好會議記錄,，做好服務(wù)工作及會議后場地清掃工作。

(四)公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。另外，負責做好文檔打印復印工作,、每個月的辦公用品的申領(lǐng),、完成報刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作，認真按時地完成領(lǐng)導安排的其它工作,。

(一)工作方法和形式比較單一,，缺乏與各部門之間的直接溝通。

(二)由于辦公室工作事務(wù)繁瑣,，工作上缺少持之以恒的心態(tài),。在今后的工作中，我將努力填補自身的不足,，以更大的熱情投入到工作當中,。通過一年的學習與工作，感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與支持,。雖然各方面有所提高,，但離xx的要求還很遠，在接下來的工作中，我將理加努力學習,，拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)，為xx的發(fā)展做出更大更有用的貢獻,。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇三

回顧這短短2個月多的工作,，在主任的耐心教導與同事的細致幫助下，依照分行的相關(guān)制度要求,，基本上完成了自己的現(xiàn)階段工作,。同時，也在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,，突破工作模式、調(diào)整工作思維,，使自己能夠更好的滿足工作的需求,。但初到辦公室工作不久，所能接收的工作體量較少,，所具備的工作能力較弱,，目前主要從事行政運作、消費者保護,、服務(wù)規(guī)范以及其他工作?，F(xiàn)將階段性工作情況總結(jié)如下：

行政運轉(zhuǎn)方面，主要工作為接收登記總行,、人行與銀保監(jiān)局來文,，做好公文流轉(zhuǎn)工作，縮短流轉(zhuǎn)時間,，對流轉(zhuǎn)完畢的文件進行掃描歸檔工作,，并督促各文件辦存部門嚴格按照分行要求，做好文件閱辦單填寫及辦結(jié)結(jié)果的反饋工作,，以提高行政工作的質(zhì)量與效率,。同時，于6月份開始著手分行紅頭文件的印發(fā)工作,，處理各部門的發(fā)文工作,，對各類紅頭文件的印發(fā)情況進行匯總登記。

我于6月底開始著手消費者保護方面工作,，目前已向總行報送20xx年普及金融知識萬里行活動總結(jié),，向人行報送20xx年“普及金融知識守住‘錢袋子’”活動總結(jié)，同時按照計劃分別于7月10日,、7月15日前向銀保監(jiān)局報送20xx年度消費者教育宣傳工作計劃與半年度宣傳教育活動開展情況報告,。

按照總分行有關(guān)規(guī)定,，每周進現(xiàn)場與非現(xiàn)場結(jié)合式檢查，通過調(diào)取監(jiān)控視頻尤其是重大節(jié)假日的監(jiān)控視頻,，發(fā)現(xiàn)員工日常行為存在的不足以期快速實現(xiàn)整改,。同時，于6月底按照監(jiān)管部門的'要求,，向山西銀保監(jiān)局報送客戶投訴管理辦法,。

在聲譽風險方面，前期我以學習制度為主,，于7月初開始參與二季度聲譽風險考核評估的工作中,。

以時間為序，從5月至7月分別進行了以下工作：對20xx年分行印發(fā)的紅頭文件進行了整理歸檔,、入庫封存工作,；對20xx年、20xx年制度匯編進行了兩稿校對工作,；對20xx年,、20xx年分行的會議紀要進行了補充完善；根據(jù)總行《關(guān)于開展電子郵件安全問題專項整治工作的通知》的要求,，對分行各部室及營業(yè)部的電子郵箱管理使用情況進行了現(xiàn)場檢查,。

7月10日前需向銀保監(jiān)局報送的消費者教育宣傳年度工作計劃有待完善；7月15日前按時向銀保監(jiān)局報送半年度宣傳教育活動開展情況報告,。

在辦公室工作的兩個多月中,，我深知自身存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟,，工作思路存在局限性,。在今后的工作中，我一定積累經(jīng)驗,、吸取教訓,，努力克服自身缺點,，與工作中磨練自己,，盡職盡責做好本職工作。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇四

今年是我縣農(nóng)村信用社深化改革至關(guān)重要的一年,。一年來,，在縣聯(lián)社各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在辦公室各位同事的大力支持下,，我緊緊圍繞管理,、宣傳、服務(wù),、學習等工作重點,，在本職崗位上刻苦學習,，不斷努力，踏實工作,，嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求,，認真履行崗位職責，默默無聞,、任勞任怨做好各項材料的組織工作,，為縣聯(lián)社領(lǐng)導決策，積極配合辦公室主任做好科室的管理工作,，為全縣農(nóng)村信用社發(fā)展搞好服務(wù),，盡全力較好地完成了領(lǐng)導交付的每一項工作任務(wù)。

俗話說：人不學要落后,，刀不磨要生銹,。我深知其中含義。于是,，任資料員多年來,，我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務(wù)方面的學習,，堅持經(jīng)常讀好書,，看好報，緊跟當今社會政治形勢,，認真閱讀《鄧小平理論專題講座》,，《馬克思哲學》等有關(guān)書籍，學習大報告,，用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,。平時，我還積極參加集體組織的政治學習,。在業(yè)務(wù)知識學習方面,，我結(jié)合實際工作，利用業(yè)余時間,，認真學習了《金融工作應(yīng)用文寫作》,、《改革、整頓農(nóng)村信用社文件選編》,、《農(nóng)村信用社信貸制度匯編》等有關(guān)書籍以及上級市聯(lián)社,、市人行下發(fā)的有關(guān)文件精神，堅持做到不懂就問,，不會就學,，虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來,，為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作,，我一方面認真學習有關(guān)文件及上級聯(lián)社,、銀監(jiān)部門關(guān)于統(tǒng)一法人的有關(guān)要求規(guī)定，從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高,，同時也進一步提高了自身工作效率,。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序,。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象,，處處從辦公室整體利益出發(fā)，努力當好配角,，一同對辦公室人員進行了更為合理的分工,，制訂了各崗位工作責任制，建立起職責清晰,、分工明確,、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循,、有據(jù)可查,，并做到分工不分家，平時各負其責,，忙時齊心協(xié)力,，從而確保了辦公室的團結(jié)，提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，促進了各項工作的健康,、和諧、有序發(fā)展,。

二是文字工作做到了高質(zhì)及時,。自下半年我任職以來，具體分管辦公室文字工作,，做為從事十多年綜合文字工作的我來說,，深知這項工作的重要性。20xx年,，我縣農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革,，會議材料及上報材料較多，且時間緊,、內(nèi)容多,，特別是籌建法人社,、創(chuàng)立大會召開,、農(nóng)村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展,，文字工作量特別大,，要求也比較高,，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦是經(jīng)常的事,，為此,，在縣聯(lián)社領(lǐng)導的支持下，我大膽開展工作,，積極主動爭取各部室的支持,，從而確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成，我縣的申報開業(yè)材料做到到了省銀監(jiān)局領(lǐng)導的充分肯定的表揚,，并做為范本在全省推廣,。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間，按創(chuàng)立大會要求,，在大會文字材料方面需要做大量工作,，時間緊，任務(wù)重,，為此,，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度,、籌建工作報告,、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案,、社員代表大會,、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,，以用其他相關(guān)會議文件,，確保了大會順利召開，做到到了領(lǐng)導的肯定,，促進了我縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展,。

三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據(jù)縣聯(lián)社經(jīng)營實際,，我積極組織開展調(diào)研活動,。為領(lǐng)導提供有效的資料參考。如自xx年全縣撤銷信用站后,，關(guān)于對存款工作的影響,，我深入到社多方調(diào)查，并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調(diào)研材料,，并被市聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā),。同時，我還扎扎實實開展好宣傳工作.宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,，為此,，我在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎(chǔ)上,，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式,，突出宣傳工作主題,，提高宣傳工作質(zhì)量。一年來,，我們通過加大宣傳,，挖掘典型，聚焦熱點,，開展大量深入細致的宣傳工作,，取做到明顯成效，為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用,。

20xx年，向省聯(lián)社,、市委市政府,、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息xx條被采用x篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達xx篇,。其中在《金融界》雜志上發(fā)表x篇,，在市級報刊雜志發(fā)表xx篇，收到了良好的宣傳效果,。同時,，開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結(jié)合,，以全縣一盤棋,，上下聯(lián)動，開展立體宣傳,，做到了電視有影,、電臺有聲、報刊有文,、墻上有字,。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,，都及時邀請電視臺等新聞單位參加,，主動為他們提供新聞線索、材料,，使我縣農(nóng)村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目,。

二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持三農(nóng)和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用,，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作,，通過錄制專題片,，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu),、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義,，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三,、嚴格遵守組織紀律,，保持良好的工作作風

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事,，尤其是在組織紀律方面,，我堅持做到不遲到，不早退,，不中途脫崗,，團結(jié)同事，熱愛集體,，以主人翁的態(tài)度做好每件事,。

總之，在20xx年中,，我付出了努力,，也取做到了好的成績，在今后的工作中,，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作,，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘,。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇五

我們辦公室的人員對于銀行的規(guī)章是嚴格執(zhí)行遵守的，如果連我們偶讀不遵守,，又怎么要求其他人遵守呢,。我們要做好帶頭作用給員工樹立榜樣，給他們一個標準,，讓他們遵從銀行規(guī)章制度,，按銀行的規(guī)矩來辦事。

在工作時間內(nèi)我每天都會按照銀行的規(guī)定上下班,，做好每一步,，絕不做違反銀行規(guī)矩的人。每天都會早到，都會遵守銀行規(guī)定,，都會做好自己的任務(wù),，完成自己的工作計劃。不但要求自己做到也會要求辦公室的每一個人都做到,，與大家平等對待,，不搞特殊化，不做任何其他規(guī)定,，繼任是銀行的規(guī)定自己就要遵守,。

我們要對每一個員工負責，也要給他們樹立好榜樣讓他們也按照這樣工作保證自己不會在犯錯,，保證自己沒有任何缺點可言,，按時完成每項任務(wù)，讓大家都能夠心平氣和的接收這樣的規(guī)則,。上下一心,，一起共同維護好銀行的工作氛圍。

作為管理人員對于銀行的基礎(chǔ)也業(yè)務(wù)也要熟悉了解并且精通,，是這個行業(yè)里面的精英,，在員工遇到苦難的時候犯錯的時候能夠輕易解決這個難題，而不是這樣一直存在下去,，所以在工作時除了正常的上班之外我也經(jīng)常去學習一些業(yè)務(wù)技能,，去提升自己的能力，每天都給自己定下學習的目標有目標才更加有動力,，才能夠做的更好,，完成更多的任務(wù)，每天我們都會給自己做好工作準備學習準備,，把學習當做工作的一部分,，雖然時間不一定夠，但是時間只要我們擠一擠還收有的,，在工作之余學習也成為了我最大的愛好,，我也一直都沒有放棄學習，因為我知道只要學的好比其他員工知道的多,，在管理和指導其他員工的時候其他員工才能歐股接受我的指揮,，因為我有這個能力也有這個實力。

管理好銀行的所有人員是我們必要的工作之一,，基礎(chǔ)員工對工作的困惑需要我們作為指揮人,，給他們提供方便，并且祝進行相應(yīng)指導,，我們銀行作為金融機構(gòu)不許對員工進行正規(guī)管理,，約束員工工作,，保證每一個員工都能能夠做到自己分類的事情，不影響整個銀行的發(fā)展,，同時加強管理也是為了提升銀行的動力,，做好員工的管理監(jiān)察，做好獎勵懲罰措施才能夠保證銀行安全穩(wěn)定的成長,，才能夠在味蕾有更待的發(fā)展,，只有我們銀行內(nèi)部人員把這股力量擰成一股繩，發(fā)揮出集體的'力量才能夠最大成果的展現(xiàn)出集體的優(yōu)勢,。

一年的工作結(jié)束,，也只是一段時間的結(jié)尾,，我們還有更多的事情需要在今后工作中努力實現(xiàn),，對于工作我們會在后續(xù)繼續(xù)完成。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇六

地球在一天天的運轉(zhuǎn),，時光也在一天天的流逝,，我們也在一天天的重復工作里度過了一年的時光?；叵肫鹞也艅倎淼焦镜哪嵌稳兆?，已經(jīng)是在一年之前了。那個時候,，我?guī)е鴦偝鰧W校出來的青澀,，帶著滿臉的期待和好奇來到了我們銀行。在我們的xx銀行里經(jīng)歷了我人生中的第一份工作,，經(jīng)歷了我畢業(yè)后的第一次成長,。所以我對這一年的印象很深刻，也覺得很有必要來我這一年的成長和進步來做一次總結(jié),。讓我能在新的一年里,，更好的展開工作，更好為xx銀行奮斗,，更好的為我的目標奮斗,。

在來到我們銀行之后，我遵守銀行的各種規(guī)章制度,，在這一年里,，很少出現(xiàn)有上班遲到早退的現(xiàn)象，甚至我還向領(lǐng)導申請主動加班,，直到自己把一天里所學習到的辦公室技能都整理好了才最后一個離開,。我每天反省自己，反省在工作中有沒有出現(xiàn)失誤,，反省我有哪些做的不好的地方,，然后再在錯誤中改進自己，讓自己變的更加優(yōu)秀。在這一年里,，我追求思想進步,，盡管每天都有一大堆銀行的辦公事務(wù)要處理，但是我任然在每天下班后擠出時間來學習,，學習辦公室要掌握的技能,，學習我熱愛的文學知識，在經(jīng)歷了一年現(xiàn)實生活的殘酷后任然堅持正確的人生觀,，堅持正確的價值觀,。我想這些通通都可以為自己以后能更好的工作打下深厚的基礎(chǔ)，為我以后能過上更好的人生而做好準備,。

在還沒來我們銀行之前,，我就是抱著一顆虛心請教的心，來向銀行前輩們學習的,。我深知我們畢業(yè)生沒經(jīng)驗沒基礎(chǔ),，我們才剛剛走向社會，還需多加鍛煉,，多加勤奮努力,，多加吃苦。所以我在進入銀行工作后,，就積極進取,，主動學習，表現(xiàn)良好,，因此受到了前輩們很多贊揚,，也更愿意去教我更多的關(guān)于銀行辦公室的一些技能知識，也更信任我,，把很多銀行辦公室的業(yè)務(wù)都交給我去處理,。所以在一年的工作經(jīng)驗累積下和在老前輩的幫助下，我的工作能力突飛猛進,。但是我不能驕傲和自滿,。因為比起銀行辦公室里的優(yōu)秀員工，我還差的很遠,，我還要再接再厲,，繼續(xù)保持我的工作熱情來認真對待我每一天的工作。

雖然在這一年里,，我成長了不少,，也收獲了不少。但是也有很多做的不足的地方,，比如在溝通技巧這方面,，我就做的還不夠好,，我還需多多加強。所以20xx年,，我期待他的到來,，我更期待我的進步。

銀行辦公室年終工作總結(jié)報告篇七

近年來,，xxx分行辦公室,，在行黨委的和行的下，緊密黨委中心工作,，參謀助手和組織等的職能作用,，使辦公制度化規(guī)范化;職能作用的;調(diào)研和信息質(zhì)量;幾年來，累計向行報送調(diào)研材料40余篇,，編發(fā)《xx行簡報》《金融周報》等250余期,，向行報送信息1000余條，被行采用調(diào)研材料12篇,， xx年行務(wù)信息采用率49.5%,，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名位;,，檔案管理也被省檔案管理局評為xx年“機關(guān)檔案管理一級”,，為全行經(jīng)營的發(fā)展和行黨委決策了的。

金融同業(yè)競爭的加劇,，我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展仍有的差距,。辦公硬件設(shè)施落后，運行速度慢,，故障多,，了公文傳遞時效。員工對新,、新知識,、對政策和理論理解不透徹等問題，了辦公室工作質(zhì)量,。當前,，深化改革的步伐，對此,，認清,，緊跟發(fā)展需要，結(jié)全,，xx年全行工作和科學發(fā)展這條主線,，弘揚求真務(wù)實的工作作風，基層調(diào)研,，為行建言獻策,，好參謀職能作用,，并抓好工作措施的督查督辦和。

調(diào)研材料是行黨委決策的依據(jù),，忙于日常事務(wù),，基層調(diào)研，基層情況較少,，向行黨委和行反映重頭信息較少,，行采用我行信息少，我行的調(diào)研流于,，地為決策服務(wù),、為經(jīng)營服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能,。問題,，今后調(diào)研工作的是，在編好《xx農(nóng)行簡報》《金融周報》的基礎(chǔ)上三個,。緊緊全行工作思路信息和調(diào)研,。當前，應(yīng)抓好對“散小差”貸款退出,、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調(diào)研,。緊緊服務(wù)需求信息和調(diào)研。要為行下情服務(wù),，行會議精神情況的,，各個時期經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,，為行信息,。，調(diào)研要面向基層,，服務(wù),。辦公室要組織得力人手，總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗,、好做法,，反映工作中的新情況和新問題，每季度能一篇數(shù)據(jù),、分析透徹有性的調(diào)研材料,，為本行下一步工作科學決策服務(wù)。緊緊經(jīng)營中熱點,、焦點,、難點調(diào)研。當前,，全行發(fā)展速度呈現(xiàn)出的增長態(tài)勢,，工作中的新情況,、新問題涌現(xiàn)，這就要求把準時代脈搏,，調(diào)研,，向行匯報，向基層行反饋,，使信息調(diào)研站在的最前沿,。

公文是各級行公務(wù)活動的工具和載體，各級行管理和工作高低的現(xiàn),，要公文管理的科學化,、規(guī)范化和高效化，提升機關(guān)管理和發(fā)展的作用,，應(yīng)三個,。制度建設(shè)，夯實公文管理運行基礎(chǔ),。的制度和的規(guī)章體系,，是公文管理質(zhì)量和公文的基礎(chǔ)，要總行公文管理辦法及制度規(guī)定,，制訂涵蓋公文,、審核，收發(fā),、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,，較為的公文管理體系,。過程控制,，公文管理質(zhì)量和。我行公文質(zhì)量偏低的,，今后我行應(yīng)把好公文審核關(guān),、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),，公文保密規(guī)定,，對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，公文流轉(zhuǎn)速度,。對公文的督查督辦,。細化督查工作程序，督查卡,、督查責任,、督查內(nèi)容、交辦,、時限,、主辦部室,，努力督查工作的權(quán)威性，使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學化,，工作實效，政令暢通和全行工作的,。

近年來,，地分行機關(guān)檔案管理工作，服務(wù)全行經(jīng)營和改革發(fā)展需要,，創(chuàng)新服務(wù)手段,，檔案規(guī)范化管理，取了,，,，對基層行檔案管理工作較少，加之受客觀條件等因素制約,，使基層行的檔案管理跟不上當前發(fā)展的需要,，地在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔,，人員素質(zhì)偏低等,，給行和各查閱檔案資料，迅速地信息了的,。問題,，今后我行檔案管理工作將在抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重對基層行檔案管理的,，檔案資源的,，檔案管理電子化和服務(wù)層次服務(wù)價值，管好用好檔案,，各歷來數(shù)據(jù),，經(jīng)營預(yù)測和分析，為行決策科學依據(jù),。

當前工作繁重,，改革發(fā)展的任務(wù)艱巨，,，“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,，緊密黨委中心工作，,，強化服務(wù),，健全黨辦工作機制，黨辦工作制度化、規(guī)范化,，將文件,、會議、決策部署分解立項,，承辦,，責任和要求，或不地督查通報,。對批示查辦的,，“批必查、查必果,、果必報”,。 “黨辦”“行辦”雙線運行，工作項項有人抓,、件件有,，銜接、,、齊抓共管的,，與之間、與之間,、上下級行之間信息渠道的暢通和銜接,。要新時期信訪工作，健全來信來訪,、督查督辦登記簿,，解決和答復來訪來信反映各尋問的問題，為全行的發(fā)展寬松的經(jīng)營環(huán)境,。