現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)職工停薪留職合同篇一

代表人：_______________

職務(wù)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

出生年月：_____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止,，共為_(kāi)___年,。

二、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

三,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

四,、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

五、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

六,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

七、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

八,、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

九,、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

十、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十一,、其它：_____________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方：_______________(蓋章)

代表人：_____________(蓋章)

乙方：_______________(蓋章)

________年_______月______日訂

企業(yè)職工停薪留職合同篇二

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.

一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四， 停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八,， 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十， 其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九_(tái)___年____月______日訂

企業(yè)職工停薪留職合同篇三

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________,，性別_____________,，出生年月____________,。

乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年。

二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,，并連續(xù)計(jì)算其工齡．

三、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議，待協(xié)議期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

四,、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，住房公積金,、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納,。

五,、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

六、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

七,、本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,， 按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力．

本協(xié)議正本一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門(mén),。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（簽名）

乙方：____________________（簽名）

____年____月______日訂

企業(yè)職工停薪留職合同篇四

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年。

二,，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。二,，停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六,，停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的.有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十，其它：_____________________________________________________________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門(mén),。各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

企業(yè)職工停薪留職合同篇五

甲方：xx中心衛(wèi)生院

乙方：

為切實(shí)加強(qiáng)停薪留職人員的管理,，保障單位與職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

第一條 乙方停薪留職時(shí)間：

自 年 月 日起至 年 月 日止,。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字【20xx】61號(hào)文件，乙方在辦理停薪留職手續(xù)時(shí)向甲方繳納下列費(fèi)用：

(一)管理費(fèi)：按個(gè)人現(xiàn)年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費(fèi) ;

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(保險(xiǎn)費(fèi)全額由乙方承擔(dān)):乙方 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,，保險(xiǎn)費(fèi)為 ;

(三)計(jì)劃生育保證金： ,。 第三條 乙方在停薪留職期間,，應(yīng)自覺(jué)遵紀(jì)守法,，注重人身安全,，如發(fā)生違法違紀(jì)事件及意外傷害事故(包括因病住院費(fèi)用等),，一概由個(gè)人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,。其中系女職工的,，應(yīng)按規(guī)定一次性交清計(jì)劃生育保證金3000元,，并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的婦檢證明,，未按時(shí)提供婦檢證明的,，甲方將按一定比例扣除保證金,。

第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系,，告之詳細(xì)通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式,，匯報(bào)個(gè)人思想,、工作和生活情況,，以作為年度考核的依據(jù),。否則，按未參加年度考核處理,。

第六條 甲方在乙方停薪留職期間,，停發(fā)其個(gè)人工資，各種津補(bǔ)貼和勞動(dòng)福利,。

第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個(gè)人檔案工資調(diào)整,、職稱(chēng)晉升,、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)和年度考核等相關(guān)手續(xù),。

第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。合同期限 年,，合同期滿,，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同,。

第九條 本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，并報(bào)麻城

市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份,。

甲方(蓋章)： xx中心衛(wèi)生院 乙方簽字：

法人(委托代理人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)職工停薪留職合同篇六

一九八三年,，勞動(dòng)人事部國(guó)家經(jīng)委關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知中說(shuō)明只適用于國(guó)營(yíng)企業(yè)的固定職工,，一九九四年我國(guó)頒布中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,，正式開(kāi)始建立現(xiàn)行的勞動(dòng)合同制,，21世紀(jì)只要是中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法所覆蓋的范圍基本已經(jīng)都是勞動(dòng)合同制了,，并且一九九七年勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的復(fù)函中也強(qiáng)調(diào)關(guān)于停薪留職問(wèn)題,，根據(jù)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知?jiǎng)谌擞?jì)[1983>61號(hào)和關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的補(bǔ)充通知?jiǎng)谌擞?jì)[1984>39號(hào)精神停薪留職的職工是指當(dāng)時(shí)國(guó)營(yíng)企業(yè)富余的固定職工勞動(dòng)合同制職工不適用上述文件規(guī)定，停薪留職是80年代初的事物勞動(dòng)人事部國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知的規(guī)定,，停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年停薪留職，期間不升級(jí)不享受各種津貼補(bǔ)貼和勞保福利待遇,，因病殘而基本喪失勞動(dòng)能力的可按退職辦法處理，停薪留職人員在從事其他收入的工作時(shí)原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金其數(shù)額不低于本人原工資的20%,。

1,、職工應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)并簽訂停薪留職協(xié)議書(shū)，如果作了停薪留職申請(qǐng)卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的企業(yè),，要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理,。

2、停薪留職協(xié)議書(shū)的內(nèi)容有在停薪留職期間企業(yè)停發(fā)工資獎(jiǎng)金各種津貼和補(bǔ)貼停止享受勞保福利等待遇職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)又未辦理辭職調(diào)動(dòng)手續(xù)的企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理并發(fā)給離職證明書(shū)停薪留職期限由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定,。

該合同產(chǎn)生于19世紀(jì)80年代,，只適用于原固定職工不適用勞動(dòng)合同制職工合同,，有效期一般不超過(guò)二年,，其內(nèi)容包括停薪留職的時(shí)間,，其間的工齡計(jì)算，是否繼續(xù)享受勞保福利待遇停薪,，留職人員是否應(yīng)定期向原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,，期間職工不升級(jí)不享受各種津貼補(bǔ)貼和勞保福利待遇,，因病殘而基本喪失勞動(dòng)能力的可按退職辦法處理,，此合同需由職工提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后雙方協(xié)商簽訂,，職工作了停薪留職申請(qǐng)卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的,，企業(yè)要按違反勞動(dòng)紀(jì)律來(lái)做處理,，簽訂該合同的勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,，但不在原用人單位工作原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放,。

企業(yè)職工停薪留職合同篇七

________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 ________(單位)________(崗位)員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位,，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多,，身體較差,，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等) ,決定停薪留職,，停薪留職期限為 年,， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為_(kāi)___年.

二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九，本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

企業(yè)職工停薪留職合同篇八

訂立合同雙方：

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方： 性別

戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

家庭住址： 郵編：

居住地址： 郵編：

為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)．乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守．

一,、停薪留職期限：從年月日起到年月日止,，共為年．

二、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,；停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行．

三,、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．

四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇．

五,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理．

六,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除．

八、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．

九,、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．

十,、其它：_____________________________________________________________．

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式_______份，交_______主管部門(mén),，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）……各留存一份．

（以下無(wú)正文）

（合同簽署頁(yè)）

公司（簽署或蓋章）： 員工（簽署）：

日期：年月日 日期： 年 月 日

簽約日期： 年 月日

簽約地點(diǎn)：建議填寫(xiě)我方簽約主體所在地