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2023年安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人三篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 07:28:09
2023年安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人三篇(模板)
時(shí)間:2023-04-09 07:28:09     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇一

二,、部門內(nèi)部各班組結(jié)合實(shí)際工作需要,以酒店,、部門月度培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo),,結(jié)合對(duì)內(nèi)需求每月組織不少于2次的班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)服務(wù)知識(shí),、技能能夠及時(shí)向員工普及,。

三、采取靈活,、適度的培訓(xùn),,合理安排培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)次數(shù),在保證了酒店,、部門培訓(xùn)工作順利實(shí)施的同時(shí),,也保證了部門員工正常的作息時(shí)間,確保員工能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入酒店服務(wù)工作,。

四,、全年共計(jì)培訓(xùn)114課時(shí),參訓(xùn)人員3906人次,,對(duì)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)工作的實(shí)際操作起到了引導(dǎo),、充實(shí),以及知識(shí)更新的積極作用,。

五,、根據(jù)部門的工作特點(diǎn),加強(qiáng)員工的禮儀,、禮貌,,服務(wù)規(guī)范化、制度化,、靈巧化,,有效規(guī)范了員工崗位服務(wù)操作,提升部門服務(wù)效率和質(zhì)量有著較明顯的效果,。

六,、部門因工作的特殊性,存在員工流動(dòng)性較大的情況,,新員工占部門人員總數(shù)的42%,,在培訓(xùn)中加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和崗中輔導(dǎo)是我們?cè)谙乱荒甓燃毙杓訌?qiáng)的工作任務(wù),。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇二

回顧這一年的工作,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,立足當(dāng)前,,著眼未來,在各相關(guān)股室的大力支持與配合下,,加強(qiáng)了職業(yè)培訓(xùn),、鑒定、就業(yè)服務(wù),、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作的管理和實(shí)施,。并通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將20xx年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,我們進(jìn)一步抓好職業(yè)技能開發(fā),,積極推行職業(yè)資格證書制度,,推動(dòng)我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。首先不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,,延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,從政治思想,、文化修養(yǎng),、擇業(yè)觀念、法制教育入手,,采取內(nèi)容豐富,,寓教于樂的教學(xué)方式,為社會(huì),、為企業(yè)提供全方位,、多功能的合格人才。其次,,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量,,多層次、多形式,,多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn),,特別是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。本年初上報(bào)了全縣職工培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)30人,,共組織30人參加州級(jí)舉辦的以秘書,、收銀、保管,、駕駛,、烹飪五個(gè)工種為主的三期培訓(xùn)班,。其中:技師4人,,高級(jí)工12人,,中級(jí)工11人,初級(jí)工3人,。并以相關(guān)文件精神進(jìn)行考核,、查檔評(píng)聘后對(duì)4名技師、12名高級(jí)工,、11名中級(jí)工落實(shí)了待遇,。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)有3533人參加。

根據(jù)分管權(quán)限,,20xx全年共辦理人員調(diào)動(dòng)17人,。

按時(shí)、按質(zhì),、按量上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上同時(shí)開展好工人流動(dòng)審批手續(xù),。再此基礎(chǔ)上,協(xié)助其他股(室)開展工作,。

由于各類企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性,,都是些操作簡(jiǎn)單、安全系數(shù)比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng),。所以,,我們勞動(dòng)部門難以在企業(yè)中實(shí)行技術(shù)等級(jí)與工資相掛鉤的技能制工資。加之,,在縣城范圍內(nèi)又無培訓(xùn)場(chǎng)所,,都需靠送出外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能達(dá)到培訓(xùn)任務(wù),因此大大局限了我縣職業(yè)技能開發(fā)工作的順利和健康發(fā)展,,在一定程度上出現(xiàn)了勞動(dòng)力資源短缺現(xiàn)象,。

(一)組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資形勢(shì)尋展的需要,,經(jīng)研究,,下一年首先進(jìn)行摸底調(diào)查。要摸清底數(shù),,了解和掌握動(dòng)態(tài),。還要從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念入手,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,,進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位,,同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè),,在政策上給予大力的支持和照顧,。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè),。在保證我縣基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,,加大培訓(xùn)力度,,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我縣實(shí)際,,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效,。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn),。

總之,20xx年職業(yè)技能開發(fā)工作在兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,,基本完成了年初工作計(jì)劃,。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績(jī)相比相差甚遠(yuǎn),需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗,。

安全培訓(xùn)工作總結(jié) 培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人篇三

為了全面落實(shí)“有效教學(xué)”活動(dòng),,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用,提高教師遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用水平和信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合能力,,根據(jù)縣室有關(guān)安排,,我校從九月份開始進(jìn)行了為期三個(gè)月的遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用手冊(cè)的編寫工作,經(jīng)過學(xué)校周密安排,,精心組織,,全員培訓(xùn),分類指導(dǎo),,教師的遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用水平已經(jīng)有了明顯的提高,,順利完成了遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用手冊(cè)的編寫工作,取得了突出的成績(jī),,現(xiàn)將我校實(shí)施遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)工作匯報(bào)如下:

1,、高度重視,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。

實(shí)施遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)活動(dòng),,是教師充分利用遠(yuǎn)程教育資源,提高遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用水平的前提條件,。完成遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用手冊(cè),,是一項(xiàng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)型工作,以完成安排任務(wù)促使教師對(duì)遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用培訓(xùn)和使用,,以達(dá)到提高教師遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用水平的目的,。學(xué)校高度重視此項(xiàng)工作,,及時(shí)召開班子會(huì)和教師會(huì),廣泛宣傳,,讓教師充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性,,積極動(dòng)員,周密部署,,明確要求,,分解任務(wù),,夯實(shí)責(zé)任,,確保此項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

2,、建好機(jī)構(gòu),,高效管理。

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)郭云博為組長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以主管教學(xué)副校長(zhǎng)汶石燁為副組長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)工作實(shí)施小組,。擬定培訓(xùn)工作方案,,明確實(shí)施步驟,制定管理措施,,細(xì)化操作辦法,,強(qiáng)調(diào)完成遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用編寫工作的完成時(shí)限,為遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)工作的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ),。

1,、制定獎(jiǎng)懲方案,切實(shí)提供保障,。

為了確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,,學(xué)校及時(shí)制訂了《第中遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)和使用考核方案》,明確培訓(xùn)要求,,規(guī)范管理,,從嚴(yán)考核,將培訓(xùn)的出勤,、編寫工作完成情況納入月考核及年終教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)考核,,通過激勵(lì)導(dǎo)向,提高教師培訓(xùn)和編寫工作的積極性和主動(dòng)性,,有力的保證了培訓(xùn)和編寫工作的順利完成,。

2、精心管理,,做好培訓(xùn)和使用工作,。

學(xué)校安排每月進(jìn)行一次集體培訓(xùn),對(duì)教師的資源下載,,課件制作,,資源整合等方面由專人輔導(dǎo),,并且把每周周三晚 6:00-8:00 做為教師上機(jī)操作時(shí)間,教師可以下載資源,,制作課件,,練習(xí)使用技能,學(xué)校把微機(jī)室 38 臺(tái)性能比較好的機(jī)子,,按教研組分配給每位教師,,供全體任課教師使用。在遠(yuǎn)程教育資源教學(xué)使用方面,,學(xué)校規(guī)定所有任課教師每月必須使用遠(yuǎn)程教育資源設(shè)施,,規(guī)定基礎(chǔ)科每周至少在遠(yuǎn)程教育資源教室上一次課,常識(shí)科每 2 周至少在遠(yuǎn)程教育教室上一次課,,并將此項(xiàng)工作納入月常規(guī)考核,。通過行之有效的管理措施,教師遠(yuǎn)程教育資源培訓(xùn)和使用的積極性大大增加,。

1,、高度重視,參與面廣,。

在遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用手冊(cè)編寫工作中,,學(xué)校參與教師 27 名,占全校教學(xué)人員的 70% 以上,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨微機(jī)室,,檢查和督促教師的制作工作,有力推進(jìn)了編寫工作的完成,。

2,、精心組織,分步實(shí)施,。

按縣室任務(wù)要求,,學(xué)校將任務(wù)編寫工作分解給 8 個(gè)小組,選派業(yè)務(wù)水平高,,責(zé)任心強(qiáng)的人員任組長(zhǎng),,肯鉆研、上進(jìn)心強(qiáng)的人員為成員,,熟悉遠(yuǎn)程教育資源,,理清編寫思路,細(xì)心研究縣室下發(fā)的遠(yuǎn)程教育資源學(xué)科應(yīng)用編寫指導(dǎo)手冊(cè),,嚴(yán)格按縣室培訓(xùn)安排分步實(shí)施,。

3、耐心輔導(dǎo),提供便利,。

在遠(yuǎn)程教育資源編寫工作中,,許多老師一開始對(duì)資源搜索的.下載、存放等問題不是很清楚,,遠(yuǎn)程教育部室管理員及微機(jī)老師能及時(shí)耐心的給予指導(dǎo),,克服存在問題,并能根據(jù)各小組承擔(dān)任務(wù),,幫助下載各類資源,,為教師的編寫工作提供了很大的便利。

4,、加強(qiáng)研討,,提高質(zhì)量。

在整個(gè)編寫過程中,,教師能夠以研討為基礎(chǔ),,切實(shí)加強(qiáng)研討功能,充分發(fā)揮各組員的積極性和創(chuàng)造性,。各教師能把遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用編寫工作研討做為教研活動(dòng)的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)。除過編寫小組成員之間研討外,,編寫人員還能與同學(xué)科其他教師交流,,聽取他們的意見和建議,確保把編寫手冊(cè)編得更有利用價(jià)值,。

5,、加強(qiáng)檢查,分類指導(dǎo),。

在編寫過程中,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)下組檢查、督促,,了解編寫進(jìn)程及情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,提出修改意見,,對(duì)遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用手冊(cè)編寫實(shí)行全面監(jiān)控,,確保編寫質(zhì)量。

6,、精心組織校級(jí)的展示,,嚴(yán)把質(zhì)量觀。

各小組編寫完成后學(xué)校要求各小組首先在教研活動(dòng)時(shí)間,,在組內(nèi)進(jìn)行編寫手冊(cè)交流,,然后由本組其他成員提出建議和意見,及時(shí)做出修改。最后,,學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行了編寫成果校級(jí)展示,,通過校級(jí)展示,一方面為沒有參加編寫工作的教師做出示范,,讓他們了解編寫手冊(cè)的編寫要求,、內(nèi)容及程序,達(dá)到廣泛宣傳推廣培訓(xùn)的目的,,更重要的是由學(xué)校組織遠(yuǎn)程教育管理人員,、計(jì)算機(jī)教師、骨干教師等及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,提出修改意見,,限期改進(jìn),確保了編寫質(zhì)量,。

我們?cè)谶h(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)和手冊(cè)編寫方面雖然做了工作,,取得了成績(jī),但從這次活動(dòng)中,,也感到學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用工作急待改進(jìn)的幾個(gè)問題:

1,、學(xué)校上網(wǎng)條件有限,影響了教師資源下載工作,。

2,、個(gè)別教師信息技術(shù)應(yīng)用能力不過硬,影響編寫質(zhì)量,,今后我們將努力做好以下幾個(gè)方面工作,。

一是加大投入,充實(shí)硬件,,改善上網(wǎng)條件,,不斷提升規(guī)格,擴(kuò)大利用空間,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)研究,,充分挖掘遠(yuǎn)程教育資源潛力,以最大限度服務(wù)教學(xué),。

三是加大對(duì)教師遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)的力度,,進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

四是以此為契機(jī),,努力帶動(dòng)和推進(jìn)我?,F(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作。

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