隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聘用合同變更書(shū)篇一

受聘人：

民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一,、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

二,、合同期限

第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年,，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外,。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。

甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起,，至

年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月,，自 年月日起,，至 年月日止。

2,、無(wú)固定期限合同,，自 年 月 日起。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： ,。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理,；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲,；

（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明,、專(zhuān)利,、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

（六）聘任教師及其他職工,；

（七）法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律,、法規(guī)；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益,；

（四）按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件,；

（五）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方的權(quán)利：

（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假,；

（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì) — 2 —

或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理,；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),；

（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),；

（七）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條 乙方的義務(wù)：

（一）遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表；

（二）嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,；

（三）貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù)；

（四）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)；

（五）關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象,；

（七）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息；

（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,；

（九）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月,；正式聘用期工資為人民幣 元/月,。每月 日（每月15日之前）為 （當(dāng)或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的,，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資,。

五、合同的變更,、解除及終止

第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,；

（二）乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期,、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束,；

（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的'終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的,；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的,；

（五）故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的,；

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（七）連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的,；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

（二）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén),，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 因下列情形之一,，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；

（六）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,；

（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的,；

（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；

（九）除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的；

（十）甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

（十一）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七,、爭(zhēng)議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八,、附則

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第二十八條 本合同與今后國(guó)家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家,、省,、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

第二十九條 本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日 年月日

聘用合同變更書(shū)篇二

甲方（單位名稱）：____________

乙方（姓名）：________________

無(wú)錫市教育局 印制

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系,。

本合同采用下列第______種方式

1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，其中試用期______月,。

2、甲方聘用乙方從事____________工作,，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成,。

3、實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,，見(jiàn)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

1、甲方聘用乙方從事____________工作,，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行（選擇第一,、第三種合同方式者填此內(nèi)容）。

2,、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全和健康,。

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分,。

2、在合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資,，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的,；

（二）乙方連續(xù)曠工超過(guò)______個(gè)工作日或者_(dá)_____年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)______個(gè)工作日的,；

（三）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的,；

（四）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

（五）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的,；

（六）乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

（七）乙方被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（八）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方,。

（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的,；

（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（四）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的；

（五）乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。

甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：

（一）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

（二）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,；

（三）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

（四）患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

（六）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）考入普通高等院校的；

（三）被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

（一）依法服兵役的,；

（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件,；

（三）甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的,；

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

7,、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,；六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，可以單方面解除合同。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù),；逾期未予書(shū)面答復(fù)的,，視為同意解除聘用合同。

8,、有下列情形之一的,，聘用合同中止履行：

（一）乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的；

（二）發(fā)生不可抗力的,；

（三）法律,、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。

9,、有下列情形之一的,，聘用合同終止：

（一）聘用合同期滿的；

（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的,；

（三）甲方被撤銷(xiāo),、解散或其它原因終止的；

（四）乙方退休,、退職,、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的,；

（五）出現(xiàn)其它法定終止條件的,。

聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月，又不屬于中止履行情形的,，對(duì)方可以終止聘用合同,。

1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

2、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元,。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用約定

2、保密約定

3、競(jìng)業(yè)限制約定

4,、其他約定

甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________

甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________

或代理人（簽名）

________年______月______日 ________年______月______日

鑒證單位（蓋章）_________

________年______月______日

聘用合同變更書(shū)篇三

聘用單位(甲方)：

受聘對(duì)象(乙方)：

根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師，安排在 學(xué)校任教,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一,、 聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

二,、 工資待遇 ：

受聘人員每月工資 元,，每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

三,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

⒈對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

⒉對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

⒊制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

⒋在聘用合同期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，提前一月通知乙方后，解聘乙方,，合同即行終止,。

⒌在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任,。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1) 乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2) 乙方不服從甲方工作安排,。

(3) 乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響,。

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響。

(5) 乙方因教育教學(xué)能力差,，無(wú)法勝任崗位工作,。

(6)乙方事假超過(guò)一個(gè)星期。

(7) 乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

⒉熱愛(ài)教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

⒊服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校,、處室、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)：

⒋積極投入教育改革,，參與教研活動(dòng);

⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù),，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng),。

四,、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方： 法人代表：

乙方(簽名)： 身份證號(hào)碼：

年月日：