總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇一

在經(jīng)濟危機影響時期，20xx年底到20xx年初,，房地產(chǎn)市場有過一次走向市場調(diào)節(jié)的機會,，當時確實有房子存量過大的問題，需要降價才能夠解決問題,。于是部分開發(fā)商采取了降價的方式出售房子,，結(jié)果房子還是非常地好賣，并沒有進入那種降價無市的局面,。說明,，我們的大眾購房需求還是非常強烈，需要解決居住問題的人還是相當多的,。

開發(fā)商的貪欲和政府的配合,，又使房地產(chǎn)走向了另外的一個方向。降價處理的房子,，降低了預(yù)期的收入,。于是開發(fā)商開始算總賬了，20xx年低落期的虧損,，加上后市的不明朗,，開發(fā)商迫切需要更多的銷售收入，來彌補貪欲,。同時,，直接的表現(xiàn)，就是減緩開發(fā)進度,，降低開發(fā)投資規(guī)模,。這恰恰應(yīng)該是政府干預(yù)的關(guān)鍵時期，需要政府的有利引導(dǎo),，通過有效手段,，在可控的范圍內(nèi)增加開發(fā)量，實際上,，政府在擴大開發(fā)量的調(diào)控過程中,，被開發(fā)商綁架了房價，并且將房價和地價的關(guān)系深化了,，以高價拿地為掩護,，造成一片高房價。

在后面幾個月,，房價繼續(xù)上漲的時候，政府看到的是經(jīng)濟復(fù)蘇的保八，認識到了房地產(chǎn)先行復(fù)蘇對于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的好處,，對于完成保八的重要意義,，于是放任房價繼續(xù)上漲。由于我們國家的地大物博,，北京,、上海的房子可以由各地的有錢人集中去炒，煤老板,、油老板多得很,，炒起北京的房價不成問題。而青島這樣的地方的房價,，又可以讓北京,、上海的人來炒，加上一些外地的小老板,，這樣房價就一直快速上漲,。這個循環(huán)還會繼續(xù)，如果國家沒有干預(yù)政策的話,，因為有錢的炒北京房價,，沒有感覺高，而北京人到青島,，也感覺房價便宜,。這樣gdp的數(shù)據(jù)可以繼續(xù)高走，只是各地的房子沒有入住的會越來越多,，不知道算不算資源浪費,。

房地產(chǎn)的最大功勞，就是拉動了經(jīng)濟,，為保八做了貢獻,，同時滿足了有錢人的規(guī)避通貨膨脹的需求，讓這些人感到了踏實,，不過到底買房是否能夠規(guī)避通脹風險還是個未知,。再就是讓廣大的普通大眾，徹底買不上市區(qū)的房子,，不是有錢人去郊區(qū),，而是讓沒錢的去了郊區(qū)，再間接配合汽車政策,，讓汽車暢銷了,。這幾天路上觀察了一下車牌，其中50%以上的車是一年內(nèi)的掛牌車,，道路擁堵,、能源危機、空氣質(zhì)量下降等等影響民生的問題將會相繼而來。

政策房價可以作為特殊時期的調(diào)控手段,，作為手段就要及時調(diào)整變化,，如果政府還是一味靠房地產(chǎn)發(fā)展經(jīng)濟，考慮的還是少部分人的利益,，將會造成房地產(chǎn)市場的進一步混亂,。

于是就出現(xiàn)了現(xiàn)在的景象，開發(fā)商根據(jù)市場價格放房子,，價格好的時候放點,，不好的時候捂著。誰也奈何不了,，據(jù)說捂盤的就罰一萬,，隨便捂一下,，就不止多賺一萬,。各種表演，也在助推房地產(chǎn)的表演,。房地產(chǎn)市場在我們國家成立價格決定供需,，而不是供需決定價格,。這也許是自由經(jīng)濟模式的一個理想狀態(tài)。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇二

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,，在銷售方面還有待提高,。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來,，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平,。

經(jīng)歷了上次開盤,，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了,。在接待客戶當中,，自己的銷售能力有所提高，慢慢的也方便了自己的銷售,。

第四,、提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài),。在面對客戶的時候就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自己,。從而促進銷售,。

第五,、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進行化解,，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房,。

第六、學(xué)會運用銷售技巧,，營造一種購買的欲望及氛圍,，適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七,、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),，那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,，當個人的需要受挫時,，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極,、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力,、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,，而消極,、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,，總是抱怨,、等待與放棄！什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活,。

第八,、找出并認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前,、堅持到底的信心,，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,，兔子傾向于機會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中,，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人,，最終會贏過追逐機會的人,。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇三

歲月荏苒,，時光如梭，舊的一年即將過去,，新的一年就要來臨,。自20__年10月初項目組成立，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自我,，按照公司的要求，基本完成了自我的本職工作,。在企業(yè)不斷改革的推動下,，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應(yīng)新的形勢的需要。

現(xiàn)就個人一年來的工作情景做以下總結(jié)：

進取貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，忠于公司,、忠于股東、誠實守信,、愛崗敬業(yè),、團結(jié)進取，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，改革創(chuàng)新,，應(yīng)對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,，使公司持續(xù)的發(fā)展。

全面加強學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責與使命，公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施,。所以,，我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理本事的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自我的工作,，規(guī)范自我的言行,，樹立強烈的職責感和事業(yè)心，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和管理本事,。

我于年初進入公司以來,，在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),，主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫忙下,，我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,，也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識，我的工作本事也由此得到很大提高,。

進入公司一個月時間里,，我主要負責開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管，收發(fā)登記及文字處理等工作,，并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審,。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下，我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，同時進取的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,，為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ)，保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行,。

5月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作，在這期間我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)公司各月的會議精神,，制定銷售的月銷售計劃。

2,、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,，制定出宣傳方案，報領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,。

3,、辦理售房合同，負責開發(fā)公司的文件文字處理,，保管資料的收發(fā)登記,。

4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理,。

5,、進行社會調(diào)查，接待客戶,，對客戶堅持聯(lián)系,。

首先，銷售宣傳人員的工作,，銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,，并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

1,、銷售控制表

能夠直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情景,，并以制度銷售改善策略，做好,，絕不能向客戶透露,；

2,、來電、來客的登記

填寫客戶資料表,。無論成交與否,，每接待一組客戶后，立刻填寫客戶資料表,。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊,。客戶對產(chǎn)品的要求條件,，成交或未成交的原因,。根據(jù)客戶成交的可能性，將其分類為：a,、很有期望b,、有期望c、一般d,、期望渺茫,，以便日后有重點地追蹤詢訪。

3,、銷售登記

管理和登記銷售的情景,，包括認購資料認購合同，產(chǎn)權(quán)資料,，付款資料,。

4、換,、退房管理

在銷售過程中換,、退房的原因，理由以及處理辦法和結(jié)果,。

5,、催交欠款

處理銷售過程中的樓款催交處理。

6,、成交客戶資料管理

登記已成交客戶詳細資料,，方便公司營銷人員有第一手資料，對客戶進行分析,，從而最大限度提高對客戶的服務(wù),。

7、換戶

需換戶者,，在定購房屋欄內(nèi),，填寫換戶后的戶別、面積,、總價,，并注明何戶換何戶,，收回原定單；應(yīng)補金額及簽約金若有變化,，以換戶后的戶別為主,；其他資料同原定單。

8,、退戶

遇到退戶情景,，應(yīng)分析退戶原因，明確是否能夠退戶,，報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認后,，辦理退戶手續(xù)，結(jié)清相關(guān)款項,，將作廢合同收回留存?zhèn)浒?，有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項，均須由雙方當事人簽名認定,；若有爭議無法解決時,，可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

9,、加大宣傳力度經(jīng)過以下幾種方式：

1）傳播媒體報紙電視

2）戶外媒體戶外看板（位置：李輝莊的主要干道，主要客源鋼司職工,、中加職工,、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員）網(wǎng)絡(luò)、出租車,、公交車,、公交站臺（可在其車體做噴繪廣告，或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,，站牌上小型海報宣傳）,，資料主要以開盤為主。

3）印刷媒體

第一,，售房銷售對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自我的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自我的工作任務(wù),。

在今后的工作里,，自我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟的發(fā)展,，貢獻自我應(yīng)當貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,；努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識,、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，進取為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇四

20xx年是集團公司全面執(zhí)行五年發(fā)展規(guī)劃的第五年,，也是集團發(fā)展的關(guān)鍵之年,，房產(chǎn)公司全體員工在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在房產(chǎn)開發(fā)項目多,、投入大,、時間緊、任務(wù)重的大背景下,，堅持“以人為本,、規(guī)范運作、協(xié)調(diào)溝通,、節(jié)源高效”的工作指導(dǎo)思想,，遵循集團“品牌、職責,、規(guī)范,、服務(wù)、效率”的經(jīng)營理念,，在項目開發(fā),、經(jīng)營管理、項目運作,、高效節(jié)源等方面取得了較好的成績,，推動了房產(chǎn)公司規(guī)范、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,。

20xx年房產(chǎn)公司全體人員進取轉(zhuǎn)變工作理念,，認真分析各項工程現(xiàn)狀，克服各種不利因素,，齊心協(xié)力,、扎實工作?；就瓿闪四瓿跫瘓F公司制定的各項目標計劃,，現(xiàn)將20__年主要工作做如下總結(jié)：

根據(jù)年初集團公司制定的工作目標和發(fā)展方向，結(jié)合自身的需求,，房產(chǎn)公司充實各崗位人員配置,，首先，從隊伍建設(shè)上下功夫,，聘用高管人員,，技術(shù)人員，項目開發(fā)人員,，招募銷售團隊,，并做到分工明確、各負其責,，房產(chǎn)公司隊伍建設(shè)得到了加強,，這也為公司的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。其次是完善房產(chǎn)公司管理模式,，加強房產(chǎn)公司的規(guī)范運作,，使公司進入正規(guī)的運行軌道；再次是營造企業(yè)和諧的外部環(huán)境,，房產(chǎn)公司經(jīng)過自身的努力，進取主動加強同外部各方協(xié)調(diào)溝通,，為企業(yè)的項目建設(shè)和經(jīng)營運作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,，進而為企業(yè)項目建設(shè)和經(jīng)營運作，節(jié)儉開支,，降低成本,，提高效率。

經(jīng)過一年的努力工作,，各工程項目建設(shè)有序推動：

1,、領(lǐng)先花園高層底商住宅樓項目

該項目總用地面積10884.27平方米，總建筑面積98727.82平方米,。其中商業(yè)建筑面積21111平方米,，住宅建筑面積69257平方米，公建建筑面積90平方米，地下停車場面積8269.82平方米,。項目總投資2.5億元,，其中工程建設(shè)費2.08億萬元；該項目在年初僅有建筑設(shè)計條件通知書的基礎(chǔ)上,，辦理了很多的前期手續(xù),，取得了該項目立項批復(fù)報告、可研報告,、環(huán)評報告,，并完成了圖紙設(shè)計、圖紙審核,、招投標工作,、合同簽訂、合同備案,、臨時用電,、基坑支護等工作；多家單位對地下管線進行現(xiàn)場勘察并確定了改道線徑,，包括廣電,、移動、聯(lián)通,、鐵通,、電信、暖氣等單位,。該項目于6月10日正式基坑開挖,，7月11日鋼材進入施工現(xiàn)場，對于基坑開挖深度約—12.9米的工程項目來說,，基坑加固是重點,，經(jīng)多方現(xiàn)場勘察，后期研究,，歷經(jīng)兩個多月完成了可行的基坑加固施工,；11月4日完成了該項目的消防審核手續(xù)，11月8日兩棟樓地下室封頂,，11月30日+0以下部分土方回填完畢,，11月16日完成了720萬農(nóng)民工工資的發(fā)放工作。今年,，該項目商混投入20396立方米,，共計660.18萬元，鋼筋投入2593噸,，約848.54萬元,，基坑支護投入300萬元,，高壓線防護工作，搭建腳手架防護,，經(jīng)過轉(zhuǎn)變思路,，調(diào)整方案后，由原先100余萬的工程量,，降至8萬元,，順利完成了防護工作。土方開挖投入196萬元,，勞保統(tǒng)籌費先行繳納了100萬元,，人防易地建設(shè)費先行繳納10萬元。為完善施工前期手續(xù),，該項目還繳納了配套費764.83萬元,、土方填埋費10.24萬元、拉運砂石料,、衛(wèi)生費3.25萬元,、履約保證金80萬元。剩余部分也與各單位主管領(lǐng)導(dǎo)對接,，給予了先行緩繳的優(yōu)惠政策,，暫時減輕了公司的資金壓力。上述投資數(shù)額足以說明,，該項目資金投入大,，這就要求我們更要重視施工中的每個環(huán)節(jié)，把握好施工中的各個細節(jié),。

在現(xiàn)場施工過程中,，我工程技術(shù)負責人每一天都到工地檢查工程質(zhì)量，督促安全進度,，如有不貼合圖紙設(shè)計的,、生產(chǎn)質(zhì)量的、安全規(guī)范的,、進度要求的,，都及時向現(xiàn)場監(jiān)理及施工單位提出整改意見；對于設(shè)計圖紙與實際施工不相符的,，及時聯(lián)系設(shè)計院，并提出合理化提議,，對局部圖紙進行修改變更,；同時還定期組織召開施工例會，有效解決施工中存在的問題,。建設(shè)局及其下屬部門（安監(jiān)部門）也多次對我施工現(xiàn)場進行了大檢查,，檢查中對現(xiàn)場高壓線防護工作、消防審核意見、樓梯鋼筋設(shè)置提出了整改意見,，后期我單位進取整改,，妥善解決了上述問題。確保消除安全隱患,，確保安全施工,。目前該項目處于冬季停工狀態(tài)，根據(jù)天氣情景,，計劃20xx年3月16日復(fù)工,。

2、購物廣場10千伏電線線路改造項目

該電路改造項目長度達2232米,，該路徑位于城市中心,，途徑單位多，施工難度大,，施工期間遭遇到各單位阻礙,，但都經(jīng)過進取的對外協(xié)調(diào)，得到了解決,，促使該項目正常有序施工,。

該電線線路改造項目在僅有規(guī)劃局紅線圖的基礎(chǔ)上，取得了建設(shè)工程規(guī)劃許可證,。于今年三月完成了電纜招投標工作,，簽訂了178萬元電線、電纜,、電桿訂購合同,，該項目前期電力公司工程報價470萬元，后多家比較,，多方詢價,，最終確定青海正盛公司以110萬元的工程價承接此項目，為企業(yè)節(jié)儉了投入資金,。

該項目4月中旬開始施工,，工程部指派專人負責監(jiān)督施工進度情景，于8月底完成第一間隔的用電,，9月底完成自建間隔回路的敷設(shè),，接火供電。其中自建間隔的設(shè)計也受到了電力公司的阻礙,，最終將設(shè)備施工成本由60萬元降至40萬元,。該項目的占道費也由起初的6.6萬元談妥至5千元，大大降低了資金投入,。目前第二間隔正辦理進站手續(xù),，預(yù)計20xx年元月底可接火供電,，至此該項目全部完工，便可進行竣工驗收,。

3,、嘉苑大廈項目

該項目5月10日前完成了外保溫苯板外貼、水電表安裝,、室內(nèi)防火門安裝,、供水設(shè)備安裝及分包消防工程的掃尾工作。工程完工后及時與設(shè)計院聯(lián)系,，落實施工全過程的所有變更簽字確認,，并做好嘉苑大廈工程的決算審核工作。隨后又對施工資料全面復(fù)查,，保證在竣工完成后能將資料及時移交檔案館,，確保工程能順利辦理相關(guān)手續(xù)。6月17日由我公司組織,，質(zhì)監(jiān)站,、施工單位、監(jiān)理單位,、共同參與進行了工程竣工驗收,。于7月5日正式通知業(yè)主辦理入住手續(xù)，交付業(yè)主使用,，該項目涉及到的536萬元的拆遷置換款,，征收辦也進行了審核認可。

4,、世紀大廈,、中山大廈項目

世紀大廈項目，繳清了46萬元的人防易地建設(shè)費,；整合了世紀大廈與嘉苑大廈的配電柜并更換了電表,；完成了土地招牌掛手續(xù)及征遷辦對1200萬元拆遷置換金額的認可，后經(jīng)社會公示,、四鄰界限的核實,，繳納土地出讓金（1107萬元）契稅33、78萬元后,，經(jīng)過不斷的協(xié)調(diào),，聯(lián)系相關(guān)職能部門，最最終12月23日取得了世紀大廈的土地證,。該項目的相關(guān)資料,，經(jīng)過整理已向檔案館提交，監(jiān)理資料已完整,，前期資料還剩余13項,，竣工資料還剩余5大項，及7家分包單位的相關(guān)工程資料,，資料及手續(xù)完善工作是接下來要重點推進的工作,。

中山大廈項目，經(jīng)過近半年的奔忙,，聯(lián)系原施工單位資料員,，補齊了缺失的土建資料及消防資料，由建設(shè)單位供給的前期文件,，也都經(jīng)過自查,、外單位補辦、一一收齊,，該項目所有資料已在12月5日全部移交檔案館,，并出具歸檔認可。市質(zhì)監(jiān)站也對該項目進行了房屋竣工驗收備案,，接下來便可辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,。該項目在提交工程資料，完善前期手續(xù)過程中,，房產(chǎn)公司全體人員都做了很多的工作,，工作采取分工負責，專人對接聯(lián)系的工作方法,，解決了該項目遺留4年的資料手續(xù)問題,。

資金快速回籠對公司后繼發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，這就要求重點做好房屋的銷售工作,，公司自組建銷售團隊以來,，針對哈密房地產(chǎn)市場現(xiàn)有房源項目進行了3次的市場調(diào)查，對各周邊項目及商業(yè)區(qū)進行了價格及項目賣點的比較,。結(jié)合哈密當?shù)厍榫?，首先對公司在售的兩個樓盤進行了分析，對周邊樓盤進行詢價分析后,，合理調(diào)整了世紀大廈的房價,，對領(lǐng)先花園1x2x樓進行了合理定價，制定了可行的銷售計劃,，經(jīng)過廣告宣傳,，車展宣傳、建筑博覽會現(xiàn)場,、dm單發(fā)放等方式,，擴大樓盤的影響力，進而增加客戶的收集量,。同時協(xié)助阿拉爾,、克拉瑪依公司,，對其項目進行銷售分析，編制可參考的銷售計劃,，主要也是以了解周邊樓盤情景,，摸清居民收入，分析市場行情為基礎(chǔ),，對樓盤做合理定價,。其次是完善了銷售流程，加強對來電,、來訪客戶的接待工作,，做到來訪客戶信息登記，后期進取回訪,。經(jīng)過有效的宣傳和規(guī)范的銷售流程,，今年9月前，共積蓄了630位新客戶,，為隨后的開盤銷售打下了良好基礎(chǔ),。

截止12月，領(lǐng)先花園一期銷售住宅2套,，回款926600元,；世紀大廈銷售住宅3套，回款1376285元,；嘉苑大廈銷售住宅1套,，回款605892元。領(lǐng)先花園樓銷售住宅97套,，回款928萬元,；世紀大廈銷售一層、二層商鋪5間,，面積約1290.22平方米,，回款1824.99萬元；三層交通銀行2191.3㎡,，回款2366.60萬元,，共計銷售回款5410、47萬元,。嘉苑大廈未售住宅6套,，面積為795.44㎡，世紀大廈未售住宅71套,，面積為10135.97㎡,，商業(yè)剩余面積2846.27㎡。此外，嘉苑大廈交房工作分7月,、8月兩次進行,，共辦理了136戶的業(yè)主入住手續(xù)，現(xiàn)仍有6戶業(yè)主因在外地未辦理入住手續(xù),。

經(jīng)過對20xx年審計工作量進行梳理統(tǒng)計,，工程審計核算多達442次，其中哈密購物廣場,、嘉苑大廈及其他零星工程共有124次；1x2x樓23次,；克拉瑪依一期,、二期、白堿灘共有102次,；阿克蘇有84次,；阿拉爾有74次；庫爾勒有35次,。歸納后主要由以下幾個方面構(gòu)成,。

（1）月施工進度款、土方,、基坑支護,、鋼材、商混,、消防,、空調(diào)設(shè)備、鋼網(wǎng)架,、橋架,、石材等材料款、設(shè)備的復(fù)核,，還有設(shè)計,、監(jiān)理等費用的復(fù)核。主要涉及到克拉瑪依一,、二期,、阿拉爾d1—d3地塊、哈密花園1—2號樓,。這部分工作量比較大,，也是房產(chǎn)公司工作中的重點。

（2）協(xié)調(diào)工程結(jié)算復(fù)核,。今年嘉苑大廈,、庫爾勒影視城、阿克蘇三個大項目進入工程結(jié)算環(huán)節(jié)。經(jīng)過對管理公司上報的結(jié)算進行復(fù)核,，嘉苑大廈上報的審核數(shù)與最終定案數(shù)核減8萬元,。庫爾勒影視城結(jié)算經(jīng)反復(fù)修正，到庫爾勒現(xiàn)場對甲方代表提出的十幾條進行逐項核實,，最終核減170萬,。阿克蘇項目主要是對簽證資料與管理公司多次溝通。購物廣場維修工程結(jié)算的審核,，小型零星維修改造完成的有6—7項,，合計核減約16萬元。

（3）其他費用的復(fù)核,。主要有設(shè)計費,、監(jiān)理費、招標代理費,、分包完工項目的尾款支付等,。

（1）按集團公司要求，嚴格考勤制度,，做好調(diào)休統(tǒng)計及值班安排,，按時上報日常考勤表,，供財務(wù)部審核,；對來文、來函做好接收登記,，并呈報相關(guān)負責人,；按時組織公司人員例會并做好會議紀要；對工程檔案,、資料分類整理,、分盒造冊，建立電子檔案,，方便管理查閱,。

（2）做好各項目暖氣費的統(tǒng)計報表，并與熱力公司協(xié)調(diào)減免部分費用,，其中世紀大廈,、中山大廈停暖費合計56606元，嘉苑大廈供暖費63.28萬元,；

（3）做好與阿克蘇,、阿拉爾的工作銜接、文件收發(fā),、上傳下達工作,。順利辦理了哈密房產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級延期業(yè)務(wù)的手續(xù)，并配合阿拉爾完成了房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)資質(zhì)的申報工作；配合克拉瑪依辦理人防審批的相關(guān)手續(xù),。

（4）配合克拉瑪依,、阿拉爾協(xié)調(diào)好施工進度，確認變更簽證的資料及施工方案的審核,。

1,、繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，最主要是提高員工工作進取性和主動性,，提高工作效率,，能認真理解和執(zhí)行集團的決策和部署。

2,、堅持規(guī)范運作的企業(yè)運作模式,，杜絕施工進行與前期手續(xù)辦理脫軌現(xiàn)象，真正規(guī)范施工,。建設(shè)良好外部的環(huán)境，維系和諧友好的對外關(guān)系,，促進企業(yè)項目建設(shè),，營造良好的外部環(huán)境，仍是要推進的工作,。為公司節(jié)源降耗,，提高效率仍是我們要進取完善的工作。

3,、規(guī)范房屋銷售,，抓住機遇搞好銷售及資金回籠工作。加大宣傳力度,，做好來人,、來電的接待及住戶的服務(wù)工作；

4,、抓緊時間辦理世紀大廈缺失手續(xù),，提交相關(guān)資料，嚴把領(lǐng)先花園1#2#樓項目的工程質(zhì)量關(guān),，確保安全施工,，對工程進度嚴格審核；協(xié)助克拉瑪依公司,、阿克蘇分公司和阿拉爾公司做好工程指導(dǎo),、技術(shù)監(jiān)督的工作。與其他各地州分公司財務(wù)部,、工程部共同協(xié)作,，認真把好關(guān)工程項目審核關(guān)。

在新的一年，全體員工愿在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下,，抓住發(fā)展的主線,，扎實工作、強化管理,、為打造領(lǐng)先品牌,，發(fā)揚領(lǐng)先精神做出進取的貢獻。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇五

不經(jīng)意間,，xx年已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。xx年項目業(yè)績從元月至12月末的十二個月里,，銷售業(yè)績并不理想，[某項目名稱]共銷售住房80套,，車庫及儲藏間57間,，累計合同金額15637000元，已結(jié)代理費金額計僅218899元整,。xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié),、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準備9號樓的交房工作;

3,、4,、5月份進行9號、12號樓的交房工作,，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,，針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,，在取得開發(fā)商同意后,，

6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了某某縣小學(xué)生書畫比賽和某某縣中學(xué)生作文大賽,，在縣教育局的協(xié)助下,，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度，充實[某項目名稱]的文化內(nèi)涵,，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定,。

8,、9月份接到公司的調(diào)令,，在整理[某項目名稱]收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作,。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,，初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],，而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱],。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾，現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇****項目工作,，我覺得公司給我一個圓夢的機會,，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人,，在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來,，我放棄休假，甚至通宵工作,，可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終,。10月份我游走在*****項目和[某項目名稱]之間：[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累,、[c項目名稱]的二期交付我竭盡全力做好兩邊的工作,，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,，還是該說意料之中,，[某項目名稱]項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),，來接受這個事實。

11,、12月份持續(xù)尾房銷售工作,，培訓(xùn)員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤,，解決客戶投訴,。

1、[某項目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿;

2、二期雖已提前交付,，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3,、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4,、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識,、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

5、銷售人員調(diào)動,、更換過于頻繁,，對公司和銷售人員雙方都不利;

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇六

你們好!我十分榮幸能成為xx房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€經(jīng)驗豐富的老人來講,，感觸頗豐,，以此來匯報我的工作，以及感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的發(fā)展機會和幫助與支持,。

俗話講“不積跬步無以至千里”,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的,。我和很多新人一樣從基礎(chǔ)學(xué)起,，遇到的困難很多，所以除了需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促,，自己還需要在短時間內(nèi)惡補,。

因國家法律、法規(guī),、標準在不斷完善與健全,，通過學(xué)法，懂法,，用法,，以提高個人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為，自覺維護公司利益,，一言一行以公司利益為重,。面對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗,、新形式,，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),，實事求是,、審時度勢，通過項目實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),，快速提升個人能力,，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力,。

就我自身而言,，還有很多不足之處有待提高：

1.執(zhí)行工作中細節(jié)不足，有待提高;

2.溝通及表達能力需不斷提高;

3.工作主動意識需進一步加強;

4.專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進行總結(jié),。

通過這次總結(jié),，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”,。在以后的工作中，我會積極吸取工作經(jīng)驗,，端正工作態(tài)度,，克服不足，摸索實踐,。也希望我們的團隊大放異彩!

來到監(jiān)控部門工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和關(guān)心下,，通過努力,，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作,。在此要對我的監(jiān)控工作做一份工作總結(jié),。我堅定不移的以監(jiān)控員職責為準繩，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標,，以飽滿的的工作熱情,，全心全意為班組及司乘人員服務(wù)。主要工作如下：

xx對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員的文明收費進行監(jiān)控;對收費員售票和錢款仔細查看,，提示收費員使用文明用語;

2.愛護監(jiān)控設(shè)施,，掌握一般操作過程。掌握電視監(jiān)控設(shè)備的使用,、操作和簡易維護,，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用;

xx對闖口,、逃費,、拒不交費的車輛進行全面記錄;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道,，以防危險;

4.把監(jiān)控的情況及時匯報給站領(lǐng)導(dǎo),。xx和難以解決的問題及時請示或報告給站長,，站長采取措施予以解決;

5.保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生.在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

做為監(jiān)控工作人員,，我在20xx年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律,，認真踏實，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可,。對于接下來的工作,，我會繼續(xù)努力，盡心盡責,，保障人們的平安出行,。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇七

20xx年快接近尾聲了,，今年，我從一懵懵懂懂的大學(xué)生畢業(yè),，加入置業(yè)顧問這個行業(yè),，加入xxxxxxx公司從業(yè)售房工作。大半年來,，我懷著美好的理想踏入社會,，享受著理想很美好、現(xiàn)實很殘酷的競爭,，我深切的感受到了公司的蓬勃發(fā)展之勢,，也收獲了自己的進步。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，我一個社會閱歷缺乏的大學(xué)生蛻變一個職場白領(lǐng),，有了自己的業(yè)績，今年總共賣房30套,，成交金額 萬元,，其中22套多層的，8套小高層的,！多層是6月份開盤的,，高層是10月25日開盤。同時也收獲了人生的歷練,，已能獨立完成本職工作,，并能取得良好效果。具體總結(jié)如下：

一,、基本經(jīng)驗

（一）勤奮學(xué)習(xí),。人非生而知之，而是學(xué)而知之,。剛剛到公司的時候我對于房地產(chǎn)銷售一竅不通,，對于新的工作，新的同事都比較陌生,，在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下,，多次挑燈夜讀，利用業(yè)余時間積極翻閱有關(guān)資料,，同時也積極向同事們?nèi)〗?jīng),，通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責，我很快了進入角色,，并且深深的喜歡上了這份工作,。

（二）擺正心態(tài)。大學(xué)生時代,，我很期盼進入社會創(chuàng)業(yè),。

但進入社會后,，才真正意識到什么是艱難。但世上無難事,，只要肯登攀,。抱著這樣的心態(tài)，經(jīng)過剛進入公司時的培訓(xùn)讓我擺脫了浮躁的情緒,，保持平和的態(tài)度,，能冷靜的處理客戶的抗拒，認同我們,。比如（舉例）,。工作在銷售一線，臨事必須要有靜氣,，因為我們每天面對形形色色的人和物,，能夠比較好地控制好自己的情緒，以一顆平穩(wěn)的,、寬容的,、積極的心態(tài)去面對工作和客戶，這是我在本職工作中體會到的最基本的要領(lǐng),。

（三）增強素質(zhì),。沒有金鋼鉆，就不攬瓷器活,。專業(yè)知識是做好置業(yè)顧問工作的基本要求,。公司的培訓(xùn)使我吸收了“營養(yǎng)”、增長了才干,。從才開始接電話接待客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,，從開始時的不善表達到現(xiàn)在的滔滔不絕，從開始時的表情僵硬到現(xiàn)在的滿面春風,，從開始時的閱歷不足到現(xiàn)在穩(wěn)重老成,，這些為我業(yè)績的取得奠定了基礎(chǔ)。

（四）講究藝術(shù),。從事置業(yè)顧問工作,，我深深地感覺到銷售是一門藝術(shù)，必須講究技巧和策略,。對于一些問題較多或說話比較沖的客戶不能針鋒相對,，對于這種客戶采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,，所以，我收斂脾氣,，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任。比如,，有一些客戶,，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則,，他們有問題可能不會找你詢問,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權(quán),。所以，我積極加強與客戶

4,、溝通不夠深入,。有時不能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及時的滿足客戶的需求,，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢,，劣勢的看法及了解到什么程度。這里面既有溝通方法不對路的原因,，也有溝通不積極的問題,，這也是要加以克服的。

5,、有點畏手畏腳,。表現(xiàn)在工作不夠大膽，面對難題不能逢難而上,，勇于擔當,。平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事，怕被領(lǐng)導(dǎo)和同事笑話,。談客能力還有待提高及增強,，有時優(yōu)柔寡斷。

三,、下一步工作計劃,。

1.加強學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)無止境,！學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)談客接待能力，學(xué)習(xí)如保處理好各項人際關(guān)系,，學(xué)習(xí)做人的道理,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，不斷增強個人素質(zhì)。

2.扎實工作,。堅持兢兢業(yè)業(yè)的作風,！嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上下班,。積極做好自己的本職工作,，做到不推誘諉，敢擔當,。建立自己的社交圈子,，利用自己的人脈資料，促進自己的工作業(yè)績,。對客戶及時跟進與對接,，勤走訪，建立客戶檔案,，分類加強聯(lián)系,。

3、強化服務(wù),。堅持微笑服務(wù),！時刻保持好自己良好形象，給客戶以良好的第一印象,。堅持顧客是上帝的態(tài)度,，對客戶有問必答，有疑必釋,，有難必幫,，最自己的最大能力幫助客戶解決問題。

以上是我入司以來的工作總結(jié),，不足之處懇請批評指正,，從而更好的成長進步！最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,，工作順利！

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇八

xx年即將結(jié)束,，在公司xx總和xx總的領(lǐng)導(dǎo)下xx公司有了一個新的突破,，在我剛進入公司的時候，連項目圍墻都沒有修,，發(fā)展到今天一期項目交房,，可以說公司有了一個質(zhì)的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個部門同仁的支持配合下,，使自己學(xué)到了很多的東西,，能力和知識面上都有了很大的提高，在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學(xué)習(xí)和進步的機會?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

xx年xx月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作,，任客服部主管一職,，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限,，初期工作干的不是特別順暢,，在此非常感謝xx總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài),。

xx年xxx—xx月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作,。

xx年xxx—xx月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展,。

xx年xxx—xx月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作,。

xx年xx月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

xx年xxx—xx月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：

1,、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,，在此也表示對他們的感謝。

2,、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,，至目前為止已辦理退房客戶xxx位。

3,、完成xx總臨時安排的一些工作,。

回想在過去一年的工作當中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,，工作當中需要自己改進和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,，下面將工作當中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細致,，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié),，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致,，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人,，大到整個公司都存在這樣的問題,，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。

2,、工作不找方法,。我們做的是銷售工作，平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧,，同樣在工作當中也應(yīng)該多去找一些方法,。

3、工作不夠嚴謹,?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的,，偏偏要經(jīng)過幾個人的手,，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作,，在今后的工作當中一定要把問題多想一想,，多找方法提高自己的工作能力。

4,、提高工作效率,。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說,，做事必須講究效率,，要言必行，行必究,，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,，一個問題咱們就解決一個問題,，改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個工作都實實在在的落實到位,。

xx年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,，充滿著挑戰(zhàn),。xx年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司xx年制定的銷售任務(wù),，但是在最后的工作當中,，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象,、美譽度造成很大的影響,，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,，這將對以后xxx期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響,，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況,，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎,，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們xx年的銷售工作帶來了很大的困難,。所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強硬自身，提高自己的思想認識,，增強全局意識,，加強服務(wù)理念,，從我個人角度出發(fā),，服從公司的安排，嚴格要求自己,，按以下幾點迎接xx年的工作,。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇九

尊敬的公司董事會全體董事、尊敬的中共___公司黨支部,、工會各位領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的全體員工：

我受公司董事會委托，現(xiàn)對公司___年度工作和___年度計劃進行總結(jié),。請審議,。

___年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知,，在過去的一年里,，國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施，導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降,。北京,、上海、廣州等大城市房價相繼跌落,。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫,，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面,。但是，我公司全體員工,，在這種嚴峻形勢下,，能夠緊密團結(jié)在公司董事會周圍，在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)和黨支部,、工會有力配合下,，發(fā)揚了敢于拼搏的精神,，克服了重重困難，和本地區(qū)同行業(yè),，同類型企業(yè)相比,，仍然取得了銷售額全市最高的成績,。因此,，我代表公司董事會，在此向全體員工,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝,！現(xiàn)將上述情況分別報告如下：

一,、各生產(chǎn)、銷售,、物業(yè)服務(wù)部門完成年度主要工作情況：

1,、世紀華庭銷售部全年共計銷售世紀華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米,。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米,。

世紀華庭和九鼎頌園銷售部還積極組織內(nèi)外銷售人員，完成了大量外宣工作,，有效提高了公司形象,、知名度和銷售效果。

2,、世紀華庭工程部：全年共計完成建筑面積7,。9萬平方米。經(jīng)過一年的建設(shè),，世紀華庭如期實現(xiàn)___年年底全面竣工,、業(yè)主回樓。九鼎頌園工程部：全年共計完成建筑面積6,。4萬平方米,，

九鼎頌園___年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。

以上,，我公司去年全年共計完成建筑面積14,。3萬平方米。

世紀華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,，世紀華庭工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,，世紀華庭樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”；九鼎頌園工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”,。郭___被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號,。

3、___物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費收繳率完成87%以上,。

___物業(yè)公司各服務(wù)站,，在加強為業(yè)主服務(wù),，提高各服務(wù)小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上，緊密圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“小區(qū)綠草如蔭,、有樹,、有草、有水,；小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生,、無字紙；小區(qū)內(nèi)安全,、舒適,、不丟車輛”的三項基本管理目標，做到了花大力氣,，下大功夫,。___世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”，明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號,。

4,、經(jīng)紀公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房,、世紀華庭商品房代售工作,。

二、其他部門完成任務(wù)情況

1,、策劃部：

該部配合世紀華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《___日報》,、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù),；完成《___生活》第8,、9、10期編輯出版任務(wù),；與《___日報》,、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作完成“___杯愛___100個理由”、“___之夜”,、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次,，有力宣傳了公司對外形象，推介了公司新產(chǎn)品,，提高了公司銷售效果,。

2、財務(wù)部：

該部去年全年為世紀華庭工程和九鼎頌園工程建設(shè)及時撥付工程款,，回收各種款項,。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,，被省工商行評定為___年2a級信用單位,，為公司完成全年工程建設(shè)計劃進行了有力的財務(wù)支持,，并實現(xiàn)全年無差錯，確保了資金運作的安全,。

3,、人力資源部：

人力資源部在人手少、任務(wù)重的情況下,，克服重重困難,，去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場,。共招聘員工56名,，其中行管人員10名，技術(shù)人員8名,，銷售人員20名,，物業(yè)保安、保潔人員27名,，確保了各部門工作的正常運行,。

4、開發(fā)部：

該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下,，不畏困難,，勇于創(chuàng)新，認真編寫了在___市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》,，為報建工作的有序高效開展奠定了基礎(chǔ),，受到___市房地產(chǎn)業(yè)界的一致贊揚。

同時,，該部按董事會要求,，克服了重重困難，及時完成了“世紀華庭”,、“九鼎頌園”從征地到領(lǐng)取商品房予（銷）售許可證等各項報批申辦工作,。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

5,、辦公室：

辦公室是在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下,，從事公司各部門行政管理、法律事務(wù),、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)的重要機構(gòu)。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀要》27期,，編寫督察工作簡報48期,，回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,，接待并處理各種法律,、行政事務(wù)數(shù)十起,；對保障公司的合法權(quán)益，維護公司聲譽,，協(xié)調(diào)公司各部門工作,，維持公司正常運作秩序，正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛,，做出了顯著貢獻,。

在全體員工共同努力下，一個“比,、學(xué),、趕、幫”的風氣正在形成,。___年,，經(jīng)全體員工民主評議，評先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會批準,，共產(chǎn)生先進員工19名,，他們是：售樓狀元1名；優(yōu)秀員工5名,；優(yōu)秀部門2名,；成績突出團隊1名；優(yōu)秀經(jīng)理2名,；先進員工11名,。他們在各自不同的崗位上，為公司的發(fā)展做出了優(yōu)異的貢獻,。在這里，我代表公司董事會和全體員工,，向他們表示誠摯的祝賀,，并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝！

三,、___年的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)：

1,、在銷售方面的主要經(jīng)驗與教訓(xùn)是：

①一個銷售活動策劃好后，往往急于兌現(xiàn),，造成實行早,，宣傳晚，效果差,，形成宣傳滯后于促銷局面,。今后應(yīng)注意銷售策劃不要輕易出臺，出臺后一要加大促銷宣傳力度,，二要適當延長兌現(xiàn)時間,，動員一切力量充分發(fā)揮外宣作用,。

②加強對銷售和策劃人員業(yè)務(wù)知識技能技巧培訓(xùn)工作。不僅要使每個銷售和策劃人員懂推銷技術(shù),、技能和技巧,，而且應(yīng)當懂相關(guān)產(chǎn)品工程技術(shù)常識和相關(guān)糾紛處理法律常識，以應(yīng)對今后銷售業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的各種問題,。

③要更加重視客戶服務(wù)部和宏客會在擴大銷售方面的作用,。我們公司關(guān)于客戶服務(wù)部和宏客會的政策是正確的，只是工作力度還不夠,。今后兩個銷售部和物業(yè)公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,，實現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。而這樣做的關(guān)鍵,，是客戶服務(wù)部和物業(yè)公司要真正搞好對老客戶的服務(wù),。

2、工程技術(shù)方面：

①“世紀華庭”商品房在竣工交付使用后,，常見的幾大質(zhì)量通病發(fā)生率雖然比過去大大降低,，但仍多多少少存在。工程技術(shù)總監(jiān)秦海汐已就此問題向董事會專門撰寫了《房屋質(zhì)量及防范措施》等報告,，客觀,、扼要的說明了上述質(zhì)量通病發(fā)生的原因及防治辦法。我認為寫的很好,，但重在狠抓落實,。

②要進一步加強工程質(zhì)量管理，建立,、建全工程質(zhì)量管理制度與質(zhì)量管理監(jiān)督體系,，做到責任明確，分工具體,，獎罰分明,。關(guān)于工程質(zhì)量存在的問題，必須重點研究,，重點把關(guān),，近期要出臺更為有效的質(zhì)量管理措施，限期上報,。

③我公司在20xx年五月,，編制了《住宅工程質(zhì)量通病防治實施細則（草案）》，經(jīng)一年多的實踐,，效果很好,。建議結(jié)合世紀華庭和九鼎頌園具體實踐，重新審定后升級為我公司本企業(yè)技術(shù)標準。今后在與設(shè)計單位,、建筑單位和質(zhì)量監(jiān)理單位簽訂設(shè)計合同,、建設(shè)合同和監(jiān)理合同時，與國家技術(shù)標準明確規(guī)定同時執(zhí)行,。

3,、行政管理方面：

在行政管理方面，公司仍然存在人浮于事,，效率不高的弊病,。20xx年，要求辦公室和人力資源部繼續(xù)加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，努力迅速的提高員工素質(zhì),，以應(yīng)對房地產(chǎn)行業(yè)更加激烈的競爭。同時要加強公司管理制度的完善與修訂,。繼續(xù)為提高公司工作效率,，加強后勤保障，多作貢獻,。

四,、參加社會公益活動方面

我公司全體員工，在積極完成全年生產(chǎn)計劃保證自身健康發(fā)展的同時,，沒有忘記現(xiàn)今社會仍存在迫切需要救助的困難群體,。本年度公司向___市希望工程辦公室捐款10萬元，使接受“___獎學(xué)基金”的貧困學(xué)生人數(shù)達到300余人次,。特別是___年年初,，河南大學(xué)召開“百名貧困大學(xué)生受助___獎學(xué)金”大會，社會效果很好,。

___年我公司出資40余萬元全面整修了___市國際sos兒童村前至18路公交車站12米寬市政道路及兩旁環(huán)境,。徹底改變了該條道路及周遍環(huán)境臟、亂,、差面貌,，受到社會、___世紀新城業(yè)主及蘋果園小區(qū)居民普遍贊揚,。

最近，我公司又出資近8千元,，為___市___希望小學(xué)無償捐助課桌,、椅一百套，改變了該校教學(xué)設(shè)備老化,，影響學(xué)生學(xué)習(xí)問題,，受到了全校師生好評。

今年，當我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,，員工郭中華不幸罹患白血病時,，消息傳來，全體員工立即在工會,、辦公室組織下,，伸出無私救援之手，兩次發(fā)起無償捐款,，共籌資約1萬元,，同時公司啟動互助保障基金，不僅解決了他們的經(jīng)濟困難,，而且充分體現(xiàn)了我公司員工大公無私,、樂于助人的高尚品質(zhì)，大大提高了公司集體的凝聚力,，以實際行動使廣大員工深信,，我們這個團隊是可以信賴，可以依靠的,。

五,、20xx年工作計劃

1、世紀華庭要力爭全部售完,。

2,、九鼎頌園一期要按計劃于20xx年6月30日全部交工并售完。

3,、九鼎頌園二期主體工程（剩余42棟樓,，建筑面積81894平方米）全部完工。

4,、九鼎風園開始建設(shè)并銷售,；

5、加強在員工中企業(yè)文化建設(shè),，開展“創(chuàng)新___”活動,；

6、加強團隊建設(shè)和各部門的管理,，要從團隊凝聚力著手,，考核的方法應(yīng)以團隊最差的員工能力為標準；加強團隊間的交流,、互助活動,；

7、加強客戶服務(wù)中心工作的建設(shè),。20xx年面臨著華庭,、頌園大批回樓,。不僅要做好客戶投訴的前臺工作，還要變被動為主動,，發(fā)揮宏客會的優(yōu)勢,。主動作一些走訪、慰問,、聯(lián)歡等互聯(lián)工作,，真正做到為客戶服務(wù)；

8,、要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓,。___年華庭回樓工作中總結(jié)出的質(zhì)量及管理存在的問題，一定要在20xx年頌園的建設(shè)中全部消除,，同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現(xiàn),。

同志們、同事們：___年已成為歷史,，新的一年已經(jīng)開始,。我相信，在認真總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點,，以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里,，工作任務(wù)仍很繁重,，但對我們來說，既是挑戰(zhàn),，又是機遇,。根據(jù)國家房地產(chǎn)研究會權(quán)威人士估計，我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控活動,，在過去兩年里,，取得了很大成績，房地產(chǎn)市場已經(jīng)基本穩(wěn)定,。今年國家不再出臺大的調(diào)控措施,，20xx年將是中國房地產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的一年。我認為,，我們___公司在過去兩年政府宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴峻形勢下,，不僅沒有被擊跨，反而挺直了腰,，在各方面都變的更加成熟,、更加強壯，本身就是一個了不起的成就和勝利,。20xx年的曙光已經(jīng)在向我們招手，讓我們團結(jié)起來，去迎接新的更大的勝利吧,！

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇十

其實銷售并沒有什么“絕招”,，也沒有太多的技巧性的東西可言。人與人交往很難按一種統(tǒng)一的模式去做,，每個人的個性都不一樣,，處理問題的方式也就自然不一樣。對于一個剛踏進地產(chǎn)銷售行業(yè)的新人來說,，別人的銷售技巧只可供參考,，除了學(xué)習(xí)別人的做法以外，更多的是在每一次與客戶打交道的過程中,，總結(jié)出合適自己的商談方式,、方法，這樣你就具有了自己個人獨特銷售技巧,。只要多加留意,、多加練習(xí)，每個人都可以具備自己獨特的銷售技巧,，有自己的“絕招”,。所以說，銷售技巧更多的是用心學(xué)習(xí),、用心體會,、用心做事。

[用心學(xué)習(xí)]

從事房地產(chǎn)銷售工作的人員應(yīng)致力于個人及事業(yè)的發(fā)展,，因為生活只會隨著自我改變而改變,，唯有不斷地學(xué)習(xí)，才能穩(wěn)固地立足于這個社會,。所以要成為一名頂尖的`銷售人員,，首先必須學(xué)習(xí)的是如何保持一種積極向上的心態(tài)。

[學(xué)習(xí)積極的心態(tài)]

進入房地產(chǎn)行業(yè)之后,，在工作的過程當中,，我發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)這個行業(yè)所涉及的面是非常的廣，很有挑戰(zhàn)性,。一個積極的心態(tài),，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向,，確定自己的工作目標,，正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要,。

一個有著積極態(tài)度的銷售人員,，相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說,。“今天我心情很好,，我很高興,，今天會跟很多客戶聯(lián)系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,，我會成交的”,；“只要我努力，相信今天我一定能成交,，我的銷售業(yè)績是最棒的”,；這就是他對自己的一種肯定。

[培養(yǎng)你的親和力]

所謂親和力,，就是銷售人員和客戶交流溝通的能力,。銷售人員的工作性質(zhì)是直接面對面地與客戶打交道，怎么才能更好地與客戶溝通,，讓客戶認可你,，必須通過規(guī)范你的言行舉止來實現(xiàn)。

在售房的過程中,，語言是溝通的橋梁,。對銷售人員而言，語言應(yīng)該是一門應(yīng)酬與交往的藝術(shù),，不僅要注意表情,、態(tài)度、用詞,，還要講究方式和方法,，遵守語言禮儀，是順利達到交往效果的“潤滑劑”,。

在人際交往中,，約有80%以上的信息是借助于舉止這種無聲的“第二語言”來傳達的。行為舉止是一種不說話的“語言”,，包括人的站姿,、坐姿、表情以及身體展示的各種動作,。一個眼神,、一個表情、一個微小的手勢和體態(tài)都可以傳播出重要的信息,。一個人的行為舉止反映出他的修養(yǎng)水平,、受教育程度和可信任程度。在人際關(guān)系中,，它是塑造良好個人形象的起點,，更重要的是他在體現(xiàn)個人形象的同時,，也向外界顯示了作為公司整體的文化精神。

[提高你的專業(yè)性水準]

房地產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性要求銷售人員有較深的產(chǎn)品知識與專業(yè)知識,。產(chǎn)品知識和專業(yè)知識是銷售人員自信的基礎(chǔ),，也是銷售技巧的保證。

樓盤產(chǎn)品知識的掌握是正式進入推銷的第一步,，你有再好的心態(tài)與自信心，可對樓盤的產(chǎn)品知識一無所知,，客戶向你咨詢樓盤特點,、戶型、價格,、裝修標準等等的時候,，你即一問三不知，客戶就根本不會買你推薦的樓盤,。

當樓盤面對有效需求,，開發(fā)商有效供給，我們卻不能有效銷售或者說不能高效率銷售,，一旦錯過樓盤銷售增長期,、平穩(wěn)期，就只剩下漫長的等待,，非?？上б卜浅１粍樱绕涫撬蹣潜P周邊有競爭樓盤存在,、而樓盤差異化又不大時,，知己知彼的銷售人員是戰(zhàn)勝競爭對手的決勝砝碼。商品房的價值比較高,，往往很多客戶是用一生的積蓄來購買的大宗買賣,。因此反復(fù)比較、猶豫不決是常見現(xiàn)象,，客戶對樓盤能察覺的使用價值作了反復(fù)比較依然拿不定主意時,，如果售樓人員能就客戶的購房需求作一番說明，成功率就會很高,。

專業(yè)的經(jīng)紀人不僅對所售樓盤本身的特點（品味,、文化、規(guī)劃,、景觀,、設(shè)計、風格,、結(jié)構(gòu),、戶型,、面積、功能,、朝向,、便利、價格,、公建設(shè)施,、設(shè)備、社區(qū)管理,、社區(qū)文化等等）有根本了解,，而且對所售樓盤地段、周邊環(huán)境,、城市規(guī)劃,、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢,、開發(fā)商實力等有足夠的了解,。更重要的是對競爭樓盤優(yōu)勢有清醒的認識，能夠與競爭樓盤進行使人信服,、恰如其分的比較,。在比較中，無原則的貶低競爭對手樓盤的做法很容易使客戶產(chǎn)生逆反心理,。因此,，既要實事求是，又要揚長避短,，為客戶提供置業(yè)意見,，使客戶對你和你所銷售的樓盤產(chǎn)生信任感。

要學(xué)會在與客戶交流的過程中抓住客戶所關(guān)心的問題作為突破口,，那你就會成功的,。

[用心體會]

1、“利他”的思考方式

有人說,，“錢從客戶口袋到銷售人員口袋”這一段距離是世界上最長的距離,，我覺得形容得很貼切。只要客戶不掏錢出來,，我們就永遠得不到,，所以如何縮短這一段距離是至關(guān)重要的。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇十一

很感謝公司對我的信任,，將交易店交給我來管理,，作為我們?nèi)屎瓦@樣公司的店長，我認為起到的作用是十分重要的。首先,，店長是一個單店最高的指揮官,，最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長,，我會事事親歷親為,，以身作責，同時要具備強勁的銷售潛力和良好的領(lǐng)導(dǎo)潛力,，用我的行動來感染我的銷售,。其次，店長管理的是一線銷售人員,，且起著承上啟下的作用,，需要將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策正確的傳達給員工，并要最大限度的激發(fā)員工的工作激情,，更重要的是做到對銷售人員的充分支持，培養(yǎng)員工的工作潛力,，培養(yǎng)團隊合作的意識,，最大限度的提升經(jīng)紀人的個人業(yè)績和店內(nèi)業(yè)績。

前期和銷售人員一齊做市場調(diào)查后,，綜合調(diào)查的商圈,，樓盤，同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,，我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發(fā)房源為主,，使店內(nèi)資源充足，以便更快成交,。其次是要快速的讓新員工成長起來,，透過一系列的培訓(xùn)，加強他們的業(yè)務(wù)潛力,。透過大家共同的努力派單等宣傳工作已經(jīng)到達必須的宣傳效果,。后期在店里人員逐步穩(wěn)定，對商圈范圍內(nèi)市場逐漸了解消化的過程中,，籌劃新的銷售路線,。

下方就四個方面談一下我的計劃：

1。人員培訓(xùn)：

無論對什么人,，培訓(xùn)都是至關(guān)重要的,，只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進步。作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的行業(yè),，對于員工的專業(yè)性知識要求很高,。個性是我們店的狀況，大部分社會經(jīng)驗不足,，而且從沒有接觸過這個行業(yè),，就更不具備相應(yīng)的專業(yè)知識了,。基礎(chǔ)培訓(xùn)更是重中之重,，前期我以接待,，勘察房源，帶看技巧,，陌生電話為主,，從扎實的基本功開始練起，并結(jié)合我的實際經(jīng)驗,，手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流,，并消化變成自我的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們此刻最需要的,，透過最近的強化演練,，每個人都有很大的進步，明白工作該從哪里下手了,，在不斷的演練中還構(gòu)成了各自不一樣的風格,。我個人是樂于參加各種培訓(xùn)講座的，也很注重對員工的培訓(xùn),，使經(jīng)紀人把學(xué)習(xí)到的新知識在實際工作中相互發(fā)揮運用,。

2。人員管理：

企業(yè)以人為本,，管事先管人,，個性是銷售這個行業(yè)。對于我們中介行業(yè),，人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量,，一流的銷售團隊務(wù)必要擁有一流的銷售人員，而銷售人員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分,。并且我認為中介行業(yè)是以經(jīng)紀人為主導(dǎo)核心,，店長，金融部等都是要最大限度的支持經(jīng)紀人的工作,。日常管理中,，店長務(wù)必以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表,，富有激情的工作態(tài)度,，成熟穩(wěn)健的工作作風，公正處事的道德原則,，對事不對人,，事事公平處理，并在店內(nèi)樹立一種愛店如家的職責意識。一個銷售人員,，持續(xù)良好的心態(tài)是很重要的,，當員工心態(tài)起伏，不平穩(wěn)的時候,，應(yīng)當及時與之溝通,，幫忙他們調(diào)整好心態(tài)，更加用心的投入到工作中去,。在銷售管理方面,，首先要掌握每個經(jīng)紀人的工作動態(tài)，手上操作的案源進況及跟單狀況,，協(xié)助他們完成每個可能完成的交易,，持續(xù)評核每個經(jīng)紀人，不斷的訓(xùn)練,，真正提高經(jīng)紀人之素養(yǎng),。

3。房源維護：

房源是一個中介公司的命脈,，房源數(shù)量房源質(zhì)量直接決定了業(yè)績的好壞,。對于房源實施集中管理，并加以分級,，予以分類，分別對待,，充分了解客戶出售的動機和原因,。房源必須要維護，何為維護,，就是在房東將房源委托后,，要與房東持續(xù)密切的聯(lián)系，讓房東享受到質(zhì)量的服務(wù),。前期在維護中應(yīng)向房東闡述我們?yōu)樗奈飿I(yè)制定的銷售計劃,，為他分析市場行情及市場定位，告訴他我們在為他做什么,，包括如何在宣傳并推廣他的物業(yè),，還應(yīng)帶上情感交流，前期我們的目的就是要與賣方建立信任關(guān)系,，先做人后做事,。一個優(yōu)質(zhì)的房源最關(guān)鍵的就是她的價格，所以對于一些b類c類的房源在后期還能夠按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報議價,。那么a類房源要的就是速度,，我個人對于優(yōu)質(zhì)房源的銷售方案很簡單，就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源,，不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,，后期對房東的服務(wù)也是致關(guān)重要的，要學(xué)會做回頭生意,。對于店內(nèi)員工的房源定期做質(zhì)量服務(wù)的回訪,，充分掌握他們手上房源的狀況，并協(xié)助他們跟蹤維護,?？傊瑑?yōu)質(zhì)房源都是維護出來的,。

4,。客戶維護：

對于需求客戶,，首先要了解買方的動機和急迫性,，了解買方的購房潛力，找出最適合房子與之配對,，掌握配對的要點,，配對是要建立在接待基礎(chǔ)上而非獨立的行為，在深入了解客戶的真實需求后能找到客戶真正可能滿意的物業(yè),，對于還不能準確掌握其真實需求的客戶能夠大致找到貼合其要求的物業(yè),，在推薦中增加交流的機會，以便更好的把握其真實需求,，并進一步建立更為穩(wěn)固的信任關(guān)系,，對于已經(jīng)掌握其真實需求的客戶要確立一個主推物業(yè)，過多推薦會影響客戶的專注度,，延長確立時光,，增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實際的想法和要求和某些錯誤的觀念,，這些都需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo),。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇十二

在此大環(huán)境下，作為華南樓市代表的廣州樓市也展現(xiàn)出相應(yīng)的特點,，包括：市場完成了從供不應(yīng)求到供大于求的轉(zhuǎn)換,，土地拍賣市場遇冷，一,、二手樓市雙雙“量縮價跌”,，行業(yè)面臨洗牌，等等,。

,，密集出臺,，上半年“穩(wěn)健、從緊”,，下半年“積極,、適度寬松”，但是金融危機大環(huán)境下樓市調(diào)整的格局已經(jīng)形成,，觀望氣氛無法打破,，一、二手行業(yè)雙雙陷入困境,。

不過,，由于樓市調(diào)整的大格局已經(jīng)形成，再加上金融危機之下市民“現(xiàn)金為王”的理財觀念,，頻頻出臺的政策始終無法徹底打破預(yù)期已經(jīng)改變的置業(yè)者的觀望情緒,，因此并不能夠令廣州樓市的成交從低谷中走出來。在此情況下,，包括大開發(fā)商在內(nèi)的大多數(shù)開發(fā)商一方面難以獲得資本市場和商業(yè)銀行的融資,、信貸支持，另一方面新房的銷售情況又不理想,，腹背受敵,，只好用降價這個最原始有效的方式加大樓款回籠力度，緩解資金緊張的困局,。

與一手開發(fā)企業(yè)的窘境一樣,，廣州的二手中介行業(yè)在經(jīng)歷了過去幾年的高速擴張之后，面對突然降溫的市場也不得不收縮陣線,、開源節(jié)流,。為了應(yīng)對市場變化，一些品牌大中介紛紛開展與一手開發(fā)商的“一二手聯(lián)動”代理合作,，力爭多渠道度過經(jīng)營難關(guān)。

年度土地出讓指標兩度調(diào)低仍無法完成,，“底價出讓”,、“流拍”成為常態(tài)，中小開發(fā)商趁機抄底拿地,，取代大開發(fā)商成為土地出讓市場的主角,。“地王”表情尷尬,，紛紛難產(chǎn),。

在地價回落的同時，包括員村絹麻廠地塊在內(nèi)的“地王”表情尷尬,。以員村絹麻廠地塊為例,，繳納土地出讓金的大限早已在7月份過期,，由于開發(fā)商沒有履行合約，按照正常手續(xù)該地塊將會被收回,，但是至今無論是國土部門還是地產(chǎn)商都三緘其口,，不得而知。在xx年年產(chǎn)生的多個“地王”中,，盡管對外宣稱的理由各不一樣,，但是基本上都選擇了“拖”字訣，動工的是極少數(shù),。開發(fā)商們對“地王”的冷處理,，資金鏈緊張導(dǎo)致開發(fā)困難是一個原因，而現(xiàn)時不少“地王”所在的板塊“面粉比面包貴”也是現(xiàn)實,。

不過盡管如此,，廣州在10年出讓的地塊加上之前兩年開發(fā)商拿下的地塊，仍然足以滿足未來兩三年的市場供應(yīng)需求,，郊區(qū)地塊的大量出讓還有可能在局部市場形成比較突出的供大于求,。高價地與低價地同臺共舞將大大考驗房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)智慧。

,，成交均價從xx年第四季度的萬元高位回落至9000多元/平方米,；市場供求格局轉(zhuǎn)變，明顯供大于求,，消化率僅為68.1%,。

總體來看，20xx年廣州市區(qū)的一手樓價依然比較堅挺,，老城區(qū),、珠江新城等繁華區(qū)域的商品樓盤成交均價普遍保持在萬元以上，但是花都區(qū)等遠郊地區(qū)的樓盤價格回調(diào)比較明顯,，從去年高峰期的5000-6000元/平方米左右回到3000-4000元/平方米左右,，與xx年、xx年的水平相當,。

,，回到xx年之前的水平；二手樓價從高位振蕩下跌,，但是整體水平仍然高于xx年年,；自住剛性需求成為樓市的主導(dǎo)力量。

,，在復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟大環(huán)境以及供大于求的行業(yè)環(huán)境下,，廣州樓價仍有小幅下調(diào)空間，“緊貼經(jīng)濟脈搏,，低位盤整等待回暖時機”將會是09樓市的典型概括,。

房地產(chǎn)工作總結(jié)與不足 房地產(chǎn)工作總結(jié)篇十三

xx年對我來說是有轉(zhuǎn)折意義的一年,，“突然”間對房地產(chǎn)行業(yè)有感覺并勇敢的加入到銷售工作中來，這個“突然”也或是隱藏了多年,，只是在這個時段浮出水面,，清晰得不容置疑！踏上新的征程,，像所有新入行的同事們一樣,，用心感受這個行業(yè)的點點滴滴。到目前為止,，雖然尚還沒有業(yè)績的支撐,，但對這個行業(yè)、對案場,、對置業(yè)顧問的工作已有些許理解,，在新的一年翻頁之際，簡單總結(jié)一下對各方面的理解,。

試著想一想房地產(chǎn)行業(yè)的本質(zhì)是什么,，為什么要大發(fā)展？ 人類對美好生活的追求,滿足居住需求,、滿足改善性需求,、滿足投資需求、滿足奢侈品需求,。

1,、大勢上升，有很大的發(fā)展空間,。

2,、上升態(tài)勢呈波浪狀，受政策影響會有起伏,，把握調(diào)控時機投資,。

如何有序、有戰(zhàn)斗力,，以達成目標,。用魯商的口號來詮釋：酒店的禮儀、軍隊的紀律,，狼的精神。案場的名片是誰,？是銷售人員,。舉手投足代表著案場的形象。我們需要此形象親和,、專業(yè)同時富有柔中帶剛的強勢,。

1,、有序靠制度，堅定執(zhí)行,。團隊領(lǐng)導(dǎo)人或許管理風格有差異,，但堅持執(zhí)行制度是團隊保持活力的必然法則。法在前,，犯錯者雖受罰也無怨言,，人人守法則正氣盎然。以魯商項目組為例,，便是堅持制度的典范,。

2、專業(yè)靠學(xué)習(xí),，與時俱進,。銷售人員在工作中不斷總結(jié)提高自己的銷售技巧是一方面，更需要在高度上,、在思路上獲得指導(dǎo),。團隊領(lǐng)導(dǎo)人需及時與策劃經(jīng)理主持培訓(xùn)，及時有效的應(yīng)對市場變化,，更新銷售人員思路與說辭,，體現(xiàn)專業(yè)形象。

3,、成績靠沖勁,，狼的精神。制定與執(zhí)行與時俱進的業(yè)績考核制度,，公平內(nèi)部競爭,。

基本原則：疏導(dǎo)情緒，搞清矛盾點,，協(xié)調(diào)解決,。關(guān)鍵點是立場清晰：換位思考以同理心疏導(dǎo)客戶情緒的最終目的是對開發(fā)商負責，對本公司負責,。處理意見需請示領(lǐng)導(dǎo)解決,，只協(xié)調(diào)、不承諾,。

一方面是專業(yè)素質(zhì)要求 ,；一方面是修養(yǎng)的要求。

1,、專業(yè)素質(zhì)方面概括來包含三部分：

1,、知識結(jié)構(gòu)部分2、接待技巧部分3,、心態(tài)部分,。這方面有許多成熟的理論,，在日后的工作實踐中將不斷的運用與總結(jié)。

2,、如何能夠進一步提升自己,，有哪個士兵從內(nèi)心里不想做將軍？不想做,，只是安慰自己的說辭罷了,。置業(yè)顧問對自已的總結(jié)是最重要的，看清是什么絆住了自己前進的步伐,？若要發(fā)展,，需以前人為鏡來借鑒，哪些優(yōu)點需要發(fā)揚哪些缺點需要揮刃斬掉,，成就自己的,，除了專業(yè)素質(zhì)，的是人性的優(yōu)點：是否有胸懷兼容并蓄,，是否周到顧及到各方的情緒與利益,，是否嚴謹工作中注重細節(jié)，是否善于撥云見日透過現(xiàn)象看清本質(zhì),。,。。修煉自己不是說說而已,，而是細化到工作與生活中的細節(jié)中,，大象無形！

尾盤不賺錢但又總要有人來守尾盤,，守尾盤的人不可避免的會失落,、會散漫甚至?xí)械惶勰锊粣鄣谋г骨榫w，如何將負面情緒引導(dǎo)向積極的方向或許是解決的方法之一,。依然是從銷售人員的心理來入手,，尾盤的特點是少賺了錢但卻富裕了時間，如何通過時間的合理利用來學(xué)習(xí),、充實,、沉淀、升華自己以求更高的發(fā)展是每一個人都可以思考的問題,，而銷售人員自身的視野與能力又是有限的,，自我學(xué)習(xí)會因見效不大而難以堅持，如此,，就需要尾盤的團隊領(lǐng)導(dǎo)人合理的安排培訓(xùn)計劃,，拓展銷售人員的知識結(jié)構(gòu)與視野，并以學(xué)習(xí)型團隊做為考核尾盤經(jīng)理的一項標準。切忌放羊,！