人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇一

1,、依靠自控力執(zhí)行制定的計劃表，但很多人不能堅持,；

2,、事情按重要程度和緊迫性分類處理；

但是,，以上兩個辦法的實操性實在不強,，那么問題來了，我們該怎么辦,。

經(jīng)過小編這些年的閱讀和實踐,，找到一本在這方面不錯的書，喬西-戴維斯的《每天最重要的2小時》,，本書的作者對時間管理有一套可以實際操作的經(jīng)驗,。

舉個例子，每當咱們做完一件事之后呢,，不妨停頓一會,， 想一想下一件該做什么事情比較好，而這個時間空隙就是停頓點,。

當然啦,，咱也可以回想一下剛才哪里做的不好，哪里可以改進,，哪里可以提高,，防止自己被工作的慣性思維牽著鼻子走

要知道，停下來思考是為了更好的蓄勢待發(fā)嘛,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇二

向左走,？向右走？徑直向前,？別說下一個轉(zhuǎn)角能遇到什么,，這一個轉(zhuǎn)角就難住了很多人。

人生要經(jīng)過很多"岔路口"，在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,，影響個人一生職業(yè)發(fā)展軌跡的"岔路口"主要有五個,。咋一聽，有點讓人緊張,，似乎每一次選擇都有點"一人一個命"的味道,，似乎很難把控，每個節(jié)點會銜接出什么樣的命運,，誰都不知道,。

美國著名生涯專家舒伯，大約在50前年就提出了關(guān)于職業(yè)上自我概念理論的著名論點之一：人的職業(yè)發(fā)展,，具有一定的秩序與一定形式,，是一個可以預(yù)測的過程。以此為據(jù),，我們可以相信職業(yè)生涯發(fā)展之路的可規(guī)劃性,，那么在這五個"岔路口"上如何轉(zhuǎn)得更漂亮，讓你自己掌握好"方向盤"呢,？

要解決的問題：盡可能發(fā)掘自己特長和興趣

離你大學(xué)畢業(yè)找工作還有四年甚至更長的時間,，此刻你還感覺不到當下的選擇有多重要，有多深的影響,。然而,，根據(jù)研究，大學(xué)畢業(yè)后,，很多人"順其專業(yè)"擇業(yè),，然而經(jīng)過實際工作后，有超過七成的人會發(fā)現(xiàn)專業(yè)方向的工作并非個人興趣所在,，甚至十分厭惡本專業(yè)的工作,，此時再來學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)行,，雖然也可挽回，但畢竟已經(jīng)在不喜歡的專業(yè)上浪費了不少的時間,。

解決方案：現(xiàn)在大部分大學(xué)生畢業(yè)后不從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作,，其實也從一定程度上反映了高考選專業(yè)時埋下的隱患。如何選擇適合自己的大學(xué)專業(yè),？專家提出如下建議：

1）自我分析,。了解自己的性格、能力,、興趣,、志向和價值觀等方面。

2）個人現(xiàn)實條件評估?？紤]自己的成績,、家庭經(jīng)濟條件等。

3）結(jié)合以上兩點,，考慮專業(yè)方向和學(xué)校,。

事實上，在這個關(guān)鍵的岔路口上,，很多高考生僅靠個人能力很難解決好,。因為此時你的價值觀還不穩(wěn)定、經(jīng)歷經(jīng)驗也不足,，在自我認知中的"未知我"的區(qū)域還很大,。此外，家長和孩子常常會出現(xiàn)意見分歧,，最后不僅沒有得出一個好的結(jié)果,，還因此讓家庭成員間的關(guān)系緊張。所以,，在選擇專業(yè)時,，遇到問題要理性處理，找職業(yè)規(guī)劃師幫忙是上佳選擇,。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師不僅能科學(xué)地評估孩子的綜合能力和發(fā)展方向,，還能給出一些行業(yè)方面的專業(yè)資料以供參考，而個人或?qū)W校老師往往難以提供科學(xué)周全的評估體系來解決問題,。

要解決的問題：探索,、尋找適合自己的發(fā)展方向

這可以是說職業(yè)生涯中印象最深的一道坎吧。在各種慌亂中,，你就被推上了職場這個"大賽場",。種種研究表明，踏入社會的第一份工作對一個人的職業(yè)生涯發(fā)展它對你的發(fā)展有著深遠的影響,。在后續(xù)的發(fā)展中,，雖然可以轉(zhuǎn)行，但轉(zhuǎn)行往往意味著損失和風(fēng)險,，而且在某些專業(yè)領(lǐng)域,，轉(zhuǎn)行難度非常高。此外,，第一個工作平臺,，對個人積累技能和資源也有著深遠的影響。

解決方案："如何找到一份適合你的工作,？",，"如何在一個領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展下去,？"……職場人中，近九成人是因職業(yè)定位混亂而導(dǎo)致了后期發(fā)展的各種問題,。專家指出,，要做好職業(yè)定位，要解決好以下幾個問題：

1）有"自知之明",。這說的就是,，你要知道自己能做好什么，你要弄清楚自己在工作中最在意什么問題：現(xiàn)在我是要的薪水待遇,？發(fā)展平臺,？還只是求個穩(wěn)定呢？

2）結(jié)合自己的能力和興趣,，尋找可能的就業(yè)機會,。

3）有平和的心態(tài)。沒人能一夜成名,，不要活在"大才小用"的幻想中,，腳踏實地的積累和學(xué)習(xí)，是你達成最終職業(yè)目標的強大保證,。

要解決的問題：鎖定職業(yè)定位,，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃方案

工作三五年是個人職業(yè)生涯的探索期，之后個人職業(yè)發(fā)展將會面臨首次職業(yè)發(fā)展"換擋時刻",。此時,，對職場已有所認識，工作經(jīng)驗有所的積累的人來說,，什么領(lǐng)域,、什么崗位更適合自己，今后該如何發(fā)展的問題需要獲得明確的答案,，如果發(fā)現(xiàn)眼下工作不合適,，就要著手轉(zhuǎn)型的準備了。

解決方案：三五年是一道坎,。專家指出,，頻繁跳槽、工作業(yè)績毫無起色,、發(fā)展無門等諸多問題,，其實都顯示了你職業(yè)定位不清的問題。做不好職業(yè)定位,，找工作仿佛是在"試錯"，而這是差勁又浪費精力的做法,。工作三五年后,，不論現(xiàn)在的工作是否"感覺好",，都要好好梳理、總結(jié)過去工作中的得失,，找出自己的優(yōu)勢,，根據(jù)眼下的實際情況，確定一個長遠發(fā)展方向,，對于存在的問題,，找到差距后進行充電學(xué)習(xí)。也就是說,，如果此時你還不能在一個具體的方向上做好職業(yè)規(guī)劃方案,，那么你下一個階段還會重復(fù)出現(xiàn)類似的困難和問題，得不到進步和發(fā)展,。

要解決的問題：加強核心競爭力

在婚姻上,，七年是一道坎，夫妻之間會碰到審美疲勞帶來的激情減退的問題,，甚至發(fā)生重大變故,。職業(yè)生涯發(fā)展方面亦如此。當職業(yè)發(fā)展步入發(fā)展中期,，因為工作技能已累積到一定水平,，工作流程也倒背如流，此時,，工作所帶來的挑戰(zhàn)和成就感已大不如前,，職業(yè)倦怠嚴重影響工作激情。前后評估一下,，發(fā)現(xiàn)往上發(fā)展還"差一口氣",，但在原地打轉(zhuǎn)很可能被后起者取而代之。是轉(zhuǎn)向?qū)ぢ?，or繼續(xù)前進,，是個問題。

解決方案：一般來說,，在一個領(lǐng)域積累十年甚至更長的時間,，才有可能成為該領(lǐng)域真正的專家。專家認為,，工作7年,，在處理工作問題、完成工作任務(wù)時,，自己已形成了一套完整的,、穩(wěn)定的模式，新鮮感是會減弱,，但是此時重要的是要做好過往工作總結(jié)和梳理,，并有針對性的整合已有的資源（知識技能方面,、人際關(guān)系方面等），加強核心競爭力,，確立起自己將來的保障,，并要做好向上晉升的準備，規(guī)劃晉升路線,。同時,，在家庭和工作上做好平衡工作，通過提前規(guī)劃的手段,，讓自己扮演好各個角色,，莫讓自己兩頭為難,。

要解決的問題：取得晉升,，實現(xiàn)更大的自我價值

到了四十歲左右的年齡，如不能晉升到一個更高的位置,，要么自己接受"平庸"至到退休,，要么就是想辦法升上去收獲更大的成就,。但很多人在此被難住，找不到前進的方法,，退又不甘心,，一堆困惑在這個不惑之年全部涌現(xiàn)出來。

解決方案：如果在此時你沒有在當下的平臺上升到一個不錯的位子,，能維持現(xiàn)狀也是不錯的選擇,，畢竟人的年齡越大，精力也會逐漸減少,，生活和健康會變得越來越重要,。從向陽生涯多年的咨詢經(jīng)驗來看，這個階段進行轉(zhuǎn)行是難度極大,，且風(fēng)險和成本極高的事,。如果自身價值訴求不能被完全滿足，那么結(jié)合自己的實際情況（家庭情況,、經(jīng)濟情況和身體狀況等）尋找開展第二職業(yè)的可能,，或者可以考慮整合資源進行創(chuàng)業(yè)，這樣會比轉(zhuǎn)行更好,。

同時,，穿越五個"岔路口"，你掌握要訣了么,？職業(yè)發(fā)展中遇到的問題,，千萬別存僥幸心理，以為能蒙混過關(guān),。舒伯在他著名論述中還說過："人在職業(yè)上的發(fā)展,，是前進的,，一般而言是非可逆性的過程。"簡單說就是,，每個階段都有該完成的事，逃避和拖延只會讓問題越積越多,，讓自己的處境越發(fā)困難和不可控制,，職業(yè)發(fā)展走入"死胡同"。專家提醒職場人,，抓緊時間做好職業(yè)規(guī)劃,，才能在飛逝的時光中抓住那些有限的發(fā)展機會，不后悔,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇三

網(wǎng)頁設(shè)計毫無疑問是一門技術(shù),，職業(yè)定位是網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站美工,、網(wǎng)絡(luò)編輯等,，許多較高水平的技術(shù)人員能獲得不錯的職位和薪金，但大部分人可能并不能達到這個水平,，比如美工這個職位,，較好些的網(wǎng)站都要求美工需要具有美術(shù)的功底、手繪的能力,，大部分半路出家的美工很難達到這個要求,。就以我來說，本人從事網(wǎng)頁教學(xué),，很多學(xué)生畢業(yè)卻不能就業(yè),，一方面是市場問題，雖然看起來網(wǎng)頁設(shè)計類的職位多,，但是大部分的職位要求專,、精、深,，否則收入不穩(wěn)定,，另外網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展快，新的技術(shù)不斷出現(xiàn),，半年不學(xué)習(xí)就會感到自己在退步,。

那么是繼續(xù)學(xué)習(xí)還是轉(zhuǎn)行 ?

如果對技術(shù)興趣濃厚，基礎(chǔ)也不錯,，那就繼續(xù)學(xué),，但學(xué)習(xí)要向?qū)！⒕姆较蚺?。如果技術(shù)方面發(fā)展乏力,，后勁不足,，或是有違自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，那就需要考慮轉(zhuǎn)型了,，以技術(shù)作為基礎(chǔ)再去轉(zhuǎn)向其它工作,，會比純管理或市場方面的人才具有更強的競爭力，上手更快,。哪種職業(yè)適合網(wǎng)頁技術(shù)人員快速轉(zhuǎn)型 ?

管理 ? 管理需要經(jīng)驗積累,，沒有實踐經(jīng)驗，很難從事管理工作,。

市場 ? 市場概念太寬泛,，市場其實就是市場營銷，考慮到網(wǎng)頁設(shè)計的技術(shù)基礎(chǔ),，則轉(zhuǎn)型為以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的營銷工作最為合適：即人們常說的網(wǎng)絡(luò)營銷,。

很多人會覺得網(wǎng)絡(luò)營銷不夠具體，只是一個名詞,，但這是一種誤解：網(wǎng)絡(luò)營銷是以多種技術(shù)為基礎(chǔ)的營銷管理,，許多企業(yè)不能很好的利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳推廣，主要是不懂不會,，涉及到網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)有很多,，比如：搜索引擎優(yōu)化、競價廣告投放,、網(wǎng)絡(luò)廣告,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、社區(qū)營銷,、博客營銷等等,，這些又像是技術(shù)但又不是純技術(shù)的工作，特別適合一些擁有網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)的同學(xué),，只需要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)或是一定時間的研究和實踐,，就能很容易上手。

這些網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)隨便學(xué)會一兩種,，就不用發(fā)愁就業(yè),，如搜索引擎中的搜索引擎優(yōu)化，也叫 seo ,，就是目前非常熱的一個職業(yè),，許多公司高薪聘請優(yōu)化專家做長期的優(yōu)化工作，國內(nèi)大的門戶網(wǎng)站,、行業(yè)網(wǎng)站都擁有自己的 seo 團隊,，許多個人站長依靠 seo 的技術(shù)建設(shè)自己的`網(wǎng)站獲利；又比如網(wǎng)絡(luò)廣告，如果能夠系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)廣告的特點,、價值與選擇,，了解廣告的效果監(jiān)控方法，就可以為企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)廣告投放與維護,。

中國現(xiàn)在二億多網(wǎng)民的存在是任何一個企業(yè)不能忽視的,，所有企業(yè)、個人,、產(chǎn)品,、項目都將離不開網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)將會是一個無處不在無時不在的平臺,，企業(yè)要發(fā)展、產(chǎn)品要銷售,、網(wǎng)站要推廣,、活動要進行、政府要攻關(guān),、關(guān)系要溝通,，這些都要用到網(wǎng)絡(luò)，而目前網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才特別缺少,，有專家估計未來幾年網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)人才的缺口能有上百萬,。

以網(wǎng)頁設(shè)計為基礎(chǔ)，再綜合掌握網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,、網(wǎng)絡(luò)廣告,、搜索引擎引擎、營銷型網(wǎng)站建設(shè),、整合營銷傳播的各種知識,，那就是一個具有綜合能力的網(wǎng)絡(luò)營銷工程師，從事某項具體的工作或者是進行綜合的網(wǎng)絡(luò)運營與推廣,，在網(wǎng)絡(luò)無處不在的世界里,，具有無限的想象空間和不可估量的發(fā)展前景。