范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

酒店年會員工代表發(fā)言稿 酒店年會發(fā)言稿篇一

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為某某某事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注某某某的有緣人,，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作、是你們的默默支持,，某某某才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司，向全體某某某家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20某某年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是某某某全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務的一年,。

細數(shù)過去一年的種.種,，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力,，某某某今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高,，飲食,、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機,，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服,，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn),，新的一年我們將更加注重門店,、品牌、服務及產(chǎn)品質量,，關注單店效益,，推行組合營銷，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增,，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬,，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心,，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20某某,。我堅信,，某某某的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!

最后,，再次感謝大家為某某某事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

酒店年會員工代表發(fā)言稿 酒店年會發(fā)言稿篇二

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

今天,，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,，我倍感自豪。上半年,，我在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和某某公司陶瓷責任感理念對我的熏陶,。在這里,，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險,、自我加壓,、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,，在這半年年的業(yè)務工作中,，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務素質上,，都得到了相應的提高?！罢J真工作、虛心學習,、更好的服務于公司”是我工作的職責,。所以，我作為某某公司陶瓷有限公司的青年員工,，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦,。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。服從領導，聽從指揮,，用感恩的心去消除與上級的對立關系,，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工,，麻痹大意,。顧大舍小，棄利取義,，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,。

作為某某公司人我們要飲水思源，善待工作,。做感恩的事來回饋企業(yè),，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值,。我們的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出我們某某公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設新型的、強大的某某公司陶瓷有限公司為己任,。

雖然在20某某年度上半年我們的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為20某某年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封,。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福!

謝謝大家!

酒店年會員工代表發(fā)言稿 酒店年會發(fā)言稿篇三

大家好!借此機會向大家拜個早年,，祝愿各位身體健康,、家庭幸福、萬事如意,、虎年吉祥!

__自創(chuàng)業(yè)至今,，已經(jīng)走過__個年頭。首先感謝董事會對我的信任,，委我以重任,。__年來，公司在__董事長的領導下,，經(jīng)過前任總經(jīng)理__女士的經(jīng)營,，所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果,，大家有目共睹,。作為__的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開始,，我們就為__確立了一個理想,，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺,，一個讓一切有責任感的有志于借助__成就自我價值的__人的事業(yè)平臺!上一年,，董事長將__企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走,，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標,。

今天,，我很欣慰，也很自豪,。不是為我自己,，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力,，使__事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會,，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合__總經(jīng)辦工作的人們,，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,，我將利用一點時間,，跟大家一起來回顧和總結__上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,，并就__年的工作重點和思路,，提出要求,。

一,、__年的歷史回顧

(……這一年取得的重大成績和積累的經(jīng)驗……)

二、__年的發(fā)展思路以及工作重點

上一年,，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為__年的規(guī)范運作奠定了基矗

__年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調,、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調一致,，改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”,。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設,，會同人資、工會作一些員工福利的改善,，人力資源中心加大力度,，針對不同部門不同層級的人進行培訓,，令每個人實現(xiàn)價值,，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達到專業(yè)共享的目標，實現(xiàn)公司的目標,、整體價值及增值,、個人價值及增值,。

三、提幾點要求

第一,，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志,，面對任何困難,，都決不動遙

第二,，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,，圍繞“定目標,、做計劃、定規(guī)劃,、明責權”這四大管理要素,，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。

各位同事,，__年是__事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點,，我堅信，只要我們上下一心,，群策群力,，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體__人的共同努力,，我們就一定能夠圓滿完__年各項任務,，順利實現(xiàn)__年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里,，各級領導干部和廣大員工,，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上,、繼往開來,，朝著我們既定的目標，堅定地,、踏實地向前邁進,。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業(yè)的領頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力,、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

酒店年會員工代表發(fā)言稿 酒店年會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家晚上好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽,，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增,。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,，每一個崗位的員工也都是最棒的,，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位!

雖然我從事的是某某工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人,，客人從我這里得到滿意的服務,，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可,。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求,。我始終牢記兩點：一是真誠微笑,，二是用心做事,。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友,，與他們同歡喜,、共憂傷,，成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中,，我深刻體會到“認真只能把事情作對,，用心才能把事情做好”,。我們不但要讓客人滿意,、驚喜，更要讓客人感動,。站在客人的角度,，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

某某某某大酒店是我們某某某某人共同智慧和汗水的結晶,，它的誕生和發(fā)展,，傾注了我們某某某某人所有的心血,。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎;正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力,，有了學習和鍛煉的機會。

在新的一年里,，讓我們戒驕戒躁,，找出不足和差距,，努力提高業(yè)務技能,，在某某某和某某某總經(jīng)理的帶領下，以“某某某某,，某某某某”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨,，為打造“某某某某某”服務品牌而貢獻自己的力量!

最后,，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

酒店年會員工代表發(fā)言稿 酒店年會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,，受某某某的委托,，現(xiàn)在我代表某某某片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,，共同學習的平臺,，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此,，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,，祝愿大家身體健康、家庭幸福,、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,，本著相互交流,、共同學習的宗旨,，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享,，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見,。

20某某年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年,，加上某某新機場落戶某某，對某某酒店業(yè)來說,，有很多機遇,，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機,，某某酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額,，而我們酒店與市內其他酒店相比,，裝修陳舊，硬件設備設施老化,，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦,、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,，即使是我們公司內部來賓，除董事長,、總經(jīng)理批準的宴請外,，普通的接待一律執(zhí)行某某某的工作餐,，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,，僅一季度就虧損某某某萬元,。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設備設施的不足,，沒有室內消火栓,、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求,，無法辦理消防許可證,，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進行評估,，但遠水救不了近火，當時的窘?jīng)r是：

1,、經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,，缺乏流動資金;

2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,，對酒店造成的負面影響難以估量,，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨,，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經(jīng)理，當時是何種心情,，相信在座的各位都難以想象;

3,、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重,，有點人心渙散,，缺乏對酒店的歸屬感;

如此局面,，無論是對酒店還是我個人,，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持,，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1,、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關愛計劃,，如提高工資待遇,、發(fā)放節(jié)日慰問品,、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,，以穩(wěn)定員工隊伍,，增強他們對酒店的歸屬感;

2、強化內部管理,，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式,，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補,，努力貫徹“我用心服務,，你放心消費?！钡姆绽砟?，加大服務質量的提升;

3、狠抓員工培訓,，規(guī)范各崗位的工作流程,，注重各部門的交叉培訓，培養(yǎng)酒店多面手,，避免人員流失影響酒店正常運轉,，抓好現(xiàn)場培訓和督導。

4,、積極全面地開展市場營銷,，強化客源開發(fā)，細分目標市場,，提供多元化的產(chǎn)品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(1)由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪,，在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，發(fā)展更多的新客戶;

(2)及時調整經(jīng)營思路，細分目標市場,，在商務宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主,，小型商務宴請為輔的經(jīng)營模式,，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高,、中,、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動,，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒,、飲料或禮品等;

(3)在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品,，通過詳細的市場調查后,，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳,，出售工作餐,，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐,，接受盒飯外送業(yè)務,，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金，謝絕簽單,，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃,、河鮮宴,、特色湯鍋等等，如今,，基本上已經(jīng)做出我們晨風的特色,，在地方上占有一席之地。

5,、加大對酒店的風險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生;

6,、成立專門的物資供應部,，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制,，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象,，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要,，盡量做到零庫存,，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力,，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),，銷售收入扭虧為盈，實現(xiàn)利潤萬元,，運營成本也逐步降低，公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,，畢竟我們看到了酒店的希望,，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上,。

回首酒店這一年的幾度變遷,，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時,，更多的是欣慰和感動,，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵,，而今逐步從頭越,。”對咱們酒店人來說,，沒有最好,，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快,、更遠,，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài)，并不斷的自我提升,。新的征程,，新的起點，一句話就是“革命尚未成功,，同志仍需努力”,。

最后，給會長提個小的建議,，就是希望以后多組織一些這樣的活動,，咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,，是我的發(fā)言,，說得不好的地方，再次請各位多多包涵,，并提出寶貴意見,，謝謝大家!