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最新曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書6篇(模板)

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最新曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書6篇(模板)
時間:2024-08-04 09:56:56     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇一

被通知人:

所屬部門:

因下列第____項原因,,根據(jù)《勞動合同法》及單位的規(guī)定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:

1,、員工患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2,、員工不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

4,、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給單位造成重大損害;

8,、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)本單位提出,,拒不改正;

9、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危,,致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11,、勞動合同到期;

12,、員工已達(dá)退休年齡。

13,、其它:

您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:____元,,其它費用:____元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇二

由于您在20xx年9月至今任職期間,,未作報備,未履行任何請假手續(xù),,擅自于9月1日,、9月10日、9月18日,、9月25日,、10月9日、10月10日曠工,,達(dá)六天,。

按照公司規(guī)定,累計曠工達(dá)三天者,,處以即時解聘,。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,,用人單位可以解除勞動合同,。

因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。

特此通知,!

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇三

xxx:

鑒于您在合同履行期間,,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的最后工作日為20xx年x月x日,,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,,公司已結(jié)算您的薪金,,請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,,請與人力資源部聯(lián)系,,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,,祝您在今后的工作中大展宏圖,!

xxxx公司

20xx年x月x日

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇四

鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,,公司已結(jié)算您的薪金,,請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn),。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,,祝您在今后的工作中大展宏圖!

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xxx月xx日

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇五

xxx:

鑒于您在合同履行期間,,自20xx年xx月xx工作日,,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,,公司已結(jié)算您的薪金,,請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,,請與人力資源部聯(lián)系,,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的.努力,,祝您在今后的工作中大展宏圖,!

xxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動通知書 曠工解除合同通知書篇六

尊敬的同志:

鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,,已連續(xù)曠工________個工作日/累計曠工________個工作日,,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。

您的最后工作日為________年________月________日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。

您的工資將發(fā)至________年________月________日,,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取,。

如有任何問題,,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助,。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,,祝您在今后的工作中大展宏圖!

________公司

________年________月________日

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