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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1,、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項(xiàng)目部工作內(nèi)容,，組織各種市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣活動(dòng);

2,、包括但不限于公司產(chǎn)品的會(huì)銷以及公司所需的品牌與市場(chǎng)活動(dòng)，如園區(qū)宣傳,、咨詢,、會(huì)銷以及為拉動(dòng)業(yè)績(jī)的活動(dòng);

3、建立并維護(hù)與項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)媒體,、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,，為項(xiàng)目發(fā)展聚集更多有效資源,。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷;

2,、具有5年以上市場(chǎng)與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),，有互聯(lián)網(wǎng)等it行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

3,、具備優(yōu)秀的會(huì)銷策劃組織能力、人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1,、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái),、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,，合理策劃、制定營(yíng)銷方案

2,、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力,，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

3、負(fù)責(zé)每月資源拓展,、活動(dòng)策劃,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

4、熟悉產(chǎn)品,、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門管理工作

1,、3-5年及以上電商營(yíng)銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，大專及以上學(xué)歷

2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力,，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

3,、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力,，樂于挑戰(zhàn)

4,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),，不斷提升業(yè)績(jī)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

部門名稱：市場(chǎng)部

職位名稱市場(chǎng)總監(jiān)(cfo)

崗位人數(shù)：1人

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

所屬部門：市場(chǎng)部

職位概要:

規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),。

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場(chǎng)策略,，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

3,、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

4,、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略,、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5,、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6,、指導(dǎo),、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

7,、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用,、控制工作以及本部門管理工作。

1,、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理,、管理能力開發(fā),、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法,、財(cái)務(wù)管理,、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn): 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),。

1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;

2,、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長(zhǎng)期關(guān)系;

4,、熟練操作辦公軟件;

態(tài)度:

薪水：8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金

工作努力,，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

高度的工作熱情,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

出色的人際溝通能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力,。工作場(chǎng)所:辦公室,。

直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開發(fā)與項(xiàng)目落地,，完成業(yè)績(jī)指標(biāo),；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘,、收集,、篩選，建立項(xiàng)目資源庫,；

3,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃,，并組織實(shí)施；

4,、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目,、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作,；

5,、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理分配與控制；

6,、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,，加強(qiáng)營(yíng)銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜,；

8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門和同行之間的關(guān)系,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定,、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季,、年的銷售計(jì)劃和方案;

2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作,，處理銷售遇到的疑難問題并及時(shí)做出調(diào)整;

5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,，建立良好的合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場(chǎng),、布局和造勢(shì)工作;

7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用,，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況,，及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理,。

任職資格

1.本市戶籍，35-45歲,，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級(jí)以上職稱),。

2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品,、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

3.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系,，能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃,、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),，采用先進(jìn)的營(yíng)銷方法進(jìn)行市場(chǎng)開拓，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，銷售管理,、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

4.具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

5.性格開朗,，擅長(zhǎng)于人交往,，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1,、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理，確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

3,、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體,、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機(jī)公關(guān);

5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源,。

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力,，以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;

4,、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場(chǎng)開拓,、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1,、組織制定公司線下營(yíng)銷整體策略及平臺(tái)搭建；

2,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營(yíng)銷策劃與組織實(shí)施,，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷目標(biāo)；

3,、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織,、策劃、實(shí)施,，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營(yíng)銷目標(biāo)（如曝光率,、客戶轉(zhuǎn)化率等）；

4,、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

5,、從銷售和客戶需求的角度,，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6,、善于玩轉(zhuǎn)微信,，直播，微博等社交平臺(tái),，提高粉絲活躍度和用戶量,，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),。

7,、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有較高敏感度,，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營(yíng)銷,。

8,、有線下營(yíng)銷渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1,、大專及以上學(xué)歷,，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營(yíng)銷行業(yè),。

2,、3年以上線下營(yíng)銷整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí),；

3,、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,；

4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化,、病毒式營(yíng)銷,、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷、自媒體/新媒體營(yíng)銷等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),；

5,、擁有較豐富的線下營(yíng)銷推廣渠道；

6,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力,；

7、為人正直,，有上進(jìn)心,，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力,，談判能力強(qiáng),，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先,；

8,、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

1,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位;

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng),、業(yè)務(wù)方向,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

3,、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

4,、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

5,、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略級(jí)預(yù)算,。

6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;

7,、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系,，挖掘用戶需求;

8,、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

1,、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷?？埔陨蠈W(xué)歷;

2,、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;有大型企業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力,、溝通技巧;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

1、高層管理職位,，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,；

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案,；

3,、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制,；

4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),、把握市場(chǎng)趨勢(shì),，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng),；

5,、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效,、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng),。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2,、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景,，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

3,、具備很強(qiáng)的策劃能力,，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn),；

4,、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)一,、形成一個(gè)共識(shí)

如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)則是方針制定,、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者,，甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場(chǎng),、更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色,。

作為一名市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解,，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講,，營(yíng)銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng),，對(duì)產(chǎn)品的定位,、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解,，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針,、明確營(yíng)銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對(duì)上,，要及時(shí)和老總溝通,，以求得支持和幫助;對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力,。

毋庸置疑,，作為公司老板，他掌管全局,，從產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血,，營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢(shì)與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,，切不可存在我來自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理,，因而自以為是,，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持,，也換不來底下員工的真正理解,。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩的首先就是自己,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)二,、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)

營(yíng)銷總監(jiān)是整個(gè)營(yíng)銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)外,，要具有全局和整體觀念,，要站在一個(gè)高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,，單槍匹馬,、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,。因此,，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容,、寬闊的胸襟,，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗,。在對(duì)員工態(tài)度上，市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵(lì),，取得成績(jī)不張揚(yáng),，因?yàn)槭袌?chǎng)變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒,，試想,，冬天即將過去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的,，人與人之間都在渴求情感的撫慰,。所以，在具體工作中,，不是一味的板起面孔壓任務(wù),，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場(chǎng)突破口,。

短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，營(yíng)銷人往往是機(jī)械、被動(dòng)的族群,，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力,、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。但時(shí)代不同了,，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,、市場(chǎng)的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中找尋希望的窗口,。

遺憾的是在我們周圍，確實(shí)有一部分人,，營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動(dòng)謀生過的中轉(zhuǎn)站,，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,，也不會(huì)有意識(shí)真正從本質(zhì)上去理解營(yíng)銷的精髓所在,，在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行,，有時(shí)甚至是盲從,。一旦工作不順心，就立馬想到下一個(gè)港口,，于是,，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營(yíng)銷的本質(zhì)和洞察市場(chǎng)嚴(yán)峻的變化,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營(yíng)銷人的職業(yè)生涯,。營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價(jià)值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上，平者讓,，庸者下”的選拔措施,，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報(bào)酬與績(jī)效緊密結(jié)合,，同時(shí)多做幫教說服工作,，平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想,、放下包袱,、輕裝上陣。否則,，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計(jì)劃

壓任務(wù),、壓指標(biāo),，對(duì)于置身一線的營(yíng)銷人員來說，已是司空見慣了,，基本上每年的業(yè)績(jī)指標(biāo)都要求遞增或翻番,，而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營(yíng)銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場(chǎng)人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑,，就會(huì)不配合,，有時(shí)就不惜手段采取低價(jià)串貨擾亂市場(chǎng)，到頭來損害的還是自身的威信,，今后要想再有話語權(quán)就難了,。訂得太低，老總那里又交代不過去,，滋長(zhǎng)了營(yíng)銷人的惰性,，按部就班，不求上進(jìn),。因此,，如何合理制定分解任務(wù)計(jì)劃是營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的.真實(shí)情況,，要心里明朗清楚才行,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個(gè)目標(biāo)

俗話說，有壓力才有動(dòng)力,。產(chǎn)品上市,，除了要有清晰的定位，要有一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo),。在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營(yíng)銷工作中的每個(gè)步驟,、每個(gè)細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo),，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo),，各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會(huì)不偏離航向，并隨時(shí)隨地加以修正和改進(jìn),。因此,，根據(jù)目標(biāo)，對(duì)每個(gè)階段,、每個(gè)時(shí)期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要,，一旦弄不好,，就會(huì)耽誤市場(chǎng)進(jìn)程。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

成功,，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場(chǎng)上風(fēng)聲水起,，有的卻來也匆匆去也匆匆,，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力,。營(yíng)銷總監(jiān)作為整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的靈魂,，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn),，面臨同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性,，需要找對(duì)找準(zhǔn)一種方法,。尤其是營(yíng)銷總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),，營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念,、定位、包裝等方面突出差異化,、創(chuàng)新性,。這就好比在汽車市場(chǎng)上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,，現(xiàn)代汽車擁有“價(jià)格最低廉”的定位,，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)六,、總結(jié)一套模式

在經(jīng)濟(jì)過剩時(shí)代,，營(yíng)銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用,、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用,、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價(jià)格，面對(duì)市場(chǎng)這“三高一低”的現(xiàn)狀,，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營(yíng)銷模式,，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷模式,，在精益化上大做文章,，還是其它諸如直銷、會(huì)務(wù)營(yíng)銷等等……是避開對(duì)手鋒芒,，還是曲線救國(guó)?這些都是營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的,。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

俗話說,，沒有規(guī)矩難成方圓,。在市場(chǎng)運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，上下級(jí)之間如何層級(jí)溝通、不同職能部門如何攜手做事,、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績(jī)效考核等等都需要制度來保障,。營(yíng)銷總監(jiān)千萬不能憑個(gè)人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義,、本本主義來替代制度管理,，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，人都是有惰性的,，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性,。如果沒有一個(gè)合理的流程就沒有一個(gè)好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個(gè)完善的制度,，那么公司的各個(gè)階層都是在斗心眼,、斗能力，這個(gè)時(shí)候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)八,、建立一個(gè)品牌

營(yíng)銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù),。營(yíng)銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識(shí)上來,。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場(chǎng)推廣時(shí),，它所具有的價(jià)值最多只是一個(gè)產(chǎn)品名稱,。而事實(shí)上，一個(gè)產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,，重要的是,，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會(huì)喚起何種聯(lián)想,、表現(xiàn),、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史,。因此,，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸,。

作為營(yíng)銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會(huì)到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個(gè)品牌時(shí),，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此,，品牌忠誠(chéng)度是靠符合甚至超出顧客的期望,，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工,、經(jīng)銷商,、代理商都可能對(duì)品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響，營(yíng)銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì),。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷工作，完成銷售任務(wù),，控制營(yíng)銷費(fèi)用;

2,、參與確定產(chǎn)品市場(chǎng)定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;

3,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷及推廣策略的制定,，包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意,、推廣活動(dòng)及媒介策略等;

4,、負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定銷售策略,、促銷方案,，對(duì)代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)樓盤的跟蹤研究;

6、協(xié)調(diào)廣告公司,、代理公司及媒體資源,，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。

1,、本科及以上學(xué)歷,，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),，30歲以上;

2,、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,，擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售管理;

3,、熟悉江西市場(chǎng)，有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),，至少完整營(yíng)銷操盤過兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目;

4,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng),，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,。