每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
睡崗罰款通報篇一
按照公司*年度b級夜間查崗計(jì)劃,,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:
1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗,,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),,而且其相臨崗位z對其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進(jìn)行正常交接班,,影響了崗位正常工作的開展,。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí),。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),,z,、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:
一,、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次,。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分,,并嚴(yán)重警告一次,,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三,、對z, z,、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次,。
四,、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),,致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理,。
望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,,增強(qiáng)責(zé)任心,。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,,安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,,管理處希望安全部全體員工檢討自我,,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
特此通報!
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