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生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇一
一,、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤,考勤不在時(shí),,一律按缺勤處理,。作好記載,按月將考勤表,,作為負(fù)責(zé)人作計(jì)算工資和出勤率的依據(jù),。
二、遲到,、早退,、中途離崗的累計(jì)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者,按曠工處理,,曠工除不發(fā)工資外,,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。
三,、生產(chǎn),、工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的'事,工作期間不準(zhǔn)聊天,。班前或上班時(shí)間不得飲酒,,凡酒后不許上班,不得在車間內(nèi)吸煙,。
四,、職工不服從調(diào)度指揮不工作者,作曠工處理,,除停發(fā)工資外,,情節(jié)嚴(yán)重的,給予罰款處分,。
五,、職工有違反勞動(dòng)紀(jì)律,、賭博、私拿產(chǎn)品,、有意損壞產(chǎn)品和公物者,,需按價(jià)賠償,如有需要將交給公安機(jī)關(guān)處理,。
六,、因斗毆負(fù)傷、休息期間,,停發(fā)工資,,負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān),因家庭糾紛而引起的病傷假,,按事假處理,。
七、堅(jiān)守工作崗位,,工作時(shí)間不串崗,,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工,,不攬私活,,不做私活。
八,、遵守操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),,愛護(hù)工具設(shè)備,,節(jié)約原輔材料,提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力,,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),、低消耗。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇二
1,、為確保達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量要求,,根據(jù)本廠生產(chǎn)實(shí)際情況,特制訂本制度,。
2,、人才是第一生產(chǎn)力,公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來(lái),,讓員工有歸宿感和凝集力,,使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù)。
3,、職能部門為生產(chǎn)服務(wù),,生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時(shí)生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。
1、配合客戶,,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作,。
2,、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)致員工,。
3,、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,,按照客戶的需要進(jìn)行,,保證進(jìn)度和質(zhì)量。
4,、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),,使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。
1,、車間管理人員接單后,,應(yīng)及時(shí)分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求,。
2,、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工藝流程,。
3,、車間管理人員對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,要求管理人員,、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢,。
4、嚴(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,,并及時(shí)向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣,。
5、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),,有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì),,對(duì)該款做詳細(xì)的說(shuō)明,并將技術(shù)部提供的樣衣,、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知,,公布于眾。
6,、車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,,處理于成品之前,,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
1,、必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料,如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理,。
2,、組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,,有關(guān)工具的搭配等,。
3、車間管理人準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板,、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,,使每款上線,都井井有條,,臨陣不亂,。
1、車間管理人督促員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備,,做到“誰(shuí)使用――誰(shuí)保管――誰(shuí)使用”,。
2、車間管理人督促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修,、調(diào)整,、維護(hù)和保養(yǎng)。
3,、車間管理人督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái),,檢查自用設(shè)備是否完好,娟異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修,,以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。
1,、做好防火,、防盜等安全工作,做到安全第一,。
2,、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。
3,、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間,,車間內(nèi)杜絕吸煙。
4,、車間管理人每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落,,做好安全檢查工作,。
5、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗,,大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),,清理車間所有人員,關(guān)閉車間所有電路,。
6,、車間管理人督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢,。
做到:裁片不落地,,衣框不亂放;
衣角不掉地,成品不亂堆;
散線不亂拋,,斷針不亂丟;
補(bǔ)片一換一,,輔料次換優(yōu);
食物不進(jìn)車間,雜物不放衣框;
機(jī)臺(tái)保持清潔,,場(chǎng)地整潔衛(wèi)生,。
1、平車,、凳子,、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,,排放整齊,,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換,。
2,、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間,。
3,、要求半成品、成品要堆放整齊,,不可隨意捆綁,,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識(shí),,防止機(jī)器漏油造成污漬,,對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開,以免造成色差,。
4,、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,車間管理人督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生,。
5,、車間管理人督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具,。
1,、生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,車間的人事記錄,,登記好員工名單,,對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄,,并妥善保管,。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,,每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》,及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處,。
3,、落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示,。
4,、每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。
5,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,,及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。
1,、生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制,以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的'積極性,、創(chuàng)造性這個(gè)目的,,使之為工廠更好的服務(wù)。
2,、調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感,,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲,。
3、生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處,。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),,結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配,。
4,、生產(chǎn)管理人員督促員工完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),,并保持員工的持續(xù)運(yùn)作。
5,、生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品,,填寫每日《檢驗(yàn)記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片,,匯總,、反饋給廠部。
1,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題,。
2、生產(chǎn)管理人員在操作過(guò)程中,,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞?,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,,如住宿,、飲食等,使之為工廠更好的服務(wù),。
3,、操作過(guò)程中難免出現(xiàn)各種糾紛,經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突,,造成負(fù)面影響。
4,、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,,使生產(chǎn)有條不紊。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇三
1,、勞動(dòng)紀(jì)律:
⑴員工務(wù)必遵守廠規(guī)廠紀(jì),,違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。
⑵員工上班應(yīng)做到不遲到,、早退,,嚴(yán)格按照三班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位,不到崗者作遲到處理,,下班時(shí)間未到離崗者按早退處理,,遲到一次罰款5。00元,,早退一次20元,。沒到下班時(shí)間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩,聊天,,擅離崗著10元/次,。
⑶上班時(shí)間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,,打鬧嬉笑,,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗務(wù)必向組長(zhǎng)或車間主任請(qǐng)示,,得到批準(zhǔn)后方可離開,,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20。00元,。
⑷上班時(shí)不準(zhǔn)坐凳,,不得在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙、雜志,,用手機(jī)發(fā)信息,,打游戲,吃零食,,抽煙,,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20。00元,。
⑸有事須寫請(qǐng)假條,,經(jīng)班組長(zhǎng)簽字后交車間主任批準(zhǔn),原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于2人,,每月在三天休假后還需請(qǐng)事假的,,車間需根據(jù)生產(chǎn)狀況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假,不假而歸按曠工處理,,每一天罰款50,。00―100。00元,。
⑹下班或吃飯時(shí),,須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉,不執(zhí)行者一次罰款10,。00元,。
⑺服從指揮,聽從安排,,下級(jí)服從上級(jí),,個(gè)人服從組織,對(duì)車間,、班組的安排如認(rèn)為不合理,,能夠越級(jí)反映,,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,,違者罰款50―100元,情節(jié)嚴(yán)重者推薦廠部給予行政處罰直至開除,。
2,、現(xiàn)場(chǎng)管理制度
⑴持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗,、舒適的工作環(huán)境,。
⑵用心參與“5s”管理活動(dòng),持續(xù)車間內(nèi)的`整齊,、整潔,。工作臺(tái)務(wù)必定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料,,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),,合格品與不合格品不得混放。
⑶在制品務(wù)必按性質(zhì)區(qū)別放置,,藍(lán)色的箱子放置良品,,紅色的放置不良品,并做到班清班潔,。
⑷所有在加工的在制品,、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)識(shí),。
⑸下班時(shí)每位員工務(wù)必按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)資料”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床,。
⑹愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,,留下痕跡,,一經(jīng)查實(shí)將給予50。00元的處罰,。
⑺下班打掃衛(wèi)生后,,銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域,并持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)的整齊整潔,,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,,將處以20。00元的罰款,。
3,、生產(chǎn)工藝管理制度
⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè),。
⑵嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,,每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),,生產(chǎn)過(guò)程中務(wù)必經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢,,發(fā)現(xiàn)一次罰款50,。00元,并根據(jù)損失狀況進(jìn)行賠償,。
(3)員工在未經(jīng)班組長(zhǎng)或主任的允許下,,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,將處以50~100元的罰款,。
(4)機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng),如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,,發(fā)現(xiàn)一次處罰40,。00元。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500―1000元。
⑸機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10,。00元。
⑹芯棒加工產(chǎn)品時(shí),,扳手不得放在機(jī)床內(nèi)部,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20,。00元,,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,,將照價(jià)賠償損壞部件。
⑺棒料加工產(chǎn)品時(shí),銅棒的長(zhǎng)度不準(zhǔn)超過(guò)主軸口部100mm,,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,,一次處以50。00元的罰款,,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,,將照價(jià)賠償損壞部件,。
⑻機(jī)床加工產(chǎn)品時(shí),,務(wù)必嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具,、夾具損壞的,,應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償,。
⑼車間所用螺紋規(guī)由班組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取,交員工使用,,如在使用過(guò)程中造成損壞或丟失的,,當(dāng)班員工將照價(jià)賠償,。
4、獎(jiǎng)懲制度
⑴獎(jiǎng)勵(lì)制度
下列狀況下獎(jiǎng)勵(lì)直接相關(guān)人員(獎(jiǎng)金額報(bào)廠部批準(zhǔn)50―500元)
a,、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化
b,、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者
c、在技術(shù),、質(zhì)量,、工藝上提出合理化推薦并確有成效者
e、對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì),,車間管理規(guī)定用心舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者
d,、有其他突出表現(xiàn)者
⑵懲罰制度
a、影響他人工作者,,一次罰10,。00元
b,、不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)者,將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資,。
c,、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,故意損壞者加罰100元
d,、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇四
規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理,,實(shí)現(xiàn)均衡、安全,、文明生產(chǎn),、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益,、達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效、低耗具有重要意義,。
金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。
3.1質(zhì)量管理
3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,,履行自己的職責(zé),、協(xié)調(diào)工作。
3.1.2對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,,要查明原因,及時(shí)排除,,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài),。
3.1.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢,、巡檢),,操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,,方能轉(zhuǎn)入下工序,,下工序?qū)ι瞎ば虻?產(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收,。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過(guò),、事故原因不排除不放過(guò),預(yù)防措施不制定不放過(guò),。
3.1.4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序,。
3.1.5嚴(yán)格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū),、報(bào)廢品區(qū),、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識(shí)明顯,、數(shù)量準(zhǔn)確,、處理及時(shí)。
3.2工藝管理
3.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,。
3.2.2對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),,經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,。
3.2.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn),、按工藝、按圖紙生產(chǎn),,對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù),、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,,按規(guī)定進(jìn)行檢查,,做好記錄。
3.2.4對(duì)原材料,、半成品,、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),,否則不得投入生產(chǎn),。
3.2.5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙,、產(chǎn)品工藝要求,,如需修改或變更,應(yīng)提出申請(qǐng),,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,,報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。
3.2.6合理化建議,、技術(shù)改進(jìn),、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定,、審批后納入有關(guān)技術(shù),、工藝文件方可用于生產(chǎn)。
3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),,判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),。
3.2.8生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺(tái)帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修,、報(bào)廢手續(xù),,并做好各項(xiàng)記錄。
3.2.9合理使用設(shè)備,、量具,、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài),。
3.3定置管理
3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,,合理使用工位器具,。
3.3.2勤檢查、勤轉(zhuǎn)移,、勤清理,。
3.3.3做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符,。
3.3.4加強(qiáng)對(duì)不合格品管理,,有記錄,標(biāo)識(shí)明顯,,處理及時(shí),。
3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。
3.3.6消防器材定置擺放,,不得隨意挪作他用,,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生,。
3.4設(shè)備管理
3.4.1車間設(shè)備指定專人管理,。
3.4.2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇五
1,、上時(shí)按要求穿戴好工作服,、工作帽、工作鞋,,掛好上崗證,,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元,。
2,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,,精心組織生產(chǎn),,違者每次處以20元罰款。
3,、車間如遇原輔材料,、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),,并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。
4,、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,,違者每次處以10元罰款,。造成較經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。造成安全事故者將交公司處罰。
5,、按照gmp,、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對(duì)原輔材料、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄,,違者每次處以20元罰款。
6,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,,違者每次處以10元罰款。
7,、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,,未按時(shí)運(yùn)出車間,每次處以10元罰款。
8、車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,,違者每次處以20元罰款。
9,、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。
10、禁止在車間聊天、嘻向鬧,違者每次處以10元罰款,。
11,、車間員工必須服從車間安排,,對(duì)不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部,。
12,、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理,。
13,、本部門人員違制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,,車間負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,,車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條),。
“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度,,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。
“能”主要是指工作能力,,完成任務(wù)的`效率,完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。
“績(jī)”主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,,能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。
對(duì)公司員工的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),,作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作責(zé)任心,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,,提高公司的整體效益。
9,、生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度
一,、員工應(yīng)該按時(shí)上班,上班時(shí)間衣著整潔,。
二,、禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉向鬧、吵嘴打架,、私自離崗,、竄崗等行為。
三,、作業(yè)時(shí)間謝絕探,,不做與工作無(wú)關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān)。
四、未經(jīng)允許或與公事無(wú)關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室,。
五、任何人不得攜帶易燃易爆,、易爛,、毒品、濃氣味等違禁物品,,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間,。不得將私人用品放在操作臺(tái)上。
六,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,,精心組織生產(chǎn),。
七、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。
八,、員工在操作過(guò)程中發(fā)生異常現(xiàn)象時(shí),,及時(shí)向車間主任報(bào)告,,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,方可再行按要求進(jìn)行,。
九,、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,,徹離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。
十、在工作時(shí)間內(nèi),,員工必須服從管理人員的工作安排,,正確使用儀器、設(shè)備,,在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料、工具,,做到文明生產(chǎn),。
十一、車間所用器具、物料等,,用完及時(shí)歸位,,按指定地點(diǎn)放好。
十二,、在生產(chǎn)過(guò)程中好,、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,,不能混料,。
十三、堅(jiān)持每天對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,、工作現(xiàn)場(chǎng)和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,,落實(shí)隱患整改。
十四,、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí),,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,。
十五,、必須如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄。業(yè)和違章指揮,,應(yīng)當(dāng)予以拒絕,。
十六、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單,,不得私自拿取物料,。
十七、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾。
十八,、下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,,并將所有的門窗,、電源關(guān)閉。
十九,、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),。
二十、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,,無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送機(jī)關(guān)處理。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇六
車間生產(chǎn)班組一般也就是管這么多,,目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理度,。范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。
1、員工每一天空上班務(wù)必提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì),,不得遲到,、早退。
2,、員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,,認(rèn)真聽主管或組長(zhǎng)的講話,不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。
3,、各條線的組長(zhǎng)每一天空上班務(wù)必提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì)、
4,、各條線的組長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)務(wù)必及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作狀況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,,時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘,。
5,、組長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工,。
1、如特殊事情務(wù)必親自處理,,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,,事后務(wù)必交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理,。
2,、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。
3,、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,,每一天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。
4,、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn),;三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(2)超過(guò)三天務(wù)必由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);(3)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理,。
1,、員工要持續(xù)崗位的清潔干凈,,物品要按規(guī)定位置放置整齊,,不得到處亂放,,組長(zhǎng)要持續(xù)辦公臺(tái)的整齊干凈。
2、每一天下班后值日生打掃衛(wèi)生,周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的`門,、廁所、窗戶,、生產(chǎn)線,、設(shè)備保養(yǎng),、飲水機(jī)等都須清潔)。
3,、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,,工具由專組專人保管,,不得亂丟,,倒置,、甚至損壞,。
4、不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃流水線,、,。
1,、,、員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,,進(jìn)入公司需換拖鞋,,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。務(wù)必正確佩帶廠牌,,穿工作服上班,。不得攜帶任何個(gè)人物品,如手機(jī),、mp3,、手袋、食品等,。
2,、上班時(shí),,物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,,不得影響工作的順利進(jìn)行,。
3、員工在作業(yè)過(guò)程中,,務(wù)必持續(xù)50―80cm以上的距離,,不得擠坐在一齊,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,,靜電表同時(shí)務(wù)必自覺做好自檢與互檢工作,,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,,務(wù)必嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),。
4、每道工序務(wù)必理解車間品管檢查,、監(jiān)督,,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,,并配合品檢工作,,不得頂撞、辱罵,。
5,、所有員工務(wù)必按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,,如有違規(guī)者,,視情節(jié)輕重予以處罰。
6,、員工在工序操作過(guò)程中,,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償,。
7,、工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,,限時(shí)十分鐘內(nèi),。
8、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,,凳子放入工作臺(tái)下面,。
9、員工之間須互相監(jiān)督,,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰,、
10,、任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會(huì),。
11、本車間鼓勵(lì)員工提倡好的推薦,,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇七
一、總則
1,、為了確保生產(chǎn)秩序,,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,,促進(jìn)本廠發(fā)展,,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況,特制定本制度,。
2,、本制度實(shí)用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員,。
二,、人員管理
1、車間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間,,按時(shí)上下班,;(如:車間開早會(huì)所有車間人員提前5分鐘到,主管主持),;考勤制度,,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00,;每月廠長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排公休一天,;
2、車間員工必須服從合理工作安排,,盡職盡責(zé)做好本職工作,,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;
3,、全體車間人員必須按要求佩帶工牌,,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;
4、車間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,,例如吃東西,,聊天,聽歌,,離崗等行為,,吸煙要到廠指定區(qū)域;
5,、對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理,;
6,、車間人員如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),,得到批準(zhǔn)方可離開,。
7、工作時(shí)間內(nèi),,倡導(dǎo)全體人員說(shuō)普通話,,禁止拉幫結(jié)伙。
三,、作業(yè)管理
1,、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn),;
2,、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理,;
3,、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理,;
4、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料,。生產(chǎn)完成后,,如有多余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);
5,、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料必須分清楚,,并要做出明顯的標(biāo)記,,不能混料。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料,,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,,標(biāo)示醒目,;
6,、車間人員下班時(shí),,要清理好自己的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作,。最后離開車間要將門窗,,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,,將追究最后離開者的'責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任,。
7、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,,由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任。
四,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生
1,、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的,倉(cāng)管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,,標(biāo)示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料保管和適用,,由該現(xiàn)場(chǎng)直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù),,不得隨意放置物品。
2,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū),,員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場(chǎng)地,,應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),。
3、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),,標(biāo)示明確,,以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ遥徇\(yùn)方便,,防止在使用型號(hào),,規(guī)格時(shí)拿錯(cuò),。
4每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí),,將有用的余料清理出來(lái),,能及時(shí)合理分配使用。
5,、若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí),,發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或良性物品,從重處罰,。
五,、工程技術(shù)人員(出模師)評(píng)審
1、工程技術(shù)自行設(shè)計(jì),,放樣品經(jīng)過(guò)第一次評(píng)審不合格,,修改后第二次評(píng)審仍不合格的,罰款100元,;
2,、工程技術(shù)放樣品評(píng)審合格后,投入生產(chǎn),,未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相應(yīng)的部門一次罰款100元,。(例如:效果圖,模板,,模板臺(tái)帳,,材料清單,工藝流程,,以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等)
六,、本廠物料管理單據(jù)的使用
1、本廠生產(chǎn)用物品,,半產(chǎn)品,,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號(hào);
2,、要填寫生產(chǎn)編號(hào)的表格如下:
《申購(gòu)單》《采購(gòu)單》《進(jìn)倉(cāng)單》《領(lǐng)料單》《退倉(cāng)單》《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》《員工派工單》《成品入庫(kù)單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告》,,質(zhì)量記錄不真實(shí),統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,,造成損失的從嚴(yán)懲處,,每次處罰50元。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇八
為保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,,確保生產(chǎn)秩序,,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,,結(jié)合本公司的實(shí)際狀況特制訂本制度,。
第一條:
第二條:本規(guī)定適用于本公司儀表車間,、紅沖車間,、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工,。
第三條:全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),,穿廠服,。不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。
第四條:工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
第五條:每一天正常上班時(shí)間為8小時(shí),,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知,。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù),。
第六條:工作時(shí)間內(nèi),車間主任,、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗,。
第七條:按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),,不遲到,,不早退,不曠工(如遇趕貨,,上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,,上,、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班,、加班打卡,。違者依《考勤管理制度》處理。
第八條:上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,,如有私事要求離崗者,,須事先向車間主任申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,。
第九條:?jiǎn)T工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,,作業(yè)員照常工作,,不得東張西望,。群眾進(jìn)入車間要相互禮讓,個(gè)性是遇上客人時(shí),,不能爭(zhēng)道搶行,。
第十條:禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉戲打鬧,吵嘴打架,,私自離崗,,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),,吸煙要到公司指定的地方或大門外,。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條:作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話,、禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,由此而造成的事故自行承擔(dān),。
第十二條:未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室。
第十三條:任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、、濃氣味等違禁物品,,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間,;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上,違者《行政管理制度》處理,。
第十四條:車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家,,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量,。
第十五條:?jiǎn)T工領(lǐng)取物料務(wù)必透過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單,,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有剩余物料(如:零配件,、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù),,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放,,并做好標(biāo)識(shí),,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡,。否則,,對(duì)職責(zé)人依據(jù)《行政管理制度》處理。
第十六條:生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料,、包裝材料等不貼合規(guī)定,,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
第十七條:?jiǎn)T工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,,由操作人員自行承擔(dān)。
第十八條:在工作時(shí)間內(nèi),,員工務(wù)必服從管理人員的工作安排,,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備,。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)等工具,。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭,、模具、電扇,、螺絲刀,、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,,否則以違規(guī)論處,。
第十九條:生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改,。
第二十條:在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰),。
第二十一條:車間員工務(wù)必做到禮貌生產(chǎn),,用心完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),,服從車間主任以上主管安排,,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理,。
第二十二條:車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條:在生產(chǎn)過(guò)程中好,、壞物料務(wù)必分清楚,,務(wù)必做上明顯標(biāo)志,不能混料,。車間主任,、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員,、電工務(wù)必跟班作業(yè),,保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二十四條:操作人員每日上崗前務(wù)必將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,不能堆放產(chǎn)品和廢品,、生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置,。
第二十五條:?jiǎn)T工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,、工具,,掉在地上的元件務(wù)必?fù)炱稹⒎駝t,,按《行政管理制度》予以處罰,、
第二十六條:下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗,、電源關(guān)掉。否則,,若發(fā)生失竊等意外事故,,將追究本人和車間主管的職責(zé)。
第二十七條:加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間,;廢紙箱要及時(shí)拆除,,不得遺留到第二天才清理。
第二十八條:不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),,若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
第二十九條:對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。
第三十條:考核的資料主要是個(gè)人德,、勤、能,、績(jī)四個(gè)方面,。其中:
1、德,、主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和職責(zé)感及道德行為規(guī)范。
2,、勤,、主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。
3,、能、主要是指技術(shù)潛力,,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。
4、績(jī),、主要是指工作成果,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。
以上考核由各車間主任考核,,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理,;
第三十一條:考核的目的:
對(duì)公司員工的品德,、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作職責(zé)心,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,潛力高低一個(gè)樣”的弊端,,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)工作用心性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益,。
第三十二條:本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂,、解釋并檢查、考核,。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行
第三十三條:本制度自20xx年5月1日起實(shí)施,。
生產(chǎn)車間管理是公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施的主體,管理過(guò)程的順利與否,,直接關(guān)系到公司方針目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn),。
我們公司新區(qū)車間的優(yōu)勢(shì)在于擁有一只高素質(zhì)、年輕化的員工隊(duì)伍,,廠房,、設(shè)施也是全公司最新最好的,頭孢氨芐產(chǎn)品的工藝技術(shù)也是最成熟的,,車間已經(jīng)具備了很好的人力和設(shè)施,、技術(shù)資源,而劣勢(shì)則在于人員和設(shè)備尚處于磨合期,,車間管理的許多方面還不到位,。因此,在新區(qū)車間管理團(tuán)隊(duì)成立以后,,所面臨的首要任務(wù)是整合現(xiàn)有資源,、加強(qiáng)管理,早日實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),。在此認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下,,新區(qū)車間主要采取了以下措施:
1、制定實(shí)施新的管理制度,。我們逐步建立完善了車間的管理制度體系,,制定出員工的行為規(guī)范,起草文件注重可操作性,盡量使每一項(xiàng)行動(dòng)都有明確的規(guī)定,,并根據(jù)使用反饋狀況及時(shí)更新,,變無(wú)規(guī)定可依為有規(guī)定可依,從各個(gè)方面規(guī)范員工的行為,。并透過(guò)日常的檢查督促,,逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,鼓勵(lì)員工自覺按規(guī)程去做,,固化良好行為,,改正錯(cuò)誤行為,為車間管理的正規(guī)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2,、采取各種有效措施,激發(fā)員工的工作用心性和主動(dòng)性,。對(duì)此,,車間遵照按勞分配、多勞多得的公平分配原則,,采取靈活多樣的考核措施,,每月評(píng)選崗位標(biāo)兵,鼓勵(lì)先進(jìn),,大大提高了員工的工作熱情和工作主動(dòng)性,。譬如針對(duì)離心時(shí)間長(zhǎng)的“瓶頸”問題,采取離心時(shí)間單項(xiàng)考核,,實(shí)現(xiàn)了每班離心一批產(chǎn)品的目標(biāo),;針對(duì)干燥水分控制波動(dòng)較大,影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題,,實(shí)行固定操作人員,,干燥水分單項(xiàng)考核,很快使水分控制維持在較好水平,。此刻車間又實(shí)行樹立崗位生產(chǎn)骨干的措施,,使員工的工作熱情空前高漲,工作用心性和主動(dòng)性大大提高,,產(chǎn)品質(zhì)量逐步趨于穩(wěn)定,,無(wú)效勞動(dòng)的`減少,帶來(lái)了工作效率的提高,。因此,雖然此刻新區(qū)車間產(chǎn)量逐月增加,,實(shí)際勞動(dòng)量逐步加大,,但員工卻感覺勞動(dòng)強(qiáng)度減小了,工作起來(lái)反而比以前簡(jiǎn)單了。
3,、管理人員明確分工,,準(zhǔn)確定位。車間管理團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自公司不同部門,,具有不同的專業(yè)特長(zhǎng),,明確其職責(zé)之后,車間各項(xiàng)工作都有了專業(yè)管理人員分工負(fù)責(zé),。車間管理結(jié)構(gòu)清晰,,各司其職,分層次進(jìn)行,,使得車間面貌發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,,這些都體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大作用。同時(shí),,還給管理人員的進(jìn)行準(zhǔn)確定位,,使其轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立全心全意為員工服務(wù)的意識(shí),,處處為員工著想,,及時(shí)為他們解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的困難,做員工的貼心人,。例如,,針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的一些不合理的環(huán)節(jié)和增加無(wú)效勞動(dòng)的關(guān)鍵部位進(jìn)行改善,盡量為員工創(chuàng)造一個(gè)簡(jiǎn)單舒適的工作環(huán)境,,譬如擦地機(jī)的安裝,,洗衣機(jī)的購(gòu)置,真空輸料器的使用,,一些小料車,、小工具的定做等。這樣,,許多工作的目標(biāo)明確,,開展起來(lái)有了針對(duì)性,就能得到員工的用心配合,,整個(gè)車間的工作也就做好了,,管理的目的也就到達(dá)了。
4,、加強(qiáng)內(nèi)部溝通,,倡導(dǎo)以“真誠(chéng)合作”為主要資料的文化理念。車間管理團(tuán)隊(duì)作為公司與員工之間的橋梁,,應(yīng)準(zhǔn)確把公司的管理意圖傳到達(dá)車間的每一個(gè)員工,,真正落實(shí)到車間的日常生產(chǎn)工作中去,。同時(shí),透過(guò)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、持續(xù)與員工的溝通交流,、鼓勵(lì)員工根據(jù)工作中的細(xì)致觀察和思考提出合理化推薦等多種方式,把員工的推薦和需求信息收集起來(lái),,并及時(shí)采取措施為他們排憂解難,,做好服務(wù)工作。此刻,,新區(qū)車間管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持每一天召開車間生產(chǎn)例會(huì),,把上個(gè)工作日的工作進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)安排解決,,把當(dāng)天的工作安排進(jìn)行部署,,借此機(jī)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)成員之間加強(qiáng)溝通,做到每個(gè)人都心中有數(shù),。透過(guò)從管理團(tuán)隊(duì)自身做起,,加強(qiáng)溝通交流,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,,逐步在全車間構(gòu)成一種“人人都把事情做好,,我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍,充分激發(fā)出了員工的工作主動(dòng)性和用心性,。
此刻,,新區(qū)車間生產(chǎn)潛力實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮,產(chǎn)品產(chǎn)量逐月增加,,質(zhì)量水平逐步提高,,收率指標(biāo)穩(wěn)步提升,成本指標(biāo)日趨下降,,員工也都展現(xiàn)出良好的精神面貌,。新區(qū)車間的良好運(yùn)轉(zhuǎn),必將為20xx年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生管理制度
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品衛(wèi)生法》,,及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證,并將食品衛(wèi)生許可證懸掛于醒目處,。
2,、生產(chǎn)企業(yè)周圍環(huán)境良好,25米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆,、垃圾場(chǎng),、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場(chǎng)所,,衛(wèi)生區(qū)采取“四定”辦法,,即:定人,、定物、定時(shí)間,、定質(zhì)量,劃片分工,,職責(zé)到人,,確保內(nèi)外環(huán)境整潔。
3,、嚴(yán)把食品及原料采購(gòu)關(guān),,采購(gòu)員采購(gòu)食品務(wù)必按規(guī)定向供貨方索取有效的檢驗(yàn)合格證明及衛(wèi)生許可證復(fù)印件,禁止采購(gòu)不貼合衛(wèi)生要求的食品,。
4,、食品入庫(kù)前要進(jìn)行驗(yàn)收登記,食品貯存應(yīng)做到分類存放,,離地離墻先入先出,,定期檢驗(yàn),及時(shí)清理,;食品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)防鼠,、防潮,嚴(yán)禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質(zhì),。
5,、食品加工人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),按良好的生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行操作,,確保各工序連續(xù)進(jìn)行,,嚴(yán)禁往返,防止交叉污染,。
6,、加工后的廢棄物存放設(shè)施應(yīng)密閉或帶蓋,存放應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間,,且位于生產(chǎn)車間的下風(fēng)向,;廢棄食用油脂專人管理,盛放于標(biāo)有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內(nèi),,定期按有關(guān)規(guī)定及時(shí)清理,。
7、食品加工人員每年務(wù)必進(jìn)行健康檢查,,取得健康培訓(xùn)合格證明后方可參加工作,;工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,持續(xù)良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,,防止人為因素造成的食品污染,。
8,、建立完善的質(zhì)量控制體系,按照國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn),,要逐批次對(duì)投產(chǎn)前的原材料,、半成品和出廠前的成品進(jìn)行檢驗(yàn),保證每批產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后出廠,。
本文為頭條號(hào)作者發(fā)布,,不代表今日頭條立場(chǎng)。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇九
目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
范圍:適用于生產(chǎn)車間全體工作人員,。
1,、員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會(huì),不得遲到,、早退,。
2、員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,,認(rèn)真聽主任或班長(zhǎng)的講話,,不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
3,、各條線的班長(zhǎng)每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì),。
4、各條線的班長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,,時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘,。
5、班長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,,多以激勵(lì)為主,,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。
1,、如特殊事情必須親自處理,,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,,才屬請(qǐng)假生效,,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理,。
2,、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。
3,、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,,每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人,。
4、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)
(1)一天以內(nèi)由班長(zhǎng)批準(zhǔn),;
(2)三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn),;
(3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);
(4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理,。
1,、車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,、換衣、理發(fā),、不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油,。
2、進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無(wú)鈕扣,,無(wú)外口袋),、工作帽、工作鞋,;頭發(fā)不得外露,;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。
3,、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾品(如手表,,首飾等)帶入車間。
4,、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒,,工作過(guò)程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物,。
5,、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰,。
6,、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,,必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入,。
7、新參加工作的生產(chǎn)人員,,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作,。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎,、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),,或手有外傷等情況,,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。
8,、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手:
(1)開始工作之前,;
(2)上廁所以后;
(3)處理被污染的原材料之后,;
(4)從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)之后,;
(5)在從事操作期間也應(yīng)勤洗手。
9,、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備,、工器具、操作臺(tái)必須采用無(wú)毒,、無(wú)異味,、耐腐蝕、易清洗的材料制作,。表面應(yīng)光滑,、無(wú)凹坑、縫隙,。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器,。
10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,,并保持齊全有效,,設(shè)施本身及使用過(guò)程中不得對(duì)食品產(chǎn)生不良影響。
11,、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔,、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生,。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí),,檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續(xù)使用的消毒劑,,定期檢查其濃度,。用熱水消毒時(shí),水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上,。
12,、加工操作臺(tái)、機(jī)械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,,不得有銹蝕,,并保持清潔,經(jīng)消毒處理后的設(shè)備,、工器具,、操作臺(tái)必須再用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品,。
13,、生產(chǎn)車間和其它場(chǎng)所的`廢棄物,必須隨時(shí)清除,,并及時(shí)清理出廠,,廢棄物存放的容器及場(chǎng)地應(yīng)及時(shí)清洗消毒。
14,、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。
15,、同一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,,也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品,。
16,、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐,??展拗荒苎b填產(chǎn)品,,任何時(shí)候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時(shí),必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐,以免沾污。
17,、每天工作結(jié)束后(或必要時(shí)),,必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁,、排水溝,,必要時(shí)進(jìn)行消毒。
18,、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)保持清潔,,不得堆放雜物,地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象,,生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除,。
19、車間內(nèi)的更衣室,、掛靴間,、洗手消毒間等,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒,,保持其清潔,。
20、車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲滅害,,以防止害蟲滋生,,車間使用殺蟲劑時(shí),不得污染食品,,并盡量避免污染設(shè)備,,工器具和容器,使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈,,除去殘留藥劑,。
21、廠房,、設(shè)備,、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施,,必須保持良好狀態(tài),。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔,、空氣新鮮,。無(wú)明顯水汽、積水,。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇十
本規(guī)定適用于本公司金工車間,、鉗工車間、全體員工,。
第一條:全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),,穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。
第二條:每天正常上班時(shí)間為9小時(shí),,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知,。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù),。 第三條:按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),,不遲到,,不早退,不曠工(如遇趕貨,,上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,,上,、下班須打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班,、加班打卡,。違者依《考勤管理制度》處理。
第四條:工作時(shí)間內(nèi),,車間主任,、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,。
第五條:上班后一小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。
第六條:?jiǎn)T工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),,組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,,作業(yè)員照常工作,不得東張西望,。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時(shí),,不能爭(zhēng)道搶行,。
第七條:禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉戲打鬧,吵嘴打架,,私自離崗,,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),,吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理,。
第八條:未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室。
第九條:車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家,,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量,。
第十條:生產(chǎn)時(shí)如果遇到原材料,、輔助材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
第十一條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單,不得私自拿取物料,。裝配車間完工后要將所有多余物料(如:零配件,、)退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi),。生產(chǎn)過(guò)程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),,不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,,對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理,。
第十二條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,,由操作人員自行承擔(dān),。
第十三條 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,,不論是故意或失職使公司受損失,,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第十四條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,,任何人均不可隨意更改,,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,,經(jīng)同意并簽字后更改,。
第十五條 在工作時(shí)間內(nèi),,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司設(shè)備,、檢測(cè)等工具,。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、,。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭,、模具、電扇,、螺絲刀,、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,,否則以違規(guī)論處,。
第十六條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),,服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,,對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第十七條 車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,。
第十八條 在生產(chǎn)過(guò)程中好,、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,,不能混料,。車間主任、檢驗(yàn)員,、設(shè)備維修人員,、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。 第十九條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料,、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.
第二十條 操作人員下班時(shí)必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置,。
第二十一條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔,、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,,運(yùn)出車間。
第二十二條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),,若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
第二十三條 對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。 員工考核. 考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德,、勤、能,、績(jī)四個(gè)方面,。
其中: 1. 德、主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范,。 2. 勤、主要是指工作態(tài)度,,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。 3. 能、主要是指技術(shù)能力,,完成任務(wù)的效率,,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等,。 4. 績(jī),、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,,能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。
以上考核由各車間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理; 考核的`目的: 對(duì)公司員工的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),,作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作責(zé)任心,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,,提高公司的整體效益,。 本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查,、考核,。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行 。
第二十四條 本制度自20xx年3月1日起實(shí)施 ,。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇十一
總則
1,、為確保達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量要求,根據(jù)本廠生產(chǎn)實(shí)際情況,,特制訂本制度,。
2、人才是第一生產(chǎn)力,,公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來(lái),,讓員工有歸宿感和凝集力,使員工自主自覺地更好地為公司服務(wù),。
3,、職能部門為生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時(shí)生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。
一,、均衡生產(chǎn),調(diào)度有序
1,、配合客戶,,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作,。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),,貫徹落實(shí)致員工,。
3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,,按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量,。
4,、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱,。
二,、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力
1、車間管理人員接單后,應(yīng)及時(shí)分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),,仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求,。
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工藝流程。
3,、車間管理人員對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位,,要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢,。
4,、嚴(yán)格要求并督促各工種員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時(shí)向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣,。
5,、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì),,對(duì)該款做詳細(xì)的說(shuō)明,,并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知,,公布于眾,。
6、車間管理人必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,,處理于成品之前,,以保降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
三,、原輔材料,供應(yīng)及時(shí)
1,、必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料,,如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。
2,、組織車間有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等,。
3,、車間管理人準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,,使每款上線,,都井井有條,臨陣不亂。
四,、設(shè)備完好,,運(yùn)轉(zhuǎn)正常
1、車間管理人督促員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備,,做到“誰(shuí)使用―誰(shuí)保管―誰(shuí)使用”,。
2、車間管理人督促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修,、調(diào)整,、維護(hù)和保養(yǎng)。
3,、車間管理人督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái),,檢查自用設(shè)備是否完好,娟異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修,,以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常,。
五、安全第一,,消除隱患
1,、做好防火、防盜等安全工作,,做到安全第一,。
2、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作,。
3,、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間,車間內(nèi)杜絕吸煙,。
4,、車間管理人每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落,做好安全檢查工作,。
5,、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗,大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng),,清理車間所有人員,,關(guān)閉車間所有電路。
6,。車間管理人督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,,并提醒有關(guān)人員定期安檢。
六,、堆放整齊,,文明生產(chǎn)
做到:裁片不落地,,衣框不亂放;
衣角不掉地,,成品不亂堆,;
散線不亂拋,斷針不亂丟,;
補(bǔ)片一換一,,輔料次換優(yōu);
食物不進(jìn)車間,,雜物不放衣框,;
機(jī)臺(tái)保持清潔,場(chǎng)地整潔衛(wèi)生,。
1、平車,、凳子,、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置,,排放整齊,,不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換,。
2,、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的`個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間,。
3,、要求半成品、成品要堆放整齊,,不可隨意捆綁,,不能落地,次品隔離并加以標(biāo)識(shí),,防止機(jī)器漏油造成污漬,,對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開,以免造成色差,。
4,、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,車間管理人督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),,督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生,。
5、車間管理人督促有關(guān)人員定期擦洗門窗,、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具,。
七,、原始記錄,齊,、準(zhǔn),、快、明
1,、生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,,車間的人事記錄,登記好員工名單,,對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期,、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄,,并妥善保管,。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,,每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》,及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處,。
3,。落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示。
4,。每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù),。
5。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,,及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù),。
八、士氣高漲,,協(xié)調(diào)一致
1,。生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制,,以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個(gè)目的,,使之為工廠更好的服務(wù),。
2,。調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,,使生產(chǎn)線員工士氣高漲,。
3。生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處,。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),,結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配,。
4,。生產(chǎn)管理人員督促員工完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),并保持員工的持續(xù)運(yùn)作,。
5,。生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品,填寫每日《檢驗(yàn)記錄》,,督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片,,匯總、反饋給廠部,。
九,、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),,以理服人
1,。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題。
2,。生產(chǎn)管理人員在操作過(guò)程中,,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的溫暖,,為員工解決一些生活上的問題,,如住宿、飲食等,,使之為工廠更好的服務(wù),。3。操作過(guò)程中難免出現(xiàn)各種糾紛,,經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突,造成負(fù)面影響,。
4,。生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序,使生產(chǎn)有條不紊,。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇十二
一,、生產(chǎn)組織
1,、根據(jù)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)及員工素質(zhì)的狀況,生產(chǎn)部應(yīng)為車間的生產(chǎn)班組配備最佳的生產(chǎn)工人組合,,提高生產(chǎn)效率,。選擇最適當(dāng)?shù)娜撕妥钸m當(dāng)?shù)墓ぷ黜樞蛲瓿缮a(chǎn)任務(wù)。要及時(shí)做好人員不足時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備措施,。
2,、要考慮適當(dāng)?shù)墓芾矸龋總€(gè)班組的人員不宜超過(guò)10人,。
3,、車間管理層次為二級(jí)。生產(chǎn)部及生產(chǎn)班組,。每個(gè)生產(chǎn)班組有一名責(zé)任人,。每一個(gè)生產(chǎn)工人只對(duì)一個(gè)直接主管負(fù)責(zé)。生產(chǎn)任務(wù)由生產(chǎn)部下達(dá)到生產(chǎn)班組,,并安排好生產(chǎn)程序,。
二、生產(chǎn)管理
1,、要采取各種措施,,充分調(diào)動(dòng)車間工人的積極性,吸納相關(guān)的建議和意見,,不斷改進(jìn)工作程序,,提高生產(chǎn)效率。
2,、要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,,合理選擇機(jī)器物料置放地點(diǎn),提高物流管理的效率,,提高工作效率,。
3,、為保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)在大部分時(shí)間內(nèi)始終處于一個(gè)均衡生產(chǎn)狀態(tài),,生產(chǎn)管理人員要注意以下幾點(diǎn):
(1)要闡明每一員工的職責(zé)及其中工作范圍,。
(2)生產(chǎn)任務(wù)的布置,必須清晰明確,。
(3)要研究生產(chǎn)過(guò)程的合理性,。如有可能應(yīng)盡量畫出流程圖表明產(chǎn)品的生產(chǎn)操作步驟,比較能源的可供性及各項(xiàng)設(shè)備之能力狀況,。并編制多個(gè)可行的生產(chǎn)進(jìn)度表,。
(4)檢查所需材料供應(yīng)與儲(chǔ)存的情形,競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)來(lái)源,,可替用的材料,。
(5)確定維護(hù),,材料處理,事務(wù)工作,,控制程序,,運(yùn)輸?shù)人枰膭趧?wù)。
4,、生產(chǎn)交接班管理
(1)交接班雙方人員在交接班時(shí)共同對(duì)所有設(shè)備及儀器儀表的運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查,。
(2)接班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),做好接班準(zhǔn)備,,接班人須認(rèn)真查閱交班記錄和聽取交班情況,。
(3)接班人員未按時(shí)到班者,交班人員應(yīng)報(bào)車間負(fù)責(zé)人,,但不得擅自離崗,,直至有人頂班為止。
(4)交接班時(shí)如遇事故,,應(yīng)待事故處理完畢后,,再辦理交接手續(xù),接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故,。
(5)接班人員一經(jīng)在“交接班記錄”上簽名之后,,就表示對(duì)“記錄”的認(rèn)可。如交班時(shí)的實(shí)際情況與“記錄”本上不相符,,接班人有權(quán)拒簽,。
(6)每班下班前必須認(rèn)真地填寫“交接班記錄”否則按有關(guān)規(guī)定處罰。
三,、崗位職責(zé)
1,、生產(chǎn)工人崗位職責(zé):
(1)無(wú)條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)派,。
(2)在生產(chǎn)車間,、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(3)按時(shí)上,、下班,,并按要求進(jìn)行加班。
(4)上班時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事,,不得隨便離崗,、串崗,工作時(shí)間應(yīng)穿工作服,、戴工作帽,。
(5)車間工人既是生產(chǎn)操作工,又是設(shè)備維護(hù),、修理和裝卸工,,每次卸車,、裝車時(shí),原則上大家都必須一同勞動(dòng),。
(6)愛惜公司的一切財(cái)產(chǎn),,熱愛自己的本職工作,不斷提高自己的工作水平,。
(7)不得擅自把公司的財(cái)產(chǎn)帶回家中,。
(8)每班下班前必須對(duì)整個(gè)車間工作場(chǎng)地進(jìn)行清掃、整理,。
2,、生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
(1)按公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織安排本班的生產(chǎn)。
(2)在生產(chǎn)過(guò)程中全權(quán)負(fù)責(zé)本班組的人員調(diào)動(dòng),,合理安排各員工從事生產(chǎn)及其它事務(wù),。
(3)負(fù)責(zé)整個(gè)車間設(shè)備的開、關(guān)機(jī)及其正常運(yùn)轉(zhuǎn),,嚴(yán)格按各機(jī)器的操作規(guī)程進(jìn)行操作,。
(4)負(fù)責(zé)組織人員維護(hù)、修理各機(jī)器設(shè)備,,并作好原始記錄,。
(5)負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備易損件的.申報(bào)。
(6)做好每班的“生產(chǎn)記錄”,、“交接班記錄”和“成品入庫(kù)”手續(xù),。
(7)帶領(lǐng)本班員工,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(8)搞好安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生,。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,及時(shí)按級(jí)匯報(bào),并想方設(shè)法積極排除,。
3,、進(jìn)料工崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格按技術(shù)部的配方備料,準(zhǔn)確計(jì)量每種小料品種的重量,。
(2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無(wú)誤,。
(3)嚴(yán)格按領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)取各種原料,不得隨便搬取,。
(4)每班上班前清理風(fēng)筒下的粉料,,并按規(guī)定回制。
(5)每班下班前都應(yīng)清理永磁筒上的鐵雜。
(6)每批原料進(jìn)完后必須清掃工作場(chǎng)地,,將線頭,、麻繩、碎紙放入指定地點(diǎn),,不得進(jìn)入生產(chǎn)線中,。
(7)協(xié)助品控員檢查每包原料的感觀質(zhì)量是否合格。
4,、接料,、計(jì)量工崗位職責(zé)
(1)每班生產(chǎn)前從倉(cāng)管員處領(lǐng)取本班所需生產(chǎn)品種的包裝袋。
(2)在包裝物上加蓋飼料名稱,、生產(chǎn)日期及生產(chǎn)批號(hào),。
(3)計(jì)量時(shí)要求每包成品料都在稱量的誤差允許范圍內(nèi),。
(4)經(jīng)常清掃計(jì)量秤上的清潔衛(wèi)生,,并經(jīng)常進(jìn)行回零調(diào)試。
(5)監(jiān)督成品飼料的感觀質(zhì)量是否合格,,對(duì)成品飼料有感觀疑問的,及時(shí)向當(dāng)班品控員反映。
5、打包,、封口,、堆碼工崗位職責(zé)
(1)上班前領(lǐng)好當(dāng)班所需的縫包線、不干膠帶,。
(2)打包時(shí)要求不漏釘、針腳均勻一致,、縫口平整,,雙道折線。封口要求不干膠牢固,、平順,。
(3)堆碼成品料時(shí)必須按倉(cāng)管員指定的地點(diǎn)及堆碼高度進(jìn)行堆碼。
(4)每班上班前必須清理粉料初清篩下的雜物,并放于指定地點(diǎn),。
(5)每班上班前必須先清掃縫包機(jī)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,,并對(duì)該注油部位進(jìn)行潤(rùn)滑,。
6,、裝卸工崗位職責(zé)
(1)必須服從倉(cāng)管員的安排,做到隨叫隨到,,隨時(shí)裝卸。
(2)裝車時(shí),,按照倉(cāng)管員指定的品種,、地點(diǎn)及數(shù)量裝車,并協(xié)助倉(cāng)管員做好裝車數(shù)量記錄,。
(3)卸車時(shí),,按照保管員要求的堆碼高度把貨物卸于指定地點(diǎn),并協(xié)助倉(cāng)管員做好卸車數(shù)量記錄,。
(4)卸下的貨物要求堆碼整齊,、牢固,,不能人走包倒。
(5)認(rèn)真清掃卸車場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生,。
四,、處罰措施
1、嚴(yán)禁在車間及庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙,,違者罰款50元,,屢教不改者加重處罰,。2,、上班時(shí)間不得遲到,違者遲到時(shí)間在5分鐘之內(nèi)者,,罰款5元/次,;超過(guò)5分鐘者,,視為曠工處理,。曠工一天,,扣兩天計(jì)件工資,。3,、未請(qǐng)假不上班者,視為曠工。連續(xù)曠工三天以上者,,視為自動(dòng)離職,。4、上班時(shí)間嚴(yán)禁打牌、下棋等與工作無(wú)關(guān)之事,,違者每人每次罰5元,。5,、嚴(yán)禁坐踏成品飼料及飼料包裝袋,,違者每人每次罰款2元,。
6、下班前未打掃干凈工作場(chǎng)地衛(wèi)生的,,每人每次罰2元,。
7、每班必須按規(guī)定檢查粉碎機(jī)的篩片,,并做好“交接班記錄”,,否則每人每次罰2元。
8,、進(jìn)料工段應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量每批所需原料的包數(shù)與重量,,若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)所用原料與配方有出入者,違者每次罰款10元,。
9,、進(jìn)料工段應(yīng)保證每批料中都按規(guī)定加入相應(yīng)的小料,違者每次罰款10元,。
10,、進(jìn)料工段對(duì)使用的原料已明顯變質(zhì)而不反映者,每次罰款10元。
11,、進(jìn)料工段每班下班前必須清理永磁筒和粉碎機(jī)上的鐵雜,,違者每次罰款2元。
12,、接料,,計(jì)量工段對(duì)成品料的感觀指標(biāo)明顯不合格而不反映者,每次罰款10元,。
13,、接料,計(jì)量工段用錯(cuò)包裝袋,、以及打印錯(cuò)了生產(chǎn)日期,、批號(hào)者,每次罰款5元,。
14,、接料,計(jì)量工段計(jì)量超出允許誤差范圍者,,每次罰款5元,。
15、打包,、封口,、堆碼工段應(yīng)保證打包的針腳均勻、整齊,、不能漏針,,違者每次罰款2元。
16,、打包,、封口、堆碼工段如堆碼數(shù)量不對(duì),、堆碼品種混亂者(包括卸車)每次罰款2元,。
五、車間請(qǐng)假管理
1,、一般情況下不允許請(qǐng)假,,對(duì)于非請(qǐng)假不可者,公司旺季三班生產(chǎn)時(shí),,必須自行找到頂班者,,并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后方可。
2,、請(qǐng)假一律使用書面文字,,寫好請(qǐng)假條,口頭請(qǐng)假一律無(wú)效。
3,、請(qǐng)假期間無(wú)工資,。
4、請(qǐng)假必須提前一天申請(qǐng),。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇十三
1,、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展,,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際狀況,,特制定本制度,。
2、本制度實(shí)用于本廠全體人員,,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員,。
1、車間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時(shí)間,,按時(shí)上下班,;(如:車間開早會(huì)所有車間人員提前5分鐘到,主管主持),;考勤制度,,上午:8:00―12:00;下午:14:00―18:00:晚上:19:00―22:00,;每月廠長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排公休一天,;
2、車間員工務(wù)必服從合理工作安排,,盡職盡責(zé)做好本職工作,,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;
3,、全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間,;
4,、車間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,例如吃東西,,聊天,,聽歌,離崗等行為,,吸煙要到廠指定區(qū)域,;
5、對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理,;
6、車間人員如因特殊狀況需要請(qǐng)假,,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),,得到批準(zhǔn)方可離開、
7,、工作時(shí)間內(nèi),,倡導(dǎo)全體人員說(shuō)普通話,禁止拉幫結(jié)伙,、
1,、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn),;
2,、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理,;
3,、車間人員每日上崗前務(wù)必將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理,;
4、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)務(wù)必持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料,、生產(chǎn)完成后,,如有剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);
5,、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料務(wù)必分清楚,,并要做出明顯的'標(biāo)記,不能混料,、在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料,工具,,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,,標(biāo)示醒目;
6,、車間人員下班時(shí),,要清理好自己的工作太面,,做好設(shè)備保養(yǎng)工作、最后離開車間要將門窗,,電源關(guān)掉,,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé),、
7,、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,,由作業(yè)人員自行承擔(dān)職責(zé),、
1、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的,,倉(cāng)管員務(wù)必按規(guī)定的位置并擺放整齊,,標(biāo)示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原材料保管和適用,,由該現(xiàn)場(chǎng)直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù),,不得隨意放置物品。
2,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū),,員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊狀況需要借用場(chǎng)地,,應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),。
3、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),,標(biāo)示明確,,以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ遥徇\(yùn)方便,,防止在使用型號(hào),,規(guī)格時(shí)拿錯(cuò)。
4每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)務(wù)必將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,,現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí),,將有用的余料清理出來(lái),能及時(shí)合理分配使用,。
5,、若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí),發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或良性物品,,從重處罰。
1,、工程技術(shù)自行設(shè)計(jì),,放樣品經(jīng)過(guò)第一次評(píng)審不合格,,修改后第二次評(píng)審仍不合格的,罰款100元,;
2,、工程技術(shù)放樣品評(píng)審合格后,投入生產(chǎn),,未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相應(yīng)的部門一次罰款100元,。(例如:效果圖,模板,,模板臺(tái)帳,,材料清單,工藝流程,,以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等)
1,、本廠生產(chǎn)用物品,半產(chǎn)品,,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號(hào),;
2、要填寫生產(chǎn)編號(hào)的表格如下:
《申購(gòu)單》《采購(gòu)單》《進(jìn)倉(cāng)單》《領(lǐng)料單》《退倉(cāng)單》《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》《員工派工單》《成品入庫(kù)單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告》,,質(zhì)量記錄不真實(shí),,統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,造成損失的從嚴(yán)懲處,,每次處罰50元,。
生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度看板 生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度篇十四
一、工作態(tài)度制度:端正思想,,互幫互助,,團(tuán)結(jié)友愛作風(fēng)正派,積極上進(jìn)(如一項(xiàng)不合格,,經(jīng)批評(píng)教育不改者,,堅(jiān)決辭退)。
二,、嚴(yán)格考勤制度:不遲到不早退,,遵守紀(jì)律,不徇私舞弊,,服從廠里領(lǐng)導(dǎo)指揮,,不得耽誤拖延廠長(zhǎng)交辦的一切任務(wù)和工作指標(biāo)。保質(zhì),、保量按時(shí)交貨,。(如有一項(xiàng)不合格扣罰100元至500元)。
三,、印刷員制度:必須做的室內(nèi)清潔,;機(jī)器每天擦干凈,,無(wú)污跡、無(wú)空白,、無(wú)缺頁(yè)現(xiàn)象,。使用工具要保管好。節(jié)約油墨,。(如一項(xiàng)不合格扣50元―100元),。
四、裝訂員制度:必須做到折頁(yè)前先檢查頁(yè)子,,保證沒有白頁(yè),、污跡、破損,、漏碼現(xiàn)象,。上皮刷膠前一定過(guò)好數(shù)量,不得多頁(yè),,少頁(yè)現(xiàn)象,。工作時(shí)要細(xì)心、準(zhǔn)確,,杜決邊干邊閑談,、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意,。工具保護(hù)好,,打捆機(jī)、繩子,、膠盒,、刷子,及時(shí)整理好,,該刷的刷好,,以備再用。如一項(xiàng)不合格扣(50元―200元),。
五,、設(shè)計(jì)人員制度:設(shè)計(jì)人員必須做到熱情服務(wù),耐心周到,,對(duì)設(shè)計(jì)的版面要符合題材,、具有創(chuàng)造力、想象力要超前,,準(zhǔn)確無(wú)誤,,及時(shí)完成交辦的任務(wù)。
六,、學(xué)員制度:掌握必須做到服從廠長(zhǎng)師傅的派遣,,掌握技術(shù),,學(xué)好手藝鉆研業(yè)務(wù),勤奮上進(jìn),,吃苦耐勞,具備大公無(wú)私的'奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)品質(zhì),。
七,、管理小組成員:
八、管理人員制度:
領(lǐng)導(dǎo)首先先要做到以身作則,、積極主動(dòng),、起到模范帶頭作用。對(duì)待同志一視同仁,,不徇私舞弊,。要時(shí)刻不忘抓技術(shù)、抓質(zhì)量,、兩手都要抓,、兩手都要用。促進(jìn)生產(chǎn),、抓效益,,帶好頭,干好活愛好家,,當(dāng)好企業(yè)的帶頭人,。
愛崗就不下崗、敬業(yè)就不失業(yè),!