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網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇一

本周工作的起步首先是從我們對整個解放路社區(qū)的了解和認識開始的。解放路社區(qū)是一個面積達0。3平方公里的,，以解放路商業(yè)步行街為主體的社區(qū)，主要街道包括環(huán)城南路,、陶珠路、云集路等,。其中不僅有長安閣、中天閣,、養(yǎng)心閣等較新的高層建筑，也有包括象云集路36,、38號等雜居樓，還有不少單位樓以及中保公司,、楚江大酒店等單位和公司，也還有解放路商業(yè)步行街內的眾多商鋪及門面,。可以說,，解放路社區(qū)現在所轄范圍中，各種社區(qū)管理對象都是我們社區(qū)網格管理員將來會遇到的,。

經過了對社區(qū)的了解和認識,，我們接下來開始了對社區(qū)居委會日常工作的學習和了解。社區(qū)的工作是要在上級部門的指導下,、在社區(qū)黨支部的領導下，搞好社區(qū)衛(wèi)生,、社會保障、文化,、計生和治安等各項管理,。同時還要組織社區(qū)成員進行便民服務,，辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，動員和組織以“八大員”為主的志愿者隊伍,，引導社區(qū)成員開展教育活動，組織職業(yè)培訓,、文化娛樂和體育活動，開展文明創(chuàng)評活動,，努力創(chuàng)造具有我們社區(qū)特有氣質的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力,。可以說,，我們社區(qū)網格管理員就好比是社區(qū)居民的管家，我們一切的工作都是為了網格內的居民能夠過上和諧的生活,。

其實對于我們網格員來說，以前對于社區(qū)的認識,，還只是把它當做一個政府機構來看的。我們印象中的社區(qū)管理與其說是管理還不如說是管制,。而從現在發(fā)展的社區(qū)管理模式來看，社區(qū)管理工作更多的是一種結合了多方主體的一個綜合治理工作,。社區(qū)管理的最終目的是為了維持正常的社會秩序，推動社會發(fā)展,。過去社區(qū)的管理主體是公共權力機構，也就是政府組織,。而現在社區(qū)管理的主體是多元的,，包括政府組織,、非政府組織和志愿者組織等,。過去的社區(qū)管理都是依靠來自政府的權威，運行的方向是自上而下的,，互相的關系是命令服從關系；現在的社區(qū)管理更多的是多方互動的一個過程,，象我們網格員這樣的社區(qū)管理者就需要尋找和建立相當的合作伙伴關系。正是由于社區(qū)事務的群眾性,、民間性、復雜性和多變性,，我們網格員的工作會受到很大的限制，因而發(fā)展各網格內部多方主體來進行綜合治理也許有更大的應用價值,。

本周的主要工作還是圍繞我們正在進行的社區(qū)居民情況的入戶調查展開的。我們社區(qū)網格員通過在對以前的人口調查數據及“兩實”調查數據的整理基礎上,，逐步進行了部分社區(qū)居民情況登記工作。由于有大量的表格及數據需要整理,，所以入戶調查工作還是剛剛開始。但我們也已經發(fā)現許多工作中的問題也開始逐步的浮出水面,。這同時也是我們網格員所一直在思考的問題，就是社區(qū)管理中存在著的一個三方的問題,，即小區(qū)物業(yè)、小區(qū)業(yè)主委員會與社區(qū)居委會的關系調整問題,。

作為社區(qū)居委會最好是不要干涉小區(qū)的內部事務，而社區(qū)的行政本質卻要求我們實現控制,。這一問題的存在,，不可避免地使我們在實際工作中會與另外兩方產生矛盾,。但在實際上,，我們網格員同另外兩方的關系更應該是服務的對象、合作的伙伴以及溝通的橋梁,。首先作為我們網格員的服務對象，我們必須把小區(qū)居民的生活質量放在首位,，居民的麻煩就是我們的敵人,，要以服務者的心態(tài)去幫助居民,；其次作為我們網格員管理網格的最有力的合作伙伴，物業(yè)方更是我們能更快更高效的服務居民的保證,，我們需要的是支持，同時我們也需要付出對物業(yè)方工作的支持,，這樣才能形成良好的合作伙伴關系；最后我們更應該是小區(qū)居民同物業(yè)方之間的一座溝通橋梁,，我們應該盡量把各種雙方之間產生的矛盾化解在我們這里,，努力達到一個三方共贏的局面。

本周的工作大致就是這些,，而下周我們網格員的重點的入戶調查工作也將全面深入的展開。上面對于一些問題的思考可能不太全面,，但我們相信，當我們的工作繼續(xù)深入下去以后,，我們將會做出更好的思考，得出更正確的結論,。社區(qū)網格員的工作將會是我們職業(yè)生涯上的一次挑戰(zhàn)，無論有多么艱辛和需要付出多大的努力,，我們都已經準備好了！

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇二

20__年4月,，我幸運的成為一名村專職網格員。非常感謝街道領導和村書記及村主任對我工作的大力支持,。大半年時間過去了，我隨著工作經歷的積累,，逐漸發(fā)現，我的身心深系在公益崗位上,。每天忙忙碌碌，卻十分有意義,，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,，做貢獻，便有些自豪感油然而生,。通過半年多的工作，我獲益良多,，我的工作總結如下：

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導,，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習,，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想,。在工作中以“服從領導,，團結群眾，認真學習,，扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的各項任務,。

二、認真學習,，管理制度

通過日常巡查，走訪,，掌握各類信息及動態(tài)情況，做到及時妥善處理,，并報入四個平臺。

我們的職責：

1,、網格員按照“一個一格,、綜合履職”的要求,，重點采集網格內重點特殊人員、重點事,、重點物、重點場所等基礎動態(tài)信息,，并通過平安通錄入和四個平臺，當好社會信息采集員,。

2、網格員在日常工作巡查中,，開展平安綜治、消防安全,、安全生產、食品藥品安全,、環(huán)境保護、三改一拆,，五水共治，科普等黨的方針政策和國家法律法規(guī)宣傳教育服務活動,。當好政策法規(guī)宣傳員。

3,、收集社情民意。通過巡查,、走訪及時掌握網格內的社情民意，做到下情上傳,，上情下傳。當好社情民意聯(lián)絡員,。

4、深入網格排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，并配合做好調處化解和消除穩(wěn)控工作。當好矛盾糾紛調解員,。

5,、做好網格內重點特殊人員的幫教,、幫扶,、疏導，穩(wěn)控等工作,，對網格內住房危房出租房進行巡查并及時上報。做好網格內的食品安全巡查并及時錄入平安通,。

通過學習網格員實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作,。

三、業(yè)務知識和工作能力方面

我以正確,、認真的態(tài)度對待各項工作任務。剛開始的時候,，平時有些事情做的不夠好，通過街道里的領導悉心教導,，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題,。積極參加街道組織的各種業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質,，通過不斷的學習，提升了自身素質,。

四,、心得體會

通過大半年的工作,，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事,，但對村民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,，為村民處理好每一件瑣碎的小事、急事,、難事,、是我們作為網格員的工作出發(fā)點和落腳點,。隨著時間的推移,，我的認識在改變，我的感覺在加深,，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網格工作的重要性,，以及做好網格工作的不易,。通過大半年的工作，使我學到了不少知識,。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更好充實自己完善自己,，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力,，我相信，在未來的日子里,，我會伴隨著網格村共同成長。

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇三

自開展“網格化”工作以來,，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下,，在縣網格監(jiān)管中心的指導下，以完善管理服務,、促進社會和諧為目標，按照“網格化定位、多元化服務,、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求,，對轄區(qū)實行嚴密的網格管理。現將我鎮(zhèn)網格化工作總結如下：

一,、工作開展情況

（1）加強組織保障。

鎮(zhèn)黨委,、政府對“網格化”工作給予了高度重視,，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮(zhèn),、社區(qū)、網格為單位的三級管理網絡體系,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。成立了由黨委書記為組長的領導小組，同時下設辦公室,，抽調專人辦公，負責日常各項工作,。

（2）營造宣傳氛圍。

一是召開專題會議,。鎮(zhèn)黨委,、政府多次召開不同層次,、不同階段、不同類型的動員會、推進會,，號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想,，明確責任，扎實推進“網格化”工作,。

二是利用網格員加強宣傳，提高百姓的知曉度,。

（3）制定運行機制，推進有效開展,。

通過制定走訪排查、對接轉換,、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確?！熬W格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制,，使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實，真正形成“上面千條線,、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法,，把此納入平安綜治考核，推動工作落實,。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制，最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性,。同時以各種形式開展社工隊伍,、網格員,、服務團隊負責人,、網格管理服務人員集中培訓,，全面提高“網格化管理,、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾,、化解糾紛,、扶貧幫困等能力，打造高素質服務隊伍,。

（4）加強信息錄入。

根據上級部門要求,，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉,。

二、存在不足

1,、思想認識有偏差。

由于工作業(yè)務繁忙,，網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有認識到位,。

2、錄入信息不夠,。

手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠,，登陸不及時，日常工作未做好,。

三、下一步工作計劃

1,、高度重視。

網格員與網格管理員將嚴格按照相關規(guī)定完善網格化工作,，從思想上高度重視網格化工作。

2,、加強信息錄入。

手機客戶端和系統(tǒng)及時錄入相關信息,，做好日常工作。

3,、嚴格問責。

加強對網格化工作的督促考核,，對相關責任人隨時進行督促，促進網格化工作有序開展,。

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇四

自20__年8月踏上網格員崗位以來，來到__x社區(qū)已經快三年的時間了,，也對于網格員這份工作有了更加深刻的認識，能夠認真的履行網格員的各項職責,，每天按時開展巡查并通過e通打開，完成網格中心通過e通下派的各項任務?，F將20__年全年工作情況總結如下：

一、采集

信息采集是網格員最基礎的工作職能,，也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為__x社區(qū)1號網格,，管轄范圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310余戶798人,。該網格屬雜居小區(qū),，流動人口多，人員復雜,。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,，以保證轄區(qū)內信息準確率，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎,。

二,、綜合治理

1,、重點人口管理：我所在的網格有3名重點關照人群,，3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的`聯(lián)系,，密切關注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2,、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內志愿者排查網格員矛盾糾紛，做到了第一時間了解,、第一時間趕到,、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾,，矛盾當事人各方均滿意,，成功保障了網格內平安、穩(wěn)定,，小矛盾不出網格,，大矛盾不出社區(qū)。

三,、城市管理

每天認真開展一日雙巡,，重點開展城管巡查工作，對網格內的占道經營,、生活垃圾堆放,、公用設施損壞、污水外溢等城管事,、部件進行管理,，發(fā)現問題通過e通進行上報,，在城管部門的幫助下均得以解決,。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，方便了居民的日常出行,。

四,、服務

對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份,。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老服務，在年底協(xié)助民政專干認真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

五,、_

通過上門入戶、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內流動人口婚育情況,，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發(fā)現并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件,。

社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作,。到社區(qū)工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗,，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等,。在今后的工作中,，我要繼續(xù)向領導和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,！

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇五

1月份以來,，經過選拔及培訓，我正式走上了社區(qū)網格員的工作崗位,。起初以為只是一份新的工作的開端,，可真正進入到角色之后，才發(fā)現社區(qū)工作遠遠不止我們想象中那么簡單,。在社區(qū)領導和同事的幫助下,，我對網格工作有了一定的了解，也逐漸融入到社區(qū)工作當中,。

踏上網格工作之初,，便開始疫情防控工作，對轄區(qū)居民,，要一戶一戶進行電話排查,，對電話未聯(lián)系上的居民上門排查并張貼告知單，日常還要到小區(qū)站崗執(zhí)勤,，充當居民的代辦員,，特殊時期的工作慢慢拉近了我們網格員和居民的距離。

疫情穩(wěn)定后,，我們正式劃分了網格,，我負責的網格一共510戶。我重新建立了居民信息表和一戶一檔,，通過上門信息采集和電話聯(lián)系,，目前已核實了132戶，378人,，添加居民微信130戶,，和六街區(qū)負責人建立一個226人的網格微信群,。接下來還要繼續(xù)去完善居民信息表，爭取對網格內的居民有一個全面的了解,。

3月小區(qū)環(huán)境整治提升專項行動和4月愛國衛(wèi)生月,，我們每日要去小區(qū)進行巡查，對小區(qū)配套設施,、衛(wèi)生死角,、安全隱患、停車秩序等進行逐一摸排,，居民配合度很高,，到目前為止，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善,。

經過這段時間的學習和鍛煉,，我覺得網格工作看上去簡單，事實上卻是復雜而繁瑣,，看似沒什么大事,，但每件細小的“瑣事”容不得有半點馬虎，比如,，鄰里糾紛,、吵架扯皮需要找網格員協(xié)調；孤寡老人,、困境兒童等重點人口要熟悉掌握,、定期走訪；樓道堆放雜物,，電動車私拉飛線等，需要對居民耐心進行勸導,；以及群眾來訪,、電話咨詢政策等需要細心回復,，這些大大小小的事情,，都是網格員每天要面對的，看起來是瑣碎小事,，但對居民來說就是迫切,、棘手的難事。因此,，我覺得做網格員必須要有十足的耐心和熱情,，也要有服務群眾的恒心。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力更好的充實完善自己,，多向身邊的同事請教,，多與居民聊天，不斷提高自己的工作能力,，將網格工作做到更好,。

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇六

在街黨工委的正確領導下，我作為社區(qū)專職黨務副書記,，堅持以_為指導,，按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區(qū)班子成員和全體社區(qū)黨員的支持,、關心和努力下,，較好地完成了年初確立的工作目標，本人一年來履行職責的工作,、思想,、學習方面匯報如下：

一、廉潔自律

堅定信念,，增強對腐朽思想的免疫力,。任職專職黨務副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,，始終保持旺盛的工作熱情,，珍惜崗位，熱愛本職,，我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴格要求自己,，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人,，在工作上做帶頭人,。

二、注重學習

主動抓好社區(qū)黨組織的.建設工作,，注重自身的學習與提高,，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求,，在參加深入開展_活動中,，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學習實踐活動,，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉,。

三、認真履行好職責

當好黨建帶頭人,。在實際工作中,，切實履行好自己的工作職責,，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,，做到辦事公正,、處事公平，敢于講真話講實話,，敢于負責任,，主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,。

四,、適應形勢抓好社區(qū)黨建

除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社區(qū)黨建新路子,，為加強社區(qū)黨員的教育管理,，今年__月份開通了網上黨員之家博客，收到了良好的效果,，使社區(qū)黨員多渠道地學習黨的知識,。

五、不斷提高自身素質

在思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高,，作為一名中國共產黨黨員,，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中,，積極報名參加義工服務,，不管是烈日當空，還是寒風細雨,，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務,，體現了共產黨員的先鋒模范作用。

六,、今后的工作

取得的成績只能說明過去,，展望明年，我要更加努力地工作,，用_指導黨建工作,，積極進取,、不斷創(chuàng)新,，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力,。

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇七

為進一步加強和創(chuàng)新社會管理,，解決服務群眾“最后一公里”問題,，我鎮(zhèn)以網格化管理、社會化服務為方向,，健全基層綜合服務管理平臺,，積極落實部署網格化服務管理工作，進一步提升對基層社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新,。根據《__縣網格化服務管理考核辦法》等相關文件要求，現將工作總結如下：

一,、完善組織機構建設,，為網格化服務管理提供保障

（一）加強組織領導。今年四月初,，我縣網格化服務管理工作啟動之后,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長_為組長的領導小組。同時成立網格化服務管理辦公室,，由副鎮(zhèn)長黃凱分管,，并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網格化工作日常事務,。為我鎮(zhèn)網格化服務管理工作奠定了基礎,。

（二）組建網格化工作隊伍。網格化服務管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點,，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網格，有67名網格員和13名系統(tǒng)操作員,。__鎮(zhèn)成立了網格化服務管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網格工作站，各配備1名系統(tǒng)操作員,。組建起一支素質高,、業(yè)務能力強的網格化服務管理隊伍。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度,。為確保長效機制和網格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《__鎮(zhèn)網格化服務管理實施方案》、《__鎮(zhèn)網格地圖》,、《__鎮(zhèn)網格化服務管理考核細則》,、《網格化服務管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關制度上墻,，同時下發(fā)到各村社區(qū)網格化服務管理工作站,。

（四）嚴格考核,。根據犍網格發(fā)（20__）2號《__縣網格化服務管理考核辦法》、《__縣網格員考核辦法》和玉委發(fā)（20__）18號《__鎮(zhèn)網格化服務管理考核細則》的規(guī)定,，按照網格化工作評分標準,，嚴格考核，落實獎懲,。有效調動網格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網格化服務管理工作的更好開展。

二,、做好宣傳,，為網格化服務管理構建良好工作氛圍

為了讓每一位群眾有效了解并參與網格化服務管理工作，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾理性地表達訴求,，讓群眾實現“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置?，我?zhèn)將63個網格員的網格劃分范圍，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌,，安裝在網格醒目位置，真正做到了集中管理,，網格結合,，延伸服務，一員多能的服務模式,。此外,，每名網格員還統(tǒng)一印制了200張網格服務名片，1張工作牌和工作包,。同時,，發(fā)放了2000余份《致廣大群眾的一封信》，詳細介紹網格化服務管理工作的意義和服務范圍,，使網格化管理服務工作家喻戶曉,。

三、積極開展網格化工作人員培訓,，提高服務水平

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網格員和13名系統(tǒng)操作員進行網格化服務管理理論知識學習和業(yè)務能力培訓,，累計達十余次。有效提高了我鎮(zhèn)網格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質以及工作能力,，讓所有網格員充分了解網格化服務管理內涵,，更好向群眾服務并宣傳網格化服務管理意義。

四、摸清基礎數據,，為網格化服務管理提供有效信息

網格化服務管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出村（社區(qū)）,，大事不出鎮(zhèn)的管理目的,，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息，就成了制約網格化服務管理的瓶頸,。從4月初我鎮(zhèn)啟動網格化管理工作至今,，我鎮(zhèn)網格化服務管理領導小組帶領全鎮(zhèn)所有網格化服務工作人員全部下沉到各個網格，走村入戶,，逐人逐項進行信息摸底核查,，詳細掌握轄區(qū)內的基本情況和各個服務對象的服務需求，為我鎮(zhèn)網格化服務管理提供了最基本的信息基礎,。

五,、注重實效，用“小網格”服務“大民生”

網格化管理工作開展以來,，我鎮(zhèn)67名網格員全部下沉入網格內,，每天排查發(fā)現、掌握,、解決各個領域存在的問題,。工作人員實現了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能,、一崗多責的轉變,，網格員包攬了網格內的信息動態(tài)采集、登記,，問題排查,、解決、上報等各項工作和所有民情事務,。對網格內發(fā)生的各類問題,，網格員能處理的當場處理，不能辦理的則逐級上報,，做到了日排查,，日處理，日上報,，并及時與相關領域職能部門對接協(xié)調,。同時，我們充分利用網中有格,，按格定崗,，人在格上，事在網中的'精細化管理優(yōu)勢，細化了網格員的工作職責,，真正實現了“排查全覆蓋,，管理無縫隙，服務全方位,，有問題及時發(fā)現,，有矛盾及時化解，有需求及時服務”和“小事不出網格,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標,。到目前為止，我鎮(zhèn)已經錄入并完善的基礎數據如下：71個黨組織,，25個政府部門,，8個群團組織，14個基層自治組織,，69個群防群治組織,，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織,，成員庫人員874人,。網格員累計辦理民生服務9757起，調解矛盾169起,，治安防控47起,。特殊人群服務管理45起，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起,，突發(fā)事件報告12起，其他事件處理293起,，累計發(fā)現問題11891起,，已辦結11891起，辦結率為100%,。超額完成各項指標任務,，為全鎮(zhèn)、乃至全縣的網格化服務管理工作作出了一定貢獻,。

六,、存在問題

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強。

二是網格化服務管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,，數據,、圖片等的導入操作不便。

三是大多數群眾對網格化工作開展的意義,、工作開展的方式了解不深入,，有事不愿主動找網格員,，網格化工作宣傳力度需進一步加大。

七,、下一步打算

一是繼續(xù)做好網格化服務管理民生服務,、矛盾排查化解等日常工作。調動網格工作人員下沉網格,，排查問題,、化解矛盾，充分發(fā)揮網格化管理的基本作用,，解決服務群眾“最后一公里”問題,，密切干群關系,，維護基層和諧穩(wěn)定,。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網格化服務管理。要充分發(fā)揮網格員政策宣傳,、貫徹作用，加強各項工作的全面落實,。

三是繼續(xù)完善工作方法，創(chuàng)新工作思路,。強化督查和考核，強化網格員培訓,，強化工作對接，強化經驗總結,，在實踐中不斷健全網格化運行和管理機制。

網格化管理個人工作總結 網格管理員的日常工作篇八

20__年初,，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一，將宜昌市劃分為1000多個網格,，實行網格化管理。經過選拔及培訓我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網格管理員。轉眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,，在社區(qū)領導及同事們的幫助下，我在各個方面都得到了鍛煉和提高,。網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事、講奉獻的職業(yè),。通過近半年的工作，我獲益良多,，現將20__年工作總結如下：

一、網格管理員的七項基本職責：

①信息采集

1,、網格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網格內的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)）,，共315戶，809人,。

2、20__年入夏以來,，按網格管理中心要求，我們開展了集中入戶和信息采集工作,。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現場解答,，不能現場解答的，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復,。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,，一個門牌出現仨個號碼,，打擾了居民的正常生活，因此居民反映強烈,，后來該問題在三峽晚報上反映出來。

②綜合治理

1,、網格員每日在網格區(qū)內巡查，將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,，在網格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調下,，終于達成賠償協(xié)議，謝師傅非常滿意,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務，辦好事的想法,。

2、參加消防安全,。流動人口管理、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務知識,。

③勞動保障

1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,，在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。

2、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,，為大病居民緩解了一時之急,。

④民政服務：

1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看,、查、訪”情況是否相矛盾,，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。

2,、取消戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶,。

⑤_：

1、對網格內的流動人口進行流動人口登記,，且協(xié)助萬達室內外步行街的流動人口登記。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū),、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的,，收集流動人口婚育證，經行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2,、了解信息采集卡的.登記流程，對于新生兒的五證的收集,，新生兒上戶口的程序，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢,。免費上環(huán)等計生惠民政策。

3,、參與計生檢查工作。

⑥城市管理

1,、對本轄區(qū)內城市部件進行清查。

2,、對本轄區(qū)內商業(yè)網點進行清查

3、進行了城管衛(wèi)生的培訓考試,。

二、對社區(qū)工作的認識

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到,，眼前一片茫然,，什么都不懂,，社么都需要學習,。經過不斷地學習,，我對社區(qū)工作有了更全面的認識。社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復雜而煩瑣的,。有關孤寡老人的問題，必須多多關心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生,，希望改建的問題；還有小區(qū)內清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解,；還有居民來訪的，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。

這些事很繁瑣，很雜亂,，但每天都在出現,，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系,。居委會是最接近社會的'底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問,，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎,。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事,，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池，這使我更深刻體會到自己的責任重大,，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學會更好的待人接物的方法,，總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題,，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,，劣勢是經驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高,。因此,，進入社區(qū)后，仍需努力學習,，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

三,、下一步工作打算

1、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認真完成領導布置下來的各項相關工作。

2,、在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,，配合計生,。民政,。勞動保障。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作。

3,、認真做好信息采集，對于小區(qū),。樓棟。門牌（戶）信息不斷地進行核查,，讓居民新任我的工作，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人,、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注,，和網格八大員積極溝通，收集信息,。

4、熱情接待居民來訪,，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應的問題及時解決,，及時反映,。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作。

5,、寫好民情日志，理清思路,，及時總結。對每天工作詳細記錄,，總結經驗，并做好工作計劃,。

6、針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感,，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海。我們要一步一個腳印,，使居民相信、信任,，將每一步都踏穩(wěn)、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,，踏踏實實做好第一件事，并且要樹立干一行,、愛一行、樂意吃苦,、樂意為人、無私奉獻精神,，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手,，從小事做起，樹好自身形象,，增強自身責任,，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量,。