總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

普通員工上半年個人工作總結(jié)篇一

上半年，公司在地方政府,、各級職能部門的大力支持和關懷下,，在全體員工兢兢業(yè)業(yè)的努力下，積極采取措施,，調(diào)整思路,，統(tǒng)一思想，以飽滿的熱情扎實工作,，以務實的作風謀求發(fā)展,，各部門工作均取得較好業(yè)績，超額完成了公司經(jīng)營目標,。共生產(chǎn)化學農(nóng)藥和中間體實物量噸,，比去年同期上升-%，其中加工產(chǎn)品共生產(chǎn)噸,，比同期上升-%,，合成產(chǎn)品噸,，比同期上升-%,。實現(xiàn)含稅銷售收入萬元，同比上升-%,，其中加工產(chǎn)品實現(xiàn)銷售萬元,，同比上升-%，合成產(chǎn)品實現(xiàn)銷售萬元,，同比-%,。實現(xiàn)利稅萬元，同比上升-%,。

(—)抓技術創(chuàng)新,，向科技要效益。我們在穩(wěn)產(chǎn)的基礎上,，對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)系統(tǒng)以及廢水處理系統(tǒng)工藝,、設備進行改造升級,，提高生產(chǎn)和廢水處理環(huán)節(jié)科技含量，減少生產(chǎn)時間,，達到工藝目的,，提高收率和效率。

1.乙基氯化物,。對回廠原材料五硫化二磷進行小試,，有針對性的對工藝進行了微調(diào)，五峰的五硫化二磷通過工藝改進,，用其生產(chǎn)的氯化物質(zhì)量完全可以滿足紅太陽公司的需求;與葛化工程師合作,，5月初進行通氯連續(xù)化中試，增加了對氯化反應進一步的理解,，對工藝改進起了促進作用;5月份進行了高溫通氯中試,，同時進行小試及分析跟蹤，其對質(zhì)量和收率均無影響,，收率從小試看優(yōu)于原工藝,。通過大生產(chǎn)驗證，高溫通氯使日生產(chǎn)能力從48批提高到51批,。節(jié)約氯氣15公斤/批,，提高了裝置生產(chǎn)能力，同時降低冷凍要求,，冷凍鹽水平均溫度由-18℃提高到-13℃,，從而有效地降低能耗。

2.醚醛生產(chǎn)工序全面改造升級,，生產(chǎn)效率大幅度提高,。一道4月份大生產(chǎn)調(diào)整配比，間溴主含量基本達到了88%,，優(yōu)于原來的85%,，提高了約3個百分點，有效地提高了收率;二道5月份進行中試,，與生產(chǎn)相比,，提高收率2個百分點;三道3月份起工藝改變，反應時間縮短2-3小時,，間溴殘余小于1%以上占三分之二,，原工藝小于1%以上占二分之一。

3.制劑,。通過配方優(yōu)化小試,，除氧樂果外乳油分解率控制在2%以內(nèi)，乳化穩(wěn)定性達到國家標準;調(diào)整可濕性粉劑配方,，提高可濕性粉劑擴散性,、懸浮性和潤濕性;懸浮劑在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;阿維菌素稠狀乳油市場銷售中減量50%，通過攻關,，減量達到2%以內(nèi),，在計量誤差范圍之內(nèi)。

4.污水處理,。通過技術攻關調(diào)整出水ph值,，新增粗濾池，新增壓濾機,，改進處理路線,，有效解決了自化學預處理系統(tǒng)至微電解系統(tǒng)全線堵塞情況;對硫化氫氣味問題，改一級吸收為兩級吸收,，有效改善出水夾帶硫化氫氣味問題;微電解工序通過設備優(yōu)化和工藝改進,，使之能適應我公司廢水出水cod達5000/l，達到生化處理進水標準,。

與此同時,，積極做好項目申報和辦證工作。因公司改制要求,，將公司所有有效期內(nèi)“三證”及時辦理更名手續(xù),，新的湖北蘄農(nóng)化工有限公司農(nóng)藥三證已全部到位。

二,、抓市場開拓,，向市場要效益

在銷售市場上，一改往年一個銷售模式來操作市場,。處處貫徹的風險意識,，通過半年的運作證實我們改變操作模式是值得探索的。今年通過與“河北濟泰農(nóng)業(yè)服務有限公司”采取模擬公司運作,，費用共擔,、利潤共享的運作方式擴大了我們在華北和內(nèi)蒙客戶市場。特別今年安徽市場采取“責任承包,、上繳承包費”模式促進業(yè)務人員的積極性,。在市場機遇,、氣候同等的情況下安徽片區(qū)劉雁青同志銷售已突破500萬元,，預計今年可達到600萬元。成為近10年來首個獨立省級片區(qū)銷售過500萬的片區(qū),。廣東市場利用該區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶資源,，強強聯(lián)合使我公司優(yōu)質(zhì)在廣東市場尋求最大的網(wǎng)路覆蓋率。公司目前克百威系列產(chǎn)品在廣東省縣市級實現(xiàn)85%的覆蓋,，為下一年度銷售提供了很好的舞臺,。江西九江,、景德鎮(zhèn)、上饒市場按照湖北操作模式歸并湖北管理,，目前在這一區(qū)域銷售達到95萬元,。而且80%以上是克百威顆粒劑系列產(chǎn)品。

三,、抓內(nèi)部管理管理,，向管理要效益

一是抓人事管理。根據(jù)各單位人員的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,，較好完成各單位人員的入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、調(diào)崗等人事管理等工作,。目前，已招聘員工共計13余人,，已轉(zhuǎn)正員工23人,，并確定了員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。同時,，規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。

二是抓公司管理,。狠抓員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工工作紀律,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。逐步完善公司監(jiān)督機制,，加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。配備專職管理員抓erp規(guī)范運行。erp在實施運行中暴露的一些問題在逐步改進,，各崗位操作人員的操作通過明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作,。

三是抓生產(chǎn)管理。以“制度規(guī)范化、工作計劃性,、實施細致化,、考核嚴肅化”為準則，用明晰的工作思路,，服務式的職能管理方式組織生產(chǎn),，調(diào)動了職能管理人員積極性，增強了工作主動性,。完善安全,、環(huán)保、消防,、公用工程管理體系,，明確職責范圍，分級,、分塊負責,，與各生產(chǎn)單位簽訂年度責任狀。加強日常安全檢查,，開展專項安全檢查,，環(huán)保每日檢查。對檢查出的安全隱患需要整改項必須落實具體人和具體時間,，使檢查取得實效,，對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行進行處理;對不能及時整改的制定了相應的監(jiān)控措施并逐條進行了分析,。根據(jù)?；钒踩a(chǎn)需要，上半年下達安全隱患整改8次,，完成率88%,。并納入考核。確保上半年公司無重大人員傷亡事故,、無重大設施事故,、無重大火災事故、無重大爆炸事故,。積極開展“提質(zhì)降耗,，節(jié)能減排”活動，練內(nèi)功,，增強產(chǎn)品生命力,。緊跟市場，靈活調(diào)度組織生產(chǎn),，確保企業(yè)經(jīng)濟效益,。

四是抓財務管理。積極協(xié)調(diào)社會職能部門關系,，加深稅企聯(lián)系,，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，合理避稅,。積極籌資融資,，靈活調(diào)度使用，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)良性運轉(zhuǎn),。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,，確保企業(yè)順利轉(zhuǎn)軌。適應生產(chǎn)經(jīng)營新形式,，及時制定相關規(guī)定,，做到業(yè)務操作規(guī)范化、程序化,，財務管理方面得到較大的加強,。

四、各部門工作中存在的問題及跟進解決的措施

一是在技術創(chuàng)新方面,。對氯化物廢氣問題目前為止沒有徹底解決;對五峰五硫化二磷使用工作滯后;公司更名辦證進度達不到公司要求,，辦證力度與進度與公司要求有差距。

二是在生產(chǎn)經(jīng)營方面,。環(huán)保管理遠沒有達到我們預期的目標,，化學處理和催化微電解處理有長足進步，但沒能徹底解決氣味問題;氯化物的生產(chǎn)和硫磺后處理氣味嚴重;工作職責及工作完成情況考核力度還不大,，干部和員工工作積極性沒有最大限度發(fā)揮;水排放和水回用的方案還在進一步的推敲和落實,。

三是在市場營銷方面?？蛻羧簶?gòu)建不合理,，市場客戶存在兩極分化現(xiàn)象，網(wǎng)絡開發(fā)形成了惡性循環(huán),，導致部分市場區(qū)域銷量不均衡;產(chǎn)品在部分區(qū)域上存在小而全,，沒有突出產(chǎn)品優(yōu)勢做好產(chǎn)品的擴張銷售;顆粒產(chǎn)品的包裝還是原始人工操作，不利于提升包裝質(zhì)量,，降低包裝成本,。

四是在內(nèi)部管理方面。對各部門工作情況,、人員紀律的檢查力度還不夠;在對各部門的管理,、特別是在協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺;缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;員工培訓和激勵機制有待完善和加強;人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，沒有從傳統(tǒng)的勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡;erp系統(tǒng)還存在一些問題沒有解決,，特別是在財務方面,，影響了實施的效果。

五是在財務管理方面。有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度有待改進;財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一,有待整體提高;財務軟件未能升級,，效率不是最高;財務部的管理職能有待加強;erp軟件操作有待規(guī)范,。

五、下半年重點工作計劃

一是進一步加快科技創(chuàng)新,。氯化物繼續(xù)完善高溫通氯工藝,，使之做到正常化,、規(guī)范化;同時冷凍鹽水問題提升至-10℃的探索;就連續(xù)化通氯與水解連續(xù)化聯(lián)動工藝探討工作繼續(xù)與葛化工程師聯(lián)系;硫磺處理崗位廢氣,、脫溶崗位廢氣綜合治理;降低硫化工序硫化堿吸收堿用量，硫磺處理工序中和堿改液堿為石灰水;醚醛庫存的34t間氯使用問題;針對間溴蒸餾塔易腐蝕,，增加一道工序,，新增2臺間溴預蒸系統(tǒng);下半年開車對二道工序的優(yōu)化和醚醛裝置的進一步利用問題;解決氧樂果分解問題，對劑型進行調(diào)整,，對水乳劑,、微乳劑展開攻關;進一步解決化學預處理工序廢氣問題，對生化處理工序力爭達到設計能力5000/l廢水日處理150噸,。

二是進一步加強經(jīng)營管理,。規(guī)劃好20-年市場產(chǎn)品銷售方案，落實好產(chǎn)品藥效試驗策劃好20-年銷售;積極做好蘄春“統(tǒng)防統(tǒng)治”工作,，總結(jié)經(jīng)驗為20-年這項工作做好鋪墊;加大促銷力度消化庫存產(chǎn)品與客戶做好結(jié)賬和往來帳核對工作;生產(chǎn)方面積極組織人員參加公司的安全培訓;搞好各線的設備大修和維護保養(yǎng)工作,。

三是進一步加強內(nèi)部管理。繼續(xù)完善公司制度建設,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度;加強培訓力度,，完善培訓機制;加強勞動人事管理工作,，推進erp實施，利用公司erp平臺,，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進;組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

四是進一步加強財務管理,。制定學習目標，對基層工作人員的電腦及電算化培訓,，提升財務部的整體工作素質(zhì);以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作;在條件允許的情況下,，進行會計軟件系統(tǒng)升級，更好地開展核算和管理,。

普通員工上半年個人工作總結(jié)篇二

光陰似箭,，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)半年多了,，回首過去的上半年,，內(nèi)心不禁萬千,。在各位領導的幫助帶領下,，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力,，我順利地做好自己的工作,，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝企業(yè)給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。以下就是我上半年的工作總結(jié),。

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,、謹慎、律己”工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,，堅持理想，堅定信念,，不斷加強學習,，牢固自己工作技術！

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成本職工作,。反應簡單,，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,，還應有較強的理論知識,。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此,，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！

對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，上半年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為企業(yè)做出自己該有貢獻,。半年來我做得雖然還不夠,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好,！

普通員工上半年個人工作總結(jié)篇三

1、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門,。

1、迎接公司評估,，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。

3、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

質(zhì)量技術監(jiān)督工作,，工作面寬,，責任重大，面臨的誘惑多,，沒有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,，很難勝任本職工作，也很容易出現(xiàn)問題,。因此,，在今后的工作中，一定要加強學習,，堅定理想信念,，以xx、xx,、xx等英雄模范人物為榜樣,，樹立正確的人生觀、價值觀,、權力觀,，深刻吸取一些反面典型的教訓，充分認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,，正確行使法律法規(guī)賦予的權力,，忠于職守，誠信服務,，嚴守法紀,，廉潔從業(yè)，為創(chuàng)造良好的,、公平的社會主義市場經(jīng)濟秩序作出自己應有的貢獻,。

普通員工上半年個人工作總結(jié)篇四

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習領會法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是六月份來到xx煤礦工作,，擔任礦行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作,。財務工作是一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習領會學校各類財務制度,，理清思路，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在下半年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的.管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）認真、按時,、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了xxxx礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年,，我將認真學習領會各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xxxx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。