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s店組長崗位職責篇一

1,、按企業(yè)管理標準要求，負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作,。

2、按企業(yè)作業(yè)計劃書和應知應會要求,，負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3,、根據(jù)工作分工,，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,，總結和分析上月部門工作情況,，帶領督促員工完成目標任務。

4,、負責分配倉管員的日常工作,，使日常工作做到高效、準確,、有序,。

5,、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃,。標識,、防火、防盜,、防潮及物料的準確性管理標準,。

6、負責組織倉庫盤點工作,，確?？ā①~,、物一致,。

7、對倉庫人員進行工作指導,、業(yè)務知識培訓,。

8、定期對倉庫人員進行考核,。

9,、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10,、對各倉庫,、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況,、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄,。

s店組長崗位職責篇二

1,、具有工作責任心,、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,；

2,、能熟練使用各種檢具,、量具、檢測儀器,，熟悉機械識圖；

3、噴涂成品的品質異常處理能力較強,；

任職要求

1,、年齡35歲以下，中?；蛞陨蠈W歷；

2,、3年以上五金電子行業(yè)品質工作經驗,，1年以上品質管理工作經驗。

3,、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證,；

4、具有現(xiàn)場協(xié)調和統(tǒng)籌能力,。

s店組長崗位職責篇三

3,、負責本班組人員安排，生產工作安排,，設備安排,，物料安排;

4、負責生產進度跟進,，現(xiàn)場5s提升,，設備日常維護，后備員工培養(yǎng);

5,、負責車間異常處理,，并協(xié)助主管進行分析改善，措施落實;

6,、負責生產流程在現(xiàn)場落實執(zhí)行,，流程表單填寫及提交;

7、完成領導安排的各項臨時工作,。

s店組長崗位職責篇四

2,、熟悉服裝制作流程，負責大貨齊碼產前樣批版確認工作,，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評估生產風險,，杜絕批量性問題產生。

3,、配合主管根據(jù)訂單的交貨時間,，合理安排qc及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質查驗報告收集與整理工作,，及時向部門主管反應質檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果,，確保入庫產品達到公司品質要求,。

4.負責售后問題維修與客服保持良好的溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產生的原因判斷修復的可操作性,，并與工廠溝通確認修復事宜及時回復客服維修時效,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作任務,，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作,。7、熟練運用 excel,、 wps等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析匯總,。

8、責任心強,，做事細致;執(zhí)行力強,，有上進心;吃苦耐勞，學習能力強;

s店組長崗位職責篇五

2,、負責車間全體員工的培訓和技術能指導;

3,、負責生產車間行政制度落實和獎懲制度的落實;

4、負責生產日報表,、請假單的審核,，及時上報當日的生產狀況;

5、生產進度及物料狀況的掌控,，確保不缺料停線及準時交貨：

9,、負責生產部生產現(xiàn)場7s的改善、實施和執(zhí)行;

10,、負責車間所有人員的安全,、文明生產，消防,、防盜等監(jiān)督和落實;

11,、負責監(jiān)督員工對儀器設備、工具的點檢和維護：

s店組長崗位職責篇六

組織本組教師進行理論學習,，端正教育思想,，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度,，提高規(guī)范履行職責意識,。形成積極向上、嚴謹求實,、團結合作,、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組,。

二,、加強教研組常規(guī)管理

1、計劃管理,。根據(jù)學校教學工作計劃,，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員,、布置,。

2、過程監(jiān)控,。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況,、課堂教學情況,、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控,，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行,。

3、總結反思,。做好期末教研組工作總結,、考試質量分析工作、專題研討活動總結等,。各類資料要求如實,、完整、規(guī)范,。

4,、日常行政事務管理。包括考評,、代課,、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購,、保管,、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫,，組織或參加各類競賽,、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單,、參與擬引進教師的面試等工作,、做好各類資料積累等工作。

四,、加強教研組業(yè)務建設

每學期有專題研修項目,，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課,、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向,，研究考試命題的原則和方向,，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

五,、加強備課組管理

審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次),、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教,，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動,。

六、嚴格執(zhí)行學?？荚嚬芾碇贫?/p>

根據(jù)學?？荚嚬ぷ鳁l例，認真做好命題,、閱卷,、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析,，提出明確的后續(xù)工作重點及方向,。

七、落實與本學科有關的拓展型課程,、研(探)究型課程教學工作,，指導教師積極參加各類競賽。

八,、配合教研室落實教材預定工作,，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師,，不得擅自組織學生購買教輔材料,。

九、以身作則,，服從學校工作大局,，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

s店組長崗位職責篇七

2,，負責生產員工技能培訓,，品質管理。減少產品報廢,。

3,，負責生產物料，產品報廢，入庫數(shù)據(jù),，生產報表的管理,。確保生產數(shù)據(jù)準確。

5,，生產早會的主持,，生產員工的培訓教育，員工的請假,，考勤，紀律,，離職,，的管理。

6,，負責生產物料,，不良品的管理，降低生產不良,，嚴格控制物料報廢,。

7.生產設備的操作培訓，保養(yǎng),，報修,，確保生產設備完好損。

8.生產現(xiàn)場6s的管理,，具有良好的6s管理素養(yǎng)和員工的管理能力,。