光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
教務下學期工作計劃篇一
堅持“成功教育”的辦學理念，努力打造“三個精英”（精品精英,、成功精英,、放心精英）。以“課堂建設周”為契機,，強化“敬業(yè),、愛生、求精,、務實”的職業(yè)形象,。以提高教學質量為核心，加強師資建設為重點,，全力提升教師專業(yè)素質,。以特色活動和“雙導師制”為平臺，助學生成功和穩(wěn)定學校生源規(guī)模,。讓“有效課堂”成為學校外增影響力的先遣兵,。
堅持實施成功教育，通過系列活動的開展,，提升教師業(yè)務素質,，建設有序有效課堂，夯實現(xiàn)有特色品牌,，確保兩考增亮點,，中考上臺階，競賽保水平,，學生在現(xiàn)有基礎上得到全方位的發(fā)展,。
本學期教務處擬開展以下幾項重點工作，重點狠抓落實,，力求卓有成效,。
1、開展“課堂建設周”活動
組織召開全校教師會議及個別年級的專題會議,，進行全面發(fā)動和廣泛宣傳,，爭取全員參與，齊心協(xié)力,，消除課堂不良現(xiàn)象,，打造有序課堂,，有效課堂，乃至高效課堂,。
2,、組織好三月份“成功杯”優(yōu)質課競賽
制定詳實的計劃，積極動員,，周密部署,，扎實有序地組織好學校三月份的“成功杯”優(yōu)質課教學競賽活動?；顒臃謨奢?，第一輪是全員參與選拔，第二輪是選手角逐競賽,。力求通過比武活動,，發(fā)動全體教師，研究教學,，提高教藝,。
3、指導和推動畢業(yè)年級認真?zhèn)淇?/p>
和畢業(yè)年級一道扎實開展中考高考備考研究,，總結歷年中,、高考備考經驗，收集最新的備考信息,，制定有效措施,，推動備考工作深入有效地開展。
4,、落實和加強集體備課制
根據市局的相關要求,，本學期學校要加強對集體備課制度的落實。要求各學科每一次集體備課都要做到有計劃,、有內容,、有詳細記載。具體可參照學校集體備課“六步法”落實,，即：一是確定探討的主題,，二是每位成員分頭備課，三是進行集體討論,，四是每位成員根據討論的結果修改教案,，五是上課，六是評課反思,。確實達到集體備課的效果,。一般來說，大科教研組每學期不少于2次,，小科教研組不少于1次,。對集體備課優(yōu)秀團隊學校予以表揚。
5,、深化成功教育特色活動平臺的組織與建設工作
認真加強學?，F(xiàn)有“文化講壇”與“英語達人秀”的規(guī)劃組織落實工作，促進特色活動更加規(guī)范,，更有成效,，更有影響。根據學校安排,，本學期至少組織各年級開展兩項特色活動各五次,。
6、加強對培優(yōu)補差的研究,、探索與嘗試,，爭取有突破和進展。
立足我校學生實際,，有目的有針對性地開展各種培優(yōu)補差活動,，尤其是要把各學部起始年段起始學科的培優(yōu)補差工作作為一項科研課題，認真組織相關人員加強研討與研究,，制定具體計劃進行大膽的試驗,，并不斷總結，力爭做出效果,，做出影響,。
本學期將沿襲以往做法，常規(guī)工作常抓不懈,，并力求規(guī)范,。
1、督促各學科落實好教學計劃,、教研計劃,，并按照計劃有條不紊地開展各項工作。
2,、認真組織好期中,、期末兩次考試。認真做好質量分析,，達到以考促教,，以考促學的目的。
3,、扎實做好兩次教學檢查,。促進備、教,、導,、改,、輔、研等各項工作規(guī)范化,。
4,、認真組織好學科競賽和興趣小組活動。本學期將繼續(xù)認真組織好初中數理化等各科競賽和各學部基礎年級英語口語競賽活動,。
5,、繼續(xù)堅持隨堂聽課制度，強化教學過程監(jiān)控,。
教務下學期工作計劃篇二
以學生,、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力,，以高效益的課堂教學為重點,，以年級組教育教學工作考核為抓手，以教研組,、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,，細化、內化教學常規(guī),，強化教學過程管理,，優(yōu)化教學活動，改革教學評價,，并進行生命化課堂教學,、反思性教學的實踐探索，追求教學質量的進一步提升,。
立足常規(guī),，關注課堂，推進課改,，擦亮品牌,，科學評價，提升質量,。
1,、進一步提升學校教學質量
2、推進有效教學的研究和實踐
4,、推進高中新課程改革
（一）,、強化常規(guī)管理工作
1、規(guī)范課程管理,，開足開齊規(guī)定課程
（1）,、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊規(guī)定課程,，特別是綜合實踐活動,、研究性學習和信息技術課,。繼續(xù)開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動，建立課外興趣小組,。
（2）,、抓好三表的制定和管理。作息時間表,、課程表、教學活動計劃表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵,。維護課表的嚴肅性和權威性,，不準私自調課。加強音,、體,、美、信息技術,、研究性學習等的監(jiān)督管理,。教師調課、代課落實報告制度,，由教務處統(tǒng)一歸口,，教師病、事假或公差應提前報告教務處,。
2,、努力提高課堂教學效益
（1）、積極研討制定,、完善并實施具有本校特色的考核制度,，建立年級間競爭的激勵機制。
（2）,、課堂教學教師嚴格做到教學“六認真”,、“五個要”
“六認真”：
①認真?zhèn)湔n，在“精”字上下功夫,。備課是教師職業(yè)所需,，每個教師應視備課為優(yōu)化教學工作的前提，視備課為促進學生生命成長的保證,。個人備課要做到“五備”,、“五精”，即備大綱(課標),、備考綱,、備教材、備學案,、備學生;精心確定教學目標,，精心組織教學內容,，精心編制題目，精心運用教學策略,，精心優(yōu)化學案,。集體備課要做到“一個結合”、“兩個發(fā)揮”,、“三定四統(tǒng)一”,，即集體備課和個人備課相結合；發(fā)揮骨干教師的作用,、發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢,；定時間、定內容,、定主備人,；統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點,、統(tǒng)一練習題,、統(tǒng)一單元測試題。處理好集體備課與個人備課的關系,，積極實施“三備一反思”的集體備課模式,，即學期初由備課組長根據組內人員情況，以單元或專題為單位,，確定主備教師,，主備教師研讀教材，查閱相關資料,，對教學單元（專題）進行整體設計,，并撰寫教學設計及相關課程資源開發(fā)、作業(yè)設計（一備）,；備課組活動中提前一周（或二周）進行討論,，由主備教師辯證吸收組內老師意見進行修改撰寫課時計劃（二備）；要留有空白,，按單元或專題裝訂成冊發(fā)給組內教師,，人手一冊；教師根據班級實際和自己上課風格,，在空白處進行增,、刪、改,、補,，形成個性化教學材料（三備）；每位教師上完課后，根據教學情況進行反思,、修改,，寫好教學后記。使集體備課真正落到實處,，減輕教師教案書寫時間,，實現(xiàn)教師優(yōu)勢互補、資源共享,，張揚教學個性,。
②認真上課，在“實”字上下功夫,。課前充分準備,，課上充分體現(xiàn)“實、活,、生、趣”的教學風格,，保證教學效率,，并做到不提前上課，不拖堂,，尊重學生,，培養(yǎng)提高學生自主學習能力。
③認真布置和批改作業(yè),，在“細”字上下功夫,。做到有布置，就有批改,；有問題就有評講,。及時解決學生存在的問題，并借此改進教學方法,。
④認真做好課外輔導和答疑,，在“勤”字上下功夫。做到學生在學習中存在的問題能及時得到解決,。
⑤認真組織考試,，在“嚴”字上下功夫。做到認真出卷,、認真監(jiān)考,、認真閱卷，認真評價,。
⑥認真參加教研活動,，在“恒”字上下功夫。做到不無故缺席，因故不能參加教研活動時,，必須請假,。
“五個要”：
對每一節(jié)課一要：有思想、有方法——要有明確的理論觀點,，力求讓學生掌握科學的思想方法,；二要：有資源、有密度——要廣泛開發(fā)深挖資源,，提高課堂教學的信息密度,；三要：有生活，有應用——要鼓勵學生關注社會生活,，提高對知識的理解和應用能力,；四要：有差異、有落實——要關注學生的個體差異,，及時反饋,，注重落實，提高實效,；五要：有情感,、有精神——要關注與學生情感交流。
3,、規(guī)范教學常規(guī)管理
狠抓教師的備課,、上課、批改,、輔導,、測評等環(huán)節(jié)。堅持&qut;嚴格規(guī)范,、嚴格訓練,、嚴格檢查，實行教研組長,、備課組長教學質量責任制和教案作業(yè)評估等級制,，提高教學質量，修訂并實施《黃石七中教學事故認定及處理辦法》,，本學期將及時公布教學常規(guī)管理情況,，包括教案、課堂考勤,、作業(yè)量,、批改情況、公開課情況及聽課情況,、教師參加教研組,、備課組活動情況,，從嚴、從細,、從實落實教學常規(guī)要求,，規(guī)范教學行為，增強學校的內部活力,。
教案檢查重點看“創(chuàng)新”,、“改革”，看“實在”,、“實用”,，看“實質”、“實效”,，看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值,、效益價值。防止教案檢查流于形式,，教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據之一,。
充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射作用，高一年級高級教師本學期必須上交一個新課改《教學設計》或《教學案例》及與上述內容一致的,。每學期將高級教師,、其它教師優(yōu)秀的教學設計、案例每學期匯編成一冊,。
4、加強課堂教學督導工作,，使調研課日?；⒅贫然?/p>
（1）通過聽課與檢查,，同一年級段的同學科教師的授課進度是否基本一致,。
（2）課堂考查從教學態(tài)度、教學內容,、教學方法,、教學組織、教學效果等方面進行評價,。
（4）填寫督導聽課評價意見記入教師業(yè)務考核檔案,。
5．其它常規(guī)性教學教研活動
①作業(yè)方面：控制高一、二的課后作業(yè)量,。對學生作業(yè)要求獨立,、準確、規(guī)范,、按時,，發(fā)必收，收必改，改必評,。
②公開課：開展好新教師考核課,、研究課（教研組定）、高一年級“貫徹新課改,，掌握新教法,，樹立新思維”一人一堂課，高二年級教法學法創(chuàng)新示范課,，高三年級復習研究課,。
③規(guī)范教輔資料管理。各年級對教輔資料購買實行申報審批制度,，原則上一科一種資料,，倡導編寫適合本班學生使用的“個性化”資料。
④,、堅決抓好各類考試,，進一步嚴肅考風考紀，嚴格監(jiān)考制度,，確保教學評價的準確性,，公正性，并能及時進行成績統(tǒng)計,、分析和上報,。
（二）、促進教師專業(yè)發(fā)展
優(yōu)化師資隊伍,，培養(yǎng)一支教學觀念新,、教學能力強、一專多能的學習型現(xiàn)代化教師隊伍,。教育既是學生生命成長的過程,，也是教師自身成長的過程；教師在教學實踐中不斷反思自己的教學行為,，提升教學實踐的合理性,，從經驗型教師向學者型教師發(fā)展，從而不斷提高自身素質,。
1．繼續(xù)組織教師認真學習新課程理念,，轉變教育思想、教育觀念和質量觀念,，樹立新時期正確的教學觀,，以良好的教風促進良好學風的形成與發(fā)展，做到師德高,、師紀嚴,、師風正,、師知博、師業(yè)精,、師儀莊,。
2．全面建立《教師個人業(yè)務檔案》，以“青年教師解題能力比賽”和“四個一比賽”為載體,，促進教師的全面成長,。
3．兩個結合：一是學習與工作的結合；二是自我培養(yǎng)與教育科研的結合,。在課改中學習理論增長才干,，在研究中反思重點，實現(xiàn)研究與自我培養(yǎng),、自我提高的一體化,。做到四個一：上一節(jié)好課，說一節(jié)好課,，制作一個好的,，撰寫一篇好的案例（論文）。
4．三項活動：開展“命題,、評課,、試卷分析”三項基本功訓練活動
②結合每周的教研組內聽課活動，開展評課活動,，評課要求側重四點：師生有效互動,、學生問題意識的培養(yǎng)、教學針對性和實效性是否具體落實,。
③結合月考,、期中考試后學校或組內開展的質量分析會,，訓練試卷分析基本功，教務處對每位教師試卷分析考核一次,，并上交試卷分析材料一份（期中和期末）,。
（三）、大力推進新課程改革
2,、教師在課堂教學中要實現(xiàn)多維目標的整合,。新課程倡導課堂教學要實現(xiàn)多維目標：知識與技能，過程與方法,，情感,、態(tài)度與價值觀。
知識與技能,，既是課堂教學的出發(fā)點,，又是課堂教學的歸宿,。教與學，都是通過知識與能力來體現(xiàn)的,。知識與技能是傳統(tǒng)教學合理的內核,，是我們應該從傳統(tǒng)教學中繼承的東西。過程與方法,，既是課堂教學的目標之一,，又是課堂教學的操作系統(tǒng)。新課程倡導對學與教的過程的體驗,、方法的選擇,，是在知識與能力目標基礎上對教學目標的進一步開發(fā)。
情感,、態(tài)度與價值觀,，既是課堂教學的目標之一，又是課堂教學的動力系統(tǒng),。新倡導對學與教的情感體驗,、態(tài)度形成、價值觀的體現(xiàn),，是在知識與能力,、過程與方法目標基礎上對教學目標深層次的開拓。
(1)評價功能單一：過分強調評價的甄別與選拔功能,，忽視改進與激勵的功能,。
(2)評價標準單一：評價的內容過于注重學業(yè)成績，而忽視全面發(fā)展和學生個體差異,。
(3)評價方法單一：注重量化評價,，忽視質的評價；注重相對評價,，忽視絕對評價和個人內差異性評價,。
(4)教育評價主體＂錯位＂：學生處于被動地位。課程改革倡導建立促進學生發(fā)展的課程評價體系,，體現(xiàn)了新課程改革＂為了每位學生的發(fā)展＂的基本精神,，以前注重終極性評價，現(xiàn)在更注重發(fā)展性評價和過程性評價,，動態(tài)評價比例比較大,。對教師的考核也發(fā)生了變化，對教師的考核有量化的體系表,。教師的語言發(fā)生了變化,，教師去欣賞、尊重學生,，學生也能更加大膽地提出問題來質疑老師,。新的評價體系可以達到促進學生全面發(fā)展的目的,。可以說一線教師最期待的就是課程內部評價體系改革的成功,。
4,、教師要重視實踐，掌握全新的教學模式,。教師在更新教育觀念的前提下,，還應積極參與教學方式的改革，必須擯棄強行灌輸——被動接受的教學模式,，建立積極引導——主動探究的教學模式,，改變傳統(tǒng)的教學模式：其一、由傳統(tǒng)教學中以“教師為中心”向以“學生為中心”的轉變,。其二,、由重“分數”、重“結果”向重“能力”,、重“過程”轉變,。其三、由傳統(tǒng)教學中側重于“教師→學生”單向信息交流向師生雙向綜合信息交流轉變,，由重“傳遞”向重“發(fā)展”轉變,。其四、由重“教學模式化”向“教學個性化”轉變,，做到因材施教,，促進學生個性健康和諧發(fā)展。還要有寬容精神,，樹立學生敢于質疑,、善于求異的信心，發(fā)展和升華自己的創(chuàng)造素質,，也才能最終保證研究性學習的正常有效地開展,。
（四）、強化品牌教育,，擦亮七中教育品牌
1,、三大品牌實行責任管理：年級主任除全面負責外重點負責宏志班，教學副主任負責藝術班,，德育副主任負責成功班的管理。
2,、開好四會：一是科任教師專題會,，認真貫徹落實《宏志班教學管理實施細則》、藝術班,、成功班教學的有關要求,。宏志班要側重于教學,，藝術班和成功班要側重于學生管理、課堂教學管理（包括專業(yè)）,、心理訓練等,。二是召開家長會、師生聯(lián)系會,，傾聽學生及家長意見,，了解學生、家長需要,，從思想上,、學習上、生活上更好地關心他們,。三是主題班會,，開展各種教育活動，提高學生學習的原動力,。
3,、進行專題研究：要加強課題研究，借助師院科研成果,，加強對他們進行智力和心理測試,，注重個案分析，實施針對性較強個案教育教學,。
4,、宏志班的要求：要實行激勵機制，鼓勵競爭,，按考試成績發(fā)放獎學金,，形成“比、趕,、超”的學習氛圍,。要做好對宏志生培優(yōu)補差促平衡的工作，認真做好“扶貧幫困”工作：三個年級宏志班實行統(tǒng)一放月假制度,，加強宏志班課堂紀律管理和自習紀律管理,，形成優(yōu)良的班風和學風，同時統(tǒng)一規(guī)定雙休日補課時間（星期六上午及星期日全天,，星期六下午強化訓練,，星期六晚上休息）。
5,、藝術班的要求：要加強考勤管理,，落實點名制度，強化上學紀律,，保證學習時間,。給藝術班學生多提供展示的舞臺,，高一、高二年級期中或期末以年級為單位舉行美術作品展或匯報演出,。加大對藝術生,、成功班學生激勵政策，期中,、期末考試對專業(yè)成績突出,、文化成績優(yōu)異且表現(xiàn)良好的學生進行單獨表彰。
6,、成功班的要求：開設“心理素質訓練”課,。征訂教材，安排專任教師上課,。增強訓練內容的針對性和實效性,。設計周教學情況反饋卡，了解學生學習情況,，確立提高組和發(fā)展組名單,，對教學中不足之處及時加以補救。啟用“激情提趣,，新知授練,，檢測反思”的模式，同時合理評價學生的課堂表現(xiàn),，減少負面評價,。建立成功學生與對應班級的數據庫和對照庫，及時做好數據庫和基本信息的錄入工作,，如姓名,、性別、班級,、中考,、月考、期中,、期末,、優(yōu)秀率、及格率,、人均分,、總分、不同層次的名次等,。組織成功班教學工作,，舉辦成功教育展示課。以優(yōu)化課堂教學結構，探索成功教育課堂教學模式,。實驗老師每學期主動征求學生對自己的教學意見，上交成功教育教學教案一份（在開頭或結尾點評成功之處）,，至少承擔一次成功教育展示課并聽評該班其他教師公開課一次,，相關教案、聽課記錄交教務處存檔,。教務處對實驗老師的工作進行總結和評價,，形成文字材料，存檔并在交流會上進行交流,。
（五）,、全力以赴，備戰(zhàn)20xx年高考,，進一步提升學校教學質量
密切關注20xx屆高考方案的調整,，凝聚高三全體師生，全力以赴,，奮力拼搏,，扎實推進高三各項工作新措施，實行封閉式管理,，強化學科復習教學,，高度關注高考臨界生，根據實際情況,，不斷調整課時和課后輔導安排,。完成高考各項指標的分解，簽訂責任協(xié)議書,，落實目標管理,。組織好高三聯(lián)考及考后的質量分析，啟動個別輔導工作,，深入高三年級了解教情,、學情，為高三年級分憂,、排憂,、解憂，為完成高考指標,、再創(chuàng)高考佳績打下堅實的基礎,。
具體措施是：
1．指導高三年級制訂切實可行詳細具體的高三上學期復習備考計劃、學科復習計劃以及班級管理計劃,，加強復習的針對性和側重性,，同時注重抓好計劃的落實，使高三復習有條不紊、科學有序,。
2．召開高三復習備考動員會,，進一步強化高考意識、時間意識,、責任意識,、目標意識。
3．關注高考動向,，搜集高考信息,，研究xx年高考試卷和學科評價報告。
4．加強高考研究,，做好四項工作：
①分析20xx年高考試題,；
②通做各地高考試卷；
③預測20xx年命題趨向,；
④命制高考模擬試卷,。
5．大面積開展高三復習公開課活動，提高復習課資料效益,。
6．落實行“導師制”,、“家教式”的培優(yōu)補差工作，實行“人盯人”戰(zhàn)術,，保苗創(chuàng)優(yōu),，降低低分率。
7．加強體育考生專業(yè)訓練和體音美考生的管理力度,，開設小班教學,，加強特長生文化課治“跛”工作，提高特長生上線質量和檔次,。
8．注重對中間段學生的分析和研究,，指出問題，分類指導,，側重于鼓勵和鞭策,，力爭提高本科上線人數。
9．仿照高考,，認真組織高三聯(lián)考,，同時召開質量分析會，注重查找復習中教與學兩方面存在的問題,，并采取有效措施加以解決,。
10．召開高三學生聯(lián)考總結表彰會，鼓勵士氣,，增強學生的高考原動力,。
11．關注高三學生心理,，落實“談話法”，加強心理疏導,，并請心理專家進行心理輔導和心理咨詢,，穩(wěn)定學生心理，使學生在良好的情緒狀態(tài)下復習備考,。
12．落實考前指導,，提高學生應試能力。
13．科學有效地組織綜合學科訓練,，使得分增長點有較大幅度的提升。
14．重視宏志班教育教學管理,，關注宏志班,，關心宏志生，確保首戰(zhàn)必勝,。
15．為了提高“名牌大學”效應,，加大文、理藝術,、體育等各類“標致性”人物的培養(yǎng),，注重細節(jié)和過程，立足個案分析,，全方位關注,，全程跟蹤。
16．對于問題學生,，特別是文,、理潛能班，要切實加強思想教育,，強化班級管理,，教學上采用“低起點，小步子,，多引導,，多鼓勵，勤交流”的方法,，讓學生學有所得,，從而降低高考低分率。
（六）,、注重非畢業(yè)年級教學工作管理,，促進學校教學工作可持續(xù)性發(fā)展
本學期高一、高二年級應根據年級特點,、學生實際情況,、高考改革情況等進行認真細致的分析和研究,，確定年級工作思路，加強重點,、熱點,、難點問題的研究，采取各種有效措施扎扎實實打好基礎,，為高考作準備,。
1、高一,、高二年級要根據各處室工作計劃,，擬定詳細、具體,、有可操作性且行之有效的工作計劃,，并召開年級教師大會，以便認真貫徹落實,。
2,、要下力氣狠抓課堂教學管理，有效制止課堂上不良行為,，拒絕“睡課”,、“亂課”和“自由課”，建立良好教學秩序,。
3,、認真組織好年級月考，抓考風,，促學風,，并注重質量分析和改進措施。
4,、高一年級加強新生入學教育,，科任教師要特別注意學科的銜接，讓學生從高一開始就養(yǎng)成良好的學習習慣,，以適應高中階段新課程學習,，確保起始年級有一個良好的開端。高一年級要開展“貫徹新課改,，落實新課標,，掌握新教法，樹立新思維”的一人一堂課活動,。
5,、高二年級文、理分科編班后,，班級重新整合,，新的班級需要加強班集體建設,，形成良好學風班風。部分學生需要一個適應過程,，這一時期極易分化,，高二班主任和科任教師要加管理，多和學生交心,、談心,，幫助學生充分了解文理科學習特點，使學生盡快進入高考備考狀態(tài),。另外,，高二年級還要開展“教法與學法創(chuàng)新”示范課活動。
6,、高一,、高二年級要加大對“重點”班級、“問題”班級的管理和指導力度,，深入課堂，進行調研,、分析,，力爭學校、年級一盤棋,，各類型班級齊頭并進,，共同提高。
（七）,、規(guī)范體,、音、美,、信息技術課課堂教學,，建設體音美特色高考
1．以體、音,、美,、信息技術課課堂教學常規(guī)為準則，加強檢查和考核,，進一步規(guī)范課堂教學,，杜絕“睡課”、“亂課”,、“自由課”,、“自習課”現(xiàn)象。
2．要加強課堂教學組織和管理,，特別是在如何激發(fā)學生學習興趣,、讓學生樂學,、開發(fā)符合學生實際需要的校本教材等方面要加以研究。
3．樹立健康第一的思想,，上好健康教育課,，合理安排室內、室外課,。
4．開展美術作品,、書法作品展覽，提高學生審美能力,、鑒賞能力,。
5．信息技術課要嚴格按教材上課，同時開展課外活動興趣小組,，積極參加省市教育部門組織的各項競賽活動,。
6．體音美老師要加強業(yè)務學習，熟悉專業(yè)高考要求,，落實專業(yè)訓練,，提高專業(yè)高考成績，從而提高我校體音美高考數量和質量,，弘揚我校體音美三科辦學特色,。
（八）、提升教務處服務質量,，提高辦事效率
我們將繼續(xù)優(yōu)化教務處的制度管理,，明確“管理靠制度、協(xié)調靠氛圍,、服務靠情感”的功能內涵,，實行教務工作分工責任制，每月召開一次處務會,，布置檢查總結工作,。力爭做到教務管理工作深入細致、秩序井然,。服務工作做到主動積極,、熱情周到，同時充分發(fā)揮圖書室,、閱覽室,、實驗室、信息中心的作用,，努力提高工作效率和管理水平,。
認真組織教務處全體成員學習各自崗位職責和規(guī)章制度。對本處室及所轄的圖書閱覽室,、實驗室,、信息中心等部門,，要樹立服務意識，為廣大師生熱情服務,，樹立規(guī)范管理的樣板,，樹立主人翁意識，同時降耗增效,。
抓好理,、化、生實驗工作,，實驗開出率要達到教育部規(guī)定標準,。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好，保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,，為師生服好務,，教務處每月檢查一次。
繼續(xù)強化現(xiàn)代教學手段在教學中的應用,。教師要充分利用投影,、微機,、多媒體和其它電教設備,，使知識更直觀,，形象,，具體，易懂,，系統(tǒng)性強，易接受，學生的學習興趣更濃,，從而達到減輕學生負擔，提高教學質量的目的,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,。
教務下學期工作計劃篇三
本學期，在學校工作計劃的指導下,，以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質量,，以嚴,、勤、謙,、拓的工作作風,教好書育好人,，全面優(yōu)化xx小學教育教學治理。
1．以制度為保障,，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理,，確保我校教學工作正常有序開展,。狠抓教學質量，向40分鐘要質量,。
2．搞好學校學籍管理工作,，確保小學入學率、鞏固率達100%,。
3．狠抓學生德育工作,。堅持育人為本，強化全員德育,。德育工作要面向全體,、關注全校，體現(xiàn)時代性,、進步性,、有效性。
4．開齊開足課程,，控制學生在校時間和活動總量,。
5．學校班子成員工作合作，以身作則,。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質量,。
1．嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表,、作息時間表，不得隨意增減,、變更,。教師不得私自調課，若需調課由教導處統(tǒng)一安排,，嚴禁缺課,。
2．上課期間，上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂,，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,，有特殊情況，經任課教師同意后進行,。
3．上體育課的教師,，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流,。
4．認真對待學籍管理制度,。不擅自接轉學生，嚴格辦理轉學、借讀,、病休,、復學學生就讀等工作。
1．認真學習新課標,，認真寫好教學設計,。教師應寫好課后反思，總結亮點,，發(fā)現(xiàn)不足,。
2．任何教師不得無教案進教室上課。
3. 可將教學目標重難點作業(yè)設計等用卡片或者直接寫于教科書上,。
1．課堂教學要情緒飽滿,，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴,，不得有傷害學生自尊心的做法,，要堅持學科教育和思想教育結合，努力進步學生的思想道德素質,。
2．課堂教學要堅持教師為主導,、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,，努力進步學生的綜合素質,。
3．教師應準時上課，不遲到,、不早退,、延遲下課。
4．上課要求教師堅持用普通話進行教學,，教態(tài)要親切,、耐心、誠懇,，板書要規(guī)范,、清楚,、端正,。
5．要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性,、紀律性,。
1．作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量,。一,、二年級留半個小時家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內。
2．嚴格要求學生認真,、獨立,、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣,。
3．作業(yè)要全收,、全批、全改,，要及時,、認真批改、認真講評,。提倡寫激勵性的批語,。
1．學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,，參與教研活動的相關老師要積極參與,。因故缺席要請假，并由教研組組長做好記錄,。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,，不斷提升自身素質和能力。
2．每次教研備課活動要有明確的主題,，充實的內容,、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性,。
3．鼓勵教師間參加聽評課學習,，每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié)，校委會成員每學期聽課不得少于40節(jié),，并作好聽課記錄,。
新課程改革是個重大課題，每個教師都是參與者和實踐者,。如何在深化改革的過程中,，全面做好學校、教師,、學生三者之間的工作,，讓教學常規(guī)管理更科學，更有活力,，是一個永恒的課題,。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力，努力奮斗,，才能百尺竿頭,，更進一步！
附：月份安排：
1． 8月27日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄,、教學討論等,，并寫觀后感。
2．組織教師參加小學學科教學教師通識培訓,。
3．教務處根據文件要求及教師情況,，進行課程安排，為開學作好準備,。
1．9月1日舉行開學典禮,，9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動,。
2．執(zhí)行三表,，鞏固學額，做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作,。
3．做好材料的收集整理工作,，做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作。
4．組織見習期教師參加培訓,。
5．組織教師參加市數學學科優(yōu)秀教學設計評比活動,。
6．組織教師訓練運動員，準備參加20xx年度小學生運動會,。
1．加強新教師教育教學能力的指導培訓,，發(fā)揮師徒結隊功能，提升新教師各教育管理能力,。
2．新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備,。
3．根據實際情況，組織教師參加上級有關活動及比賽,。
1．組織進行期中質量普查（第十周）,，進行階段小結，研究輔差措施,。
2．教師對學生進行全面家訪,。
3．繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作,。
1．開展“12．９”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育,。
2．組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。
1．學生學期學習評價（第二十周）
2．各種資料整理歸檔,。
3．總結20xx年秋季教務工作,，擬定2015年春季教務工作計劃,。
4．學期結束：
教務下學期工作計劃篇四
以學?？傮w工作思路為指引，在校長室正確領導下，堅持“幸福教育”辦學理念,，踐行學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，深入實施素質教育“5+2”工程,，積極探索“行政班+走班”教學模式,，著力推進學校校本課程建設，努力實施新舉措,，開創(chuàng)新局面,，力爭新突破。
1,、素質教育“5+2”工程更高效,，“行政班+走班”探索有突破；
4,、強化教學常規(guī)管理,，機制更健全，落實崗位責任,，管理更加科學,、民主、規(guī)范,、高效,。
1、深化課程改革,，提升素質教育品質,。落實學校課程管理規(guī)程，師生家長同參與,，積極探索實踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式,。圍繞核心素養(yǎng)，重點開發(fā)特色亮點課程,，全員參與,，每門學科有拓展課程，每個年級有走班課程,，學校層面有創(chuàng)新實踐類課程,。試用新東方智慧課堂教學應用平臺，推進教學工作創(chuàng)新和“幸福課堂”建設,。定期組織優(yōu)秀校本課程評比活動,，促進校本課程開發(fā)實施能力提升。
2,、規(guī)范教師教學行為,，提升精致化管理水平,。嚴格按照省、市教育部門的有關要求,，切實抓好學校教育教學常規(guī)管理,。從實際出發(fā)，對教師的計劃,、總結,、備課、作業(yè)布置與批改,、測試與輔導,、從質和量上形成常規(guī)檢查，并認真作好記,，檢查結果與考核掛鉤,。進一步加強教師的課程意識，每位教師應嚴格按課表上課,，嚴禁私自調課,。
3、深入推進“大閱讀”,，建設特色書香校園,。建立師生家長“閱讀共同體”，組織好教師讀書會和“xx”俱樂部活動,，教師閱讀有規(guī)劃,、有深度、常態(tài)化,、系列化,；學生閱讀活動更有計劃、有梯度,、有活力,，推進“大閱讀”工作不斷走向更深入。
4,、落實素質教育“5+2”工程,，認真執(zhí)行課程計劃。開足開齊國家規(guī)定的課程,，減少課外作業(yè)量,，嚴格控制考試次數，確保各門課程教學計劃的完成,，加強過程的監(jiān)督和管理,，教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。建好學生社團,，抓好特色課程的開發(fā)和建設,，開設富有本年級特色的課程,，進一步提高學生核心素養(yǎng)。
5,、開門辦學,，家校共建,。繼續(xù)開展“教學開放日”等活動,，讓更多的家長走進學校，走進課堂,，了解學校,，了解學生，監(jiān)督并積極參與學校管理,，共同提升辦學品位,。
6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監(jiān)督,，提高學校體育工作水平,。認真實施《學生體質健康標準》，確保學生每天一小時的體育活動時間,；認真實施國家藝術課程標準,，在學生中開展體育、藝術2＋1活動,。
7,、積極開展學校健康教育，全面提升學生的身體素質,。廣泛運用各種形式繼續(xù)深入推進心理健康工作,，辦好學校心理咨詢室，使心理咨詢室辦出特色,，辦出水平,。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平，有效實現(xiàn)“助人自助”的教育目標,，促進學生人格的健全發(fā)展,。
二月份
1、落實教師課務,，修改部分課表,。
2、教師制定各項計劃,。
4,、寒假作業(yè)反饋評比。
5,、啟動實施校本活動課程,。
6,、啟動“常態(tài)抽簽課”活動。
7,、繼續(xù)實施巡課制度,。
8、啟動圖書漂流活動,。
9,、組織優(yōu)課漂流活動。
10,、xx俱樂部開展活動,。
三月份
1、xx俱樂部開展活動,。
2,、課外閱讀指導課研討。
3,、教學常規(guī)檢查,。
4、研討“行政班+走班”教學模式,。
5,、教師學科拓展性課程競賽。
四月份
1,、舉行春季校運會,。
2、開展誦讀節(jié)系列活動,。
3,、家長開放日。
4,、舉行學生兵乓球賽,。
5、集體備課,、聽課筆記專項檢查,。
6、xx俱樂部開展活動,。
五月份
1,、xx俱樂部開展活動。
2,、素質教育“5+2”工程展示活動,。
3、開展“科技節(jié)”系列活動,。
六月份
1,、校本活動課程成果考核驗收,。
2、考查學科期末考核,。
3,、教學工作滿意度調查。
4,、組織期末測試,。
5、優(yōu)秀教案評比,。
6,、期末教學常規(guī)檢查,。
9,、擬定學生假期生活指導。
10,、教師教學工作考核資料匯總,。
教務下學期工作計劃篇五
一、指導思想
教育局學期工作要點為指針,，以全面實施素質教育為宗旨,，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進高效課堂改革,。根據教務處“管理,、服務，指導,、評價”的職能,，以深化課改、備戰(zhàn)高考,、優(yōu)化教學,、加強師資建設為工作重點，以提高教學質量為核心,，以校本培訓為抓手,，以教研組、備課組建設為突破,，把教務處建成學科教學的管理中心,，教學質量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,，全面提高我校的教學質量,。
二、工作目標
1,、深化“質量是生命”的意識,，進一步提高辦學質量和社會聲譽,。
2、根據學校教學發(fā)展的規(guī)劃,，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度,、教學工作考核制度，建立適合我校特點的教學管理制度,，重點提高學生整體水平,。
3、逐步執(zhí)行課程計劃,，完善課程設置的結構,，按照國家要求，開滿課,，上好每一科,，加強教學過程的監(jiān)督和管理，突出質量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高教學質量,。在高一年級加開足球活動課。
4,、加強教研組,、備課組建設，規(guī)范教研組,、備課組的活動,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度，切實提高備課組集體教學研究工作,，改進課堂教學,。
5,、做好各項考試的準備,、組織工作,。本學期為考試學期,，主要考試有高二年級學業(yè)水平測試、高三年級二模考試,、高一高二期中,、末考試,、高三年級三?？荚嚒⒏呷昙夡w育特長生專業(yè)考試,、高考等,，教務處將有條不紊的做好各項考試的準備、組織工作,。
6,、繼續(xù)跟進省市體育課程基地的申報、后續(xù)課程項目建設工作,。
7,、抓好高考、小高考復習迎考工作,，確保今年高考,、小高考再創(chuàng)輝煌
三,、工作要點與主要措施
(一)做好開學前的各項準備工作
為確保開學后教學秩序井然有序,，教務處將提前做好開學前的各項準備工作。調整課表,、新書發(fā)放,、年初報表的上報工作、召開各年級會議,、召開教研組長備課組長會議,、制定教務處工作計劃、收齊教研組備課組工作計劃,、組織高一,、高二學生補考、嚴格規(guī)范資料征訂制度等,。
(二)強化教學常規(guī)過程管理,，提高教學質量
加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革,，提高教學質量的保證,，要根據加強和優(yōu)化教改的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究,，做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,，備課組也應按本學科課程標準的要求,，制訂教學計劃，并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況,。
2,、嚴格教學秩序
教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師應做好課前五分鐘到崗,。教師調課要經年級組,、教務處批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處，以確保學校教學秩序的正常進行,。
3,、做好教學五認真
(1)備課要充分，教師要在集體備課的基礎上,，形成自己的個性教案,，制作的教學案目標要明確，質量要高,，要求做到三結合,，即課程標準、教材內容與學生實際相結合,，基本知識,、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透,、知識體系與心理素質相結合,，教務處會定期進行教案檢查，公布檢查結果,，檢查情況記入期末考核,。
(2)上課要精細，方法要靈活,，要求做到三不,，即不上無準備之課,，不上目標不明確之課，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學生的主體作用,，使師生互動得當，信息反饋及時,。訓練及時,，容量恰當。要重視基礎訓練,，作業(yè)分層要求,，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格控制作業(yè)量,，防止搞題海戰(zhàn)術,。
(3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設計要精當,，有層次,，批改要到位，并督促學生整理好錯題集,。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,，并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,，活躍校園氛圍,，展示學生個性。各項活動要有主題,，有計劃，有記錄,，有檢查,，注重實效。
(4)輔導要及時,，針對性要強,。特別重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生,、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間,。
(5)認真落實考試分析工作,。每次考試后，分年級組組織教師認真做好質量分析，分析要細致到每一題和每一個學生,，具體到每一個學生的知識缺陷,、能力差異，教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,。對落實情況好的教師提出表揚,，對工作不力者及時提出批評，限期糾正,。
4,、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負擔,。教務處將督促教師切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,，對學科輔導資料進行總體控制，反對“加班加點”,、“課內損失課外補”,、“題海戰(zhàn)術”等違反教學規(guī)律的做法，切實運用好教學案,，講究課堂教學的“藝術”,，提高課堂的效益。
(三)進行高效課堂教學展示活動,，強化青年教師培養(yǎng)
本學期,，繼續(xù)開展年級組推磨式聽課，同時充分利用本校優(yōu)秀教師的資源,，要求他們在學校多開公開課,，同時，要求其他教師向他們學習,，以加強課堂教學,，提高課堂教學質量，達到建設高效課堂的目標,。同時青年教師的迅速成長,，也是增強學校發(fā)展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,，并立足崗位練兵,，培育后勁，努力建設一支高素質的教師隊伍,。
(四)繼續(xù)做好小班化教學活動,，繼續(xù)與各兄弟學校共同探討，形成一個良好的課堂教學研究氛圍
繼續(xù)搞好高一年級的小班化教學,，努力探索小班化教學的基本模式,，為學校的進一步發(fā)展奠定扎實的基礎,。繼續(xù)與如皋薛窯中學搞好對接關系，進行教學方面的各種交流,，取長補短,，進一步提高我校教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
(五)充分發(fā)揮備課組教研組作用,，加強備課組教研組建設
1,、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定計劃,、定地點,、定時間、定內容,、定中心發(fā)言人,。要詳細研究教學內容、教學設計,，作業(yè)設計,。教師要加深對教材的理解，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,，中心目標和輔助目標相結合,，依據目標確定教學內容，選擇教學方法和手段,，合理安排有效的教學形式,。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,，確保教學案真正成為集體智慧的結晶,。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員，共同探討教學路徑,，課后再一起討論教學得失,，從而切實提高教研實效性。
2,、要提高教研活動在教研組工作中的份量,，各教研組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材,，多進行專題討論，鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課,、示范課,，努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄,。
3,、加強聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄,，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力,。
(六)繼續(xù)跟進省市體育課程基地的申報,、后續(xù)課程建設項目工作
為落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，深化基礎教育課程教學改革,，推進我校特色建設，本學期將繼續(xù)完成省市體育課程基地的申報,、后續(xù)課程項目建設工作,。
(七)抓好高三年級工作，確保今年高考再創(chuàng)輝煌
對高三年級的教學管理,，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視高三年級的教學質量,，明確目標責任,，落實獎懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,，不斷提高復習效率,。要點如下：
1、加強校領導,、中層干部,、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡,，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難，使高三年級的工作得以順利進行,。
2,、認真組織學生參加高三的考試，檢測后,，要及時摸清學生的實際情況,，建立學生成績檔案，并做好跟蹤調查,，抓優(yōu)生,、抓臨界生同時也要嚴格控制低分率。
3,、高三年級的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,，講授內容一定要有科學性,、針對性、系統(tǒng)性,。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,，及時反饋意見。
4,、高考工作是學校工作的重中之重,，高考質量是學校的生命線和生存線
要切實抓好高三學生的迎考工作。要特別關注學科的考試信息,，如難度是否降低,，考點是否有變動，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大等,。及時調整好教學工作,。
總之，新的一學期,，教務處將以求真務實的態(tài)度,，扎扎實實工作，認認真真管理,，充分發(fā)揮“指導,、督查、創(chuàng)新”的功能,，努力使我校教學質量再上新的臺階,。
教務下學期工作計劃篇六
一、指導思想
依據教育主管部門的精神及學校工作計劃,，在校長室領導下,，認真貫徹落實新課程改革的精神，堅持以提高教育教學質量,、促進學生健康全面發(fā)展為中心,，以開展“課程實施發(fā)展年”活動、迎接四星級高中復評及新校區(qū)建設為動力源,，爭創(chuàng)市“課程實施發(fā)展年”活動先進單位,。繼續(xù)圍繞學校“一優(yōu)二上三提高”的工作思路,，堅持以人為本,、育人為本，堅持質量強校,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，強化教學工作全過程管理,，重點實施“課程實施提升工程”,、“教學模式優(yōu)化工程”、“自主發(fā)展導引工程”,、“評價監(jiān)測重構工程”,，切實提高教育教學質量，提升素質教育實施水平,，促進學生身心健康發(fā)展,。
二、工作重點
1,、以“課程實施發(fā)展年”活動為契機進一步推進素質教育,，促進學生全面健康發(fā)展。
2,、加強教師隊伍建設,，尤其是加強教研組、備課組團隊建設,。
3,、按照規(guī)范辦學的要求，切實做好教學常規(guī)管理工作;抓好教務處對各部門的服務工作,。
三,、具體工作與措施：
(一)積極推進課程改革，全面實施新課程
1,、按課程設置的最新要求開足開齊所有課程,。并加強對研究性學習的組織、實施和指導,。
2,、課程改革的核心環(huán)節(jié)是教學觀念的更新和課堂教學的有效性。要充分利用省規(guī)范辦學行為的活動和“課程實施發(fā)展年”的契機,，組織全體老師參加學習,，提升駕馭新課程的能力。各學科組,、教研組在開學前,，要認真組織學習和研究各科新課程標準和各科新教材，努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中,。按要求提前制定好學期計劃,、在集體研討的基礎上提前一周準備好相關的教學案。
3,、轉變評價觀念,，構建新的科學的評價體系。加強對教師教學過程,、教學行為,、學生對教師的教學反饋的檢查力度,。建立在新課程實施過程中對教師的教、研,、學,、效等方面進行比較全面的量化的評價體系?？陀^,、科學,、詳實地整理好教師的業(yè)務檔案。
(二)從嚴抓好教學常規(guī)管理
1,、圍繞“課程實施發(fā)展年”這個活動,，規(guī)范教學行為和要求，認真落實教學“六認真”,，使全體教師嚴格執(zhí)行“三表”,，認真履行課職務。
2,、強化教學崗位職責，層層落實責任,，注重對學生學習的管理和學法指導,，加強對學生自主預習、自習課的指導和課前3分鐘小預備的管理,，培養(yǎng)學生自我管理,、自主探究、自覺學習的良好習慣,，素質教育理念落在實處,。
3,、認真組織學習《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,，明確教師備課必須先有教案，在教案基礎上根據教學內容及學生情況制作教學案及相關課件。對實驗,、信息、音樂,、閱讀,、體育等課程，要求教師必須組織學生來回有序并確保安全,。
4,、配合“課程實施發(fā)展年”活動，全面倡導實施“六環(huán)節(jié)·三案一體化”教學模式(“三案”指“教案、學案,、鞏固案”;“六環(huán)節(jié)”主要指自學質疑,、交流展示,、互動探究,、精講點撥,、矯正反饋和遷移應用等六個環(huán)節(jié)),，從突破課堂教學主陣地入手，力爭實現(xiàn)“減負增效”的目標,。這一教學模式將學生的自主學習活動前移,，鼓勵學生進行主動的知識建構;引導學生開展積極而富有成效的交流展示和互動探究活動，真正體現(xiàn)合作,、探究的學習方式;注重對教學重點和難點的剖析點撥和思維訓練,，注重及時收集反饋信息并開展針對性的矯正教學，注重學習效果的鞏固和學生拓展能力的培養(yǎng),。在實施過程中,，教師要精心設計教學各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學生的主體作用,，講究課堂教學的藝術,，注重現(xiàn)代化教學手段的運用。努力實現(xiàn)有效備課,、有效作業(yè),、構建有效的課堂教學模式、公正科學的學科評價,。備課實行提前主備及討論定稿教學案,。組內研討課的開設要有鮮明的研討主題，及時填寫記錄表報教務辦,。非統(tǒng)考學科的教學評價實行交叉評價考核。加大對備課筆記或教學案,、作業(yè)批改,、聽課筆記、課堂教學等常規(guī)性工作定期,、不定期檢查的力度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取針對性的改進措施,。
5,、要求全體教師精備、精講,、精選,、精練、精批,、精評,，把握好教學各個環(huán)節(jié)，從細節(jié)和過程中出質量,、增效益,。
6,、高度重視體育、健康教育課的開設和管理,，加強相關檢查和教案及考查成績的收集存檔,。
7、通過校內視導檢查了解各年級的教育教學情況,，為年級的教育教學水平的全面提升提出改進意見,。
8、切實做好教學常規(guī)檢查工作,，對執(zhí)行“三表”情況,、教研組活動、組內研討課的開設,、外出排隊上課,、課前小預備、自主學習等情況的檢查,，定期總結反饋,。
9、認真做好學生及家長“評教”工作,。組織學生和家長對任課教師進行評教,，召開部分學生及家長座談會，傾聽學生心聲,，了解教師的教育教學情況,，及時向教師反饋信息，使教師能及時調整自己的教學方式和教學策略,，以達最佳教學效果,。
10、定期開展課堂教學開放活動,，聽取各方面意見和建議,，改進學校的教學。發(fā)揮名校的輻射作用,，促進校際間的交流與合作,，本學期計劃開展“課堂教學開放周”活動一周。
(三)扎實開展集體備課和教研活動
1,、以教研組為單位認真學習教育教學理論和教科研成果,，學習研究《課程標準》和《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》，轉變教育教學觀念,，適應教育教學改革的需要,。
2、各教研組按計劃組織好每周的集體備課活動,。集體備課活動定時間,、定地點,、定活動內容、定主講人,，重點研討每課時的目標,、重、難點,、探討每課時的教法學法等,，備課組活動記錄要詳實。
3,、堅持互聽互學制度,，要求除學科組安排的公開課外，按我?！耙徽n工程”要求,，每個備課組每周必須開設組內研討課，按年級組統(tǒng)一在周日晚公示,，課后及時在備課組活動時評議并填寫評課表,，按備課組上交存檔。堅持全體老師的課堂教學全面對外開放,，組織好各級各類公開課觀摩活動,，充分利用我校多媒體資源進行教學，定期組織教學開放活動,，面向兄弟學校,，展示我校先進的教學理念和教學手段。
4,、各教研組要充分利用學校聽課周活動,、“一課工程”等活動載體，有計劃,、有針對性地開展評課、教法研討,、典型課例分析,、教學經驗交流等活動，把教研組活動扎實有效地開展下去,。充分利用研討,，探索新課標下的課堂有效教學模式。
5,、高三老師要認真學習近年的考題考綱,，深入研究新課改及新高考，正確把握教學和復習方向,，讓學生在減負的前提下提高學習效益,。
(四)加強師訓工作,，促進青年教師快速成長
1、堅持開展聽課周活動,，了解老師課堂教學情況,，促進老師課堂教學水平的提高。
2,、切實抓好“老帶新”“結對子”工作,，重過程管理，重實效,，不走過場,。將“老帶新”“結對子”工作情況記入老師的業(yè)務檔案。
3,、充分利用校內名師資源為青年教師開設講座,、專題報告會、示范課,，促進他們課堂教學水平的提高,。
4、精心組織好各種教研活動,。
(五)精心組織各學科競賽的輔導工作
對教育主管部門組織的各科競賽,，教務處會同有關年級和學科組、教研組,，認真做好學生選拔,、教師配備、計劃制定,、精心輔導等各項工作,。輔導工作要講求實效，突出能力,、明確目標,，確保競賽成績再上臺階。
(六)加強體衛(wèi)工作領導,，提高學生身體素質
(1)體育教師上課要嚴明紀律,，做到動作規(guī)范，運動量適中,。課前要認真?zhèn)湔n,，做到晴雨兩手打算。
(2)抓好課間操的質量,，做到快,、靜、齊。要求班主任教師到崗認真組織和督促,，體育組公正考核并及時反饋考核情況,。
(3)加強對兩課兩操兩活動的檢查管理，并做好記錄及公示,。
(4)做好學生衛(wèi)生保健工作,，定期布置好衛(wèi)生宣傳櫥窗，上好健康教育課,。注意對流行性疾病的防治,，壓降學生近視率。
(七)確立主動服務意識,，為教學提供優(yōu)質,、便捷、高效的服務,。
(1)加強學籍管理,，嚴格按有關規(guī)定辦理轉學、休學,、復學,、借讀等手續(xù)，杜絕私插學生等現(xiàn)象,。
(2)教務處全體成員要以主人翁精神主動積極地做好本職工作,，要有強烈的質量意識和使命感，強化崗位責任,，轉變服務態(tài)度,，全方位做好服務工作。
(3)進一步加強對圖書館,、實驗室,、文印室、教務辦的管理,。進一步增強服務意識,，提高服務質量。做到主動服務,、微笑服務,、優(yōu)質服務。
(4)協(xié)助學校做好20-年學業(yè)水平測試的考務工作,。
教務下學期工作計劃篇七
根據縣教育局工作思路，緊緊圍繞學校工作目標,，求真務實,，抓住“扎實推進新課程的實施，積極開展教育教學的研究”主題,，抓實抓細教師,、學生,、教育教學三大管理，全面完成本學期教導處工作任務,，做到以質量求生存,，以特色謀發(fā)展，從而進一步提升辦學水準,。
本學期,，我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,，進一步加強教學工作的管理與指導,，抓常規(guī)養(yǎng)習慣，抓教學提質量,，大力提高教師實施素質教育的能力,，全面推進素質教育，全面提高基礎教育的教學水平和質量,。
1,、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化,、科學化,，努力提高學校的教學管理水平。
2,、全面提高教學質量,，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。每次考試后各組要舉行分析會,，開展班級任課教師分析會,，研究解決存在的問題。
3,、教務處要抓好日常管理工作,，教學常規(guī)的落實情況檢查如周前教案檢查、一月組織一次備課檢查學生評教,，成績的跟蹤和研究以及配合學校各部門迎接上級的各類檢查等,。
1、加強學習,，促進教育觀念進一步更新,。興隆小學
隨著“學習型社會”概念的深入人心，作為一名教師應通過各種途徑積極閱讀,、學習有關新的教學理念,，充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性；通過學習，更新觀念,，將先進的教育教學理念滲透性地應用于整個教學過程,。
2、完善常規(guī),，促進教學質量進一步提高,。
（1）嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃，開齊上足各類課程,，科學合理地安排課時,，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔,。
（3）加強教學工作過程管理,，提高教學質量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,，對教師的備課,、上課、作業(yè)布置和批改,、輔優(yōu)補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,，促進課堂教學質量的整體提高。
精心備課,。備好課是上好課的前提和基礎,，而集體備課又是個人備好課的保證。因此,，要充分發(fā)揮教研組的集體智慧,，教師備課時要腦中有課標，胸中有教材,，心中有教法,，體現(xiàn)教學的科學性。
分工與合作相結合：同年級組成集體備課小組,，教研組長學期初部署好一學期的分工備課計劃,，讓各位教師提前搜集資料，要求教師從整體上把握教材,，熟悉教材的知識,，結構，把握教材的重點,、難點和知識間的內在聯(lián)系,，能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用，在研討時與參予教師共同研討,、互動,，完善集體備課,，并結合班級學生的特點進行個性化的修改。分工與合作相結合力求既減輕負擔,，又集思廣益，提高效益,。
借鑒學習使用“經典教案”,，對于那些經得起推敲，適合學情的優(yōu)秀教案,，教師完全可以拿來為我所用,。教師在使用這些優(yōu)秀教案時要根據學生、自己現(xiàn)有的實際情況對教案作必要的調整,。同時各科教師要及時寫好課后反思,，把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后，堅決反對抄襲他人教案,、沿用舊教案上課,，杜絕上課無教案或脫離教案隨意發(fā)揮的現(xiàn)象。
認真上課,。各科教師要認真上好每一堂課,，充分做好課前準備，督促學生做好上課準備,。課堂教學要講究實效,，做到教學目的明確，改進教法,，注重學生素質的全面發(fā)展,，注重學生的個性發(fā)展。上課做到儀表端莊,、精神飽滿,、語言清晰，手勢規(guī)范,，教學時間安排合理,，準時上下課。強化課程意識,，嚴格按照課表上課,，不擅自調代課，如特殊情況必須調代,，應征得教導處同意,。
精選細批。作業(yè)批改和學生作業(yè)要規(guī)范,，作業(yè)設計要有針對性,，力求科學,、客觀、有效,，嚴格控制作業(yè)量,，鼓勵實施開放性作業(yè)，使教學與生活相聯(lián)系,。練習的設計,，要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展。批改字跡公正美觀,，錯題要求學生訂正并復批,，嚴禁體罰或變相體罰學生。
耐心輔導,。面向全體學生,，抓好輔優(yōu)轉差工作，加強對學困生的輔導,，每位教師在教學中要進一步面向全體,、認真分析原因、因材施教,、注重效果,，使學困生跟得上，優(yōu)秀生進步快,，提高快,。注重發(fā)揮學生個性特長，輔導學生參加各類活動,、比賽,，大面積提高教學質量。
科學檢測,?？茖W地安排考核內容，不斷改革考查方式,，做到有利于學生的個性發(fā)展,，有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性，有利于學生的全面素質提高,。
3,、加強對各專用室的管理，提高各室和和教學具的使用率,。
規(guī)范使用計算機室,、實驗室、美術室,、音樂室,、閱覽室等專用教室,，對現(xiàn)有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學服務,。
4,、開展各類活動，提高學生綜合素質,。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性,、愉悅性、趣味性,，在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義,。一是使課堂教學得以延伸和補充,；二是有利于對個別學生的因材施教；三是有利于學生綜合素質和綜合能力的提高,。本學期,，圖書室要加大開放力度，積極向學生推薦一些適合他們閱讀的優(yōu)秀書籍,，擴大他們的視野,，豐富他們的閱歷，各位語文教師要結合平時的閱讀教學教給學生寫作技能,，培養(yǎng)學生堅持寫日記或寫周記的習慣,，并做好批改、記錄,、反饋,、評講等工作，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤于積累和作后再修改的習慣,，提高學生的語文素養(yǎng),。二是要積極做好校內各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作,，以此突出學生的個性發(fā)展,，拓寬學生的發(fā)展空間，展示學生的各方面的才華,，豐富校園生活,。
二月份
1、做好開學初的各項準備工作
2,、各學科老師制訂切實可行的教學計劃,、排好教學進度表
3、“科學在我心中,、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽
4,、三年級學生朗讀比賽
三,、四月份
1、常規(guī)教學,。
2,、教導處工作安排（常規(guī)材料：教師各種計劃、表冊,、教案,、聽課等）
3、檢查教案,、作業(yè),、聽課筆記、業(yè)務筆記
4,、論文征集——如何培養(yǎng)孩子們的朗讀能力
5,、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動
6、研討課
7,、一二年級學生寫字比賽
五月份：
1,、檢查教案、作業(yè),、聽課筆記,、業(yè)務筆記
2、說課比賽
3,、五年級學生成語大賽
4,、“展望未來放飛夢想”思想教育會
5、四年組學生口算比賽
6,、研討課
六月份：
1,、檢查教案、作業(yè),、聽課筆記,、業(yè)務筆記。
2,、“慶六一”活動,。
3、研討課
4,、班主任工作經驗交流會
5,、教師技能大練兵
6、七一有獎征文活動
七月份：
1,、期末測評
2,、做好各項總結
3、暑假工作安排
教務下學期工作計劃篇八
為保證學校各項工作的順利開展和有序進行,，學校有整體的'工作思路和工作方案,，教務處的各項工作必須服從學校的整體安排和步署,，切實完成好學校布置的各項具體工作，保證學生身心的健康成長,，穩(wěn)步提升整個學校的教學質量,。
以教代會通過的《英山一中教師教育教學考評方案》為依據，對教師的備,、講,、練、輔,、考,、作業(yè)批改、周考,、學生座談,、教學反饋、計劃,、總結、教研等各項常規(guī)工作扎實有效地進行,，狠抓過程管理,，向課堂要效率，提高教學質量,。
高一,、高二、高三與復讀年級計劃本學期舉行四次考試,，其中自己命題兩次,，與兄弟學校聯(lián)考一次，參加市統(tǒng)考一次,。各個年級一定要組織好“月考”,，把握好命題、審題,、監(jiān)考,、改卷、登分,、總分,，評講、分析,、總結各個環(huán)節(jié),，充分發(fā)揮月考的導向作用，檢查前一段時間教師的教學和學生的學習情況,，并及時向老師們反饋,，并督促教師們調整,。
為了加強對高三年級的領導和管理，探索級部管理的模式,，學校決定校級所有領導對高三年級進行分級管理,。教務處要落實好級部管理的相關要求，發(fā)揮校級領導的作用,，引領高三年級的教師更好地發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)新性，力爭xx年高考的勝利,。
xx年湖北省整體推進新課程改革,，實行二年以來在實際工作中取得了一些成績，但也遇到了很多的困難和困惑,；做了很多具體工作,，但也有很多需要做的工作沒有做；積累了一些經驗,，但還有很多的東西還是末知數,。xx年全校三個年級都進入新課改，教務處要把新課程的相關理念和具體要求落實好,。尤其是xx年是新課程下的第一屆高考更應引起足夠的重視,，加強研究、加強探討,，縮小與名校間的距離,。
學校需要讀書聲，同樣需要笑聲,、球聲,、歌聲等等。教務處計劃本期組織些課外活動：如各學科課外興趣小組,、英語沙龍,、適應新課程需要的社會實踐活動、高一,、高二年級的演講比賽,；高三年級的“關于高三復習備考的家長學生座談會”等等。具體活動會隨著實際情況的需要作必要的的調整,。
評選英山一中十大名師是英山一中第一次開展的名師評選活動,，如何做到公正、公平,，有效地調動所有教師的積極性,，起到良好的導向作用至關重要。因此制訂好評選方案，并按章操作是教務處的一項重要工作,。
轉學,、休學、留級,、借讀,、學籍管理以往基本上由各年級分管，學校缺乏統(tǒng)一的管理,，問題弊端比較多,。實際上由普高轉進一中的學生95%以上是差生，對一中、對各普高都造成了不好的影響，建議杜絕轉學等,。同時一中的學生轉學、休學,、留級等，令整個年級和學校的工作比較被動,，尤其是新課程,，一個學生的問題，往往導致整個班,、整個年級的信息無法上傳,，不能按時完成規(guī)定的任務。
一中的年輕教師比較多,，加上本期新進一中的教師也較多，一個學校最關鍵的地方是教師,。新教師從熟悉課堂,、到一個好教師，優(yōu)秀教師,，到一個骨干教師,，名師要經過較長時間的鍛煉，要經過很多人的指導,，所以一中要把教師的培養(yǎng)放在首位,。計劃多給年輕教師創(chuàng)造鍛煉和表現(xiàn)的機會，讓名師多對他們進行指導,。是不是開一個青年教師座談會,？讓他們暢所欲言，讓他們有意識地開展活動,，充分發(fā)揮他們的特長,。
學校要加強對全校教學工作的管理，加強教務處的工作職能。作為教務處在這種轉型時期有很多工作要做,，有很多事要理順,，教務處會按學校的要求逐步實現(xiàn)這種過渡，抓好全校的教學工作,。
教務工作要做的很多很多,，上面所說的只是其中的一些方面，肯定有不全面和不完善的地方,，在實際工作中只有勤奮努力,，把事情一件一件地做好，既有效地落實學校的政策,，又要開創(chuàng)性地開展工作,；既要讓領導放心，又要能讓教師們滿意,；既要讓整個學校平衡健康地向前發(fā)展,，更要上一個新臺階。
