在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

年度工作報(bào)告制度年度工作報(bào)告制度篇一

為加強(qiáng)學(xué)校的管理,，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,，保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益,，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，根據(jù)《中小學(xué)學(xué)校環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》以及相關(guān)政策法規(guī)制定學(xué)校門衛(wèi)制度,。

學(xué)校門衛(wèi)制度是對(duì)一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效****和嚴(yán)格管理的制度,。包括進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度,、外來人員入校登記制度、會(huì)客制度,、車輛準(zhǔn)入放行制度,、物品出入查驗(yàn)制度。

1,、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校,，應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校保衛(wèi)人員出示證明身份的相關(guān)證件。

2,、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

3,、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,，學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

4,、在上課期間,，學(xué)生確因特殊情景需出校門時(shí)，必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的請(qǐng)假條,，查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查,。其它情景一律不準(zhǔn)學(xué)生外出，遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準(zhǔn)許入校,。

1,、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校進(jìn)行登記,，經(jīng)允許后方可進(jìn)入,。

2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記資料與事實(shí)不符的,，門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作,。

1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客,，確因工作需要會(huì)客的,，外來人員來訪必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)同意并完成登記后方可入校,。

2,、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情景時(shí)，需由門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系,，到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入,。

3、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自我的孩子或其他學(xué)生,，只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任教師聯(lián)系并登記后進(jìn)入,。

1,、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)掉好校門,，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校,。

2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛,，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,，在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛,，限速行駛,，確保師生安全。

1,、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆,、劇毒,、管制＊具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校。

2,、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗(yàn)登記后方可放行,。

3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查,，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,。

年度工作報(bào)告制度年度工作報(bào)告制度篇二

近幾年，隨著城區(qū)交通管理水平的提高和城區(qū)交通硬件設(shè)施的改善,，城區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制,。而隨著農(nóng)村機(jī)動(dòng)車數(shù)輛的增加和道路條件的相對(duì)改善，在省,、縣道和鄉(xiāng)村道路上的道路交通事故卻呈多發(fā)態(tài)勢(shì),，極大地威脅著人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全,。在目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路等級(jí)差、交通設(shè)施不完備,，車輛性能差,、老舊、劣種車輛多和農(nóng)村交通參與者的交通安全意識(shí)在短時(shí)間內(nèi)無法得到根本性提高的現(xiàn)實(shí)情況下,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤點(diǎn)的勤務(wù)制度進(jìn)行思考和探索是提高交通管理水平,、預(yù)防道路交通事故的有效途徑。

1,、農(nóng)村交通管理點(diǎn)多線長面廣,，交警在治理轄區(qū)主干線的交通秩序的同時(shí),，對(duì)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全管理往往鞭長莫及，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理中的盲點(diǎn)和死角,，造成了交通安全管理“頭疼醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的被動(dòng)局面,。

2,、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)交通安全管理重視不夠,。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委,、政府認(rèn)為交通安全管理是公安交警部門的事情，對(duì)公安交通管理中遇到的困難,，不能做到協(xié)調(diào)和解決,，有的還干預(yù)正常的交通執(zhí)法活動(dòng)，沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門齊抓共管,、各司其職的形勢(shì),，造成了交警部門孤軍奮戰(zhàn)的被動(dòng)局面。

3,、在警力有限的情況下,，民警對(duì)正常的勤務(wù)已疲于應(yīng)付，習(xí)慣于“朝九晚五”的方式,，在中思路不清,、缺乏主動(dòng)性，未建立起根據(jù)轄區(qū)道路交通安全形勢(shì)而變化的勤務(wù)制度,，在路面勤務(wù)中不知從何做起,、要做什么，造成了交通安全管理缺乏針對(duì)性的被動(dòng)局面,。

1,、切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)?shù)攸h委、政府對(duì)道路交通安全的領(lǐng)導(dǎo),，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通社會(huì)化綜合治理,。政府部門要將交通安全管理做為社會(huì)治安綜合治理的重要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前開展的“平安”創(chuàng)建活動(dòng),，成立相應(yīng)的道路交通安全社會(huì)化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，把交通,、農(nóng)機(jī),、工商等相關(guān)部門和各村列為小組成員,。同時(shí),，應(yīng)對(duì)各部門的職責(zé)進(jìn)行明確和分工,，交警部門主抓路面行車秩序管理；交通部門主抓車輛非法載客,、營運(yùn),；工商主抓占道擺攤設(shè)點(diǎn)、違章占道,；村莊做好“交通安全村”建設(shè),，做交通安全管理的助手和信息聯(lián)絡(luò)員；使各部門既相互分工,，又相互配合,，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理“政府統(tǒng)攬、交警主抓,、部門參與,、群眾配合”的機(jī)制。

2,、科學(xué)安排,、調(diào)配警力，通過建立靈活,、多變的勤務(wù)時(shí)間和合理的勤務(wù)方式,，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)路段的全方位的監(jiān)控。近年隨著國家對(duì)交通投入的加大和農(nóng)村生活水平的提高,，農(nóng)村的道路通行條件有了明顯的改善,，二輪摩托車等機(jī)動(dòng)車輛增多，車輛速度明顯提高,；但是,，農(nóng)村道路為平面交叉混合道路，兩側(cè)學(xué)校,、村莊多,，交通標(biāo)志標(biāo)線等附屬設(shè)施不全，加之交通參與者交通安全意識(shí)不高,，無證,、無牌、酒后駕駛,、超載濫載等違法行為較為普遍,，帶來了極大的交通安全隱患。在面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理形勢(shì)復(fù)雜,、任務(wù)重而警力往往不足的情況下,，我們既不能搞超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，也不能對(duì)現(xiàn)狀聽之任之,、無所作為,，而要在把警力最大限度的壓向路面的前提下向科學(xué)、合理的勤務(wù)安排要警力，做到路面勤務(wù)不放松和民警合理休息相結(jié)合,。在具體的勤務(wù)時(shí)間上,，首先要重點(diǎn)保證車流高峰時(shí)段路面車輛行車有序。要對(duì)轄區(qū)車輛通行高峰時(shí)段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè),，加強(qiáng)高峰時(shí)段的路面監(jiān)控力度,。同時(shí)，針對(duì)與交警打“時(shí)間差”,、“游擊戰(zhàn)”的駕駛?cè)?，要靈活的調(diào)整勤務(wù)時(shí)間，解決星期五下午,、星期六,、星期日路面見警率不高的問題,，在規(guī)律性的基礎(chǔ)上體現(xiàn)靈活性,，對(duì)心存僥幸心理的駕駛?cè)诵纬赏亓ΑＴ谇趧?wù)方式上,，采用動(dòng)態(tài)巡邏與靜態(tài)糾違相結(jié)合,，以動(dòng)態(tài)巡邏為主的勤務(wù)模式。把握轄區(qū)交通流量大,、違法行為突出的“主干”線,，通過線的巡邏、監(jiān)控串點(diǎn),，逐步向各支線延伸,，形成點(diǎn)、線,、面相結(jié)合的道路交通安全防控體系,。在勤務(wù)時(shí)間、方式調(diào)整的基礎(chǔ)上,，要注重做到“四個(gè)結(jié)合”,，即：白天管理與夜巡制度的結(jié)合，經(jīng)常性治理與階段性專項(xiàng)治理的結(jié)合,，定點(diǎn)管控與流動(dòng)巡邏查糾的結(jié)合,，處罰與宣傳教育的結(jié)合。

3,、在勤務(wù)目的上,，實(shí)現(xiàn)由過去的單純的路面執(zhí)法、路面監(jiān)控向有意識(shí),、有針對(duì)性地以“降事故,、保安全”為目的的勤務(wù)制度的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民警奮戰(zhàn)在交通管理的第一線，要牢固樹立“少死傷就是最好的為人民服務(wù)”的思想,，樹立“事故可防性”的觀念,，并把這種理念貫穿于日常的勤務(wù)過程中。在以往的勤務(wù)中存在著這樣一種現(xiàn)象：警車上路了,，執(zhí)勤民警卻不知要從何著手,，見到什么違法行為就查處什么違法行為。是做了不少,，糾違率也上去了,，但在實(shí)現(xiàn)預(yù)防和減少道路交通事故的總體目標(biāo)上卻收效甚微。因此,，勤務(wù)制度的制定應(yīng)建立在對(duì)轄區(qū)的交通事故進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,，針對(duì)事故發(fā)生的“重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)違章,、重點(diǎn)車型”，有目的地調(diào)整勤務(wù)時(shí)間,、方式,。例如通過對(duì)往年的事故分析，得出星期六,、星期天的10時(shí)至12時(shí)事故多發(fā),，即要調(diào)整警力，加強(qiáng)該時(shí)段對(duì)事故多發(fā)的危險(xiǎn)路段的巡邏監(jiān)控,，查處導(dǎo)致事故多發(fā)的重點(diǎn)車型和重點(diǎn)違法行為,，從而改變勤務(wù)制度的盲目性，實(shí)現(xiàn)預(yù)防事故,、減少傷亡的最終目的,。

4、制定惡劣氣候和特殊情況下交通安全管理應(yīng)急預(yù)案,，有效組織特殊情況下的勤務(wù)制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理往往面臨的是地理氣候條件惡劣、道路等級(jí)條件低,、車輛技術(shù)狀況差的客觀情況,。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警執(zhí)勤點(diǎn)應(yīng)未雨綢繆，通過制定預(yù)案,，在遇有惡劣氣候,、自然災(zāi)害、嚴(yán)重交通堵塞,、重,、特大交通事故時(shí)，通過采取現(xiàn)場(chǎng)先期處置、限制通行,、疏散人員等措施,，啟動(dòng)應(yīng)急勤務(wù)方式，才能有效地保障人民群眾的生命,、財(cái)產(chǎn)安全,。

5、以民警績效考評(píng)為基礎(chǔ),，建立科學(xué)的勤務(wù)考核制度,。通過對(duì)民警的執(zhí)行勤務(wù)規(guī)范、勤務(wù)紀(jì)律,、管事率等進(jìn)行量化評(píng)分,，做為各項(xiàng)考核的基礎(chǔ)。同時(shí),，應(yīng)在“從優(yōu)待警”上應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線民警的傾斜,，改變基層民警中存在的“反正我都已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干不好也沒什么”的不良傾向,，建立激勵(lì)制度,，從面激發(fā)民警的積極性,。

年度工作報(bào)告制度年度工作報(bào)告制度篇三

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷,，談一下自己去年的感想和體會(huì)，開始分到了再制造分廠,，先培訓(xùn)了一段時(shí)間,，在這一段時(shí)間里，我努力學(xué)習(xí),，經(jīng)過了看錄像,，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，在思想上和對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,，再制造的建設(shè)項(xiàng)目是我們廠發(fā)展的絕好好機(jī)會(huì),，是改善職工收入，增加職工福利的一個(gè)重要項(xiàng)目,，所以必須要建設(shè)好,，我雖然年紀(jì)大了，但要造福子孫后代,，所以要學(xué)好再制造發(fā)動(dòng)機(jī)的知識(shí),，為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，在進(jìn)行再制造的基本建設(shè)時(shí)期,，參加了蒸汽管道的施工,，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層,，等工作,，參加了，設(shè)備的卸車,，拆箱和就位,，安裝調(diào)整水平，等大小設(shè)備,，某某x臺(tái)套,，的工作，還參加了非標(biāo)和工裝制造的工作,，制作了大小工裝,，某某x多臺(tái)套，取得了一定的成績,，在這些工作中,，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)地起帶頭作用,，想方設(shè)法,，任勞任怨的干好自己的工作，團(tuán)結(jié)同志,，和工友們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的完成了各項(xiàng)任務(wù),。

遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時(shí)間里,，我能遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。我想說,，20xx年,，使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。

我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。為再制造的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

我建議,，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，管理的好壞，會(huì)決定轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。

在去年的工作中，我感到,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，工友們對(duì)我的信賴，從廠長對(duì)工作的熱情,，對(duì)大家的嚴(yán)格要求,，某某對(duì)管理工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，某某對(duì)預(yù)算的認(rèn)真,，某某對(duì)工作的精益求精,，等等,，這些都是對(duì)我一個(gè)很好的鞭策，讓我也學(xué)到了很多的東西,，產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn),。

年度工作報(bào)告制度年度工作報(bào)告制度篇四

自工商登記制度改革以來，一年一度的企業(yè)年度檢驗(yàn)制度在今年有了新變化,，從10月1日起改為了企業(yè)年度報(bào)告制度,。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念,，及時(shí)報(bào)送企業(yè)信息年度報(bào)告,。

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼,、聯(lián)系電話,、電子郵箱等信息;

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè),、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè),、購買股權(quán)信息;

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù),、資產(chǎn)總額,、負(fù)債總額、對(duì)外提供保證擔(dān)保,、所有者權(quán)益合計(jì),、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入,、利潤總額,、凈利潤、納稅總額信息,。前款第一項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示,，第七項(xiàng)規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示,。

企業(yè)對(duì)年度報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),，接受社會(huì)監(jiān)督,。工商部門對(duì)企業(yè)的年度報(bào)告不再進(jìn)行事前審查，而是開展事后抽查,。同時(shí),，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報(bào)告的;未在工商部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經(jīng)營場(chǎng)所無法聯(lián)系的企業(yè),，將被列入經(jīng)營異常名錄,。被列入經(jīng)營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù)，列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單,，并向社會(huì)公示,。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄屆滿3年前60日內(nèi)，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的,，將其列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單,，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人,。同時(shí),，在政府采購、工程招投標(biāo),、國有土地出讓,、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素,，對(duì)被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入,。

由于條例實(shí)施時(shí)間的原因，20xx年10月1日開始,，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站報(bào)送今年年度報(bào)告并公示,。工商部門不對(duì)企業(yè)年度報(bào)告審查，企業(yè)自行公示年度報(bào)告后,，即可通過上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢,。截至20xx年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,，存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報(bào)送年度報(bào)告并公示。