演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

競聘演講稿5分鐘 競職演講稿格式篇一

大家下午好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的崗位競聘,。

我叫李德峰，今年58年,，醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷,，1969年參加工作，現(xiàn)任內(nèi)科主治醫(yī)師,。1994年取得中級職稱,。本次競聘的崗位是全科主治醫(yī)師，中級8級崗位,。

我的任職優(yōu)勢有如下三點：

一,、40多年的實踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),。特別在內(nèi)科臨床工作中起到獨擋一面的作用

二、具有謙虛謹慎和進取精神,，堅持以身作則,，以醫(yī)院集體為重，切切實實掌握實際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量,。協(xié)同全院人員搞好醫(yī)療、預(yù)防,、健康教育等工作,。同時，通過言傳身帶,，在年輕同志面前樹好形象,，有利于不斷提高醫(yī)院整體診療水平。

三,、具有較強的職業(yè)道德,。工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，從不計較個人得失,，有時為了工作需要經(jīng)常加班,；團結(jié)同事,，與同志和睦相處；對患者關(guān)心愛護，能急病人所急,，想病人所想,，想方設(shè)計為他們排憂解難，自覺維護病患者的個人隱私,。

下面是我的工作思路,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,。

第一方面：堅持以服務(wù)為核心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強自身的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度。參加多層次的職業(yè)道德思想教育,，樹立起服務(wù)至上,、病人第一的`思想，堅持以病人為中心,，真正做到“診治一個病人,、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”,。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人,，把實惠送給病人,。

第二方面、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為,。增強法律意識，嚴守職業(yè)道德,。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

第三方面,、嚴守規(guī)章制度，強化自我管理,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確,，光榮退休,。

謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘 競職演講稿格式篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

我是音樂廣播的主持人,，感謝能有這樣的機會參加音樂廣播副總監(jiān)的競聘演講,。這次競聘上崗，是我格外珍惜的機遇,，我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負,。希望大家給我機會，給我一展抱負的機會,。

我想,，首先匯報一下自己的情況：我的工作簡歷非常簡單，xx年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂廣播做主持人一直到現(xiàn)在,。音樂廣播的第一次直播我現(xiàn)在仍然記憶猶新,，從那一刻起，我愛上了它,，一直工作到現(xiàn)在,，可以說兩年多來我在和音樂廣播一起成長。

坦白的講做主持人我有經(jīng)驗,，而競聘音樂廣播的副總監(jiān)我還是會有些緊張,，唐突之處還請大家見諒。這是一個難得的競爭上崗的機會,，我想盡力嘗試一下,，這兩天我也一直在想：我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們，又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢,？我給自己找了三個理由,。專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新精神,、管理學(xué)科背景,。

我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì) ——音樂廣播自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高，全天都是互動直播,，而且要求主持人做到采編播一體,。我憑著與生俱來的.專研精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，迅速成長起來,，逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格，不到三年的時間打造了《xx》和《xx》兩檔聽眾喜歡的精品節(jié)目,。而且在黑龍江廣播主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎,，業(yè)務(wù)能力也得到了專家的肯定,。

我的第二個理由是創(chuàng)新精神——我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣，來自媒體的創(chuàng)新能力,，特別是媒體管理者的創(chuàng)新能力,。我以前沒有做過媒體的管理工作,，但我不認為這是一種劣勢,，相反是一種優(yōu)勢，這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響,，更能在工作中創(chuàng)新,。

我的第三個理由是管理學(xué)科背景——雖然我現(xiàn)在的工作是音樂廣播的主持人，可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理,。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備,。我一直以來都在用另外一種思維方式來思考我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分,，而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽,。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體，用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目,。

如果以上三點理由還不足以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話,，最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事,。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估：老二專注于服裝貼牌,，他活在昨天；老大努力經(jīng)營房地產(chǎn),，他活在今天,；老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā)，他活在明天,。我覺得這番評價像極了今天我們正在進行的競聘,。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績；有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石,；而我這兩樣都不是,，我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人,。謝謝大家,，我的演講結(jié)束。

競聘演講稿5分鐘 競職演講稿格式篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫***,今年*歲，大學(xué)畢業(yè),，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,，*年通過"一推雙考"被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢,。那么,，我的優(yōu)勢是什么？我要說,，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余,，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家,，成績代表過去,，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我增強了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進入角色,，適應(yīng)工作要求。

二,、我一向勤勤懇懇,、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心,。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想,。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好"咨詢員",辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策,，當(dāng)好"咨詢員".

二是立足本職，當(dāng)好"服務(wù)員".為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好"管家",做一名合格的'"服務(wù)員".

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好"協(xié)調(diào)員".辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié),、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理,，當(dāng)好"管理員".辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強管理,，完善政治 ,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會,，還您一個滿意,！

謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘 競職演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

我是來自市場部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人,，生于xx年3月,，xx年在云南省邊防團部隊74分隊特種作戰(zhàn)模范連服役，xx年考入湖北省荊州市人民警察學(xué)校xx年?？飘厴I(yè),，xx年由當(dāng)?shù)鼗鶎优沙鏊{(diào)入云南省昆明市司法警官學(xué)校任教官，xx年正式加入xx空調(diào)公司并任職于市場渠道管理科負責(zé)人的工作,。

我今天競聘演講的主題是：鑄盾與領(lǐng)跑,！

為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專項題目呢？這是我在靜思xx年度的工作總結(jié)與xx年度的規(guī)劃后確立的,！

自xx年度本部市場部渠道管理科成立以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任與悉心指導(dǎo)幫助下，我有幸擔(dān)負起科室負責(zé)人這個角色,，帶領(lǐng)著科室團隊在“渠道管理”這個領(lǐng)域摸索學(xué)習(xí)了一年,，勤勤懇懇，不斷進?。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗,，具備了較強的組織協(xié)調(diào)與專業(yè)能力。因此,，我今天充滿信心的走上這競聘講臺,！

今天，我競聘的是渠道管理科科長一職,，正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領(lǐng)域的工作不斷深入開展,！

xx年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當(dāng)然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,，而是一個完整的體系,，是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構(gòu)建這個體系呢,？xx年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI(lǐng)科室團隊重點開展了以下工作：

1,、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經(jīng)銷商的整體經(jīng)營管理水平,，同時協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問題的處理工作,。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷商隊伍,。

2,、將國內(nèi)所有客戶資料導(dǎo)入sap系統(tǒng)，由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理,，并連同物流部,，營銷財務(wù)部采取統(tǒng)籌管理，使得客戶管理工作更加科學(xué)化,、準確化,、精細化,。

3,、做好經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓(xùn)課程,，從經(jīng)營意識,、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力,。

4,、聯(lián)動物流、客服,、銷售支持等職能部門,，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析,、認定及協(xié)調(diào)處理的角色,。

通過一年的實踐工作讓我意識到，xx年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,，而是一個由廠商共建的利益實體,，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識,，這個“盾”才是堅不可摧的,！

誠然，xx年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善,、急待改進的方面,。xx年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性,，也正是基于此,，我將xx年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領(lǐng)跑”！

xx年度,，渠道建設(shè)需遵循“四化”原則,，即標準化、模塊化,、差異化,、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在xx年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作,。

如何“領(lǐng)跑”呢,？這就需要我們做好以下的工作：

1、渠道優(yōu)化與拓展,，這是一個涵蓋面非常廣的工作,。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶考核評估工作等,。作為年度開盤的首要工作之一,，只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作,，方能在開盤之初,，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去,。

2,、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作,。信息的導(dǎo)航作用已不容忽視,，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線迅速展開,，由點及面,，從而延展為信息體系的全面建立。

3,、我特將淡季經(jīng)銷商培訓(xùn)將作為在xx年度提升志高經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作,，將會制定一套整體指引性教案，指導(dǎo)各分部結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)貌,、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經(jīng)銷商培訓(xùn),。同時,，我將會在10月底、11月中旬,、3月中旬這幾個時間段,，針對重點區(qū)域開展專項培訓(xùn)，實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動,，使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經(jīng)營發(fā)展的關(guān)聯(lián),、重要性和緊密程度。

4,、經(jīng)銷商大會的組織與籌備,，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關(guān)鍵點之一,，對加強渠道商家的凝聚力,，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

5,、客戶的分類管理,，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。

6,、建立健全一套完備的客戶拜訪制度,。

7、核心形象店的建立,，作為在旺季公演的“大戲”,。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的'大前提下,，通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力,、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商，使之成為我們的核心分銷商,，同時建立一批核心形象店，進行專項授牌,，成為渠道終端的中堅力量,，影響并支撐渠道的中層結(jié)構(gòu)，從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)步發(fā)展,。

我深知,，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領(lǐng)自己的團隊領(lǐng)跑每一分鐘,。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn),，但我熱愛現(xiàn)在的工作，我相信,，我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好,。憑著這份專注,、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領(lǐng)跑”一定能實現(xiàn)！

我自xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來,，連續(xù)三年被評為營銷中心及公司的優(yōu)秀員工,。從一名普通的導(dǎo)購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責(zé)人，到現(xiàn)在的渠道管理科負責(zé)人,，每前進一步我的內(nèi)心都充滿了感動,，每前進一步我也都心存感激，因為每前進一步,，我都感受到每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位同事對我的幫助和支持，在這些真誠的關(guān)懷面前,，任何的言語都顯得蒼白,，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作業(yè)績,，盡自己最大的努力來回饋他們,。最后，再次感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，正是有了你們一如既往的支持與幫助,，今天的我才能站在這里體會這個美妙的過程。這里僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

“遙指蒼穹項問天,，翻身跨馬勇向前,，礪劍鑄盾今爾敢，吾當(dāng)氣勝必當(dāng)先”,！

我的競聘演講就到這里,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和支持，謝謝,！