新形勢下為什么要堅持調(diào)查研究,、怎樣做好調(diào)查研究,，為大興調(diào)查研究之風(fēng)提供了根本遵循,，理論邏輯上，強調(diào)調(diào)查研究是主觀和客觀相結(jié)合的紐帶，是理論和實踐相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)。下面是小編為大家整理的2023調(diào)查研究不夠深入的整改措施三篇，歡迎閱讀,。

【篇一】深入調(diào)研不夠整改措施

不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施

(一)在修身不嚴方面：

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止,，不求甚解,，學(xué)而不思，思而不深,，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用,。,，通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，沒有靜下心來認真,、踏實,、原本的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動,，學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”,，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,，其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”,，在工作和生活之余，我們對新知識,、新政策,、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升,。

存在安于現(xiàn)狀,，不思進取傾向。近些年,，我院取得了長足發(fā)展,，經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績,。但其中，有些干部覺得自我感覺良好,，小富即安,，固步自封，滿足于守攤子,、享清福,，創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,，有的被動應(yīng)付,，一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗;有的對待日常工作標準不高,，滿足于“交差即可”,，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭,，工作的主動性,、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機感，面對難題,，能拖就拖,、能推就推，對工作不夠負責(zé),、不夠用心,，心思沒有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴方面：

存在一定程度公私不分,、管理不到位的問題,。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé),，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,，做出草率決策和不負責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付,、對下敷衍,，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用,。有的疏于管理,、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式,、走過場的現(xiàn)象,。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,，督促檢查不到位,，工作效率不高。

(三)在律己不嚴方面：

有的干部組織觀念還需要進一步提升,，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位,。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,，還出現(xiàn)遲到早退,、違反勞動紀律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,，在節(jié)約成本方面,，還存在浪費的現(xiàn)象。

(四)在謀事要實方面：

深入基層調(diào)研不夠,。有些干部忙于事務(wù)性工作,，深入工程現(xiàn)場、深入基層少,，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實際困難,，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員,、技術(shù)、設(shè)備等方面問題,。在管理工作中,，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,，創(chuàng)造性開展工作,。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面：

存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,，有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望,，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動,。有些干部在遇到難點和問題時,，怕?lián)隆⒉粨?dān)事,。有的明哲保身,，不求有功，但求無過,，為了不出事,、寧愿不干事，事來了踢皮球,、當(dāng)“二傳手”,。有的出工不出力,，還有的上班時間炒股票、逛淘寶,。有的對急難險重任務(wù),，畏難抵觸，拈輕怕重,，關(guān)鍵時刻卸挑子,、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,，只講原則要求,，就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,，寧傷原則,，不傷關(guān)系，瞻前顧后,，不敢亮劍,。監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務(wù)工作繁雜,、項目眾多,，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議

形式協(xié)調(diào)解決問題,、進行布置,，而在落實環(huán)節(jié)上，推進,、跟蹤,、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍,、一抓到底,、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,，實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,，考核還一定程度缺乏差異性、針對性,，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴,，質(zhì)量控制不到位等問題,。

(六)在做人要實方面：

“三嚴三實”的核心思想是“忠誠、責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)”,，就是要求我們做老實人,、說老實話、干老實事,，襟懷坦蕩,，公道正派。工作中,，我們有些干部存在陽奉陰違,、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,，說一套做一套,，樂于講空話,、干虛活,，講話有方向、有原則,，就是沒有行動表率,。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素,。有的對上唯唯諾諾,，對下頤指氣使,、勢氣十足,，等等。

以上這些問題,，存在的原因是多方面的,，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,，也有體制機制漏洞,、外在約束不強的原因。但深究起來,，根源上還是個人理想信念滑坡,，事業(yè)心、責(zé)任心不強,，“四風(fēng)”問題整改不徹底,，沒有真正解決好世界觀、人生觀,、政績觀這個“總開關(guān)”的問題,。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決,，危害極大,。對個人而言,，自我放松，容易思想滑坡,、行為墮落,，一旦剎不住車，多年的努力奮斗,、自我約束一夜清零;對黨而言,，我們的干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng),，破壞黨群干群關(guān)系,，惡化政治生態(tài)，久而久之會削弱黨的公信力,，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對我院而言,，“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧,，最終傷害也是廣大職工的切身利益,、根本利益。對于這些問題,，我們務(wù)必高度警醒,，反躬自省，引以為戒,。

整改措施：

(一)補足精神之“鈣”,，在理論學(xué)習(xí)上下硬功學(xué)習(xí)是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng),、提升自身免疫力的有效途徑,，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ),。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求,、一種愛好、一種健康的生活方式,。希望大家見縫插針,，利用好8小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件,、讀書,、看報、看電視,，既重點充電,，又廣泛涉獵，日積月累,，就會融匯貫通,、學(xué)以致用,，也會厚積薄發(fā)。

當(dāng)前,，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,。抓好“三嚴三實”專題教育平臺，領(lǐng)會核心要義,，掌握精神實質(zhì),，做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,，推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華,。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐,、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，拓寬視野,，拓展渠道，增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,，增強服務(wù)首都的本領(lǐng),。

(二)修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效

從古至今,，我們中華民族就強調(diào)做官先做人,，從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,，鑄牢理想信念這個“主心骨”,，把好思想和行動的“總開關(guān)”,。做到是非面前分得清,、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住,。要在崗位工作中,，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,，帶頭恪守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣,。要堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規(guī)定精神,，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，不為私利所困,，不為私情所惑，真正做到一身正氣,、兩袖清風(fēng),，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán),、坦坦蕩蕩為官,，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

(三)強化監(jiān)督落實,，在貫徹執(zhí)行上見成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，我們要守好公與私、情與法,、權(quán)與利的分界線,，嚴守各項政策,、法規(guī),，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實,，在貫徹執(zhí)行上不偏向,、不變質(zhì),、不越軌,、不出格,。

在我們的日常工作中,，項目眾多,、業(yè)務(wù)繁雜,，工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位,、主管科所多方面進行溝通,，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實,，對工作開展具有十分重

要的意義,。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運行,，加大制度貫徹執(zhí)行的力度,，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善,，強化過程控制和流程管理,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚鍥而不舍,、一抓到底,、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項目落地和各項工作有序推進,。對逐步建立完善的部門考核制度,，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見,、彌補不足,，切實發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓職工切實感受到“多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬”,。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,，自覺做到依法用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),。陽光是最好的防腐劑,，要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化,、全覆蓋,。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用，強化對權(quán)力集中,、資金密集,、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權(quán)濫用,。

(四)干事創(chuàng)業(yè),，在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求,。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中,，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效,。一是要堅持實事求是,。我們要在做決策、抓工作時,，吃透相關(guān)政策和文件精神,，緊密結(jié)合國情市情,，堅持從實際出發(fā),、問題導(dǎo)向，對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng),。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,，作為黨的干部，我們在急、難,、險,、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件,、不計得失,、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé);三是要真抓實干,。對事關(guān)發(fā)展的大項目,、難事、要事,，就得拿出拼勁和韌勁,，一抓到底、抓出篇二：整改問題方案

整改問題方案

1.學(xué)習(xí)僅限于看看文件,、翻翻報紙,，開會聽講，不能有的放矢的學(xué)習(xí)和深入思考,。整改目標：加強學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和實際工作能力,。

整改時限：立行立改

整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。二是保障學(xué)習(xí)時間,，堅持好中心組學(xué)習(xí)制度以及縣委辦周二政治學(xué)習(xí)制度,，并擠出時間自學(xué)。三是突出學(xué)習(xí)重點,。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，特別是十八大報告以及十八大以來中央、省委,、市委一系列重要講話精神和政策文件,，以及業(yè)務(wù)方面的知識。

2.重部署,，輕落實,。對全縣重要會議安排工作的落實，簡單地通過向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位下發(fā)任務(wù)分解的形式進行,，對工作落實的成效缺乏及時跟進督查,，缺乏全面把握。

整改目標：緊緊圍繞縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項以及人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,，加大工作督查力度,，做到事事有著落、件件有回音,。整改時限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署輕落實的現(xiàn)象,，圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展日常督查,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時督查,，重點督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事,、難事,、急事，做到緊急事項跟蹤督,、主要事項重點督,、難辦事項反復(fù)督，確保督查質(zhì)量和權(quán)威進一步提高,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,、任務(wù)分解的工作落到實處。同時,，加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實,。

3.下基層少，調(diào)查研究不深,、不透,。用走馬觀花代替深入調(diào)查，對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少,。

整改目標：勤下基層,，調(diào)研求深求細，平時多關(guān)系支持白潭鎮(zhèn)的工作,。

整改時限：立行立改

整改措施：每周擠出一天的時間,，到基層、企業(yè),、項目建設(shè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究,。加強對白潭鎮(zhèn)工作的支持力度，尤其在蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),、招商引資項目建設(shè)上加強指導(dǎo)。

4.會議,、文件精簡不力,。遇到需要多部門合作的工作就成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部,，造成扶辦文過多,，2013年僅成立,、調(diào)整各類工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部達60多個,。

整改目標：嚴格控制會議,、文件數(shù)量，力爭各類文件,、會議比去年同期減少20%以上,。整改時限：立行立改整改措施：會議數(shù)量上要精簡，能不召開的會議就不召開,，能合并的會議就合并,，能單位副職參加的決不安排正職參加，能傳達的堅決不發(fā)文件,，為領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間抓落實,。扎實做好縣委文件、文稿的起草,、批辦,、審核和印發(fā)工作。

5.新聞報道方面,，只要是縣里主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議和活動,，都安排電視臺進行報道，客觀上造成了對領(lǐng)導(dǎo)活動報道多,、聚焦多,，對基層和民生問題宣傳少、關(guān)注少的情況,。

整改目標：在新聞報道上做到對縣領(lǐng)導(dǎo)活動進行適度報道以便于群眾監(jiān)督,，又不擠占基層信息和群眾聲音。

整改時限：立行立改

整改措施：在新聞報道上,，減少縣領(lǐng)導(dǎo)一般調(diào)研性報道,，以便騰出更多鏡頭和時間報道人民群眾關(guān)注的民生新聞、基層新聞,。

6.責(zé)任意識不強,，對待信訪問題，認為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo),，又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，不愿出頭，將自己的責(zé)任定位為維護縣委的正常辦公秩序,，定位低,，缺少責(zé)任感,，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔(dān)當(dāng)補位。

整改目標：提高責(zé)任意識

整改時限：立行立改

整改措施：切實強化責(zé)任意識,，發(fā)揮好縣委辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，對份內(nèi)之事不折不扣完成，份外之事主動積極,，敢作敢當(dāng),，敢于承擔(dān)責(zé)任。每件事都不能有半點松懈,、馬虎,，時刻保持清醒認識，敏銳觀察經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,，進一步增強民生憂患意識,，體會群眾難處，關(guān)注群眾難點熱點問題,，暢通群眾訴求渠道,。

7.整體觀念不強，有部門主義思想,?？傉J為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”,，工作苦,，貢獻大，需要特殊部門特殊對待,，在干部調(diào)整,、經(jīng)費保障上，有時要求多給名額,、多加照顧,。

整改目標：消除本位主義，增強大局意識

整改時限：立行立改

整改措施：在思想上牢固樹立大局意識,，部門服從全局,，在干部調(diào)整、經(jīng)費保障等方面服從安排,，不講條件,、不發(fā)牢騷，積極服從,、服務(wù)全局,。

8.有“好人主義”現(xiàn)象。年紀大了,，不再像以前那樣敢于堅持原則,、硬碰硬了,，開會討論人事問題時，很少提反對意見,。

整改目標：克服“老好人”思想,，做到敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于所有作為,，敢于直言,。整改時限：立行立改

整改措施：一是樹立正氣,，只要身正就不怕影子斜,，只要充滿正氣，就能一正壓百邪,。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù),，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀,，不帶感情,，點出問題，也要講場合,，注意效果,，不蠻干，不一廂情愿,，不想當(dāng)然,。三是有益于工作的話要敢說，不怕得罪人,，有益于工作的事要敢干敢擔(dān)當(dāng),，不能因怕出事，而不干事,。

9.對文秘人才儲備不力,。

整改目標：增加2名文秘人員

整改時限：9月20日

整改措施：精心組織，從鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位遴選出2名文秘人員,，充實到縣委辦文秘隊伍。

10.在推動縣委常委會高效運轉(zhuǎn)上作用發(fā)揮不夠,。

整改目標：積極協(xié)調(diào)溝通,，做到縣委常務(wù)會會前溝通順暢、會中服務(wù)到位,、會后及時落實,。整改時限：立行立改

整改措施：一是會前做好準備工作，收集好討論的議題,，做好相關(guān)文件材料準備,，及時通知縣委各位常委會議時間,、地點、議題,，使各位常委做好會議準備,。二是會中服務(wù)到位。安排辦公室人員發(fā)放會議議程及相關(guān)材料,，并按規(guī)定做好記錄,。三是會后及時落實。對縣委常委會上安排或決定的事項,，及時進行任務(wù)分解,，并掌握工作的落實情況，反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo),。

11.對縣委辦工作人員管理不嚴格,，作風(fēng)紀律有待加強。整改目標：加強對縣委辦工作人員管理,，進一步改善縣委辦公室的形象,。

整改時限：8月底

整改措施：對縣委辦公室工作人員加強紀律教育和約束，在篇三：標準個人整改措施個人整改措施

職務(wù):黨支部書記姓名：杜學(xué)鋒

(2023年9月)

一,、導(dǎo)語：為使自己在前期查擺出的問題能夠得到真正的整改落實,，，確保整改效果,，根據(jù)學(xué)?？傮w整改方案，特制訂個人整改措施,。

二,、整改任務(wù)和措施

(一)立行立改事項：宗旨意識和黨性觀念不強問題。

(1)措施一：一要認真學(xué)習(xí)《黨章》,，重溫黨員權(quán)利和義務(wù),，進一步明確“入黨為什么，在黨干什么,，為黨留什么”,，從思想上解決真正入黨問題;

(2)措施二：是時刻用黨員標準要求自己，吃苦在前,，享受在后,，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好，時刻走在群眾前列,。完成時限：2023年9月12日

(二)近中期整改事項：基層調(diào)研不夠深入,。

(1)措施一：確保聽課時間，確保每周聽課不少于4節(jié);

(2)措施二：注重解剖麻雀,、樹立典型,，對師生情況勤于總結(jié),，勤與師生溝通交流，了解師生心里所想,，解決師生最迫切最需要的問題,。

完成時限：2023年12月30日(三)遠期整改事項

1、服務(wù)群眾,、服務(wù)教師,、服務(wù)一線不夠問題。整改措施：

一是堅持和同志們談心交心制度,，及時掌握情況;

二是對同志們工作生活上的困難及時過問,，積極創(chuàng)造條件予以解決;

三是繼續(xù)做好“暖心工程”，10月份給全體教職工做一次體檢,。

2,、師德師風(fēng)建設(shè)問題

整改措施：

一是制定師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃;

二是堅持對全體教師進行師德師風(fēng)教育;

三是接受師生舉報,，對違反師德現(xiàn)象堅決嚴肅處理,。完成時限：長期。

【篇二】深入調(diào)研不夠整改措施

通過近一段時間的工作,，反省自身,，還存在許多不足和缺點，現(xiàn)將近期的工作,、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下：

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強,。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不強,。

2,、工作上滿足于正常化,，缺乏開拓和主動精神,，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,，心中想得多，行動中實踐得少,。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī),、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深,、不透,。有時候也放松了對自己的要求和標準。

3,、全局意識不夠強,。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到,、聽到、想到但還沒做到的情況,，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻,，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力,。

2,、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想理論水平,，加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以致用,。

3,、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,，并多與同事們進行溝通,，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué),、多問,、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

【篇三】深入調(diào)研不夠整改措施

XXX同志整改措施

(2023年8月28日)

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，我堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題,，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來,，通過自己找,、組織幫、同志提,、集體議,，進一步明確了自己在思想、工作,、作風(fēng),、紀律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足,，提出如下整改措施。

(三)遵守黨的政治紀律方面

整改目標：一是提高黨性覺悟,，堅定理想信念,。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終,。二是增強宗旨觀念,，全心全意為群眾服務(wù)。增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、奉獻意識，提高工作標準,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心,。三是遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,。時時處處嚴格約束自己,，組織原則、紀律觀念得到進一步強化,。四是模范執(zhí)行政策,，發(fā)揮帶頭作用。工作中,，堅決執(zhí)行黨的決定,，始終從政治上、思想上,、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,。

整改措施：一是加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí),，全面提高自身的整體素質(zhì),。今

后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識,，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告,、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念。二是加強思想改造,，不斷提高黨的宗旨意識,。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù),，積極參加黨組織活動,，自覺維護黨的形象，做到思想上,、言行上與黨組織保持高度一致,。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束,，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威,，認真執(zhí)行黨組織的決定,，積極完成黨組織分配的工作任務(wù),，講黨性、顧大局,、重團結(jié),、謀工作。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

二、形式主義方面

(一)學(xué)風(fēng)不扎實

整改目標：堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用,，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實際問題,，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),，堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。

整改措施：堅持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué),，積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),，每周堅持到圖書館閱讀半天，每月堅持寫一篇讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實。

(二)文山會海

整改目標：精簡會議,、講短話,、開短會，壓縮發(fā)文

整改措施：制定會議方面制度,，進一步減少會議次數(shù),、精簡會議內(nèi)容、壓縮參會人員,，做到可開不可開的會堅決不開,，可長可短的會堅決做到開短會、講短話,。制度文風(fēng)方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā),，可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實際,、短小精悍。

完成時限：2023年9月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

(三)調(diào)查研究不深入

整改目標：多深入基層，做到親力親為,。

整改措施：認真落實關(guān)于下基層調(diào)研的要求,，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調(diào)研報告，調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行,，多與干警和基層群眾座談研討,、談心談話、聽取意見,，深入了解第一手材料,，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結(jié)合起來,，切實掌握實際和真實情況,，幫助解決實際困難。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

三、官僚主義方面

(一)作風(fēng)漂浮,，機關(guān)化現(xiàn)象嚴重

整改目標：深入基層,，密切聯(lián)系實際，切實加強調(diào)研指導(dǎo),。整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天,，寫調(diào)研報告不少于5篇。認真學(xué)習(xí)上級文件,、講話精神,，吃透上情;認真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內(nèi)情;多學(xué)習(xí),、了解橫向部門情況,，吃透外情。力盡所能,，做好文字材料等方面的傳幫帶,，與年輕

同志互學(xué)互進。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

(二)干部管理失之于軟

整改目標：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴格管理,，克服管理中的好人主義和形式主義,，不回避推諉矛盾，不強調(diào)客觀情況,。

整改措施：一要建立健全各項管理制度,，堅持靠制度管人、靠制度管事,，加大督查力度,，保障制度嚴格落實;二要深入實際,，強化考察，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，督促整改,，嚴格考核;三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題，通過健全規(guī)范,、談心教育,、談話誡勉、考核處理等手段,，進一步加強管理,，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題,、原則問題上敢于碰硬,，杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象,。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實。

四,、享樂主義方面

(一)安于現(xiàn)狀,，缺乏擔(dān)當(dāng)

整改目標：增強擔(dān)當(dāng)意識，不回避矛盾,，敢于直面問題,、涉險灘、碰硬骨頭,。

整改措施：切實堅持黨的思想路線,，增強政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐,，力爭做到“我們必須增強憂患意識,，做到居安思危，懂就是懂,，不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點含糊,。

完成時限：2023年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

(二)工作創(chuàng)新不夠

整改目標：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程,，加強整體設(shè)計,、配套推進，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破,。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神,。

整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作,，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列,，紀檢工作走在全縣的前列。

完成時限：2023年12月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

五、奢靡之風(fēng)方面

(一)艱苦奮斗精神弱化,，勤儉節(jié)約意識不夠

整改目標：加強艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣,。

整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定,，人走關(guān)燈、關(guān)電腦,、打印做到雙面打印,。

完成時限：2023年8月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

(二)自我約束不嚴,。

整改目標：堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己,，用反面典型警醒自己,。從講政治、講大局的高度,，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的新思想,、新要求。

整改措施：帶頭作出廉政承諾,，自覺接受監(jiān)督,，經(jīng)常不斷地剖析、反省,、反思自己,，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行,，珍惜自己的形象,。