一個優(yōu)秀的人,，不論是做什么工作,，都會善于反思自己,，從自己身上查找問題，如果發(fā)現(xiàn)有不足的地方,，會采取整改的措施,，及時改正自己的不足,，更加完善自己,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇深入基層調(diào)查研究不夠,對實情掌握不透,解決問題不多整改措施，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

深入基層調(diào)查研究不夠,對實情掌握不透,解決問題不多整改措施范文一

個人整改措施黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求,，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動,，把自己擺進去，堅持問題導向,，通過對照檢查,、自己反省,、群眾反映、同志批評等多種方式方法,，查找出自身存在的諸多問題,。為切實達到“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的目標,，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：

一,、關于理論功底不高存在問題的整改方案

存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推,，從而導致學習的自覺性不高,，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳,。二是學習制度堅持的不好,。客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié),，對待理論學習,，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來,。

整改措施：一是不斷加強理論學習,，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平,。要堅持不懈地學,，原原本本地學，聯(lián)系實際學,，帶著問題學,，學深學透。同時加強業(yè)務知識的學習,，帶著問題向書本,、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W多問。二是建立良好的學習制度,。持之以恒的自覺學習各類理論精神,，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間,、有學習計劃,、有學習記錄、有學習筆記,、有學習成果,。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來,，找好工作著力點,，力爭做到想干、會干,、干好,。

二、關于工作作風不實,、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案

存在問題：一是接到工作任務,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法,，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多,，深入基層調(diào)查研究不夠,，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,。

整改措施：一是要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。二是要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展和中心工作,，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好各項工作,。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,。四是要善于從政治,、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平。

三,、關于群眾意識不強,、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案

存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強,、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么 ,、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),，聯(lián)系群眾不廣泛,，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面,。

整改措施：一是要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識，深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系,。二是加強改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀，從思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創(chuàng)精,。四,、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,。整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、自警,、自省、自勵,，做到在奢靡之風,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣。

深入基層調(diào)查研究不夠,對實情掌握不透,解決問題不多整改措施范文二

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，我堅持邊學習邊查找問題,，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來,，通過自己找,、組織幫、同志提,、集體議,，進一步明確了自己在思想、工作,、作風,、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足,，提出如下整改措施,。

一、遵守黨的政治紀律方面

整改目標：

一是提高黨性覺悟,，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，自覺學習馬列主義,、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,，并將學習貫穿始終,。二是增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務,。增強責任意識,、服務意識、奉獻意識,，提高工作標準,，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程,，嚴守黨的紀律,，遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己,，組織原則,、紀律觀念得到進一步強化。四是模范執(zhí)行政策,，發(fā)揮帶頭作用,。工作中,，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上,、思想上,、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

整改措施：一是加強理論知識學習,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念,，任何時候都不放松學習,，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識,，更要認真學習黨的科學理論知識,，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系,、十八屆三中全會精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。二是加強思想改造,，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,，認真履行黨員義務,，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象,，做到思想上,、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,，嚴格自我約束,，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題,。注意維護黨組織權威,，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務,，講黨性,、顧大局、重團結,、謀工作,。

完成時限：20XX年X月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

二,、形式主義方面

（一）學風不扎實

整改目標：堅持學用結合,，學以致用，帶著問題學,，學以解決實際問題,，經(jīng)典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會,。整改措施：堅持利用黨員在線學習城等載體自學,，積極參加黨委中心學習組學習，每周堅持到圖書館閱讀半天,，每月堅持寫一篇讀書筆記和學習心得,。

完成時限：20XX年X月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

（二）文山會海整改目標：精簡會議,、講短話、開短會,，壓縮發(fā)文整改措施：制定會議方面制度,，進一步減少會議次數(shù)、精簡會議內(nèi)容,、壓縮參會人員,，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會,、講短話,。制度文風方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā),，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍,。

完成時限：20XX年X月底前抓好整改,，并長期貫徹落實。

（三）調(diào)查研究不深入整改目標：多深入基層,，做到親力親為,。整改措施：認真落實關于下基層調(diào)研的要求，每年下基層不少于20天,，并認真撰寫調(diào)研報告,，調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討,、談心談話,、聽取意見，深入了解第一手材料,，把聽匯報與實地查看,、開座談會與個別走訪相結合起來,，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難,。

完成時限：20XX年XX月底前抓好整改,，并長期貫徹落實。

三,、官僚主義方面

（一）作風漂浮,，機關化現(xiàn)象嚴重整改目標：深入基層，密切聯(lián)系實際,，切實加強調(diào)研指導,。整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天，寫調(diào)研報告不少于5篇,。認真學習上級文件,、講話精神，吃透上情,；認真研究扶貧規(guī)律性的東西,，吃透內(nèi)情；多學習,、了解橫向部門情況,，吃透外情。力盡所能,，做好文字材料等方面的傳幫帶,，與年輕同志互學互進。

完成時限：20XX年XX月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

（二）干部管理失之于軟整改目標：要敢于擔當，嚴格管理,，克服管理中的好人主義和形式主義,，不回避推諉矛盾，不強調(diào)客觀情況,。

整改措施：一要建立健全各項管理制度,，堅持靠制度管人、靠制度管事,，加大督查力度,，保障制度嚴格落實；二要深入實際,，強化考察,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，督促整改，嚴格考核,；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題,，通過健全規(guī)范、談心教育,、談話誡勉,、考核處理等手段，進一步加強管理,，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象,，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬,，杜絕好人主義,、實用主義現(xiàn)象。

完成時限：20XX年XX月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

四、享樂主義方面

（一）安于現(xiàn)狀,，缺乏擔當整改目標：增強擔當意識,，不回避矛盾，敢于直面問題,、涉險灘,、碰硬骨頭。整改措施：切實堅持黨的思想路線,，增強政治意識,、大局意識、責任意識,，堅持底線思維,，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識,，做到居安思危,，懂就是懂，不懂就是不懂,；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂,，來不得半點含糊,。

完成時限：20XX年XX月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

（二）工作創(chuàng)新不夠整改目標：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程,，加強整體設計、配套推進，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破,。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神,。整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作,，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列,，紀檢工作走在全縣的前列。

完成時限：20XX年XX月底前抓好整改,，并長期貫徹落實,。

五、奢靡之風方面

（一）艱苦奮斗精神弱化,，勤儉節(jié)約意識不夠整改目標：加強艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習慣,。整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定,，人走關燈、關電腦,、打印做到雙面打印,。完成時限：2014年8月底前抓好整改，并長期貫徹落實,。

（二）自我約束不嚴,。整改目標：堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己,，用反面典型警醒自己,。從講政治、講大局的高度,，深刻領會“三嚴三實”的新思想,、新要求。

整改措施：

帶頭作出廉政承諾,，自覺接受監(jiān)督,，經(jīng)常不斷地剖析、反省,、反思自己,，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行,，珍惜自己的形象,。下村堅決做到主動給生活費，不接受包包煙,，

深入基層調(diào)查研究不夠,對實情掌握不透,解決問題不多整改措施范文三

（一）在修身不嚴方面：理論學習仍存在重形式,、輕成效的情形,，淺嘗輒止，不求甚解,，學而不思,，思而不深，學用脫節(jié),，不能學以致用,。，通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,，沒有靜下心來認真,、踏實、原本的進行系統(tǒng)學習,，也沒有開展深入的研討活動,，學習成效難于保證；對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學,，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”,，學習時間和效果得不到保證,；對于８小時之外的工余時間的學習更是少之又少，有關社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,，其中就包含“８小時以外不學習的人”,，在工作和生活之余，我們對新知識,、新政策,、新規(guī)章等學習還不夠，業(yè)務水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升,。存在安于現(xiàn)狀,，不思進取傾向。近些年,，我院取得了長足發(fā)展,，經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績,。但其中，有些干部覺得自我感覺良好,，小富即安,，固步自封，滿足于守攤子,、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退,。面對工作任務所帶來的壓力,，有的被動應付，一味等上級出指示,、等別人出經(jīng)驗,；有的對待日常工作標準不高，滿足于“交差即可”,，甘于平庸混日子,，心安理得熬年頭，工作的主動性,、積極性不夠,；有的缺乏憂患意識和危機感，面對難題,，能拖就拖,、能推就推，對工作不夠負責,、不夠用心,，心思沒有放在履職干事上。

（二）在用權不嚴方面：存在一定程度公私不分,、管理不到位的問題,。有的干部在管理事務性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責,，充分發(fā)揮管理和服務作用,，做出草率決策和不負責任的部署，或者對上應付,、對下敷衍,，沒有在樹立院風、室風上做好引領作用,。有的疏于管理,、放縱下屬，黨風廉政建設和工作程序存在一定程度的走形式,、走過場的現(xiàn)象,。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,，督促檢查不到位,，工作效率不高。

（三）在律己不嚴方面：有的干部組織觀念還需要進一步提升,，對所存在的“四風”問題沒有徹底整改到位,。特別是作為設計服務單位,，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,，還出現(xiàn)遲到早退,、違反勞動紀律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,，在節(jié)約成本方面,，還存在浪費的現(xiàn)象。

（四）在謀事要實方面：深入基層調(diào)研不夠,。有些干部忙于事務性工作,，深入工程現(xiàn)場、深入基層少,，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,，缺少與職工面對面的交流,，沒有考慮實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員,、技術,、設備等方面問題。在管理工作中,，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新,，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作,。

（五）在創(chuàng)業(yè)要實方面：存在缺乏擔當,、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術人員不深入現(xiàn)場,，存在閉門造車的現(xiàn)象,，導致有些設計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設計成果不能達到業(yè)主的期望,，甚至個別成果出現(xiàn)技術質(zhì)量缺陷,，使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時,，怕?lián)?、不擔事。有的明哲保身,，不求有功,，但求無過，為了不出事,、寧愿不干事,，事來了踢皮球,、當“二傳手”。有的出工不出力,，還有的上班時間炒股票,、逛淘寶。有的對急難險重任務,，畏難抵觸，拈輕怕重,，關鍵時刻卸挑子,、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,，只講原則要求,，就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,，寧傷原則,，不傷關系，瞻前顧后,，不敢亮劍,。監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務工作繁雜,、項目眾多,，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題,、進行布置,，而在落實環(huán)節(jié)上，推進,、跟蹤,、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍,、一抓到底,、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,，實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結合起來,，考核還一定程度缺乏差異性、針對性,，沒有充分發(fā)揮應有的作用,。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術把關不嚴,，質(zhì)量控制不到位等問題,。

（六）在做人要實方面：“三嚴三實”的核心思想是“忠誠,、責任、擔當”,，就是要求我們做老實人,、說老實話、干老實事,，襟懷坦蕩,，公道正派。工作中,，我們有些干部存在陽奉陰違,、見風使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,，說一套做 一套,，樂于講空話、干虛活,，講話有方向,、有原則，就是沒有行動表率,。有的會上自我剖析信誓旦旦,，會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,，對下頤指氣使,、勢氣十足，等等,。以上這些問題,，存在的原因是多方面的，既有個人放縱,、自我要求不嚴的問題,，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因,。但深究起來,，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心,、責任心不強,，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀,、人生觀,、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決,，危害極大,。對個人而言，自我放松,，容易思想滑坡,、行為墮落，一旦剎不住車,，多年的努力奮斗,、自我約束一夜清零；對黨而言,，我們的干部出問題,，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系,，惡化政治生態(tài)，久而久之會削弱黨的公信力,，危害黨的執(zhí)政基礎,；對我院而言，“不嚴不實”的作風是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,，直接影響我院發(fā)展和全員和諧,，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益,。對于這些問題,，我們務必高度警醒，反躬自省,，引以為戒,。

整改措施：

（一）補足精神之“鈣”，在理論學習上下硬功學習是提高思想認識的前提,，是加強自身修養(yǎng),、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念,、補充精神之“鈣”的重要基礎,。習近平總書記反復強調(diào)領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好,、一種健康的生活方式,。希望大家見縫插針，利用好８小時外的時間,，每天都堅持學文件,、讀書、看報、看電視,，既重點充電,，又廣泛涉獵，日積月累,，就會融匯貫通,、學以致用，也會厚積薄發(fā),。當前,，我們最迫切的是抓好以下四方面的學習：一是學習習近平總書記系列重要講話精神。抓好“三嚴三實”專題教育平臺,，領會核心要義,，掌握精神實質(zhì)，做政治上的“明白人”,；二是學習法律法規(guī),。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展,；三是學習傳統(tǒng)文化的精華,。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐,、文化支撐和哲學支撐,；四是學習業(yè)務知識。我們要充分結合實際業(yè)務,，加大相關知識的學習,，拓寬視野，拓展渠道,，增強自己的業(yè)務能力和水平,，增強服務首都的本領。

（二）修身律己,，在提升綜合素養(yǎng)上有成效從古至今,，我們中華民族就強調(diào)做官先做人，從政德為先,。我們要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,，鑄牢理想信念這個“主心骨”， 把好思想和行動的“總開關”,。做到是非面前分得清,、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,。要在崗位工作中,，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣,。要堅守廉潔底線,，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，不為私利所困,，不為私情所惑，真正做到一身正氣,、兩袖清風,，堂堂正正做人、干干凈凈用權,、坦坦蕩蕩為官,，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

（三）強化監(jiān)督落實,，在貫徹執(zhí)行上見成果作為領導干部,，我們要守好公與私、情與法,、權與利的分界線，嚴守各項政策,、法規(guī),，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向,、不變質(zhì),、不越軌、不出格,。在我們的日常工作中,，項目眾多、業(yè)務繁雜,，工作的推進往往要與上級部門,、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通,，任何環(huán)節(jié)都不可忽視,，有效的監(jiān)督和落實，對工作開展具有十分重要的意義,。要在建立和完善制度上下功夫,，用制度來規(guī)范權力運行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏,，要逐步完善,，強化過程控制和流程管理。作為領導干部,， 深入調(diào)研不夠整改措施_文庫下載 要在工作中帶領職工發(fā)揚鍥而不舍,、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,，做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,，全力確保項目落地和各項工作有序推進。對逐步建立完善的部門考核制度,，要在執(zhí)行中廣開言路,、聽取意見、彌補不足,，切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,，讓職工切實感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”,。各級領導干部的權力是黨和人民賦予的,。如何正確行使權力？首先是出于公心,，自覺做到依法用權,、秉公用權、廉潔用權,。陽光是最好的防腐劑,，要加快實現(xiàn)黨務公開、政務公開的常態(tài)化,、全覆蓋,。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用，強化對權力集中,、資金密集,、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權濫用,。

（四）干事創(chuàng)業(yè),，在真抓實干、敢于擔當上作表率實干是對領導干部履職盡責的基本要求,。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中,，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效,。一是要堅持實事求是,。我們要在做決策,、抓工作時，吃透相關政策和文件精神,，緊密結合國情市情,，堅持從實際出發(fā)、問題導向,，對癥施策,；二是要勇于擔當。應該對“為官不為”感到羞恥,，作為黨的干部,，我們在急、難,、險,、重任務前，關鍵時刻要不講條件,、 不計得失,、敢于承擔、敢于負責,；三是要真抓實干,。對事關發(fā)展的大項目、難事,、要事,，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底,。

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