工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

保管員的工作總結(jié)篇一

20xx年即將過去,，在過去的一年里在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的用心協(xié)助下，庫房的管理工作較之前上了一個新的臺階,。庫房面貌得到了有效的改善,，服務(wù)于工程項目的效率得到了提高。

庫貌成為庫房日常管理的基礎(chǔ)工作,。

2,、建立完整的手工保管賬，電子帳,，帳物相符,，由于保管賬的完善和清晰，基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,，更準確,，及時的協(xié)助財務(wù)工作。

2,、充分發(fā)揮工作職能,，不斷改善工作方法，提高工作效率,。

3,、協(xié)助采購做好材料的驗收，及時準確的辦理入庫,。

4,、按照材料發(fā)放規(guī)定，保證及時,、準確的發(fā)放工程及售后等的用料,。

5、賬目管理,，本年截止11月末入庫金額293.4萬,，出庫金額164.1萬,，材料種類共計490多項，工程用料記載11項(不含售后和其他用料)其中固化24萬,。

辭舊迎新之際,，首先要完成好庫房的搬遷工作，做好新庫房的整理工作

2,、克服庫房庫位不足的問題,，盡量保證庫房擺放的合理性

3、牢固樹立以“工程項目”為核心的理念

4,、用心學(xué)習(xí),，提高工作效率

5、用心配合各部門的工作

應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事的期許,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙,，我必須能把工作做的更好。

保管員的工作總結(jié)篇二

在信息化的專業(yè)領(lǐng)域中,，企業(yè)自身要全面了解有關(guān)知識很困難，需要較高成本,，咨詢顧問能夠提供科學(xué)指導(dǎo)和完整的方案,，使企業(yè)能借助“外腦”的豐富知識和經(jīng)驗來順利實施系統(tǒng)，提高自身的管理水平和競爭能力,。尤其在中國加入wto的今天,，企業(yè)面臨更加嚴峻的競爭，管理咨詢的意義和作用正在被越來越多的企業(yè)家認識和接受,，并隨著企業(yè)信息化進程的深入越來越重要,。

管理咨詢的重要性要由咨詢的效果驗證，保證咨詢效果的主要因素是咨詢顧問本身,。在我國咨詢顧問有多種形式,，包括個人、高校和科研單位,、中介機構(gòu),、軟件公司和專業(yè)咨詢公司。值得指出的是,，大多數(shù)情況下,，由erp軟件公司的咨詢?nèi)藛T做咨詢顧問，他們熟悉自己的產(chǎn)品,，有技術(shù)方面的優(yōu)勢,，但嚴格地說只能屬于售前咨詢和售后服務(wù)，有一定局限性,。專業(yè)性的咨詢顧問公司在我國是一個新興產(chǎn)業(yè),，近兩年,，尤其是今年上半年有了快速發(fā)展。相比較而言,，專業(yè)咨詢公司的體制更能保證咨詢的水平,、規(guī)范和中立性，應(yīng)該是今后發(fā)展的趨勢,?？梢钥隙ǖ卣f，企業(yè)信息化需要并且越來越需要管理咨詢公司,。

象erp這樣的大型管理軟件,，其咨詢和實施要求比一般信息系統(tǒng)更高，范圍更廣,，時間更長,，往往要持續(xù)到軟件生命周期的最后。尤其是項目設(shè)施之前一系列的重要工作需要用戶和廠商雙方完成,，如項目計劃書,、系統(tǒng)總體規(guī)劃、需求分析,、企業(yè)診斷和業(yè)務(wù)重組,、系統(tǒng)分析等。這對用戶企業(yè)有較高要求,，需要有專業(yè)人員,，既熟悉企業(yè)管理現(xiàn)狀，又了解信息系統(tǒng)技術(shù),，才能提出全面的需求,；對軟件廠商的人員的素質(zhì)要求更高，必須擁有熟悉行業(yè)情況的高級系統(tǒng)分析員和一支售前咨詢隊伍,。在這兩方面要求都不盡如人意的情況下,，作為第三方的咨詢顧問介入是順理成章的。

在筆者熟悉的紡織企業(yè),，有些企業(yè)有信息管理部門,，可以自己組織業(yè)務(wù)人員、管理人員和it人員進行需求調(diào)研,、方案設(shè)計,、軟件選型，甚至自行開發(fā)軟件,，自行實施,。他們對于企業(yè)具體問題和需求比較了解，但在實施中遇到的阻力是相當(dāng)大的,。企業(yè)有許多自身根本無法克服的問題?，F(xiàn)實情況是國有大中型企業(yè)經(jīng)過多年的信息化建設(shè),，培育了自己的專業(yè)隊伍，有一些技術(shù)骨干可以勝任以上工作,，但最近幾年這部分人才流失嚴重,；而大部分中小企業(yè)，很難有這樣的it專業(yè)人員,，這是企業(yè)用戶實施erp的致命傷,。需要培養(yǎng)和引進人才，全面提高職工素質(zhì),，也需要借助外部咨詢顧問的力量,，這是必然的，也是必需的,。所謂“旁觀者清”,，外部咨詢顧問有豐富的管理經(jīng)驗，深厚的行業(yè)背景,，熟悉同類企業(yè)系統(tǒng)實施的過程,，又置身企業(yè)管理圈子之外，往往容易發(fā)現(xiàn)一些問題,，更有利于推動問題的解決,。“外來的和尚好念經(jīng)”主要指這方面的有利因素,。

企業(yè)可以和咨詢顧問就具體的項目簽定合同，如明確需求分析,、技術(shù)培訓(xùn),、項目實施等條款，完成之后解除合同,；也可以作為企業(yè)的長期顧問或戰(zhàn)略合作伙伴,，不斷管理新思想和it新技術(shù)咨詢。

公司一般的國內(nèi)軟件廠商很少有自己專門的咨詢部門,，更缺乏有關(guān)的專家,，這對企業(yè)的整體把握和系統(tǒng)的實施效果都產(chǎn)生嚴重的影響。因此有必要加強自身的咨詢服務(wù)力量,，提高咨詢服務(wù)水平,。對于某些大型軟件企業(yè)，咨詢會逐步獨立于軟硬件產(chǎn)品,，向企業(yè)的經(jīng)營管理咨詢拓展,，本身就成為產(chǎn)品，成為品牌,，成為新的盈利點,。同樣,，與專業(yè)咨詢顧問公司合作也可以達到較好效果，而且成本更低,。與咨詢顧問公司合作的,，目前絕大多數(shù)是國外大型軟件公司。到底這些工作由軟件廠商自己做,？還是由咨詢顧問公司做,？業(yè)內(nèi)專家認為，像erp這樣大規(guī)模企業(yè)管理軟件,，軟件開發(fā)商一般完成軟件開發(fā)和經(jīng)銷工作,，而像軟件實施、技術(shù)支持與運行維護則可以交給一支專業(yè)化咨詢服務(wù)隊伍,，來為企業(yè)的應(yīng)用提供專業(yè)咨詢服務(wù),。對國內(nèi)許多應(yīng)用軟件開發(fā)企業(yè)來說，他們現(xiàn)在在市場中是直接面對用戶或者通過代理公司面向用戶,，軟件開發(fā)商不僅要做銷售,，銷售完成后，還要做售后服務(wù),，往往是開發(fā)跟著銷售走,，銷售跟著客戶走，客戶如何要求軟件,，開發(fā)就要滿足用戶的所有要求,，結(jié)果是軟件版本越來越多，附加功能越來越復(fù)雜,，商品化程度卻降低了,。與咨詢顧問公司合作，可以把主要精力集中在產(chǎn)品開發(fā)和升級上,，完善軟件的核心功能,，提高商品化水平。

專業(yè)咨詢顧問公司應(yīng)具有相對的中立性,，即與多家軟件廠商保持分銷代理關(guān)系或戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,。能根據(jù)用戶的需求，幫助其選擇合適的產(chǎn)品,。這有一點象醫(yī)生看病和藥房供藥?，F(xiàn)在都是醫(yī)院一家，既看病又賣藥,，許多矛盾無法解決,，醫(yī)療體制改革就是要“醫(yī)藥分家”，才能給患者提供滿意的服務(wù),。當(dāng)然,，這只是理想的格局,，實際上大多數(shù)咨詢公司只管抓藥，不管開藥方,，只負責(zé)一兩家軟件公司產(chǎn)品的實施,。國內(nèi)用戶也大致認可這一現(xiàn)實狀況。

保管員的工作總結(jié)篇三

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,，因為,，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情,，完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽,。當(dāng)然,，責(zé)任是另一碼事。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題,。記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),，都是一部龐大的機器。每一個零件都應(yīng)該各司其職,。如果一個零件出現(xiàn)問題,，就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)?！边@樣的現(xiàn)象,，以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的,。記得1967年1月,，美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,，導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職信,，就是為了提示您,，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果,，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的,，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的,。

好了,，從頭開始和您說,。

首先我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪,，因為恒星是撫順相當(dāng)具有實力的民營合資企業(yè),，是撫順民營企業(yè)的典范，相當(dāng)具有規(guī)模,，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程,。我是這樣的，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感,。

第一個問題，記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,，見到xx師傅接管庫房的時候,。當(dāng)時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題,，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料,，但是，x師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法,。后來,，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理,。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話,。但是我萬萬沒有想到,，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性,。拿到賬本之后,，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,，但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來,，我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則,，做到不結(jié)清、不查實就不接管,，但是我沒有,，這是我的責(zé)任。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌,。在我做保管工作的這一個月里面,，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購，項目部和各施工單位的作用,。如您所說,，這個位置非常重要。

為了說明下面的問題,，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進行的工作流程,。首先，保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存,。其次,，施工單位領(lǐng)料時，應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù),，簽字確認并且領(lǐng)取施工材料,。再次，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,，或者是因為設(shè)計變更,，而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期,。以上就是我理解的保管員基本工作流程,。

第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據(jù)驗收單,，保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上,。因為沒有價格，賬目上沒有庫存,，就不能給施工單位出庫單據(jù),，這樣造成的后果就是不能耽誤施工，但是還不能開據(jù)出庫單,，所以就造成了讓保管員左右為難的局面,。當(dāng)然，這樣的問題不是沒有解決的方法,，我從家里拿了兩本筆記本,，一個做入庫的流水賬,，一個做出庫的,，施工單位領(lǐng)料時，領(lǐng)料人登記一下就可以領(lǐng)料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,，再按照出庫臺帳總結(jié)的領(lǐng)料數(shù)量開據(jù)出庫單,。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復(fù)雜，這是讓我非常不能理解的,。

第四個問題是我自己的問題,，必須得承認這是我能力的問題，在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,，我核對了以前x師傅的保管帳,，發(fā)現(xiàn)賬目上有很多庫房仍有結(jié)余的物品在賬目上都沒有體現(xiàn)，后來發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因有兩個,。其一,，是x師傅也因為采購驗收單到的比較晚，不能很快的入賬,，所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位,。其二，是有一些材料到了之后,，驗收單在當(dāng)月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,，甚至都沒有在后來補齊，比如我接手后就簽了很多張x師傅在時進料的驗收單,，說實話這是一種不負責(zé)任的做法,，但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結(jié)果就是給工程結(jié)算造成了很大的難度,，因為有一些用料始終都沒體現(xiàn)在賬目上,，所以現(xiàn)在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內(nèi)根本就不能完成在這樣的工作,，這也是我不能繼續(xù)工作下去的原因,。

還有就在前天，也就是12月3號,，當(dāng)天下午,，采購購進了200支30x3x6米的角鋼，并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質(zhì)量不合格需要退換,，二廠是每天晚上5：00的時候不再允許貨車出廠,，但是車到門口就已經(jīng)是晚上4：00了，現(xiàn)場沒有工人,。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務(wù),，并且及時的把車送出廠。

我想最后實在是應(yīng)該抱怨一下,，我知道現(xiàn)在在私營企業(yè)都講究員工一端多能,，但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下，在項目部的這段時間我的職能有：保管員,、配料員,、庫房會計、工程核算員,、裝卸工,、打字員、有時還做一些干事的工作,。這樣的位置讓我覺得力不從心,，甚至沒有干勁。當(dāng)然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,，我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛,。

相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法，至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,，也沒有權(quán)利猜想,，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口，我不希望我離開了我工作的地方,，還有人說我不好,。上學(xué)的時候我就告訴我自己“以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責(zé)任，做好自己該做的,，為自己所在的企業(yè)著想”我想我做到了,，離開后我能對我自己說句我盡力了，我就很滿足了,。

希望您能正面理解我現(xiàn)在所說的,。就像我說的那樣，在恒星這樣的企業(yè),，每一個人都應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感,。我為我自己在這樣的企業(yè)工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,，把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,，我一直認為只有每一個員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)去工作，那么這個企業(yè)才會更有發(fā)展,。

最后謝謝您能給我創(chuàng)造這樣一個鍛煉自己,，使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應(yīng),，希望我扇動的這下翅膀能引起一些風(fēng)浪,，讓恒星這臺大機器運作的更有規(guī)律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業(yè)能有更長遠,，更好的發(fā)展前景,。

保管員的工作總結(jié)篇四

時光飛逝,，我進入英特儲運科工作有一年多了，在自己的努力和同事們的幫助下,，已經(jīng)成為一名合格的藥品保管員，并初步掌握第三方物流的基本知識和要求,。

記得06年夏日炎炎的9月,，剛從學(xué)校畢業(yè)的我，成為一名新員工進入英特,，深感欣喜,。剛來儲運科，被分配到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作,，接觸 “第三方物流”這個新名詞十分生疏,，腦子里出現(xiàn)好幾個疑問，什么是“第三方”,、什么是“物流”,、什么是“第三方物流”，在鄭師傅的帶領(lǐng)下,，了解一些倉儲的管理和流程,，知道“第三方物流”就是物流勞務(wù)的供方、需方之外的第三方去完成物流服務(wù)的物流運作方式,。我的工作是系統(tǒng)納入員,，就是要把進貨，銷售,，進退,，銷退都納入電腦的系統(tǒng)，接觸這個系統(tǒng)的時候,，感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣,，但后來在信息部韋師傅耐心的指導(dǎo)下，對這個系統(tǒng)整個流程有了解,，慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表,。那時，“第三方物流”剛剛建立,，要進行g(shù)sm驗收,，剛來的我，只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的大致規(guī)范,，并沒實際操作過,。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會培訓(xùn)中，體會到每一個細小環(huán)節(jié)都要做到最好,。最后在大家的努力下gsp順利通過,。

06年12月底,，儲運二科保管員缺人，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排接收中成藥保管員這個工作,。開始,，對每個藥品的規(guī)格、產(chǎn)地都不熟悉,，還好有裝卸工小韓師傅在,，一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的規(guī)格和產(chǎn)地，在空余時間我也去倉庫走走看看,，熟悉下藥品,。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地。每一票貨發(fā)好,，都要進行系統(tǒng)點單,，有時業(yè)務(wù)員開票批號沒有按照先近現(xiàn)出原則，就要在點單前選擇批號,，在其他保管員的指導(dǎo)操作下,，能夠獨立操作。

在07年10月,，我們保管員對新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集,，把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦。11月份倉庫的搬遷,，在新特藥和中藥的同心協(xié)力下,，短短2天內(nèi)，把九堡庫區(qū)所有的商品都搬到康橋,，把每個商品整理地有條不紊,，做好盤庫的工作，并能在第二天不影響業(yè)務(wù)的情況下正常工作,。忙完倉庫搬遷的工作,，大家又在為08年1月的gsp驗收做準備，規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,，整理并堆垛藥品,。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理的按照gsp的規(guī)范去執(zhí)行每一個細節(jié)，在大家的努力下gsp也順利通過,。

新環(huán)境,，新系統(tǒng)，gsp認證過后,，雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓(xùn),。春節(jié)期間，大家放棄了休息時間,，進行系統(tǒng)切換,，把現(xiàn)有庫存的藥品,、數(shù)量、批號等納入電腦并做好盤庫工作,。節(jié)后,，新系統(tǒng)順利進行。大家對新系統(tǒng),、流程,，都不是很熟練，難免會有差錯產(chǎn)生,，但都及時地更正,。

由于第三方物流人員有所調(diào)動,，我又被分配到這個工作,，由于這個工作已有一年多沒做，有所生疏,，在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求,，做了每月的報表。最近,，我加班加點,，和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

在今后,，我會更努力的工作，對內(nèi),，及時做好入庫,、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表，對外,，和委托單位做好交流,。我相信，經(jīng)過大家的努力,，網(wǎng)絡(luò)的宣傳,，第三方物流的委托單位以及業(yè)務(wù)量一定會增長。

保管員的工作總結(jié)篇五

1.負責(zé)倉庫各種產(chǎn)品型號及其它配件入庫,，出庫等工作,，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。

2.做到對倉庫定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符等,，保證帳目日清月結(jié),，每月將報表及時寄回總部,。

3.合理做好產(chǎn)品進出庫。做到先進先出,、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理。

4.配合x主管對倉庫不定期的檢查,，核對管理工作,，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

5.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),，不會隨意操作。

1.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳,。正確記載產(chǎn)品進,、出、存動態(tài),。并采用貨位編號,，按照先進庫的先出，日記日清,，月對季盤,，做到帳、卡,、貨三相符合,。

2.倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓,、質(zhì)量損壞,、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,，做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距，以便發(fā)貨通暢,。

3.公司總部領(lǐng)導(dǎo)隨時對下屬倉庫監(jiān)督與管理作用,，因為每次產(chǎn)品進入庫調(diào)撥公司都有存根單據(jù)，每月做一次月報表,，對倉庫進行考核,、核對數(shù)量等。

2.完成財務(wù)對倉庫產(chǎn)品的核對,，清查,，整理工作,，做到帳目一目了然，現(xiàn)場整潔,，達到帳,、卡、物一致,。

1.做到每月一次對倉庫進行大掃除,，清潔工作及填寫相關(guān)的記錄，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防盜,。

2.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具,，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識,、標準的垛碼、分層,，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好,。

3.現(xiàn)場發(fā)貨完后,，做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃,、發(fā)貨出庫、總部核帳),。

總之四個月來干了一些工作,，也取得一些成績，但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足,，在新的一年里我一定繼續(xù)努力爭取更大的成績。

以上幾點為本人的今年工作總結(jié),，有些管理欠缺的地方,，在以后的工作中努力做到，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

保管員的工作總結(jié)篇六

本期來能嚴格遵守學(xué)校紀律,，到校后堅守工作崗位，堅決按時上下班,。熱愛本職工作,，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱情耐心服務(wù),，堅持"物盡其用,杜絕浪費"的原則,認真做好學(xué)校財物管理工作,。嚴格進出手續(xù)，管好物,，發(fā)好物,。對經(jīng)常性的教學(xué)消耗品保證隨時供應(yīng),。領(lǐng)用物品，實訓(xùn)材料,，必須憑物品領(lǐng)用單,，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，使用人登記方于發(fā)放,。逐步做好物品分類存放,，整齊有序，便于領(lǐng)取,，做到物清,，賬清，賬物相符,，賬賬相符,。對于必須物品列出計劃及時建議購置，對采購的物品認真清點,、驗好質(zhì)量,，登細備查，然后發(fā)票簽字,，對接手續(xù),。對工作要耐心細致，經(jīng)常清點庫存物資,，及時了解供需情況,，如物品短缺要耐心解釋。對借出物品,，有借據(jù)有登記有期限有催還,，若損壞有賠償，嚴格損耗,，報廢,，送交手續(xù)。注重保管好物品,，定期檢查倉庫的安全,，防盜，防火,，防爆,、防潮、防腐,、防蛀等工作,，貴重物品和危險品做到專柜存放，嚴格使用程序。制止一切閑雜人員進入管室,，杜絕在庫房抽煙,，庫內(nèi)物品無故損壞，遺失,，要查清原因,，報請?zhí)幚怼栏裎锲钒l(fā)放制度,，不詢私情,，不發(fā)人情物。勤儉節(jié)約,，積極努力修舊利廢,，變廢為寶。定期檢查各處室及各班級的衛(wèi)生清潔工具的使用情況,。每學(xué)期結(jié)束前清查各班,、各處室領(lǐng)用的衛(wèi)生工具，做到分發(fā)有底,。確立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,，及時做好教師辦公用品的配發(fā)工作。能團結(jié)協(xié)作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

總之,，成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助,、通力合作,。在本期完成任務(wù)的同時也存在著不足,，如系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)不夠,，對后勤工作還不夠熟悉，許多事情做得還不盡人意,，依賴性強,，工作被動，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我,，我也將認真學(xué)習(xí)先進的管理方法，適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢,，新任務(wù),。

保管員的工作總結(jié)篇七

1.負責(zé)倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫,、日常衛(wèi)生等工作,。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3.嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作,。按合同或訂單的要求，對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗,，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改,。

4.協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到"先進先出"原則,。

5.做好材料進出倉,。正確記載材料進、出,、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作,。

6.在工作中能夠嚴格要求自己,，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作,。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決,，加強學(xué)習(xí)倉儲保管，物流相關(guān)知識,，這是我還有所欠缺的,。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。20xx倉庫管理員個人工作總結(jié)20xx倉庫管理員個人工作總結(jié),。工作中也存在著一些不足,，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到最好,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。