演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇一

學會感恩,，走在人生的路上,，你會覺得你快樂無比。

感恩父母,，是他們給了你生命,，這是一個奇跡，是他們呵護著生命成長成枝繁葉茂的大樹,，父母的牽掛與叮嚀掛滿了這棵大樹的枝頭,。

有陽光，就沒有溫暖;沒有水源,，就沒有生命;沒有父母,，就沒有我們自己;沒有親情、友情和愛情,，世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是淺顯的道理,，沒有人會不懂，但生活中的我們在理所當然地享受著這一切的同時,，卻常常缺少了一顆感恩的心,。

人類自古就懂得感恩。

十七世紀初,，到達美洲的移民遇到了難以想象的困難,，處在饑寒交迫之中，在印第安人的幫助下,，移民們終于獲得了豐收,，在歡慶豐收的日子，移民為感謝上帝和印第安人的真誠幫助,，創(chuàng)立了感恩節(jié),。

感恩更是中華民族的傳統(tǒng)美德,。“飲水思源”的古訓家喻戶曉,，“滴水之恩當以涌泉相報”的思想老少皆知,。千古絕唱“誰言寸草心，報得三春暉”,，表達了兒女對母親的恩惠報答不盡的感情，讓感恩的思想深深根植于每個華夏子孫的心中,。

人生道路,，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻,，甚至遭遇挫折和失敗,。在危困時刻,，有人向你伸出溫暖的雙手,，解除生活的困頓;有人為你指點迷津，讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀,、身軀把你擎起來,，讓你攀上人生的高峰……你最終戰(zhàn)勝了苦難，揚帆遠航,，駛向光明幸福的彼岸,。那么，你能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?感恩的關鍵在于回報意識,?；貓螅褪菍Σ赣?、培養(yǎng),、教導、指引,、幫助,、支持乃至救護自己的人心存感激，并通過自己十倍,、百倍的付出,，用實際行動予以報答。

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,。每人都應懷揣一顆感恩之心,。感謝生活、感謝父母,、感謝師長,，感謝朋友等,，如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導致人際關系的冷淡,，所以,，每個人都 應該學會感恩。我們做教師的更應該教育孩子從小知道 感恩,。當孩子們感謝他人的善行時,，第一反應常常是今后自己 也應該這樣做，這就給孩子一種行為上的暗示,，讓他們從小知道愛別人,、幫助別人。同時也應對其他的需要幫助的人奉獻自己的愛心,。

九十五高齡的羅素以一個學者,、智者的姿態(tài)，更以一個飽經(jīng)風霜又承受過無窮歡樂的“世紀老人”的形象,，向后世托出他的一顆坦誠的心,，只要讀過他的《我為什么而活著》這篇短文，

你就似乎見到這位老人睿智的目光,，感覺到他溫馨的氣息,，聽到他心跳的聲音。我們也許不會像他那樣聰敏和淵博,。更難以像他那樣取得最高的榮譽和持久的聲望,，但是我們也能有同他一樣坦誠的心，用這顆熱騰騰的心,，去愛,，去追求，去同情,，只要我們托著這顆心給我們的親人,、同胞、同學及至四海之間的兄弟,。

每個人渴望愛情,，但愛只是生命中的一部分，而不是全部,，愛之外的世界,，也海闊天空。你開心地活著,，日子往前走,，你悲傷、煩惱，日子還要繼續(xù)過,。想想看,，如果要你去選擇，你會選擇開心還是煩惱?這樣的道理人人都明白,，可是知易行難,，人總是難以戰(zhàn)勝自己的心魔，喜歡作繭自縛,。

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇二

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家好!能站在這里為大家演講，我深感榮幸,，心情也十分激動,。今天，我演講的題目是《感恩母?！?。

一直以來，我在尋找,，母校到底是一個怎樣的字眼,，難道她就是我們大多數(shù)人認為的，是我們學習和生活幾年,，最終讓我們收獲成長和成熟的地方嗎?顯然,，這個答案是很膚淺的,。

母校,，我想，她最起碼是一個厚重的字眼吧!她的厚重,，不僅僅在于那簡單的幾面高墻,、無數(shù)的校舍、龐大的師資力量----這一切有形的財富,。更在于她如母親般的胸懷,，始終在接納、包容著我們的缺點;更在于她像母親一樣的溫婉,，始終向我們傳遞著溫暖和關懷;更在于她有同母親一般的辛勞,，始終保持一種精神，執(zhí)著開墾著我們這一塊塊形狀各異,、養(yǎng)料不足的土地,，直到他們整齊、肥沃,。是的,，她之所以堪稱母校，更在于她帶給千千萬萬學子的無形的財富。

而今天,，在這里,，就是我們的母校，雖然我們還剛進入這個學校不久,，無法像即將畢業(yè)的師兄師姐們一樣深刻感受母校帶給自己的美好,，但已經(jīng)生活了幾個月之久，我們也感受到了母校愛的潤澤,，在她的氣息中吸取著智慧的芬芳,。我一直以為，當初我會在眾多的學校中偏偏覓到的名字,，是一種緣分;而最終能夠投入她的懷抱,，享受她的教導，我一直在心中竊喜：自己是多么的幸運啊!相逢自是有緣,，因為有緣,，我千里而至;鐘情已有千年，因為千年,，我矢志不渝,。

翻過浩浩的歷史長頁，今天再來看我們足下的這片土地,，經(jīng)歷了多少風雨滄桑,，依然保有今天的豐盈富足;淀積了多少文人騷客的足跡，依然保有今天濃郁的文化,。而,，是什么，使這片土地展現(xiàn)在人們面前時更為深沉有力?是的,，這就是我們的母校,，正是她的存在，她的付出使這片土地更加煥發(fā)耀人的光彩,。不敢說與日月同輝,，卻足以明朗一片;她的歷史不需要最悠久，她的地域不需要最廣闊,，因為悠久不代表長存,，廣闊不代表完滿，我們的母校,，不敢說與天地共存,，卻足以立己之地，光己門楣,，為我們生活的這片土地帶去希望,，帶去智慧。

三十而立，正值健壯,，一片大好前景,。在母校三十年校慶即將來臨之際，我們最最不能忘卻的就是那一個個辛苦勞累的身影,，我們所敬愛的老師們,，是他們耗費著自己的心血，用盡全力培植我們這一棵棵小樹,，裝飾著我們這一片片天空,。一路走來，因為他們,，你我的小樹茁壯成長;因為他們,，你我的天空蔚藍而廣大;因為他們，你我的夢想插上了翅膀,，有了飛翔的可能,。付出了，犧牲了,，他們卻也日漸地累了,，累的瘦了，累的老了,。而我們也終于明白了：青山原不老,，因雪白頭;綠水本無憂，因風皺面,。

母校啊!此時此刻,，我該如何表達我對您的感恩?怎樣的詞匯，怎樣的表達,，怎樣的心情加以詮釋?簡單的謝字,，根本不足以配飾我心中對您的愛意,。我依戀您,、崇敬您，在我眼里,，您,，云卷云舒甚是唯美，花開花落同樣傾心,。母校啊,，聽到我的聲音了嗎?如此深沉的愛意，我只愿獻給您,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇三

郭總：

你好！

還記得品牌管理部那個辭職的經(jīng)理嗎？

xx年,，我已經(jīng)是畢業(yè)兩年的社會人了,。由于xx年考研，未果,，xx年工作一直不穩(wěn)定,，就這樣，我認識你時,，已經(jīng)是畢業(yè)兩年了,。

面試，我推門進去,，你坐在闊達的老板椅內,，瘦小的身體不是很明顯，我說,，你好,，我是來應聘培訓講師的。

后來,，你告訴我說,，是我洪亮的嗓門和真誠的臉第一印象打動了你，于是,，在接下來的競崗演講下來,，你在全體員工面前說宣布我被任命為培訓部副經(jīng)理，課件你就是培訓部經(jīng)理,。

我不得不說,，你是一個不拘一格降人才的老板。

為了不辜負你的信任,，在那半年里,，我把自己放在了高壓鍋里，快速的成長起來了,。最后,，成了讓所有老資格的經(jīng)理里最年輕的領導。

你說過,，我閱人無數(shù),，我看好你，相信我不會看走眼,，你還會不相信自己嗎,？

于是，我一路走來,，從你的部門升職為經(jīng)理,，督導部經(jīng)理,，到最后成了品牌管理部經(jīng)理。

我從一個從來沒有出過門的小女生,，鍛煉成了一個可以走南闖北,，獨立承擔一個部門的女職業(yè)經(jīng)理人。

公司幾乎所有的大型活動,，你都讓我去參加,，說這是給我最大的成長機會。

我的見識,、能力,、自信以及收入在那三年里得到了最大限度的提升。這些,，我明白,，都是因為我遇到了一個好的老板。

如今,，我自己創(chuàng)業(yè)已經(jīng)三年了,。

你的一言一行依然影響著我，你過人的智慧和大膽信任的用人方法,，都是我如今事業(yè)起步的助力器,，從你的身上我學到了做老板的涵養(yǎng)和素質。

在這里,，我說聲謝謝您,！

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇四

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

今天我演講的題目是《感謝有你,，感恩陪伴》

凌晨3點,，從睡夢中醒來，窗外靜悄悄的一片,，只有那蛐蛐還在不知疲倦的歌唱著,，輕易不在這個時間段醒來的我，此時卻變得精神抖擻,，難以再次入眠,。

翻開手機，昨天晚上教招群里的消息還沒來得及閱讀,，看到這些熟悉的信息,，不禁想起了在輔導班備考的日子，真的是有太多的懷念和不舍,。備考的日子，枯燥乏味,，可輔導班卻給了我像家庭一樣的溫暖,。每當心情壓抑時,，總會有老師的開導，每當在學習上遇到疑難問題時,，總會有老師耐心地講解,。他們從來不會因為時間太晚了而去推脫任何一位學員，他們堅定的眼神總是能帶給我信心和力量,。輔導班就像是我的另外一個家,，雖然地址曾有改變，但改變不了的是它帶來的溫暖,。

學習筆試的時候,，每天都要很早的來到教室，風雨無阻,，雖然心中也有很多的抱怨,，但是坐在教室里學習的時候就會覺得很安心，很踏實,。每當身邊的朋友,，問我如何評價輔導班時，我都會用一句“春風十里不如你”來形容,。

我曾經(jīng)不明白,，這些老師們明明有繁忙的工作，有需要照顧的家庭,，我們所交的低額的學費,，也不過勉強付得起平時班里的水電費、材料費的消耗,，他們?yōu)楹芜€要這樣辛苦的為我們嘔心瀝血呢?現(xiàn)在的我,，或許有些明白了，送我們上岸是他們的夢想,，他們把這種夢想當成了一種責任,，一種使命感。此時的我,，印象最深的,，竟不是自己學習時的煎熬，也不是每天披星戴月的辛苦,，印在腦海最深處的,，是老師們帶給我的溫暖。

忘不了,，他們講課的時候,，認真的模樣;忘不了，他們每天早晨來到教室,，把熱水為我們燒好;忘不了,，他們?yōu)榱俗屛覀兏玫恼莆罩R,，每天晚上放學以后，加班加點的對我們進行提問,，直到所有的學員都掌握了,，他們才肯離去。從開始備考到考試結束,，每一天都不曾缺席,。

在這里向所有辛勤付出的老師們，道一聲“謝謝”,，是你們帶給了我們溫暖,，見證了我們的成長。感謝有你,，感恩陪伴,。

我的演講完畢，謝謝大家!

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇五

尊敬的各位領導,、老師,、親愛的同學們：

大家好!今天我演講的題目是：《感恩與責任同行》。

每年11月的最后一個星期四就是“感恩節(jié)”,，再過三天就是感恩節(jié)了,。“感恩”節(jié)我們倡導的主題是學會感恩與承擔責任,。

“感恩”顧名思義,，就是感謝、頌揚在過去幫助過自己的人,，并且盡自己的可能去幫助需要幫助的人,。感恩是一種美德，是一種生活,，只有會感恩的人才能承擔責任,。我們靜下心來仔細想想，生活中值得我們感恩的人,、事,、物還真的不少。

首先,，我們要感恩時代,。同過去相比，我們的物質生活可以說是極大地豐富了,，我們要感念時代的賜予,，珍惜現(xiàn)在的擁有，增強奉獻意識和社會責任意識,，懂得回報社會,。我們要感恩團隊,。感恩集體中的每一個人給予自己的關心,、幫助和支持,，珍惜團體共有的每一份榮譽和成功。我們要感恩父母,。感念父母對我們生命的賜予,，感謝父母的無私付出和美育之恩，對父母長輩多一份體貼,、多一份關懷,、多一句問候，盡孝心,、重人倫,、報親情。我們要感恩老師,。感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助,，感念老師的辛勤付出和教誨。

同學們,，如果你心存感恩,，當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受,，因為你知道,，老師是真心幫助你;如果你心存感恩，放學時肚子再餓也不會在校外小店鋪逗留,，因為你知道,，要按時回家，家人在焦急地等你;如果你心存感恩,，當同學間有了矛盾,，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解,，而不是大打出手,，因為你知道，同學不是敵人,，要珍惜這份友情;如果你心存感恩,，當你要鉆紀律的窗子時，就會自覺約束自己的不良行為,，因為你知道,，集體的榮譽要靠每個成員來維護。

有人說：我們要感激父母的養(yǎng)育之恩,，感激老師的教導之情,，感激朋友的幫助之意,，感激校園里的一草一木、一桌一椅,，感激食物,、水和空氣，感激我們身上的衣裳,，感激孕育這一切的宇宙萬物,，感激創(chuàng)造這一切的勞動者!

感恩是一種情感，感恩是一種責任,。一個人,，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它,，就一定能成為一個不斷進步的人,，一個能擁有親情、友情的人,，一個生活快樂,、幸福的人。

同學們,，請用行動表示我們的感激之情吧!為父母留下一個真心的微笑,，為老師留下一點休息的時間，為朋友留下一雙支持的友誼之手,，為我們自己留下一顆感恩的心,。

我的演講到此結束，謝謝大家!

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇六

感恩是中華民族,，也是整個人類的一種精神美德,。我們生活在這個世界上，時時都接受著社會的“恩賜”：父母的養(yǎng)育,、師長的教誨,、朋友的關愛、大自然的慷慨賜予我們的生命,、成長,、健康、財富以及我們每天享受著的空氣陽光水源,，莫不應在我們的感恩之列,。“羔羊跪乳,，烏鴉反哺”,，動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類？感恩又是一種處世哲學,，是一種良好的生活態(tài)度,，你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光,；你不感恩,，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有,?？梢哉f,，常懷感恩之心,，不僅是健康人格的基礎，也是人生幸福的基礎,，更是和諧社會的`需要,。

我們感恩于給予了自己生命、哺育自己健康成長的父母,，感恩于給了自己教誨,、讓自己增長知識的老師，感恩于給了自己友愛與情誼,，使自己在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,，我們也應感恩于為我們提供工作機會、培養(yǎng)和造就自己,、實現(xiàn)自身價值的企業(yè),。

公司今年開展的“樹忠誠、講責任,、雙感恩,、促發(fā)展”活動，就是要培育和弘揚企業(yè)感恩文化,。一個知道感恩,、懂得感恩的人，才會時時懷揣著一顆感恩的心,，去回報生活給予的一切,。一個具有感恩文化的企業(yè)才會是一個有凝聚力、競爭力的企業(yè),。

員工應感恩企業(yè)給予了自己工作崗位,，為自己提供了生存及生活的基本保障，更提供了實現(xiàn)自我,、發(fā)展自我的舞臺,。“是態(tài)度而不是才能決定著你在生活中所達到的高度?！币粋€有著感恩之心的員工,，會把對企業(yè)的感激轉化為勤奮工作、刻苦學習,、奉獻社會的實際動力,。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私,，博愛而善良,，敬業(yè)而忠誠。能夠常揣感恩之心去工作,，那你一定會被企業(yè)接納,、被事業(yè)接納、被成功接納,、被你的夢想接納,。

感恩是雙向的。員工感恩于企業(yè),，企業(yè)也要感恩于員工的勞動創(chuàng)造和辛勤付出,。員工與企業(yè)猶如船與船員，雙方互為依靠,，在搏擊風浪中雙贏共生,。我們深知，作為建筑施工企業(yè),，公司廣大員工長期在施工一線工作,，拋家離子，無私地奉獻著自己的心血,、智慧和才華,，為企業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。企業(yè)發(fā)展源于員工的努力,，企業(yè)要感恩于員工,，盡力為員工提供好的薪資福利，提供更大的發(fā)展空間,，確保企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工,。

企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè),，彼此間的溝通會更加融洽,，彼此間會充滿理解與包容，這不但成為建設和諧企業(yè)的基礎,，也必將成為企業(yè)又好又快發(fā)展的動力,。

我們花了很大的精力來研究忠誠,、誠實、正直,、敬業(yè)和守紀,，研究如何刺激學習和進步，研究如何提高員工的自我管理能力——因為在員工的工作自主權日益提高的同時,，他們的思想和行為必須符合組織的核心經(jīng)營理念,。這些當然都是十分有益的工作。

但是,，今天我要在這里講的是另一種企業(yè)文化延伸出的品質,，這種品質就是感恩。羔羊跪乳,，烏鴉反哺,，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢,？感恩是人性中最重要的美德,，人如果不懂得感恩，就不能算作是真正意義上的人,。一個人從出生來到這個世界上，到呀呀學語,，蹣跚學步,，到進學堂讀書，到做工們只重點說在這里,，在我們天安這個大集體中,，我們如何以感恩的心對待工作。

首先感恩之心讓我們保持積極的心態(tài),。一個人只有對工作抱著感恩的態(tài)度,，才會重視身邊的人、事物,，才會重視自己的工作,，愛自己的工作，才能迸發(fā)出極大的工作熱情,，努力工作,。感恩的心，帶動的不僅僅是你人格上的一種個人魅力,，而且會驅動著你不斷前進,，突顯出你的各種優(yōu)秀品質，為人處事為積極主動,、敬業(yè)樂群,，會激發(fā)你積極的動態(tài)。總體來說,，懂得用感恩的心投入到工作中去的人,，肯定是最容易得到機會的人。

其次感恩的心能讓我們保持有效合作,。我們在員工考核時也往往把“合作意識”作為一個重要指標,，作為保險行業(yè)這個團隊意識很強的服務型行業(yè)來說，個人是否具有合作精神正在成為一種基本的素質,，成為影響其職業(yè)發(fā)展的重要能力,。感恩之心讓我們能站在他人的角度看問題，能更好的認同與他人的相互合作,，這既有利于順利開展工作,，又能更虛心接納別人的建議從而提高工作效率。

最后感恩的心能讓我們保持寬廣的胸懷,。這可以讓我們增強自己對公司的認同感,，在工作中保持昂揚的工作狀態(tài)。這無疑對職業(yè)發(fā)展具有良好的促進作用,。此外,，這種胸懷也是天安精神的一個內在體現(xiàn)，能促進我們在工作中考慮問題逐步提高全局性,，而不是局限于自己工作領域,，工作提升的更快。這無論對個人發(fā)展,、企業(yè)以及管理者都非常有益,。

作為工作中的感恩，是同事之間,、管理者與被管理者的雙向感恩,。作為一種自然狀態(tài)，需要讓感恩融入到個人的工作行為中,、融入到企業(yè)文化中,，形成良好的溝通機制，共同提高與進步,。

一,、互相感恩

首先，員工對領導要感恩,?；蛟S這樣說，有點避人之嫌,，是個敏感的話題,，聽起來也不夠理直氣壯,，畢竟現(xiàn)在的我們不是在舊社會打工。但我們今天要將這句話亮亮堂堂地說出來,，而且明確堅定,，否則，感恩的心跨出的第一步就會大打折扣,。

領導不是衣食父母,，而是和你一起打拼天下的人，但他不管怎樣,，都是供給你工作機會的人,，至少他提供給你一個和他共同奮斗的平臺。也許在這里這樣堂而皇之地說,，有失大雅,，但我們只有做到這一點，才能使我們變得更善良,、誠實,、正直、合作和敬業(yè),，如果我們把自己與領導隔閡開,，工作不如意時，第一時刻想到的是挑剔,、抱怨,，那最后就會淪為一個刻薄的人，到最后,，可能是什么也得不到，包括為夢想而奮斗的機會,。

其次,，領導也要對員工感恩。因為沒有員工,，領導就只是架構在半空的空中建筑,，沒有員工的支持、沒有員工無私的奮斗,，單憑一己之力,，夢想的彼端也永遠達不到。領導對員工感恩,，可以通過增加薪資,、改善福利或設計新的福利計劃，再或者是投資教育和培訓來實現(xiàn),，我們天安一直努力在做的關注員工家庭和其他社會需求,，這些都是表現(xiàn)的一種途徑,，但在我看來，最大的感恩是把員工培養(yǎng)成一個誠實正直,、有著良好道德操守,、勤奮努力工作，對國家,、社會和家庭負責任的人,。

二、對周圍的人感恩

我們天安是一個大家庭,，以天安文化為核心,，緊緊團結在一起，大家為一個共同的把天安做強做大的愿景而自愿地走到一起,，為之奮斗,、為之拼搏。每一天我們都在與周圍的同事打交道,，文明禮儀是最起碼的,，我們不要浮于表面的一種虛假的儀式，而是要以一顆真誠的心去感恩周圍的同事,，用真心的力量使自己融入到天安大集體中,。

每一個員工的工作經(jīng)驗都是在周遭所有人的幫助下成長的，任何一個人的成功也不是你一己的功勞,。能力可以贏得比賽,，但只有團隊才能贏得冠軍。所以,，不論何時,，我們都不能忽視周圍的團隊，我們是其中的一分子,，沒有團隊,，我們永遠不可能成為金牌員工，當我們獲得成功時,，要懷著一顆真誠的心感恩,。

試想一下，如果沒有理賠客服人員兢兢業(yè)業(yè)地做好后期的服務工作,，打響天安的品牌,，再能說會道再有交際手腕的業(yè)務員也不可能完成金牌營銷的個人愿景；如果沒有業(yè)務部門整天日曬雨淋地跑業(yè)務,，我們其他員工也不可能能安安然然地呆在辦公室里拿到薪水,，因為保費是保險公司收入的來源；如果沒有管理人員默默地整頓好一個公司的秩序,，那也就沒有井井有條的工作環(huán)境,，讓大家能放心地從事自己手頭的工作,。所以，一個公司無論誰的成功,，都離不開后面一支龐大的團隊隊伍,，不管成功與否，對周圍的同事懷著一顆感恩的心,，會讓我們更珍惜現(xiàn)在這個工作,，更愛這個集體。

三,、沒有感恩的心是矛盾沖突的源頭

也許有很多員工總是對領導不理解,，認為不近人情、苛刻,，對工作環(huán)境,，對公司，對同事,，總是有這樣那樣的不滿意和不理解,。其實在一個公司內，沒有誰與誰的關系是對立的,，從商業(yè)的角度,，是一種合作共贏的關系；從情感的角度,，也包含著一份親情和友誼,。這種近乎于關上自己心門的心態(tài)會讓我們把公司、同事對自己的付出視為理所當然,，視為純粹的商業(yè)交換關系,，還時常牢騷滿腹、抱怨不止,，當然就更談不上恪守職責了,。

天安精神是“化險為夷、補天愛人”,，這前四個字是針對業(yè)務的，后四個字則是針對我們天安人的,，要有補天的博大胸懷,，要愛人，不僅是愛我們的客戶,，更要愛與我們朝夕相處的同事,、上司，我們要將天安理念深深植入我們的學習生活中,，就必須將“補天愛人”的含義深深刻進我們的行為操守,，以此為行為處事的原則,。而要做到這一點，感恩的心無疑是最需具備的,，沒有感恩的心，又何來搏大的胸懷，就更雖提愛人了,。

四,、學會以感恩的心對待工作

對天地感恩、對父母感恩,，是人間之道,，不需要時刻警醒也能每日而為之，但要在工作中保持感恩的心,，并非易事,，因為既然身處這個競爭的社會，就總會有不平等或是不平衡出現(xiàn),，這種事會讓我們不愉快,，繼而遷怒于工作，感恩的心會隨之泯滅,。所以,，要學會以感恩的心對待工作，是一件艱苦的工作,。

如果我們每天都用幾分鐘時間,，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一群好同事而感恩,。當?shù)玫搅吮頁P和提升之后去感恩,，這能夠增強個人的魅力。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣,，是一種習慣的態(tài)度,。真正的感恩是真誠的，是發(fā)自內心的感激,，而不是為了某種目的,，迎合他人表現(xiàn)出的虛情假意。這樣的感恩是容易做到的,，因為這些都是順境,，在順境中保持感恩，就猶如在豐收年吃上飽飯一樣,，都是輕而易舉的事,，人在順境中都特別容易滿足，感恩,。

但每一份工作都無法盡善盡美,，或多或少都存在失敗的沮喪,、失意的迷茫，在工作陷入低谷時,，仍能保持一顆感恩的心就是我們提倡的并要努力實踐的,。

我們不管做任何事，都要把自己的心態(tài)放平,，抱著學習感恩的態(tài)度,，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都能甘心情愿,、全力以赴,，當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要怨天尤人,，覺得工作沒有意義,，結果做得心不甘情不愿，心存怨憤,。當遭遇到不公平待遇時,，當努力和感恩并沒有得到相應的回報時，也不必抱怨自己什么都沒有得到,。只要相信這只是暫時的,，或許這恰恰只是一種考驗。要充分相信團隊,，甚至在公司面臨暫時的經(jīng)濟困難時,，也要想辦法幫助公司渡過難關。這就是一顆感恩的心在工作中的一種表現(xiàn),。

以感恩的心對待工作是對個人魅力,、個人價值的一次完美提升，通過感恩,，我們會發(fā)現(xiàn),，感恩是內心情感的自然流露，它使我們更積極,，更有活力,。自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴,、值得感謝的客戶等等,，這些都是工作中必須學習的感受和必須具備的財富。如果我們能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作,，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理,，就一定會有許多收獲,。

總的說來,，保持感恩的心態(tài)，就是對待工作需要真誠,、對待同事需要尊重,、對待自己需要保持快樂的心態(tài)。真誠是發(fā)自內心的和諧狀態(tài),，是通過審視真心而獲得的真實感受,，保持真誠才能使我們在工作中嚴格要求自己，才能結合自己的興趣保持積極主動的工作狀態(tài),。尊重是對人對事不是一己之見,，而是兼顧別人的感受、尊重他人的想法,、虛心接受別人的建議,，保持快樂不只是個人的工作狀態(tài)，而是我們所能感受以及我們所感染的整體氛圍,。因此,，快樂的心不但讓自己發(fā)現(xiàn)周圍更多的價值，同時也為整體的工作氛圍提供了動力的源泉,。

感恩之心和與之相對應的工作態(tài)度,，是一種積極的自然的狀態(tài)，而不是某種形式上表現(xiàn)或者口頭上的說辭,，當然,，感恩之心也不是不講原則的其樂融融，而是內心和諧狀態(tài)的反映,。這需要融入到職業(yè)發(fā)展的過程中,、與日常工作自然的結合起來，并不斷升華,。感恩對于個人,、對于管理者和企業(yè)同樣具有價值和意義：對于個人來講能推進職業(yè)發(fā)展；對于管理者來講積極的感恩可以發(fā)揮整個團隊的最大效率,；對于企業(yè)則能讓員工愛崗敬業(yè),、主動建設企業(yè)品牌形象，從而保證整體品牌價值與效益的提升,。

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇七

學會感恩,，走在人生的路上，你會覺得你快樂無比,。

感恩父母,，是他們給了你生命，這是一個奇跡，是他們呵護著生命成長成枝繁葉茂的大樹,，父母的牽掛與叮嚀掛滿了這棵大樹的枝頭,。

有陽光，就沒有溫暖;沒有水源,，就沒有生命;沒有父母,，就沒有我們自己;沒有親情、友情和愛情,，世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是淺顯的道理,，沒有人會不懂，但生活中的我們在理所當然地享受著這一切的同時,，卻常常缺少了一顆感恩的心,。

人類自古就懂得感恩。

十七世紀初,，到達美洲的移民遇到了難以想象的困難,，處在饑寒交迫之中，在印第安人的幫助下,，移民們終于獲得了豐收,，在歡慶豐收的日子，移民為感謝上帝和印第安人的真誠幫助,，創(chuàng)立了感恩節(jié),。

感恩更是中華民族的傳統(tǒng)美德?！帮嬎荚础钡墓庞柤矣鲬魰?，“滴水之恩當以涌泉相報”的思想老少皆知。千古絕唱“誰言寸草心,，報得三春暉”,，表達了兒女對母親的恩惠報答不盡的感情，讓感恩的思想深深根植于每個華夏子孫的心中,。

人生道路,，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻,，甚至遭遇挫折和失敗,。在危困時刻，有人向你伸出溫暖的雙手,，解除生活的困頓;有人為你指點迷津,，讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀、身軀把你擎起來,，讓你攀上人生的高峰……你最終戰(zhàn)勝了苦難,，揚帆遠航,，駛向光明幸福的彼岸。那么,，你能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?感恩的關鍵在于回報意識,。回報,，就是對哺育、培養(yǎng),、教導,、指引、幫助,、支持乃至救護自己的人心存感激,，并通過自己十倍、百倍的付出,，用實際行動予以報答,。

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。每人都應懷揣一顆感恩之心,。感謝生活,、感謝父母、感謝師長,，感謝朋友等,，如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會導致人際關系的冷淡,，所以,，每個人都 應該學會感恩。我們做教師的更應該教育孩子從小知道 感恩,。當孩子們感謝他人的善行時,，第一反應常常是今后自己 也應該這樣做，這就給孩子一種行為上的暗示,，讓他們從小知道愛別人,、幫助別人。同時也應對其他的需要幫助的人奉獻自己的愛心,。

九十五高齡的羅素以一個學者,、智者的姿態(tài)，更以一個飽經(jīng)風霜又承受過無窮歡樂的“世紀老人”的形象,，向后世托出他的一顆坦誠的心,，只要讀過他的《我為什么而活著》這篇短文，

你就似乎見到這位老人睿智的目光,，感覺到他溫馨的氣息,，聽到他心跳的聲音,。我們也許不會像他那樣聰敏和淵博。更難以像他那樣取得最高的榮譽和持久的聲望,，但是我們也能有同他一樣坦誠的心,，用這顆熱騰騰的心，去愛,，去追求,，去同情，只要我們托著這顆心給我們的親人,、同胞,、同學及至四海之間的兄弟。

每個人渴望愛情,，但愛只是生命中的一部分,，而不是全部，愛之外的世界,，也海闊天空,。你開心地活著，日子往前走,，你悲傷,、煩惱，日子還要繼續(xù)過,。想想看,，如果要你去選擇,，你會選擇開心還是煩惱?這樣的道理人人都明白,，可是知易行難,，人總是難以戰(zhàn)勝自己的心魔，喜歡作繭自縛,。

感恩系列演講稿 感恩演講稿超感人篇八

尊敬的各位老師,，親愛的同學們：

大家好!

今天我演講的題目是《感謝有你,，感恩陪伴》

凌晨3點，從睡夢中醒來，窗外靜悄悄的一片,，只有那蛐蛐還在不知疲倦的歌唱著,，輕易不在這個時間段醒來的我,，此時卻變得精神抖擻，難以再次入眠,。

翻開手機，昨天晚上教招群里的消息還沒來得及閱讀,，看到這些熟悉的信息,，不禁想起了在輔導班備考的日子,，真的是有太多的懷念和不舍,。備考的日子，枯燥乏味，可輔導班卻給了我像家庭一樣的溫暖,。每當心情壓抑時，總會有老師的開導,，每當在學習上遇到疑難問題時，總會有老師耐心地講解。他們從來不會因為時間太晚了而去推脫任何一位學員，他們堅定的眼神總是能帶給我信心和力量。輔導班就像是我的另外一個家,，雖然地址曾有改變,，但改變不了的是它帶來的溫暖,。

學習筆試的時候,，每天都要很早的來到教室，風雨無阻,，雖然心中也有很多的抱怨,，但是坐在教室里學習的時候就會覺得很安心,，很踏實。每當身邊的朋友,，問我如何評價輔導班時,，我都會用一句“春風十里不如你”來形容。

我曾經(jīng)不明白，這些老師們明明有繁忙的工作，有需要照顧的家庭，我們所交的低額的學費,，也不過勉強付得起平時班里的水電費,、材料費的消耗，他們?yōu)楹芜€要這樣辛苦的為我們嘔心瀝血呢?現(xiàn)在的我，或許有些明白了,，送我們上岸是他們的夢想,，他們把這種夢想當成了一種責任，一種使命感,。此時的我,，印象最深的,，竟不是自己學習時的煎熬,，也不是每天披星戴月的辛苦,，印在腦海最深處的，是老師們帶給我的溫暖,。

忘不了,，他們講課的時候，認真的模樣;忘不了,，他們每天早晨來到教室,，把熱水為我們燒好;忘不了,，他們?yōu)榱俗屛覀兏玫恼莆罩R,，每天晚上放學以后,，加班加點的對我們進行提問，直到所有的學員都掌握了,，他們才肯離去,。從開始備考到考試結束，每一天都不曾缺席,。

在這里向所有辛勤付出的老師們,，道一聲“謝謝”，是你們帶給了我們溫暖,，見證了我們的成長,。感謝有你，感恩陪伴,。

我的演講完畢,，謝謝大家!