在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇一
2.研究提出全社會固定資產投資規(guī)模,、結構和資金來源及調控政策；會同有關部門研究提出建筑業(yè),、房地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見,；匯總編制全社會固定資產投資計劃。
3.負責審核,、審批,、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證,；審批、申報基本建設項目的選址定點,、設計,、概算、竣工驗收等工作,。
4.負責固定資產投資項目儲備庫建設,，歸口管理全市基礎產業(yè)發(fā)展工作。
5.負責監(jiān)督檢?巳?市基本建設投資計劃執(zhí)行情況,，做好宏觀控制管理工作,；推進投資體制改革,，合理引導社會和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇二1.負責投資管理科日常管理工作,。
2.研究提出全社會固定資產投資規(guī)模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業(yè),、房地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃,。
3.負責審核、審批,、核準,、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點,、設計,、概算、竣工驗收等工作,。
4.負責固定資產投資項目儲備庫建設,，歸口管理全市基礎產業(yè)發(fā)展工作。
5.負責監(jiān)督檢査全市基本建設投資計劃執(zhí)行情況,，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革,，合理引導社會和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇三
1,、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,，經批準后實施;
3,、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;
4、協(xié)助科長及時,、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5,、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供,、反饋財務數據信息;
6,、協(xié)助科長對全市社保基金月,、季,、年度財務會計報表審核、編制,、匯總上報工作;
7,、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;
8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9,、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政,、審計、銀行等有關部門的對賬,、聯系等工作;
10,、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存,、移交好會計檔案資料;
11,、協(xié)助科長對財務票據和財務印章的管理;
12、組織,、指導下屬開展日常工作,，監(jiān)督、檢查,、考核其工作質量,，提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數據,，不斷提高科室的工作效率;
14,、組織好本科室的政治及業(yè)務學習，提高員工素質;
15,、負責收集,、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;
16,、協(xié)助科長做好本科室辦公用具,、設備、設施的管理;
17,、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系,，搞好科室間的工作配合;
18、關心屬下的思想,、工作和生活,，調動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19,、完成所領導交辦的其他工作,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇四
一、負責教務科全面工作,，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃,。
二、負責本院(系)教務員的工作分配,，協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯絡,，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶,。
四、負責與達到警示,、留(降)級,、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系,。
五,、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六,、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送,。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計,。
八,、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九,、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作,，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等,。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作,，開展課程評估,，負責教學大綱的修訂與管理。
十一,、協(xié)助做好本院(系)教學研究,、教學成果的立項申報及評選等。
十二,、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作,。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議,、教學活動,。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作,。
十五,、完成上級臨時交辦的工作
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇五
一,、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作,，抓好教學行政管理,，全面負責、組織完成各項教學工作任務,，努力實現培養(yǎng)目標,。
二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,，執(zhí)行教學計劃,、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務,，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作,，并能指導各崗位人員的工作。
三,、深入教學第一線,，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況,，聽取意見,，發(fā)現問題，總結經驗,，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議,，做好領導的參謀。
四,、負責教學質量的監(jiān)控,，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高,。
五,、負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作,。
六,、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七,、組織編制,、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃,、教學進程計劃,，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八,、負責協(xié)調,、核定教師任務和工作量,，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核,。
九,、負責組織審定各班的考試、考查,、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際,，會同教學工作部主任寫出教學檢查,、分析報告，提出改進措施,，提供學院參考,。
十、核定學生每學期成績,，根據重修的有關規(guī)定,，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃,，落實重修安排,，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一,、組織教師的業(yè)務考核,，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課,、代課,、請假事宜。
十二,、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量,。
十三,、主持科務會議，布置工作,，經常進行檢查和總結,。關心本科室人員和教師的學習、思想,、工作和生活情況,，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表,，教書育人,。
十四,、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動,，及時反饋教學信息,，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性,。
十五,、每期結束時，將自己應保存的資料收集,、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結,，分析成敗原因，提出改進意見,，交教務副院長,。
完成領導安排的其他工作。
一,、負責教務科全面工作,，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二,、負責本院(系)教務員的工作分配,，協(xié)調教務各崗位的工作。
三,、負責與教務處各科室溝通聯絡,，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四,、負責與達到警示,、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作,，并與學生家長取得聯系,。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送,。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計,。
八、收集,、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃,、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處,。
九,、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作,，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等,。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作,，開展課程評估,，負責教學大綱的修訂與管理。
十一,、協(xié)助做好本院(系)教學研究,、教學成果的立項申報及評選等。
十二,、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三,、協(xié)助組織有關教學工作會議,、教學活動。
十四,、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作,。
十五、完成上級臨時交辦的工作
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇六
1.在院長領導下,，負責休養(yǎng)科日常工作,，做到月有計劃,周有安排。
2.負責入住人員的接待,、登記,、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單,、安排客房,、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據醫(yī)囑,，配合做好醫(yī)療護理,，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復、文化,、娛樂活動,。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務,，組織政治學習和業(yè)務培訓,，有計劃地開展優(yōu)質服務活動以及考勤、考評等工作,。
5.密切聯系群眾,，定期召開有關座談會,，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績,，糾正不足,，提高服務質量。
6.協(xié)調和處理好人住人員之間,、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了,，及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內各項規(guī)章制度,，積極完成院領導交辦的其他工作任務,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇七
1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2,、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,，經批準后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;
4,、協(xié)助科長及時,、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理,，及時準確向領導和相關科室提供,、反饋財務數據信息;
6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、年度財務會計報表審核,、編制,、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;
8,、配合有關科室做好基金征收,、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政,、審計,、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作;
10,、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理,、保存、移交好會計檔案資料;
11,、協(xié)助科長對財務票據和財務印章的管理;
12,、組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督,、檢查,、考核其工作質量，提出改進意見;
13,、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數據,，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習,，提高員工素質;
15,、負責收集、整理,、提交科內反饋的信息及合理化建議;
16,、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備,、設施的管理;
17,、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;
18,、關心屬下的思想,、工作和生活，調動和發(fā)揮其工作的積極性,、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領導交辦的其他工作,。
一,、協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責任,。在科長缺任或外出期間主持本科工作,，行使科長崗位職責。
二,、在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督,，認真抓好并及時完成科內各項工作，同時,，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務,。
三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經法規(guī),、內部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范,。
四、協(xié)助科長提出年度工作計劃,，進行工作總結,。
五、協(xié)助科長對本科工作進行組織,、實施,、督促,、檢查，并對科內工作人員的工作業(yè)績進行考核,、評價,。
六、服從處領導和科長的工作安排,，準確,、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
七,、努力學習,，不斷進取，堅持原則,，發(fā)揚實干精神,，熟悉基建審計業(yè)務，使自己成為審計業(yè)務骨干,。
八,、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環(huán)境協(xié)調,，負責進行重大審計事項調查,，審核或撰寫審計報告。
九,、協(xié)助科長開展對科內人員的思想教育,，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調工作。
十,、在基建審計科任務重,、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排,，與科長一起,，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。
十一,、具體負責抓好本科的審計檔案管理,。
十二、自覺接受科長工作安排,，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作,。
經營科長崗位職責 采購科長崗位職責篇八
一、在教務副院長的領導下,，主持教務科的日常工作,，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務,，努力實現培養(yǎng)目標,。
二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,，執(zhí)行教學計劃,、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務,，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作,，并能指導各崗位人員的工作。
三,、深入教學第一線,，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況,，聽取意見,，發(fā)現問題，總結經驗,，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議,，做好領導的參謀。
四,、負責教學質量的監(jiān)控,，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高,。
五,、負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作,。
六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作,。
七,、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃,、教學實施計劃,、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件,。
八,、負責協(xié)調、核定教師任務和工作量,，根據需要外聘教師,，對教師進行工作量的審核。
九、負責組織審定各班的考試,、考查,、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際,，會同教學工作部主任寫出教學檢查,、分析報告，提出改進措施,，提供學院參考,。
十、核定學生每學期成績,，根據重修的有關規(guī)定,，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃,，落實重修安排,，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一,、組織教師的業(yè)務考核,，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課,、代課,、請假事宜。
十二,、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量,。
十三,、主持科務會議，布置工作,，經常進行檢查和總結,。關心本科室人員和教師的學習、思想,、工作和生活情況,，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表,，教書育人,。
十四、會同教學工作部組織教師,、學生開展評教評學活動,，及時反饋教學信息,，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性,。
十五,、每期結束時，將自己應保存的資料收集,、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結,，分析成敗原因，提出改進意見,，交教務副院長,。
