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公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-16 17:29:27
公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)(5篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)篇一

一、人事管理

1. 根據(jù)各部門(mén)人力需求,,有針對(duì)性,、合理地招聘小部份一線(xiàn)員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿(mǎn)足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,,并監(jiān)督各部門(mén)或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3. 與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,,讓各部門(mén)配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事,,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤。

4. 配合財(cái)務(wù)部門(mén)把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交,。

5. 其它犯錯(cuò)問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。

二,、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

1. 本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn),。同時(shí)在本月里也未列各部門(mén)的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門(mén)的培訓(xùn)力度,,同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量,。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求,,深入開(kāi)展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià),。每天到車(chē)間巡查一遍,,讓一線(xiàn)員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。

2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,,讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,,他們也愿意把想法和意見(jiàn)提出來(lái),調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說(shuō)都盡力解決,。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核,通過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài),,解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題,,這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心,通過(guò)溝通,,保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3. 建議方面,部份員工提出的問(wèn)題或意見(jiàn),,辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,,問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),,員工會(huì)再次提出問(wèn)題的落實(shí)結(jié)果,。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)日常的表格制作,、打印,、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品使用狀況,,并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,,以節(jié)約降低控制成本,合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品,。

3. 在日常工作中,,及時(shí)和各個(gè)部門(mén)、工段密切溝通,、聯(lián)系,,適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生,、人員入住、搬離,、節(jié)約用電),。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日,、電影播放);

6. 對(duì)內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,,按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管,、清點(diǎn)各部門(mén)的使用、保管情況;

7. 個(gè)人意識(shí)到行政部門(mén)是一個(gè)重要性的服務(wù)部門(mén),,因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務(wù)于其它部門(mén),,遵守公司一切規(guī)章制度,,不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,做到任勞任怨,,充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度,,一個(gè)結(jié)果就是大家滿(mǎn)意。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn),。

五,、下一步的工作計(jì)劃

1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2. 辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門(mén)管理角度進(jìn)化,。

3. 不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題,。

公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)篇二

在學(xué)校黨委和主管校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和大力支持下,在廣大教師和科技處工作人員的共同努力下,,科技經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng),,重大科研項(xiàng)目申報(bào)成績(jī)顯著,國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭;科技成果產(chǎn)出(尤其是sci,、ei論文)速度加快,,科技成果推廣與技術(shù)轉(zhuǎn)讓初見(jiàn)成效;人文社會(huì)科學(xué)研究得到加強(qiáng);基地建設(shè)取得新進(jìn)展;“211工程”完成了中期建設(shè)任務(wù);“985工程”建設(shè)通過(guò)論證。20_年度科技工作呈現(xiàn)“跨越式發(fā)展”勢(shì)頭,。

1,、科研成果取得重要突破

20_ 年度我校申報(bào)各類(lèi)科技成果獎(jiǎng)27項(xiàng),其中21項(xiàng)獲獎(jiǎng),,獲獎(jiǎng)率78%,。“農(nóng)牧交錯(cuò)帶農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展和生態(tài)恢復(fù)重建技術(shù)體系與模式研究”等2項(xiàng)成果獲省部級(jí)一等獎(jiǎng);“絨山羊絨毛生長(zhǎng)機(jī)理及舍飼半舍飼營(yíng)養(yǎng)調(diào)控技術(shù)研究”等8項(xiàng)成果獲省部級(jí)科技二等獎(jiǎng),,有43項(xiàng)科技成果通過(guò)鑒定,。

sci、 ei論文實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。論文數(shù)量繼續(xù)快速增長(zhǎng),、質(zhì)量呈上升趨勢(shì)。全年sci,、ei,、istp收錄論文共計(jì)368篇(sci論文281篇;ei論文61 篇;istp論文26篇),,其中,sci,、ei收錄論文比2016年增長(zhǎng)78%,。全校有140位教師發(fā)表sci、ei論文,,sci論文數(shù)排名前三位:楊定 (21篇),、李寧(16篇)、王賀祥(14篇),。學(xué)院排名前三位:生物學(xué)院(84篇),、資源與環(huán)境學(xué)院(49篇)、農(nóng)學(xué)與生物技術(shù)學(xué)院(49篇),。sci 論文單篇影響因子最高的作者張大鵬(5.634),,累計(jì)影響因子最高的作者王賀祥(34.5),。

20_年度申請(qǐng)專(zhuān)利172項(xiàng),,其中發(fā)明132項(xiàng),,占77%。比去年專(zhuān)利申請(qǐng)量(111項(xiàng))增加55%,。授權(quán)專(zhuān)利51項(xiàng),,是去年的2.1倍,其中發(fā)明16項(xiàng),,實(shí)用新型35項(xiàng),,創(chuàng)歷年最好水平。20_年申請(qǐng)新品種權(quán)6項(xiàng),,通過(guò)國(guó)家動(dòng)物品種審定1項(xiàng),,計(jì)算機(jī)軟件登記24項(xiàng)。

堅(jiān)持面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),,促進(jìn)重大成果與技術(shù)的轉(zhuǎn)化與推廣,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20_年我?!稗r(nóng)大系列玉米品種”推廣面積達(dá)4000多萬(wàn)畝,,遍布19個(gè)省市自治區(qū),占全國(guó)玉米播種面積近14%,?!昂档鞠盗行缕贩N”建立了數(shù)千畝的示范區(qū)?!安輼I(yè)產(chǎn)業(yè)化綜合技術(shù)”示范推廣面積近12萬(wàn)畝,,經(jīng)濟(jì)效益過(guò)億元;“冬小麥節(jié)水省肥高產(chǎn)簡(jiǎn)化四統(tǒng)一栽培技術(shù)體系”成果實(shí)現(xiàn)小麥畝產(chǎn)500-600公斤,累計(jì)推廣面積2016萬(wàn)畝以上;“養(yǎng)分資源綜合管理技術(shù)”在小麥等作物上推廣 60多萬(wàn)畝,,經(jīng)濟(jì)效益1.2億元;“農(nóng)大褐3號(hào)”節(jié)糧蛋雞新增飼養(yǎng)2千萬(wàn)羽,,累計(jì)近1億羽,經(jīng)濟(jì)效益8-9億元;“保護(hù)性耕作技術(shù)與機(jī)具”在全國(guó)13個(gè)省市自治區(qū)示范推廣1000萬(wàn)畝以上,?!帮暡荨⒔斩挋C(jī)械化加工技術(shù)與機(jī)具”輻射加工范圍2萬(wàn)畝,,為企業(yè)和農(nóng)戶(hù)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益800萬(wàn)元;“現(xiàn)代節(jié)水灌溉設(shè)備及技術(shù)”已經(jīng)推廣到北朝鮮,、埃塞俄比亞等國(guó)家;“土壤水分智能快速檢測(cè)儀器與技術(shù)”在11個(gè)省建立了21個(gè)固定墑情監(jiān)測(cè)站?!案咝?fù)合增產(chǎn)菌及其生產(chǎn)工藝” 專(zhuān)利技術(shù),,以1043萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給在美國(guó)上市的佳華生物科技公司;“高油玉米技術(shù)”成功轉(zhuǎn)讓給美國(guó)qti公司,標(biāo)志著我國(guó)高油玉米研究工作繼續(xù)處于世界先進(jìn)地位,。世界頂級(jí)種公牛在我??寺〕晒Γ扉F基親自為克隆牛命名“大隆”和“二隆”,。該項(xiàng)成果是中國(guó)在動(dòng)物克隆研究領(lǐng)域取得的又一重大進(jìn)展,。

人文社科類(lèi)研究成果顯著增長(zhǎng)。獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),,二等獎(jiǎng)3項(xiàng),,三等獎(jiǎng)3項(xiàng),中國(guó)消除貧困科研獎(jiǎng)1項(xiàng),。我校教授向國(guó)家提出了扶貧工作八點(diǎn)建議,回良玉副總理的批示 “提出的建議值得研酌”,。我校教師參與完成了《畜牧法》的起草工作,,這是既《農(nóng)村土地承包法》和《農(nóng)業(yè)法》(修訂)之后,我校參與完成的第三部國(guó)家法律,。我校中國(guó)農(nóng)村政策研究中心(crdp)組織力量撰寫(xiě)的“關(guān)于當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的若干建議”,,受到中央領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),并在《農(nóng)村要情》全文刊出,。

2,、項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭

20_年度共申報(bào)項(xiàng)目944項(xiàng),批準(zhǔn)項(xiàng)目406項(xiàng),,批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)1.80億元,。與去年相比,申報(bào)項(xiàng)目數(shù)增加188項(xiàng),,批準(zhǔn)項(xiàng)目數(shù)增加120項(xiàng),,增長(zhǎng)42%,結(jié)題項(xiàng)目153項(xiàng),。

2016學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)2016學(xué)??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)重大科研項(xiàng)目申報(bào)成績(jī)顯著?!?73”項(xiàng)目“畜禽肉品質(zhì)性狀形成的營(yíng)養(yǎng)代謝與調(diào)控機(jī)理”獲得批準(zhǔn)2500萬(wàn)元,,使我校主持的“973”項(xiàng)目增加到6個(gè),繼續(xù)保持全國(guó)高校第3位,。20_年基金委資助項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)2806萬(wàn)元,,比去年增加40%。其中重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng),,面上項(xiàng)目86項(xiàng)(全國(guó)所有單位排名第19 位,,_市排名第4位),比去年增加7項(xiàng),,資助率29%,,比基金委平均資助率高10個(gè)百分點(diǎn)。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金2人,,創(chuàng)新研究群體1個(gè),。國(guó)家科技攻關(guān)及重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目56項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)5333萬(wàn)元,,其中我校參與起草建議的“糧食豐產(chǎn)科技工程”重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施,,申報(bào)的“糧食主產(chǎn)區(qū)保護(hù)性耕作關(guān)鍵技術(shù)研究”課題得到批準(zhǔn),表明我校將對(duì)保護(hù)和提高糧食生產(chǎn)區(qū)的糧食生產(chǎn)能力和節(jié)水增效提出保障措施,,在解決國(guó)家糧食安全和三農(nóng)問(wèn)題上占有重要的一席之地,。863計(jì)劃項(xiàng)目19項(xiàng),批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)1653萬(wàn)元;948計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng),,批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)1360萬(wàn)元,,國(guó)際合作項(xiàng)目48項(xiàng),經(jīng)費(fèi)1310萬(wàn)元,。

截止20_年12月15日,,到校科研總經(jīng)費(fèi)2.22億元(含到校未撥款253萬(wàn)元),,比去年全年科研經(jīng)費(fèi)增加10%,。其中,縱向科研經(jīng)費(fèi)1.93億元,,占總經(jīng)費(fèi)的87%,,橫向科研經(jīng)費(fèi)0.294億元,占總經(jīng)費(fèi)的13%,??偨?jīng)費(fèi)中科技部撥款1.17億元(占52.4%),國(guó)家自然科學(xué)基金委撥款2714萬(wàn)元 (占12.2%),農(nóng)業(yè)部撥款2517萬(wàn)元(占11.3%),。到校經(jīng)費(fèi)列全校前三位的學(xué)院是:農(nóng)學(xué)與生物技術(shù)學(xué)院(5102萬(wàn)元),、生物學(xué)院(3625萬(wàn)元)、動(dòng)物科技學(xué)院(2748萬(wàn)元),。

3,、科研基地建設(shè)進(jìn)展順利

20_ 年我校經(jīng)多年建設(shè)的科研基地(中心)大部分通過(guò)驗(yàn)收。動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(與中國(guó)農(nóng)科院共建)納入國(guó)家建設(shè)計(jì)劃,,國(guó)家飼料工程技術(shù)研究中心通過(guò)科技部驗(yàn)收,國(guó)家玉米改良中心和國(guó)家獸藥安全評(píng)價(jià)中心通過(guò)農(nóng)業(yè)部驗(yàn)收,,國(guó)家動(dòng)物寄生原蟲(chóng)實(shí)驗(yàn)室納入農(nóng)業(yè)部20_年度建設(shè)計(jì)劃(經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元),,農(nóng)業(yè)部飼料效價(jià)與安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(北京)和農(nóng)業(yè)部獸藥安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(北京)通過(guò)審查認(rèn)可與計(jì)量認(rèn)證,功能乳品教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(與_市共建)通過(guò)建設(shè)計(jì)劃論證,,教育部玉米育種工程技術(shù)研究中心通過(guò)教育部驗(yàn)收,,_市教委投資200萬(wàn)元,加強(qiáng)我校_市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),,我校與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)的“動(dòng)物生物反應(yīng)器國(guó)家工程研究中心”通過(guò)國(guó)家發(fā)改委初審并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察,。另外,我校還申報(bào)草業(yè)工程中心,、野生稻種質(zhì)資源保藏實(shí)驗(yàn)室等,。逐步完成上莊實(shí)驗(yàn)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、前期環(huán)境調(diào)研,、土地勘測(cè)和初步規(guī)劃等,。

4、“211工程”完成中期建設(shè)任務(wù),,“985工程”建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)論證

目前“211工程”中央專(zhuān)項(xiàng)資金到賬累計(jì)6500萬(wàn)元(占總資金的82%),,20_年中央專(zhuān)項(xiàng)資金到賬1900萬(wàn)元。20_年招標(biāo)采購(gòu)設(shè)備總金額為 3297萬(wàn)元,,共計(jì)307件,。其中進(jìn)口設(shè)備共165件,計(jì)2887萬(wàn)元,。國(guó)內(nèi)設(shè)備共142件,,計(jì)410萬(wàn)元。單價(jià)40萬(wàn)元以上設(shè)備14件,,計(jì)1891萬(wàn)元,。主要大型儀器設(shè)備(100萬(wàn)以上)有:同位素質(zhì)譜儀、離子阱-液質(zhì)聯(lián)用儀,、基質(zhì)輔助激光解吸附飛行時(shí)間質(zhì)譜,、基因芯片分析平臺(tái)、生物信息處理系統(tǒng)等。 “211工程”建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)校內(nèi)專(zhuān)家評(píng)估,,完成中期建設(shè)任務(wù),。

根據(jù)教育部、財(cái)政部《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施“985工程”建設(shè)項(xiàng)目的意見(jiàn)》等文件精神,,學(xué)校成立“985工程” 領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作小組和辦公室。學(xué)校瞄準(zhǔn)科技前沿和國(guó)家重大需求,,圍繞國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃,,結(jié)合學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色,在多次充分研討的基礎(chǔ)上,,編制了《大學(xué)“985工程”二期建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》和《“985工程”科技創(chuàng)新平臺(tái)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新基地論證報(bào)告》,并通過(guò)教育部論證,。教育部,、財(cái)政部文件同意我校立項(xiàng),中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金控制額度為3億元,。進(jìn)入“985工程”二期建設(shè),,為我校向世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)邁進(jìn)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。我?!?85工程”二期建設(shè)中,,設(shè)立i類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè):農(nóng)業(yè)生物學(xué)與生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源及其高效利用;ⅱ類(lèi)5個(gè):現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程與信息化,、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué),、動(dòng)物重大疫病防治、農(nóng)產(chǎn)品加工與食品安全,、生物質(zhì)工程;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新基地ⅱ類(lèi)1個(gè):中國(guó)農(nóng)村政策研究,。

5、進(jìn)一步完善科研管理制度

為了配合“985工程”二期的規(guī)劃建設(shè),,在原《大(學(xué)校工作總結(jié))學(xué)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理辦法》的基礎(chǔ)上,,起草了《大學(xué)科技創(chuàng)新平臺(tái)(團(tuán)隊(duì))建設(shè)管理辦法》(征求意見(jiàn)稿),作為我?!?85工程”二期規(guī)劃建設(shè)配套的保障措施,,使我校今后在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和推薦工作有章可循。

為促進(jìn)學(xué)??蒲兴降倪M(jìn)一步提高,,培養(yǎng)年輕的科研人才,解決其經(jīng)費(fèi)不足的困難,,起草了《大學(xué)科研啟動(dòng)基金管理暫行辦法》,,并經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò),,并發(fā)文正式啟動(dòng)實(shí)施。第一批54個(gè)項(xiàng)目科研啟動(dòng)基金資助項(xiàng)目已經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審后批準(zhǔn)立項(xiàng),??蒲袉?dòng)基金的實(shí)施,得到了廣大青年教師的擁護(hù),。

為了宣傳我校取得的科研成果,,促進(jìn)科研成果的產(chǎn)出,擴(kuò)大學(xué)校的影響力,,記載重大的科研進(jìn)展和科研成果,,從20_年起每年編印一本《大學(xué)科技發(fā)展年報(bào)》。

建立和完善了預(yù)答辯制度,,全面提高了我校重大項(xiàng)目的資助率,。在加強(qiáng)日常管理的同時(shí),積極主動(dòng)地與上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系,,盡早地獲得第一手材料。重大項(xiàng)目在全校范圍內(nèi)進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)組織申報(bào),。

組織召開(kāi)了20_年度學(xué)??萍脊ぷ鲿?huì)議。研討了985工程二期科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃方案,,初步確定了6個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè),,正式拉開(kāi)了我校“985工程”規(guī)劃建設(shè)的序幕,。

6,、強(qiáng)化對(duì)重大項(xiàng)目的組織管理

組織完成了973項(xiàng)目“作物抗逆的水分養(yǎng)分高效利用的分子機(jī)理”、國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體“動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)”,、國(guó)家攻關(guān),、948等各類(lèi)項(xiàng)目的驗(yàn)收,組織落實(shí)李寧創(chuàng)新研究群體和武維華創(chuàng)新研究群體的實(shí)地考察,,順利通過(guò)了國(guó)家基金委專(zhuān)家組的考察,。完成了各類(lèi)項(xiàng)目的中期檢查,協(xié)調(diào)項(xiàng)目主持人,、財(cái)務(wù)處配合財(cái)政部,、農(nóng)業(yè)部順利完成了948項(xiàng)目的績(jī)效考評(píng)工作,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,,對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了審計(jì),。組織有關(guān)人員撰寫(xiě)國(guó)家科技攻關(guān)專(zhuān)項(xiàng)“草地植被恢復(fù)重建關(guān)鍵技術(shù)”“園藝作物關(guān)鍵技術(shù)研究” “保護(hù)性耕作關(guān)鍵技術(shù)”三個(gè)項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告,并爭(zhēng)取到3個(gè)課題的主持,。組織召開(kāi)了國(guó)家中長(zhǎng)期規(guī)劃重大專(zhuān)項(xiàng)“農(nóng)林生物質(zhì)工程”“四大作物超級(jí)種的培育”專(zhuān)家研討會(huì),,形成項(xiàng)目立項(xiàng)建議書(shū)向科技部匯報(bào)。

協(xié)助教育部組織召開(kāi)了“科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的規(guī)劃”匯報(bào)會(huì),全國(guó)38所大學(xué)校長(zhǎng)向科技部,、教育部匯報(bào),,協(xié)助國(guó)家基金委組織召開(kāi)了“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金暨海外、港澳青年學(xué)者合作研究基金及創(chuàng)新研究群體生命學(xué)部”項(xiàng)目的二審評(píng)審會(huì),,圓滿(mǎn)完成會(huì)議計(jì)劃,,熱情周到的服務(wù),得到上級(jí)主管部門(mén)和各參會(huì)大學(xué)的好評(píng),。

公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)篇三

在這個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,跨過(guò)年中,,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把接下來(lái)的工作做的更好。下面我對(duì)x月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):

關(guān)于x月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),,首先是對(duì)年度的總結(jié):

第一,,總體工作業(yè)績(jī)不是很理想,年業(yè)績(jī)目標(biāo)五十萬(wàn)現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬(wàn)),,離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,,整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高,重視度不高,。

第三,,對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒(méi)有落實(shí)到位,。第四,,對(duì)公司的向心力不夠,很多資源沒(méi)有充分有效利用,。其次下面我x月份的工作進(jìn)行總結(jié):

1,、沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2,、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤(pán)源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,,租售資源信息清晰。

3,、對(duì)筍盤(pán)與主推盤(pán)以及有效盤(pán)源重視度不夠高,,尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤(pán)的推薦不夠積極配合,沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用,。

4,、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,,讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開(kāi)小差。

5,、沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),,導(dǎo)致有部分資源流失。

6,、關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化,,執(zhí)行不到位。

7,、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn),。

8、個(gè)人自己具有一定的惰性,,沒(méi)有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽(tīng)到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,,心里滿(mǎn)是壓抑的感覺(jué),,同時(shí)也為他們感到開(kāi)心,因?yàn)樽C明我們這里是有市場(chǎng)的,。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,,我相信通過(guò)自己的努力,爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo),。 希望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝,,攻無(wú)不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,,共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo),。

下面是我對(duì)下半年乃至x月份的工作計(jì)劃與安排:

第一,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二,,開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績(jī),。

第三,,堅(jiān)持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將,。

第四,,嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤(pán)源,做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失,。

第五,,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷(xiāo)售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,,同時(shí)加深提高自我工作水平。其次,,關(guān)于x月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤(pán)攻略:

1,,自制戶(hù)外宣傳資料外發(fā),重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng),,1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),,其中已成功簽一租了,效果比較明顯,。

2,,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源,爭(zhēng)取x月來(lái)個(gè)量的突破,。

3,,嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤(pán)主推盤(pán)推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān)工作,。

4,,維系及開(kāi)發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化,。

5,,加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。

6,,重視網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)利用,,達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個(gè)以上。

20_年新的季度已經(jīng)來(lái)臨,,新的任務(wù)擺在眼前,,艱巨而圣神。作為公司分行主管,,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,,但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力,以高昂的斗志,,飽滿(mǎn)的熱情,,全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去,為實(shí)現(xiàn)我們的全年度工作銷(xiāo)售任務(wù)不懈努力,。最后,,預(yù)祝20_年度的銷(xiāo)售任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)篇四

我根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和教研工作要求,,結(jié)合自己的實(shí)際,,為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,,而積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng),,認(rèn)真開(kāi)展教研工作,,具體工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,注重課堂實(shí)踐,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,,鉆研教材,,精講每一節(jié)課。

2,、在課堂教學(xué)中,,積極倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,,與學(xué)生建立民主平等和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展,,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

3,、積極參與校本教研,,按時(shí)參加學(xué)校組織的教研學(xué)習(xí)、聽(tīng)課,、評(píng)課,、等活動(dòng)?;顒?dòng)中,,集思廣益,博采眾長(zhǎng),,深入反思自己的教學(xué)行為,以先進(jìn)的課改理念矯正自己的教學(xué)行為,,提高自己的教研能力,。本學(xué)期共聽(tīng)課30節(jié),評(píng)課30節(jié),,學(xué)校教學(xué)比武成績(jī)顯著,,課堂教學(xué)位于前列,每學(xué)期做會(huì)診課中心發(fā)言人2次,,上公開(kāi)課2節(jié),,促進(jìn)了自身的成長(zhǎng)。

二,、勤于教研,,提升素質(zhì),。

1、按時(shí)參加數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí),,并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請(qǐng)教,,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用課余時(shí)間,,學(xué)習(xí),、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章、書(shū)籍,,做好學(xué)習(xí)筆記,,本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》、《現(xiàn)代教學(xué)理論》等書(shū)籍,,撰寫(xiě)了近一萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,,為順利完成各項(xiàng)工作奠定了理論基矗

2、能積極,、主動(dòng)地參加各種理念培訓(xùn)學(xué)習(xí),,今年6月參加了骨干教師培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,,夯實(shí)了自己的理論基矗拓寬了視野,了解教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài),。

三,、加強(qiáng)教改與教學(xué)科研,努力出成果,。 在教學(xué)教研實(shí)踐中,,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)中的得失,,積極撰寫(xiě)論文,,取得了點(diǎn)滴成果。

1,、20_年長(zhǎng)春市小學(xué)數(shù)學(xué)“數(shù)學(xué)廣角”教學(xué)研討課二等獎(jiǎng),。

2、獲得了長(zhǎng)春市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

3,、教學(xué)教研之余,我還鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽,,取得一定的成績(jī),。獲國(guó)家級(jí)學(xué)生讀寫(xiě)大賽一等獎(jiǎng)。

4,、20_年論文《滲透數(shù)學(xué)思想,,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)》獲吉林省基礎(chǔ)教育校本科研一等獎(jiǎng),。 在忙忙碌碌的工作中,我的教學(xué),、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,,但是也有不足和困惑,如教研的開(kāi)展不夠深入,,效果不明顯等問(wèn)題,。在今后的工作中,我將腳踏實(shí)地,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步和提高,。

公司員工年度自我評(píng)價(jià) 員工自我工作評(píng)價(jià)和總結(jié)篇五

匆匆一月,收獲頗豐,。從工作中的“多學(xué),、多看、多聽(tīng)”到生活上的“團(tuán)結(jié),、互助,、合作”,從理論上的學(xué)而不厭到實(shí)踐中的學(xué)以致用,,時(shí)時(shí)都體現(xiàn)著學(xué)習(xí)的重要,,處處都彰顯著人生的精彩。

最初的一個(gè)月,,常常憧憬著無(wú)數(shù)的期盼與夢(mèng)想;新生的一個(gè)月,,往往蓄積著無(wú)窮的幻想與力量。但既然是初始的開(kāi)端,,勢(shì)必需要或長(zhǎng)或短的等待,,當(dāng)然,我指的不是消極的等待,,而是主動(dòng)出擊,、積極應(yīng)對(duì)、靈活有度,、張弛有力,。

環(huán)境的變化,或多或少會(huì)影響到人的思想和行為,,“適者生存,,不適者被淘汰”的局面正是我目前面臨的真實(shí)寫(xiě)照,?!吧媾c發(fā)展”的課題正一步一步走來(lái),,而我將要探討的“先生存,,后發(fā)展,,在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中穩(wěn)定生存”的理念也正迎合了目前的社會(huì)實(shí)際,。

也許,,有人會(huì)問(wèn),這一個(gè)月你都為公司做了些什么?如果公司對(duì)新員工的任職要求是“上崗即見(jiàn)效益”的話(huà),,那么,,我想我的表現(xiàn)實(shí)不理想,甚是平庸,。當(dāng)然,,這只是我虛構(gòu)的一個(gè)極端假象,在此,,不再妄加篇幅,,下面的內(nèi)容,我將對(duì)該月在工作中的所見(jiàn),、所聞,、所感略敘一二,不恰之處,,敬請(qǐng)寬正,。

在物流一詞遍及國(guó)內(nèi)外各大名家名作之時(shí),物流產(chǎn)業(yè)也正以“迅雷不及掩耳之勢(shì)”蓬勃發(fā)展,。焦作,,作為我國(guó)的內(nèi)陸城市,雖不具經(jīng)濟(jì)特區(qū)之天時(shí),,不及沿海城市之地利,,但焦作卻有傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)之基礎(chǔ)支撐,亦是農(nóng)業(yè)大省之重要部分,,更是晉煤外運(yùn)必經(jīng)之心腹所在,。這些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),均為焦作發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)提供了得天獨(dú)厚的條件,。

既然要發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),,自然離不開(kāi)物流規(guī)劃的指導(dǎo)。謀一事,,規(guī)劃先行,。既要將物流規(guī)劃結(jié)合焦作實(shí)情,又要使物流規(guī)劃指導(dǎo)焦作市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展實(shí)踐;既要讓物流規(guī)劃理論性強(qiáng),,又要讓規(guī)劃可操作性易,。本人認(rèn)為,在制定物流規(guī)劃之前,首先還得明白為什么要制定物流規(guī)劃;政府作為物流規(guī)劃的主體,,應(yīng)該從什么角度去制定物流規(guī)劃;物流規(guī)劃與城市總體規(guī)劃和其他產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之間的關(guān)系;物流發(fā)展模式和商業(yè)發(fā)展模式之間的關(guān)系;發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系等問(wèn)題,。

目前,焦作市物流規(guī)劃正處于最初調(diào)研階段,,本著“沒(méi)有調(diào)查,,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的工作原則,市物流辦各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研工作給予了高度重視,,一方面積極聯(lián)系市內(nèi)各大工商企業(yè)配合調(diào)研工作,,另一方面主動(dòng)編制和散發(fā)物流資訊,全力營(yíng)造同心同德,、群策群力的工作氣氛,。我們有理由相信,在市發(fā)改委和物流辦的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各成員單位積極配合和工作人員的努力下,,焦作市物流規(guī)劃必定會(huì)取得圓滿(mǎn)成效。

短短一月,,僅僅參與兩次調(diào)研,,在對(duì)焦作市運(yùn)管局的調(diào)研過(guò)程中,運(yùn)管局薛書(shū)記以極其精辟的談話(huà)概括了焦作市發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的三個(gè)不到位:經(jīng)濟(jì)不到位,、觀念體制不到位,、資金不到位,并對(duì)三個(gè)不到位一一做了詳細(xì)的分析解釋?zhuān)渌c會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也就目前焦作市發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)提出了自己的看法和建議,。而在對(duì)市郵政局的調(diào)研過(guò)程中,,郵政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提到了焦作市物流市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重,部分物流企業(yè)還僅僅致力于物流市場(chǎng)的價(jià)格混戰(zhàn)之中,,并未設(shè)身處地考慮提高物流企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,可以想象,這樣一種原始而又無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,勢(shì)必會(huì)對(duì)焦作市現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的阻力,。

當(dāng)然,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,,有什么樣的生產(chǎn)關(guān)系就應(yīng)該有什么樣的生產(chǎn)力與之相適應(yīng),。一樣的道理,物流規(guī)劃也應(yīng)切合當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)力發(fā)展水平和本地的實(shí)際情況,,如果背離了這個(gè)原則,,物流規(guī)劃沒(méi)有實(shí)際意義。而本次焦作市促進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,,正是在強(qiáng)調(diào)這一核心和關(guān)鍵的基礎(chǔ)上,,切合實(shí)際地了解和把握自身情況,,學(xué)習(xí)和借鑒其他同類(lèi)城市物流發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓創(chuàng)新。作為本次物流規(guī)劃的參與成員之一,,本人甚感欣慰,,同時(shí),定會(huì)力所能及并力盡所能地為本次物流規(guī)劃奉獻(xiàn)一絲綿薄之力,。

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