每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
汽車行業(yè)什么最賺錢
第一條 目的
為充分調動公司全體員工的工作積極性,、創(chuàng)造性,，發(fā)揮員工智慧和才能，塑造高效率,、高績效,、高目標達成率的優(yōu)秀團隊，形成“能者上,，平者讓,，庸者下“的優(yōu)勝劣汰的用人機制，建設適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,，特制定本制度,。
第二條 適用范圍本制度適用于XX公司第二部分 激勵原則
第三條 全面激勵原則
對員工的激勵并不只是針對部分優(yōu)秀員工，而是針對所有員工運用各種激勵方式進行激勵,，以發(fā)揮激勵對全體員工的鼓勵和促進作用,。
第四條 激勵方式差異化原則
不同的員工和同一員工在不同的時間和環(huán)境下，會有不同的需求,，因此對員工的激勵要因人因時因事而異,，要做到激勵手段的多樣化和差異化，以求激勵效果的最大化,。
第五條 績效考評為基礎原則
對員工所采取的相應激勵措施,，應依據對員工的全方位的科學的績效考評， 而不是依據管理者個人的主觀好惡,。
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