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部門規(guī)章制度篇一

各部門干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議,。

（1）、遲到一次扣1分,；

（2）,、無(wú)故早退一次扣1分；

（3）,、會(huì)前請(qǐng)假的,，一次扣一分，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算,；

（4）,、無(wú)故缺席一次扣3分，無(wú)故缺席超過(guò)3次的,，此項(xiàng)不得分,。

小組會(huì)議出勤（滿分20分）

組長(zhǎng)應(yīng)該按時(shí)組織小組會(huì)議，各小組成員應(yīng)該積極參加會(huì)議,。

（1）,、遲到一次扣1分；

（2）,、無(wú)故早退一次扣1分,；

（3）、會(huì)前請(qǐng)假的,，一次扣一分,，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算；

（4）,、無(wú)故缺席一次扣3分,，無(wú)故缺席超過(guò)3次的，此項(xiàng)不得分,。

（5）,、組長(zhǎng)未按時(shí)組織小組會(huì)議一次扣3分，未開(kāi)小組會(huì)議一次扣7分,。

活動(dòng)出勤管理規(guī)定（滿20分）：

1,、考核內(nèi)同：

a)、工作時(shí)間已到而未到者,，即為遲到,；

b),、未到工作結(jié)束時(shí)間而提前離開(kāi)者，即為早退,；

c),、在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)而離開(kāi)者，即為擅離職守,；

2,、工作人員工作實(shí)行簽到制。

3,、除以下人員外,，其余人員均按工作時(shí)間簽到。

a)（1）,、委托他人代簽

（2）,、有涂改情況者

5、工作人員一個(gè)月遲到,、早退,、擅離職守累計(jì)達(dá)三次者扣5分，達(dá)五次者扣10分,，超過(guò)五次者扣20分,，在副部例會(huì)上給予點(diǎn)名批評(píng)。

6,、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因,，否則按外出辦私事處理。

7,、工作人員在工作期間不能出席或者需要提前離開(kāi)者必須到風(fēng)紀(jì)部辦理登記手續(xù)備案,。凡過(guò)期或者未填寫登記表者，按缺勤處理,。

8,、成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)考核。

（1）,、遲到一次扣2分,；

（2）、無(wú)故早退一次扣2分,；

（3）,、活動(dòng)前請(qǐng)假的，一次扣一分,，請(qǐng)假超過(guò)三次的按缺席算,；

（4）、無(wú)故缺席一次扣5分,，無(wú)故缺席超過(guò)4次的,，此項(xiàng)不得分,。

其他（滿分10分）

承擔(dān)、組織和協(xié)助社聯(lián)實(shí)踐部活動(dòng)每一次5分,。

附加項(xiàng)（滿分10分）

承擔(dān),、組織和協(xié)助社聯(lián)及社聯(lián)其他部門的活動(dòng)每一次加5分。

說(shuō)明：1,、條例一,、四、五由部長(zhǎng)級(jí)制定表格記錄考核

2,、條例二,、三由各個(gè)組長(zhǎng)制定表格記錄考核

3,、本制度采用倒扣分形式前三項(xiàng)不足60分者即刻勸退出實(shí)踐部,。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、考核程序

（1）,、考績(jī)每月一次,；

（2）、每月最后一天由風(fēng)紀(jì)部干事匯整出勤資料,，匯整完畢后遞交表冊(cè)至風(fēng)紀(jì)部部長(zhǎng),；

（3）、次月1號(hào)由秘書處轉(zhuǎn)發(fā)至各部門,；

（4）,、月度考績(jī)事宜由風(fēng)紀(jì)部部長(zhǎng)督導(dǎo)，風(fēng)紀(jì)部小干事執(zhí)行,，其他各部門配合,。

2、績(jī)效分等

月度考核分為四等：90分以上為特等,；80—89為甲等,；76—79為乙等；70—75為丙等,。（注：考績(jī)分?jǐn)?shù)一律為整數(shù)）

3考核限制

（1）,、干事、副部長(zhǎng)及部長(zhǎng)在月度內(nèi)有下列情況之一者,，其考績(jī)不能列為特等：

①,、遲到、早退累月計(jì)達(dá)2次以上者（含2次）,；

②,、缺勤1次者。

（2）,、于月度內(nèi)有下列情況之一者,，其考績(jī)不得列為甲等：

①遲到,、早退累月計(jì)達(dá)4次以上者（含4次）；

②卻請(qǐng)2次者,。

4,、人數(shù)限制：各部門特等人數(shù)最高限為1人，甲等人數(shù)為2人,。

5,、一學(xué)期內(nèi)，累計(jì)獲四次甲等績(jī)效的工作人員,，可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰,；累計(jì)獲五次特等績(jī)效的`工作人員，不僅可在院學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上得到表彰,，部長(zhǎng)級(jí)可獲得管理學(xué)院頒發(fā)的“優(yōu)秀干部”證書,，干事級(jí)可獲管理學(xué)頒發(fā)“十佳干事”證書。

部門規(guī)章制度篇二

在遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度下,，外聯(lián)部所有必須遵循以下規(guī)則：

1,、外聯(lián)部例會(huì)定為每周一下午5：40；

2,、部門人員不得無(wú)故遲到,、曠會(huì)、影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,；

3,、曠會(huì)三次將從部門中被除名；

4,、遲到到三次按曠會(huì)一次處理,。會(huì)上講話，影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律三次按曠會(huì)處理,。請(qǐng)假三次按曠會(huì)處理,；

5、每次例會(huì)若有必要通知,。由xx負(fù)責(zé),，

6、每次例會(huì)有文筆記錄員,，記錄每次例會(huì)內(nèi)容,，并記錄在案（定為xx）。

1,、每次贊助任務(wù)下達(dá)到部門人員須立即進(jìn)行策劃與構(gòu)思：

2,、工作需分工細(xì)化，責(zé)任明確：

3、每次活動(dòng)結(jié)束后需寫工作總結(jié),，每學(xué)期開(kāi)始,，與期末需寫工作計(jì)劃與工作總結(jié)（學(xué)期制）

4、外聯(lián)部可分為三組：策劃,、贊助組與文秘資料組,。

5、策劃贊助組主要負(fù)責(zé)贊助方案與活動(dòng)方案策劃,。

1,、必須處理好意見(jiàn)與工作：部門內(nèi)人員有權(quán)提出建議與策劃，對(duì)工作積極少說(shuō)話多辦事者或有重大貢獻(xiàn)者有評(píng)優(yōu)評(píng)先權(quán)：

2,、為確保工作更好的進(jìn)行,，一般策劃后具體工作由策劃人管理完成：

3、每次策劃須有書面記錄,，后在會(huì)議時(shí)集體上交,，男生由xx負(fù)責(zé)，女生交xx后在每次例會(huì)期間集體討論,、

4,、外聯(lián)部成員必須遵從少數(shù)服從多數(shù),，個(gè)人服從集體,，認(rèn)真對(duì)待每一位成員的意見(jiàn)。

5,、以上為外聯(lián)部初步規(guī)定,，還需要大家多多提出更好的意見(jiàn)。

1,，部長(zhǎng)監(jiān)督副部長(zhǎng),，副部長(zhǎng)監(jiān)督干事，干事監(jiān)督部長(zhǎng),。

2,，但干事和副部長(zhǎng)必須聽(tīng)從部長(zhǎng)安排，做到工作的同意性,。

部門規(guī)章制度篇三

晚點(diǎn)：

1,、晚點(diǎn)時(shí)間為6:55—7:05，超過(guò)時(shí)間者以曠晚點(diǎn)論,。

2,、晚點(diǎn)必須要所有在校同學(xué)都簽到，晚點(diǎn)一律采用實(shí)名制,，自行簽名,。（針對(duì)不同的部門，有不同的措施。如：保衛(wèi)部,、電臺(tái),、巡邏隊(duì)、圖書館勤工儉學(xué),、膳食部,、院紀(jì)檢部、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì),、生管部均可向?qū)W習(xí)部申請(qǐng)免點(diǎn)）如有發(fā)現(xiàn)代點(diǎn)或替點(diǎn)等情況,。檢評(píng)分?jǐn)?shù)扣兩分。（干部雙倍,、黨員四倍）

3,、如果有特殊情況不能進(jìn)行晚點(diǎn)名，必須提前向輔導(dǎo)員老師請(qǐng)假,。批假情況如下：病假,，在校外未歸、公事以及其他特殊情況,。

4,、晚點(diǎn)補(bǔ)假，假單一律在一周內(nèi)上交,，一周以后輔導(dǎo)員不予批假,，即使批假一律不予受理。

5,、公告名單在次日貼出,，不得改動(dòng)，如有改動(dòng)在底單,。

晚自習(xí)：

1,、晚自習(xí)時(shí)間為7:00—7:45,部門將隨時(shí)進(jìn)行復(fù)點(diǎn)，未到者以曠晚自習(xí)處理,，晚自習(xí)作品截止至8：00,，班級(jí)統(tǒng)一收齊后交至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處；

2,、晚自習(xí)任務(wù)：鋼筆一張,，簡(jiǎn)筆畫兩張，名字座號(hào)統(tǒng)一寫在作品背面（作品將于次周返還）,；粉筆須寫上姓名,、學(xué)號(hào)、干事將于7:30分前去登記,；

3,、晚自習(xí)未完成任務(wù)的同學(xué),，經(jīng)系部研究決定，按曠課處理,，一次扣3分,；

4、晚自習(xí)未完成任務(wù)的同學(xué),，請(qǐng)于次日補(bǔ)交該份作品并寫上補(bǔ)交作品日期,；晚自習(xí)期間，無(wú)論是否請(qǐng)假,，請(qǐng)與隔天上交一份晚自習(xí)作品及晚自習(xí)假單,；

5、如果對(duì)晚自習(xí)各項(xiàng)小輔導(dǎo)員有異議,，請(qǐng)聯(lián)系學(xué)生實(shí)訓(xùn)部,。

6、如部門有舉辦活動(dòng)或比賽,，并且需要大量人員參加,，必須事先向老師請(qǐng)示，是否暫停當(dāng)晚晚自習(xí),；如果事先未將批示假單交與學(xué)習(xí)部,，當(dāng)晚晚自習(xí)照常，如有其它情況學(xué)習(xí)部不予承擔(dān),，對(duì)事后補(bǔ)假單的情況,，一概不予受理。

7,、各部門,，各班級(jí)不能私自占用同學(xué)晚自習(xí)期間進(jìn)行開(kāi)會(huì)，選舉,，招新等一切與晚自習(xí)無(wú)關(guān)的事情，不能隨意走動(dòng),，不能到其它班級(jí)去晚自習(xí),，請(qǐng)各部門部長(zhǎng)及班委加以配合；

8,、除周五,、周六晚無(wú)需晚自習(xí)外，無(wú)特殊情況,，其余時(shí)間一律照常晚自習(xí)

9,、晚自習(xí)外出必須告知班級(jí)學(xué)委，如若外出10分鐘未歸者,，將以早退處理,，20分鐘未歸者以曠課處理。

人文科學(xué)系學(xué)習(xí)部

部門規(guī)章制度篇四

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)部管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《xx省公務(wù)員“八條禁令”》,，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際,，制定本制度。

第二條 本規(guī)章制度適用于鎮(zhèn)黨委,、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全體干部職工,。

第三條 為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，全體干部職工必須加強(qiáng)黨的理論,、政策,、法律和科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四條 學(xué)習(xí)采取以自學(xué)為主,，自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法進(jìn)行。自學(xué)要緊緊圍繞黨的各個(gè)時(shí)期的路線,、方針,、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及提高本職業(yè)務(wù)水平為主題,，集中學(xué)習(xí)日為每星期一上午,，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90分鐘；集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為三個(gè)部分：第一部分是黨的政治理論專題培訓(xùn),，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主講,，每半年進(jìn)行一次；第二部分是黨的路線方針,、政策以及有關(guān)文件精神的傳達(dá),，由黨政辦公室、宣傳委員負(fù)責(zé)組織材料學(xué)習(xí),；第三部分是科技,、法律、法規(guī)等的專題講座由業(yè)務(wù)部門組織材料指定專人主講,，每一個(gè)季度由黨政辦公室指定一個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一次,，并由辦公室在十天之內(nèi)通知主講的業(yè)務(wù)部門。每一次專題培訓(xùn)和專題講座學(xué)習(xí)結(jié)束后由組織委員和宣傳委員組織好考試題目對(duì)全體參學(xué)干部職工進(jìn)行考試,，年終評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位集體和個(gè)人并由鎮(zhèn)黨委,、政府給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制度,，由黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)登記,，除到山區(qū)村下鄉(xiāng)人員,、開(kāi)會(huì)人員、因公出差和請(qǐng)假人員外,，每遲到或早退十分鐘懲扣工資5.00元,，遲到（早退）1小時(shí)以上或無(wú)故不參加學(xué)習(xí)視為曠工一天，并懲扣工資30.00元,。

第六條 干部職工參加業(yè)余函授學(xué)習(xí),，必須經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)后方可報(bào)考,，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報(bào)讀者一律不給假期,。面授實(shí)行請(qǐng)假面授。參加函授學(xué)習(xí)的一律不報(bào)銷任何費(fèi)用,，按獲得畢業(yè)文憑給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，中專文憑獎(jiǎng)勵(lì)500元，大專文憑獎(jiǎng)勵(lì)800元,，本科文憑獎(jiǎng)勵(lì)1000元,，本科以上獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員的費(fèi)用報(bào)銷按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 實(shí)行上下班制度,。星期一至星期五上午8：30—11：30，下午14：00—17：30為上班時(shí)間（如遇國(guó)家調(diào)整上班時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整）,。上班不得遲到和早退,，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，必須堅(jiān)守崗位,，凡擅離崗位不知去向者,，按曠工處理；每遲到或早退十分鐘處罰金5.00元,，遲到或早退1個(gè)小時(shí)以上,，視為曠工半天。上班時(shí)間吃早點(diǎn),、買菜,、逛街、外出辦私事,、非公事串崗等，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資5.00元,。

第八條 上班實(shí)行簽到制,。全體干部職工在上班前須到黨政辦公室簽到，辦公室人員必須嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)禁委托他人帶簽,，因公未能按時(shí)簽到的必須告知辦公室負(fù)責(zé)簽到的工作人員,，否則按遲到或曠工處理。

第九條 執(zhí)行國(guó)家雙休日制度,。每星期六和星期日為休息時(shí)間,。雙休日期間如因工作需要（含出差、開(kāi)會(huì),、下鄉(xiāng),、辦理突發(fā)性工作、中心工作等）照常上班,，記為出勤,，不發(fā)補(bǔ)助，視情況安排輪休,。

第十條 實(shí)行值班制度,。非上班時(shí)間和雙休日期間，實(shí)行副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)1名帶班和2名職工輪流值班,。值班人員負(fù)責(zé)處理信訪,、突發(fā)事件及上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作,。如遇特殊情況,，及時(shí)上報(bào)所涉及的部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)假日統(tǒng)一放假期間的值班按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 嚴(yán)格控制請(qǐng)假天數(shù),。除特殊情況（婚、喪,、病,、函授學(xué)習(xí)、探親等）以及國(guó)家有明文規(guī)定的其他情況外,，當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)5天,，全年累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)24天。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)5天的按超過(guò)天數(shù)每天扣發(fā)工資30元,。

第十一條 實(shí)行外出辦事報(bào)告制度,。鎮(zhèn)內(nèi)干部職工外出辦事必須到黨政辦報(bào)告，并由黨政辦填入考勤表,，否則按曠工處理,。下鄉(xiāng)人員由工作組長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記考勤，并于每月5日前底將考勤表交黨政辦,。

第十三條 因事（病)請(qǐng)假者,，必須寫出書面假條，先批準(zhǔn)后離崗(特殊情況除外）書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假相互審批,；副科以上干部（含黨委委員）請(qǐng)假由書記審批,，股所負(fù)責(zé)人（含副職）由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，職工請(qǐng)假一天由部門負(fù)責(zé)人審批,；請(qǐng)假三天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批后,，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,，交鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,；下鄉(xiāng)工作隊(duì)員請(qǐng)假，工作組長(zhǎng)由書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,， 工作隊(duì)員請(qǐng)假三天以內(nèi)由工作組長(zhǎng)審批,，三天以上經(jīng)工作組長(zhǎng)審批后，交書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,，以上請(qǐng)假人員書面假條經(jīng)審批后,，將假條交黨政辦公室，方能離開(kāi)崗位,，否則視為曠工,。假滿后速到黨政辦公室銷假，未及時(shí)銷假的按曠工處理,。

第十四條 凡請(qǐng)假者,，按請(qǐng)假天數(shù)在年終扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的獎(jiǎng)金。請(qǐng)事假及面授請(qǐng)假超過(guò)30天,、病假超過(guò)50天的,，年終履職考核原則上不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

第十五條 由黨政辦公室統(tǒng)一制作考勤表,，進(jìn)行考勤登記,，實(shí)行一天一考勤，一周一公布,，一月一兌現(xiàn),。

第十六條 車輛調(diào)度由黨政辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，因工作需要用車的,，由黨政辦公室批準(zhǔn)后,，駕駛員方能出車。

第十七條 外單位用車,，須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn),，駕駛員接黨政辦公室通知后才能出車，不得自作主張,，如駕駛員擅自出車,，按曠工處理，并承擔(dān)出車的油料費(fèi)和車輛磨損費(fèi),。造成嚴(yán)重后果的,，責(zé)任自負(fù)。

第十八條 在本鎮(zhèn)內(nèi)出車的,，根據(jù)出車的里程和車輛的耗油量實(shí)行開(kāi)單定點(diǎn)加油,，除特殊情

第十九條 外出途中須加油的，駕駛員根據(jù)實(shí)際用油量加油,，并由外出領(lǐng)導(dǎo)在加油發(fā)票上簽字證明后方可報(bào)銷,。

第二十條 車輛實(shí)行定點(diǎn)修理制度。車輛修理前須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意,，駕駛員必須在指定的修理地點(diǎn)進(jìn)行車輛修理,，不得擅自到其它地點(diǎn)修理。車輛在外出途中需要修理的,，由外出的領(lǐng)導(dǎo)酌情處理,。

車輛修理費(fèi)用原則上必須持有所換舊零部件、修理材料單,、修理發(fā)票并經(jīng)黨政辦公室審核后方可報(bào)銷,。

第二十一條 駕駛員要切實(shí)做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)，保證車況良好和車身清潔,。車輛不工作時(shí)一律停放在單位,，不得開(kāi)回家或者停放在別處。

第二十二條 車輛原則上只保證黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公用車,，部門原則上不安排用車,。確因特殊工作需要用車的，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后,，由黨政辦安排,。原則上不準(zhǔn)公車私用，如單位干部職工因特殊情況需用公車的,，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后,，可以使用公車，但須交納每公里0.30元的油料費(fèi),。

第二十三條 接待是指除正常的會(huì)議,、培訓(xùn)、活動(dòng)以外的日常接待,。接待從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā),，本著熱情、周到,、禮貌,、節(jié)儉的原則，不講排場(chǎng),、不講闊氣,，不鋪張浪費(fèi),。

第二十四條 接待對(duì)象：凡來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的縣五機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員、縣級(jí)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員,、友好交往的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、外地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、招商引資的相關(guān)客商等,。

第二十五條 實(shí)行分級(jí)接待,，對(duì)口接待的原則。凡符合上述接待對(duì)象的,，由黨委,、人大、政府,、紀(jì)委相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)陪同接待,，接待時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制參加陪同人員。

第二十六條 實(shí)行定點(diǎn)接待和接待單制度,。接待由黨政辦安排,，原則上安排在鎮(zhèn)政府食堂，若遇特殊情況需要外出接待的,，必須報(bào)鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，持黨政辦派發(fā)的接待單到指定地點(diǎn)接待,，并實(shí)行黨政辦主任和行政副主任登記簽字制度,。未經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意且未經(jīng)黨政辦公室登記簽字的接待費(fèi)用一律不予認(rèn)可。

第二十七條 嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),。一般性接待標(biāo)準(zhǔn)每人每餐12元,，特殊接待在25元以上由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)靈活掌握；接待鎮(zhèn)內(nèi)人員（含工作誤餐）一律控制在10元內(nèi),，并由辦公室負(fù)責(zé),，接待人員簽字，并注明接待人數(shù),。

第二十八條 實(shí)行接待禮品統(tǒng)一辦理制度,。對(duì)外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)需贈(zèng)送禮品的，各單位,、各部門須報(bào)鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦公室統(tǒng)一辦理，非經(jīng)批準(zhǔn)贈(zèng)送的禮品不得報(bào)銷,。

第二十九條 實(shí)行補(bǔ)助制度,。對(duì)出差或下鄉(xiāng)人員、村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公給予相應(yīng)補(bǔ)助。出差補(bǔ)助按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。鎮(zhèn)級(jí)工作人員下鄉(xiāng)按山區(qū)村每人每天5元,、壩區(qū)村每人每天3元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。下鄉(xiāng)人員必須交納給所在村相應(yīng)的生活費(fèi)和住宿費(fèi),。

村級(jí)人員到鎮(zhèn)參加會(huì)議或辦公,，食宿接待原則上由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。不統(tǒng)一安排接待的按照山區(qū)村每人每天30元,、壩區(qū)村每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通、伙食和住宿補(bǔ)助費(fèi),。

第三十條 由鎮(zhèn)直管部門組織召開(kāi)的會(huì)議,、培訓(xùn)或因工作需要來(lái)各部門辦公的村級(jí)人員干部，接待原則上由各部門酌情解決,。確因特殊情況需鎮(zhèn)政府接待的,，由涉及部門報(bào)鎮(zhèn)政府審批同意后由黨政辦公室負(fù)責(zé)辦理。

第三十一條 鎮(zhèn)政府各種費(fèi)用支出,，實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)一支筆審批,。

第三十二條 鎮(zhèn)屬各單位、各部門的資金采取獨(dú)立核算,，包干使用,、結(jié)余留用，超支不補(bǔ)的原則,。

第三十三條：各單位,、各部門的公用經(jīng)費(fèi)根據(jù)單位和部門的工作量以及鎮(zhèn)財(cái)力狀況由政府安排財(cái)政所適時(shí)核撥。對(duì)有創(chuàng)收能力的單位和部門,，除人員經(jīng)費(fèi)以外的各項(xiàng)費(fèi)用,，按核定標(biāo)準(zhǔn)的50%核撥。

各單位和部門的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際工作需要核撥,。

各單位向外爭(zhēng)取的各種資金,，擁有所有權(quán)和使用權(quán)。

第三十四條：各單位,、各部門的人員工資由財(cái)政按月劃撥到銀行并轉(zhuǎn)發(fā)到個(gè)人帳戶,。公用經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)各單位、各部門全年公用經(jīng)費(fèi)之和,，并根據(jù)部門工作開(kāi)展情況報(bào)政府批準(zhǔn),，分別劃撥到各單位帳戶。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以鎮(zhèn)人民政府撥款通知為依據(jù),，發(fā)生一項(xiàng),，劃撥一項(xiàng)。

第三十五條：各單位、各部門使用的資金,，單筆開(kāi)支在300元以下由單位部門負(fù)責(zé)人審批,，單筆開(kāi)支在300元以上800元以下的開(kāi)支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，單筆開(kāi)支在800元以上的由政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批,。

第三十六條：各單位,、各部門要根據(jù)本單位、本部門的財(cái)力狀況,，統(tǒng)籌安排使用好本部門資金,。對(duì)資金的使用必須嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假,、徇私舞弊,，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)不清,，審批手續(xù)不齊,，開(kāi)支范圍不合法的原始憑證，會(huì)計(jì)核算人員有權(quán)不予核銷,。對(duì)不按時(shí)報(bào)帳核銷,，大量坐支現(xiàn)金的單位和部門，除停止提取備用金外,，停撥除人員工資以外的一切經(jīng)費(fèi),。對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不完成本職工作的單位或部門,，停撥經(jīng)費(fèi),。

第三十七條 每年州、縣對(duì)鎮(zhèn)的“三文明”獎(jiǎng)金,，提取一分用于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng),，職工按照掛鉤項(xiàng)目和出勤情況經(jīng)綜合考核后計(jì)獎(jiǎng)。

第三十八條 全年事(病)假不超過(guò)24天的,，給予兌現(xiàn)出勤獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元/每年。節(jié)假日或其他時(shí)間加班的視財(cái)政情況給予適當(dāng)補(bǔ)助,。

第三十九條 出現(xiàn)曠工的年底考核不得評(píng)優(yōu)秀等次,；每曠工一天，扣工資三十元,，交鎮(zhèn)工會(huì)用于職工福利,，并加計(jì)為事假五天。曠工天數(shù)過(guò)多的,，按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及相關(guān)規(guī)定處理,。

第四十條 工作中由于本人的原因造成重大失誤的,，年底不參加獎(jiǎng)金的分配。出現(xiàn)“六害”行為的,，年底考核不得評(píng)為稱職（合格）以上等次,，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

第四十一條 各部門的辦公用房用物,，由各部門負(fù)責(zé)管理,，若因人為損壞室內(nèi)設(shè)施，由各部門賠償或修復(fù),。對(duì)故意損壞公物的干部職工,，除照價(jià)賠償外，給予全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),。

第四十二條 大會(huì)議室,、黨委會(huì)議室、值班室及食堂由黨政辦負(fù)責(zé)管理,。各部門使用大小會(huì)議室須提前與黨政辦聯(lián)系，會(huì)前會(huì)后的衛(wèi)生,、服務(wù)及物品管理由召開(kāi)會(huì)議的部門負(fù)責(zé),。值班室衛(wèi)生由值班人員每天打掃一次，非值班人員不得在值班室逗留,，不得私自配值班室鑰匙,。

第四十三條 各辦公室每天上班前打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。文件,、資料,、報(bào)刊、辦公用品等擺放整齊,，隨時(shí)保持整潔,。

全體干部職工要自覺(jué)維護(hù)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)花草樹木,。每星期一上午集體學(xué)習(xí)結(jié)束由黨政辦組織各辦公室人員進(jìn)行一次院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的打掃,。由辦公室負(fù)責(zé)考勤登記，無(wú)故不參加打掃衛(wèi)生的人一次交罰金人民幣5.00元,，交辦公室用于花草樹木的購(gòu)置,。

辦公樓內(nèi)的樓梯、走道,、門廳,、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生聘請(qǐng)專人每天打掃一次，隨時(shí)保持清潔,。

第四十四條 門衛(wèi)值班實(shí)行二十四小時(shí)值班制,，每天7：00開(kāi)大門,、19：00關(guān)大門，有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或晚上需要加班人員,，必須提前與門衛(wèi)聯(lián)系,。

第四十五條 門衛(wèi)值班人員不得擅自離開(kāi)值班室，下班,、雙休日期間,，要經(jīng)常性對(duì)辦公樓內(nèi)、大院內(nèi)進(jìn)行巡邏,，保持高度警惕,，對(duì)進(jìn)入辦公區(qū)的可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，及時(shí)報(bào)告,。

第四十六條 門衛(wèi)值班人員要管護(hù)好花草樹木，每天早晚對(duì)院內(nèi)的花草樹木,、草坪進(jìn)行澆水維護(hù),，對(duì)損壞花草樹木及院內(nèi)公共設(shè)施的行為進(jìn)行及時(shí)制止。要引導(dǎo)好外來(lái)辦事人員將車輛停入在指定位置,，并管護(hù)好停放在指定位置的各種車輛,。

第四十七條 門衛(wèi)值班人員要按時(shí)完成黨政辦公室交辦的其它工作。

第四十八條 本規(guī)章制度由鎮(zhèn)紀(jì)委督促檢查,， 由黨政辦負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施,。

第四十九條 本規(guī)章制度由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

第五十條 本制度自20xx年3 月1日起施行,。

部門規(guī)章制度篇五

目的 : 為使本部門工作管理到位,，秩序井然，提高工作效率,，此制定本規(guī)章制度,。

工作制度：

1、部門人員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成部門工? 作,。

2 新干事要積極主動(dòng)的向辦公室的老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教不懂的問(wèn)題,。提高積極性,，主動(dòng)性。完善自己以便更好地服務(wù)于文秘部,，辦公室,。

3注意禮貌禮節(jié)，要主動(dòng)向老師,，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好,。進(jìn)門要輕聲敲門,。接打電話注意基本禮儀，態(tài)度平和,，注意記錄,，做好及時(shí)的傳達(dá)。

4 對(duì)于到來(lái)咨詢的老師及同學(xué),，要耐心積極的解決問(wèn)題,，面帶微笑，不懈怠,。各類文件要做好歸類整理,。

5 打印復(fù)印文件要細(xì)心，注意打印機(jī)的使用安全,，同時(shí)盡量做到紙張的節(jié)約,。積極主動(dòng)地承擔(dān)因?yàn)樽约旱氖д`造成的損失。

6 辦公室是一體的,，文秘部是其中的一份子,。干事要注意辦公室的環(huán)境衛(wèi)生保持，主動(dòng)打掃,。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

7 對(duì)于老師及部長(zhǎng)，副部提出的意見(jiàn),，要虛心接受。同時(shí)做好反省,，有則改之,，無(wú)則加勉。不抱怨,，不焦躁,。平和對(duì)待批評(píng)及表?yè)P(yáng)。

8 本部門干事在值班期間不能利用辦公室電腦辦私人的事,。嚴(yán)禁看電影,，聊天，玩游戲,，瀏覽無(wú)關(guān)工作的網(wǎng)頁(yè),，視頻。

9,、值班要按時(shí)簽到,，不提前下班。因事不能值班的,，要提前請(qǐng)假或找好代班同事,。請(qǐng)不要無(wú)故遲到,，逃班。

10,、部門成員在工作中應(yīng)該互相配合,、團(tuán)結(jié)合作、不斷學(xué)習(xí),、高效率地完成工作任務(wù),。

懲罰制度：

1、無(wú)故缺席,、遲到,、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上做檢討,，取消各類評(píng)優(yōu)資格,。

2、無(wú)故缺席,、遲到,、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。

3,、經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育,，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1,、部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

2,、每學(xué)期進(jìn)行評(píng)優(yōu),，優(yōu)秀者在會(huì)議中表?yè)P(yáng)。

3,、在各類活動(dòng)中表現(xiàn)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng),。

4、對(duì)工作負(fù)責(zé)的成員在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮,。

會(huì)議制度：

1,、在每一次部門會(huì)議或團(tuán)體會(huì)議中，任何人不得無(wú)故缺席,、遲到,、? 早退。

2,、開(kāi)會(huì)前請(qǐng)大家準(zhǔn)備好記錄本,，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

3,、開(kāi)會(huì)期間大家在平時(shí)值班中遇到什么不懂的希望大家在會(huì)議上積極,、大膽提出,，并及時(shí)與各位部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或是懂的干事積極交流,。

部門規(guī)章制度篇六

總則：

一,、本部的工作重點(diǎn)是積極開(kāi)展各類文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活,。以協(xié)助老師,，服務(wù)同學(xué)為宗旨，與學(xué)生會(huì)其他部門相互合作,，共同為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)在文藝方面大展身手的空間,。

二、立足本部門的工作,，積極配合其它部門開(kāi)展工作,。

成員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文體部工作計(jì)劃的起草,、審訂,、檢查、落實(shí)和總結(jié),；

2,、組織召開(kāi)各班文娛委員會(huì)議,，計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各級(jí)學(xué)生組織,、各班文娛隊(duì)的文化娛樂(lè)活動(dòng)；

3,、舉辦系文娛晚會(huì)、舞會(huì),、新生秀等活動(dòng),，全面負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)、院校的各類文娛賽事以及重大節(jié)慶的各項(xiàng)文藝活動(dòng)安排等,；

4,、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝活動(dòng)人才，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督藝術(shù)團(tuán)的日常訓(xùn)練工作,；

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的其他各項(xiàng)工作。

部門紀(jì)律：

1,、自覺(jué)的遵守部門紀(jì)律,，服從部門分配,，積極完成部門的任務(wù)。

2,、要有端正的工作態(tài)度,，具有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的獻(xiàn)身精神。積極,、熱情,、耐心細(xì)致并富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，既要做一名出色的學(xué)生干部,，又要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)上的帶頭人,。

4、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過(guò)各種渠道,、媒體增強(qiáng)文藝修養(yǎng)，拓寬視野,，活躍思維,，鍛煉技能，逐步完善自我,。

5,、及時(shí)了解同學(xué)對(duì)文藝活動(dòng)的要求，征集建議,，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng),，充實(shí)同學(xué)的業(yè)余生活。

6,、按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議,，不遲到，不早退,，按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。

7、要樹立全面觀念,，集體意識(shí),，工作中要積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

8,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，提高工作效率，相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展,。

部門規(guī)章制度篇七

1,、工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé),、積極,、積極務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,，服從上級(jí)安排,。

2、要有團(tuán)隊(duì)精神,，相互幫助,，相互關(guān)心，熱愛(ài)部門,，不得做損害部門的事,。

3、要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得違紀(jì),。

4、熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo),、服從老師,、服從部長(zhǎng)；四得：吃得,、做得,、挨得、玩得,、”三心兩意“三心：用心留意身邊事,、用心聽(tīng)、用心做,；兩意：心意,、誠(chéng)意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）,。

5,、早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可,。（特別是星期五下午）

6、捉蟲,、飯?zhí)弥等找轿?，值日要?zhǔn)時(shí)，不得無(wú)故缺席,，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,，可與其他組員對(duì)調(diào)值日,。

7、文書工作要落實(shí)到位（認(rèn)真登記每天扣分情況,，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等）,；成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào),。

8、開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,，做好會(huì)議記錄,，尊重他人，嚴(yán)于律己,。

9,、要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交,，工作,、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10,、儀容儀表要端正,，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝,、穿便服,、穿拖鞋；注意言行舉止,，待人有禮,，尊重師長(zhǎng)；做事要以身作則,。

11,、定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12,、把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣,，保持高度的工作熱情。

備注：如遲到或缺席超過(guò)三次者,，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔,。（特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處,、辦公室等）,。

請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。