隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇一

時間早已匆匆流逝,，回顧過去的工作,，倍感充實，收獲良多,，轉(zhuǎn)正了,，是時候認真地做好述職報告了。以下是小編整理的公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告,，希望可以提供給大家進行參考和借鑒,。

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(一)

尊敬的領(lǐng)導：

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責,、信息流、單據(jù)流,、實物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理,、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊,，與銷售,、財務(wù)、倉庫服務(wù)商,、運輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作，正確,、及時地完成公司的交付目標及任務(wù),。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報告。

一,、主要完成工作

1,、在前任主管的協(xié)助及指導下,，從完成__的計劃、資源組織,、分揀,、包裝、發(fā)貨等工作,，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系,。

2、主導完成了學__的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備,、輔料、工具等),，以及__的盤點,。

3,、從組織完成了__的接收,、入庫、分揀,、包裝,、發(fā)貨、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)(目標值1‰),。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,，對到貨、分揀,、包裝,、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯誤返工率。

5,、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;

同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,，將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

二、后續(xù)工作策略

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃,、訂單處理,、貨物接收、在庫管理,、分揀包裝,、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化、制度化,，做到有據(jù)可依,。

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,，并定期維護更新;

對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響,。

3,、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝,、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源,、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率,。

4,、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,，提高打包機,、叉車等設(shè)備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5,、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式,、運輸方式等進行調(diào)整,，減少打包帶,、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,，降低包轉(zhuǎn)成本;

同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本,。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(二)

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

二,、改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

三,、體會與感悟,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心!

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(三)

尊敬的領(lǐng)導：

你們好,，時間過的好快,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了,，真是時不我待,。一年中的點點滴滴,，讓我回味無窮，有喜有悲,，有成功的喜悅,，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味,。又是一年的學習,、工作。時間并不算太長,，但我得到大家的幫助實在是太多,，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏?，F(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下,，請予評議。

賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位,。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口,。沒有未決崗的緊張，也沒有理算組的精算,，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位,。對于我的工作，我有得有失,，做的并不夠完善,。

一、理賠案件結(jié)案,。

從客戶出現(xiàn)報案后,，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料,，定損后錄入新系統(tǒng),，轉(zhuǎn)到核價崗，做完理算,，領(lǐng)導審批簽字,，方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室,。截止11月份,，已結(jié)6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,，在告訴客戶一共賠付多少的情況下,，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料,。因為每一個案件不同,，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩,，解決不了得問題也會存在,，只能安撫客戶情緒，等客戶來后在領(lǐng)導同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作,。就這樣,，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案,。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少,。

二、客戶領(lǐng)取賠款,，收據(jù)開單,。

因為每天來的客戶不是我們所能安排的，所以每天的工作量也是不同的,。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂,。而有時一天的客戶接二連三,，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂,。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,，一到星期五各一天，因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多,?？蛻舴Q領(lǐng)取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢,，看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,，如果確認結(jié)案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子,，先翻閱案子材料是否齊全,，隨后根據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù)，把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠

三、案件整理歸檔,。

開單的賠款收據(jù)是白,、綠、紅三聯(lián),。當客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,，需要按照案卷頁碼整理排序,，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好,，填寫好名稱,。每個案子材料不同,，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同,。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔,，打好孔之后,，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好,。把案子搬到四樓,，按要求把險種分類，然后按賠案號排序,，分別裝入檔案盒,，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內(nèi),。以便以后的檢查和檔案查找,。但曾因檔案整理不及時，擠壓案件,，在檢查時出現(xiàn)問題,，做過書面檢查，罰款處分,，讓自己牢記在心,，知錯就改，做錯事,，不是每個人都有機會該過的,，我有幸得到這個機會，所以我加班加點,，及時把檔案完善,。

四、單證管理。

理賠所需的工作單證,，都由我保管,，做好分類，方便查找使用,。做好登記工作,，縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細數(shù)據(jù)記錄，沒有出現(xiàn)過任何錯誤,。

每個人的工作都不會那么的單一,，除了自己的本職工作外，物品申請和保管,，理賠資產(chǎn)的登記和使用情況,，都由我負責。簡簡單單的事情,，也是鍛煉我細心負責的機會,。

在提高自己工作效率的同事，內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。

雖然是一年的工作述職,，其實到今年的10月22，在理賠上已工作了整整兩年,，工作是完全一樣的,，改變的只是工作成效和工作的心態(tài)。也許是自己真的不適合那個崗位,，或是因為工作的需要,，11月17日我正式別調(diào)到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境,，可是大家都是老同事,，還是那么的熟悉，并不感到陌生?，F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔任哪項工作,，做了多少事情，剛剛開始,，我需要學習的東西太多,。

一、代理合同的填寫,。

二,、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證，展業(yè)證，如何去銀行匯款,，代理人考試報名表填寫,。

三、業(yè)務(wù)統(tǒng)計的查詢,。

總而言之,，我會在過失中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，改掉不認真的壞習慣,，不準自己帶著情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位,，我一定做到服從領(lǐng)導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好,。一個集體要發(fā)展,，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽,、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍,。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào),、配合的整體聯(lián)動,，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,。再次,，謝謝所有的新老同事，謝謝領(lǐng)導對我的寬容與教導,，在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強,、有獨立能力,、有正確人生觀、充滿朝氣,、富有理想的合格員工,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對永安保險公司的激情和熱情,，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春。

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(四)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是__部門的__,，于20__年__月__日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是__，通過鍛煉,，我熟悉了__的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入__(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(五)

時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習,，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來,，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好企劃工作,，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此在企劃部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2,、參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪,、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中;

3,、生產(chǎn)粗能力分析,、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤,、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;見每月《計劃跟蹤》報表;

6,、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7、設(shè)備檔案,、收集整理工作第一階段基本完成,，見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;

8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場,、現(xiàn)物,、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了《led及其工程應用》,、《綠色照明工程實施手冊》,、《新一代綠色光源led及其應用技術(shù)》等書籍，部分讀書筆記見by—pmc的qq日志;

在這期間,，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(六)

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的各位同事：

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫助他們,。

3,、努力學習相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4,、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領(lǐng)導指導下,、同事的幫助下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

二、今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導

1,、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家!

公司個人轉(zhuǎn)正述職工作報告(七)

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及e_cel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通,，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的`工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務(wù),，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃,，住,，行,。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多,。第一,，時間觀念，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

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公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

本人通過近三個月的工作,，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責、信息流,、單據(jù)流,、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理,、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊,，與銷售,、財務(wù)、倉庫服務(wù)商,、運輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作，正確,、及時地完成公司的交付目標及任務(wù),。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報告。

一,、主要完成工作

1,、在前任主管的協(xié)助及指導下，從完成__的計劃,、資源組織,、分揀、包裝,、發(fā)貨等工作,，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

2,、主導完成了學__的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料,、工具等),，以及__的盤點。

3,、從組織完成了__的接收,、入庫、分揀,、包裝,、發(fā)貨、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)(目標值1‰),。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,，對到貨,、分揀、包裝,、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整,，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯誤返工率,。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;

同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

二、后續(xù)工作策略

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃,、訂單處理、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運輸配送,、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依。

2,、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新;

對內(nèi)合理實行崗位輪換制度,，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響,。

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,，平衡到貨,、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源,、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率,。

4,、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機,、叉車等設(shè)備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5,、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,，減少打包帶,、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,，降低包轉(zhuǎn)成本;

同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本,。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是__部門的__，于20__年__月__日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我工作努力,，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,，我主要的工作是__,，通過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂,。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入__(部門),，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇四

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、加強業(yè)務(wù)學習,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

二,、改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、體會與感悟,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心!

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導：

你們好,，時間過的好快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了,，真是時不我待,。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮,，有喜有悲,，有成功的喜悅，有失敗時的淚水,，讓我的工作不曾乏味,。又是一年的學習,、工作,。時間并不算太長,，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少,，深感汗顏?，F(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下，請予評議,。

賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位,。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,，也沒有理算組的精算,，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作,，我有得有失,，做的并不夠完善。

一,、理賠案件結(jié)案,。

從客戶出現(xiàn)報案后，現(xiàn)場查勘完畢,，客戶交起索賠材料,，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價崗,，做完理算,，領(lǐng)導審批簽字，方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款,。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室,。截止11月份，已結(jié)6438已決賠案,。通知客戶需要大量時間,，在告訴客戶一共賠付多少的情況下，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,，告知需要哪些手續(xù),，還缺少什么材料。因為每一個案件不同,，每一個客戶也不同,，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶情緒,，等客戶來后在領(lǐng)導同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作,。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后,，在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案,。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。

二,、客戶領(lǐng)取賠款,，收據(jù)開單。

因為每天來的客戶不是我們所能安排的,，所以每天的工作量也是不同的,。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙,，那么混亂,。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊,，讓自己手忙腳亂,。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天,，因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多,。客戶稱領(lǐng)取賠款時,，首先要錄入系統(tǒng)查詢,，看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款，如果確認結(jié)案,，從檔案櫥中按賠案編號找出案子,，先翻閱案子材料是否齊全，隨后根據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù),，把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠

三,、案件整理歸檔。

開單的賠款收據(jù)是白,、綠、紅三聯(lián),。當客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,，需要按照案卷頁碼整理排序,，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同,，薄厚程度也不同,，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,，用裝訂機打孔,，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好,，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好,。把案子搬到四樓，按要求把險種分類,，然后按賠案號排序,，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚,，然后歸檔檔案櫥內(nèi),。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,，擠壓案件,，在檢查時出現(xiàn)問題，做過書面檢查,，罰款處分,，讓自己牢記在心，知錯就改,，做錯事,，不是每個人都有機會該過的，我有幸得到這個機會,，所以我加班加點,，及時把檔案完善。

四,、單證管理,。

理賠所需的工作單證，都由我保管,，做好分類,，方便查找使用。做好登記工作,，縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細數(shù)據(jù)記錄,，沒有出現(xiàn)過任何錯誤。

每個人的工作都不會那么的單一,，除了自己的本職工作外,，物品申請和保管,，理賠資產(chǎn)的登記和使用情況，都由我負責,。簡簡單單的事情,，也是鍛煉我細心負責的機會。

在提高自己工作效率的同事,，內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。

雖然是一年的工作述職，其實到今年的10月22,，在理賠上已工作了整整兩年,，工作是完全一樣的，改變的只是工作成效和工作的心態(tài),。也許是自己真的不適合那個崗位,，或是因為工作的需要，11月17日我正式別調(diào)到中介辦公室任職,。隨說是一個新的環(huán)境,，可是大家都是老同事，還是那么的熟悉,，并不感到陌生?，F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔任哪項工作，做了多少事情,，剛剛開始,，我需要學習的東西太多。

一,、代理合同的填寫,。

二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證,，展業(yè)證,，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫,。

三,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計的查詢。

總而言之,，我會在過失中吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，改掉不認真的壞習慣,，不準自己帶著情緒面對自己的工作,，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領(lǐng)導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好,。一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié),、融洽,、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,，加強各崗位間的協(xié)調(diào),、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,。再次，謝謝所有的新老同事,，謝謝領(lǐng)導對我的寬容與教導,，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、適應性強,、有獨立能力、有正確人生觀,、充滿朝氣,、富有理想的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對永安保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇六

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個月了,，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。兩個月以來,，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照,。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2,、參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪,、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中;

3,、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4,、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;見每月《計劃跟蹤》報表;

6,、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7,、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,，見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;

8,、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物,、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上,，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了《led及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》,、《新一代綠色光源led及其應用技術(shù)》等書籍,，部分讀書筆記見by—pmc的qq日志;

在這期間，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 公司轉(zhuǎn)正述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的各位同事：

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、努力學習相關(guān)知識,，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導

1,、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié)，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

謝謝大家!