現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

制造業(yè)勞動合同篇一

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方：

電話：

身份證號：

通訊地址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止,，期限為_________天。

（二）無固定期限：自_________年______月______日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自_________年______月______日起_________年______月______日止，期限為_________天,。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自_________年______月______日起至____________工作（任務(wù)）完成時即行終止,。

乙方擔(dān)任_______________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為_______________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。

乙方每日工作時間不超過______小時,、平均每周工作時間不超過______小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報所在區(qū),、縣勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

乙方依法享有公休假,、法定節(jié)日假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。甲方保證乙方每周至少休息一天。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資：

（一）月工資_______元,，試用期間工資_______,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資_______元,，試用期間工資_______,，甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

（三）計件工資,。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為______,。

以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元或____________________________執(zhí)行,。

五,、

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方約定的其他事項

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁,，提起訴訟解決,。

本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

法定代表人：

________年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

________年______月______日

制造業(yè)勞動合同篇二

編號：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同____年____月____日生效,，____年____月____日終止,。

其中試用期至____年____月____日止。

勞動合同期限3個月以上不滿1年的,，試用期不得超過1個月,；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月,；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔(dān)任________崗位（工種）工作,。

甲,、乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定：____________________。

第三條甲方．應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、產(chǎn)品質(zhì)量管理,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,；健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第六條甲方采取以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____,，甲方每月____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____,，甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。

（三）計件工資：____________________,。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：________________________________________,。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班加點的,，應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷,、大病醫(yī)療社會保險,。

第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，造成經(jīng)濟損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的,；

（六）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（七）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項：________________________________________。

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

第十七條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

_____________________________________________________________________________,。

甲方____________（公章）

乙方（簽章）：

法定代表人或者

委托代理人（簽章）：

__________年____月____日____年____月____日